医院水电工年终工作总结

时间:2024-12-09 18:04:36 欧敏 总结 我要投稿

医院水电工年终工作总结(通用7篇)

  岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编帮大家整理的医院水电工年终工作总结,欢迎大家分享。

医院水电工年终工作总结(通用7篇)

  医院水电工年终工作总结 1

  我从机修班到总务科工作有一年了,在院党总支和分管副院长的领导下,积极协助总务科长做好后勤管理工作。牢固树立以病人为中心,以服务质量为核心的服务理念,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年来的工作总结作具体汇报。

  一、在政治思想方面

  能努力学习。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党总支和院组织的各项政治学习,不断改造世界观,努力提高自身素质,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

  二、在后勤管理工作方面

  我认真积极协助科长的各项工作,当好助手,努力按时完成上级和院领导交给的`各项工作任务。严格管理好水、电、通讯。锅炉。中央空调和中心供氧等设施的正常运转,督促机修班每周一次巡回工作,为医院全面开展工作提供后勤保障同时做好质量管理年的迎检工作。积极配合爱卫会,争创文明县城,定期组织后勤人员打扫环境卫生。严格监督保洁员按时按要求做好各病区的清洁卫生工作。营造一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

  三、在劳动纪律方面

  自觉遵守劳动纪律,严格上下班制度,以身作则,经常同总务科长到后勤各科室和病区保洁员检查劳动纪律遵守情况。机修班和仓库继续实行签到制。

  四、个人学习和业务知识方面

  能虚心向后勤总务科长学习后勤管理知识,不耻下问,平时虚心请教,认真总结经验,不断提高自己的管理水平。工作之余能到科室参加机修和维保工作,加强业务学习,努力提高业务水平。

  五、个人存在的主要问题

  因在总务科工作时间不长,在领导艺术和管理经验方面尚存不足,工作不够大胆。对后勤各科室的管理需进一步加强,后勤服务有待进一步提高。

  以上是我这一年来的工作总结,请组织监督和指导,我将履行自己的职责勤恳工作,不负重望,努力完成各项任务,为医院的发展壮大多做贡献。

  医院水电工年终工作总结 2

  过去的一年是崭新的一年,有历史意义一年。搬迁在条件完备的新医院,我院业务量创下了历史新高。保健及临床工作都取得了良好成绩。我科也在医院及科主任的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,经济效益大提高。现把一年来的工作总结如下:

  加强政治学习,思想政治素质不断提高。坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,积极适应卫生改革、社会发展的新形势,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。加强业务学习,努力提高自身素质。加强医务职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个工作细节,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持科室每月一次业务学习,积极参加院内外各类业务学习及培训。提高了自己的医疗业务素质及技能。爱岗敬业,扎实立足在本职工作岗位,创先争优。以良好的职业道德和较强的责任心认真细地进行工作,严格遵守医院的规章制度,认真履行岗位职责,不计较个人得失,和同事团结协作,圆满完成了上级交给的各项任务。

  一年来,虽然圆满完成了院领导交给的任务,但新形势、新任务,新的医疗环境带给我们新的挑战。科室没有论文发表及科技进步奖是我们努力的方向。工作中要积极收集凝难病例,争取撰写学术论文。新世纪,新形势赋予我们新的历史重任,让我们锐意取,与时俱进,通过不懈的努力让超声工作有新的突破。

  一年来,在疾控中心主任和科主任的领导下,拥护党的路线、方针、政策,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,积极参加单位和科室组织的各项政治学习和活动。

  我团结科室同志,积极完成上级领导安排的各项指令性任务和临时性任务,认真履行自己的.岗位职责,爱岗敬业,遵守中心和科室制定的各项规章制度,勤奋工作,端正自己的职业操守,遵守医师的职业道德,全心全意为群众的健康服务。

  我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,扩展自己的视野范围,提高自己的业务素质,以适应时代的需求,对所从事的地方病范围内的工作进行调查、防治、监测、采样、检验、收集整理资料,督导各县市落实各项地方病防治工作,并写出监测、督导、总结报告,指导各县市完成鼠疫网络报告,认真执行实验室有关操作规程标准,全年无安全生产事故及违纪事情发生。

