群年终工作总结

群年终工作总结（精选12篇）

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的群年终工作总结，欢迎大家分享。

　　群年终工作总结 1

　　20xx年还有1个月就完蛋了，不知不觉和大家群居了一年，感觉很好，在即将走过20xx年迎来崭新的20xx年之际.作为本群一员，现在把一年的工作情况和今后打算做如下汇报：在一年里，我们紧密扎根在QQ群里，团结在群主周围，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本群的第一要务！ 经过努力，从根本上改变了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式！坚持“四有”原则，即“有组织，有预谋，有把握，有成绩”。坚持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促进，共同发展，从而使咱群走上可持续发展的伟大道路，同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:

　　1.钱不是问题，问题是没钱。

　　2.水能载舟，亦能煮粥。

　　3.一山不能容二虎，除非一公和一母。

　　4.火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人，男人可以玩火。

　　5.喝醉了我谁也不服，我就扶墙。

　　6.就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。

　　7.问世间情为何物？都是一物降一物。

　　在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠诚，在新的20xx年，特向群主保证：

　　1.群主的脾气就是我们的福气；

　　2.群主的要求就是我们的追求；

　　3.群主的鼓励就是我们的动力；

　　4.群主的想法就是我们的做法；

　　5.群主的酒量就是我们的胆量；

　　6.群主的表情就是我们的心情；

　　7.群主的.嗜好就是我们的爱好；

　　8.群主的意向就是我们的方向；

　　9.群主的小蜜就是我们的秘密；

　　10.群主的情人就是我们的亲人。

　　同时，我还要做到：

　　1.群主没来，我先来，看看谁坐主席台；

　　2.群主没讲，我先讲，看看话筒响不响；

　　3.群主说话，我鼓掌，带动下面一片响；

　　4.群主吃饭，我先尝，看看饭菜凉不凉；

　　5.群主喝酒，我来挡，誓把生命献给党；

　　群年终工作总结 2

　　值此岁末年终之际，我们xx群在过去的一年中，不断发扬团结协作、勤奋拼搏的精神，全面推进各项工作，取得了一系列重要成果。现将一年来的工作总结如下：

　　一、工作成绩

　　组织协调能力得到提升。本年度，我们xx群共召开会议50次，组织参与了10项大型活动，确保了工作的有序推进。

　　完成各项工作任务。我们群在各项工作任务中，严格按照工作计划和要求完成任务，圆满完成了各项工作。

　　推进团队建设。我们群积极推进团队建设，提高了团队的凝聚力和战斗力，加强了团队成员之间的'沟通和协作。

　　二、存在的问题

　　个别成员的工作效率需要进一步提高。

　　团队的凝聚力和战斗力还需要进一步加强。

　　三、工作展望

　　在新的一年里，我们xx群将继续保持团结协作、勤奋拼搏的精神，全面推进各项工作，努力实现更高的目标。我们将认真分析存在的问题，制定出更加科学、合理的工作计划和措施，全面提升团队的凝聚力和战斗力。

　　最后，再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，希望大家在新的一年里，继续保持良好的工作状态，共同努力，取得更加辉煌的成绩。

　　群年终工作总结 3

　　随着时间的推移，我们微信群已经成立一年了。在这一年里，我们共同见证了彼此的成长和变化。为了更好地回顾过去、展望未来，特此进行微信群年终工作总结。

　　一、群成员情况

　　目前微信群成员共有30人，包括各个部门的主管、员工等。在过去的一年里，我们相互学习、交流，共同进步。在此，对各位成员表示衷心的感谢！

　　二、群内活动

　　在过去的一年里，我们组织了多次线上活动，包括业务培训、知识分享、团队建设等。这些活动不仅提高了我们的.业务水平，还增强了团队凝聚力。在此，对组织者和参与者表示衷心的感谢！

