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骨干教师演讲主持稿（精选29篇）
在发展不断提速的社会中，我们都跟主持稿有着直接或间接的联系，主持稿是由主持人于节目进行过程中串联节目的文稿。你写主持稿时总是无从下笔？以下是小编为大家收集的骨干教师演讲主持稿（精选29篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
骨干教师演讲主持稿 1
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我叫xx，来自滇源中心学校，很荣兴今天能在这里和大家一起分享我的成长故事。
十九年前，我带着自己的理想、追求踏上了人生的征程，规划了自己人生的蓝图，然而，当我满怀欣喜的迎接梦寐以求的工作时，却得知自己被分配到滇源一所偏远的山区小学，当时的我，迷惘、失望取代了满腔抱负。再看到破旧萧条的校园时，想到自己即将在这工作更是情绪低落、思绪万千……我曾动摇过，并试图放弃这一份工作。我到底该何去何从？在百般挣扎中忽然想到：能踏上三尺讲台是父母的希望所属，我就是父母的骄傲，无论教育生涯有多么的艰苦，我也要坚持下去！初登讲台的我忐忑不已，也不知将要面临的是怎样的孩子。只记得当时的我徘徊在教师门外深呼吸、再深呼吸……最终还是惴惴不安地推开了教室门，一声声“老师好、老师好……”此起彼伏，一双双救知的眼神是那么的无邪，一张张天真活泼的笑脸显得灿烂无比……就在那一瞬间，我的心情豁然开朗，一切顾虑烟消云散。我暗下决心，既然选择了教师这行业，就要努力、用心地去做好。当时，我担任一年级的班主任、语文等学科的教育教学，由于自己年轻，缺少一定的经验，虽然也非常的努力，但质量平平，不见成效。那段时间，我再次陷入迷茫、无助……然而，在领导的关怀和帮助下，在同事的引领和照顾下，在家人的理解和支持下，加之自己的不懈努力，我所担任的教育教学成绩突飞猛进，赢得了领导的认可、家长的好评。
正因如此，让我深深感到：教育与环境无关，自身的'努力才是工作成败的所在。由此，我的工作之路和山区小学结下了不解的渊源。20xx年9月，我毅然前往麦地冲小学任教，学校所处地势较高，常年缺水，用水极度困难，那年又恰逢云南大旱，学校用水只能靠保安带部分学生去离校2公里的水池拉水。为解决学校用水燃眉之急，为保障孩子们的安全，我义不容辞地融入到拉水的行列中来，并以身示范、亲掌水车。在我的带动下，孩子们更加卖力。一双双小手不停的往水车灌水，一声声吃力的吆喝声在学校周围回荡……至今，拉水的情景仍历历在目。这样，一拉就持续了三年。而我也连续带了三年的毕业班，孩子们和我更亲切了，学习也更发奋了。那三届毕业班的成绩不仅没令我失望，还在我的成长史上留下了闪光的一页。还记得当时滇源属于嵩明县管辖，一位县领导亲临学校时感叹到：“喝米汤的孩子赛过喝牛奶的孩子呀！”这句话当时在学校里传笑了很久。这难道不是对我的工作、对学校工作的最大认可吗？这句话激发了我的工作热情，我更加热爱自己的工作，更加奋力拼搏……终于，功夫不负有心人，努力工作的背后留下了辉煌的成绩。在教育生涯中多次被评为还优秀教师，文明班主任等。如今履行街道语文骨干教师职责已有10年。
本着这份对工作的执着，20xx年，我得到领导的认可，离开一线，被调入滇源中心学校工作。我深知，自己肩负的使命任重而道远。今后，我还得不断的学习，不断的坚持，用实际行动来为滇源教育事业贡献微薄的力量！演讲完毕，谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 2
各位领导、老师：
大家下午好！
非常感谢领导同事们给我这次参与竞争小学高级教师职称x级工作岗位的机会。借此，我本着锻炼和提高的目的走上讲台，之所以竞争是因为我认为自己具有以下优势：在三尺讲台上，我已经奋斗了三十多个春秋，弹指之间，我和无数的教育工作者一样把生命最美好的时光献给了教育事业，然而我无怨无悔，因为我有一颗热爱教育事业的心，教师这个职业是我一身无悔的选择。三尺讲台，使教师照亮了别人也升华了自我。三尺讲台，融进的是辛劳，是陶醉，融进的是师德，是师魂。
多年来，清晰地留下一串串我成长中的脚印：于xx年12月来到xx任教，由于工作的需要又调到xx任教多年。服从学校安排，处处以大局为重，团结协助，吃苦耐劳，勇挑重担，我严格遵守学校的一切规章制度，积极参加学校组织的政治、业务学习和外出培训活动，努力提高自己的业务水平和教育教学能力，教学中注意多读书、多反思、多请教，并联系自己的教学实际，构建属于自己的教学风格。
多年的语文教学工作，使我对语文教学的特点有较深的了解，教学中，我注重引导学生学会阅读文本，感悟文章的思想内涵和语言魅力。我还充分运用网络资源和多媒体课件辅助教学，激发学生的学习兴趣，培养学生的创造性思维，发展学生的'个性特点。教学中我认真观察、了解学生，针对学生的不同情况因材施教，踏实教学，关爱学生，引导学生打好坚实的学习基础，走好学习成长的第一步。
工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正。与老师们和睦相处，对人对事不斤斤计较，以身作则、为人师表，努力做学生喜欢、家长信任、学校放心的教师。
基于以上原因，我有信心做好小学高级教师x级岗位的教学工作。如果竞争不上，我会服从学校工作安排，争取下次机会。今天，在这里我要感谢所有的领导和老师这三十多年来给我的帮助和指导。让我在这个工作岗位上一步步走向成熟，有了你们的帮助我在各方面才能不断的进步，你们就是我的良师益友。现在，我还要继续努力，不断学习新的教育教学理念把我的工作干得更出色。这次竞聘小学高级教师x级岗位，希望各位能继续支持和鼓励我。我将以今天为起点，更加努力地工作，教学上更上一层楼，决不辜负大家对我的信任和培养！为学校的发展贡献自己微薄的力量。
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 3
尊敬的领导、各位老师：
大家上午好！
在这丹桂飘香的季节，我们欢聚一堂，聆听领导对我们的关怀，作为一名普通的教师，已是倍感荣幸，能作为教师代表发言，表达自己的心声，更是十分激动。近年来，我勤勤恳恳地履行自己的职责，一直从事班主任、语文、思品等教育教学工作，虽然取得了一定的成绩，但我不敢丝毫懈怠，因为我深知荣誉是领导的鞭策和鼓励，是与同事的支持分不开的。因此，我时时告诫自己，前面的路还很长，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”
一、加强自身学习，争做一名多读书，勤思考的教师。
作为一名骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……在信息快速发展的`今天，不读书就要落后，特别是作为知识引领者的老师，不读书，就要面临被淘汰的危险。为加强自身修养，掌握教育理论，更好的胜任工作，为此利用课余时间我坚持阅读教育理论和中外名著，提高了自己的教育理念。在领导的鼓励和支持下，我们订阅了自己喜爱的教育书刊—《人民教育》、《小学语文教师》《山东教育》等，并认真研读，结合教学实践，坚持写读书笔记和教学反思，并不断推荐一些好书给同事们阅读、讨论，和大家一同成长，共同提高，为教育教学增加源头活水。
二、积极参加教研教改活动，努力做一名研究型教师。
素质教育的实施需要我们一线教师的共同参与，教育专家提出的新教育理念，在具体实施中还有很多的实际问题，需要我们一线教师来研究和实施，以此来证实新理念的正确性。因此，要做一名好老师，就一定积极参加教研教改。我先后参加了全省的小学语文骨干教师培训和暑期全市的小学语文骨干教师培训，走近大师，开阔眼界，受益匪浅。我把学来的知识大胆运用到教学实践中，和同行合作学习、探讨，逐渐形成了自己高效、扎实的教学风格，得到同行的认可。
我还积极创造条件利用网络、报刊学习，并把学到的经验做法和同事们交流，一同参与到教研教改中去。积极参加听评课活动，虚心学习，取长补短。结合自己的教育实践，经常写教学随笔、论文等。撰写的论文多篇获奖。2010年主持的镇级课题《如何养成良好的学习习惯》，XX年年参加了省级课题《小学德育教学创新教学研究》已取得阶段性成果。有2篇县级金点子获奖。
三、热爱每一位学生，做一名有责任心的教师
有人说“教师职业，是一个良心买卖”，我觉得这句话不仅实在，而且道出了我们做教师的真谛，作为一名教师，我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任，更担负着每一位学生家长的眷眷之心。一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一，但对每一个家庭来说，那可是百分之百，甚至是百分之几百啊！因此，要用我们的爱心、耐心和责任心对待我们的学生，尊重学生，因材施教，只有这样才无愧于我们做教师的良心。我始终保持一颗童心和爱心，特别关注学困生和家庭困难学生。建立了学困生转化档案，并定期家访，与家长一起做好学生的转化工作，帮助贫困生达10余人。经常带领孩子深入社区，开展宣传环保、孝敬老人等专题活动，提高了学生的社会实践能力，重视新形势下的思想道德教育，避免灌输式，讲求道德实践活动，在生活细节中渗透道德教育。开展“献爱心”、“辩论会”等丰富多彩的活动，使学生知、情、意、行得到和谐发展。
四、打造高效、快乐课堂，做一名智慧型教师。
在语文教学中，我刻苦钻研业务，挖掘教材，虚心学习，大胆实践自主、互助型学习方式，注重培养学生的阅读能力、合作能力和创新能力。敢于让学生自主质疑，合作探究，把课堂还给学生，课堂气氛活跃，充分调动了学生的积极性。XX年年小学教师基本功比赛获一等奖。2010年语言文字规范化知识比赛获优秀奖。在课堂高效的基础上，注重发挥学生的特长，培养学生多方面的兴趣爱好。成立了写作、书法、绘画、剪纸等多种兴趣小组，调动了学生的积极性。学生的作品多次在全县写字比赛中获奖，“奥运作文”和“好习惯伴我行”征文均获奖。课外，积极开展古诗文诵读活动，从《国学启蒙》到唐诗宋词、中外名著，背诵的诗词达三百多首，大大提高了学生的语文素养，书香班级气氛较浓，学生的写作水平不断提高。教学成绩一直名列前茅。