  医院水电工年终工作总结 3

  体育中心,在杨主任及各个领导的正确领导,顺利和较好的完成了全年的工作任务,和领导布置的其它工作

  回顾全年的工作简单总结如下:

  1、加强和水厂和供电部门的合作关系,工作中互相通气,互相支持。

  2、尽心尽职的完成了领导交待的关于LED公布信息和更改定时器时间和折、包电杆线路。

  3、保障了体育中心利益不被损耗,水、电该收则收,按时完成水电公布信息情况。

  4、保障了每次各界领导的检查,亮化工程和中心的路灯能及时的开起。

  5、保障了卢局女儿结婚二个星期左右的路灯开直起。

  6、根据上述所写的本着尽心尽责的心态,去完成好了中心领导交待的各项任务。

  存在的问题:

  1、宿舍楼水表长年安置在地底下,有多处用户水表已生锈,时间长了就会容易发生暴管和漏水。

  2、电表放置在楼梯口下面没有灯光很容易抄错,(小套)而且楼道间不知道是谁存放的玻璃、废自行车和一些不该存在的东西,给每次抄表的时候带来了不便。

  3、因为这次接处到定时器而发现了多外电杆底部位有多处生锈。

  4、水管多处支口有些不用、闲致着(体育馆旁边、看台靠着国旗那个房间)。

  5、每次下后去楼道口贴水、电表都会发现上一个月的表,不是被撕毁就是不在了。看能不能考虑换一种方式公布。

  6、每次二次供水的那个鳔坏掉都会造成严重的漏水,是不是考虑把这一项加进值班任务中。

  中心班子成员成立接尽快3个年头了,我上班也快5年了。从07年上班开始每天闲着没事做,到最后每天定点定时查总水表会不会比昨天和前天多开始一直到今天,所认识到的电和水的算法怎么才能节约、怎么防不被他人盗用。

  根据这次夏市来中心打球的情况来说,发现中心二个主任之间的问题,如果游泳馆能建起来想这样的集体。是无法能跟的.上中心日益发展的需要。到时候更大的问题就不是夏市长来了没有安排好的问题。如果能跟仙桃一样责任人上墙,不讲任何理由,违反制度者则应该罚。人性化管理也需要制度来完善。

  20xx年的工作打算:

  1、认真做好水、电节能工作,以适应中心日益发展的需要。

  2、认真及时的抄表和公布信息,及不折不扣的完成领导交待的任务。

  3、认真做好明线暗线的防护工作和配电机房安全隐患。

  4、认真做好音响室、办公室配电房的卫生和安全隐患工作。

  医院水电工年终工作总结 4

  在过去的一年里,我作为医院的水电工,始终坚守岗位,秉持着专业、负责的态度,为医院的水电设施正常运行默默奉献。以下是我对这一年工作的详细总结:

  一、工作内容与成果

  1. 日常巡检与维护

  制定了详细的巡检计划,每日对医院的水电设施进行巡查,包括病房、手术室、门诊大厅、行政办公区等区域。一年来,累计巡检次数达x次,及时发现并处理了诸如水龙头漏水、电灯闪烁、插座松动等小故障x起,有效避免了这些小问题可能引发的安全隐患和设施损坏扩大化。

  定期对医院的配电箱、配电柜进行检查和维护,清理灰尘、紧固螺丝,确保电气设备的正常运行。同时,对水泵房、水箱等供水设施进行巡检,检查水位、压力以及设备运行状态,保障医院的供水稳定可靠。

  2. 设备维修与更新

  面对各类水电设备突发故障,能够迅速响应并及时维修。例如,在夏季高温期间,医院空调系统频繁出现故障,我与同事们加班加点进行抢修,共修复空调故障x次,确保了病房和手术室的温度适宜,为患者和医护人员提供了舒适的环境。

  参与了部分老旧水电设备的更新改造工作。协助完成了[具体区域]的照明系统升级改造项目,将传统的白炽灯泡更换为节能型 LED 灯,不仅提高了照明亮度,还降低了能耗。同时,对医院的部分老旧水管进行了更换,解决了水管老化漏水的问题,提高了供水效率。