　　三、群内交流情况

　　在过去的一年里，我们积极交流，分享工作经验和心得。通过交流，我们不仅增进了彼此的了解，还结交了许多志同道合的朋友。在此，对各位的热情参与表示衷心的感谢！

　　四、工作成果

　　在过去的一年里，我们在各个领域都取得了一定的成绩。这些成绩离不开每一位成员的努力和付出。在此，对各位的工作成果表示热烈的祝贺！

　　五、未来展望

　　在新的一年里，我们将继续保持热情和激情，共同努力，迎接新的挑战。我们相信，在大家的共同努力下，我们的工作一定会取得更加优异的成绩！

　　群年终工作总结 4

　　辞旧迎新，转瞬之间，又到了年度工作总结的时刻。以铁路群监员为职业身份，回顾这一年的工作，我颇有些感慨与收获。在这篇年度工作总结中，我将分享我在过去一年中所面对的挑战、所取得的成绩以及我对未来的展望。

　　首先，我要谈谈过去一年中所面对的挑战。铁路系统是一个复杂而庞大的机构，工作环境面临诸多困难和问题。我们接受了大量的培训，掌握了丰富的专业知识，但仍然需要应对各种工作挑战。例如，高峰期的客流压力造成了列车晚点和拥挤的情况，而且恶劣的天气条件也对我们的工作产生了不小的影响。此外，我们还面临着不断提高技能和适应新技术的压力。

　　尽管面临诸多困难，我依然努力取得了一些成绩。首先，我与我的团队合作紧密，共同完成了铁路系统运营管理的任务。我们确保车辆和设备的正常运行，并对安全隐患进行了及时整改。此外，我还主动参与了一些培训和研讨会，以提升自己的专业知识和技能。我通过专业技能考核获得了优异的成绩，并且在日常工作中得到了同事和上级的`认可和赞扬。

　　展望未来，我对自己和铁路系统充满信心。首先，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的专业能力。我会继续关注最新的技术和管理理念，并灵活应用于实际工作中。此外，我也将继续加强团队合作，与同事密切配合，共同解决各种问题和挑战。我相信通过我们的共同努力和智慧，我们能够为铁路系统的安全运营贡献更多的力量。

　　总而言之，过去一年里，作为铁路群监员，我面对了各种困难和挑战，但同时也取得了一些成绩。在未来的工作中，我将继续努力不懈，提升自己的专业能力，并与团队合作，为铁路系统的正常运营做出更大的贡献。让我们携手共进，为铁路事业的发展而努力。

　　群年终工作总结 5

　　20xx年7月14日是我来公司的第一天，算算已经在公司有188天的时间了，又到了新的一年，应该总结这半年来的工作，也应该规划一下20xx年的工作目标了！

　　这份工作，是自己人生里的第一份正式工作，觉得很重要也觉得来之不易！

　　互联网，微信推广，既熟悉又陌生的词，第一次接触这样的行业，对于我个人来说既好奇也赋予一定的挑战性，也是一份需要耐心，细心，恒心和创造力的工作！

　　首先先说说这半年以来对微信以及微信推广的一个认识与体会：

　　1、微信公众平台。

　　是在微信的基础上新增的模块，更是企业进入微信营销的第一步。搜索微信公众平台网址，登陆进去按照提示在注册企业微信公众账号之后，通过这个平台，个人微信用户可以通过微信公众账号查找并关注企业账号成为你的粉丝

　　2、如何增加粉丝是工作的最终目标也是最重要的。

　　（1）记得刚开始的第一天，自己就负责把自己运营的号推荐给自己的朋友，从自己身边的朋友开始，后来渐渐的明白了，推广从企业内部员工之间的推广，再扩大至员工朋友间的推广，这样推广的效果快，不容易掉粉，这也是一个新注册公众号的新起点和第一批粉丝

　　（2）小号的推广，这是最主要的方法，通过不断的'增加微信好友，再通过朋友圈分享内容！

　　这个推广的效果还是很不错的，但是也有一定的问题：当增加的微友好友越来越多的时候，没有足够的时间和微信好友进行互动的话，就会面临被删的窘境，还有一点需要注意的是，分享的内容不宜太多，以免引起反感被屏蔽。

　　（3）微信运营先要理清三个基本点：内容、粉丝、转化率：提供好的微信内容、寻求更加精确的用户粉丝数，好的内容是非常重要的，一条非常有价值的内容所带来的粉丝是不容估计的，所以好的内容是微信推广一直强调和做的！好的内容是维护粉丝不容易流失的基础。

