医院药房个人医德医风总结范文（精选14篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的医院药房个人医德医风总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院药房个人医德医风总结 1
药房：是保证病人用药安全的重要窗口。规范药房的管理必须建立一系列质量体系，坚持以人为本管理，树立顾客满意理念。药师应该为患者提供直接的、负责任的药学技术服务，提高医疗质量和患者的生活质量。加强药品管理，确保药品质量、提高医疗质量，保证患者用药安全有效。药剂科必须根据医疗、科研的实际需要，根据《药品管理法》和《医院药剂管理办法》等规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为人民健康服务。注重自我修养，树立为患者服务的意识，展现良好的医德医风和精益求精的职业风范。遵纪守法，能认真执行有关药品管理的各项法令与规定，自觉杜绝违法违纪行为和抵制不正之风，不参与有损于职业形象的任何活动。
对工作敬业负责。能与他人团结协作，常积极协助医疗组处理各种突发事件的'医疗抢救工作。
做到科室及药品摆放整齐。及时关注补充货品，严格掌控药品质量，防止污染和药品质量降低。注意药品按照有效期管理监控到位。使科室常维持在一个优美、整洁、安静的工作环境下。
认真总结经验，善于与同行做交流，并将可靠的知识介绍给患者；掌握与患者沟通的技巧，做患者的朋友，由生理服务延伸到心理服务；勤奋学习，不断提高业务、汲取药学专业知识，掌握新技术，学习新理论，适应专业发展。
积极参加学习活动，提高自身专业水平；不断努力，提高、并开拓科室综合工作能力，提倡药学人员终身学习的观念，以己为任，发扬光大民族的药学事业。
热爱集体，承担公共事务，积极参与公益活动，爱护公共财产，维护国家和集体利益。医院药剂科管理工作目前正处在一个转型期，即以药品为中心，以保障供应为主要任务逐步向以病人为中心，保障安全有效的合理用药转变。管理人员从购药到药品调剂乃至临床用药全过程应进行全面质量管理，保证患者用药安全。围绕“一切以病人为中心”的服务理念，提高药剂工作的整体业务水平，及医药卫生行业的管理水平。如今作为医药卫生服务系统的重要组成部分药剂科，如何适应新形势下质量管理规范化的要求，是21世纪建设现代化医院面临的`重要课题之一，也是一件任重而道远的事情。药剂科必须以全新的质量理念、科学的管理方法、先进的管理模式做好药事管理工作，从而更好地为患者服务。
医院药房个人医德医风总结 2
20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入1062万元，其中中药饮片及中成药收入72万元，占全年药品收入的8%，化学药品和生物制品收入990万，占全年药品收入的92%。处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理
今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习十八大会议精神幷记好笔记，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石。
二、规范科室管理
我科以复审达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是搞好药品网上集中采购工作。今年是药品网上集中采购开始年，我们严格按照省、市、县等上级部门的文件要求，合理采购，严格入库前一时期医院专门针对药品采购工作进行了整顿。停用了一部分非基药，增加了一部分基药品种。通过整顿使我院的基药品种和网上采购金额都达到了85%以上。
三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的`工作氛围，减少差错事故的发生。
四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。一是我科严把药品购进质量关，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应四份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
