职业学校骨干教师培训总结

时间:2025-01-16 09:04:56 晓璇 总结 我要投稿

职业学校骨干教师培训总结(精选12篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的职业学校骨干教师培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职业学校骨干教师培训总结(精选12篇)

  职业学校骨干教师培训总结 1

  20XX年5月7日至6月17日,带着几分激动,带着几丝憧憬,我参加了由新疆教育学院承担的教育厅“小学数学中青年骨干教师培训班”。此次学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。经过紧凑而充实的几十天学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。现总结如下:

  一、更新了教育教学理念

  时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。在学习过程中专家给我们介绍了一下我国新课程改革的进程。关于新课程改革的几大重大问题:

  1、历史背景:有关部门的选择与推动;

  2、核心思想:专家策划与引领;

  3、教学方式:教师的习得与创新;

  4、课堂变化:学生的体验与发展;

  5、三级课程:学生的开放与转型等。文瀚潮教授站在新课改的前沿,对新课程改革的理念与实施现状给老师们一个全面的梳理,让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。

  在新疆实验小学田征校长从德育与智育的辩证关系的角度当对下的小学教育进行解读。指出:中国教育的现状是教书为主,育人为辅;甚至是只教书,不育人。田校长强调,育人比教书重要一百倍,因为教育的本质是对人的品质的塑造,而不是仅仅传授知识与培养技能的。接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。

  二、更新了教育教学知识

  教师是一个永远新的职业。这里讲的'“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。教师是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。例如:新疆实验小学的王君老师给我们带来的一堂教学艺术、机智的讲座,让我们深受启发。

  三、观摩了专家名师风采

  此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听了专家的解读,而且观摩了名师的课堂艺术。

  如八一中学附小的任龙老师上的《可能性》。从一个新角度引导学生学习数学,渗透数学思想,美国教育心理学家布鲁纳指出:掌握基本的数学思想和方法,能使数学更易于理解和更利于记忆,领会基本数学思想和方法是通向迁移大道的“光明之路”。在一个人的一生中,最有用的不仅是数学知识,更重要的是数学的思想和数学的意识。因此在小学数学的教学中要不失时机地对学生进行数学思想方法的渗透。而任龙老师的教学正是体现了这一点,很值得我学习!

  又如,新疆乌鲁木齐职业学校的李晨红老师的班主任规范与管理。古来教学无定招,传统现代自成妙。只要众生皆有益,不枉课堂走一遭。

  又如,新疆教育学院教育科学分院的刘玮老师对师德修养的内容娓娓道来,生动形象,联系生活思考,一步步引导,让我们对教师的师德规范有了充分的理解。从实践中来,到实践中去。教学观摩的最大学习点是做中学,而不是坐而论道。不仅对提升学员的课堂教学艺术有帮助,而且对知识的巧妙解读有启示,受益匪浅。

  四、明确了教师成长轨迹

  教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。

  五、明确了今后工作目标

  培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。

  职业学校骨干教师培训总结 2

  20XX年11月16日到20XX年11月29日,我参加了由云南省教育厅组织的高校青年骨干教师培训。为期两周的培训,收益很大,授课教师严谨的治学态度,广博的知识体系,多样的教学手段,丰富的教学手段,让我们接受了一次心灵的洗礼,从观念到已有的知识建构,都得到了更上一层楼的重建,特别是关于教学、科研、学生管理的别具一格的理解,都让我眼前一亮,还引导我们如何处理好工作和生活的关系,做一个简单充实的教育工作者。本次培训受益匪浅,现总结如下:

  一、强化了职业道德和职业理想

  教师的职业理想、职业道德、职业情感和社会责任感,以及教师的人生观、世界观和价值观的发展。这几个要素缺一不可。职业理想是教师从事教育专业所要追求的最高境界和所要达到的最高预期目标,是教师对自己从事教育事业的价值的最理想化的期待。因此职业理想对于教师的专业成长来说,就是教师事业航程的风帆,是抵制平庸化状态的催醒剂。如果缺少了职业理想就失去了专业成长的动力。职业道德是师德的灵魂,是教师在教育工作中应该遵循的职业行为规范,现在的职业道德已经被变成明文规定的显性的、具体的规则了,可实际上,职业道德大多还是属于隐性的,是无法明文规定的,只能靠教师的自我约束和自我规范。教师的工作大多被通俗地说成是“良心活”。职业情感是教师对待教育职业,对待自己的本职工作,对待学生的主观情意,是一种职业情绪。我们是否热爱教育事业,是否热爱自己的本职工作,是否热爱自己的学生,是否自爱,这才是教师职业情感的真正涵义。

  教育爱是教育的真谛,失去了爱的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教师也是社会工作者,承担着社会教育的责任,教育的目的是培养造福社会的人才,因此教师也应具有强烈的社会责任感,要立志为祖国为社会培养出合格的有用的人才。陶行知说过,“捧着一颗心来,不带半根草去”,说的就是教师的社会责任感的事。许多像陶行知一样的人之所以成为教育家,和他们强烈的社会责任感是分不开的。此外教师的人生观、世界观、价值观也是一个教师专业成长必不可少的要素,正确的人生观、世界观和价值观可以帮教师成为一个合格的教育人才,一个脱离了低级趣味的教育家。教师的师德和心理素质不是与生俱来的,而是在后天的教育实践中逐渐形成的,一般都要经历一个由懵懂到彻悟,由肤浅到精深,由片面到全面的渐进的发展过程。当一个教师回首自己的职业生涯,感到无怨无悔无惑时,说明自己也就达到了那个境界了。

