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产假申请书(精选15篇)
在一步步向前发展的社会中,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的产假申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
产假申请书1
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:xxx
xxxx年x月x日
产假申请书2
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
日期:20xx年x月x日
产假申请书3
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天)。休假期间如有工作咨询,请致电:xxxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxxxxx
申请日期:xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期_____年_____月______日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从_______年______月_____日至______年______月______日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:_______
______年__月__日
产假申请书5
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
产假申请书6
学校领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
产假申请书7
尊敬的领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假XX个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
申请人:XX
XX年XX月XX日
产假申请书8
尊敬的领导:
由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从****年**月**日至****年**月**日,请予以批准为感。 此致!
申请人:
****年**月**日
产假申请书9
XXX领导:
我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日,请予以批准为感。
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书10
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
申请人:
申请时间:
产假申请书11
尊敬的学院领导:
本人产假于______年___月___日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至______年___月___日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
此致
敬礼
申请人:
主管领导意见:
主任签字:
______年___月___日
产假申请书12
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
XXX年5月2日
产假申请书13
尊敬的'领导:
我叫╳╳╳,是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
产假申请书14
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为: 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤时间为 年 月 日。
请领导批准为谢。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
产假申请书15
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人:
时间:年月日
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