  3. 节能降耗工作

  积极推广节能措施,在医院内倡导水电节约意识。通过张贴节能标语、开展节能宣传活动等方式,提高了全院职工和患者的节能意识。同时,对医院的水电设施进行了节能改造,如安装智能电表、水表,实现对水电消耗的实时监测和数据分析,根据数据调整水电设备的运行参数,优化水电资源的配置,一年来共为医院节约水电费用约x元。

  二、学习与成长

  1. 专业技能提升

  参加了x次水电工技能培训课程,学习了最新的水电维修技术和安全操作规程,如新型电气设备的安装与调试、智能水电控制系统的操作与维护等。通过培训,不仅拓宽了自己的知识面,还提高了实际操作能力,能够更好地应对工作中遇到的各种复杂问题。

  阅读了大量的水电工专业书籍和杂志,关注行业最新动态和技术发展趋势,不断更新自己的知识储备。同时,积极与同行交流经验,分享工作中的心得体会,互相学习,共同进步。

  2. 应急处理能力培养

  参与了医院组织的'多次应急演练,包括火灾事故应急演练、停水停电应急演练等。在演练过程中,熟悉了应急处理流程和各部门之间的协作机制,提高了自己在突发情况下的应急处理能力。例如,在一次停水演练中,我能够迅速启动应急预案,切换供水系统,确保医院的基本用水需求得到满足,同时组织人员对停水原因进行排查和修复,在最短的时间内恢复了正常供水。

  三、团队协作与沟通

  1. 内部团队协作

  与医院后勤部门的其他同事密切配合,共同完成医院的后勤保障工作。在设备维修过程中,需要与采购部门协作,及时采购所需的维修材料和零部件;与保洁部门沟通,协调维修工作与清洁工作的时间安排,避免相互干扰。通过良好的团队协作,提高了工作效率,确保了医院后勤工作的顺利进行。

  积极参与科室内部的技术交流和经验分享活动,与同事们共同探讨工作中遇到的问题和解决方案。在团队中,我充分发挥自己的专业优势,为年轻同事提供技术指导和帮助,同时也从他们身上学到了新的思路和方法,形成了良好的团队学习氛围。

  2. 与其他部门沟通协调

  与医院各临床科室保持密切联系,及时了解他们对水电设施的需求和意见。定期到科室进行走访,收集水电设施使用过程中出现的问题,并及时进行处理。例如,根据手术室医护人员的反馈,对手术室内的照明设备进行了调整和优化,提高了手术照明的效果,为手术的顺利进行提供了保障。

  与医院的建设部门、设备管理部门等相关部门进行沟通协调,参与医院的新建和改扩建项目中的水电工程规划与实施。在项目前期,提供专业的水电设计建议;在项目实施过程中,负责水电设施的安装与调试工作,确保项目的水电系统符合医院的使用要求。

  四、存在的不足与改进措施

  1. 存在的不足

  在面对一些复杂的水电系统故障时,有时需要花费较长时间才能找到问题的根源并解决。这主要是由于对一些新型水电设备的原理和结构不够熟悉,缺乏相关的维修经验。

  在工作安排上,有时会出现任务优先级划分不够合理的情况,导致一些紧急的维修任务未能及时处理,影响了医院的正常运营。

  虽然在节能降耗方面取得了一定的成绩,但仍有进一步提升的空间。在推广节能措施的过程中,部分职工和患者对节能工作的重视程度不够,参与度不高,需要进一步加强宣传和引导。

  2. 改进措施

  加强对新型水电设备的学习和研究,主动参加相关的培训课程和技术交流活动,向设备厂家的技术人员请教,深入了解设备的原理、结构和维修要点。同时,建立设备故障案例库,对每次遇到的复杂故障进行详细记录和分析,总结经验教训,提高自己的故障诊断和排除能力。

  学习项目管理知识,提高工作安排和任务优先级划分的能力。制定详细的工作计划表,将维修任务按照紧急程度、重要性进行分类排序,合理安排时间和资源,确保紧急任务得到优先处理。同时,建立应急响应机制,在遇到突发紧急情况时,能够迅速调整工作计划,组织人员进行抢修。

