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春节期间严明纪律自查报告范文（精选18篇）
时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编帮大家整理的春节期间严明纪律自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节期间严明纪律自查报告 1
为进一步贯彻落实中央八项规定和省市区《关于严禁元旦春节期间公款送礼公款吃喝奢侈浪费的通知》等系列文件规定，古城区农业局认真对照区纪委《关于元旦春节期间落实作风纪律规定情况进行自检自查和重点监督检查的通知》要求，对元旦春节期间干部职工改进工作作风和廉洁自律情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、组织领导到位。
为了认真抓好元旦春节期间改进干部作风和廉洁自律专项工作，及时成立由局长任组长，总支书记和2位副局长为副组长，各股室负责人为成员的工作小组，为这次专项工作的开展提供了组织保证。局领导高度重视，对工作中出现的情况和问题及时进行指导并解决，促进了专项工作的顺利开展。
二、工作部署到位。
20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召开站所长以上廉政工作会议，重点传达学习了《关于严禁元旦春节期间公款送礼公款吃喝奢侈浪费的通知》等系列文件，对该项工作进行了周密安排，并对干部职工提出具体要求。要求在两节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决杜绝违纪行为。
三、目标落实到位。
为使机关干部职工进一步加强作风建设，落实廉洁自律各项规定，古城区农业局从以下方面抓好落实工作：一是切实加强对干部职工的'教育引导。复印下发学习文件，组织干部职工学习上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定，增强全局干部廉洁自律的自觉性。要求全体干部职工严格按照上级的部署和要求，规范自身行为，把精力放到认真谋划今年工作安排上，过一个文明、俭朴的节日;二是明确了“双节”期间各种禁止规定，如严禁收送礼物、礼金、礼券和各种支付凭证;严禁讲排场、比阔气，用公款相互吃请或进行高消费娱乐活动;严禁参与赌博或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;严禁用公款外出旅游、探亲和酒后驾车;严禁违反规定滥发津贴、补贴、奖金和其他实物;严禁公车私用;严禁违反规定对企业进行乱检查、乱罚款、乱收费;严禁对企业和个人吃拿卡要等;三是要求机关干部，尤其是领导干部和党员干部要深入基层、深入群众访贫问苦，为民办实事，办好事。春节期间，我局领导带队走访慰问了“四群”挂钩联系户和本单位离退休干部，为他们送去了慰问品，带去了节日问候，并了解帮扶对象目前急需解决的困难和问题。
四、监督检查到位。
为确保工作出成效，我局建立了监督机制，并要求机关干部之间互相监督，要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、俭朴的节日，并将检查、督查结果与年终考核挂钩。
五、自查结果。
通过监督检查，在元旦春节期间，我局干部职工严格遵守上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定，规范自身行为，不能做的坚决不做，不该发的坚决不发，无一人违纪，真正过一个文明、俭朴的节日，确保全局干部职工把心思凝聚在谋发展上，把精力花在办实事上，把功夫下在抓落实上，把本领用在干事业上，树立了农业干部职工的良好形象。
春节期间严明纪律自查报告 2
按照上级纪委下发《关于进一步严明纪律加强监督检查确保元旦春节风清气正的通知》的通知精神，我局高度重视，根据文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召开会议进行传达，全体干部职工参加了会议，书记亲自主持会议，传达了关于进一步严明纪律加强监督检查确保元旦春节风清气正的通知精神，重申元旦、春节期间各项政策纪律并对文件要求进行动员部署。
一、明确责任，领导干部当好表率
要求党员干部特别是领导干部要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。领导干部要加强廉政修养，增强自律意识，当好遵纪守法的表率，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《公务接待禁止饮酒规定》《关于不准领导干部相互拜年拜节的通知》及《廉政准则》等制度，要求在任何时候都要加大查处力度，分局设立举报电话，如发现问题方便及时举报。
二、加强领导,严格监督，健全责任体系
结合深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，加强党章党规党纪宣传教育，运用各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，营造崇廉尚俭的节日氛围。分局领导干部要保持高度警醒，坚守道德高线和纪律底线，自觉做守纪律、讲规矩的'表率。
切实履行“一岗双责”，对重要岗位，重点人员负责的工作进行不间断自查，对发现的问题及时汇报并作出处理，绝不姑息，绝不护短。
三、认清形势，强化政策纪律的学习教育
当前社会上收送礼金有价证券支付凭证、参与赌博之风盛行，不仅危害自身及家庭幸福，更是带来社会不稳定的重要因素,社会影响极坏分局领导强调：全体党员干部特别是领导干部要切实履行好全面从严治党监督责任，巩固作风建设“三项治理”成果，把“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委十条规定、坚决纠正“四风”及隐形变异“四风”问题、整治基层不正之风和腐败问题、严明换届纪律作为重要政治任务；要大力加强社会主义荣辱观、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。要教育好机关及各养护站、队、工区全体干部职工，加强主观世界改造，努力提高政治修养，注重法律法规学习，筑牢思想防线，禁止借“两节”之机干扰换届等违纪违法行为，从自身严起，自觉做守纪律、讲规矩的表率。
截止目前，元旦、春节期间开展自查共#次，节日期间没有接到任何举报电话、举报信反映领导干部收受与其行使职权有关的钱物，未发现用公款报销应由私人支付的购物、度假、旅游等费用，未发现用公款向领导干部赠送钱物、公车私用等违规违纪的事情，不存在违规公务接待、公款吃喝等“节日腐败”行为，未发现借“两节”之机干扰换届等违纪违法行为。
春节期间严明纪律自查报告 3
根据局里统一安排部署，我中队对20xx年春节期间落实中央八项规定精神、加强作风建设情况进行了自查。现将有关情况汇报如下：
一、加大教育力度，积极营造廉洁过节氛围
节前，我中队召开会议，认真学习了中央八项规定精神，提前打招呼、敲警钟，教育引导队员遵纪守法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，大力宣传禁止收送礼金、礼卡，严禁吃请、请吃，反对奢侈浪费的有关规定，做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。