  二、更新了教育理念和教学知识

  “智如泉涌,行可以为表仪者,人师也。”做人师,必须具备这样的条件——“智如泉涌”,就是教师的智慧要像泉水一样喷涌而出;“行可以为表仪”,就是教师的思想言行能够做别人的榜样。做人师不是做教书匠,对学生不仅是言教,更重要的是身教。作为一名高校教师,做到“智如泉涌”,必须日积月累,要扩大知识面,要多学、广学,不仅是本专业的知识,更多的与专业交叉融合的其他专业知识。“行可以为表仪者”代表教师不仅要有专业知识,而且在平时的教学过程中,利用自己的知识,做学生的榜样,感染、影响学生的行为,不仅要作为教师,还要作为学生的导师。

  时代在不断进步,科技不断发展。我们高校的教育教学理念也应与时俱进。特别是随着教育部对高职院校课程改革要求的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为电子系的专业课老师,不仅要传授给学生专业课的理论知识,更重要的是理论联系实际,注重培养学生的实践能力和动手能力,而且要及时给学生教授本专业的前沿知识,开阔学生的视野,为学生将来就业和升学打下基础。通过此次培训,我不仅在学科知识方面得到一次全面的'补充,而且在教学艺术方面得到一次新的补充。总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上一层楼。

  三、明确职业规划,缓解职业倦怠

  通过学习,我认为,科学规划职业生涯,应该按照陶云教授所讲的几个步骤进行:自我评价—确立目标—自我与环境的评估—职业定位—实施策略—评估与反馈。在自我评估时可辅以霍兰德职业倾向测验等心理测验围绕着个人因素诊断问题、诊断自己、分析自己的优势和自身的差距科学认识自己所处的社会环境主动了解各种与个人发展相关的信息比如学校的人才培养方案学校中长期的专业建设规划、特色建设规划等正确认识自己在职业生涯发展中的压力和矛盾加强自我激励与自我教育练就健康有效的心理调适能力。职业倦怠不是由某一个事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦虑、沮丧日积月累造成的。一些教师由于缺少有意识地训练,因而教学水平和能力往往处于高原状态,没有成就感和发展感,这样很快就会出现职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程,一个难以突破的恶性循环。

  为了克服职业倦怠,很有必要使教师树立生涯设计的意识,掌握生涯设计的方法,真正把自己的职业生涯置于理性的思考之上。青年教师应正确看待职业倦怠,将它视为一种正常的现象,学会调节心理的不适、疏通心理阻滞、缓释心理焦虑,坚持正确的信念和职业理想,始终保持良好的心态,建立合理的专业期望、放松自己,并且要努力提高自身的专业素质和教育水平,消除或克服职业倦怠现象。

  四、理顺工作和生活的关系,促进师生心理健康

  随着现代大学制度的完善,素质教育理念的普及,各高校高度关注学生心理健康的问题,而对于教师心理健康的问题,却缺少了关注。高校青年教师集教学、管理、科研任务于一身工作繁重压力巨大,加之当前的考核制度不完善,缺乏相应的激励机制,使得劳动强度与待遇不相符,如果青年教师对心理健康认知不足,难免出现情绪化等负面心理效应,导致心理失衡。专家也给我们送上了心理鸡汤:

  1、正确面对挫折,提高心理承受能力

  别林斯基说过:“不幸是一所最好的大学。”对待挫折的态度如何,是能否战胜挫折的关键和必要条件。教师在工作和生活中,常常会面对种种沉重的心理负担,受到挫折也是在所难免的。把挫折当作是锻炼自己意志、完善人格的极好机会,成为走向成功的动力。而有的人面对挫折自暴自弃或自认倒霉,认识不到挫折也能给人带来积极的力量。教师要学会以积极的态度去对待这些挫折,把种种失意、不快的经历予以不断的升华、转移和理智化处理,笑迎挫折,是自己始终以健康乐观的心态积极投入工作和生活。这样才能变得成熟,变得坚强,学会思考,才能不断去追求和实现自己的人生目标。

  2、改善人际关系

  良好的人际关系是保持心理健康的重要条件。首先,人际关系是在互动中发生联系和变化的。即使关系一般的两个人可能会因为增加了交往频率而亲密起来。教师在紧张繁忙的工作之余,可以主动和同事、朋友在一起搞一些娱乐活动,这样既可以使自己得到放松,还可以交流思想和感情。不要自我封闭和压抑,要善于排泄内心的烦恼、委屈和不满,是自己紧张焦虑的心情得到调节和放松,也密切了彼此之间的关系。即使在紧张的备课、批改作业过程中,也可以就其中的某些问题主动与其他老师展开讨论,交换一些意见,互相传递一些信息,增加彼此的了解和信任。教师还应该经常走到学生中间,为他们解答问题,在交往中增进师生之间的感情。其次,教师要学会聆听。聆听在处理好人际关系过程中具有十分重要的意义。聆听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,你能耐心、虚心地倾听学生的谈话,等于告诉学生“你是一个值得我倾听谈话的人”,这在无形当中就能提高学生的自尊心,加深彼此的感情,也使学生自然亲近于你,你便有更多的机会和很多人进行思想交流,更好地了解学生,建立和谐的人际关系。

  五、观摩了专家名师的风采,指明了科研的方向和道路

  此次培训邀请了多名教育学、心理学的专家给我们上课,为我们提供了课堂教学的方法和技巧,演示了教学过程中偶发事件的处理,同时通过分享自己的成长道路,对如何提高教师本身的科研能力进行了推心置腹的交流,并详细介绍了国家级、省部级、厅级项目的申报时间,研究报告的撰写方法等,为如何提高科研能力提出了宝贵的建议。