　　（4）编辑每天的微信内容了，编辑好后，利用微信的群发消息功能推送出去，这也是微信最核心的营销功能，也是微信公众平台最吸引人的地方。

　　其次，谈谈自己运营的“茶余发后”和“环游世界”的现状：

　　茶余饭后

　　（1）目前的粉丝是4000多，粉丝增加速度还是比较缓慢，转化率也低

　　（2）内容的定位：笑话（包括搞笑段子，趣图，神吐槽等等）

　　（3）内容来源：借鉴一些做得比计较优秀的公众号，贴吧，QQ空间等

　　环游世界

　　（1）粉丝500多，似乎突破很难，粉丝增加以个位数计算

　　（2）在内容上还是需要多探讨，多做好的内容，才能增加粉丝

　　再者，对于自己运营的两个公众号的一个新年目标

　　（1）多编辑好的内容，增加一些自己的原创的东西

　　（2）寻求更多的推广途径

　　（3）力求增加更多的粉丝

　　最后，做一个总结

　　20xx年我可能做的不好，或许我是新手上路，或许我真的做的不够好。但是我希望在20xx年会发挥我更大的能力，在工作上能够有更大的突破！

　　同时要感谢一直以来在工作上一直鼓励我和帮助我的同事，20xx，希望自己做的更好！

　　群年终工作总结 6

　　时光荏苒，转眼间我们已经走过了充满挑战与收获的20xx年。在此，我代表xx群对过去一年的工作进行总结汇报，以期在回顾中找寻进步，在总结中寻求提升。

　　一、工作概述

　　在过去的一年里，xx群围绕着年初设定的目标，积极开展各项工作。我们始终坚持团队协作，充分调动每位成员的积极性和创造性，成功完成了一系列项目任务，取得了显著的成绩。

　　二、主要工作成绩

　　1、项目执行：全年共完成xx个项目，其中重点项目xx个，不仅按时按质达成目标，且在创新性、效率及效果上均得到了各方的高度评价，体现了我群卓越的专业能力和高效的执行力。

　　2、团队建设：通过组织各类培训活动和团队拓展训练，提升了群内人员的专业技能和服务意识，增强了团队凝聚力，形成了积极向上、团结协作的良好氛围。

　　3、成员成长：年内有多位成员在业务能力、职业素养等方面取得突破，获得上级认可和晋升机会，展现了群内人才培养的成效。

　　三、存在问题与改进措施

　　虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足，如信息沟通效率有待提高、部分项目的精细化管理需进一步加强等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　1、强化内部沟通机制，优化信息流转流程，确保群内各项事务能够迅速响应、高效处理；

　　2、提升项目管理水平，引入更科学严谨的.项目管理体系，细化任务分工，强化过程控制，确保每个项目都能高质量完成；

　　3、持续推进人才队伍建设，制定针对性更强的人才培养计划，激发成员潜能，实现个人与团队共同成长。

　　四、未来展望

　　展望新的一年，我们将继续秉承初心，坚持以服务为核心，以创新为动力，不断开拓进取，力争在新的征程中创造更加优异的成绩。让我们携手并肩，共同书写xx群新篇章！

　　以上就是20xx年度xx群的工作总结，感谢每一位成员的辛勤付出，也期待我们在新的一年里再接再厉，共创辉煌！

　　群年终工作总结 7

　　本人于20xx年至20xx年在东北林业大学土木工程学院建筑环境与设备工程专业学习。毕业后一直在嘉荫县公用事业管理站从事给排水工程的技术管理和工程施工1年有余，非常热爱本专业。随着适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作。现将近几年在校学习期间和工作中从事本专业的技术总结如下：

　　一、政治思想与工作态度

　　积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实，责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能够较好的完成单位安排的任务。

　　二、专业理论知识

　　在校期间，我系统地学习了建筑给排水、供热、通风，空调及电气等专业理论知识，顺利完成了学校为提高我们专业技能水平而设置的实践教学内容，并利用课余时间大量阅读相关的书籍，积极参加各项实习内容，均获得了较好的成绩。在工作期间，始终坚持学习专业理论基础和专业知识，在工程质量管理中，对国内给排水工程发展动态一步的.学习和研究，在以后的工作中还要更加刻苦的努力的学习，不断提高协调各专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。