二、提高思想认识，严格遵守廉洁自律规定
中队从深化廉洁自律工作的角度出发，针对“春节”期间不正之风易发、多发的'特点，认真落实廉洁自律有关规定，切实采取有效措施，做到“四个不许”：一是不许违反规定收送礼金、礼卡和有价证券等;二是不许接受可能影响公正执行政策的宴请、旅游活动;三是不许参加任何高消费活动;四是不许参与赌博。
三、反对奢侈浪费，切实转变工作作风
节日期间，我中队号召大家大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，本着勤俭节约和自娱自乐的原则组织安排好各项节日活动，坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为，做到“三个不提倡”：一是不提倡以各种名义相互宴请，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、挥霍浪费;三是不提倡大操大办婚丧嫁娶等事宜。
经自查，“春节”期间，我中队未发现公款吃喝、违规使用公务用车、违规发放津贴补助和福利等违反中央八项规定精神和廉洁自律相关规定的行为。
春节期间严明纪律自查报告 4
根据市纪委《关于20xx年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知》要求，我办高度重视，认真组织开展好纪律作风建设相关工作，现自检自查如下：
一、自查情况
（一）“纠正‘四风’自查情况。通过自查，20xx年元旦、春节期间市扶贫办未发现套用节日补贴、值班补贴、加班补贴、会议误餐费、慰问费等名义违规发放津补贴或福利，借用、占用下属单位车辆，“私车公养”“私车配专人”，变相吃喝，违规支出化整为零、拆分报销，或是移花接木，列支其他经费冲销，购买高档烟、酒经费变换品名报销或拆分报销，简化包装送重礼，办公室超标，婚丧喜庆少报多办、多地分办、多时分办等违规行为。不存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风行为，始终坚持求真务实，实地调研，精减文件会议，规范办文办会程序等。
（二）八项规定自查情况。通过自查，市扶贫办不存在奢侈浪费、未经批准举办各类节日庆典活动、借走访或以工作汇报名义用公款相互走访、送礼、宴请、用公款送节礼、以各种联谊活动名义用公款请客送礼、借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假及高消费娱乐、健身等活动，没有接受管理和服务对象或与行使职权有关的单位和个人的“红包”、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及其安排的旅游度假和高消费娱乐活动等，没有发生非正常公务活动或超出公务接待范围接待、公款大吃大喝或相互吃请、请吃等违规公款吃喝行为，没有违反领导干部外出报备制度，没有出现公车私用等违反公务用车管理使用规定和赌博赌酒的行为。
二、存在的问题
我办在以落实“八项规定”和纠正“四风”为重点的作风建设虽说取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在三方面：一是个别干部的`思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”和纠正“四风”，加强作风建设的狠劲和韧劲。二是要抓制度的贯彻执行方面还存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各项工作的落实方面还有一定差距。
三、下一步工作打算
针对存在的差距和不足，我办将继续重要节假日为重要节点，持续在抓好“八项规定”、纠正“四风”落实上再动员、再强调、再部署，重点抓好四方面的工作：
（一）深入学习，解决好思想认识不到位的问题。认真组织扶贫系统和全办领导干部牢固树立“四个意识”，坚决把纪律和规矩挺在前面，认真执行党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，持续抓好扶贫领域和作风问题专项治理，全力抓好扶贫系统干部队伍建设。
（二）健全制度，解决好资金管理不规范的问题。在单位财务管理上健全完善单位内控制度，严格专项资金、接待费、差旅费等预算支出的审核管理，严格按照审批权限，执行经办人、证明人、财务审核、分管领导审批、主要领导签字的“五笔会签”报账制度，使财务运行更加阳光透明。扶贫专项资金管理上，建立扶贫资金常态化监管机制，完善项目公告公示制度，加强资金整合使用，从源头上防治扶贫领域的不正之风和腐败问题，确保每一分钱都花在“刀刃”上，花在贫困群众身上。
（三）加强督查，解决好执行落实不到位的问题。坚持严惩严治，加大对扶贫领域纪律作风的问责惩处力度，建立凡举报必追查、凡查实必曝光的制度，建立主体责任和监督责任追究制度，确保精准措施落实到位、取得实效。
（四）狠抓节点，解决好节日不正之风盛行的问题。以各节假日为重要节点，加强正面宣传引导，加强内部管理，强化监督检查，狠刹奢侈浪费等不正之风，确保干部职工勤政廉政。
春节期间严明纪律自查报告 5
按照市纪委驻市住建委纪检组下发《关于20xx年春节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》的通知精神，我办高度重视，根据文件要求，于20xx年2月13日下午，召开会议进行传达，全体干部职工参加，书记xxx亲自主持会议，传达了关于进一步严明纪律加强作风建设的通知精神，重申春节期间各项政策纪律并对文件要求进行动员部署。现将开展20xx年春节期间加强纪律作风建设工作自查情况报告如下。
要求党员干部特别是领导干部要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气。领导干部要加强廉政修养，增强自律意识，当好遵纪守法的表率，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《公务接待禁止饮酒规定》及《廉政准则》等制度，要求在任何时候都要加大查处力度，设立举报电话，如发现问题方便及时举报。
为切实搞好春节期间纪律作风建设，我办采取各种形式形式对党员干部进行宣传教育，加强监督。加强对党员干部的思想教育，增强其拒腐防变的能力。时刻提醒党员干部过节不忘廉洁自律，把好自己的关，把好配偶、子女的关，把好亲戚朋友关，过一个文明、节俭、祥和的节日。
通过办党组和党员干部的共同努力，春节期间，全办党员干部都能够自觉遵守党风廉政建设工作的各项规定，严格按照市纪委纪检组《关于20xx年春节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》要求约束自己的行为，节日期间没有接到任何举报电话，无违反中央八项规定行为，营造出风清气正、文明祥和的.节日气氛。
新的一年里，我们将继续深入学习和贯彻落实党的十九大精神，加强对党员干部的党性党风党纪教育，抓好我办党风廉政建设工作。
春节期间严明纪律自查报告 6
作为一名党员，我们应该如何去遵守党的政治纪律呢?下面让我来跟大家谈谈我的心得体会吧!一共有三点：