  (1)要树立终生学习的观念,树立学以致用的观念。理论修养和理论思维往往是教师的弱项,因此教师应该坚持读一些理论书籍或刊物,学习科研方法,广泛地了解有关科研方面的信息以及与专业相关的国际交流动态。一个教师如果长期不对其工作进行思考和研究,久而久之就可能对教育工作产生疲惫心理,觉得没有变化。而一旦参加到教育科研中来,接触的知识多了,思考的问题深了,每天上课都有新东西,常教常新,必然会受到学生的欢迎。

  (2)要积极主动地参加课题研究。课题研究不仅有助于提高教师的科研能力,同时还有利于教师形成长期稳定的研究方向。教师应特别注意从工作研究和经验总结中提出有新意的课题。青年教师要以科研的态度对待自己的教学工作,在日常教学工作中不断地学习、探讨、总结和创新。青年教师应该从自己平常每一节课的教学与研究人手,勤写教后反思或随笔。要尽量避免抽象的纯理论研究,避免大题目下作小文章,争取小题目下作大文章。同时在进行课题研究时,教师要使自己在有限的时间内有所成就,需要确立一个主攻方向,锲而不舍,长期坚持积累知识、收集资料,最后整理分析研究资料,撰写科研报告和科研论文。青年教师应该积极与同行交流,要积极申请参加一些专家组织的重要课题研究中的一部分或一个子课题,比自己独立进行一项研究更能取得成果和提高研究水平。

  六、增强朋辈交流,认清了自己的差距

  此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、骨干,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。同时,还是建立友谊的纽带,以后可以请教教学方面相关的问题,构建一个科研团队,在专业领域中不断的提升自己。

  “人生有涯,而学无涯。”两周的学习,让我为自己的专业发展汲取了更多的营养,并充分体会到学习的乐趣。作为教师,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。

  培训只是一个手段,培训只是一个开端,我要将这次培训学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我院的实际情况,及时地为学院的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,将学到的知识运用到教育教学实践中去,让培训的硕果融入自己的工作。

  职业学校骨干教师培训总结 3

  20XX年8月10日——10月10日,我有幸参加了由教育部组织的职业学校机电专业骨干教师国家级培训,培训班由全国重点建设职业教育师资培训基地和广东省职业与成人教育师资培训中心主办,广东省佛山市顺德区梁銶琚职业技术学校协办。在培训期间,我荣幸的担任了班长一职,被授予国家级骨干教师优秀学员称号,圆满完成了培训任务,并在培训中有幸与周济部长进行座谈和交流,收获颇丰。

  一、学习了专业新知识、新技术和核心技能

  培训期间,我们主要学习了自动控制系统的基本知识、传感器技术、电机调速系统(变频器的应用)、可编程控制器的基本指令、步进顺序控制指令和常用功能指令的应用;组态软件、触摸屏及其应用。

  二、项目化、实践化教学方法的认识

  培训的最大收获是学习、了解了现代职业教育全新的教学方法——项目化、实践化教学。从培训的.第一节课开始,所有的教学内容都是在实训室里完成的,老师授课并不是按书本上的章节讲授,而是以实用性为前提,将各个知识点贯穿到具体的项目和实例中,完成工业实际应用项目。当所有的小项目都完成后,在广东省自动化与信息转移中心的支持下,完成工业实际应用项目:物料辨别、分拣及统计的生产线系统设计、编程和调试,并以课程设计任务书的形式来进行考核,从而使教学和生产实际有机的结合在一起。这种全新的教育理念和先进的职业教育模式,使我开阔了视野,增长了知识,对今后的教学有很大的借鉴意义。

  三、了解专业课程改革方向

  培训班的学员来自全国各省市,培训期间,学员们经常在一起交流,相互学习先进的教学理念,探讨本专业的课程设置和改革方向,梁銶琚学校的韩校长也向我们介绍了学校机电专业的课程设置情况。使我对专业课程设置和改革方向有了更深的认识。

  培训学习紧张而充实,收获很多,提高不少。我会把学到的知识,经过消化后运用到教学实际中去,为专业建设发挥自己的作用。

  职业学校骨干教师培训总结 4

  我参加了职业技术学院食品类、生物技术应用类专业骨干教师培训。感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力扶持,在职业技术学院为期8天的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了重点职业的示范学校、著名企业,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。

  通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将两个月来的学习总结如下。

  一、骨干教师国家级班培训学习虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到职院名师的风采。学校为我配备了最强的师资,如无锡职业技术学院院长戴勇教授,江南大学食品学院院长陈卫教授,江苏今世缘就业有限公司副总经理,江南大学兼职教授吴剑锋博士等专家来担任教学工作,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

  二、设置的课程在内容和形式上非常合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养份,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块。

  1、职业教育理论和教学方法的收获

  在开学的第一天,学校领导曾院长就做了有关职业教育改革与发展的精彩讲座。从讲座中,我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度,真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。此后,我系统学习了“我国教育制度的改革要求”、“国外职业学院发展动态”、“专业内涵建设”、“创新教育”等课程。通过这些课程的学习,我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,开了眼界,观念上得到更新,而且还更全面的'完善了关于课堂、课程、学生三方面的教学内涵建设。

  通过此次培训,使我对我国的职教政策、法规及国内外职教发展的现状有了更全面的了解。我相信,这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。

