春节慰问退休人员总结（通用29篇）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的春节慰问退休人员总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
春节慰问退休人员总结 篇1
春节将至，岁寒情暖。连日来，市妇联深入19个乡镇（街道）走访慰问“两癌”患病妇女、留守妇女、贫困母亲、涉毒帮教家庭、留守（困境）儿童、易地扶贫搬迁安置小区贫困户等特殊困难群体，把党和妇联“娘家人”的爱和温暖送到他们的心坎上，并向她们致以节日问候和祝福。
每到一处，市妇联相关人员都详细询问群众生活情况，并为她们送上物资或现金。勉励她们要对生活充满信心，勇敢面对困难，自力更生，以勤劳的双手发家致富；鼓励留守儿童要努力学习，不惧困难，面对生活要充满希望，以实际行动回报党和政府及社会的关心与帮助。
“感谢党，感谢政府。”是这次慰问中听到最多的.一句话，群众没有华丽的语言，用最淳朴的声音表达了对党和政府的感谢，并表示一定会通过自身的努力过上好日子。
据悉，本次活动市妇联协调和筹措资金20.23万元，走访慰问特殊困难群众145户。市妇联相关负责人表示将继续在党的十九届六中全会精神的指引下，充分发挥“联”字优势，组织调动社会各界力量，关爱帮扶贫困妇女儿童，积极为妇女儿童办好事、办实事，增强困难妇女儿童获得感幸福感。
春节慰问退休人员总结 篇2
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的`家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。
三、加强宣传，构建氛围
学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。
春节慰问退休人员总结 篇3
我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家的思想精髓，因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想，“爱心”便是其中的精髓，爱心是修养，是文化，更是人性中的美丽，而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释，作为中华民族的传统美德，值得我们去继承和发扬，作为新世纪的大学生，我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。
本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱，我们武汉工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动。
本次活动是由环城院团学联组织负责的，由15名团学联成员组成，由x老师带队于20xx年4月1日展开的，不幸的是那天的天气很差，阴沉的天加上忽大忽小的阵雨，但这些不但没有削减我们的兴致，反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难，顶风冒雨，只为给老人们献上一份爱的精神，我们带着慰问品，搭着公交抵达福利院。
走进福利院，我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方，在与福利院负责人打过招呼，放下慰问品后，我们迅速分做了5个小组，每组3人负责一个楼层对老人们进行爱心服务。据了解，四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人，六至八楼居住的大都是躺在床上，生活无法自理的老人。
我们同老人们手握手，心贴心的'交流，为老人清理房间，剪指甲，捶背，按摩，换来的是老人们会心的微笑，感动的泪水，他们大都很健谈，有位老人还为我们唱起小曲，气氛很融洽，临走时，院里的负责人也甚为感动，同我们一行15人和老师和老人们合影留念，活动圆满结束。
此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高，同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心，尊老爱老的良好形象，也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德。
当然，从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处。
首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的临时安排，尽管很顺利，但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力，比如人员任务的分配，以及一些关于慰问老人，与老人交流过程中的注意问题。
其次，据本次了解，有些老人不是湖北当地人，他们更加期待着有个老乡，用一口家乡话进行交流，因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中。
最后，为丰富老人的精神生活，我们应该再准备一些小型的文艺节目，给他们带来更多的快乐和精神上的享受。
春节慰问退休人员总结 篇4
我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送温暖活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下：
一、提高认识，加强领导
春节前夕，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为，切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合，积极支持，切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢乐祥和的春节。
二、精心组织，讲求实效
我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，具体做了几个方面的.工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。
三、加强宣传，造浓氛围
帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
春节慰问退休人员总结 篇5