一是要进一步强化政治纪律意识。
党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律，首要的就是要遵守党的政治纪律。
二是要坚决维护政治纪律的严肃性。
党员必须自觉接受党的政治纪律的约束，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的.决策部署阳奉阴违，决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线，任何党员，不论其在党内的威望和职务有多高，只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分，对造成严重后果的，要依纪依法予以严肃惩处，决不姑息迁就。
三是要切实履行维护政治纪律的职责。
各级党委(党组)要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导，从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况，结合实际创造性地开展工作;要把遵守党的政治纪律的情况列为对各级党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核和巡视的重要内容，将维护政治纪律各项工作任务分解到各职能部门，明确责任部门和责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各级纪检机关要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，会同有关部门有针对性开展工作;要建立健全对中央重大决策部署执行情况纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是各地区、各部门、各单位主要负责同志要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
春节期间严明纪律自查报告 7
根据《关于开展政治纪律和政治规矩(言论传播)执行情况督促检查的通知》精神，我局党组高度重视，并结合单位实际，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下：
一、广泛宣传教育，统一思想认识
在今年党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
二、强化责任担当，落实主任责任
局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立以局党组书记、局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守"红线",绝不越雷池一步。
三、认真自查和督促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩
一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。
二是监督政治纪律和政治规矩，一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的.各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战。另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。
三是考评政治纪律和政治规矩，将政治纪律和政治规矩的考评纳入我局全年目标考核范围，与年度优秀公务员评选相结合，定期开展考评通报。
春节期间严明纪律自查报告 8
根据我局纪律作风集中教育整顿活动实施方案的要求，我积极参与到这次活动中，围绕纪律作风集中教育整顿的具体内容，认真查摆了存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点，增强组织纪律观念的目的。
一、主要问题
对照纪律作风集中教育整顿作风整顿活动的实施方案主要存在以下问题：
1、认识纪律作风整顿的重要性和急迫性还不足。纪律作风体现干部形象，关乎事业发展，我本人认为只有能按时上下班，不迟到早退就行了。但通过分局开展整风肃纪，创优环境活动，我认识到只有用铁的纪律要求自己，只有不断的学习、不断地创新、不断地总结才能提高自己的思想境界，这次纪律作风整顿活动很及时，也很有必要。
2、对全心全意为人民服务理解不够，对这方面的理论重视不够。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，强化责任意识，牢固树立为人民服务的执政理念，要按照党要管党、从严治党的的要求，强化敬业意识，真抓实干，要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好自己的良好形象。
3、政策理论水平还需提高。对党的路线、方针、政策没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面以外的法律、法规、政策掌握的比较少。
二、整改措施和努力方向
通过这次律作风集中教育整顿作风整顿活动，我还要坚持做到以下几点：
1、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持最高尚的.境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗。严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势。
总之，今后我将在同志们的帮助支持下，在纪律作风集中教育整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己分管的各项工作抓好，为我局更好更快的发展做出应有的贡献。
春节期间严明纪律自查报告 9
近段时间根据县委、县政府纪律作风整顿活动的要求，部里及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，进行了第二阶段，查找问题的实质性工作。通过对相关文件的学习，我紧密结合个人和岗位实际，积极投身到实践活动中去。并从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面进行分析自查。我本着严谨求实的态度，对自己进行了剖析，下面就分析自查的具体情况汇报如下：
一、自身从在的问题及产生的原因
1、学习缺乏系统性。具体表现为每一次学习只是
为了工作需要而学习，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习缺乏主动性。学习中，忽视了对理论知识的'系统性学习，导致对知识内涵理解不够透彻。
2、工作历年理念不够超前。表现在只满足于完成领导交给的任务，在工作中常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透。在工作中有时还不够细心，特别是在写的材料中有时会有添字、掉字、别字等现象。