  2、专业知识的理论学习和实践技能学习的收获

  在专业理论和技能方面,我重新回顾了食品安全基础知识,分析研讨了新形势下的医药行业,听取了张安宁教授关于《食品生物技术类专业人才培养的改革与创新》。在常州大喜来食品有限公司研发部部长魏丽女士的带领下,我参观了食品科技园,并进行了食品加工时间观摩。在这些实践观摩中,我的专业知识得到了更新和提高,在专业知识的海洋中,我努力吸取每一滴养份,勤奋的享受着这知识的盛宴。

  3、企业实践与能力拓展中的收获

  在培训期间,学院组织我去到楚州、今世缘就业有限公司进行参观、岗位实践。我参观了这些企业的生产流水线,了解了这些企业的企业文化,听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座,并亲身体验了现代企业的生产过程和生产工艺,了解了企业的产业情况及现代企业人才需求和培养的方法,探讨了学生就业、择业及创业的状况,的确开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务,为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义。

  4、综合研修过程中的收获

  学习期间上交三千字以上的现代食品生物技术、食品酶工程技术、食品发酵工程技术的教学论文写作。这些既是压力,也是动力。我在完成这些任务的过程中,非常认真努力,所以,这个过程让我收获又最大,能力的提高也最快。

  本期参加培训的学员来自全国各地,其中大部分是各所中职学校的学科带头人,部分还是领导,大家对职业教育都有相当的了解,为此,江苏食品职业技术学院安排了几次学员在教研交流会上,专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题的难题、食品生物专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等,为今后回校开展食品专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花,我既学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,又增强了克服困难的决心。

  虽然只有短短二个月时间,但是带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索,培训没有真正的毕业证,因为今天的结束就是明天努力的新起点。

  职业学校骨干教师培训总结 5

  恰逢举世瞩目的第十四国际泳联锦标赛,在我国上海举行之际,20xx年中等职业学校专业骨干教师省级培训也如期在电子科技大学举办。我怀着喜悦和激动的心情,带着领导的期望和同事的重托带着对知识的渴望,告别了亲人。大家从四面八方来到这次培训的值班单位--电子科技大学,受到了学校的热烈欢迎,开始了一段难忘的培训生活。

  光阴似箭,日光如梭,转瞬之间,在不知不觉之间为其一个多月的这次培训就结束了。

  在电子科技大学培训的日子里,学习到了名老师的谆谆教诲,学习了名师的教学理念和教学方法,能和来自全省的同行精英一起学习和交流,观摩他们精彩的课堂教学,精妙的说课设计,精美的课件制作对我来说确实是一个非常难得的学习机会。通过这次培训,我不仅学到了知识,更新了之间的教学观念,开阔了眼界,既有知识的积淀,也有教学的技艺的增长,这些将是我一生受益的宝贵经历饿财富,也是我日后教学工作中不断进步和提高的垫脚石。现将这次的学习情况和一些感受总结如下:

  一、学习终身、精心组织、周密布置。

  这次的培训虽已结束,但静思,感想颇多。虽电子科大是全国重点建设职业教育师资培训基地,但学习对这次培训非常重视,无论从开学典礼上学校领导的讲话,还是接下来的学习和生活都能说明这一点。

  这次培训无论是时间的安排还是培训的内容和方式也是经过了仔细推敲、反复研究、周密布置的,不仅有理论学习、更有实际的操作。即讲求方法,也注重效率,积极的组织企业的时间,广泛了解企业生产实际和用人需求,从而使我们能增强对中职学生教学的针对性,增强对中职学生的管理的目标性。

  二、严格管理、以人为本构建和谐班级。

  班主任齐老师、陈老师不仅严格管理、更是以人为本“没有规矩不成方圆”,没有规章制度也无法管理制定了相应的规章制度,每天严格考勤,不准迟到、早退更不准旷课等等。然而在学习生活中,无处不体现关心生怕有一丁点没想到的和做到的,充分体现了以人为本,因而才构建了一个团结的集体、和谐的班级。

  三、敬业精神,我们的楷模学高为师,身正为范。

  这次参与培训的老师,无论是谁都是一等一的重量级人物,这些老师不仅学识渊博,观念新、课堂教学精彩、幽默、有激情,而且为人正直,对人和蔼可亲,平易近人,对待工作是兢兢业业,一丝不苟。在教学中他们深入浅出,认真讲解,对基础差的学员更是不言放弃,不断鼓励,仔细讲授,甚至手把手的教会难以解决的问题。在他们的身上我不仅学到了知识,学到了先进的教育理念,更学到了对待工作的态度和敬业精神,真不愧是我学习的楷模。

  四、互相学习,相互交流,取长补短,共同提高。

  知识就是力量,为了给自己充电,增加知识,提高自己。每个人都克服了许多困难。他们有的带着病痛的身躯,有的带着小孩,都有一个共同的心愿。那就是增加知识,提高自己,不被历史的.年轮碾及粉身碎骨,也说明了每个人多么渴望学到知识的补充和更新。鸟欲高飞先展翅,人求上进先读书。每个人都有目明确、态度端正,每天都早早的来到教室,仔细认真的听老师讲解,认真思考和积极回答老师提出的问题。课后更是互相交流,共同切磋,取长补短,共同提高。既有知识和问题的探讨,也有教法的交流心得体会的畅谈。互相帮助,加深了解,增进了友谊营造了一个良好的学习氛围。这次培训虽然结束了,但我们学生还会仍然继续,认识的道路还是一步一个脚印的走下去。这次培训我不仅学到了先进的知识,先进的教育理念,先进的管理方法,先进的教育方法,更学到了作为一名教师更应具有的优秀品质和敬业精神这些将是在我意识起到更要的作用。因此这是一次非常给力的培训。