结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，统一部署
开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。
二、精心组织，形式多样
1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。
2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。
5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。
6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的.文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节慰问退休人员总结 篇6
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的.职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节慰问退休人员总结 篇7
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就xxx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的`心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的.关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
春节慰问退休人员总结 篇8
光阴流转，又是一年！在新春佳节即将来临之际，区审计局组织开展“春节慰问送温暖、浓浓情意暖人心”活动。
1月20日，慰问组到退休老干部家中看望慰问，与他们促膝交谈，了解老同志近期生活、身体健康状况以及需要帮助解决的困难，简要介绍了目前城区审计事业发展情况，同时听取了老干部们对新时期审计工作的意见建议，鼓励并动员他们为审计事业积极谏言献策。最后向他们致以节日的良好祝愿，并送上节日慰问金和慰问物品。退休老同志对党委政府落实老干部政策，关心照顾他们的晚年生活深表谢意。
1月21日，慰问组在挂驻村两委干部的陪同下，逐一走访慰问帮扶对象，与他们亲切座谈，询问他们当前的生活和工作情况，主动为他们出谋划策，用自己的双手努力奋斗，创造更加幸福美好的'生活，并结合当前疫情防控要求，叮嘱外出做好个人防护工作，祝愿他们过一个快乐幸福祥和的新春佳节，并送上节日慰问金和慰问物品。慰问活动进一步拉近与帮扶对象距离，密切了党群干群关系，让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。
1月25日，慰问组到马宫街道南湖度假村和泰林隔离酒店看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，详细了解他们的工作、生活和自身安全防护情况，并对他们在疫情防控工作中认真负责、迎难而上精神表示赞许，叮嘱他们在辛勤付出的同时，做好自我防护，全面配合落实好酒店管理各项防控措施，筑牢疫情防控的“防护墙”，确实保护人民群众的.身体健康和生命安全。
春节慰问退休人员总结 篇9
1月23日，在长沙县黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会开展春节慰问活动，24名执委分别在7个村社区慰问弱势群体，为他们送上春节慰问金及新春问候。此次春节慰问活动黄兴会展经济区商会共走访了38位困难群众，给他们送去了慰问金共计8万元。
在慰问现场，企业家挨家挨户上门仔细询问每个家庭的.困难和需求，黄兴会展经济区商会会长李新亭表示，在黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会将持续回馈社会、奉献爱心。
万龙村村民盛强高兴地说：“感谢政府和商会一直关心、照顾我们，帮助我们积极生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黄兴会展经济区商会于20xx年1月18日正式成立，在自身发展壮大的同时，不忘感恩社会，回馈社会，积极主动承担社会责任，关心关爱弱势群体，积极参与和支持公益事业，弘扬社会正能量。此次慰问活动，政企同心为困难群众送去温暖，同时也拉近了政府、企业家与群众之间的距离。
春节慰问退休人员总结 篇10
春节即将来临，为体现县委、县政府对困难群众的关怀，确保我县重点困难群众、分散供养特困人员等民政服务对象过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，根据上级有关精神，20xx年1月20日下午，仁化县民政局组成2个慰问组，深入到城乡困难群众家中开展春节慰问送温暖活动，把党和政府的温暖和关爱送到每位困难群众的心中。
仁化县民政局高度重视春节前慰问送温暖活动，召开专题会议研究部署慰问送温暖工作，认真统计排查慰问对象，制定了走访慰问活动方案，及时安排慰问资金，明确走访慰问对象和范围，确保各项走访慰问工作落到实处，不走过场。在慰问活动中，2个慰问组进家入户，逐一对全县因病致贫低保户、困难职工、分散供养特困人员等民政服务对象进行慰问，为他们送上节日慰问金等慰问品，衷心祝福慰问的民政对象身体健康、生活愉快、节日快乐。
每到一户，慰问组都认真了解他们的生产、生活情况，力所能及帮助解决实际困难。对于患病的困难职工，慰问组人员详细询问其目前的健康状况，鼓励大家保持乐观的心态配合治疗，积极努力克服眼前的困难，并叮嘱他们有什么困难及时联系帮扶干部，同时鼓励他们要自力更生，争取早日摆脱困境改变现状。慰问对象纷纷表示：“感谢党和政府时刻都在关心着我们这些困难群众，切实帮助我们解决各种困难和问题，我们一定要树立起生活的信心和决心，以后的`日子会越来越好的。”
据悉，在春节前夕开展向困难职工、低保家庭、特困人员送温暖活动是仁化县长期坚持开展的一项工作。做好对困难群众的帮扶救助、关爱工作，一方面及时传递传导党和政府对困难群众的关心关爱；同时也是县委、县政府关心困难群众的重要举措之一，对社会形成“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”的良好氛围发挥着积极作用，也弘扬了扶贫帮困、奉献爱心的社会风尚。
春节慰问退休人员总结 篇11