五、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2.是从药人员业务素质有待进一步加强。
3.是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。
4.是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。
以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。
医院药房个人医德医风总结 3
xx年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。
认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的'合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
xx年的工作方向：
继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。
医院药房个人医德医风总结 4
本人负责社区药房管理，个别药品，医院暂缺的药品需要在医药公司领用，几年来从未收受医药公司任何好处，我可以自豪地说：我没有吃过医药公司请的一餐饭，就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点，从而保证了患者的利益。
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡雹甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的`社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。
首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的.有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
医院药房个人医德医风总结 5
一．这一年来，我科在院部的领导下，能够做好科室的各项工作。
我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结，因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的.上班。值班工作，做好协调工作。做好科内同事的思想工作，不把个人情绪带到工作中来，影响医院工作和形象。
二．药品质量不仅关系到患者的生命安全
一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书；
二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息，认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应10份。
三．每个月月底做好药房药品盘点工作，查看各类药品的有效限期
及时做好药品有效期一览表。近期药品及时通知医生，及时消耗。但有时还有一些药品不能及时用完，造成药品过期，浪费，在这方面还需在制定采购计划进多联系临床医生，熟悉医生用药习惯，及时做好调整，防止不必要的浪费。
四．自20xx年起，我院正式开始实行国家基本药品目录，药品实施零差价，药品价格出现大幅调整，虽然病人增多，业务量增加，但经济收入明显下降，（见下表）但我院不折不扣坚持实实施国家政策，解决老百姓看病难，看病贵的问题，为医院在老百姓心中树立良好形象。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2、是从药人员业务素质有待进一步加强。
3、是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。
4、是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。
医院药房个人医德医风总结 6
今天已经是20xx年12月15日，转眼20xx年只有半个月就结束了，我们已经准备迎接20xx年。回顾即将过去的20xx年，我在工作上算是兢兢业业，按时按质按量完成各项工作任务，现作如下总结：