　　三、工作经历和能力

　　20xx年8月参加工作，在嘉荫县公用事业管理局给排水供热管理处任职，在工作期间主要负责楼房外网排水工程，参与组织实施了法院新建楼房的外网工程、嘉荫县合理调整我们的材料供应、施工度、施工工序搭接及劳动力、技术力量的安排，在每月末根据实际度情况和形势，重要调整度计划，使其达到总体度计划的需要。

　　施工质量控制的实施：

　　3.1现场设备、材料、配件等按照施工度计划保质、保量及时供应到位，入仓前由相关专业人员检查符合国家检验、检测标准并且有产品合格证及检测报告准予仓，杜绝不合格产品仓和使用。在施工过程中该工程严格执行设计要求及国家实施的《建筑给水排水及采暖施工质量验收规范》（gb50242—xx）、的要求行，坚持质量处理，对各施工单位提出的协调问题，我们尽量做到在最短时间内解决，一些较大的问题通过监理部门及相关专业共同协调和配合解决。

　　3.2分部分项工程验收：水管系统行水压试验，符合国家工业管道施工标准后准予下道工序施工，设备、安装符合国家现行的相关规范和标准，对不合格工序予以返工，直至合格后才准予下道工序施工，各部分项工程严格执行自检、互检、交接检三检工作，并每周组织各施工单位行工程会议，总结质量、度、安全文明施工的实施情况及预防措施。

　　工程资料控制齐全，符合相关规定要求，主材场都均有合格证、检验报告，材料复检100%合格。根据《建筑给水排水及采暖施工质量验收规范（gb50242—xx）》。本工程评为合格。

　　四、工作态度

　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证设计工作按时完成。

　　高度树立端正的工作态度。严格按照公司的规章制度行工作；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　五、专业理论知识

　　学校四年的专业知识学习虽然达不到精通的程度，但还有所用，起码能起到向导的作用，每接到一个设计项目，就能够清楚从哪着手、查阅哪些资料。给排水设计需要熟练各种规范，理解每条规范，这样才能和实际有恰当的结合。所以从接触的就靠设计者的匠心独运了，管道何种走向更短一些，消火栓如何设置更便捷，灭火器放哪更方便等等这些看似简单的问题，实际上就整个项目而言就没那么简单了，因为有很多条管线，得统筹考虑，每个细节都要严谨。

　　给排水设计工作还有一个必须掌握的技术就是绘图软件的使用。天正给排水是个很方便的软件，会使用是一点，快速使用使得整个工作程都加快了步伐。现在的速度还是一般的程度，还在不断的学习步之中。

　　六、小结

　　以上是我在工作实践中自己摸索的一些经验。通过工作实践，我加深了对给排水这门行业的理解；学习到了书本上所学不到的专业知识；养成了细心严谨的工作习惯；培养了我吃苦耐劳的精神；一步增强了沟通协调的能力。给排水行业，是一门学问深、涉及知识面广的行业，学无止境，在以后的工作中，我会更加努力地学习给排水专业知识，不断地实践、总结，把给排水工作当成自己的事业来经营，为开创给排水行业的美好未来而努力奋斗！

　　群年终工作总结 8

　　20xx年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满意是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改和提高医疗服务质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作，各项工作取得较好成绩。

　　一、一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。

　　医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络管理体系的通知》、《蚌埠市第一人民医院消防安全应急预案》等规范性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建设责任层层分解落实。

　　二、努力提高医疗服质量，保证医疗安全。

　　1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。

　　2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。

　　3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识，尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规行重点解读和学习，及时通报平安医院安全生产情况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。

　　三、积极开展优质服务活动，深化满意度调查，提高病人满意度。

　　1、落实“三交斑、三见面、三查房和满意度包床”措施，推动所有病区开展优质护理服务工作；打造科室服务品牌，心内科开展“爱心一刻钟”活动，整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎；建立护患沟通渠道，所有病区护士长对出院患者行疾病康复指导回访，公示护士电话，方便病人随时的咨询；