送温暖活动是卫生局组织贯彻落实党的十八届三中全会精神的具体体现，是推进和谐卫生事业的重要内容，是卫生局工会履行基本职责，协助办事处解决五保老人生活问题的有效途径，对于推动解决五保老人特别是五保老人最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20xx年，在卫生局的正确领导和大力支持下，颍南社区卫生服务中心按市委办【20xx】2号文件精神，组织以“送温暖，送健康”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：
一、领导重视，统一部署
中心主任xxx十分重视开展春节送温暧慰问活动，中心召开院委会领导班子会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动;中心段主任向办事处汇报，在办事处秦主任的带领下，有效的'组织开展送温暖，送健康活动。在活动中，宣传板块、宣传条幅等吸引了许多群众关注此次活动。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。
二、做实做细，落到实处
20xx年x月x日上午九点左右，在xx办事处领导下，xx社区卫生服务中心在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为五保老人解决困难，当好抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖，送健康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月x日，先给予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表，血糖仪、B超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的健康体检。做到新年送温暖、送健康 ，让五保老人享受健康，得到温暖!把党的关怀送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。五保老人纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对敬老院、五保老人等进行送温暖活动，在对敬老院、五保老人进行帮扶的同时，办事处领导、中心领导还注意倾听五保老人的呼声，进一步摸清了五保老人的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节慰问退休人员总结 篇12
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。
春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的.会议。
乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各（居）主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
春节慰问退休人员总结 篇13
1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。
通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的.实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资鸬墓芾怼⑹褂茫龅皆俗靼踩⒆钭ㄓ谩⒎⒎庞行颉⒓喽接辛Α1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
春节慰问退休人员总结 篇14
按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。
在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的.务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的.关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。
1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
春节慰问退休人员总结 篇15
在岗期间兢兢业业、无悔奉献数十载，退休后仍心系学院，关注学院的发展，他们与学院风雨同舟，是学院发展的建设者、推动者与见证者，为学院发展作出了贡献。在20xx年新春佳节即将到来之际，1月22日，党委书记曹勇、院长史加海携院领导班子、工会主席分组走访了学院退休教师，代表学院向他们表示慰问并送去新春的祝福，让退休教师在寒冬里感受到来自公卫大家庭的关怀和温暖。
在陆守曾教授等每一位退休老师家中，院领导都与他们亲切交谈，了解他们的.生活和身体状况，倾听他们的心声，高度赞扬了各位老师执着追求的工作态度和无私奉献的精神，并代表学院向各位老师表示亲切的慰问和衷心的感谢。院领导向老教师们介绍了学院2021年取得的代表性成绩：1位教师获国家级人才称号、公共卫生与预防医学学科获批一级学科博士点、预防医学和医学检验技术两个专业获批国家级一流专业建设点等，感谢他们为学院建设和发展所做出的贡献，希望他们能够一如既往地关心、支持学院工作，为学院的稳定发展出谋献策。
通过慰问活动，拉近了学院与退休教师之间的距离，增强了全体员工的归属感。学院用心、用情、用爱将大家庭的温暖送到每一位退休教师的心中，鼓舞全体师生秉承老前辈们艰苦奋斗、甘于奉献的优良传统，不忘初心、牢记使命，推动学院发展再上新台阶。
春节慰问退休人员总结 篇16
又是一年新春到，最是情暖岁寒时。20xx年1月4日上午，郧阳区第二中学党委、工会、校办组成的春节慰问小组一行4人带着全校教职工的问候和温暖，看望慰问学校50余名退休教师，为他们送上新年的祝福。
退休教师冯国昌两个孩子都在外地，夫妻两个人都有病。慰问小组来到他家中，党委书记董祥满与他亲切交谈，了解他们夫妻的生活、身体、家庭情况和存在的实际困难，并送上慰问金、对联，嘱咐他保重身体，安享晚年。冯老师老泪纵横感动的说“谢谢领导们想的这么周到，退休20余年，领导始终牵挂在心。”退休教师们纷纷表示：非常感谢学校的关心和慰问，表示将会继续“不忘初心、牢记使命”，为学校发展建言献策、发挥余热，同时也向全校师生拜年，祝愿在新的一年里学校工作取得更大的成绩。
据悉，新年慰问退休教师活动是郧阳区第二中学的.优良传统，每年春节前由学校工会牵头，开展慰问退休教职工活动，让退休教师们感受到学校的关怀，安度晚年。此次春节慰问活动，不仅使离退休教师感受到来自学校的温暖和关怀，更是弘扬中华民族尊老、敬老传统美德的具体体现
