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2024年乡镇卫生院院长年终总结（通用14篇）
时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？以下是小编为大家收集的2024年乡镇卫生院院长年终总结，希望能够帮助到大家。
乡镇卫生院院长年终总结 1
xx镇卫生院在卫生局及各级党委政府的正确领导和大力支持下，全体职工以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、加强业务学习，提高业务水平，业务质量不断提高，今年我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入xx万余元，同比增长xx%，药品收入比例控制在xx以内，门诊人次xxx余人，收住院xxx人，年初确立的工作目标基本完成。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的`不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性，新农合住院xxx人，全年累计补助xx万多元，大大减轻了农民负担。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平
一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
三是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病无一漏报。
四是搞好查验接种证工作。
五是加强了流脑、乙脑、甲肝等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了AC流脑的接种六是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按照准确上报各种报表，定期召开村卫生室村医会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生建设按照县卫生局的部署，今年我院对四个村卫生室进行达标验收工作，经过近半年的努力，卫生室均按照上级要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设。
乡镇卫生院院长年终总结 2
乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：
一、抓管理，出效益，促发展
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。
另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。
二、专业过硬，熟知政策
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
三、解决实际问题的工作能力
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的`工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。
四、遵纪守法、品行廉洁
乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
五、讲求实效，创造业绩
实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。
1、全面推行乡村卫生服务管理一体化
目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。
2、高度重视农村卫生队伍的培养
目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。
3、切实抓好农村公共卫生服务与管理
公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。
4、花大力气提高基本医疗质量和水平
随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。
5、为新型农村合作医疗提供良好服务
目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。
乡镇卫生院院长年终总结 3
我有幸在20xx年8月到龙苴镇中心卫生院担任副院长，具体负责全镇大卫生管理的相关事务。几年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，我顺利的一路走来。现将几年来工作、学习情况汇报如下：
一、工作回顾
1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。
我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到全镇村室医疗管理中去。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，在协助一把手工作和如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当好一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