以上几点是我在工作中体会和总结，不当之处，敬请领导和同事们批评指正。展望未来，任重道远，今后，我要加倍努力，用自己的实际行动，去开辟教育的崭新天地，去收获事业园地中的累累硕果。
骨干教师演讲主持稿 4
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。
我叫xxx，本科学历，小学一级教师。毕业后，一直从事幼儿教师工作，聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。
我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：
一：有高昂的.工作热情。
这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。
二：有一线教学教研工作的经验。
在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与，了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。
三：有一定的管理工作实践能力。
在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。
另外，自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施，参与了保教处的多项工作，积累了许多成功的经验。假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责：
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。
3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。
4、发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。
作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。
骨干教师演讲主持稿 5
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
今天我能代表全体骨干教师培训学员在这里发言，感到十分荣幸！
来自全县求知若渴的学员们，我们认同于使命，激情于工作，能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导一起相聚在这里，这是我们全体学员盼望已久的时刻。
20xx年xx县进修学校就先后对多名中小学骨干教师进行过集中培训，经过培训后的骨干教师回到他们的工作岗位之后，更加充满激情地投入到教育教学中去，如今他们已成为我县教育行业的骄傲。
今天，进修校再次举办了第二届小学骨干教师培训，我想是为了进一步提高我县教师的教育科研能力，促进教师向专业化自主发展，发挥学科骨干教师的示范辐射作用，推动我县教师队伍整体素质的提高，这是我县教育委员会高瞻远瞩的一大举措，也是各级领导全方位关怀教育事业的印证。我们在兴奋与感激的同时，感受最深的还是心头与肩头那份沉甸甸的责任。
尽管我们已跨进了骨干教师培训班的大门，但离真正的骨干教师的距离还有多远呢？明天当我们离开培训班，我们又会以怎样的身份和姿态去面对对我们充满期望的教师们呢？我们如何从思想理念、学习方法、教育教学方式诸方面完成从“教书匠”到“名师”的蜕变？我们又如何发挥辐射作用，带动我县教师队伍的整体发展呢？……一连串的问号是各级领导对我们的厚望，是全县教师对我们的期待，我们只能把这份厚望和期待转化为学习、工作中的`热情和原动力。
古人说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”我们将十分珍惜这次难得的培训机会，会以最高的热情投入到学习活动中去，按时出勤，遵守纪律，认真听讲，积极讨论、及时完成作业，不折不扣地完成培训任务。同时也希望能在这富有针对性的专业培训中，让我们学到更多新理念、新经验，能结合具体的教学实际指导和帮助我们找到更适合自己的教学方法，解决实际教学问题，提高课堂教学质量。
我们相信通过培训，每位成员都将在政治思想、职业道德、专业知识、学术水平、教育观念、教育教学能力、教育科研能力等方面有较大幅度的提高。必将促进自身业务素养和施教能力的进一步提升，真正成为教育教学实践的研究者，同时在教育活动中发挥引领和辐射等作用。我们一定不会辜负领导的信任和期望，争取逐步成长为具有自己教学风格、科研特色的教育教学能手。能更好地学以致用，并在今后的工作岗位上真正发挥骨干教师的引路作用，为学校教育质量的提高尽更多力，添更多彩，以不辜负各级领导、教师对我们的信任和期望，共创我县教育事业美好的未来。
最后祝领导、老师身体健康、快乐！祝全体学员学有所获，学有所得！
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 6
尊敬的各位领导、专家、校长、老师们：
大家好！
非常感谢大会组委给我区一个展示、交流的机会。我发言的题目是“充分发挥县（区）教师培训机构作用，推动骨干教师‘三位一体’培训时效”。
名师是稀缺的社会公共资源，“名师工作室”作为一种专业学习共同体，它的建立将成为我国促进教师专业发展的新模式，同时还可以实现名师的社会效益最大化、加快构筑区域教育人才高地。我省20xx年中小学骨干教师省级培训采取以“名师工作室”为核心的“三位一体”培训模式，我个人非常认同。我区近几年的培训也是围绕着发挥名师作用来开展的。
天河区现有11名在职特级教师，如何发挥他们的引领、辐射、示范作用，切实提高中小学骨干教师培训培养的质量和效益，构筑天河教育人才高地？经过深入调研，20xx年9月，我区印发了《天河区中小学特级教师工作室建设与管理方案》，明确了工作室的建立、培养模式、主要任务，培养对象的选拔和工作室的组织管理与措施保障。根据该方案，经学校推荐、专家选拔、领导研究，我区已在20xx年1月成立了天河区王志远、游彩云特级教师工作室。“特级教师工作室”由主持人和培养对象共同组成，通过集中培训、分类指导、观摩示范、考察交流、巡回讲座等形式开展培训活动。我区要求每个工作室及其培养对象明确三年工作目标和学年的计划，印制了《特级教师工作室团队工作目标一览表》、《特级教师工作室培养对象年度目标达成一览表》、《特级教师工作室工作年度考评表》等系列表格，帮助工作室及其成员建立了专项管理档案，加强对工作室培训业务的过程管理。今后我区还将陆续成立其它特级教师工作室。
根据“广东省20xx年中小学骨干教师省级培训项目”的要求，我区有三个“名师工作室”已经和即将挂牌开始正式运作。《广东省中小学骨干教师省级培训（20xx—20xx年）实施方案》的'出台，进一步明确了县（区）教师培训机构对“名师工作室”业务管理的职责。作为“三位一体”培训体系中的一员，责任重大，我校将充分发挥组织、管理、协调的功能，力争为“广东省中小学骨干教师省级培训”做到“三好”。一是搞好服务。为进入我区“名师工作室”跟岗学习的全省骨干教师安排好学习、生活，组织好考察、交流，努力营造一个宽松、舒心的学习环境。二是开好课程。为骨干教师们精心开设地方性课程；通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发、课题研究、教学沙龙和专题讲座等形式，引导骨干教师形成自己的教学风格；同时关注薄弱地区，组织双向交流、异地教学和专题讲座，共享优质教育资源。三是做好管理。协助省级培训部门制定相关的培训指导方案；加强对每个工作室培训的过程管理，印发“名师工作室”培训前后目标达成的考核、评价的系列表格，做好“名师工作室”培训过程的档案积累，特别是骨干教师培训中形成的教育教学成果；利用网络优势，建立“名师工作室”博客群，展示、交流，共享优质教育资源，答疑、解惑，突破教育教学“瓶颈”，记录团队成员成长过程的点点滴滴，形成每个培养对象的电子档案袋。
“名师工作室”以理论研究与实践创新相结合为基础，以课堂为主阵地，以课题研究为载体，以促进教师专业化发展为目标，全面提高培养对象的教育教学理论水平和课堂教学实践能力，这对推进我省基础教育课程改革，造就更多“名师”，促进教育均衡发展，必将产生深远的影响。在改革创新的滚滚洪流中，我区将顺应时势，敢为人先，不辱使命。
我的讲话完了，谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 7
尊敬的各位老师：
大家好，很高兴能认识大家，和大家一起探讨教学。我今天要讲的是自己在日常工作中的一点体会，希望能对大家有所收获，也希望大家能提出宝贵建议。
在大力创建“和谐高效思维对话性课堂”的浪潮中，教师要不断的更新教育理念，用先进的教育思想武装头脑；不断的掌握广泛的文化科学知识，更新知识结构；不断的学习现代教育技术，运用现代化的教育教学手段提高工作效率；不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探索，才能充实自己，从而完成高质量高水平的教学工作。
在我执教的两年当中，我充分的认识到：任何一名教师，要实现自身的可持续发展，更好的履行教学职责，提高课堂效率，就应该紧密结合教学实际，立足课堂，以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，进行积极探究，以形成规律性的认识，从而采取积极的应对方法，灵活驾驭课堂。下面，我谈一下自己在工作中的几点见解：
一、上好每天的第一节课很重要。
熟话说得好：“一年之计在于春，一日之计在于晨”。每天早晨，对于刚刚踏进校门，精神饱满、情绪高涨的学生来说，第一节课学习的怎样，有无收获，对后面几节课是否还充满激情的学习和探究起到了很重要的影响作用，这也就体现了第一印象的重要性。
