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家长学校考勤管理制度（精选15篇）
在学习、工作、生活中，各种制度频频出现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的家长学校考勤管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
家长学校考勤管理制度 1
一、学员应按照学校要求，按时到学校上课，不得无故缺席或迟到。
二、全体学员应在上课前半小时到校，做好上课前的准备。
三、凡因事、因病不能到校上课者，需要委托他人或打电话办理请假手续，经家长学校办公室主任审批。
四、学员考勤由班主任老师具体负责，要用好学员点名册，以备学校核查。
五、学员无故旷课者，不得参加优秀学员评比。
六、学员考勤结果由家长学校办公室记入学员档案。
家长学校考勤管理制度 2
为了办好家长学校，突出家庭教育的重要性，使家长进一步明确自己的家庭教育所起的作用以及进行再学习的必要性，引起每位家长对再学习的高度重视，因此制定以下考勤制度。
一、学员要积极参与每次授课学习，不得无故缺席;保证3个以上课时的学习，出勤率达90%以上。凡无故缺席2次以上者，视为不合格学员。
二、学员上课时要认真听讲，作好笔记，及时完成授课教师布置的作业。上课时，每个学员不得无故迟到或早退。
三、各班要建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到，有事要请假并写好请假条，事情紧急来不及写请假条的，应通过电话等其它方式请假，课后要补上请假条。
四、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学习，努力钻研业务，提高思维文化水平，班主任要管理好班级。
五、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率。加强个人修养，要做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟。举止端庄、语言文明。
六、积极准时参加学校组织的.各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
七、学员到校后不要随便外出离校，如有特殊情况必须向授课教师说明经允许后方能外出。
八、如果学员随便缺席，课后不补假的，授课教师有责任进行批评教育，情节严重的上报学校领导处理。
家长学校考勤管理制度 3
1、校长及各部门领导经常在家长学校会议上与会员研究家庭教育指导工作的现状和问题，听取各种反馈意见，及时改进指导工作。
2、各主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作，密切与校外有关方面的`关系，争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单，报委员会审批，并向有关人员反馈。
3、主任做好每次讲座的考勤工作，及时做好缺勤家长的思想工作，保证人人来校听课，使每次听课率达到100%。主任向家长单位及时联系，反馈家长在校学习的情况。
家长学校考勤管理制度 4
1、教师应按计划认真教学活动，积极做好家校联系，如未开展一次扣奖金5.00元。
2、教师认真按时整理好教学活动、家校联系活动的资料，并及时归档，每缺一项扣奖金5.00元。
3、对教师工作成绩优秀的，每年要加奖金50~100元。
4、学员出勤率低于90%，成绩低于90分，不得参加优秀学员评比。
家长学校考勤管理制度 5
1、凡符合家长学校学员条件的家长，必须尽量克服困难参加学
2、在籍学员，应按时到校参加学习，不迟到、不早退，不无故缺课，如确实有困难，应向学校校务委员会领导说明原因，经批准方可。
3、学习中，认真听课并作好笔记，积极参与讨论、交流，课后及时总结，不断增强自我的家庭教育意识，规范家庭教育的行为，树立家庭教育新观念，学习和掌握教育子女的'科学知识方法，针对子女的年龄特征、个人特点实施教育。
4、学员应自觉遵守学校的各项规章制度，爱护学校公共设施及财物，共同维护学校形象。
5、以主人翁的精神，共同建设我们的学校，做好教育工作。
家长学校考勤管理制度 6
为使学校、家长、社会“三结合”教育工作向规范化、制度化、科学化迈进，我校决定建立三结合的教育网络，组织社会参与，优化家庭和社会教育环境，制订“三结合”教育工作制度。