  在以后的工作中,我会运用这次培训中学到的知识理念和方法,并且用这些知识理念和方法去教育我的学生,帮助他们开创美好的未来。

  职业学校骨干教师培训总结 6

  20xx年8月5日至20xx年9月29日,我们来自国内12个省市的30名老师到哈尔滨工业大学华德应用技术学院参加“职业学校骨干教师国家级培训——焊接技术专业”培训。

  在近两个月时间内,我们集中学习了职业教育教学理论,专业技术理论与操作技能、参观了哈尔滨一些成功企业,了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高教师个人专业能力为切入点,来改变整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。现就学习情况做一总结:

  一、精心设计培训内容,提高培训实际效果

  哈尔滨工业大学华德应用技术学院总结了前两届的培训经验,并根据本次学员的具体情况,制定了专业理论与操作技能相结合,焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划。从计划中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力的提升。

  (一)教育理论的学习使我们的教育理念进一步更新

  由顾德库院长、竺培国副院长、姜树卿教授通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、国外教育理论发展与改革,以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益匪浅。

  (二)专业知识的学习使我们了解和掌握了一些先进的焊接专业技术

  1、站得高,看得远

  多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

  2、讲得精,学得清

  由于班内30名同学来自12个省、市和自治区,各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。学院在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。因此,在专业知识的培训教学中,授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段,把枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象。特别是如何运用有关物理、化学、金属材料与热处理、力学原理等专业基础知识来分析焊接中的现象和问题,授课教师们起到了穿针引线的作用,使复杂问题简单化,教师讲得精炼,我们学得清晰、明白。

  (三)企业实践使我们开阔了眼界,更加明确了焊接专业的教学方向

  在培训期间,我们先后参观考察了哈尔滨空调器厂、哈尔滨电机厂、哈尔滨焊接研究所、哈工大焊接实验室等单位。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。通过这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的'问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

  (四)培训教师的人格魅力使我们更加明确“教师”一词的内涵

  给我们上课的教师中,尤其是林尚扬院士、黎明教授、姜树卿教授和范富华教授等专家从繁忙的工作中抽时间来给我们讲课,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化甚至是根本的转变,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。

  二、孜孜不倦地吸取知识,“累”并快乐着

  两个月的培训,重新又习惯了每天的早起,习惯奔走于宿舍、课堂、食堂的三点一线,习惯了同学之间的相互帮助,习惯了院领导与老师的叮嘱与呵护。每天都有新的感受,每天的感觉都是幸福而充实的。从事职业教育20多年了,一直都是忙忙碌碌,设计教案,授课,批改作业,很少有这样集中时间、集中精力、高质量的学习过程,从教育理论到专业知识再到企业实践,都体现一个字“累”,虽然很累,虽然很辛苦,但这种累、这种辛苦是值得的。有时我自己都觉得自己挺棒,四十多岁了还能有这样的学习态度、学习能力,还能这样的坚持。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望讲台上的声音,所以虽然辛苦却依然全身心地投入,辛苦却特别的满足,辛苦却如此的快乐,其原因就是因为我们亲身参与着、思考着、并不断成功着,一句话“累”并快乐着。

  通过这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,一批对教育教学工作很有见解的专家以丰富的知识和鲜活的案例,让我们饕餮到了真正的智慧大餐;一段在职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训,给了我们实实在在的专业提升;一些在焊接领域效益卓著的企业,给我们提供了一线的实践经验;两个月,我们不但夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流、分享了教学经验,真是受益匪浅。

  这段时间的学习、实践,使我们更加清醒地认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

  职业学校骨干教师培训总结 7

  今年暑期7月1日至7月22日,在学校领导大力推荐支持下,我有幸参加了省教育厅在河南省财经学校举办的中等职业学校财会专业骨干教师省级培训。第一次来到了郑州,我就被这里的自然风景和人文气息所吸引。在河南财经学校为期22天的培训时间里,能和来自全省各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了同行的经验知识,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅。既有理论上的提高,也有实际操作技能的进步,更有教学技艺的增长。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的基石。现将22天来的学习总结如下:

  一、通过培训学习,我更进一步的了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化。例如:xx的《职业学校教学改革趋势》,分析了当前国内外职业学校的教育教学改革方向。《中等职业学校专业建设》,讲述了中等职业学校专业建设的任务、方法,提出了现代教师要有强有力的教学能力,同时还具备研究力、协同力、领导力、解决力、监控力、创新力。

  二、设置的课程在内容和形式上非常合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养份,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业实习及综合研修提高等五大模块。例如,给我感触较深的是张俊玲教授的《用友》的讲座,详细地剖析了当前金融危机下,难以生存的中小企业的目前现状,继而分析中小企业融资的面临的问题,提出了中小企业的融资问题解决方案等。我们还了解,听取了事务所张所长的报告,知晓了当前注册会计师事务所的发展,事务所的工作环境和状态,对于以后的教育教学也更清楚了教学的方向和目标。另外田俊丽老师的关于11年国家会计技能的讲座也归纳的很好,他给我们分析了点钞,和翻打传票的.比赛情况,因为本人曾参加过国家技能大赛的辅导,并获得一等奖奖,其中他是这样讲述和分析的:

  从比赛结果看,参赛者的会计技能水平较去年有所提高,但还存在不足。

  1、就总体而言,今年参赛者的会计实务操作水平较去年有所提高,如对常用原始凭证的解读能力较强,账薄登记较规范、凭证装订较美观等等。这说明参赛者事先进行了刻苦的训练,付出了辛勤的劳动。

  2、比赛结果也暴露参赛者存在的一些问题,如对结算凭证的填制不熟练、不规范,对特殊业务或不常见业务的原始凭证的解读不熟悉、不准确,对会计技能上的一些细节不细心、不关注,有漏写明细科目、无相关人员签章等现象。