据我观察，如果每天早上第一节课学生就全神贯注，听得入迷，一直处在精神饱满、情绪高涨的状态，那么他在听后面的几节课时，仍旧会延续这种兴奋，课堂利用效率很高，掌握知识相当全面，举手回答问题的频率也会增多。也就是说学生在第一节课上获得了足够的自信，激发出了强烈的学习兴趣，并且相信自己有足够能力来应对其他各门功课，并且他们还会把学习知识、获取知识当成是一种愉快的劳动。
既然第一节课能起到如此重要的作用，我们理所当然就要上好它。要让学生爱学、会学、学会、学好，教师必须要爱教、会教，才能教会、教好。要让学生成功，教师得首先是一个成功者。学生的学习兴趣来自哪里？来自教师高超的教育艺术；来自吸引学生心灵的巨大魅力；来自教师渊博的知识和对专业课的精深理解和熟练把握……总之，教师深厚的知识功底是上好课的关键。
因此，教师应该热爱学习，有渴求知识的强烈愿望，有不断充实自己知识积累的迫切感，有读书的激情。从教一生，学习一生，投身于继续受教育的行列，在获取知识方面为学生作出表率。作为教师，不仅要精通本专业的知识，还应不断拓宽知识面，厚积方能薄发，有了丰富的知识积累，才有驾驭课堂的本领，才能把学生导入知识迷宫去探求知识。
上好第一节课，光有丰富的知识储备还是不够的，这还需要老师有高超的语言组织能力、观察能力和引导能力，时刻保持对工作愉悦、专注的态度。另外，我们在教学当中应当多引用大量丰富的、色彩斑斓的图片来吸引学生的眼球，让学生在享受视觉盛宴的基础上产生浓厚的学习兴趣。我们在讲解的过程中，应用精湛的语言艺术来化难为易，力求所讲的知识浅显易懂。这样，学生很快的就把本节课所学的知识消化吸收了。如此轻松地掌握住了知识，学生怎能不兴奋，不高兴？！在内心深处，他就认为自己相当的了不起，自信心十足，于是就能一直保持良好的心态去听下面的课程。这样，我们精心设计的第一节课的作用就达到了。
二、关注学生的情绪变化。
教师对学生真挚深厚的情感，是开启学生智力和美好心灵的钥匙，是激发学生追求真理的动力，更是建立和谐师生关系的关键。教师积极的教学情感，可以使教学活动别开生面，生机盎然。因此，教师必须在情感教育研究上下功夫。教师的一个微笑，一个亲切的动作，一句赞扬的话，都会使学生情绪振奋、学习兴趣油然而生。教师上课时精神抖擞，带着极大的教学热情去感染学生，将使学生感到亲切、自然，激发出学习的热情，使他们的心理处于最佳学习状态。
课堂上，学生的`精神状态直接影响了知识的消化和吸收能力。如果我们在讲课的过程当中，发现学生的表情出现呆滞、疑惑的神情，要及时灵活地调整自己的讲课状态，用较为精湛的语言化难为易，并且可以在讲课过程当中穿插一些人文趣事，让学生重新感受到学习的乐趣，从而重新调动课堂气氛，提高课堂利用效率。
三、如何培养学生的自信。
让每一位学生走向精彩是我心中的愿望。我喜欢采用一对一的强化训练，利用课余时间帮助学生练习，学生有了进步就予以鼓励。亲切的教态、温和的语调、严格的要求，使一些放弃的学生有了学习的兴趣，充满了自信和力量，在课堂上表现得很积极，提高了课堂接受能力，调动了课堂气氛。
所以在课堂上，多给学生表现的机会，可以增加学生参与的兴趣，并且适时的表扬会让学生更加努力的展现自己优秀的一面。“赞美是关爱问题学生的良方”。在工作中不仅要有爱心、耐心、责任心、事业心，而且更要有一颗宽容心。对回答错误的学生多一些耐心，多一次机会，用鼓励性的语言激发他的勇气，会大大提高他的自信心，他才能在课堂上踊跃的展现自我。
灵活的驾驭课堂，贵在研究教材，研究学生，研究教法，以上就是我的一些见解，肯定有不足之处，但在今后的教学中我会一如既往的学习老教师及同行们好的经验，把教育教学工作做的更上一层楼。谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 8
尊敬的领导、亲爱的家长们:
大家好！
我很荣幸能有机会站在这里向大家发表我的演讲。今天，我想和大家分享一些关于幼儿园骨干教师的看法和体会。
回首过去，我从一名普通的幼儿园教师成长为骨干教师的过程中充满了许多的坎坷与收获。作为一名教师，我深知自己肩负着培养孩子们健康成长的使命，为此我时刻不敢懈怠，时刻保持对幼儿教育的热情与使命感。
作为一名幼儿园骨干教师，我们需要具备全方位的教育素养。首先，我们要对幼儿心理发展有深入的`研究和理解。每个孩子的发展路径都是独特的，作为教师，我们需要了解每个孩子的个体差异，以便能够更好地满足他们的成长需求。其次，我们需要掌握先进的教育理论和方法，不断提升自己的专业能力。教育是一门科学，只有不断学习、更新自己的知识才能跟上时代的步伐。同时，我们还要关注学科交叉融合的趋势，引导幼儿在探索中获取知识，培养他们的创造力和解决问题的能力。
作为一名幼儿园骨干教师，我们要注重创新能力的培养。创新是时代进步的动力，只有拥抱变化、勇于创新，才能在教育领域中不断推陈出新。我们可以通过设计有趣的教学活动、利用多媒体技术、开展实践性课程等方式，激发孩子们的学习兴趣和创造力。同时，我们还要鼓励孩子们勇于尝试，培养他们解决问题的能力和独立思考的能力。
作为一名幼儿园骨干教师，我们要注重团队合作的意识。教育事业是一个团队的事业，只有团结协作，才能做到更好地为孩子们服务。在我们的团队中，每个人都是独立负责的，但是我们需要相互协作，互帮互助，共同成长。同时，我们还要与家长建立良好的合作关系，共同关心孩子的成长和发展。只有与家庭、幼儿园、社会形成良好的互动关系，才能更好地培养孩子们的全面素质和社会能力。
最后，作为一名幼儿园骨干教师，我们要不断追求卓越。教育是一项光荣而神圣的事业，在这个事业中我们不能停止追求进步。我们要追求教育的卓越，追求自己的专业成长和人格提升。只有这样，我们才能成为孩子们的榜样，为他们带来更好的教育体验。
亲爱的领导、家长们，幼儿园骨干教师是幼儿园教育事业的中坚力量，我们肩负着重大的责任和使命。我相信，只要我们始终保持对教育事业的热情和坚持不懈的努力，我们一定能为孩子们的成长贡献更大的力量！
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 9
尊敬的各位：
大家好！
首先感谢给我这次竞职的机会！俗话说：“三十而立，四十不惑，五十知天命。”处于不惑与知天命之间的我，仍怀有强烈的求知欲，并对未来充满憧憬。并非年长轻狂，而是觉得自己的人生依然年轻。想到高层领导中有的年逾七旬，依旧为国家和人民辛勤工作；身边校长们四十多岁，也在为学校的发展日夜操劳。我虽然四十出头，难道不应该更加积极地为学校贡献自己的力量吗？因此今天我信心满满、满怀激情地站在这里发表竞职演讲。讲得好，请大家给予掌声鼓励；讲得不好，也请大家给予掌声支持。
我20xx年开始工作。本科学历，中学高级教师，曾多年担任班主任。从教24年来，一直奋战在教学第一线，多数时间教授毕业班课程。20xx年参加支教活动，丰富了我的人生经历。20xx年，一所新学校刚刚独立建校不久，我就加入了这所学校，见证了它的成长和发展。班级规模从两轨扩大到六轨，学生人数从几十人增加到上千人，教师队伍从十几人扩展到近百人，教学楼也从一栋增至三栋。从教学经验的积累到校园文化的逐步形成，我目睹了她的蓬勃发展。如今，她已成为我们的骄傲，也是我们的依靠。在学校里，作为一名教师，职业道德要求我耐心细致地教导学生，即便再辛苦再疲惫，也要带着笑容回答他们的问题。然而，在家中，面对女儿时，我却难以掩饰自己的情绪，当她听不懂讲解时，我有时会忍不住对她发脾气。
作为教师，我为培养了一届届大学生、硕士生、研究生，以及众多高考、中考状元——这些未来的栋梁之才，奠定了坚实的基础，因此我是一名合格的教师。然而，作为父亲，我自认并不称职。今天我讲这些，并非向各位诉苦或邀功，而是想告诉大家，我对教育事业充满热爱，对北小怀有深厚感情。即便付出再多艰辛与努力，我也无怨无悔。正是这份热爱驱使我站上今天的竞职讲台。
道德是立身之本。唯有不断积累自身的道德修养，才能提升学校的内涵，并用自己的人格魅力去影响学生。我是一个性情中人，心直口快，喜怒哀乐全写在脸上。对同事坦诚热情。与老师交谈时温和细致，为老师办事则全力以赴。我有一句座右铭：“心有多宽，快乐就有多少。”从我的外貌可以看出，我是一个无忧无虑的`人。我积极乐观，热爱工作和学习。无论大事小事，我都亲力亲为。多年的教务处和毕业班教学经历，使我具备了不怕苦、不畏难、勇于进取的精神；24年的教育生涯，培养了我沉稳平和的工作作风，养成了善于倾听和思考的习惯，积累了依靠集体力量、走群众路线的工作经验，形成了实事求是、求真务实的工作态度。我一直倡导追求卓越。尽管我们仍处于发展的初期阶段，但必须精益求精，不断锤炼自己，为学校争光。在任何可以展示学校风采的机会中，我们都应全力以赴，争取领先，确保不落后于其他兄弟学校。“校”虽小，但志向远大。事实证明了这一点，在多次活动中，我们展现了令人惊叹的表现。X市首届小学生读书教育现场会在我校举行，我们的成功经验得到了领导和与会教师的认可。注：原文中的“我”改为“我”，“x市”改为“X市”，以保持一致性和尊重。其他部分根据要求进行了调整，保持了原意。
学校的声誉，如同荣誉一般，镌刻在学生的作业本上，伴随学生成长的道路，深深刻在家长满意的心中。正如那句歌词所唱：军功章上有你的一半，也有我的一半。学校获得的一块块奖牌中，也凝聚了我们的一份微薄之力。
骨干教师演讲主持稿 10
尊敬的各位、老师们：
我愿做一个幸福的人，我愿当一名快乐的老师。
怎样才算快乐的老师呢？稳定的生活？集中的假期？丰厚的薪酬？抑或桃李满天下的成就感？似乎都是，但——细想，总感觉有些虚幻。
我是大学毕业后便来到了这所学校。那时学校刚刚成立，从全县招录了许多艺术生，到处都洋溢着蓬勃的朝气。对我而言，仿佛又回到了高中时代，既感到紧张，又有些许欣喜。我想，与这些十五六岁的少男少女们相处，我会感到快乐的。然而，实际情况并没有我想象得那样美好。这些比我年轻不了多少的少男少女们，除了在艺术上有一定的天赋外，在学习和为人处世上却让我头疼不已。我一次次因他们可怜的成绩而烦恼，一次次因他们荒诞不经的行为而愤怒，一次次因他们对老师的无礼捉弄而伤心。这就是我期望作为老师所感受到的快乐吗？
上周带女儿逛街时，偶遇了一位以前教过的学生。她现在在商场里卖服装，显得十分时髦。当她向我打招呼时，我在脑海中拼命搜寻记忆，却毫无印象。她告诉我：“当年读高中的时候，基础实在太差了，学习特别吃力，所以只能通过一些荒唐的行为来消磨时光。其实我们并不是故意为难老师们的。现在回想起来，觉得挺对不起老师们。”说到这里，我看到她的眼神中带着一丝愧疚，我知道那确实是真心话。