党性原则是一面镜子，我时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
在院长的领导下，在各位同事的共同努力下，全镇村室工作稳步推进，较好的完成了上级交给的各项任务。胡河村卫生室室长杨开安、唐桥村卫生室室长唐兴明多次被评为全县十佳乡村医生和优秀个人，得到了县卫生局通报表彰。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
面对当今社会激烈的医患矛盾，医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。
第一、组织全镇乡医认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强乡村医生的法律意识。
第二、在实际工作中，要求乡村医生严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，使卫生室的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范。完善了乡村医生医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
第三、充分利用村室配备的急救设备，进一步充实急救药品种类，强化医疗责任追究制，勿使医疗事故和医疗纠纷在我镇发生。
第四、强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全镇乡医不定期召开相关业务交流与讨论，并派送合适人员培训。
第五、规范管理，坚持合理用药、因病施治。抗菌素、激素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素、激素滥用加大整治力度。督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。
第六、加强村室管理，提高传染病防治水平。认真学习《消毒技术规范》。针对村治疗室的`院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。要求对传染病疫情的报告、登记要有相关记载。
3、村室新农合管理。
几年来，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分配我分管全镇大卫生工作。对全镇卫生室在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开乡村医生工作会议，通报全镇村室合作医疗工作运行情况。
4、转变服务模式，认真落实村卫生室基础建设
1、为认真落实县卫生局关于开展“乡镇卫生院和村卫生室”创建活动精神，医院投资近2万元，对石门、祝灯、范庄、王荡4家村卫生室更换办公桌椅和门窗等设施。我们对乡村医生实行一体化管理，全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中采购，卫生室实行24小时应急诊制度和逐级转诊制度，基础医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。
2、根据县卫生局《建立乡镇卫生院健康管理团队服务实施方案》文件精神，我院及时成立了领导组织，全院组建4个健康服务团队，上半年健康管理服务团队下乡共计48次，到村卫生室开展门诊次数80次，上门诊疗次数32次，开展健康讲座16次，指导村室一体化管理32次，为全镇16个行政村34160村民提供了卫生服务。受到了群众一致好评。
3、坚持每月按肘召开村级例会。组织全镇乡村医生培训居民健康档案的电子档录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，全院职工实行分村包干制度，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。近两年除完成基础免疫和国家扩大免疫外，还完成了15岁以下儿童乙肝补种工作，15岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童查验证工作，我组织协调好防保工作人员。
4、我还注重完善公共卫生和计划免疫资料和居民健康档案建档工作，全镇共建立居民健康档案30168份，建档率88.31%。建立电子档案25980份，建档率86.12%，计算机管理率91.30%.35岁以上首诊测血压今年16月份累计为1503人。管理人群血压控制率达55.78%。并对高血压和二型糖尿病人进行随访管理。各村都能掌握辖区内65岁以上老年人口数量;开展对老年人等重点人群的建档工作，每两年为65岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，体检随访1022人次，随访管理率90.50%。为创建省级慢病示范区建设，根据县卫生局安排，20xx年8月我和业务能力较好的4名工作人员对我镇大贺、祝墩两村进行入户调查。通过近半个月的努力，完成了两个村的200户居民的调查，圆满的完成了上级交给的工作任务。今年5月院内10名同志开展了对大贺、古城两个村的18岁以上人群的体检工作，共体检600人。圆满地完成了上级下达的任务。
二、存在的问题。
1、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。