  进一步加大节能降耗宣传力度,创新宣传方式和方法。除了传统的张贴标语、开展讲座等方式外,可以利用医院内部网络平台、微信公众号等新媒体渠道,发布节能知识和节能小技巧,提高宣传的覆盖面和影响力。同时,建立节能奖励制度,对在节能工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励,激发全院职工和患者的节能积极性。

  回顾过去一年的工作,我在医院水电工岗位上取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的专业技能和综合素质,以更加严谨的工作态度和更高的工作效率,为医院的水电设施安全稳定运行提供有力保障。

  医院水电工年终工作总结 5

  时光荏苒,转眼间一年即将过去。在这一年里,我作为医院的水电工,肩负着保障医院水电系统正常运行的重要职责。在医院领导的正确指导和同事们的大力支持下,我努力工作,认真履行自己的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作总结如下:

  一、工作概况

  1. 水电设施维护

  全年对医院的水电设施进行了全面维护,包括对各类灯具、开关、插座的检查与维修,共更换损坏的灯具x个、开关x个、插座x个,确保了医院照明系统和电器设备的正常使用。

  对医院的给排水管道进行了定期巡检和维护,及时修复了管道漏水问题x处,清理了管道堵塞x次,保障了医院的供水和排水畅通。

  对医院的电梯、空调、热水器等大型机电设备进行了定期保养和维护,按照设备维护手册的要求,完成了设备的清洁、润滑、调试等工作,确保了这些设备的安全稳定运行。例如,在夏季来临前,对医院的空调系统进行了全面检查和保养,包括清洗空调滤网、检查制冷剂压力、测试空调运行效果等,为医院的夏季制冷提供了可靠保障。

  2. 水电工程改造

  参与了医院部分区域的水电工程改造项目,如病房卫生间的改造工程。在项目中,负责水电线路的重新规划与铺设,安装了新的水龙头、淋浴喷头、马桶等卫生洁具,并确保了水电设施的安装符合安全规范和使用要求。通过改造,提高了病房卫生间的使用舒适度和安全性。

  协助完成了医院新建门诊楼的水电工程验收工作。在验收过程中,认真检查了水电设施的安装质量、运行情况以及相关资料的完整性,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况,确保了门诊楼水电系统能够顺利投入使用。

  3. 水电安全管理

  加强了对医院水电设施的安全管理工作,定期对配电箱、配电柜、变压器等电气设备进行安全检查,检测电气设备的接地电阻、绝缘电阻等参数,共发现并整改电气安全隐患x处,有效预防了电气火灾等安全事故的发生。

  制定并完善了医院的水电安全管理制度和应急预案,组织医院职工进行了水电安全知识培训和应急演练x次,提高了全院职工的水电安全意识和应急处置能力。例如,在一次停水停电应急演练中,我负责现场指挥和技术指导,通过演练,检验了应急预案的可行性和有效性,同时也让职工们熟悉了停水停电后的应对措施和操作流程。

  二、工作亮点

  1. 技术创新与节能措施

  在工作中积极探索技术创新和节能措施,为医院节约了水电成本。例如,对医院的公共区域照明系统进行了智能控制改造,安装了光控和声控开关,实现了照明灯具的`自动开关控制,避免了长明灯现象,预计每年可节约电费x元。

  对医院的热水供应系统进行了优化改造,通过安装太阳能热水器和节能型热水器相结合的方式,提高了热水供应效率,降低了能源消耗。据统计,改造后热水供应系统的能耗较之前降低了x%。

  2. 快速响应与高效服务

  建立了快速响应机制,确保在接到水电故障报修后能够及时赶到现场进行处理。全年共接到水电故障报修电话x次,平均响应时间为x分钟,维修及时率达到了x%以上。在处理一些紧急水电故障时,能够迅速判断故障原因并采取有效的解决措施,最大限度地减少了故障对医院正常运营的影响。例如,在一次手术室突然停电的紧急情况下,我在接到通知后x分钟内赶到现场,通过切换备用电源,迅速恢复了手术室的供电,保障了手术的顺利进行。