于是，这些年里，关于他们的点滴记忆都被我珍藏起来。每逢春节，总有学生发来热情洋溢的祝福短信，有时还会打来电话，与我聊上几句。没想到这么多年过去，他们还记得我的手机号码。有几个学生得知我女儿出生的消息，特意买了一些水果和玩具来看望我，一见面便像久别重逢的姐妹一样，家长里短地聊个不停。女儿一岁时，我们去照全家福。在影楼工作的学生执意要给我们打折再打折，并说要把老师家宝宝的`照片拍得像明星一般。不经意间翻出了他们当年的毕业照，那些笑脸如此灿烂，双眼如此明亮，仿佛昨日重现。
我是快乐的，我让一个曾经让父母、老师伤透脑筋的孩子，成为了我们共同的骄傲。
现在，我和我的孩子们享受着每一天，快乐着每一天。看到孩子们脸上洋溢着纯真的笑容，在草地上欢快地奔跑，我感到幸福；听到孩子们稚嫩的读书声，在教学楼里久久回响，我感到满足；想到孩子们在学校各种活动中表现出色，我感到欣慰。在这个纷繁复杂、物欲横流的时代，我守护着这片纯净的土地，陪伴着一群群纯洁的心灵，我觉得，我已经很知足了。
我是一名快乐的老师，我是一个幸福的人。
骨干教师演讲主持稿 11
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，为大家分享我作为一名幼儿园骨干教师的心路历程和思考。作为一名幼儿园骨干教师，我深知自己的责任和使命，也深感幸福和骄傲。
幼儿园是孩子们成长的第一步，是他们人生的起点。在这个特殊的环境里，每一位教师都发挥着重要的作用。而作为骨干教师，我们更需要肩负起引领和引导的使命。首先，我们需要不断提高自己的专业素养。教育是一项终身的事业，只有通过不断学习，我们才能不断进步，为孩子们提供更好更有质量的教育。因此，我始终将自己当作学生，时刻保持着钻研的热情，不断学习最新的教育理论与方法。通过参加各种培训、研讨会，与同行们交流心得，我深刻认识到，培养良好的学习习惯和全面的发展能力是幼儿教育的核心任务。因此，我把培养学生的自主学习和思考能力作为教育的重点，多提倡探究式教学，让孩子们在充满乐趣的学习中自主探索，激发他们的学习兴趣和主动性。
其次，作为骨干教师，我们需要不断提高自己的管理能力。幼儿园是一个群体性的组织，我们需要具备良好的团队合作精神和管理技巧，才能确保教育活动的.顺利进行。通过多年的工作经验，我逐渐认识到，一个好的幼儿园骨干教师需要具备敏锐的观察力和较强的组织能力。我们要时刻关注孩子们的情绪变化和行为表现，及时给予引导和支持。而在教育活动的组织策划上，我们要善于发挥自己的想象力和创造力，结合幼儿的兴趣和发展需求，设计出适合他们的教育活动。此外，我们还要善于与家长进行沟通和合作，建立良好的家园共育关系，共同促进孩子们的全面发展。
最后，作为骨干教师，我们需要充分发挥示范引领作用。孩子们是模仿天才，他们更多是通过模仿来学习和成长。因此，我们需要做到以身作则，成为孩子们心目中的榜样。我们要时刻保持良好的职业素养和道德修养，注重细节，要求自己做到尽善尽美。同时，我们还要激发孩子们的积极性和创造力，鼓励他们勇敢尝试和表现自己。通过在课堂上的示范引导，我们帮助孩子们树立正确的价值观和人生观，引导他们成为独立、自信、乐观的人。
亲爱的同仁们，作为一名幼儿园骨干教师，我深深感受到了这份工作的乐趣和挑战。我们肩负着教育下一代的重任，我们的工作不仅是传道授业解惑，更是树立志向、培养品格的伟大事业。让我们一起努力，不断提升自己的素质和能力，为孩子们的成长和幸福付出更多的努力！
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 12
尊敬的各位领导、老师们：
我愿做一个幸福的人，我愿当一名快乐的老师。
怎样才是快乐的老师呢？安定的生活？集中的假期？丰厚的工资？亦或是桃李满天下的成就感？似乎都是，但——思索，总觉得有点飘渺。
我是大学一毕业就来到这——所学校的。当时学校初创，从全县范围内招收了大量的艺术生，到处都是一派生机勃勃的景象，于我，仿佛由回到了高中时代，紧张，还有那么一点欣喜。我想，和这些十五、六的少男少女们在一起，我会是快乐的。然而，事情远没有我想像那般美好，这群比我小不了多少的少男少女们除了在艺术上有些特长外，在学习、为人处事方面让我伤透了脑筋。我一次次地为他们少得可怜的分数而苦恼，一次次地为他们荒。唐不羁的行为而愤慨，一次次地为他们对老师的无礼捉弄而流泪。这就是我要的老师的快乐吗？
上个礼拜带着女儿去逛街，遇到了以前教过的一个学生。她现在在商场里卖服装，很潮的样子。她叫我的时候，我在脑中极力的搜索，最终没有丝毫的印象。她告诉我：“当初读高中的时候，基础实在是太差了，学习上特别的吃力，所以只能以各种荒。唐的举动来消耗青春了。其实，我们也并不是真心为难老师的。现在想来，挺对不起老师们的。”说到这的时候，我看到她的眼神中带着些愧疚，我知道，那是真的。
于是，我把这些年来关于他们的一点一滴都搬出来。每到春节，都会有学生给我发来热情洋溢的祝福，偶尔还会打来电话跟我聊上一会儿。我不知道，这么多年了，他们还会记得我的手机号码。有几个学生，知道我女儿出生了，特意买了些水果、玩具来看我，一见到我就家长里短地说个不停，好像很久没见面的姐妹似的。女儿一岁的时候，我们去照全家福。在影楼工作的学生硬是打折之后再打折，还说要把老师宝宝的照片拍得跟明星似的。无意间翻出他们当年的毕业照，竟感觉那一张张笑脸是那样的灿烂，那一双双眼睛是那样的`明亮。
我是快乐的，我让一个曾经让父母、老师伤透脑筋的孩子，成为了我们共同的骄傲。
现在，我和我的孩子们享受着每一天，快乐着每一天。看到孩子们脸上挂着纯真的微笑，在草坪上开心地追逐，我快乐；听着孩子们稚嫩的朗朗读书声，在教学楼久久地回荡，我快乐；联想着孩子们在学校的各种活动中的出彩，我快乐。在这样的一个纷繁芜杂、物欲横流的时代，我守着这样一方纯净的校土，陪伴着一批批纯洁的心灵，我觉得，我知足了。
我是一名快乐的老师，我是一个幸福的人。
骨干教师演讲主持稿 13
尊敬的各位领导、亲爱的家长、可爱的孩子们:
大家好！
我是一名幼儿园的骨干教师，今天我非常荣幸能够站在这里与大家分享我的一些观点和理念。幼儿园的教育是孩子们成长过程中的重要环节，而教师则是他们成长的指导者和引路人。因此，作为幼儿园骨干教师，我深感责任重大，也充满了激情和动力。
首先，我想和大家分享一下我对幼儿园教育的认识和理解。幼儿园教育是一门综合性很强的教育学科，它不仅仅关注学科知识的传授，还关注孩子们的全面发展。从音乐、美术、运动等课程到生活、社交、情感等领域，幼儿园教育全方位地培养孩子们的各项能力和素养。
作为骨干教师，我始终坚持“以身作则”的原则，注重自己的专业成长和素养提升。我会定期参加专业培训和学习交流，不断更新自己的教育理念和教学方法。通过观摩其他老师的课堂，我能够及时总结经验教训，并应用于自己的教学实践中。同时，我也积极参与学校的教研活动，与同事们一起分享教学心得，共同提高教育质量。
除了专业的知识和能力，我认为作为一名幼儿园骨干教师，还应该具备良好的教师与家长沟通能力。我始终坚持与家长进行有效的沟通，及时了解孩子们的学习和生活情况，并与他们共同探讨孩子的教育问题和发展方向。通过与家长的合作，我相信能够更好地帮助孩子们养成良好的学习和生活习惯。
同时，我也非常注重与孩子们之间的沟通和互动。在课堂上，我会采用各种形式的教学方法，让孩子们能够积极主动地参与到学习中来。我会引导他们发表自己的意见和想法，鼓励他们独立思考和解决问题，培养他们的创造力和想象力。在我看来，幼儿园教育不仅是教师的单向输送，更是一种互动和合作的.过程。
最后，我想强调一下家庭与幼儿园的合作问题。家庭是孩子们最重要的教育环境，而幼儿园则是孩子们成长的重要场所。家庭和幼儿园的合作是为了孩子们的健康成长和全面发展，我们需要共同努力，形成育人合力。我希望家长们能够与我们保持密切的联系，并共同探讨孩子的教育问题和发展方向。只有家校合作，才能够让每个孩子都能够得到最好的教育。
亲爱的家长们，我相信您对我们教师的信任和支持。作为幼儿园骨干教师，我将竭尽全力为每个孩子提供优质的教育和关爱。我坚信，通过我们共同的努力，每个孩子都能够茁壮成长，并为社会的发展做出自己的贡献。
谢谢！
骨干教师演讲主持稿 14
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
首先感谢组织上给予我这次竞争上岗的机会。对我来说，这不仅是一次竞争，更是一次自我检验、学习和锻炼的过程。接下来，我将把我对竞争幼儿园园长一职的想法，向各位领导和同事们汇报一下。
对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；
也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今天我想竞聘幼儿园园长，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的几年里，我一直从事教务主任工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有搞好服务的.自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。
如果今天，我竞聘成功了这个岗位，将会更加努力做好这份工作，以出色的成绩，不辜负大家的期望。
摆正位置，当好助手。
在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位；
积极思考，建言献策；
团结全园所有同志，共同做好幼教工作。
加强学习，提高素质。
今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。
与时俱进，开拓创新。
一个单位若缺乏创新，便无法前行。我将在幼儿教育教学中力求创新，争取有所收获，努力使我园的幼教工作步入科学化、规范化的轨道。
各位领导，同事们，这次竞选的结果对我来说并不重要。最关键的是，作为幼儿教师，我们应该在岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美启迪每一颗幼小的心灵。作为竞选者，我坚信幼儿园的明天会更加美好。谢谢大家。