3、思想作风不够深入。表现在虽然能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，但对照上级提出的各项要求，用高标准来衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强。产生这些问题的原因是多方面的。但主要还是主观上的不重视造成的，在工作实践和生活中，对学习的重视程度不够，对理论知识的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏更为深入的思考，进而产生了这些问题。
二、今后努力的方向：
1、加强学习。增强学习的自觉性，加强对党的先进性建设、社会主义和谐社会理论等理论成果的学习，同时，加强对相关业务知识的深入学习，能够更好的将学到的知识与工作有效的结合起来。
2、加强党性锻炼。思想上心系群众、服务人民，感情上贴近群众、为民谋利。增强工作的责任感和紧迫感，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，提高自身党性修养。
3、开拓创新，积极工作。加大解放思想力度，对各项工作的落实要敢于尝试新方法，激励自己要创造性地开展工作。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。
我身上还存在许多没有察觉的缺点，我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不断提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满意。
春节期间严明纪律自查报告 10
一、目标
1、参与本企业的所有员工，必须遵守劳动纪律，统一思路，完成共同目标。
2、为了企业的生存和发展，必须完成目标任务，对整体的程序管理，质量进度的发展，制定了劳动纪律。
二、纪律内容
1、按照国家劳动保障法的规定，每日上班时间为八个小时。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必须按时上班，禁止迟到和早退，同时根据自己的职责按时完成当天劳动任务。
2、凡是公司内员工和现场班组长，上班迟到和早退每次处50元的罚款，私自离开岗位，每次按旷工处当月总工资的10%。
3公司内部员工和班组长，离开岗位必须申请，经过批准后离开岗位，未经批准离开岗位的一律按旷工处理。
4、在上班的时间里必须严格作业，不准打跳、无理取闹和游戏，执行一份劳动一分代价的原则。
5、上班的过程中，必须对整个工作部位认真、仔细的做到尽善尽美，禁止串岗和离岗的行为。
6、必须听从指挥、服从安排，有序的完成程序目标，禁止格唱格调的行为。
7、必须按照操作规程，使用材料，对作业的质量严格按照：横平竖直、整体光滑和颜色统一的标准。
8、使用材料必须在定点位置配制，杜绝就地配制的.行为。
9、禁止对材料铺张浪费，材料节约和保护必须做到人人有责，并且对浪费材料者一律按照损坏材料的行为处罚
10、危险的地方作业必须做好安全防范措施，搭好操作平台，禁止冒险作业。
11、必须对操作的部位执行检查细部的到位和颜色的区分满足质量的要求。
三、机械设备
1、禁止使用不安全的机械设备和不安全的电线。
2、随时检查机械设备的完整对不完整的必须进行维修和保养。
3、机械设备所用的电线必须提前检查线路的安全状况和完整的情况，禁止使用不安全不完整的电线。
四、安全防护设备
1、没有携带安全防护设备的人员和不是施工现场的作业人员一律不准进入施工现场。
2、随时对安全设备进行检查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全设备和安全不可靠的执行。
春节期间严明纪律自查报告 11
转变安乐之风。分行部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、狠抓贯彻落实就是要优化服务环境，强化服务意识。加强效能建设，提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风。
分行结合全行实际，为进一步加强干部作风建设。从强化干部的四项意识”着手，大兴学习之风，务实之风，节俭之风，守纪之风。全面转变了干部中存在各种不良风气，作风建设取得了明显的成效。
一、转变学而不实之风
抓学习解决思想作风和学风问题，强化学习意识。转变干部学而不用、学而不实的一大举措。领导班子和领导干部作风建设”活动开展以来，分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干部作风建设的基础，坚持把学习放在首位，规定每周一上午为集中学习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。
二、转变工作漂浮之风
落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确，强化责任意识。工作落实，分行从创新工作目标责任考核制入手，对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，建立并实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制。对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查，发现问题及时协调解决。对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报，发现不落实的事，追究不落实的人。
三、转变纪律松散之风
纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律，强化自律意识。才有过硬的作风，才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤，请销假登记，中午食堂就餐、下乡登记等多项制度。
根据xx函[20xx]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下：
（一）思想道德方面
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为。
2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为。
3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为。
4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。
（二）日常生活行为方面
1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为。
2、未有经常以钱物为注打牌、打麻将或参与赌ball、玩游戏机等其他变相的行为。没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为。
3、未有长期拖欠貸款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为。