春节慰问退休人员总结 篇17
韶华育桃李，晚来叙浓情。为关心、关爱离退休教师的生活，让退休教师度过一个欢乐、祥和的春节，连日来，泉州市晋光小学党政工领导开展走访慰问退休教师活动，为他们送上了诚挚的`关怀和新年的祝福。
带着浓浓的关切之情，慰问组成员与老教师们亲切交谈，拉家常，问冷暖，聊健康，讲近况，同时感谢退休教师为晋光小学的建设和发展所做出的贡献，并殷切嘱咐他们保重身体，希望他们一如既往关心、关注学校发展。窗外凛冽的寒风阵阵，窗内亲切的话语暖洋洋，真切的祝福与关爱让老教师们倍感温暖。
此次春节慰问活动，不仅体现了学校对退休教师的关怀，同时也激励在职教师发扬他们艰苦创业和乐于奉献的光荣传统，为晋光小学的发展贡献自己的青春和力量。
春节慰问退休人员总结 篇18
值此新春佳节来临之际，为表达学校党委、行政对离退休老党员、老同志的真切关怀，20xx年元旦前夕，学校组织开展了走访慰问离退休教职工活动。为避免人员聚集，活动采用线上线下结合方式举行。副校长鲍桂楠以及离退休工作处全体工作人员参加活动。
学校分批邀请了多名离退休教职工代表，在离退休工作处会议室进行了座谈，并视频连线了多位老同志进行了线上走访慰问。鲍桂楠代表学校表达了对离退休老同志的诚挚问候和美好祝愿，耐心询问了老同志们的`健康情况、生活情况、困难与需求以及对学校发展提出的意见与建议，并送上节日慰问品。会后，离退休工作处工作人员又通过一对一视频连线或电话联络等方式，慰问了一大批离退休教职工代表。
老同志们对学校的关心、关照、关怀表示由衷感谢，并表示将一如既往地关注和支持学校各项工作，积极发挥余热、建言献策，为推动学校高质量发展作出新贡献。
春节慰问退休人员总结 篇19
退休老教师是学校的宝贵财富，是学校事业发展的建设者和见证人，阳信二中始终把关心退休老教师的生活作为一项常规工作来抓。走访慰问中，看到退休教师们在疫情防控政策调整后都能够科学应对、乐观生活，身体非常健康，大家非常欣慰，希望退休老教师适当加强锻炼、安度晚年，有困难时一定要告知学校。与退休老教师分享学校发展和改革创新中的新变化、新成绩，倾听老教师们的所盼、所需，不仅体现了学校对退休教师的关怀，也使退休教师们感受到来自学校大家庭的关怀与温暖，更加强了学校与老教师之间的沟通交流，凝聚了人心。老教师们对学校的最新发展成果倍感振奋，表示将继续发挥余热，一如既往关心支持学校的发展，充分发挥自己的特长和优势，为学校又好又快的.可持续发展做出应有的贡献。
此次春节前走访慰问，是阳信二中践行尊老爱幼传统美德的重要体现，也是“我为群众办实事”的具体行动，取得了良好的社会效果
春节慰问退休人员总结 篇20
20xx年春节即将来临，为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围，我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。
一、辞旧迎新茶话会
岁序更新，芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中，我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂，互叙友情，喜迎新年。
会初，吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢，并作了20xx年学校工作报告，期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设，为学校发展建言献策。
接着，赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、鼠年吉祥。
退休教师们认真聆听了领导们的讲话，在听到学校发展取得的喜人成绩时，老同志们都很高兴，他们对学校20xx年取得的各项成绩给予了高度赞扬，也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂，回首往昔、笑谈今日、畅想未来，茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里，在互道珍重中，退休教师迎新茶话会圆满结束。
二、走访慰问老教师
我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问，送上诚挚的关怀和节日的祝福。
校领导走进每位受慰问教师家中，与他们谈生活、拉家常，仔细询问他们的身体和精神状况，并向他们送上春节慰问金，祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。
为使退休教师老有所乐、老有所为，学校注重与退休教师们的`沟通与联系，做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”，充分体现了学校对退休教师的关怀，传承我校一贯关心退休教师的优良传统，大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德
春节慰问退休人员总结 篇21
又是一年新春到，最是情暖岁寒时。为弘扬尊老、敬老的传统美德，20xx年12月28日，潢川五小党总支书记、校长xx，副校长走访慰问了退休老教师，送去了学校的关怀和温暖。
每走进一家，校领导嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，衷心地祝愿他们健康长寿，并为他们送去温暖的.节日慰问礼品。
老教师们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对于校领导上门慰问，教师们无不感动。他们深切感受到学校工会这个大家庭给予的温暖，感谢学校对退休教师的关心，对学校的工作给予了高度的肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。
此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校工会的关心，也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围，弘扬尊老、敬老的传统美德，让退休教师感受到大家庭的温暖和幸福。一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。我们衷心地祝愿退休老教师们壮心未与年俱老，枫临晚秋叶更红!