骨干教师演讲主持稿 15
尊敬的领导、亲爱的家长们、亲爱的幼儿园同事们：
大家好！
我是一名幼儿园的骨干教师，今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些心得体会。首先，我想以幼儿园骨干教师的角度来谈谈我们幼儿园的情况，以及我作为一名骨干教师的感受和责任。
幼儿园是孩子们的天地，是他们第一次迈入社会的.场所。而作为幼儿园骨干教师，我们不仅要承担起教育孩子的责任，更要起到引领和示范的作用。我们肩负着培养孩子良好品德和习惯的使命，要帮助他们建立正确的价值观和人生观。同时，我们也要注重培养孩子的思维能力和创造力，让每一个孩子都能发挥出自己的潜力。
作为幼儿园骨干教师，我们要时刻保持对教育事业的热爱和执着追求。教育是一项无国界、无止境的事业，我们要不断学习和更新知识，与时俱进。只有不断提高自己的专业素养，我们才能更好地教育孩子，培养他们的发展潜能。
此外，作为一名幼儿园骨干教师，我们还要关注孩子们的身心健康。我们要积极创造良好的教育环境，关注孩子的情感需求，帮助他们树立自信、积极乐观的态度。同时，我们也要关注孩子的身体素质培养，组织各种丰富多彩的体育活动，促进孩子的健康成长。
在工作中，我们也会遇到各种各样的困难和挑战。但我们要保持乐观和坚定，要相信我们的努力和付出是有意义的。每一个孩子都是独一无二的，我们要以爱心和耐心对待每一个孩子，帮助他们克服困难，享受学习的乐趣。
最后，我想说的是，在幼儿园骨干教师这个岗位上，我们不仅仅是教育者，更是引路人。我们要带领孩子们迈向未来，要为他们树立榜样，要用我们自己的行动来影响他们。让我们携手共进，为孩子们的幸福成长贡献自己的力量。
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 16
尊敬的各位家长、领导、老师、亲爱的小朋友们：
大家好！我是一名幼儿园的骨干教师，非常荣幸能在这里和大家分享我的教育故事和感悟，也感谢领导给我们这个机会。
作为一名从业多年的幼儿园教师，我深知幼儿教育的重要性，每一位幼儿教师心中都充满着热爱和责任。教育不仅是传承，更是创造。幼儿教育更为重要的是对孩子的身心健康及成长的扶持。
曾经有这样一个孩子，在我开始批评他时，立刻就失声痛哭。我开始质疑自己的管教方式是否有误，是否欠缺耐性。于是我从新反思自己的教育方式，学会了倾听、耐心、理解、善待。从这位孩子身上，我学到了教育的不同层次，也改变了我自己。让我深刻的认识到幼儿教育的核心——以爱和关怀为中心的教育。
在幼儿园里，我们作为骨干教师，是承担更大责任的教育者。我们不仅仅是传授知识，更重要的是关注孩子身心健康的全方位成长。每一个孩子都是独一无二的，有自己的特点和需求，我们的每一个孩子都需要不同的关心和教导，我们需要根据掌握的心理学知识，实际问题分析并制定有效的教育方案。
在教育工作中，骨干教师必须承担更多的职责和任务，需要不断学习、探索、研究，并探寻新的教育方式和方法。教育工作是一项前所未有的挑战，我们需要不断学习，不断改善自己的`教育方式，以适应不断变化的教育需求。
除此之外，骨干教师还需要有良好的职业道德，必须严格遵守职业道德、教学纲要和规章制度，严格要求自己的教育水平、责任心和敬业精神，秉持着“诚信、勤奋、卓越”的教育精神，更好地为幼儿教育事业辛勤耕耘。
在幼儿园里，我们所有的教师都是孩子们的良师益友，我们要为孩子们创造良好的教育环境和生活环境，让他们获得更多的快乐、成长和成功。让每一个孩子在幼儿园里都能收获快乐和幸福，使他们的成长之路更加美好。
最后，谢谢大家的关注和支持，谢谢领导的鼓励和指导，感谢各位家长的信任和支持。我们幼儿园骨干教师将不断努力，做好每一个孩子的教育工作，为幼儿教育事业贡献自己的一份力量！
骨干教师演讲主持稿 17
尊敬的各位领导、评委、老师：
大家好，这次我演讲的题目是《爱岗敬业创先争优，争做一名出色的教师》。
爱岗敬业就是认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位职责。“创先争优”就是创先进、争出色。我认为“爱岗敬业创先争优”的重点并不在结果上，更重要的是在“争创”的过程中能够引导更多的教师积极向上奋勇向前。
我作为一名年轻教师，更应把爱岗敬业，创先争优作为自己的行动，力争作一名出色的教师。
一、争做一名有责任感的.教师。
老师的职责就是传授道理解答疑惑教书育人，所以我们老师一定要牢记自己的职责，坚定正确的信念，争做一名有责任感的教师。做好一名有责任感的教师，要树立良好的思想作风，爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生。我们学校建设中提出的“让每个学生都享受适合的优质教育”的宗旨，就是要求我们教师本着奉献精神务实工作，开拓进取。
二、争做一名有追求的教师
在当今知识日新月异的时代背景下，我们教师必须与时俱进，具有终身学习不懈追求的意识。争做一名有追求的教师，要求我们教师及时更新自己的教学观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。这就要求教师不停地学习，不断地实践，不懈地追求，努力让自己成为一名学习型、研究型的教师。
三、争做一名有学识的教师。
教师只有不断地完善、充实自己的知识储备，才能更有效地引导、启发学生的创新活动；教师只有不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，才能适应创新教育的需要。教学过程中，教师不但要教授知识，还要考虑如何提高教学效率，如何激发学生的学习潜能。认真上课，积极总结，并坚持写好反思文章，将自己的教学观点和经验形成文字，在反思中成长，在反思中提升能力。
总之，作为一名年轻教师，在工作中，要做吃苦耐劳的先行者，要做身先士卒的学习者，要做教育教学探究的实践者，要做深受学生欢迎的教育者。爱岗敬业，创先争优，争做一名出色的人民教师。
我的演讲完了，谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 18
尊敬的领导、亲爱的家长们:
大家好！
我是一名幼儿园的骨干教师，感谢能够有机会站在这里和大家分享我的想法和经验。今天我想和大家聊一聊关于幼儿园骨干教师的重要性和责任。
首先，让我们回顾一下幼儿园对孩子的重要性。幼儿园是孩子们人生中的第一所学校，是培养他们全面发展的重要阶段。在这个关键的阶段，幼儿园骨干教师扮演着非常重要的角色。他们不仅仅是教孩子们知识，更是引导他们品德和智力发展的重要人物。
幼儿园骨干教师不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有较高的教育情怀和责任心。他们是孩子们的启蒙老师，需要对每个孩子的特点和需求有独到的洞察力。在幼儿园这个特殊的环境中，骨干教师需要为孩子们创造一个充满温馨、和谐、富有亲子氛围的教育环境。只有这样，幼儿园才能成为孩子们最好的成长乐园。
作为一名幼儿园骨干教师，我有一个深思熟虑的教育理念：每个孩子都是独特的，每个孩子都需要被尊重和关爱。我相信，每一个孩子都拥有自己的光芒，并且值得我们去发现和呵护。因此，我努力通过独特的教学方法和个性化的教育，帮助孩子们充分发展他们的潜能和特长。
当然，作为一名骨干教师，培养幼儿园的整个教师团队也是我的责任之一。我相信，团队合作是成功的关键。只有我们能够团结一致，携手合作，才能为孩子们提供一个更好的教育环境。因此，我致力于通过丰富多彩的活动和培训，提高教师的专业素养和团队合作能力。
除了对教师团队的培养，我也参与到对家长和社会的教育工作中。我相信，家长是孩子教育的首席责任人，他们在孩子成长的过程中发挥着至关重要的作用。因此，我与家长保持紧密的.联系，与他们沟通交流，帮助他们更好地理解和支持孩子的成长。同时，我也积极参与到社区教育活动中，用自己的智慧和爱心奉献给更多的孩子和家庭。
尊敬的各位领导、亲爱的家长们，我们幼儿园骨干教师的使命是为每一个孩子的成长提供最好的支持和帮助。每一天，我们都在默默地用心呵护着孩子们的成长，陪伴他们度过快乐的童年时光。虽然付出很多，但是每一个孩子开心学习、快乐成长的笑容都是我们最大的回报。
最后，我想感谢幼儿园和家长们对我们幼儿园骨干教师的信任和支持。只有有一个优秀的教师队伍，才能培养出更多优秀的人才。让我们一起携手努力，为孩子们的未来铺就快乐的成长之路！
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 19
尊敬的给位领导、各位老师：
大家好！
由于学校的安排，今天由我来为大家解读人民版九年级《道德与法治》教材。说心里话，我既感到荣幸又有些忐忑。荣幸的是，能有这样一个与大家交流的机会；忐忑的是，我担心自己的能力有限，过多的讲解可能会浪费大家宝贵的时间，对自己缺乏足够的信心。但既然接受了这个任务，我会尽力去完成，无论结果如何。同时，我也真诚地希望大家能够理解和支持！
我们班级人数众多，各科教学内容丰富多彩，要在思想品德这一科上让每位同学都有所收获，实属不易。既然提到要让大家有所收获，那么今天我不谈思想品德的具体解读，而是与大家分享一个案例——《切勿粗暴地批评孩子》。
案例是这样的：
张军正在读小学，数学成绩一直不佳，这让他的父母十分焦虑。每次看完孩子的试卷后，他们都会发现同样的问题——粗心，于是愤怒地斥责道：“你怎么每次考试都这么粗心？长着一双眼睛有什么用？”面对父母的怒斥，张军只是默默地低着头。
可是到了下一次，张军的数学成绩依然没有起色，父母在试卷中发现了除了粗心外，还有一些题目干脆空着不做。父母非常生气地说：“这么简单的题都不会做，你上课到底在干什么？”
无论在学习中，还是日常生活中，每当张军犯错时，父母不仅批评他，有时还会打他。渐渐地，张军不爱上学，不爱说话，甚至开始逃学。有一次期末考试，张军的成绩在班里垫底，他非常害怕，便在隔壁邻居家躲了一夜。
通过对这个案例的讲述，作为父母的我们，应该提出怎样良好的解决方案？