  3、从题量和比赛速度看,中职组参赛者没有一人做完,而高职组和教师组约有一至二人基本做完,可见题量还是比较适中。但是参赛者的得分并不高,这说明参赛者过分注重速度,而忽视了答题的正确性。

  从他的精辟分析来看,让我清醒的了解了自己的许多不足之处,并提高参加下届技能大赛的信心。

  三、此次培训学校的领导和老师对我的学习和生活非常关心,尤其是班主任老师工于作尽心尽责,对我的关怀真可谓是无微不至,给我留下了一个美好的印象。关心我们的学习和生活,给我们介绍贵阳的风土人情、提醒注意事项等。夏老师那种对工作充满激情,对人怀有爱心的工作境界和人生境界将永远激励我热爱工作、热爱生活。他们为我今后当好老师树立了一个光辉的榜样。

  四、本次学员来自全省的各个县市的优秀骨干教师,我们并没有因为的地域的不同而出现隔阂,在这段日子里,我们朝夕相处,在生活和学习上互相帮助,产生了深厚的友谊。学习即将结束,我在这里也要感谢各位同学对我的帮助和支持,让我取得了一定的成绩。这也成为我一生中无价的财富,我也将永远记在我的心中。虽然只有短短的一个月时间,但是带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索。

  职业学校骨干教师培训总结 8

  一、培训背景

  随着教育改革的不断推进,我国职业教育面临着新的挑战和机遇。为增强职业学校教师的专业素养和教学能力,提升教育教学质量,我校组织了骨干教师培训,旨在通过系统的学习和交流,推动教师的职业发展。

  二、培训目标

  提高骨干教师的教学能力和专业素养。

  促进教师之间的经验交流与合作。

  加强对新教育理念和课程改革的理解与实践。

  三、培训内容

  理论学习

  学习职业教育的发展现状及政策导向。

  掌握现代教育技术的应用,了解信息化教学的最新趋势。

  实践操作

  参与教学设计和课程开发的实训活动。

  开展案例分析,分享教学成功经验与心得。

  交流研讨

  邀请专家进行专题讲座,探讨教育教学中的热点问题。

  组织分组讨论,解决教师在实际教学中遇到的困惑。

  四、培训成果

  专业能力提升

  参与教师的专业知识和技能有了显著提高,大家对新课程标准的理解更加深入。

  教师们表示,培训内容具有很强的实用性,对日常教学工作产生了积极影响。

  教学方法创新

  培训中学习到的多种教学方法和工具,促使教师在课堂教学中更加注重学生的参与和实践。

  骨干教师在培训后纷纷开展了多样化的.教学实验,效果良好。

  团队合作增强

  通过交流与合作,教师们增进了彼此之间的了解,形成了良好的团队氛围。

  部分教师组成学习小组,定期交流和分享教学经验。

  五、问题与反思

  在总结培训成果的同时,我们也认识到以下问题:

  部分教师在实践中仍对新理念的转化不够顺畅,理论与实践结合有待加强。

  培训时间较短,部分内容未能深入探讨,需要后续持续学习和交流。

  六、改进建议

  定期组织后续培训,深化教师对新理念的理解和应用。

  开展教学观摩和交流活动,促进理论与实践的有效结合。

  建立长期的教师培训机制,鼓励教师自我学习和发展。

  七、总结

  本次骨干教师培训有效提升了我校教师的专业素养与教学能力,为后续教育教学改革奠定了良好基础。我们期待在今后的工作中,教师们能够继续发扬团队精神,将所学知识运用于实际教学,不断推进职业教育的质量提升。

  职业学校骨干教师培训总结 9

  在教育改革不断深化的大背景下,我有幸参加了此次职业学校骨干教师培训。此次培训内容丰富、形式多样,为我带来了极大的收获与启发,对我今后的教学工作有着深远影响。

  一、培训概况

  本次培训历时x天,涵盖了众多贴合职业教育实际需求的课程。培训地点选在xxx,这里环境宜人,设施完备,为学习提供了良好的硬件条件。培训专家团队实力雄厚,既有深耕职业教育理论研究的学者,也有来自企业一线的资深技术骨干,他们从不同角度为我们带来了全新的知识与理念。

  二、培训内容回顾

  前沿教育理念:培训中,专家深入解读了“以学生为中心”的教学理念,强调在职业教育中要充分尊重学生的个体差异,关注学生的兴趣和需求,引导学生积极主动地参与学习。例如,通过项目式学习、小组合作学习等方式,让学生在实践中掌握知识和技能,培养学生的创新思维和团队协作能力。同时,还介绍了“产教融合”的重要性,阐述了职业教育应紧密结合产业需求,实现学校与企业的深度合作,共同培养适应市场需求的高素质技能人才。

  专业技能提升:在专业技能培训方面,我参与了xx专业相关的课程学习。培训老师通过实际案例演示、现场操作指导等方式,让我对专业领域的新技术、新工艺有了更深入的了解。例如,在xx技术的学习中,老师详细讲解了其原理、操作流程以及在实际生产中的应用,还带领我们在实训基地进行了实际操作,让我切实掌握了这一技术的要点和技巧。

  教学方法创新:培训中,专家们分享了多种创新的教学方法,如情境教学法、任务驱动法等。情境教学法通过创设与实际工作场景相似的教学情境,让学生在模拟情境中学习和应用知识,提高学生解决实际问题的能力。任务驱动法以任务为导向,将教学内容分解为一个个具体的任务,让学生在完成任务的过程中主动学习和探索,培养学生的自主学习能力。此外,还介绍了如何运用信息化教学手段,如在线课程平台、虚拟仿真软件等,丰富教学资源,提高教学效果。