  三、自我提升

  1. 专业知识学习

  参加了x次水电工专业培训课程,学习了水电工程设计、施工、维护等方面的新知识、新技术,如智能家居水电系统、新能源水电应用等。通过学习,拓宽了自己的专业视野,提升了自己的技术水平,能够更好地适应医院水电工作的发展需求。

  利用业余时间自学了相关法律法规和标准规范,如《建筑电气工程施工质量验收规范》《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》等,增强了自己的法律意识和规范意识,在工作中能够严格按照法律法规和标准规范的要求进行操作,确保了水电工程的质量和安全。

  2. 技能竞赛与交流活动

  积极参加行业内的技能竞赛和交流活动,与其他同行进行技术切磋和经验交流。在一次地区性的水电工技能竞赛中,我通过努力学习和精心准备,取得了优异的成绩,不仅为医院争得了荣誉,也通过竞赛发现了自己的不足之处,明确了今后的努力方向。

  加入了当地的水电工行业协会,定期参加协会组织的技术研讨会、经验分享会等活动,及时了解行业最新动态和技术发展趋势,与同行们建立了良好的合作关系,为今后的工作开展提供了更多的资源和支持。

  四、问题与展望

  1. 存在的问题

  随着医院规模的不断扩大和医疗设备的日益增多,水电工的工作量也在逐渐增加,现有的人员配置略显不足,有时会出现工作任务积压的情况。

  部分水电设备老化严重,虽然进行了定期维护,但仍存在一些安全隐患,需要进一步加大设备更新改造力度。

  在与其他部门的沟通协作方面还存在一些不足之处,有时会因为信息传递不及时或不准确而影响工作效率。

  2. 未来展望

  希望医院能够根据实际工作需求,适当增加水电工的人员配置,或者通过优化工作流程、引进先进的设备管理系统等方式,提高水电工的工作效率,缓解工作压力。

  积极争取医院的资金支持,加快水电设备的更新改造步伐,逐步淘汰老化严重的设备,引进更加先进、安全、节能的水电设备,提高医院水电系统的整体运行水平。

  加强与其他部门的沟通协作,建立更加完善的信息共享机制和工作协调机制,提高工作效率和服务质量。同时,继续努力提升自己的专业技能和综合素质,为医院的发展提供更加优质的水电保障服务。

  总之,过去一年的工作让我收获颇丰,也让我认识到了自己的不足之处。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,以更加饱满的热情和更加严谨的态度,做好医院水电工的各项工作,为医院的发展贡献自己的力量。

  医院水电工年终工作总结 6

  一年的时光转瞬即逝,在医院后勤保障工作的岗位上,我作为水电工,始终坚守职责,为医院的水电系统稳定运行默默奉献。以下是我对过去一年工作的全面回顾与总结。

  一、日常运维工作

  1. 维修任务处理

  全年累计接到并处理各类水电维修工单x余张。小到更换病房内的灯泡、水龙头垫圈,大到抢修手术室突然断电、地下室排水泵故障等紧急情况,我都能迅速响应并及时解决。例如,在某次台风来袭期间,医院地下室出现严重积水,排水泵因杂物堵塞无法正常工作。我在接到通知后第一时间赶到现场,冒着被水浸泡的危险,清理排水泵入口的杂物,成功恢复排水系统,避免了积水对医院设备和物资造成更大损失。

  针对日常维修中发现的共性问题,如部分老旧病房楼电线老化、水管腐蚀等,及时记录并向上级汇报,为后续的整体改造提供了有力依据。

  2. 设备巡检与保养

  制定并执行了详细的水电设备巡检计划,每周对全院的配电箱、配电柜、水泵房、电梯机房等重点区域的水电设备进行巡检,确保设备运行状态良好。一年来,共完成巡检x次,在巡检过程中发现并处理潜在安全隐患x处,如某配电箱内的一个开关触点出现轻微打火现象,若不及时发现可能引发火灾,我及时更换了该开关,保障了设备安全运行。