1.做好门诊药房的处方调配工作，严格按照《处方管理条例》，《药品管理法》，《医疗机构药事管理》等进行处方调配及核发工作，如“四查十对”，药物的配伍禁忌等等，临床医师再牛也会犯低级的错误，比如有次门诊医师给胃痉挛患者开阿托品注射液10mg，把小伙伴都惊呆了，因为阿托品是0.5mg/支，打电话询问才知道他本意要开6542针，由于患者太多，处方写的太匆忙搞错了，这可不是闹着玩的，出事了又是一起医疗事故，所以不论医生还药师亦或护士都要很仔细。
2.积极指导患者正确，合理用药，特别是老年人，幼儿，孕妇患者等特殊用药人群，如高血压，糖尿病患者等的用药指导。因为曾经碰到一位老年的感冒患者，医生给开了10片扑尔敏，结果她给一次吃完，不知她是没听清药房人员的叮嘱还是没看清药袋上的.用法，反正她来复诊的时候跟我们说起吓死我们了，还好10片扑尔敏不会出事，否则哑巴吃黄连，有苦说不出，又是一起医疗纠纷!
3.协助院预防保健科进行社区预防保健和健康知识宣传工作，医院有预防保健科，经常深入社区去工作，可人手又不够，所以抽调我们药房的去给人家发发宣传单或者量血压，派发一些药品等等，也算见识了一些东西。
4.协助管理毒麻，这个是管理必须“五专”，即“专人”“专柜”“专册”“专帐”“专处方”，很不幸我被选中，其实就是处方码好，签个名盖章，同时把“专册”和“专帐”的记录做好，我觉得最麻烦的是这个记录，经常都要写，麻醉的药品每天都要点。
5.处方点评，这个是卫生部为规范医院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全而制定，我只是参与者，况且很多不合理的处方早被我们拣出来了，所以意义并不大。
医院药房个人医德医风总结 7
在医院药房工作的这段时间，我始终将医德医风建设放在重要位置。
在工作中，我秉持着认真负责的态度对待每一位患者。患者前来取药时，我会仔细核对药方，确保药品的准确性。对于患者的疑问，我耐心解答，用通俗易懂的语言解释药品的用法、用量和注意事项。这不仅让患者清楚如何用药，也缓解了他们对药物的担忧。
我深知良好的医德医风还体现在尊重患者隐私上。无论是在窗口发药还是接听咨询电话，我都注意保护患者的个人信息，避免信息泄露。同时，我积极参与医院组织的医德医风培训，通过学习先进的医疗服务理念和案例，不断反思自己的.行为，改进不足之处。
在团队协作方面，我与同事们密切配合，共同维护药房的工作秩序。当药房忙碌时，大家互相帮助，确保患者能尽快取到药。在药品管理上，我严格遵守药房的规章制度，做好药品的验收、储存和盘点工作，保证药品质量，这也是医德医风在工作中的重要体现，因为只有高质量的药品才能保障患者的治疗效果。
医院药房个人医德医风总结 8
作为医院药房的一员，我对自己的医德医风有着深刻的认识和实践。
我时刻牢记以患者为中心，努力为患者提供优质的药学服务。当遇到老年患者或者对药物不太了解的患者时，我会更加耐心。比如有些老年患者听力不好，我会放慢语速、提高音量，反复讲解，直到他们明白为止。对于一些特殊药品，我会额外提醒患者可能出现的不良反应，让患者有心理准备。
在工作中，我严格遵守职业道德规范，拒绝接受药品供应商的不正当利益，维护医院药房的`清正廉洁。我明白只有保持廉洁自律，才能公正地对待每一位患者和每一种药品。同时，我注重自身专业知识的更新和提升，积极参加学术交流和培训活动，因为只有掌握最新的药学知识，才能更好地为患者服务，避免因知识不足而导致的用药失误，这也是医德医风建设中专业素养的重要部分。
此外，我积极配合医院的各项工作安排，参与药房的排班调整、应急药品的准备等工作，保障药房工作的顺利开展，为患者提供稳定可靠的药学服务。
医院药房个人医德医风总结 9
在医院药房工作，我对医德医风有着自己的感悟和实践。
我认为，良好的医德医风首先体现在对患者的关爱上。每天面对众多前来取药的`患者，我总是保持微笑，用温和的态度接待他们。当患者因为病情而情绪低落时，我的一句安慰话语可能就会给他们带来温暖。例如，有些患者长期服药，对治疗效果感到焦虑，我会鼓励他们坚持治疗，并告知他们药物发挥作用需要一定时间。
在药品调配过程中，我严谨细致，严格执行 “四查十对” 制度。无论是药品名称、规格、数量还是用法，都要反复核对，确保零差错。这是对患者生命安全的负责，也是医德医风的核心要求。我还积极参与药房的药学服务延伸工作，比如为出院患者提供用药指导的电话随访，了解他们用药后的情况，及时解答新出现的问题。