4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为。没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为。没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为。
5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为。没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。
（三）业务管理方面
1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责。
2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题。
3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况。
4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况。
5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况。
6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的.情况。
（四）业务操作方面
1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况。未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为。
2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象。
3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况。无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况。
4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象。未有擅自保管客户存折（单）、银行卡及密码的行为，并替代储户取款现象。
5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况。未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为。
6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象。未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为。
7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为。
8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为。未有私自将单位介绍信给他人使用的行为。
9、未有私自将押运路线透露给他人的行为。
10、无不按规定办理业务授权的情况。不存在混岗操作现象。
11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。
春节期间严明纪律自查报告 12
在“纪律作风整顿自查”主题教育中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，理论联系实际做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为，树立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一、思想作风
不能够树立终身学习的观念，不能与时俱进，忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
二、工作作风
法律知识不够系统，不够完善，从而不能够很好的完成工作，工作方法依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，有时有任其自然的.松懈思想。
三、生活作风
不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，做事不能持之以恒。
对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：
1、思想作风方面在开展“纪律作风整顿自查”主题教育之后，我认真学习活动精神，充分认识到自己在思想上的不足。在今后我将认真学习理论知识，理论联系实际，立警为公、执法为民。
2、工作作风方面在今后的工作中，我要树立边学边干，边干边学，终身学习的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。践行全心全意为人民服务的理念。
3、生活作风方面生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，我要做到真诚待人，团结同事。
春节期间严明纪律自查报告 13
学校认真贯彻落实市县各级党委、纪律检查委员会和县教课体局纪律检查委员会关于开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，就学校机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作进行了自查总结，具体汇报如下：
一、加强了组织领导
建立专项自查工作领导小组，校长为第一责任人，对专项整治工作负总责，相关领导成员具体负责，责任明确。
二、组织宣传发动
学校在全体教师动员上部署此项专题工作，落实机构编制和组织人事领域突出问题专项治理的文件精神，明确目标任务，明确意义，提高认识，确保了工作不走过场，治理彻底。
1.机构方面。学校按照“河南省中小学职工编制和河南省中小学教职工编制核定实施办法”和《舞阳县中小学教职工编制、机构设置方案》的文件精神，没有超审批权限设置机构，没有擅自增（分）设内设机构等问题。
2.人员编制方面。学校没有超编制限额补充人员，没有擅自聘用临时人员，没有人员在编不在岗“吃空饷”现象：无停薪留职人员、脱产学习逾期未归人员、长期病假人员、未经组织批准长期脱岗人员；无人员死亡、任职变动、调出调整、离退休变动后单位未办理编制、工资调整或核销手续；无人员受党政纪处分、司法处理后单位未按相关处理意见办理编制、工资调整或核销手续；无单位或个人不符合条件领取遗属补助；无单位擅自批准人员内退等问题。
3.职数及组织人事方面。学校无擅自配备干部，超职数、超规格配备干部、无职数（乱设置职务名称）配备干部，实任职务与备案职务不一致现象；无干部选拔任用程序不规范现象；无干部职工在企业违规兼职现象；无干部档案管理不规范（“三龄两历一身份”造假）等问题。
4.学校没有其他违反机构编制和组织人事管理规定的.问题。
春节期间严明纪律自查报告 14
一、当前基层交警队伍中存在的主要问题