  定期对重要设备进行保养维护,包括清洁、润滑、紧固螺丝等操作。按照设备保养手册要求,对医院的中央空调主机进行了换季保养,清洗了冷凝器和蒸发器,检查了制冷剂压力和电气连接,确保了夏季制冷和冬季制热效果良好,为患者和医护人员提供了舒适的就医和工作环境。

  二、节能降耗工作

  1. 照明系统改造

  参与了医院部分区域的照明系统节能改造项目。将传统的白炽灯泡和荧光灯管逐步更换为节能型 LED 灯,共更换灯具x余个。改造后,照明能耗显著降低,经统计,每月可节约电费约x元,同时 LED 灯的使用寿命更长,减少了灯具更换频率,降低了维护成本。

  2. 水电设备智能控制

  协助安装了部分水电设备的智能控制系统,如在公共区域的水龙头和卫生间照明上安装了感应装置,实现了人走水停、人走灯灭的自动控制功能。在病房内安装了智能电表和水表,能够实时监测水电用量,方便医护人员和患者了解能耗情况,同时也为医院的能源管理提供了准确的数据支持。通过这些智能控制措施,医院的水电浪费现象得到了有效遏制,全年水电消耗总量较去年同期下降了x%。

  三、项目参与与改进

  1. 新科室建设水电配套

  在医院新设立的康复科建设过程中,负责水电设施的规划、安装和调试工作。从最初的图纸设计审核,到现场施工监督,再到最后的设备验收,我全程参与其中。确保了康复科的水电系统布局合理、功能齐全,满足了各种康复治疗设备的用电需求和患者的用水需求。例如,在康复治疗室的水电布局设计中,充分考虑了各种大型康复设备的摆放位置和用电功率,预留了足够的插座和水管接口,避免了后期因水电设施不足而影响设备使用的情况发生。

  2. 旧系统优化升级

  针对医院旧住院楼的水电系统老化问题,提出并实施了一系列优化升级方案。对陈旧的电气线路进行了重新布线,更换了更大容量的电线和电缆,提高了供电系统的稳定性和安全性。同时,对给排水管道进行了部分更换和疏通,改善了水流不畅和漏水问题。通过这些优化升级措施,旧住院楼的水电系统性能得到了显著提升,减少了因系统故障对患者住院生活造成的不便。

  四、应急处理能力提升

  1. 应急演练参与

  积极参加医院组织的各类水电应急演练,包括火灾事故应急断电演练、停水应急预案演练等。在演练过程中,熟悉了应急处理流程和各部门之间的协作机制,提高了自己在突发情况下的应急反应速度和处理能力。例如,在一次火灾事故应急断电演练中,我能够在接到指令后迅速切断相关区域的电源,确保消防救援工作的安全进行,同时启动备用电源,保障了医院重要设备和区域的基本电力供应。

  2. 知识技能学习

  利用业余时间学习了大量的水电应急处理知识和技能,包括电气火灾扑救方法、触电急救知识、水管爆裂紧急抢修技巧等。通过学习,不仅丰富了自己的应急处理知识储备,还取得了相关的急救证书,如红十字会颁发的急救员证书,为更好地应对医院内可能发生的水电突发事件奠定了坚实基础。

  五、自我反思与展望

  1. 存在的不足

  在面对一些复杂的水电系统故障时,有时需要借助外部专业技术力量才能解决,自身的技术水平还有待进一步提高。例如,在一次医院信息中心服务器机房的精密空调故障维修中,由于对该型号空调的控制系统了解不够深入,导致维修过程较为艰难,最终在厂家技术人员的.协助下才完成维修。

  在工作安排上,有时会出现任务优先级判断不准确的情况,导致一些紧急维修任务处理不够及时,影响了医院的正常运营。例如,在处理门诊楼的一处水管漏水维修任务时,没有充分考虑到当时门诊患者较多的情况,维修进度稍慢,给患者和医护人员带来了一定的不便。

  2. 改进措施

  制定详细的个人技术提升计划,参加更多的专业技术培训课程和研讨会,深入学习水电系统的新技术、新设备原理和维修技巧。同时,加强与同行之间的技术交流与合作,分享工作经验和案例,不断拓宽自己的技术视野,提高解决复杂问题的能力。