2、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，以制度管人，避免人管人的不良局面，同时必须经常性地深入各村室进行督促、检查，才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，护士、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
乡镇卫生院院长年终总结 4
20xx年，在乡党委、政府的大力支持和县卫生局的悉心指导下，全院干部职工认真学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，规范医疗行为，加强卫生院文化建设，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，促进了高陌乡基层医疗卫生事业稳步发展，现将我院xx年度各项工作开展情况汇报如下：
一、以百姓为导向，提高卫生院综合竞争能力：
近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头。一年来我院紧紧抓住国家对卫生院的扶持这根绳，积极适应市场需求，适时进行医疗结构调整，自筹资金购进CRx放射机一台，并请县医院的放射专家对我院的操作人员进行了细致的培训，熟练掌握了多发病及常见病的`的影像诊断。经多方面调研果断成立了中医理疗科，购进三温区熏蒸床一台，针灸及拔罐设备。xx年，业务量呈现出较好的增长势头，今年全年业务1—10月份收入近xx万，比去年增长xx万。基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
二、全面认真开展公共卫生服务工作：
1、健康教育
全年制作宣传栏xx期，举办x期健康咨询活动、xx期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、中医药健康教育知识、老年人合理用药等音像资料，发放健康宣传手册xx本。
2、健康档案工作、重点人群健康管理工作
我院认真按照国家基本公共卫生服务的要求，共对xx余人的高血压、糖尿病人群进行随访xx余次，并且均已录入电子档案，同时对65岁以上老年人进行免费体检xx余人次。体检率xx%。
3、预防接种工作
为辖区0—6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达98%，按年龄段进行体检和指导。接种人数达xx余人共计xx余人次，共计为小学和幼儿园xx名学生进行查漏补种。为了预防冬季流感病，我院对全乡的xx余名老年人、儿童接种了流感疫苗。
乡镇卫生院院长年终总结 5
我自担任xx乡卫生院院长职务以来，在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下，在全院职工的共同努力和帮助下，我始终坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导，忠于医疗卫生事业，严格管理，统筹各项工作使之有序有效开展，既能以普通医务工作者的角色履行自己的职责，既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件;既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。
回顾这几年的工作经历，我从如下几个方面汇报自己的工作情况。
一、 狠抓管理，严于律己
从我任院长一职以来，认真按照年初定下的《院长任期目标》来严格要求自己，做到建章立制序列化、各项管理科学化、功能设置合理化、立足管理人性化，同时把管理活动推向辖区，加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长，要带头搞好团结，做到“思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量”;带头坚持民主决策，对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体讨论决定;带头廉洁自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡事要求别人做到的，自己带头做到;做到多巡视、多走访、落实到口常，总结在会上。并号召所有员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。
二、 心系辖区群众，给力三件大事
1、 全面落实公共卫生服务项目
我院基本公共卫生服务项目工作于2014年4月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组，由我任组长，组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的基本公共服务管理方案和十一项基本公共卫生服务，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截止目前为止，已为11493人建立了电子档案，并对部分重点人群进行了健康体检。在此基础上，我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动，从很大程度上改变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开始。