(1)宗旨意识时强时弱。公安交通管理职责神圣，责任重大，是一个热门部门。公安交警是人们羡慕的职业，以能当一名交通民警为荣。刚入警时，人人都满腔热情，胸怀壮志，表示要全心全意为人民服务。但在实际工作中，公安交通管理工作任务繁重艰辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站岗，勘查现场，调解事故。对于自己的辛勤付出，有时还不被当事人理解，挨骂受气，忍气吞声，于是有的民警忘记了全心全意为人民服务的宗旨，在思想上便出现反差，或产生厌烦情绪，或对当事人摔脸色、发脾气，于是， “主人”与“公仆”之间的关系发生错位。
(2)作风建设流于形式。近几年来，交警部门在队伍作风建设过程中相继开展了“保持共产党员先进性教育”、“解放思想转变作风”、“全面落实科学发展观”等各类学习教育活动，取得了一些成效，但有些民警正能量仍释放得不是十分充分，而弄虚作假、急功近利、官僚主义、脱离群众、投机取巧、相互吹捧、圆滑世故、作风漂浮等负能量却时而凸现，服务观念淡薄，办事效率不高，群众意见很大。
(3)奉献精神忽高忽低。从事公安交警职业，注定要有一种“白加黑”、“五加二”的奉献精神。在实际工作中，我们交警一般都具有这种奉献精神，能积极要求上进，忘我工作。但是，有时也存在个别民警因注重个人得失而导致奉献精神滑坡的现象，如认为自己付出的多，得到的回报少，得不偿识;尤其是因工作失误受到批评时，不能正确理解，思想消极，意志消沉，心胸浮躁，精神疲软。
(4)业务素质参差不齐。从常德交警直属一大队这个基层大队民警的综合素质看，全队现有在职民警61人，民警平均年龄约45岁，其中45岁以上占到46%，50岁以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警结构老化，文化层次参差不齐。由此看出，强化队伍教育培训的重要性。随着形势的发展，道路交通管理工作面临着新的机遇和挑战，要做好公安交通管理工作，提高交警队伍整体素质显得尤为重要。当前，交警队伍业务素质参差不齐，老民警思想解放不到位，习惯用老办法处事;新选进的民警所学专业各异，“科班”出身的较少，实践经验欠缺。新老民警的业务素质均不能适应变化了的形势需要，亟待提高。
二、如何大兴“务实”之风推进队伍建设
最近谆谆告诫全党，“空谈误国、实干兴邦。”抓队伍建设，必须实实在在抓几件事，高谈阔论解决不了实际问题。我想，当前，应重点抓以下五件事。
(1)务实加强政治学习，培养民警理想信念。分析当前基层交警队伍中存在的种种问题，归根结底一是民警缺乏理想信念，工作得过且过;二是“有令不行，有禁不止”两种主要现象。要培养民警树立坚定的理想信念，树立“令行禁止”的自觉性，就需要不断地加强政治学习，灌输“立警为公、执法为民”的思想理念。当前，基层广大民警要清醒的认识我们公安民警的政治责任感和使命感，清醒的认识当前社会变革过程中存在种种矛盾和问题，更要清醒的认识到解决这些问题唯一的办法就是充分依靠群众，务实推进自身工作，坚定党和社会主义建设事业必胜的信心。一是要认真学习党的历史。从历史中发现我们党从胜利走向胜利的基本法宝，坚定广大民警时刻听党指挥，服务人民的信念。二是我们要扎实推进反腐倡廉各项工作，把“令行禁止”、务实清廉变为自己的自觉行动，要按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，找准穴位、抓住要害，有的放矢、对症下药，对民警存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题来一次大排查、大检修、大扫除。
(2)务实强化班子建设，充分体现带头示范。中国有句俗语“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。古人尚且知道领导在队伍建设中的重要作用。在日常工作中，领导班子成员的龙头效应、示范带头作用显得尤为重要。一是带头遵守纪律。领导干部要求民警做到的，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各级交警部门班子成员要带头廉洁自律，要把“思想上顶得住诱惑，生活上耐得住寂寞，行动上管得住小节”作为廉洁自律的基本准则，严格规范自己的行为，坚持以身作则，率先垂范，以榜样的力量影响和带动民警，以良好的言行鼓舞民警。二是带头学习。各级领导要带头参加学习，学习政治、业务知识，做到政治上讲党性、讲原则，讲是非、讲公平，业务上是行家里手。三是带头严管队伍。俗话说“铁路警察，各管一段”，我们各级领导干部也要做到一级管一级，绝不能放纵下属部门和民警，要注意及时发现和纠正下属部门、民警出现的.苗头性问题，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，强化监督机制，绝不能养痈为患，影响队伍发展。
(3)务实落实从优待警，提高队伍工作热情。从优待警，各级都在年年喊，可是真正做起来往往是雷声大、雨点小。我们一方面要积极争取上级党委政府的政策支持，改善民警工作环境、政治待遇、福利待遇;同时，我们还应该在现有政策、现状下，充分挖潜，搞好人性化的鼓励激励，拉近民警距离，让大家有归属感，做到“让马儿跑，又给马儿草”。一是要在政治上关心民警。支队、大队、中队各级领导职数有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我们必须充分运用政治荣誉的激励作用，对工作成绩显著、工作能力突出的民警通过报功、晋升等方式予以表彰。二是利用好政策制度。我们在现阶段体制制约下，无法增加民警工资待遇，但是可以通过对民警开展身体定期检查，为民警购买意外伤害保险，强制落实民警年休假制度，从身心健康方面关心爱护民警。三是做好人性关怀。人都是讲感性的，有时一句问候，胜过金钱。所以，基层部门，特别是政工干部要准确掌握本部门民警家庭、住房、生病、子女入托、上学、就业等信息，为民警排忧解难，体现队伍大家庭的温暖。四是要多关心关注民警工作时间外的业务生活。提高开展积极健康的文化娱乐活动，为民警提供一个良好的生活、休息、娱乐、健身的场所，活跃警营文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛围。
(4)务实坚持以人为本，做好辅助人员管理。现阶段，各地都有大量的交通协警和聘用工作人员存在。他们作为基层交警部门的一支重要辅助力量，在协助交警开展交通安全法律法规宣传、窗口服务、机关文秘、文印、接警值班、车辆驾驶等方面做了大量工作，发挥了重要作用。这支队伍的好坏也直接关系到交警队伍的稳定和发展，做好他们的管理工作一样重要。一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对聘用人员的招录要实行统一招聘条件，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到聘用人员队伍中来。二是落实经费保障，量化工作考核。交警部门应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，充分利用物质激励手段调动聘用人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在交通管理工作中的作用。三是建立激励机制，维护合法权益。我们应该积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。例如，我们可以由政府的财政安排一定资金，给予表现优秀、工作突出的聘用人员绩效奖励;我们还可以组织聘用人员和民警一起参加党团活动、业余文体活动，积极营造团结友爱的生活氛围，帮助建立归属感和荣誉感，增加其主人翁意识;还可以开展“优秀交通协警(工作人员)”评选活动，引导社会公众理解、尊重他们，支持、配合交通协警(工作人员)的工作。四是创新管理机制，构建和谐用工环境。全国各地公安机关就辅警管理和用工制度进行了一些列改革创新，积累了很多好的经验和做法。目前，全国各地大量招录文职人员，由地方财政解决事业或职工编制，给予经费保障，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，各地要不断总结临时用工管理经验，认真抓好聘用人员管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。
