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三方员工工作借调合同（通用6篇）
随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的三方员工工作借调合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
三方员工工作借调合同 1
甲方(借用方)：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：性别：出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的'各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)
____年____月____日____年____月____日____年____月____日
三方员工工作借调合同 2
甲方（借出单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系方式：____
乙方（借入单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系方式：____
丙方（被借调员工）：____
身份证号：____
地址：____
联系方式：____
鉴于乙方因业务发展需要，拟从甲方借调丙方至乙方工作，经三方友好协商，达成如下协议：
一、借调期限
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满，丙方应返回甲方原岗位工作，如乙方需继续借调，应提前__个月与甲方协商并签订新的借调协议。
二、工作岗位与职责
丙方在借调期间，担任乙方____岗位工作，具体工作职责按照乙方该岗位要求执行。
乙方应根据工作需要，为丙方提供必要的`工作条件和劳动保护。
三、薪酬福利
丙方在借调期间，薪酬由甲方发放，保持原薪酬待遇不变。
乙方应按照其内部规定，为丙方提供与本单位同岗位员工同等的福利待遇，如餐补、交通补贴等。
四、劳动纪律
丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
如丙方违反乙方规章制度，乙方有权按照规定进行处理，并及时通知甲方。
五、三方权利义务
甲方有权了解丙方在借调期间的工作表现，乙方应予以配合。
乙方有权对丙方的工作进行考核评价，并将结果反馈给甲方。
丙方有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行义务。
六、违约责任
任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。如给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，三方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
丙方（签字）：____
____年____月____日
三方员工工作借调合同 3
甲方（借出单位）：____
法定代表人：____
统一社会信用代码：____
地址：____
联系电话：____
乙方（借入单位）：____
法定代表人：____
统一社会信用代码：____
地址：____
联系电话：____
丙方（被借调员工）：____
身份证号：____
现住址：____
联系电话：____
为满足乙方项目需求，经三方友好协商，就甲方将丙方借调至乙方工作事宜达成如下协议：
一、借调期限及工作安排
借调期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期间，丙方应全职为乙方工作。
丙方在借调期间，主要负责乙方____项目的____工作任务，需按照乙方项目进度要求完成工作目标。
二、薪酬及补贴
借调期间，丙方薪酬由甲方负责发放，乙方每月额外向丙方支付借调补贴____元，补贴在每月____日前支付。
如因项目需要，丙方加班工作，乙方应按照其内部规定支付加班费用。
三、社会保险与福利
甲方继续为丙方缴纳社会保险及住房公积金，费用由甲方按照原标准承担。
乙方应给予丙方与本单位同岗位员工同等的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
四、管理与考核
丙方在借调期间，接受乙方的'日常管理，遵守乙方的各项规章制度。
乙方应定期对丙方的工作表现进行考核，考核结果应及时反馈给甲方。考核优秀的，乙方可给予适当奖励；考核不合格的，乙方有权要求甲方更换借调人员。
五、保密与竞业限制
丙方在借调期间接触到乙方商业秘密的，应予以保密，保密期限至借调结束后____年。
借调期间及借调结束后____年内，丙方不得从事与乙方业务有竞争关系的活动。
六、合同变更与解除
经三方协商一致，可以变更本合同内容。
如因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，本合同自动解除。
若丙方严重违反乙方规章制度或不能胜任工作，乙方有权提前解除借调关系，并通知甲方。
七、争议解决
三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项
本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式三份，三方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
丙方（签字）：____
____年____月____日
三方员工工作借调合同 4
甲方（借出单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系电话：____
乙方（借入单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系电话：____
丙方（被借调员工）：____
身份证号码：____
联系地址：____
联系电话：____
鉴于乙方业务拓展需要专业技术人员支持，经三方友好协商，就甲方借调丙方至乙方工作事宜达成如下协议：
一、借调目的与期限
借调目的是协助乙方完成____业务项目，提升乙方技术水平。
借调期限自____年____月____日起，至该业务项目结束之日止，但最长不超过____年____月____日。
二、工作内容与地点