　　2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何减少血透患者的'超滤量”等项目取得较好成绩；

　　3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，积极创建省级文明单位。

　　4、完善满意度调查方式，将门诊、住院、出院和出院回访4种满意度调查结合起来，多方收集患者的意见，集中通报、定期整改。

　　四、完善投诉接待度通报投诉纠纷的相关规定，建立责任追究制度。

　　严格按照《投诉处理流程》《医疗纠纷处理流程》处理患者投诉，完整记录并及时反馈，投诉的事情经过、调查情况和专家讨论意见整理汇总后，经投诉办、医务科及相关科室讨论后上报院领导班子，在每季度召开《医疗质量持续改会议》行通报，认真查找投诉、纠纷的发生原因，工作中存在的疏漏与不足，深刻剖析总结存在问题，提出具体的持续改意见并跟踪落实。对重大医疗争议和纠纷引导到第三方行调解，并及时上报有关部门争取各方支持。

　　五、加大资金投入，改造环境形象，保障患者基本的医疗需要。

　　1、完成全院配电房搬迁、负荷转移，10KV箱式双回路变电站的竣工投入使用，实现了真正的一院“双回路”供电，保证用电安全。完成呼吸内科重症监护病房（RICU）、儿童保健计划免疫门诊、地下室电梯改造等工程，改善医疗用房条件，缓解大楼建设期间压力，满足人民群众的医疗需求。

　　2、一步完善电子监控系统，增加人防、技防投入力度，在门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高清电子监控点系统，有效地对全院要害部位、公共场所及院出口实施了全方位的监控，监控点达到200多个。

　　六、建立综合治理、安全生产定期巡查、通报、整改日常工作机制，确保综合治理、安全生产各项工作落到实处。

　　1、建立后勤每周“查房”制度，总务水、电、工等人员每周2次对全院病区、科室行查房检查，对用电线线联路、重大的安全部位、重要设备、设施行定期巡查；兴建新配电房，更新陈旧线路、设备，使医院硬件建设达到新的水平；建立消防控制室，由专职人员值班监控，保证医院安全；全面开展消防、突发公共卫生事件等应急演练，提高应急能力和水平。

　　2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参加，负责医院事务的全面协调工作；业务总值班由临床高级专业技术组成，每天对人员在岗情况、医疗安全和医疗质量行检查；护理总值班由各病区护士长组成，在检查护理质量的同时，对病区安全、消防隐患、卫生状况行检查。

　　3、建立安全生产每月度检查、影像检查定期通报制度，在院周会及时行通报，限期整改。今年以来，开展消防应急演练、专项培训等活动，开展重点科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月开展消防设施、设备维护、维保工作。

　　4、完善医院安全责任区及考核制度，增加护完人力量，实行2 4小时巡逻与区域责任制相结合，切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在第一位。做好每天的巡逻记录、巡查交接班制度和晨交班汇报制度，突发事件5分钟到位，起到院内110的作用。

　　5、落实门卫管理制度、护院队值班制度、安全保卫工作制度及人员职责物岗位责任制度，建立责任追究制度，将收入分配与医疗安全、消防安全、安全保卫等工作相结合，最大限度地调动积极性，维护正常的医疗秩序。加强门卫车辆管理，减少出通道，杜绝乱停乱放保持院内环境井然有序。

　　20xx年，市一院认真完成综合治理与安全生产工作各项工作任务，为医院建设与发展创造了良好的社会环境，一院批准为三级综合医院，全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复，与复旦大学儿科医院的合作顺利推，逐步实现了在更高台阶的发展。

　　医院还获得省节能减排示范单位称号，院团委获得全市“五四”红旗团委称号，心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号，彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号，胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号，裴培获得全市优秀团干称号，裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体第二名的好成绩。

　　20xx年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，继续深入开展综合治理和安全生产工作，为医院更好更快地发展保驾护航。

　　群年终工作总结 9

　　今年以来，我矿在矿区工会的领导下，坚持“安全第一、预防为主”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。现就我矿今年以来群安工作的开展情况做如下总结：