春节慰问退休人员总结 篇22
20xx年2月7日上午，xx五中党支部书记、校长苗xx，副校长张xx、程xx及工会主席韦安亭等学校领导到退休教师和困难教师家中走访慰问。
走访慰问过程中，每到一家苗校长都和退休、困难教师进行亲切交谈，详细询问了他们的身体健康状况、日常生活情况，感谢他们多年来为学校发展作出的贡献，并送上新春的美好祝福、慰问金、礼品。向他们介绍学校目前发展情况和今后的'发展思路，真诚地欢迎老领导、老教师常到学校走走、看看，希望他们继续关心、支持学校的工作，为学校的发展献计献策。
退休教师和困难教师对学校领导走访慰问感到非常亲切，对学校领导的关怀和慰问表示感谢，他们说，作为五中大家庭的一员，感到无比自豪和幸福。了解到学校的发展成就和思路后，他们感到十分高兴，对学校的前程充满信心与期待。表示将一如既往地关心学校的发展，并祝愿学校各项事业蒸蒸日上。
春节慰问退休人员总结 篇23
春节前夕，青海省商务厅党组分成5个慰问小组，分别看望慰问了部分离退休老干部、生活困难人员及遗属，并召开新春茶话会，为广大离退休老同志送去了省委省政府的`关怀以及新春的祝福。
每到一处，厅领导们向老干部们传达中央和省委省政府就我省商务工作做出的重大决策部署和省委、省政府近年来出台的给予老同志在政治、生活待遇、社会服务等方面政策，并向他们介绍了一年来我省商务工作取得的新成绩，热情地与老干部们叙旧、拉家常，亲切地询问他们的身体状况和生活情况，倾听他们的心声，深入了解他们在生活中的困难和问题，虚心听取他们对老干部工作的意见和建议。在座谈上，尚玉龙厅长向离退休老同志们通报了我省20xx年商务工作取得的成绩，充分肯定了广大离退休人员为我省商务事业发展付出的艰辛努力和做出的突出贡献，并衷心希望老干部们在保重身体的`同时，一如既往地关注和支持商务事业的发展，为商务经济的发展积极献计献策，发挥好余热。对于大家提出的意见建议，厅党组将虚心听取，并认真加以研究和落实。
老干部们对我省商务近年来取得的成就感到由衷高兴，感谢组织上对他们的关心、照顾，对我省商务事业今后的发展充满信心，并表示将继续为我省商务事业发展贡献自己微薄的力量。
春节慰问退休人员总结 篇24
凛冽的寒风阻挡不了送关怀的脚步，严寒的深冬冷却不了送温暖的爱心。为贯彻落实河南省扶贫办“校地结对帮扶”精准扶贫政策，切实加强对贫困户的.帮扶，让贫困群众渡过一个祥和、欢乐的春节。1月28日，学校党委副书记、副校长刘广凯带领办公室、宣传部、后勤服务中心等部门负责人深入校地结对帮扶伊川县葛寨镇和酒后镇走访慰问贫困户，开展春节慰问工作。
此次慰问活动，为100余户贫困家庭送去了大米、大豆油、牛奶、副食品等慰问品。在走访慰问过程中，每到一处，刘广凯书记都与困难群众亲切交谈、嘘寒问暖，不仅为贫困户宣传了脱贫攻坚相关政策，还与贫困户促膝交谈，详细询问贫困户近期家庭情况、生活状况、收入来源、享受政策以及还有什么困难等问题，聊家常、谈新年、送祝福、表心愿，倾听他们的意见心声，希望他们依靠政策帮扶和自身努力过上更好的日子。
春节慰问退休人员总结 篇25
1月23日，春节前夕，重庆警备区司令员王xx，市委常委、重庆警备区政委陈代平一行，来到彭家花园干休所看望慰问老红军、老干部，并为他们送上节日的问候和祝福。
重庆警备区领导说，长期以来，老红军、老干部们为党和国家的事业、为军队建设发展做出了突出贡献，把人生最美好的年华献给了党、国家和军队。近年来，又带头践行“两学一做”，衷心拥护改革强军，以坚强的党性、高度的觉悟、良好的作风，给官兵作了表率，给部队作了示范，不愧为党和军队的.历史功臣，不愧为警备区部队的精神财富。
重庆警备区领导表示，警备区全体官兵，一定要把老部队的铁血文化、优良传统继承下来，传承下去，发扬光大，使之历久弥坚，代代相传。干休所要继续加大基层党建力度，持续提高服务保障质量，让老红军、老干部安度晚年，益寿延年，将干休所建设得更加美丽、温馨。