2、 大力推进新农合工作
新农合工作是一项惠民工程，我院积极配合党委政府开展此项工作，努力使农民参合率不断提高，并加强医院内部管理，落实专人负责、办理便捷、给付及时、群众满意，对报账明细张榜公示，公开透明，不让老实人吃亏，也不让小人钻空子，真正做到了即医即报。
3、严格实行国家基本药物目录制度
从实施基本药物目录制度以来，我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本点和落脚点，保障医疗卫生服务公益性质，不以营利为目的`，坚持统一组织、统一管理、统一采购、统一配送。坚持质量优先、服务优先、价格合理选择配送公司，坚持高效、公平、规范、透明、为群众提供安全、有效、价廉的基本医疗卫生服务的原则，做到全部使用和配备国家基本药物目录，并实行“零差率”销售。
三、 加强医院基础设施建设，着力院内队伍建设
2014年国家投入10多万元国债项目建设，对卫生院进行了全面改造，并新增了住院病床10余张，有效缓解了住院病床的日趋影响局面，改善了病人的住院条件，促进了医院的发展。经过多方努力，在2014年卫生院又争取了一个100万元的卫生院建设项目，目前该项正在申报过程中，已完成了前期可行性研究报告，并得到了省市县的认可。这一项目的落实，将大大改善卫生院的就医环境，使老百姓切实感受到党和政府对他们的关心与关怀。医院的立院之本就是专业技术队伍的建设。我一贯鼓励员工进行学习，参加业务培训，提高自身素质。目前，我院干部职工中有大专5人、大专在读4人、本科在读1人;执业医师4人，执业助理医师5人。本着多渠道、多形式加强院内队伍建设，引进优秀先进人才，同时也狠抓医疗质量管理，严格医疗文件的书写和管理，使全院医务人员真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期开展医疗服务质量管理课题“大讨论”活动，力争提升医院的综合竞争力。
四、 找准存在问题，明确努力方向
总的看来，我在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清正廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面;
1、理论学习和专业技术学习还不够，要不断学习和进取。
2、 卫生院人员少，底子薄，专业技术人才不足，设备落后导致卫生院综合竞争力不强，还应在人才的引进和项目的争取上下功夫，多方协调。
3、 平时工作督促不够，有重部署轻检查落实现象，以后应多争取时间对各项工作的落实和进展情况进行走访和督查。
总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋，医务人员水平不高，人心不稳。我作为一名乡镇卫生院院长面临的压力也很大，困难也很大，但我坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取在今后的工作中取得更好的成绩，为翻开农村卫生工作崭新的一页而努力。
乡镇卫生院院长年终总结 6
本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的'成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：
一、院内管理方面：
建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。
二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：
充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。
三、公共卫生方面：
我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过发奋，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。
总之，通过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。
乡镇卫生院院长年终总结 7
我于xx年xx院校毕业后分配到xx、xx医院工作，x年被调入x院任业务院长，xx年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今，xx年来一直从事妇幼保健工作，xx年11月被聘为主管医师。现将我任职以来的工作情况总结在政治思想方面，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听着名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种x手术，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，我诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。
在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由我具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。我在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。