  学习项目管理和时间管理知识,建立科学合理的工作任务优先级评估体系。在接到维修任务时,根据任务的紧急程度、影响范围等因素进行综合评估,优先处理紧急且重要的任务。同时,合理安排工作时间和资源,提高工作效率,确保医院水电系统的稳定运行。

  回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少不足之处。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和综合素质,以更加严谨的工作态度和更高的工作效率,为医院的水电保障工作做出更大的贡献。

  医院水电工年终工作总结 7

  在医院这个特殊的环境里,水电工的工作关乎着医疗服务的正常开展以及患者和医护人员的安全与舒适。过去一年,我在这个平凡而又重要的岗位上,辛勤耕耘,努力保障医院水电系统的平稳运行。

  一、工作成果概述

  1. 水电故障维修

  处理了形形色色的水电故障,涵盖了全院各个区域。其中,修复病房内电器设备故障x次,包括电视、空调、热水器等常见电器的维修与调试,确保患者在住院期间能够正常使用这些设备,提高了患者的就医体验。

  解决了公共区域水电设施问题x起,如门诊大厅的照明灯具故障、走廊的水龙头漏水等。这些问题的及时处理,不仅保障了医院环境的整洁与明亮,也避免了因水电泄漏可能引发的安全事故。

  针对手术室、重症监护室等关键医疗区域的水电保障工作,更是不敢有丝毫懈怠。在本年度,成功处理了x起手术室的紧急水电故障,确保手术能够顺利进行,没有因为水电问题而延误患者的救治时机。

  2. 水电设施维护

  按照维护计划,定期对医院的水电设施进行全面检查与维护。每月对配电箱进行清洁、检查电气连接是否牢固、测试漏电保护装置是否正常工作,共完成配电箱维护x次,保障了全院电力供应的稳定性与安全性。

  每季度对水泵房进行巡检,包括检查水泵的运行状态、润滑情况、密封性能等,同时对水箱进行清洗和消毒,确保医院的供水系统正常运行。全年共完成水泵房巡检维护x次,为医院提供了清洁、安全的饮用水源。

  对医院的空调系统进行季节性维护,在夏季来临前,提前对空调主机、冷却塔、风机盘管等设备进行检查、保养和调试,确保空调系统能够正常制冷,为患者和医护人员创造舒适的就医和工作环境。在冬季,对空调系统进行防寒保暖处理,防止设备因低温而损坏。本年度空调系统维护工作完成率达到 100%,有效保障了医院室内环境的温湿度控制。

  二、技术创新与节能实践

  1. 节能设备改造

  积极参与医院的节能设备改造项目,将部分公共区域的照明系统更换为智能感应照明系统。通过安装人体感应传感器和光控开关,实现了照明灯具的自动开关控制,有效减少了长明灯现象,降低了照明能耗。据统计,改造后的公共区域照明能耗较之前下降了x%。

  对医院的热水供应系统进行了优化改造,采用了太阳能与电能相结合的供热方式。在阳光充足的'白天,利用太阳能热水器为医院提供热水,在夜间或阴雨天则切换到电热水器辅助加热。通过这种方式,大大降低了热水供应的能耗成本,同时也减少了对传统能源的依赖,为医院的节能减排工作做出了积极贡献。

  2. 新技术应用探索

  关注水电行业的新技术发展动态,尝试将一些新技术应用到医院水电系统管理中。例如,引入了水电设备远程监控系统,通过安装传感器和网络通信模块,能够实时监测水电设备的运行状态、能耗数据等信息,并将这些信息传输到监控中心的电脑或手机上。这样,我可以随时随地了解设备的运行情况,一旦出现故障或异常情况,能够及时收到报警信息并采取相应的措施,提高了水电系统的管理效率和应急响应速度。