听了这几位老师的发言，每个人都有独特的见解，我们从中受益良多，但我觉得还是有些不够具体和全面。我们每个人都会经历为人父母这一阶段，有的新老师可能会说，自己还未成为父母，难以感同身受。但我相信，今天的我们或许就是未来的你们。
曾记得有人说过：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”作为父母，在教育孩子时要讲究语言艺术，尤其在孩子犯错时，切勿简单粗暴地批评或打骂孩子，否则只会使孩子离你的期望越来越远。
很多父母脑子里还残留着传统家长的思想，认为孩子是自己的，想打就打，想怎么骂就怎么骂。通常情况下是以个人心情的好坏为转移，心情好时就对孩子就格外的亲切与关心，心情不好时就会不理不睬，甚至拿孩子当出气筒、替罪羊。孩子常常因为一点小错招来“暴风骤雨”，事后孩子甚至不知道原因何在，更谈不上吸取教训了，这种简单粗暴的教育方法，会使孩子整日生活在恐惧之中，个性也会受到压抑。
另外，简单粗暴地指出孩子的错误，会丧失父母的威信。每个父母都是爱自己孩子的，但是当孩子犯错误或者不听话时，父母就会觉得自己的.权威受到了挑战，心想：你才几岁，竟然不听话，竟然犯这样的错误，现在不治治你，你将来还不反天了，于是就对孩子举行粗暴的教育。
孩子犯了“错误”，父母应当心平气和地进行教育，告诉他错在哪里，以后遇到类似情况该如何应对，而不是不分青红皂白地对孩子怒打训斥。这样只会让孩子口服心不服，只留下痛苦的体验，从而对父母产生怨恨或恐惧感。这又如何能让孩子信任父母，敬重父母呢？
那作为父母，如何批评孩子才是正确的呢？我个人的理解主要有以下几种方法。
1、避一避
孩子犯错后，父母要学会避一避。一方面的原因是给孩子一个反思的空间；另一方面的原因是防止因为冲动而言辞过激，使孩子受到伤害；或者父母可以假装不理不睬，以一种“冷处理”的方式，使孩子感到无声的惩罚，从而反省自己的过失。
2、选一选
当孩子犯错时，父母需要选择合适的时间和地点，同时要考虑的心理感受，站在孩子的角度上去思考问题，这样有利于孩子积极改正错误，私下里面对面地和孩子交谈，孩子能够轻松接受父母的批评，并会认真去思考、去改正。
3、绕一绕
孩子犯错了，父母可以尝试给孩子讲述一些寓言或故事，然后加以引申和发挥，含蓄委婉地指出孩子的错误，让孩子从中得到启发，这样往往能取得意想不到的教育效果。
4、笑一笑
用幽默的寓言作为批评孩子的手段，能够真正避免了孩子产生逆反的心里，从而使孩子在笑声中受到良好的教育。
5、变一变
父母应当改变说话方式，不应对孩子说：“叫你不要到处乱丢乱扔垃圾，你长耳朵没有？”而应改为：“孩子，如果每个人像你这样乱丢垃圾，我们的生活环境会变得多么脏乱啊。”父母不应说：“那些东西家里不是没有，你还去跟其他小孩子抢，丢不丢脸啊？”而应改为：“跟别人借来玩一下是可以的，但不可以去抢。”
真正的教育是充满温情和关爱的，作为父母，也许你不善于言辞、也许你一贯严厉，沉默，但是当孩子犯错时，也应该放下自己严厉的表情，抛弃沉默的风格，学会与孩子进行心灵与心灵的交流对话。指出孩子的错误，告诉孩子下次应该注意些什么，然后宽容、理解孩子，给孩子一份思考的空间，给孩子一次改过自新的机会。
骨干教师演讲主持稿 20
尊敬的领导、各位家长、亲爱的同事们：
大家好！
我是幼儿园的一名骨干教师，今天我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的教育经验和感悟。我相信，幼儿园骨干教师是幼儿园工作中最重要的一支力量，我们肩负着培养、照顾和引导幼儿的责任与使命。在这个特殊的岗位上，我从事了多年的教育工作，通过与幼儿的互动和探索，我深刻体会到了作为一名骨干教师的重要性和责任感。
首先，骨干教师是幼儿园的'中坚力量。幼儿园是孩子们生命的起点，也是他们成长的摇篮。骨干教师作为学校的重要组成部分，承担着学校教学管理、幼儿心理健康和智力发展的工作。只有骨干教师拥有丰富的经验和专业知识，才能够有效地提升幼儿的发展水平。骨干教师还具备组织管理能力，能够带领教师团队一起为幼儿园的发展做出贡献。
其次，骨干教师是创造幸福教育环境的关键。幼儿园是孩子们学习和成长的空间，而骨干教师则是创造和维持这个空间的重要力量。骨干教师要具备良好的教育理念和教育技巧，善于引导和启发孩子们的学习兴趣和潜能。骨干教师还应具备良好的沟通和协调能力，与家长、同事和学校管理层之间保持良好的关系，共同营造和谐、积极的教育环境。
再次，骨干教师是幼儿园教师专业发展的榜样。作为骨干教师，我们不仅要关注自己的教育发展，还要积极帮助和指导新教师的成长。通过分享自己的经验和知识，我们可以激发新教师的热情和创造力，帮助他们更好地适应幼儿园的工作环境。同时，骨干教师还应不断学习进修，提高自己的教育水平和专业素养，以更好地服务于孩子们的成长和发展。
最后，作为幼儿园骨干教师，我想谈谈我个人的感悟。多年的教育工作和与孩子们的相处，让我深深明白，学前教育的重要性。幼儿时期是孩子心智发育的关键时期，也是人格养成的基础时期。幼儿园骨干教师要深入了解每个孩子的特点和需求，关注他们的个体发展。我们要通过寓教于乐的方式，激发孩子们的学习兴趣和动力，引导他们积极参与到各种活动中去。同时，我们还应注重培养孩子们的社会情感和人际交往能力，让他们具备良好的道德修养和人际关系。
尊敬的领导、亲爱的家长们，骨干教师一直是我们幼儿园教育工作中重要的支撑力量。我们会时刻关注孩子们的成长和发展，为他们提供一个温馨、和谐、积极向上的成长环境。同时，我们也敬请家长们的支持和理解，与学校共同携手努力，为孩子们打造更好的成长平台。
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 21
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名幼儿园骨干教师。感谢各位在百忙之中出席这次演讲会，我很荣幸能够在这里跟大家分享我的心得体会。
教育是一项光荣而伟大的事业，而作为一名幼儿园教师更是一份使命重大的职业。我们是培养未来社会栋梁的播种者，也是为祖国繁荣昌盛作出贡献的奉献者。作为幼儿园的骨干教师，我们不仅仅是教书育人的守旧者，更是创新进取的引领者。
一、热爱与关爱是幼儿园骨干教师最基本的素养。孩子们是纯真而脆弱的羔羊，我们要用自己的热情和关爱去滋养他们的心灵。只有真正热爱孩子，才能真正去关注他们的成长，关心他们的需求，耐心倾听他们的心声。孩子们需要我们的温暖和陪伴，我们要做他们心中的太阳，照亮他们前行的路。
二、职业道德是幼儿园骨干教师的底线。我们是充满激情的教师，但同时也是带着责任和担当的'教师。我们要时刻牢记自己的使命，遵循教育的规律，履行自己的职责。我们要始终坚持为学生服务，无论遇到什么困难和阻碍，我们都要坚守教育的底线，不得为个人私利或其他原因偏离正确的道路。
三、传道授业解惑是幼儿园骨干教师的责任。我们是知识的桥梁和引导者，我们要通过正确的引导和方法，将知识传递给学生，帮助他们开拓视野、掌握技能、塑造品格，为他们的未来奠定坚实的基础。同时，我们要时刻关注学生的成长状况，及时调整教育方式，满足学生的个性需求，激发他们的学习兴趣和潜力。
四、创新是幼儿园骨干教师的追求。作为新时代的幼儿园教师，我们要敢于创新，勇于尝试。面对快速变化的社会和儿童的多元需求，我们要不断探索新的教育方法和手段，积极引入先进的科技教育，提高我们的教学水平。我们要用创新精神激发孩子们的创造力和想象力，让他们不断追求进取和突破。
五、团队合作是幼儿园骨干教师的宝贵财富。幼儿园的骨干教师要时刻保持团队精神，与同事们共同努力，相互学习、相互支持。只有团结合作，共同为孩子们的成长努力，我们才能发挥出最大的效能和能量。
最后，我想与大家分享一句话：“教师是人类的梯子，幼儿园是儿童的乐园。”作为幼儿园骨干教师，我们肩负着培育人才、推动教育的使命，让我们携起手来，砥砺前行，在这个充满挑战和机遇的时代，为幼儿园教育事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 22
尊敬的各位领导、亲爱的同事们、亲爱的家长们:
大家好！
我是XX幼儿园的一名骨干教师，今天非常荣幸能在这里与大家分享我的教育理念和教育经验。作为一位幼儿园骨干教师，我深知教师的责任与使命，也深信我们的工作对孩子们来说是多么重要。
首先，我想分享一下我对幼儿园教育的理念。在我的理念中，幼儿园教育应该是全面的，注重培养孩子的综合素质。在这个关键的成长时期，我认为我们不仅要传授孩子们的知识，还要注重培养他们的能力和兴趣。通过开展各种活动和游戏，我们能够激发孩子们的想象力和创造力，培养他们的动手能力和合作精神。同时，我们要注重培养孩子们的良好生活习惯和道德品质，让他们养成积极向上、乐于助人的品质。
其次，我想和大家分享一下我在教育实践中的一些经验。首先，我相信爱是教育的基石。作为幼儿园教师，我们要对每一个孩子给予真挚的关爱和关注。只有在爱的呵护下，孩子们才能得到充分的.发展。其次，我强调观察和了解孩子的成长过程。每一个孩子都是独特的个体，他们的兴趣和能力也各不相同。因此，我们必须通过观察和了解孩子的行为和表现，才能更好地满足他们的需求。最后，我注重培养孩子们的学习兴趣和学习方法。我相信学习应该是一种愉快的经历，而不是一种枯燥的任务。通过创设良好的学习环境和提供多样化的学习方式，我们能够激发孩子们的学习兴趣，培养他们主动学习的能力。
作为幼儿园骨干教师，我时刻牢记着自己的责任和使命。我深知我的工作对孩子们的成长和发展有着深远的影响。我希望通过我的努力和付出，能够给每一个孩子带来快乐和成长的经历。同时，我也希望能够与家长们保持紧密的合作，共同关注孩子的成长和教育。
在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，为幼儿园教育事业贡献力量。我将努力成为一名优秀的骨干教师，为孩子们树立榜样，带领他们走向更好的未来。
最后，我想借此机会感谢幼儿园领导和同事们对我的支持和帮助。正是有你们的鼓励和指导，我才能不断进步和成长。同时，我也要感谢家长们对我们工作的信任和支持，是你们让我们的教育事业更加有力量。
谢谢大家！
骨干教师演讲主持稿 23
尊敬的各位领导、各位评委老师：
大家好!