　　一、群安工作组织

　　为了认真搞好此项工作，矿工会专门成立了以工会主席为主任，副主席为副主任，各相关科室科长为成员的领导小组，并由工会干事具体负责，同时，在区队成立了11个群监分会，并由各车间工会主席担任群安分会负责人。并且，全矿共聘任群安员48人，其中大部分为验收员，为鼓励其积极性，对于汇报问题进行筛选，每条问题给予1.5元的津贴补助，通过各项措施的实施，有力的保证了群安工作的稳步开展。

　　二、加大对群安员培训力度

　　针对群安员个人素质要适应本职工作的需要，提高群安员对安全工作的.认识，更好的适应我矿安全生产，工会协xx检科对群安员每季度进行一次培训，每次培训完后进行，参加考试141人次，合格率达98%。

　　三、深化以安全信息管理为中心的安全管理体系

　　1、充分利用群监员提供的信息，搞好安全信息资源的深加工，真正达到安全信息资源为安全生产服务的目的。1-10月群安网员共汇报安全信息9303条，监督整改处理9062条，整改率达97.4%。

　　2、为调动群安员积极性我们为群安员建立功劳簿，将提供的有效信息进行评比，每条有效信息必须先经过队上的审核，再由安检科和工会进行确认，每月将各队的有效信息进行评比，共奖励有效信息486条。

　　3、坚持职工代表每月下井安全检查制度，今年共组织15次安全检查，查处隐患253条，下发整改通知书46份

　　四、扎实开展各类安全活动

　　在3、4、5月份开展顶板、运输会战活动取得了预期效果。在6月份开展“安全月”、细化安全基础管理活动，7月份开展“安全生产一千题”竞赛活动。8、9、10月份进行了班前安全知识有奖问答活动、安全文艺演出活动、事故案例宣讲活动。11月份，进行了一次救灾演习，学习了救灾器材的使用方法、使用范围、注意事项和救灾常识。通过各种活动的开展，极大的加强了广大职工的安全意识，有力的推动了我矿各项工作的健康有序开展。

　　五、群安工作效果明显

　　1.在安全上，我们认真吸取1.24事故教训，从2月份以来，加大群安员监督检查力度，对于检查存在问题，限期整改，同时，加大反“三违”工作力度，2-10月份，严重“三违”比去年同期下降10%，一般“三违”比去年下降20%，杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故的发生。

　　2.在职工素质提升上，我矿持续推进“职工书屋”建设，抓职工平时的读书自学活动，开展“创争”活动，让学习成为风气。同时，大力开展了群众性岗位练兵、技术比武活动，多举措的提高了全矿职工的整体素质。

　　3.在质量标准化上，我们实行量化考核，通过群安员现场动态的监督检查，查出隐患，及时整改，有效地确保了工程质量，与去年同期相比，工程质量A级率达到了92%以上。

　　六、20xx年群安工作总体安排

　　1、以加强现场检查力度，群监群查保安全为主线，每月定期组织群监网员现场检查，同时以营造浓厚安全生产氛围为宗旨根据不同时期安全生产特点，开展形式多样、各有侧重的群监活动。

　　2、加强群监员上岗排查隐患的力度，每月必须八次以上，完不成指标的酌情扣分。

　　3、认真做好信息反馈工作。对排查出的事故隐患由各区队进行疏理，并加以落实，切实将重大隐患消灭在萌芽之中。

　　4、适时召开群监工作表彰会。对在各季度中做出突出贡献的群监员组织和群监员进行表彰奖励、大力宣传先进典型。

　　5、认真开好座谈会反馈安全工作信息，特别是要搞好职工代表安全大检查活动，矿内每季一次，定时间、定地点、定路线，及时排查隐患，防患于未然。

　　群年终工作总结 10

　　在上级组织的领导和带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，积极发挥安全群监员作用，促进了安全生产。积极参加多种形式的安全竞赛活动，筑牢安全第一道防线。现将20xx年以来所做工作总结如下：