  三、团队协作与沟通

  1. 与后勤团队配合

  与医院后勤部门的其他成员密切协作,共同完成医院的后勤保障任务。在物资采购方面,与采购人员及时沟通水电维修所需的材料和零部件,确保维修工作能够顺利进行。在设备安装与改造项目中,与工程施工人员协同工作,提供水电技术支持,保障项目的质量和进度。例如,在医院新病房楼的建设过程中,与施工团队紧密配合,对水电安装工程进行全程监督和技术指导,确保新病房楼的水电系统符合设计要求和医院使用标准。

  参与后勤团队组织的各项培训和演练活动,提高自身的综合素质和应急处理能力。在消防安全培训中,学习了火灾事故中的水电应急处理方法和消防器材的使用技巧;在停水停电应急演练中,与其他后勤人员一起模拟演练各种突发情况下的应对措施,通过演练,增强了团队之间的协作默契和应急反应能力。

  2. 与临床科室互动

  与医院各临床科室保持良好的沟通与互动,及时了解他们对水电设施的需求和意见。定期到临床科室进行走访,收集水电设施使用过程中出现的问题,并及时进行处理。例如,根据手术室医护人员的反馈,对手术室内的电气设备布局进行了优化调整,增加了一些备用电源插座和接地保护装置,提高了手术用电的安全性和可靠性。

  为临床科室提供水电设施使用培训和指导,帮助医护人员正确使用和维护科室内部的水电设备。例如,组织了病房电器设备使用安全培训活动,向医护人员和患者讲解了电视、空调、热水器等电器的正确使用方法和注意事项,减少了因操作不当而引发的设备故障和安全事故。

  四、自我提升与职业发展

  1. 专业知识学习

  参加了x次水电工专业培训课程和研讨会,学习了电气自动化控制技术、智能水电系统管理、水电工程预算与成本控制等方面的知识。通过培训学习,不仅拓宽了自己的专业知识面,还了解了行业的最新发展趋势和先进技术应用,为更好地开展工作提供了理论支持。

  利用业余时间阅读水电工相关的专业书籍和期刊杂志,不断更新自己的知识储备。重点学习了一些新型水电设备的原理与维修技术,如医用电梯的电气控制系统、净化空调的运行原理等,提高了自己对复杂水电设备的维修能力。

  2. 职业技能认证

  积极参加职业技能认证考试,在本年度成功获得了高级水电工职业资格证书。通过备考和考试过程,系统地梳理了自己的专业知识和技能体系,发现了自身存在的不足之处,并加以改进和完善。获得高级证书不仅是对自己专业能力的一种认可,也为自己在职业发展道路上提供了更广阔的空间。

  五、问题与展望

  1. 存在的问题

  在处理一些大规模的水电系统改造项目时,项目管理经验相对不足,导致项目进度有时会出现延迟现象。例如,在医院旧门诊楼的水电系统整体改造项目中,由于对施工人员的调配和施工材料的供应协调不够到位,使得项目工期延长了x天,给医院的正常运营带来了一定的不便。

  随着医院医疗设备的不断更新换代,对水电供应的稳定性和质量要求越来越高,现有的水电系统在某些方面已经难以满足这些需求。例如,一些高精度的医疗检测设备对电源的稳定性和纯净度要求极高,而医院现有的供电系统在电压波动控制和电磁干扰屏蔽方面还存在一定的差距,可能会影响这些设备的检测精度和使用寿命。

  2. 改进措施与展望

  加强项目管理知识的学习,参加项目管理培训课程或考取相关的项目管理证书,提高自己的项目管理能力。在今后的项目实施过程中,制定详细的项目计划,明确各阶段的任务目标、时间节点和责任人,加强对施工过程的监督和协调,确保项目能够按时、按质完成。

  关注医疗设备对水电供应的特殊要求,与医院设备管理部门和相关技术专家合作,研究制定针对性的水电系统升级改造方案。例如,考虑增加不间断电源(UPS)和电源净化设备,以满足高精度医疗设备的用电需求;对医院的供水管网进行优化改造,提高供水压力和水质稳定性,确保医疗设备的正常运行和患者的用水安全。

  过去一年的工作让我深刻认识到医院水电工工作的重要性和挑战性。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和综合素质,以更加严谨的工作态度和创新的工作精神,为医院的发展提供更加优质、高效的水电保障服务。

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