在与同事相处中，我们相互尊重、相互学习。大家共同营造一个积极向上的工作氛围，这有助于提高整个药房的工作效率和服务质量。同时，我积极响应医院的医德医风建设号召，参与相关的宣传活动，向患者和家属传播正确的用药观念和医德医风理念，为医院的良好形象贡献自己的力量。
医院药房个人医德医风总结 10
医院药房工作中的医德医风建设对我来说意义重大，这是我日常工作的指导原则。
在服务患者方面，我始终保持热情、耐心和细心。患者在取药窗口常常会有各种问题，比如药物的替代问题、不同药物的服用时间冲突问题等。我都会认真分析，利用自己的专业知识为他们提供合理的'建议。对于那些需要长期用药的慢性病患者，我会为他们建立简单的用药档案，提醒他们定期复查和调整用药，让患者感受到我们对他们的持续关注。
在药品管理环节，我严格遵守医德医风的要求。按照药品的储存条件妥善保管药品，确保药品质量不受影响。在药品采购环节，坚决抵制不正当的利益诱惑，只选择质量可靠、价格合理的药品进入药房。这不仅是对患者负责，也是维护医院良好形象的必要举措。
我还注重自我提升，通过参加医德医风讲座和药学专业培训，不断强化自己的职业道德意识和专业能力。同时，我会将所学的知识和理念分享给同事，促进整个药房团队医德医风水平的提升，更好地为患者提供优质、安全、高效的药学服务。
医院药房个人医德医风总结 11
在医院药房的工作经历，让我深刻认识到医德医风建设对于我们这个职业的重要性。它不仅是对患者负责的体现，更是医疗行业的灵魂所在。
在日常工作中，我始终将患者的利益放在首位。每一次调配药品，我都全神贯注，严格执行 “四查十对” 原则。从药品的名称、剂型、规格、数量，到患者的姓名、年龄、性别、病历号等信息，都逐一核对，不敢有丝毫马虎。这看似简单的步骤，却关乎患者的生命安全。曾经有一次，我在核对药方时发现医生开的一种药剂量略有偏差，及时与医生沟通，避免了可能出现的用药问题。这让我更加明白，严谨细致是我们药房工作者医德医风的重要体现。
对待患者，我始终保持热情、耐心和尊重。无论是面对焦虑的患者还是反复询问的家属，我都用温和的语气为他们解答疑惑。我会详细地告知患者药品的服用方法、时间以及可能出现的不良反应。对于一些特殊人群，如儿童、孕妇、老年人，我会特别提醒用药的.注意事项。有一位老年患者同时患有多种疾病，需要服用多种药物，我为他制定了详细的用药时间表，并耐心解释每种药物的作用和服用顺序，患者和家属对我的服务非常满意。
在药品管理方面，我严格遵守医院的规章制度和职业道德。我认真做好药品的验收、入库、储存和盘点工作，确保药品质量安全可靠。坚决抵制药品供应商的贿赂和回扣等不正当行为，保证药品采购过程的公正廉洁。同时，我积极参与药房的团队协作，与同事们共同完成繁忙的工作任务。在同事遇到困难时，我会主动伸出援手，我们相互学习、相互监督，共同提高医德医风水平。
我还积极参加医院组织的医德医风培训和药学专业知识培训，不断更新自己的知识结构，提升专业素养。通过学习优秀的医德医风案例，我深刻反思自己的工作，不断改进服务质量。在未来的工作中，我将继续坚守良好的医德医风，为患者提供更优质的药学服务。
医院药房个人医德医风总结 12
医院药房是医疗服务的重要环节，而医德医风则是我们工作的基石。在过去的工作中，我致力于在各个方面践行和弘扬良好的医德医风。
在服务患者过程中，我努力做到以患者为中心，为每一位前来取药的患者提供个性化的药学服务。对于前来取药的患者，我会主动询问他们的病情和用药史，以便更好地指导用药。例如，有些患者可能对某种药物成分过敏，我会仔细查看药方，若发现有潜在过敏风险的'药物，及时与医生沟通，为患者更换合适的药品。当遇到患者对药物疗效存在疑虑时，我会运用自己的专业知识，结合临床经验，向患者解释药物的作用机制和预期效果，增强患者对治疗的信心。
在医德医风的廉洁自律方面，我时刻保持警醒。药品行业存在各种利益诱惑，但我深知一旦接受不正当利益，将会损害患者的利益和医院的声誉。因此，我坚决拒绝药品供应商的礼品、回扣等，在药品采购、验收等环节严格按照规定操作，确保药品的质量和价格合理。同时，我积极参与医院的廉政教育活动，通过学习相关案例和法律法规，强化自己的廉洁意识。
在团队协作和专业发展上，我与药房同事们保持良好的合作关系。我们共同维护药房的工作秩序，在高峰期合理安排工作，提高效率，减少患者等待时间。在工作之余，我们会分享药学领域的新知识、新进展，共同参加专业培训和学术研讨会，不断提升整个团队的专业水平。我还积极参与医院的志愿者服务活动，向患者和家属宣传安全用药知识，将医德医风的内涵延伸到更广泛的医疗服务中。