  三、培训收获与体会

  知识技能增长:通过本次培训,我不仅拓宽了专业知识面,掌握了新的技术和工艺,还学会了如何将这些新知识、新技术融入到日常教学中。例如,在xx专业课程的教学中,我可以引入新学习的xx技术,让学生了解行业最新动态,提高学生的学习兴趣和专业素养。

  教学理念转变:培训让我深刻认识到传统教学模式的局限性,明确了以学生为中心的教学理念的重要性。在今后的教学中,我将更加注重学生的主体地位,关注学生的学习过程和体验,鼓励学生积极参与课堂讨论和实践活动,培养学生的创新精神和实践能力。

  同行交流启发:培训期间,与来自不同地区的骨干教师进行了深入的交流和探讨。我们分享了各自的教学经验和教学方法,互相学习,共同进步。从他们身上,我学到了很多宝贵的经验,如如何激发学生的学习动力、如何进行有效的班级管理等。

  四、应用于教学实践的计划

  课程设计优化:将以学生为中心的教学理念融入课程设计中,根据学生的实际情况和职业需求,合理设置教学目标、教学内容和教学方法。例如,在xx课程的教学中,设计项目式学习任务,让学生在完成项目的`过程中掌握知识和技能,培养学生的综合能力。

  教学方法改进:积极运用情境教学法、任务驱动法等创新教学方法,提高课堂教学的趣味性和实效性。同时,充分利用信息化教学手段,丰富教学资源,如制作精美的教学课件、引入虚拟仿真实验等,让学生更加直观地学习和理解知识。

  加强校企合作:积极与企业联系,了解企业的用人需求和行业发展动态,将企业的实际项目引入课堂教学中,让学生在真实的项目环境中锻炼和成长。同时,邀请企业技术骨干到学校进行讲座和指导,拓宽学生的视野,提高学生的职业素养。

  五、总结与展望

  本次培训是我职业生涯中的一次重要经历,让我收获颇丰。在未来的工作中,我将把培训所学的知识和技能运用到教学实践中,不断提升自己的教学水平和专业素养,为培养更多高素质的技能人才贡献自己的力量。同时,我也希望能够有更多的机会参加这样的培训,不断学习和进步,紧跟职业教育发展的步伐。

  总之,这次培训为我指明了方向,提供了动力。我将以此次培训为新的起点,努力探索,勇于创新,为职业教育事业的发展添砖加瓦。

  职业学校骨干教师培训总结 10

  近期,我有幸参加了职业学校骨干教师培训。此次培训犹如一场及时雨,为我在职业教育领域的成长注入了新的活力。

  一、培训内容回顾

  前沿专业知识:培训邀请了行业内的资深专家,带来了本专业领域的前沿知识和技术。例如,在智能制造领域,专家详细讲解了工业4.0背景下的新型生产模式,如柔性制造系统、数字化工厂的运作原理等。通过这些讲解,我对专业知识有了更深入的理解,拓宽了自己的知识边界。

  教学方法创新:培训聚焦于职业教育教学方法的创新。我们学习了项目式教学法,以实际项目为载体,让学生在完成项目的过程中掌握知识和技能。在培训的实践环节,我们分组模拟项目教学,从项目的设计、实施到评估,全方位体验这种教学方法的优势。此外,还接触了行动导向教学法、理实一体化教学法等,这些方法都强调学生的主体地位,注重培养学生的实践能力和解决问题的能力。

  职业素养培养:除了专业知识和教学方法,培训还关注教师的职业素养培养。开展了关于师德师风建设的讲座,强调教师不仅要传授知识,更要以身作则,引导学生树立正确的价值观和职业观。同时,进行了团队协作训练,通过各种团队活动,让我们深刻体会到团队合作在教学和科研中的重要性。

  二、培训收获

  专业技能提升:通过培训,我掌握了一些新的专业技能。在数控加工技术培训中,学会了操作新型数控设备,能够独立完成复杂零件的编程与加工。这不仅提升了我的实践能力,也让我在教学中能更好地指导学生。

  教学理念更新:培训让我深刻认识到传统教学模式的局限性,明确了以学生为中心的教学理念。在今后的教学中,我将更加注重学生的需求和兴趣,设计更具吸引力的教学活动,激发学生的学习积极性和主动性。

  同行交流拓展:培训期间,结识了来自不同地区的职业学校骨干教师。我们在交流中分享了各自的教学经验和学校的管理模式,拓宽了视野。从他们身上,我学到了很多实用的教学技巧和管理方法,为今后的工作提供了有益的借鉴。

  三、培训反思

  培训内容深度:部分专业知识的培训内容虽然前沿,但深度上对于有一定经验的教师来说略显不足。例如,在人工智能课程的培训中,对于算法的讲解可以更加深入,增加一些实际案例的'分析和代码实现的环节,以便更好地应用到教学中。

  培训时间安排:培训时间较为紧凑,部分课程的实践操作时间不够充裕。在项目式教学法的实践环节,由于时间有限,一些小组未能充分展示和交流项目成果,影响了学习效果。

  四、未来规划

  教学实践应用:将培训所学的教学方法应用到实际教学中。在新学期的课程中,尝试采用项目式教学法,设计一系列与实际生产紧密结合的项目,让学生在实践中学习。同时,引入理实一体化教学模式,加强理论与实践的融合,提高学生的学习效果。