(5)务实强化培训力度，提升民警综合素质。多年来，各级举办的教育培训不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主办单位或为了完成培训任务，或出于抓经济效益，培训内容准备得不够充分;有的参训人员抱着无所谓的态度，不认真学习，流于形式，;有的甚至借培训之名，行旅游、度假之实。因此，教育培训必须扎实推进，杜绝做表面文章。一是要制定切实可行的培训计划，培训工作要有针对性，要根据不同年龄结果、不同业务岗位组织培训教材，不能搞一刀切，大而全。二是要有严格的考核机制，学习效果怎样?考核才能定胜负。所以，在针对性的开展教育培训后，要制定科学、合理的考核制度，通过严格的考核，检验是否达到预想的目的和结果。
春节期间严明纪律自查报告 15
密切联系群众是我们党的三大良好作风之一，也是我们党能赢得民心走向成功的重要保证。可是当前，群众反映强烈的一些现象逐步构成了“吝啬候”，“四风”便是集中表现。
的确，说官话套话、弄形象工程、进高级会所、大吃大喝等现象，哪个不是违反我们党的性质和宗旨的，哪个不是脱离群众且为群众深恶痛尽的，又有哪个不会侵害党群干群关系呢?所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不但严重侵害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。
这“四风”固然注定成不了甚么“大天气”，但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些题目的熟悉是深入的，解决这些题目的决心是坚定的。以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，获得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪门邪道。拉近了领导和群众的间隔，聆听了群众“原汁原味”的心声，不但查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的题目及缘由，同时还探讨了有效解决题目的方法和措施，对今落后一步改进“四风”题目，强化基础工作建设，进步调查数据质量，起到积极的推动作用。
如何对付“四风”?党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有平常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗语说，有病需要早治，但更要晓得“药补”不如“食补”的.道理。假如能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，就不会落到必须要“治治病”的地步。
抓铁有痕果断除“四风”，为民务实清廉见真功。荡除“四风”不是终究目的，做到为民务实清廉才是终究指向。可以说，为民务实清廉是坚持党的群众线路的时代要求，是党心和民心所向。所以，每名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义，果断依照中心要求，不耍花样、不弄变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷
一是提倡学习浏览之风。局里定阅大量报刊杂志，分发到各科室队，方便干部职工学习和浏览;健全和规范学习制度，明确学习时间，展开集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习浏览计划，定期展开学习交换活动，增强职工学习的积极性和主动性。
二是提倡调查研究之风。制定年度调查研究计划，展开调查研究活动，并转化为理论创新研究成果，进步干部职工理论研究水平。
三是提倡求真务实之风。加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，进步工作效能。
四是提倡团结协作之风。建立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识，确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序，构成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态，为稳步扎实推动全局各项工作营建积极向上氛围。
春节期间严明纪律自查报告 16
XX自收到区纪委《关于20xx年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的通知》后，高度重视，认真开展学习，组织监督检查，严格落实相关规定，取得明显成效。现将有关情况报告如下：
一、领导重视，成立组织机构
为做好20xx年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的相关工作，XX成立了由XX主任为组长的领导小组，加强组织领导，并指定一名副主任专门负责此项工作，明确分工。并要求XX全体人员自觉落实相关规定，严格按区纪委相关要求，切实把思想统一到文件精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好。
二、认真学习，掌握相关要求
X月X日，XX组织全体人员召开会议。会上，宣读了区纪委《关于20xx年元旦春节期间严明纪律强化监督执纪问责确保节俭廉洁过节的通知》，再次学习了中共中央八项规定，传达区委和区纪委相关文件精神，使大家充分了解《通知》中的“10个严禁”等相关内容。之后，组织大家对相关内容进行了讨论消化。与会人员形成普遍共识，大家纷纷表示，《通知》下发的很及时，在“两节”即将到来之际给大家提了醒，大一定深刻领会通知精神实质，充分认识当前所面临的形势和任务，端正态度，改变观念，增强安全意识，严明纪律，强化监督，确保节俭廉洁过节。
三、制定措施，确保节俭过节
根据会上提出的要求，XX结合实际拿出了工作措施，制定了节日值班制度，全面落实中央、市委和区委和区纪委有关纪律规定，严格要求自己，进一步增强自我教育管理意识、拒腐防变意识。节日期间，不安排与公务无关的宴请，部门之间不搞轮流坐庄，机关内部不互相吃请，做到公务接待不超标，不铺张浪费。