1、成立以学校主要领导为组长的小组。由社会、家长共建单位参加的三结合教育委员会，各班选派5—7名家长组成班级家长学校，并推选一名家长为校级家长学校成员，组成两级家长学校。
2、学校每学期邀请校级家长学校成员和三结合领导小组来校开会。研究学校计划和总结及假期计划。每年召开一次联席会议。
3、学校定期组织家长开放日、开放课，征求家长意见，共同搞好学校教育教学工作。
4、班级家长学校定期召开会议，商讨学校教育教学工作。
5、开办家长学校，向家长宣传教学育儿、家庭教育的.指示，宣传党的教育方针政策，提高家长们的素质。
6、请有经验的家长给学生、教师和家长讲课，共同办好学校。
7、建立评选优秀家长的制度。宣传关心教育，支持教育的好人好事，树立全社会关心教育的良好风气。
家长学校考勤管理制度 7
为了全面提高家长学校的办学水平，进一步落实有关家庭教育的目标，落实家长学校的具体任务，推动家庭教育和学校教育的有机结合，加强家长学校规范化建设，促进学生综合素质的全面提高，促进家庭教育的新发展。特制订家长学校工作制度：
一、为响应全面推进“素质教育”的号召，配合实施“减负”的措施，切实加强学校教育与家庭教育、社区教育相结合，特制定本工作制度。
二、家长学校要做到“三化”：规范化、科学化、制度化。
三、家长学校要做到“十有”：有学校委员会及管理机构的负责人，有稳定的.讲师团、有活动经费、有教室、有牌子、有计划、有教材、有考核、有工作制度、有总结。
四、定期开设课程、开展活动。家长委员会及时向学校反馈家长的意见、建议，学校对家长提出的意见及问题给予解决。
五、“家长学校”每月举办一次家庭教育专题讲座;开辟“家长园地”或 以板报、橱窗的形式每月更换一期。
六、在学校校园网上开辟“家长学校”专栏。
七、教师必须对每名学生进行家访，了解学生在家各方面的表现情况，认真做好家访记录。
八、每学期开展丰富多彩、形式各异的社区活动，邀请家长积极配合、参与活动。
九、家长学校每学期做好家庭教育经验交流工作，及时总结。
家长学校考勤管理制度 8
第一条 家长学校要保证充足的教学时间，每学期开课至少4学时。
第二条 每位家长每学期要参加家长学校组织的考试。
第三条 家长学校要制定年度工作计划，按计划定时开课。
第四条 家长学校的.教学以年级或者班级为单位进行组织，在师资条件允许的情况下，应力争做到以班级为单位组织教学。
家长学校考勤管理制度 9
为加强幼儿园与社会、与家长的沟通和联系，便于家长来访，整合幼儿园、社会、家庭的教育教学资源，努力创造让家长满意、社会认可、学生安全健康成长的育人环境，特制定学校家长来访接待制度。
一、学校设立家长来访接待室，由学校保卫科值校警管理。家长来访接待室暂定于学校保卫科门岗值班室（接待室）。
二、值班人员应正确指导来访家长将车辆按有关要求有序停放在规定的'区域，并依据学校有关规章制度，指导来访家长的在校活动，避免在教学区游走、吸烟、大声喧哗等。
三、教师约见家长，必须提前与家长约定好时间，并在家长来访接待室等候家长或提前通知值班教师，做好接待工作。
四、家长主动来校找教师了解学生情况，提前与教师约定好时间的，教师要在预约时间到接待室等待或通知值班教师，并嘱托接待事宜。家长来访前未与被访教师提前联系的，由接待室值班教师负责及时联系。
五、接待来访家长实行首问负责制。接待来访家长、联系被访教师等，被首问的教师要做到及时、恰当、正确处理，态度要真诚、热情，不得推诿、敷衍、拖拉，让来访家长满意。
六、上课期间避免家长进入教学区探视、接送幼儿。特殊情况（如接送生病学生等）一律到安全保卫科登记，如实填写好登记表，并通过值班教师与班主任取得联系后，到办公室或由班主任带领幼儿到接待室与家长见面。在正常的教育教学时间内，家长确需将学生带出校外的，须经过班主任同意并履行学生请假手续后方可离校。
七、家长在上课期间给幼儿送生活用品、学习用品等，由接待室值班人员负责接待，认真填写好物品交接单，及时班主任取得联系，通知其到接待室交接、领取物品。
八、如遇家长来访学校领导或反映其他事项，更要认真接待，问明大体情况，及时联系相关领导。
家长学校考勤管理制度 10
1.定期向家长进行各类调查，征求家长对学校管理，服务等意见，发挥家长监督、管理。
2.对家长的建议、意见批评、表扬等，尽力做好工作并给予答复。
3.对家长家教知识考核，对家长疑问给予解答，指导，使家长掌握有关正确的家教观念、育儿知识与技能。
家长学校考勤管理制度 11
为了更好的贯彻落实《中小学生日常行为规范》，有的放矢的对学生进行思想道德教育，创造良好的育人氛围，使孩子健康快乐的成长，充分发挥他们的聪明才智，张扬他们个性，使学校更好地与家长进行沟通，形成教育合力。建立学校、家庭、社会网络化的教育模式，我校特制定家长联系制度。