你们辛苦了!
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。我只明白，作为一个老师，一个班主任是幸福的，因为：我能够自信地说，本身曾对许多人的一生发挥了好的作用;我能够自豪的想，本身对得起教育的职责和使命;我能够满足的认为，所有的付出无愧于国家的嘱托、人民的希冀。
在x个春秋的流里，我兢兢业业，勤奋工作，勇于创新，刻苦钻研教材，深入了解学生，虚心向老教师学习，不断在工作中总结提高。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成绩也是众所周知的。x年7月，我和x老师辉煌的送走了x(2)班，这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。x年里，我始终以“先树人，后树学问”作为教育宗旨，我坚定的相信思想引领人生的航向，我不喜欢肤浅的把成绩高分挂在嘴边，不喜欢因为成绩和高分让学生失去快乐，我倡导润物无声，教育无痕的教育思想。还记得x年的时候，为了记录每个学生在校的学习生活状况，为了让每个学生都有用心健康向上的思想，为了让学生从平时的点滴中悟出学习的方法和生活的道理，我精心缝制成长袋挂在教室的后墙，用胶布写上每个学生的名字贴在袋口，往袋子里放进对应名字的一个小本，这就是每个学生的成长日记。以后的日子里，无论是哪一个学生，做了好事还是不好的事，得到表扬还是受到批评，我都会清清楚楚往成长日记里记录，然后，每周的班会课让学生各自拿回来本身反思，此时，学生的心灵就会受到触动，从内心深处有一种要求进步的愿望，周末再让学生带回家给家长了解、留言，这样，家长既能及时明白孩子在学校比较细节的表现，又能及时与
老师交换教育的方法。虽然只是小小的日记本，却加强了家校的联系，促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望，就必须有学习的兴趣，兴趣又是最好的.老师，正是沿着我的这个教育理念，我所带的x(2)班班风正，学风浓，在x年小考中绽放异彩，全班54名学生有22名考入了南丹县前100名。
x届的x(1)班，由于状况特殊，一到五年级期间共换了4个语文老师，学生才熟悉这个老师，又要重新适应新的老师，多次这样，学生渐渐对语文老师和语文科产生逆反心理，有一种本能的抵触，厌学情绪在班里蔓延生长。而我刚刚成功送走了x(2)，自信能带好令老师们头疼的x(1)班，于是我主动向领导要求承担重任。我明白“知己知彼，方能百战百胜”的道理，所以向原班主任调查了解状况后，我制订了一个激励方案，那就是每个月各组组长统计好操行分，班长负责排列出前十名和后十名，前十名的同学光荣登上红色表扬卡，后十名的同学被登上黄色警示卡，每个月末，我带着卡登门家访，前十名红色卡的登门表扬，后十名黄卡的登门与家长交流教育办法。当我拿着卡在家长面前的时候，家长那么感动，看得那么认真，学生也对我这个班主任肃然起敬。从此，淘气的学生也认真对待学习了，全班同学学习语文的积极性大大提高，在x年的小考中，我班获得了市级双科合格率超标奖，前100名中就有13名是我班的学生。
骨干教师演讲主持稿 24
尊敬的领导、各位老师：
你们好！
很高兴与大家相聚于xx，相聚于xxx大学，相聚于“中职国培”。首先感谢基地的领导对我的信任和支持，让我有机会在这里跟大家面对面交流。此时此刻我感到很紧张更感到无限歉意，因为我知道在座的各位老师都是各自学科的带头人和骨干教师，而我只是一位普通的中职教师，却要在这里谈感想，我深感惶恐！感谢大家能够静下心来听我啰嗦，感谢大家对我的理解和捧场（能否给点掌声鼓励一下）。
xx年金秋时节，我怀揣幸福，扬帆起航，来到了“重教、勤学、求实、创新”的xxx大学，参加了“xx年中职前教育专业骨干教师国家级培训”。此时此刻，我心潮澎湃、感慨万千，感谢“国培”的历史性使命，给我提供了成长的机遇；感谢xxx大学的文化底蕴，使我“知明行笃，立诚致广”；感谢教授们的谆谆教诲，愚钝的我豁然开朗。作为一名普通教师，我深感教育使命责任重大，任重道远。
三个月的`培训转瞬即逝，在这三个月中无论是教育界的专家还是幼儿园的专家，都把他们的多年研究所得倾囊传授给我们，他们把真知灼见化为深入浅出的讲解，使我们学前教育专业人如沐春风，茅塞顿开，使我们通过短短三个月就得以迅速更新了观念、增长了知识、开拓了视野、发展了能力、增进了和老师、同学之间的交流和友谊。我会把这次xx之行作为自己从事职业教育的一个新起点，把自己收获的新的学前教育理念与专业知识带回学校，传给同行，真正起到一个骨干教师的模范带头作用，力争为我学前教育培养更多更优秀的幼儿教师。非常感谢基地领导和各位学员老师给予我的关心、支持！
骨干教师演讲主持稿 25
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好！
我叫xx，是延津县丰庄镇后王庄学校的一名小学语文教师。今天我来竞聘的职务是——延津县小学语文骨干教师工作室的首席骨干之职，我之所以来参加这次竞聘，一是我喜欢这份工作；二是我相信自己有能力胜任这份工作，并能把它做好。下面我将从：我的基本情况、我的竞争优势、我的工作目标三个方面进行演讲。
首先我来谈一下我的基本情况：
我1996年参加工作，本科学历，小学高级教师，十七年来，在各级领导的关心与支持下，我勤奋努力，刻苦钻研，认真完成各项本职工作，并且也取得了非常优异的成绩：获得了各方面的荣誉称号：XX年被评为县优秀教师；XX年被评为县模范班主任；、又连续获得镇先进教育工作者；XX年被评为“市级骨干教师”及全国“百佳教师”；XX年，被评为延津县“十佳教师”；并直接荣获a卡教师；XX年9月又被评为新乡市优秀教师。
在教育教学上，我所授的课也多次获的好评：XX年我到深圳参加全国传统美德说课大赛，荣获“特等奖”，XX年在市级优质课评选中荣获一等奖；XX年我又到四川成都参加全国小学语文说课大赛并荣获。
在科研、论文著作方面，我的两份科研报告《如何培养学生的创新能力》和《诵读经典，传承中华文化》分别荣获县级一等奖和市级二等奖；还撰写教育教学论文多篇，其中一篇在《延津教育》上发表，一篇在cn刊物《科研创新》上发表。
通过以上这些基本情况，大家可以看出我是一名积极上进的优秀的教师，但我知道这些荣誉只代表了过去，对于将来，它应是更大的动力和压力。这需要我在以后的教学中，不断反思、纠正、深入、创新，以便做出更多的成绩，来回报各级领导对我的支持和信任。
其次，我来谈一下我的.竞选优势一、精通网络。自从XX年开始接触电脑，迄今已有十年的时间，在这十年的时间里，我深刻的感受到电脑在生活、工作、学习中的重要。特别是XX年10月，全县中小学各学科在新浪博客建立了交流平台后，更让我受益匪浅，并积极地在
小学语文博客中发表文章60多篇。除新浪博客外，我还开通校讯通博客，由于它属于私人管理，所以我对校讯通的管理要远远多于新浪博客，到目前为止，我已在校讯通发表博客163篇，点击率达到9156次，并时常关注校讯通的在线课堂、学科测评及阅读乐园，还经常到其他优秀老师的空间去做客，的确，网络帮助我结识了一大批潜心于教育的同行们，虽然地处天南地北，但我们可以尽情地进行网上交流，共同探讨教学过程中问题，共同进取、共同提高。
二、我爱学习。一个人从上路、到成长、再到成熟，这整个过程就是一个不断学习的过程，只有不断的学习才能不断的完善自己，提高自己。虽然我现在还不够优秀，但是，通过学习，我一定会越来越出色！这点请领导放心，只要给我机会，我一定会还大家一份惊喜！
接下来我要谈的是我的工作思路：
成立骨干教师工作室的宗旨就是建立一个共同学习教育理论、研究教学方法，交流教学心得，切磋教学技艺的平台。假如我竞聘成功，我将从以下几个方面做好工作。
1、要加强学习：尽快熟悉骨干教师工作室的各项业务，认真完成上级领导布置的任务，在工作中学习，在学习中工作，永葆一颗进取心。