倡导大家节约，要求个人汇报厉行节约、反对浪费情况，并作为年底评议内容之一。加大执行力度，公休日、节假日公车一律收回，无公务活动严禁动用公车。明确在值班期间保持24小时开机，不得擅自和无故脱岗，严禁玩游戏、聊天、网购。请销假制度要按程序规定请假、报备，改进工作作风。
四、认真督查，确保落实到位
节日期间，领导小组通过现场看、听汇报，以及问、向别打听等方式进行督查。检查中，我们突出重点，包括：有没有公款大吃大唱或以各种名义用公款相互宴请的问题；有没有公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动的'现象；有没有出入私人会所现象；有没有大操大办婚丧嫁娶、收受红包、借机敛财现象；有没有在培训中心搞奢靡享乐现象；有没有违反规定使用公车和“节日xx”等违规xx行为，以及值班人员是否保持在位履职等等。2月X日上午，X专门召开总结会议，认真听取大家对落实中央、市委、区委和区纪委有关纪律规定的汇报，领导小组负责人反馈相关情况，对节日期间情况进行总结。通过检查督查和总结，节日期间XX没有发现任何xx问题，全体人员渡过了一个节俭廉洁祥和的节日。
特此报告。
春节期间严明纪律自查报告 17
近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和提高，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自我，推动工作的创新发展。
一、本身存在的不足
业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有必须的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。
二、整改措施
1、提高思想素质，建立严明的纪律观
孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往理解生与死的烈火考验。可是，良好的机关建设，必须需要严明的纪律做保证。所以，我们首先应当认真学习“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自我的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。
2、加强政治学习，业务学习，提高工作效力和工作质量
这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员经过书记信箱，向市委副书记倾诉困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，资料以下：有明确目的和实际资料的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换（包括业务所触及的'理论和操纵），这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我十分赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达提高工作效力和工作质量的终究目的。
目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作资料。这要求我们除要不断地更新知识，提高工作技能外，还要善于在工作中根据情景及时调剂工作思路，改善工作方法。仅有这样，才能把良好的愿看和实际情景结合起来，真正到达良好的工作效果。
3、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自我，为机关建设服务
牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来，当个人利益与单位大局利益冲突时，善于站在大局的高度思考和行动，这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识得到提高的进程。目前，我个人的思想熟悉已有了新的提高，相信在以后的工作中我会做得更加出色。
春节期间严明纪律自查报告 18
为贯彻落实《关于20xx年元旦春节期间有关纪律要求的通知》（乌纪办发﹝20xx﹞34号）精神，进一步严明纪律，巩固落实中央八项规定及其实施细则精神成果，遏制“四风”反弹回潮，确保公职人员风清气正过节进一步强化元旦、春节期间作风建设。市民委党组严格落实全面从严治党主体责任，主动作为、重点督查，确保了“两节”期间的纪律严明、作风优良、风清气正。现将我委贯彻落实20xx年元旦、春节期间进一步严明纪律加强作风建设工作情况报告如下：
一、严格落实主体责任，抓好贯彻落实。
市民委党组持续以高度的政治自觉和行动自觉，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止享乐主义和奢靡之风。分别于20xx年12月31日、20xx年1月17日召开会议，严明元旦、春节放假期间相关纪律要求：严禁搞各种形式主义、官僚主义；坚决杜绝用公款购买、赠送年货节礼；坚决杜绝用公款相互宴请、旅游和参与高消费娱乐健身活动；坚决杜绝违规收送各类名贵特产及其他礼品、微信红包及其他形式的礼金、消费卡等;坚决杜绝违规发放津贴、补贴、奖金和实物；坚决杜绝违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；坚决杜绝公车私用、“私车公养”及借管理和服务对象的车辆；坚决杜绝酒驾醉驾；坚决杜绝违规出入私人会所;坚决杜绝违规参加老乡会、校友会、战友会；坚决杜绝违规接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等活动；坚决杜绝参与赌博。为充分发挥“头雁效应”，党组书记切实履行“第一责任人”职责，在执行纪律上以身作则，在加强机关作风建设上主动安排、亲自督查。班子成员严格履行“一岗双责”职责，切实抓细抓实分管领域的作风建设和纪律建设。假日期间，值班人员按要求值班，其他人员能够保持通讯畅通，达到了随时在线、随叫随到的良好状态。在对公务用车的.管理上，民委党组明确要求驾驶员要严格管理和使用公务用车，尤其在节日期间要提前封存，不准私自动用车辆，我委现有公务用车一辆（公务用车牌照为：蒙FC5775），该车分别于20xx年12月31日（元旦法定假日前一天）下午和20xx年1月30日（春节法定假日前一天）下午，按要求进行封存，没有公车私用及未按规定封存车辆现象。
二、切实提高政治站位，强化思想认识。
我委党组在元旦、春节期间组织全体党员干部和公职人员集中学习，重点学习了《关于20xx年元旦春节期间有关纪律要求的通知》（乌纪办发﹝20xx﹞34号）。以纪律约束为依托、以典型通报为抓手，切实提高全委党员干部政治站位，加强全委人员政治自觉、行动自觉。在元旦、春节期间，我委全体党员干部和公职人员自觉遵守中央八项规定精神及其实施细则精神要求，节日氛围健康良好。
“作风建设永远在路上”，市民委在今后的工作中将严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，力争机关作风建设再上新台阶，工作人员廉洁意识再上新高度，保持风清气正。
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