积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班12期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自2000年我主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的`关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。
一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。综上所述，我从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，我将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量！
乡镇卫生院院长年终总结 8
我是XX乡镇卫生院院长，在此，我将对过去一年的工作进行全面总结和反思。
首先，我要衷心感谢各级领导对我院工作的关心与指导，感谢全院医护人员及后勤保障人员的辛勤付出。在过去的一年里，我们始终坚持以人民健康为中心，积极落实国家基本公共卫生服务项目，致力于提升乡镇医疗服务水平，为广大乡亲们提供更优质、更便捷、更全面的医疗保健服务。
一、医疗服务方面：
我们强化了门诊诊疗服务，优化了就医流程，提升了服务质量。同时，积极推动家庭医生签约服务，实现了村民健康管理的`全覆盖。全年接诊量稳步提升，群众满意度也有了显著提高。
二、公共卫生工作方面：
我们圆满完成了各类疫苗接种任务，有效防控了传染病的发生和传播；开展了一系列健康教育宣传活动，提高了居民的健康素养；并深入推进慢性病管理工作，为慢性病患者提供了全方位、个性化的健康管理服务。
三、基础设施建设和人才队伍建设：
本年度，我院进一步完善了医疗设施设备，改善了就诊环境。同时，注重人才引进和培养，通过定期培训、进修学习等方式，提升了医务人员的专业技能和服务能力。
四、存在问题与改进方向：
虽然我们在各方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战，如医疗资源分布不均，部分医疗技术有待提升，基层医务人员压力较大等。未来，我们将针对这些问题，加大改革力度，深化医防融合，持续优化资源配置，强化人才队伍建设，努力提高医疗服务质量和效率。
回首过去，我们脚踏实地；展望未来，我们充满信心。新的一年，我们将继续秉持“一切为了人民健康”的宗旨，不忘初心，砥砺前行，以更高的标准、更实的举措，推动乡镇卫生院各项事业再上新台阶，为保障人民群众的生命安全和身体健康作出更大贡献！
乡镇卫生院院长年终总结 9
作为一位乡镇卫生院院长，年终总结时应全面回顾和梳理过去一年的工作情况，以下是一个参考的年终总结框架：
一、年度工作概述
首先对过去一年的整体工作进行总结，包括卫生院在医疗服务、公共卫生、预防保健、医疗质量管理、人才培养、基础设施建设等方面取得的主要成绩和进展。
二、业务工作成果
1、医疗服务：阐述我院门诊量、住院人数、手术量等核心业务指标的.变化及原因分析；介绍新开展的医疗项目、特色科室建设等情况。
2、公共卫生：汇报本年度完成的各类公共卫生任务，如基本公卫服务项目实施、健康教育与健康促进活动等工作成效。
3、预防保健：总结疫苗接种、慢性病管理、妇幼保健、老年人健康管理等工作的执行情况及影响效果。
三、内部管理与能力建设
1、医疗质量与安全管理：回顾本年度医疗质量控制体系的运行情况，以及通过持续改进所取得的成果。
2、人力资源与人才培养：介绍员工队伍建设、继续教育、技能提升、人才引进等方面的具体措施和成效。
3、基础设施建设与信息化建设：总结卫生院硬件设施改造升级、信息化系统建设和应用情况。
四、存在问题与改进策略
客观分析工作中存在的困难和问题，如医疗资源不足、人才流失、服务能力有限等，并提出相应的改进策略和未来规划。
五、下一年度工作计划
根据今年工作总结，结合乡镇卫生院发展需求和居民健康服务需求，制定下一年度的工作目标与重点任务。
最后，对所有医务人员的辛勤付出表示感谢，对上级部门和社会各界的支持表达敬意，同时对未来充满信心，立志为乡镇居民提供更优质、便捷、高效的医疗卫生服务。
乡镇卫生院院长年终总结 10
一、背景
过去的一年，我们乡镇卫生院在上级卫生部门的指导和镇党委、政府的领导下，认真贯彻执行国家的卫生方针政策和上级卫生部门的指示，严格按照党的群众路线要求，开展医疗、预防保健、卫生防疫等方面的.工作，取得了一定的成绩，但也存在不少问题和困难。现将我院一年来的工作情况作如下总结。
二、业务开展情况
（一）诊疗业务
我院共设有床位15张，医生5人，护士3人。诊疗业务包括内、外、妇、儿、五官等科。2022年共接诊患者2300人次，其中住院患者150人次，门诊患者2150人次。我院今年重点加强对常见病、多发病的宣传教育和预防措施，特别是针对流行病、传染病等防治工作。同时加强对常见病、多发病的诊疗技术培训和指导，提高基层医疗机构的诊疗水平和服务质量。
（二）预防保健工作
我院今年加强了预防保健工作，开展了健康教育、健康体检和疾病预防等工作。共开展健康教育讲座5次，健康体检1200人次，儿童预防接种3000人次。同时加强对老年人、儿童、妇女等重点人群的预防保健工作，特别是针对老年人开展了老年病普查和健康指导，提高老年人的健康水平和生活质量。
（三）卫生防疫工作