丙方在借调期间，主要负责乙方____技术研发工作，具体工作内容根据乙方项目需求确定。
工作地点为乙方位于____的办公场所，如因项目需要，工作地点发生变更，乙方应提前通知丙方和甲方。
三、薪酬与福利调整
借调期间，丙方薪酬由甲方发放，乙方根据丙方工作表现，在项目结束后给予一次性奖励____元。
如乙方安排丙方参加专业培训，培训费用由乙方承担，培训期间丙方薪酬待遇不变。
丙方在借调期间享有与乙方同岗位员工同等的劳动保护和安全卫生条件。
四、人员管理与培训
乙方负责对丙方进行工作指导和日常管理，有权要求丙方遵守乙方的工作纪律和各项规章制度。
甲方应协助乙方对丙方进行必要的工作交接和培训，确保丙方尽快适应借调工作。
五、知识产权与成果归属
丙方在借调期间因执行乙方工作任务所产生的知识产权归乙方所有。
甲方有权对丙方在借调期间的.工作成果进行了解和评估。
六、协议终止与后续安排
借调期满或项目结束，本借调协议自动终止，丙方应及时返回甲方工作。
如因丙方个人原因提前结束借调，应提前__个月通知甲方和乙方，并办理相关手续。
七、违约责任
若甲方未按照约定为丙方发放薪酬，应按照未发放金额的____%向丙方支付违约金。
若乙方未按照约定提供工作条件或支付奖励，应承担相应赔偿责任。
八、其他条款
本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
丙方（签字）：____
____年____月____日
三方员工工作借调合同 5
甲方（借出单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系方式：____
乙方（借入单位）：____
法定代表人：____
地址：____
联系方式：____
丙方（被借调员工）：____
身份证号：____
地址：____
联系方式：____
为加强双方业务合作，经友好协商，就甲方借调丙方至乙方工作事宜达成如下协议：
一、借调基础信息
借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期间，丙方将在乙方____部门，担任____职务，负责____工作内容。
二、薪酬福利安排
丙方薪酬由甲方发放，乙方按照每月____元的标准向甲方支付借调人员费用，用于补贴丙方薪酬及相关福利。
乙方为丙方提供工作所需的办公设备及必要的工作环境，丙方在乙方享受同等岗位员工的加班待遇。
三、劳动安全与保障
乙方应遵守国家劳动安全卫生法规，为丙方提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
如丙方在借调期间发生工伤事故，由甲方按照相关规定负责申报和处理，乙方应积极配合并提供必要协助。
四、培训与发展
乙方根据工作需要，为丙方提供必要的'业务培训，培训费用由乙方承担。
借调期间，丙方获得的培训机会和职业发展资源与乙方同岗位员工同等对待。
五、三方权利与义务
甲方有权监督乙方对丙方的使用情况，乙方应定期向甲方反馈丙方工作表现。
乙方有权根据工作需要调整丙方工作岗位，但需提前通知甲方和丙方。
丙方应遵守甲乙双方的规章制度，保守双方商业秘密。
六、合同变更与解除
经三方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
若一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担赔偿责任。
七、争议解决
三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式三份，三方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。
本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
丙方（签字）：____
____年____月____日
三方员工工作借调合同 6
甲方（借出单位）：____
法定代表人：____
统一社会信用代码：____
地址：____
联系电话：____
乙方（借入单位）：____
法定代表人：____
统一社会信用代码：____
地址：____
联系电话：____
丙方（被借调员工）：____
身份证号：____
现住址：____
联系电话：____
根据乙方业务发展需求，经三方友好协商，就甲方借调丙方至乙方工作相关事宜达成如下协议：
一、借调期限与工作内容
借调期限从____年____月____日至____年____月____日。
借调期间，丙方主要负责乙方____业务板块的____工作任务，需按照乙方工作标准和流程完成各项工作。
二、薪酬待遇及支付方式
丙方薪酬由甲方按照原薪酬体系发放，乙方每月向丙方支付____元的绩效奖金，奖金根据丙方工作绩效考核结果发放。
乙方应在每月____日前将绩效奖金支付至丙方指定账户。
三、社会保险与公积金
甲方继续为丙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲方按照规定承担。
乙方为丙方购买借调期间的`商业意外险，费用由乙方承担。
四、工作管理与考核
丙方在借调期间接受乙方的日常工作管理，遵守乙方的各项规章制度。
乙方每季度对丙方进行工作考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果将作为绩效奖金发放和借调期满后是否续借的重要依据。
五、知识产权与保密
丙方在借调期间因工作产生的知识产权归乙方所有，未经乙方书面同意，丙方不得擅自使用或向第三方披露。
丙方对在借调期间知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务，保密期限至借调结束后____年。
六、合同解除与终止
借调期满，本合同自动终止，丙方应返回甲方原岗位工作。
若丙方违反本合同约定或乙方规章制度，乙方有权提前解除借调关系，并通知甲方。
七、争议解决
三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁。
八、其他条款
本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
乙方（盖章）：____
法定代表人（签字）：____
____年____月____日
丙方（签字）：____
____年____月____日
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