　　各项安全知识培训，牢固树立“从零开始，向零奋斗”安全理念。熟悉掌握企业相关的法律、法规及有关的文件精神，并贯彻、传播到职工群众中去。从而提高职工的安全意识，加强自主保安、互助保安行为意识。

　　目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。把安全工作贯彻到班前、班中，要求自己带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。

　　三、融入安全责任体系建设，自觉加强安全责任意识。严格按照岗位责任制要求自己，接受工作安排。积极参加安全质量标准化体系建设，提高自己的安全管理水平。做到自己无“三违”，并监督制止其他人的“三违”行为。不但要在日常工作中善于发现“三违”，重要的是应掌握科学的方法，即努力学习掌握“三违”的表现形式与相关责任人的.界定范围及处罚标准。在工作中善于发现，查隐患，堵漏洞，认真履行群监员职责，按要求进行签到汇报，全年共查隐患80条，做到隐患检查无盲区，确实把安全隐患消灭在萌芽状态。能够及时制止身边的不安全行为，一年来身边未发生一起“三违”行为。工作中能尽职尽责，组织、配合机电班职工积极搞好矿区供暖管路支管、照明线路的维修维护，工作中不“讨价还价”，不推诿扯皮，尽可能以最短的时间解决存在问题，有特殊原因不能解决的，及时说明情况，努力做好职工后勤服务。一年来，不断加强学习，提高自身安全意识及业务技能，积极参加群监员培训班，充分认识群监员职责，切实做好群众安全监督工作。

　　有效维护了职工生产过程中的安全与健康，为保证安全生产奠定了良好基础。

　　总之，回顾20xx年安全群监员工作，有成绩也有不足之处，我将不骄不燥，虚心学习，不断提高自身综合素质。继续围绕安全生产这一工作重点，扎实工作，争取取得更大的成绩，为九里山矿的安全生产再做新的贡献。

　　群年终工作总结 11

　　给排水监察20xx年主要工作是围绕节水减排开展，在节能减排工作的同时行监察、水费收缴等工作。具体工作情况如下：

　　一、减排工作

　　1、排水调查

　　经过同给水车间下水维护人员配合，将工源厂区排水情况行了调查，查找出排水量较大的用户，对这些用户行详细的用水工艺情况调查，查找出排水原因，并对各厂矿相关部门提出解决整改建议实施整改。目前完成整改的.项目有10个，完成计划外小项目3个，共减少排放水量约830m3/h，全年节约工业水费用近700万元。（工业水价格按0.95元/吨计算）

　　2、生活水调查

　　上半年同给水车间共同合作，对工源厂区生活水情况行了详细调查。对工源厂区各生活水用户用水点、计量、用水设施、用水人数及用水量情况行了详细调查了解，并行统计汇总。通过调查对各用户不合理用水情况通知各相关厂矿，令其加强管理行整改，查找出用户计量不完善情况，通报计控处完善计量。同时绘制了工源厂区生活水示意图。

　　另外在公司制造部组织下，对工源厂区洗浴情况行了详细调查，通过调查对使用不合理的浴室行了取缔、合并，共取缔、合并浴室21间，取缔不合理泡澡池11个，合计日平均节水300m3，年节约生活水费用约38万元。（生活水费用按3.50元/吨计算）

　　3、工业水调查

　　在给水车间配合下，对工源厂区各厂矿工业水用水点、用水设备工艺情况行了调查。过调查查找出一些不合理使用、排放工业水、情况，并提出合理化建议供二级厂矿相关部门参考整改。

　　二、监察工作

　　在过去的一年中，给排水监察对本钢厂区违章用水情况行了大力查处，重点是施工用水的监察。共开出罚单26份，罚款8万余元。开出限期整改通知单30份。

　　同时针对二钢厂动力车间斜罐系统出现故障，出现排放废水悬浮物严重超标现象；焦化排放含油超标废水现象；炼铁厂六、七号高炉水渣处理系统排放含渣水现象，组织监察员跟踪检查，及时了解及时反馈现场状况，确保厂区下水安全畅通及污水处理厂正常运行。

