(七)深入推进队伍职业化建设，加强机关作风效能建设。
一是认真开展人口计生队伍职业化建设。分别于1月和6月份对全市市镇村三级计生干部进行了全员培训。先后组织72名村级计生干部参加了全国首批生殖健康咨询师考试(66人通过，通过率为91.7%)、13名乡镇计生干部参加了社工师培训考试和26名市镇两级统计人员参加统计师培训和考试(统计专业技术资格考试通过率35%，提前两年完成了省级目标任务)，另有65名基层早教指导服务人员获得育婴师资格。通过“一证三师”的培训考试，大力提高全市人口计生系统职业能力水平。
二是创先争优，推进机关作风效能建设。顺利完成省“十x五”人口协调发展先进县市创建评审。倡导网上办公和电子政务，坚持党员周末学习制度，开展先进科室创建、全市人口计生系统文明示范窗口评选和“双十佳”基层站所评比、冬季运动会等活动，切实提高工作效能。