我院今年加强了卫生防疫工作，按照上级卫生部门的要求，认真开展传染病监测和报告工作，严格执行传染病疫情报告制度，加强传染病疫情控制和管理工作。同时加强对食品卫生、饮用水卫生的监测和监督，保障人民群众的身体健康和生命安全。
三、管理工作
（一）医疗质量管理
我院今年加强了医疗质量管理，完善了医疗质量管理体系和制度，加强了对医生、护士等医务人员的培训和管理，提高了医疗技术和服务水平。同时加强了对医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行和使用效果。
（二）财务管理
我院今年加强了财务管理，建立健全了财务管理制度和内部控制制度，规范了财务收支行为和资金使用管理。同时加强了对医疗收费的管理和监督，防止乱收费、乱开药等行为的发生。
（三）人事管理
我院今年加强了人事管理，建立健全了人事管理制度和岗位责任制度，规范了人员的招聘、培训、考核和晋升等管理流程。同时加强了对人员的教育和管理，提高了人员的综合素质和服务能力。
乡镇卫生院院长年终总结 11
随着岁末钟声的渐渐临近，我们又将迎来新的一年。在这辞旧迎新之际，我有幸代表乡镇卫生院站在这里，回顾过去一年的工作，展望未来的发展蓝图。
过去的一年，对于我们乡镇卫生院来说，既是充满挑战的一年，也是收获满满的一年。在各级领导和社会各界的大力支持下，我们紧紧围绕提升医疗服务质量和构建和谐医患关系这一核心，努力工作，不懈奋斗，取得了一定的成绩。
首先，在医疗服务方面，我们坚持以患者为中心，不断优化服务流程，提高服务效率。我们加强了基础设施建设，更新了医疗设备，提升了诊疗水平。同时，我们还开展了多种形式的健康教育活动，提高了群众的健康意识和自我保健能力。
其次，在人才队伍建设上，我们注重内部培养与外部引进相结合，加强了医护人员的.业务培训和职业道德教育，提高了整体素质和业务能力。我们的团队更加团结协作，为患者提供了更加专业、细致的服务。
再次，在公共卫生服务方面，我们积极响应国家卫生政策，认真执行疾病预防控制措施，有效防控了各类传染病的发生和流行。我们还加强了对重点人群的健康管理工作，为老年人、孕产妇、儿童等提供了更加周到的健康管理服务。
当然，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些不足和问题，比如部分医疗服务项目还不够完善，患者就医体验有待进一步提升，医疗资源分布不均等问题。这些问题都需要我们在新的一年里继续努力，不断改进和完善。
展望未来，我们将继续保持昂扬向上的精神状态，紧跟时代发展的步伐，不断提高医疗服务质量，加强医院管理，推动乡镇卫生事业的发展。我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，为保障人民群众的健康福祉而努力奋斗。
最后，我谨代表乡镇卫生院全体员工，向一直以来关心和支持我们工作的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意！
乡镇卫生院院长年终总结 12
随着年终的钟声渐行渐近，我谨代表XX乡镇卫生院，对过去一年来的工作进行全面回顾与总结。这一年，是充满挑战与机遇的一年，也是我们卫生院全体同仁团结一心、砥砺前行的一年。
一、传染病疫情防控工作扎实有效
我院积极响应国家号召，迅速行动，将传染病疫情防控作为首要任务来抓。我们成立了专项工作组，制定了详细的应急预案，加强了预检分诊、发热门诊和隔离病房的建设与管理。同时，积极开展疫苗接种工作，实现了辖区内目标人群应接尽接，有效构建了群体免疫屏障。通过全体员工的共同努力，我院成功守住了传染病疫情防控的第一道防线，保障了人民群众的生命安全和身体健康。
二、医疗服务质量持续提升
我们始终把提升医疗服务质量作为医院发展的核心。今年，我们加强了医务人员的业务培训和技能考核，提高了他们的专业素养和服务水平。同时，我们还引入了先进的医疗设备和技术，优化了诊疗流程，提高了诊疗效率。此外，我们还注重医患沟通，建立了良好的医患关系，提升了患者的满意度和信任度。通过这些措施的实施，我院的医疗服务质量得到了显著提升。
三、公共卫生服务全面覆盖
作为乡镇卫生院，我们深知公共卫生服务的重要性。今年，我们加强了慢性病管理、健康教育、传染病防控等公共卫生服务的力度，实现了对辖区内居民的全覆盖。我们定期为老年人、孕产妇、儿童等重点人群提供健康体检和咨询服务，为他们的健康保驾护航。同时，我们还积极开展健康宣教活动，提高了居民的健康意识和自我保健能力。
四、医院管理与文化建设并重
在医院管理方面，我们注重制度建设和流程优化，加强了对医疗质量、安全、服务等方面的监管和考核。同时，我们还加强了党风廉政建设和医德医风建设，营造了风清气正的工作氛围。在文化建设方面，我们注重培育医院的核心价值观和团队精神，通过开展丰富多彩的文体活动和学习交流活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
五、展望未来
回顾过去一年，我们取得了一定的'成绩，但也清醒地认识到存在的不足和差距。展望未来，我们将继续坚持“以人民健康为中心”的发展理念，不断提升医疗服务质量和水平；加强公共卫生服务体系建设，提高应对突发公共卫生事件的能力；深化医院管理体制改革和人事制度改革，激发医院发展活力；加强医院文化建设和医德医风建设，营造和谐医患关系。我们有信心、有决心在新的一年里再创佳绩、再谱新篇！
