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学校教师借调协议（精选5篇）
在现实社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议能够保证双方合作愉快。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的学校教师借调协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校教师借调协议 1
甲方：
乙方：
根据《__________教职工调离、借调暂行办法》中关于教师借调至外单位的相关规定，制定如下协议：
1、 借调至 期间，照常发放其工资，但不享受学校绩效和福利。
2、借调期间，因工作需要学校可以要求其暂停借调或终止借调，返回学校工作。
3、本协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。
4、本协议一式二份，甲乙各持一份。
甲方：________
乙方：
20____年4月12日
学校教师借调协议 2
甲方：
乙方：
根据的请求，现借调乙方(学院)到甲方从事工作，借调期限________年
经双方协商达成如下协议：
一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方__的规章制度，服从甲方的'安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。
二.借调人员由甲方__按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三.借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年____月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。
四.借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五.借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六.本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。
七.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
负责人：
负责人：
经办人：
经办人：
签订日期：________年____月____日
甲方：
乙方：
学校教师借调协议 3
甲方（借出学校）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（借入学校）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
鉴于乙方学校教学工作的需要，甲方同意将其教师___借调至乙方学校工作。经双方友好协商，达成如下协议：
一、借调期限
本次借调期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借调期满，双方如需继续借调，应另行协商并签订书面协议。
二、借调教师信息
姓名：___
性别：___
身份证号码：___
学历：___
职称：___
所教学科：___
三、双方权利与义务
甲方权利与义务
有权了解借调教师在乙方学校的工作情况。
按照国家和地方有关规定，保留借调教师的人事关系、工资关系和福利待遇不变。
在借调期间，负责为借调教师办理职称评定、年度考核等相关手续，但考核结果应参考乙方学校的评价意见。
借调期满，根据乙方学校的工作鉴定和借调教师的意愿，安排其回校工作或协商其他事宜。
乙方权利与义务
有权安排借调教师从事与教学相关的工作，并对其工作进行管理和考核。
按照乙方学校同类教师的标准，为借调教师提供必要的工作条件和生活待遇（如办公设备、教学资源、食宿安排等），确保借调教师能够正常开展工作。
负责借调教师在借调期间的日常管理和安全教育工作，如因乙方管理不善导致借调教师发生人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应责任。
在借调期满时，向甲方出具借调教师的'工作鉴定，如实评价其工作表现和业务能力。
四、保密条款
双方应对在借调过程中知悉的对方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
五、违约责任
若甲方违反本协议约定，未按时为借调教师办理相关手续或擅自召回借调教师，应承担因此给乙方学校造成的损失。
若乙方违反本协议约定，未按规定为借调教师提供工作条件和待遇，或对借调教师造成人身伤害、财产损失等，应承担相应的赔偿责任，并及时将借调教师退回甲方学校。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
学校教师借调协议 4
甲方（借出学校）：
学校名称：
统一社会信用代码：
乙方（借入学校）：
学校名称：
统一社会信用代码：
为促进教育资源的合理流动和共享，经甲乙双方友好协商，就甲方教师___借调至乙方学校事宜达成如下协议：
一、借调时间
本次借调时间共计___个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。借调期满后，借调教师应按时返回甲方学校，如需延长借调期限，应提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。
二、借调教师的工作安排
乙方学校应根据教学工作实际需要，合理安排借调教师的教学任务和工作岗位，确保借调教师能够充分发挥其专业优势和教学能力。
借调教师在借调期间应遵守乙方学校的各项规章制度，认真履行工作职责，积极参加乙方学校组织的教学研究、培训等活动，接受乙方学校的工作考核和评价。
三、工资福利待遇