  专业发展提升:持续关注行业动态,不断更新自己的专业知识。计划参加行业内的技能培训和学术研讨会,与企业保持紧密联系,了解行业的最新需求,将其融入到教学内容中,培养更符合市场需求的学生。

  团队协作与分享:回到学校后,与同事分享培训的收获和体会。组织校内的教学研讨活动,共同探讨教学方法的创新和专业课程的改革,带动学校教师队伍整体素质的提升。

  此次职业学校骨干教师培训对我来说是一次宝贵的经历。我将以此次培训为契机,不断提升自己,为职业教育事业的发展贡献更多的力量。

  职业学校骨干教师培训总结 11

  在近期参加的职业学校骨干教师培训中,我获得了宝贵的学习机会和丰富的收获。这次培训不仅提升了我的专业素养,也拓宽了我的教育视野,为我今后的教学工作指明了方向。以下是我对这次培训的总结。

  一、培训内容

  培训的内容涵盖了专业知识、教学理论以及实践实训活动等多个方面。专业知识的学习包括最新的行业动态、技术发展和前沿理论,使我能够紧跟专业发展步伐,不断更新自己的知识体系。教学理论的学习则让我对教育教学方法有了更深入的理解,特别是在新课程标准下,如何更有效地进行课堂教学,如何培养学生的自主学习能力和创新能力。

  实践实训活动则是将理论知识应用到实际教学中的重要环节。通过参与实训,我不仅巩固了专业知识,还学会了如何运用多种媒体技术和电教设施开展教学,提高了教学效果。

  二、培训形式

  培训的形式多样,包括专家讲座、课堂教学、小组讨论和实地考察等。专家讲座由名校名师主讲,他们以丰富的知识和精湛的理论为我们提供了宝贵的指导。课堂教学则注重实践操作,让我们在动手实践中加深对知识的理解和应用。小组讨论和实地考察则为我们提供了与其他教师交流和学习的机会,使我们能够互相借鉴经验,共同进步。

  三、培训收获

  专业知识提升:通过系统的学习,我对本专业的知识有了更深入的了解,掌握了最新的技术和发展趋势。

  教学理念更新:专家的讲座和优秀教师的教学课例让我认识到,教育不仅仅是传授知识,更重要的'是培养学生的能力和素质。我学会了如何运用新的教学理念和方法,激发学生的学习兴趣和积极性。

  教学能力提高:通过实践实训和小组讨论,我学会了如何更有效地组织课堂教学,如何运用多种教学手段和方法,提高教学效果。

  教育视野拓宽:实地考察和与其他教师的交流让我看到了不同学校和地区的教育现状和发展趋势,拓宽了我的教育视野。

  四、培训建议

  加强实践环节:建议在今后的培训中增加更多的实践环节,让我们有更多的机会将理论知识应用到实际教学中。

  多样化培训形式:希望培训形式能够更加多样化,除了专家讲座和课堂教学外,还可以增加案例分析、模拟教学等形式,以提高培训的针对性和实效性。

  加强交流与合作:建议加强与其他学校和地区的交流与合作,共同分享教育资源和经验,促进职业教育的共同发展。

  五、未来展望

  通过这次培训,我深刻认识到作为一名骨干教师,不仅要具备扎实的专业知识和教学能力,还要不断更新教育理念和方法,紧跟时代步伐。我将把学到的知识和经验应用到今后的教学中,努力提高自己的教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

  总之,这次职业学校骨干教师培训是一次难得的学习机会,让我受益匪浅。我将以此为契机,不断学习和进步,为职业教育事业的发展贡献自己的一份力量。

  职业学校骨干教师培训总结 12

  一、培训背景

  随着职业教育的快速发展,提升教师的专业素养和教学能力显得尤为重要。本次骨干教师培训,旨在通过系统的学习和实践,帮助教师深刻理解职业教育的理念与方法,提高教育教学质量,促进职业学校的全面发展。

  二、培训内容

  教育理念与政策解读

  了解国家和地方职业教育的政策和发展方向,增强教育使命感和责任感。

  专业知识与技能提升

  关注最新的行业动态和职业标准,学习新技术和新技能,确保教学内容的前瞻性和实用性。

  教学方法与评估

  通过案例分析,学习现代教学方法,例如项目式学习、探究式学习等,提高课堂教学的有效性。

  教研活动与交流

  组织教研小组,分享各自的教学经验,开展深入的教学研讨,促进老师之间的合作与学习。

  三、培训收获

  理论知识的更新

  通过系统的学习,对职业教育的政策法规、教学理念有了更深入的理解,明确了自身在职业教育中的'角色。

  教学能力的提升

  学习到多种有效的教学方法,能够更好地运用到实际教学中,提高了学生的学习兴趣和实践能力。

  团队协作的增强

  在交流与讨论中,增进了与同行的沟通,形成了良好的教研团队,促进了相互学习与支持。

  职业素养的增强

  深刻领会到教师作为职业教育者的责任与使命,增强了为学生职业发展服务的意识和能力。

  四、存在的问题

  实践环节不足

  培训中缺少实际操作与实习的机会,希望未来能增加实际教学场景的模拟与练习环节。

  个别课程内容相对薄弱

  部分新兴职业领域的课程内容较少,需要后续跟进。

  五、改进建议

  加强实践培训与实习机会,结合行业需求,设计更多实操课程。

  定期组织同行业的研讨会,邀请行业专家进行讲座,保持教师的知识更新。

  六、总结

  本次骨干教师培训为我们提供了一个学习和交流的平台,在理论学习与实践操作中,不仅提升了自身的教学水平,也为推动职业学校的教育改革奠定了基础。未来,我们将继续努力,落实培训收获,为学生的职业发展贡献更多力量。

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