最后，衷心感谢各级领导和社会各界的关心与支持！感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献！让我们携手并进、共创辉煌！
乡镇卫生院院长年终总结 13
随着年终的钟声渐行渐近，回顾过去一年在XX乡镇卫生院的工作历程，我心潮澎湃，感慨万千。这一年，是充满挑战与机遇的一年，也是我们卫生院全体职工团结一心、砥砺前行、共克时艰的一年。在此，我谨代表卫生院管理层，向一直以来关心支持卫生院发展的各级领导、辛勤付出的全体医护人员以及给予我们理解和支持的广大患者及家属表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。
一、工作回顾
医疗服务质量持续提升：我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断优化服务流程，提升医疗服务质量。通过引进新技术、新设备，加强医护人员专业技能培训，提高了诊疗水平和服务效率。同时，我们还积极开展健康教育、慢性病管理等公共卫生服务，增强了群众的健康意识和自我保健能力。
基础设施建设不断完善：在上级部门的大力支持下，我们卫生院的基础设施建设取得了显著进展。完成了部分科室的改造升级，改善了患者就医环境；添置了必要的医疗设备，提高了诊疗能力；加强了信息化建设，实现了医疗数据的互联互通和资源共享。
团队建设与人才培养：我们深知人才是医院发展的根本。因此，我们注重团队建设，通过组织各种形式的培训和交流活动，提高了团队的整体素质和凝聚力。同时，我们还积极引进优秀人才，为卫生院的长远发展注入了新的活力。
二、存在问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足。如：部分医护人员专业技能还有待提高；医疗服务流程仍需进一步优化；公共卫生服务覆盖面和深度还需加强等。这些问题和不足将是我们今后工作中需要重点改进的方向。
三、未来展望
展望新的`一年，我们将继续秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，推动卫生院各项工作再上新台阶。具体而言：
深化医药卫生体制改革，探索建立更加高效、便捷、优质的医疗服务体系。
加强人才队伍建设，不断提升医护人员的专业素养和服务能力。
加大公共卫生服务力度，扩大服务覆盖面和深度，提高群众健康水平。
推进信息化建设，实现医疗数据的互联互通和资源共享，提高医疗服务效率和质量。
最后，我坚信在各级领导的关心支持下，在全院职工的共同努力下，XX乡镇卫生院一定能够迎来更加美好的明天！
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随着岁末钟声的临近，我们共同回顾过去一年在乡镇卫生院工作的点点滴滴，心中充满了感慨与收获。在此，我代表卫生院领导班子，向一直以来关心支持我们工作的各级领导、辛勤付出的全体同仁及给予我们信任与理解的乡亲们表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。
一、工作回顾
1、医疗服务质量提升
我们不断优化医疗服务流程，加强医护人员专业技能培训，引进先进医疗设备，提升诊疗水平。通过开展“优质服务月”、“技能竞赛”等活动，激发了医护人员的工作热情和创新能力，患者满意度显著提升。同时，加强了对慢性病、传染病等重点疾病的监测与管理，有效降低了疾病发生率。
2、公共卫生服务深化
深入实施国家基本公共卫生服务项目，积极开展健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人健康管理等工作。通过进村入户、健康讲座等形式，普及健康知识，提高居民健康素养。特别是针对农村留守老人、儿童等特殊群体，我们给予了更多的关爱与帮助，确保他们享受到均等化的公共卫生服务。
3、医共体建设推进
积极响应国家医共体建设号召，与上级医院建立紧密合作关系，通过远程会诊、专家坐诊、业务指导等方式，实现了优质医疗资源的下沉与共享。这不仅提升了我院的诊疗能力，也让辖区居民在家门口就能享受到高水平的医疗服务。
4、基础设施建设与改善
在各级政府的'支持下，我们加大了对卫生院基础设施的投入，完成了部分科室的改造升级，改善了患者的就医环境。同时，加强了信息化建设，实现了电子病历、远程医疗等系统的应用，提高了工作效率和服务质量。
二、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足。如人才队伍建设仍需加强，特别是高层次医疗人才的引进与培养；医疗服务质量与患者需求之间仍存在差距；公共卫生服务覆盖面和深度有待进一步拓展等。
三、未来展望
展望未来，我们将继续坚持以人民健康为中心的发展思想，围绕“强基层、保基本、建机制”的工作要求，努力提升医疗服务能力和水平。具体来说，我们将：
加强人才队伍建设，通过招聘、培训等方式，吸引和留住更多优秀医疗人才。
深化医共体建设，加强与上级医院的合作与交流，实现医疗资源的优化配置与共享。
持续提升医疗服务质量，加强内部管理，优化服务流程，提高患者满意度。
加大公共卫生服务力度，拓展服务范围和内容，提高居民健康素养和生活质量。
加强基础设施建设与信息化建设，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
最后，让我们携手并进，共同为推进健康中国建设贡献我们的力量！谢谢大家！
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