房地产行政经理职责

时间：2025-04-18 10:48:47 好文我要投稿

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房地产行政经理职责

房地产行政经理职责1

　　1、组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划，并检查监督计划的完成情况；

房地产行政经理职责

　　2、制定招聘计划并组织实施，组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作；

　　3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理；

　　4、组织策划和实施公司对外公关活动，协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务；

　　5、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作，负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的.采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支；

　　6、负责公司法律事务的归口管理，含律师事务所的选择及委托诉讼案件的处理等，以及公司所有对外合同的法律审核；

　　7、负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。

　　1、有房地产公司项目办公室运营经验；

　　2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作，能够协助完成团队组建工作；

　　3、熟悉项目前期证件办理工作流程，协助开展报建工作；

　　4、能接受区域调动；

房地产行政经理职责2

　　1、人事管理：根据人事管理权限组织开展员工招聘工作；进行人事异动管理；开展人员的晋升、考核、辞退工作；按制度组织岗位竞聘、末位淘汰工作；进行人事调研，协助总经理做好年底的人员任免；负责组织员工各类社会保险的办理工作；负责人事档案的`管理的监督工作。

　　2、绩效管理：协助总经理组织开展绩效考核管理；参与制定绩效考核方案；协助总经理开展绩效考核。

　　3、薪酬管理：协助总经理组织薪酬福利管理；参与制定薪酬体系；协助总经理开展薪资评定。

　　4、培训管理：组织开展员工培训（新员工培训、岗前培训、专业培训、后备人才培养等）；参与制定房地产公司培训方案；协助总经理对本公司人力资源既定方案推进与落实；落实执行公司的培养计划并进行指导、监督。

　　5、大学生培养：落实执行应届大学生培养方案及后备人才培养方案；应届大学生培养的推进、跟踪、考核。

　　6、职称管理：负责员工职称评定及资质建设；随时了解与掌握政府部门的报考信息，及时组织职称评审与资质报考；对各项目公司上报的职称材料进行审核，组织报送；职称、资质证书的统一管理。

　　7、合同管理：负责员工劳动合同管理及劳动关系的维护；根据国家政策及时调整劳动合同；负责员工劳动合同的签订及变更。

　　8、员工关系管理：负责员工劳动关系的维护和劳动纠纷的处理工作；员工队伍稳定建设及员工满意度调研工作。

房地产行政经理职责3

　　岗位职责：

　　一、负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；

　　二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的.年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知；

　　三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理；

　　四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；

　　五、监督管理下属的工作执行情况；

　　六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行；

　　七、负责公司企业文化建设和法律事务工作

　　八、负责完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历；

　　2、具备良好的行政管理工作知识和经验；

　　3、具备独立思考能力和解决问题能力，执行意识、学习意识、服从意识和团队意识强

　　4、有地产行业行政管理工作经验者优先。

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