春节慰问退休人员总结 篇26
20xx年新春佳节临近，年味渐浓。为做好对老领导、退休老同志的关心关爱工作，畅通与老领导、退休老同志的沟通交流渠道。近日，安宁法院党组书记、院长王翁阳，班子成员、各部门负责人和党支部书记（专职副书记）分别对本院30名老领导、退休老同志进行走访慰问，并向他们致以新春的问候和祝福。
在走访慰问中，走访慰问领导向老领导、退休老同志介绍了安宁法院20xx年各项工作开展情况及近年来取得的成绩，与老领导、退休老同志们话家常、忆往事，叙未来，详细了解了老领导、退休老同志的身体状况、生活情况，反复叮嘱他们注意防寒保暖，保重身体，有困难和问题及时向法院反映。老领导、退休老同志对安宁法院领导对他们的关心关爱表示感谢，对安宁法院近年来取得的工作成绩给予了肯定和赞誉。他们表示将会继续关注和支持安宁法院的工作，并祝安宁法院明天更美好！
新的.一年，安宁法院党组将一如既往地关心关爱为安宁法院建设发展、为审判事业作出贡献的老领导、退休老同志，让他们切实感受到法院大家庭的温情和温暖。
春节慰问退休人员总结 篇27
2月4日，交通国合党委副书记、工会主席，纪委书记xxx带队来到了老交通厅院内的老党员家中走访慰问，为他们送上慰问金、大米和油等慰问品，并致以亲切问候和新春祝福。党群工作部、人资综合部相关负责人一同参加了此次活动。
在87岁老党员鲍士臣家中，彭敏关切询问了老人的身体情况和生活待遇落实等情况。鲍士臣老人虽已年迈，但头脑敏捷，思路清晰，对往事记忆犹新，对时事了然于胸，话语中无不流露出对党和国家的赤子之心，展现了老一辈共产党人忠于党、忠于人民的高尚情怀。彭敏表示，目前公司事业蒸蒸日上，得益于老人家一生许党许国，为公司发展和市场开辟打下的坚实基础，其精神风范和卓越贡献令人油然而生崇高敬意。
通过走访慰问活动，公司党委把党组织的'温暖传递到了退休老党员的心中，帮助他们解决实际问题，加深了公司党委和老党员的联系与沟通，进一步增强了党组织凝聚力、号召力。
春节慰问退休人员总结 篇28
新春佳节来临之际，我校开展走访慰问离退休老同志活动。此次慰问，我们学校在坚持认真贯彻落实中央和地方有关疫情防控常态化决策部署的要求，结合实际采取差异化精准化疫情防控措施的同时，把老同志的身体健康放在第一位，尽量减少聚集和接触，通过邮寄慰问信、快递“年货礼包”及电话慰问、上门慰问等多种形式，向离退休老同志致以节日问候和诚挚的祝福，让老同志感受到学校的关心，感受到党的温暖。此次学校领导及离退休工作处共走访慰问了离休干部、老领导、老党员、老教授、高龄老人、重病大病及生活困难老同志共计154人，其中校领导上门慰问24人。
校党委书记、常务副校长及班子成员分别带领相关处室人员走访慰问部分离退休老同志。每到一处，校领导都与老同志和家人亲切交谈，深入了解他们的身体状况，通报学校建设发展情况，感谢他们为学校发展所作出的贡献，并认真听取他们对学校工作的意见和建议。老同志们对学校领导的`慰问表示衷心感谢，对学校取得的骄人成绩感到欣慰，表示将继续关心支持学校的发展。
同时，离退休党委、离退休工作处和退教联合会等组织开展走访慰问活动。他们每到一处都与老同志们拉家常话健康，气氛暖暖，传递着学校对广大离退休老同志的关怀。
接下来，学校将严格按照党中央及教育部关于疫情防控的部署要求，积极宣传、正确引导，密切关注离退休老同志自身防护和健康，在常态化疫情防控下，做到不麻痹、不厌倦、不松懈，多举措做好服务保障工作，助力老同志春节健康快乐，平安幸福。
春节慰问退休人员总结 篇29
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的.长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。
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