一、建立家长委员会，聘请不同职业、不同家庭、不同经济收入、不同教育方式，不同培养目标的学生家长代表组成家长委员会。每学期召开一至二次家长座谈会，倾听家长的对学校工作的意见或建议。
二、班级建立与家长联系卡，每学期进行一次家访，对特殊家庭的学生要经常与家长保持联系。
三、每学期至少一次到两次邀请家长参加学校举行的教育教学活动与学生一起分享快乐。
四、指导家庭教育，每学期为家长进行一次指导孩子学会健心的'心理健康讲座，让学校教育延伸到家庭、社会。共同关注孩子的成长。
五、每学期期中召开一次家长会，进行沟通、向家长汇报孩子一学期的收获，取得的成绩，并与家长制定下一阶段的奋斗目标。
六、家长对教育学生有不同意见或提议，除找班主任外，还可以向该级部主任和各级主管行政反映，也可直接向学校反映情况。
七、教师和学校听取学生家长合理的意见和积极的建议，改进工作。
家长学校考勤管理制度 12
1、教师应按计划认真教学活动，积极做好家校联系，如未开展一次扣量化分2分。
2、教师认真按时整理好教学活动、家校联系活动的'资料，并及时归档，每缺一项扣1分。
3、对于本校教师参与授课的，其工作量以一定的分值量分计入教学工作量中，对工作成绩优秀的，每年要加1-3分。
4、学员出勤率低，成绩低，不得参加优秀学员评比。
家长学校考勤管理制度 13
1、班主任每学年对任教学生普访一次，语文、数学、英语教师每学年与任教班学生家长普遍交谈一次以上。做到家长与学校统一要求，协同教育，寻求有效的教育方法与措施。
2、建立班级周报制度，班主任每周要填写好学生行为规范手册，周五放学前发给学生带回家长检查、签名，家长在“家长意见栏”上写上对学校、教师配合教育的要求或提议，并填好学生在家行为规范表，下周一由学生带回学校交班主任。
3、对学习态度差、纪律性不强，问题较多的学生，教师除了利用周报与家长互通情况外，应视学生的`表现情况，采用多种方法及对与家长联系，共同采用有效的方法帮助学生解决和克服存在的问题。
4、家长对教育学生有不同意见或提议，除找班主任外，也可直接向学校反映情况。
5、学校规定：每学期举行一次学生家长会。此外，各班可根据教育学生的需要举行全班或部分学生家长会。
6、学校从实际出发，不定期召开家长委员会会议和部分学生家长会。
7、教师和学校听取学生家长合理的意见和积极的建议，改进工作。
家长学校考勤管理制度 14
1、成立家长委员会，定期召开会议，校长负责向家委会汇报有关工作，听取家委会成员的意见，保证家长委员会参与学校管理。
2、办好家长学校，通过定期上课、讲座、校报、测试等多种形式，帮助家长树立正确的教养观念，创设良好的家庭环境，学习科学的教养方法。
3、建立家长宣传栏，定期向家长宣传科学知识和现代家族教育观念及方法。黑板报两周一期、橱窗一学期更换三次。
4、每学期召开班级家长会一次及家教经验交流会等种种类型的'家长会。向家长介绍教育计划，交流教育经验，探讨教育方法，听取家长意见。
5、每学期举行家长开放半日活动一次，各年龄班根据教育需要开展家校联谊活动，使家长了解并参与学校各类活动，了解孩子在校的各方面情况及能力，促进家长科学教育。
6、办好家长园地、建立家校联系册，同时通过面谈、家访，密切家校联系。与每个学生家长面谈联系每月不少于一次。学生缺席2天，要及时了解情况，新生普遍家访，特殊情况及时家访，并记好家访、联系记录。
7、设立家长信箱，请家长及时反馈对学校工作的意见或建议。定期向家长进行问卷查，征求家长对学校管理、服务、教工保教态度与保教重的意见，发挥家长的监督作用。
8、确立正确的职业道德，建立良好的家校关系，杜绝不正常的家校交往，树立教师的良好形象。
家长学校考勤管理制度 15
一、家长学校是由学校政教处牵头，全校学生家长代表参加的发挥社会、家庭、学校三结合教育功能的组织。
二、家长学校的宗旨是：坚持党的全面发展的'教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现学校、社会、家庭教育一体化，促进青少年素质全面和谐的发展。
三、家长学校的成立应成为学校与学生家长相互联系的纽带和桥梁。热心参与学校的教育教学改革，协助学校搞好有关工作，可随时代表家长向学校提出意见、建议和要求。
四、家长委员会设主任一名，副主任两名，均由学生家长代表担任。
五、家长学校每学期活动1~2次。
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