　　三、水费收缴工作

　　今年不再负责水费通知单发放工作，仅负责月末统计水费回款情况，并向未缴费用户追缴水费。截至十一月末水费累计回款260余万元。

　　四、其它工作

　　1、修改公司给排水监察条例和用水管理规定，以及制定厂内用水管理考核细则和厂外节能减排条例；

　　2、制定科内给排水监察考核标准；

　　3、针对二级厂矿提出的节能减排项目行跟踪、督促；

　　4、对20xx年新增饮用水单位用水点和部分计量行检查、核定、验收；

　　5、调查工源厂区各单位地下水取水情况，为减排提供依据；

　　6、根据公司要求组织开展20xx年节能宣传周活动，并制作图版参加能源展览；

　　7、节能宣传周期间组织开展用水检查；

　　8、按时抄报东芬转供生活水水量，及时掌握生活水波动，协助科内完成公司下达的生活水指标。定期与计控处和自来水公司结转供生活水水量。

　　五、明年工作计划

　　1、一步加大节水减排力度，查找各单位用水系统工艺缺陷，减少用水消耗，协助科内及厂部完成公司下达的各项指标；

　　2、继续完成节能减排调查，制定相应的节能减排考核标准；

　　3、继续跟踪二级厂矿节能减排项目的落实、实施和节水效果；

　　4、根据调查情况绘制各单位主要用水工艺流程图；

　　5、做好二级厂矿用水监察和给排水监察的日常管理工作；

　　6、加大水费收缴力度，确保我厂水费指标完成。

　　7、随着公司各新系统开始运行，查找各用水系统工艺存在缺陷，提出合理建议，供有关部门参考整改。

　　群年终工作总结 12

　　20xx年，综机车间群监组织在矿工会的正确领导和车间党政工团的共同努力下，紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点，认真落实集团公司“三基三抓一追究”制度和“三零”目标，狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查，充分发挥群监员作用，配合车间领导和班组建设大力开展“查隐患、堵漏洞”活动，确保了群监身边“无三违”和车间安全目标的顺利实现。现将20xx年工作总结如下：

　　一、规范管理，制度建设到位。

　　没有规矩不成方圆。20xx年初，结合工作实际，建立健全了车间群众安全工作一系列制度，如：群监例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度； “三违”人员帮教制度等。明确了群监员安全生产责任制，落实群监员选用制度，注重把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订并执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”等制度。划分群监员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

　　20xx年里，由于牢固树立全心全意依靠群监员群防群治群管的思想，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥在现场安全管理中的积极性和主动性，车间内形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的局面。

　　二、加强宣教，提高群监员安全意识。

　　职工群众是安全生产的主体，也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识，才能实现安全生产。20xx年，车间一直把群监工作的基础放在以人为本上，抓安全教育培训、抓安全宣传，在预防上功夫，在加强广大职工《安全生产法》等安全知识学习力度上下功夫。充分利用班前会、黑板报、宣传栏等各种宣传方式，深入地进行宣传教育活动，真正让职工认识到安全的重要性和必要性，使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想，提高了职工的自主保安意识，把抓安全变为职工自觉行为。

　　三、加强安全思想教育，提高群监员素质。

　　安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。20xx年车间工会坚持利用各种场合，采取不同方式，组织群监员学习《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及集团公司和矿下发的各类文件，使车间每个群监员树立起一切为了安全，一切服务安全的'理念，着力强化广大群监员安全意识和安全技能。通过学习“安全生产月”活动以来，增强了群监员的安全生产意识，提高了群监员安全监督检查水平，群监员的安全素质得到明显提升。

　　四、强化监督，群监工作成绩显著。

　　20xx年以来，车间通过广泛宣传，强化群监员盯岗制度，禁止酒后上岗，禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作，狠抓安全薄弱环节，全面搞好隐患排查治理，查找隐患，现场整改，消除各种不安全状态和管理漏洞，严格落实预防性措施，做好安全工作。全年共组织安全检查30次，查出安全隐患30多条，并及时对查出的隐患进行整改，落实，整改率达到100%，有效地促进了安全生产。

　　20xx年，车间虽然在群众安全工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。在今后的工作中，将继续学习兄弟单位好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，为促进车间安全生产持续稳定做出应有的贡献。

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