回顾过去，我在医德医风建设方面取得了一定的成绩，但我也清楚还有提升的空间。在未来的工作中，我将继续努力，为医院药房的高质量发展和患者的健康福祉贡献自己的力量。
医院药房个人医德医风总结 13
作为医院药房的工作人员，医德医风建设贯穿于我的整个职业生涯，它是我为患者服务的准则和指南。
在与患者沟通方面，我始终坚守医德医风的要求，以亲切、耐心的态度对待每一位患者。患者来取药时，往往对药品的相关信息知之甚少，我会详细地向他们介绍。比如，对于一些新药，我会告诉患者这种药的研发背景、治疗优势以及可能存在的副作用。在解释药品用法用量时，我会根据患者的生活习惯给出合理建议。如果患者需要在饭前服用某种药，但他经常忘记，我会建议他可以将药放在餐桌上显眼的位置作为提醒。对于一些患有精神疾病或认知障碍的患者，我会与他们的家属充分沟通，确保家属清楚如何帮助患者正确服药。
在药品调配环节，我深知自己的责任重大，这是医德医风在实际工作中的重要体现。每次调配药品前，我都会认真核对医生的处方，检查药品的外观、有效期等。在调配过程中，严格按照操作规程进行，确保药品剂量准确无误。同时，我还会留意药品之间的相互作用。如果发现患者同时服用的几种药可能存在相互作用，我会及时与医生联系，协助调整用药方案。有一次，我发现一位患者的药方中两种药物联用可能增加不良反应的风险，经与医生沟通后，调整了用药，避免了可能对患者造成的伤害。
在工作中，我也注重自身的品德修养和廉洁自律。坚决抵制医药代表的不正当诱惑，维护医院药房的清正廉洁。积极参与医院组织的职业道德培训，不断提高自己的道德水平和职业素养。同时，我积极与药房同事们合作，我们相互监督、相互鼓励，共同营造良好的'工作氛围。在团队中，我们经常讨论如何进一步优化药房服务流程，提高服务质量，更好地体现医德医风。
此外，我还积极参与医院的社区药学服务活动，向居民宣传合理用药知识，提高公众的药学素养，将医德医风的理念传播到更广泛的社会层面，为构建和谐的医患关系和良好的医疗环境贡献自己的力量。
医院药房个人医德医风总结 14
在医院药房工作的日子里，医德医风建设是我工作的核心内容，它关乎患者的健康和医院的声誉，我始终不敢懈怠。
从患者服务角度来看，我致力于为每一位患者提供最优质、最贴心的药学服务。当患者来到药房窗口，我会第一时间给予关注，用微笑和温和的语言迎接他们。无论是简单的感冒药还是复杂的抗癌药，我都会认真对待。对于患者提出的关于药品的任何问题，我都会详细解答。比如，有患者询问某种抗生素为什么要服用特定的天数，我会从药理学角度向他解释，抗生素需要足够的疗程才能彻底杀灭病菌，防止耐药菌的`产生。对于一些长期服药的慢性病患者，我会为他们建立长期的用药咨询服务，定期回访他们的用药情况，及时发现并解决他们在用药过程中遇到的问题，如药物不良反应、药物相互作用等。
在药品管理和调配工作中，我把医德医风落实到每一个细节。严格执行药品的分类管理和储存要求，确保药品在合适的环境下保存，保证药品质量。在调配药品时，严格遵循 “四查十对” 的规范，从处方的审核到药品的发放，每一个步骤都认真仔细。在审核处方过程中，我不仅关注药品的名称、剂量、用法等基本信息，还会结合患者的年龄、性别、诊断等信息进行综合判断。如果发现处方可能存在问题，如儿童患者使用了成人剂量的药物，或者孕妇使用了可能对胎儿有影响的药物，我会立即与开方医生沟通核实，避免可能出现的医疗差错。
在职业道德方面，我始终保持廉洁自律。医院药房经常会与药品供应商打交道，我坚决拒绝任何形式的回扣、红包等不正当利益。我深知这些不正当行为会破坏医疗行业的公平和公正，损害患者的利益。我积极参加医院组织的医德医风教育活动，通过学习法律法规、观看警示教育片等方式，不断强化自己的廉洁意识和职业道德观念。
同时，我注重与药房同事之间的团队协作。我们相互学习、相互支持，共同提高药房的工作效率和服务质量。在繁忙的时候，我们会合理分工，确保患者能够快速、准确地取到药品。在工作之余，我们还会一起讨论如何提高自身的医德医风水平，分享在服务患者过程中的经验和教训。我还积极参与医院组织的各种公益活动，向社会大众普及药学知识，宣传良好的医德医风理念，为提升医院的社会形象和促进医患和谐关系贡献自己的力量。
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