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产假续假申请书（精选17篇）
随着时代在进步，我们都会用到申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的产假续假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假续假申请书 1
尊敬的`公司领导：
因本人有孕在身，预产期__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从__年5月1日至__年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志____。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：___
20__年_月_日
产假续假申请书 2
尊敬的领导：
由于本人的产休假在__年__月__日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到__年__月__日。请予批准为盼！
申请人：___
__年__月__日
产假续假申请书 3
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：____
____年____月____日
产假续假申请书 4
尊敬的__领导：
本人于__—__年____月____日的预产期，经医生建议，定于__—__年____月____日提前待产，特从__—__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：_______________
____年____月____日
产假续假申请书 5
尊敬公司领导：
由于本人预产期（_月_日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于_月_日恢复上班，望领导批准！
申请人：___
____年____月____日
产假续假申请书 6
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班 (从 20__年 5 月 1 日至 20__ 年 2 月 1 日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
___
日期：
产假续假申请书 7
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从____年_月_日至_月_日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：___
_年_月_日
产假续假申请书 8
尊敬的
领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假__个月 (从__年 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!
申请人：
时间：_年__月__日
产假续假申请书 9
尊敬的领导：
你好！
本人于20__年9月1日开始休产假，假期将于20__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
此致
敬礼！
请假人：
时间：20__年12月1日
产假续假申请书 10
尊敬的公司领导：
本人已怀孕__个月，预产期在__年__月__日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从__月__日至__月__日，共计__天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
产假续假申请书 11
学校领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。
申请人：___
时间：____年__月__日
产假续假申请书 12
尊敬的'领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！此致敬礼申请人：20____年__月__日无员工请假注意事项：
一、假期种类：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度：
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假；6天以上应提前10天请假。
续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处；未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工，上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录，并到办公室办理销假手续，办公室人员不在时，可暂由部门经理或总经理办理，并在办公室人员在岗时上交销假手续，否则以旷工处。
申请___
____年____月____日
产假续假申请书 13
尊敬的___：
您好！
我是___，于___年___月___日开始休产假，原本应于___年___月___日返岗工作。但目前由于身体尚未完全恢复，仍感虚弱，医生建议我继续休息调养一段时间，以确保身体能更好地恢复，为后续回归工作岗位奠定良好的健康基础。
同时，家中孩子尚小，在这关键的.成长阶段，我也希望能有更多的时间陪伴在孩子身边，给予他足够的关爱和照顾，帮助他健康成长。
因此，我特此申请将产假延长___天，即从___年___月___日延长至___年___月___日。在休假期间，我会提前与同事___做好工作交接和沟通，确保工作的连续性和顺利进行。
望领导能考虑我的实际情况，批准我的申请。
此致
敬礼！
___
___年___月___日
产假续假申请书 14
亲爱的___：
我是___，很感谢公司给予我休产假的机会，让我能安心迎接新生命的到来并照顾孩子。然而，产后我的身体恢复情况不太理想，最近复查时医生告知我需要更多的时间卧床休息，以避免留下病根，影响日后的生活和工作状态。
此外，孩子出生后身体较为柔弱，在照顾过程中也遇到了一些状况，需要我全身心地投入精力去照料。作为母亲，我实在放心不下孩子在这个关键时期离开我的身边。
所以，我怀着忐忑的.心情向您申请将产假延长___周，至___年___月___日。我深知工作的重要性，在休假前，我会与团队成员密切沟通，确保他们对我手头的工作有清晰的了解，并且我也会保持电话和网络畅通，以便在同事们遇到问题时能提供必要的帮助和指导。
再次感谢领导的理解和支持，期待您的批准。
___
___年___月___日
产假续假申请书 15
尊敬的公司领导：
您好！
我是___，目前正在休产假。这段时间本应是我好好恢复身体和陪伴孩子成长的幸福时光，但现实却有些不尽人意。
我的`身体在生产过程中遭受了较大的损伤，至今仍未完全康复，行动还存在诸多不便，日常生活都需要他人协助，更难以承受工作的压力和强度。而且，孩子在成长过程中出现了一些喂养和护理方面的问题，需要我时刻关注和处理，这让我心力交瘁。
基于以上原因，我诚恳地向您申请将产假续假___天，新的返岗日期为___。我会在休假期间，尽我所能通过线上方式为同事们解答一些工作上的疑问，确保不会因为我的休假而对工作造成严重的延误。
衷心希望领导能够批准我的续假请求，让我能够安心调养身体和照顾孩子。
此致
敬礼！
___
___年___月___日
产假续假申请书 16
致___：
我是___，于___年___月___日开启产假，本计划___年___月___日回归岗位。但此刻，我面临着一些实际困难，不得不向您申请延长产假。
一方面，我的身体状况不佳，产后恢复过程中出现了一些并发症，需要定期去医院复查和接受治疗，这耗费了我大量的时间和精力，使得我无法按原计划返回工作岗位。另一方面，孩子在成长初期对母亲的依赖较强，目前正处于关键的.哺育阶段，我希望能亲自陪伴他度过这个重要时期，确保他能健康茁壮地成长。
考虑到这些情况，我郑重地向您申请将产假延长至___年___月___日，共计延长___天。在休假期间，我会和同事们保持良好的沟通，协助他们处理一些我力所能及的工作事务，保证工作的正常运转。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的理解与批准。
___
___年___月___日
产假续假申请书 17
尊敬的___：
您好！
我是___，正在享受产假。但近期我的'身体和家庭情况都出现了一些状况，导致我无法按时结束产假返回工作岗位，因此向您申请产假续假。
身体上，我产后身体虚弱，加上近期天气变化，不慎患上了感冒，引发了一些呼吸道疾病，身体十分不适，医生建议我卧床休息调养一段时间，以加快身体的康复进程。家庭方面，孩子的父亲近期因工作原因被派往外地出差，家中老人身体也不好，无法全力协助我照顾孩子，在孩子最需要照顾的阶段，我实在难以分身。
鉴于以上原因，我申请将产假延长___天，预计在___年___月___日返岗。我深知工作的重要性，在休假期间，我会积极与同事协调工作，将重要的工作事项提前告知，并提供必要的指导和支持，尽最大努力减少对工作的影响。
希望领导能够批准我的续假申请，让我能安心调养身体，照顾好孩子。
此致
敬礼！
___
___年___月___日
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