借调教师在借调期间的工资、津贴、补贴等由甲方学校按照原标准发放，乙方学校不再另行支付。
乙方学校应按照本校教师的标准，为借调教师提供必要的福利待遇，如节日福利、体检等，并承担借调教师在借调期间因工作产生的差旅费、业务费等费用。
四、双方的责任与义务
甲方责任与义务
保证借调教师的人事档案、社会保险关系等在借调期间保持不变，并协助乙方学校办理借调教师的相关手续。
定期与借调教师沟通，了解其在乙方学校的工作和生活情况，关心其职业发展，为其提供必要的支持和帮助。
在借调教师返回甲方学校后，应妥善安排其工作岗位，确保其能够顺利融入学校的教学工作。
乙方责任与义务
在借调教师到岗后，及时为其提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于办公场所、教学设备、教材等。
建立借调教师工作档案，记录其在借调期间的工作表现、教学成果等情况，并定期向甲方学校反馈。
加强对借调教师的安全教育和管理，确保其在借调期间的人身安全和财产安全。如因乙方学校的原因导致借调教师发生安全事故，乙方学校应承担相应的法律责任和赔偿责任。
五、知识产权与保密条款
借调教师在借调期间所产生的教学成果、科研成果等知识产权归甲乙双方共同所有，具体分配方式由双方另行协商确定。
双方应对在借调过程中知悉的对方学校的教学资料、学生信息、管理模式等商业秘密和敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
六、协议的.变更与解除
本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签订书面协议后方可生效。
在借调期间，如遇不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应及时协商解决，并互不承担违约责任。
如借调教师违反乙方学校的规章制度或不能胜任教学工作，乙方学校有权将其退回甲方学校，甲方学校应及时接收并妥善处理。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，借调教师留存一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：______年____月____日
学校教师借调协议 5
甲方（借出单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（借入单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
根据教育教学工作的需要，经甲乙双方友好协商，就甲方教师___借调至乙方单位工作事宜，达成如下协议：
一、借调期限
借调期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借调期满后，双方如需继续借调，应提前___个月书面通知对方，并重新签订借调协议。
二、借调教师基本情况
姓名：___
性别：___
出生年月：
民族：
身份证号码：___
参加工作时间：
学历：___
专业技术职务：___
现从事专业：
三、借调期间的工作安排及管理
乙方负责安排借调教师的具体工作岗位，并根据乙方的工作要求和规章制度对借调教师进行日常管理和考核。
借调教师应遵守乙方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从乙方的工作安排，按时完成工作任务。如有违反，乙方有权按照其规章制度进行处理，并及时通知甲方。
甲方有权对借调教师在乙方的工作情况进行了解和监督，乙方应予以配合。
四、劳动报酬及福利待遇
借调教师在借调期间的工资、津贴、补贴等由甲方按照原标准发放，乙方不承担借调教师的工资待遇支付责任。
乙方应为借调教师提供与乙方同类岗位人员相当的工作条件和福利待遇，包括但不限于办公设施、教学资源、培训机会、节日福利等，确保借调教师能够正常开展工作和生活。
五、社会保险及其他费用
借调期间，甲方负责为借调教师缴纳各项社会保险费用，乙方应协助甲方办理相关手续。
因借调工作产生的差旅费、业务费等费用，由乙方按照其财务制度规定进行报销。
六、知识产权及保密事项
借调教师在借调期间所产生的知识产权归甲乙双方共有，具体权益分配由双方另行协商确定。未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让给第三方。
双方应对在借调过程中知悉的对方的商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何无关第三方泄露。本条款的保密期限为自本协议生效之日起___年。
七、协议的解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。
借调期间，如遇不可抗力或国家政策发生重大变化等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的，双方可协商终止本协议，并互不承担违约责任。
借调教师如有违反法律法规、乙方规章制度或不能胜任工作等情况，乙方有权将其退回甲方，本协议即行终止。
八、违约责任
甲乙双方应严格履行本协议约定的`各项义务，如一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
若甲方未按时足额发放借调教师的工资福利待遇或未按规定缴纳社会保险费用，导致借调教师权益受损的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此受到的损失。
若乙方未按照本协议约定为借调教师提供工作条件和福利待遇，或未履行保密义务等，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
九、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
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