2、要辐射全体：通过这一交流平台，充分调动每一位骨干教师的工作积极性，有效提高骨干教师的专业化发展水平，以点带面促进整个教师队伍的建设，进而推动全县小学语文的整体发展。
3、要体现特色：通过飞信、qq群、工作室等交流平台，多与骨干教师沟通，并开展丰富多彩的教学活动。如：听评课、说课、同课异构、送课进校、外出学习、成立友好学校、友好班级等活动，充分挖掘每一位骨干教师的潜力，来促进我县整体教育水平的提高。
各位领导、各位评委，我相信，骨干教师工作室的成立，定能促进我县全体教师的共同发展，我更相信，有了这么多积极上进的骨干成员的参与，我县的教育事业更会蒸蒸日上、大放异彩！
骨干教师演讲主持稿 26
各位xx：
入夜，我伫立阳台。叮铃铃……叮铃铃……手机话筒里响起了一个熟悉而陌生的声音：“xx老师您好!我是xx，祝你教师节快乐，十三不见，现在身体好吧，感谢你对我的培养，如果没有您就没有我的今天……作为一名复旦大学的研究生，还记得她的小学教师，我内心特别激动，望着静寂的夜空，我的思绪不由的回到十三年前的那一幕幕。
我师范毕业后被分到xx镇偏僻的xx村小，当我第一次看到眼前的校园时，我的眼泪还是忍不住流下来，这和我心中期待的相差太远了，学校破烂不堪，到处坑坑洼洼，最难的是饮水困难，要到很远的地方去挑。
开学了，学校安排我包班教二年级，报名时，班里来了一个衣着朴素，却十分健谈的小女孩，在她妈妈的带领下前来报到，她妈妈告诉我：“孩子学习上有点拖拉，希望老师帮忙管严点，长大了能找碗饭吃。”听着她的话，我既感到她对我的信任，又感到肩上的责任重大。再一看眼前的这群山里娃充满渴盼的眼神，我原本起伏的心完完全全地平静了下来，我全身上下好像有使不完的劲，我似乎忘掉这恶劣的环境，并开始适应这里的一切。适应一桶水一桶水的从山那边提回来给学生烧开水，免费蒸饭;适应着屋漏的时候用盆子接水来洗衣服和冲厕所;适应着给学生“开小灶”时，忘了时间煮饭，泡包方便面吃……
俗话说：“新官上任三把火。”初入教坛的我，浑身上下洋溢着青春的气息，也燃起了熊熊的三把火。第一把火我对班干部实行竞争上岗。其中xx劳动积极得到大家的一致肯定，她竞争到一个劳动委员职务。竞争完后，我宣布班干部职责，这样增强了班干部们的自我约束的能力，我发现xx渐渐地改掉了作业不爱完成的习惯。
第二把火是利用放学时间逐一家访，以了解学生的家庭情况和在家表现。历时一个月，我踏遍了整个xx村的沟沟坎坎，深深的被村民的热情和善良所感动。其中也了解到了xx父母对她的百般宠爱，针对这种情况，我和她的父母交流了家教的.方法，让他们认识到只爱不导，不是真爱而是溺爱。另一方面我也教育她要自己的事情自己做，不会做的学着做，会做的坚持做，不知不觉中，她还真的改掉了娇气。
第三把火是在半期的时间开展了一次“看看谁最棒”的主题班会。鼓励孩子们“露一手”才艺，让他们充分展示自己的才艺的同时，帮助他们找回满满的自信，体验了成功的喜悦。
时光飞逝，转眼到“六一”儿童节，那时，中心校要举行文娱汇演，要求每所村小要出一个节目。想到跳舞不好组织，孩子们买服装困难，我左思右想决定编一个小品，主角就由说话有些幽默的xx担当，毕竟是第一次上台表演，训练起来格外艰难，但我还是抽出休息时间耐心的训练。功夫不负有心人，那一次，我们村小一举夺得一等奖。从那以后，我发现xx学习上更加用功了。到毕业时，她以优异的成绩考上了重点中学。
后来，我离开了xx村小，当年所教的学生有的中师毕业成为教师，有的考上了大学继续深造，但他们不时发来短信或打来电话问候我，他们都还没忘记我这个山村学校的小学教师，令我感动无比、欣慰无比。也许在这个世界上就真有那么一种情结，让你剪之不断，它所构筑一方心灵的乐园，足以让千千万万的人成为“守园人”，并愿意用一生去守候。
骨干教师演讲主持稿 27
各位领导、各位老师：
绿叶，静静地吐露自己的幽香——不张扬；
绿叶，默默地映衬着红花——无怨言。
记得有这样一句格言：不想当元帅的士兵不是好士兵。同样鲜花和绿叶，谁不想做鲜花呢？时刻受着人们的青睐和呵护，可是如果没有绿叶，鲜花又怎能存活呢？没有绿叶，又怎能映衬出鲜花的美丽呢？绿叶之所以值得吟颂就是因为它默默无私的奉献，正因为如此，我选择了做一片绿叶，做一名光荣的幼儿教师，这也就是我无悔的选择！作为一名幼儿园老师，丰富多彩的工作生活使得我们的大脑更加的感性，工作中的点点滴滴却又是那么理性的问题，真实的存在，我相信每一个新教师都曾有过这样的困惑，我们带着激动、兴奋、新鲜以及紧张、陌生、不安的心情来到了自己向往已久的教师岗位上，想把每一件事情都做好，却发现看似平凡简单的工作要想做好并不是那么容易，“孩子为什么听不懂我在说什么？”、“为什么事先想好的计划与现实发生的情况有那么大的距离？”、“为什么我极力想把工作做好，可总是事与愿违？”当我们想在自己喜欢的岗位上大展身手的时候，却发现总是有那么多的尴尬，不知如何下手，内心很茫然，甚至是怀疑自己是否真的适合这份工作。
在这儿，我给大家推荐一本我正在看的书，那就是何桂香老师的《成长在路上——幼儿园新教师必读》，这本书汇集了众多职初期幼儿教师的问题与困惑、优秀教师的答案和对策、幼教专家的意见与建议。它是理论与实践相结合的，有真实案例的，能帮助我们解决工作中的问题、能让我将其中之精华运用到实际工作上的书。
作为新教师，青春是我们的资本，自信是我们的`个性，拼搏是我们的誓言。只有不断的努力，才能使自己真正融入到教师这一职业生涯中，对得起人类灵魂的工程师这一说，读完了作者何桂香老师编辑的这本书，真的让我有耳目一新的感觉，像是给我指明了一条道路，这本书的面面俱到，细致到“怎么带班”“怎么和孩子们交往？”“如何观察幼儿需求？”“怎么设计教学活动？”“怎样进行有效的反思？”、“如何写计划”……一个个鲜活的案例、一个个具体可操作的策略，都给了我最直接的指点。
更让我惊喜的是，这本书上教我们怎样从一日生活中培养孩子的常规，具体细致到很多可以现学现用的儿歌、游戏。从来园、点名、洗手、擦手、进餐、擦嘴、漱口……一直到离园都有为我们支招。我想这个暑假我阅读了这样一本有实效性的书，将会给我的工作生活增添几分自信和色彩。我相信只有自信了，才能逐渐走向成熟。
骨干教师演讲主持稿 28
尊敬的诸位领导、评委和老师们：
大家好！
十分感谢各位领导与老师给了我这次竞职演讲的机会。根据公开竞聘选拔各处室的干事，将对大家幼儿园的工作产生积极的推动作用。作为一名年轻幼教工作者，我参与此次竞选，旨在磨练自己、提高能力，接纳大家的评估与挑选。
我是xxx，有着本科文凭，是一名小学一级教师。自毕业以来，我一直从事学前教育工作，并在我园工作至今。我对幼教事业充满激情，对这个职位倍加珍惜。多年来，我以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风和科学的幼教理念，一直在第一线默默奉献。在园领导和老师们的支持下，我努力工作，取得了一些成绩。在此，我衷心感谢在座的各位领导和老师对我的支持与关注。
我今天竞选的职位是保教干事。我认为自己在这一岗位上具有三大优势：
第一，具有昂贵的工作热情。这是我搞好工作的基础。我愿承担更多压力与责任，给我园的发展贡献自己的力量。
第二，有着一线教学和教研的经验。在教学中，我重视由浅入深，勤于思考和解决问题，曾多次担负示范课和示范课，同时在担任学前班副班时，担任过园里数学教研组组长，积极参与我园的教研课题研究。上学期，我又被推荐为县级优秀教师。
第三，具备一定的管理实践技能。在担任教学干事的近一年时间内，在园领导和几位分管领导的'帮助下，我的业务能力和业务素养获得了显著提升。
此外，我参与制定和实施我园的教育教学发展规划，参加了保教处多种工作，积累了丰富的成功案例。如果我能够顺利竞选这一岗位，我将不辜负大家的期待，竭尽全力地执行保教干事的职责。在园领导的帮助下，我将从以下几个方面认真工作：
1. 加强学习，积极做好日常事务，提升服务质量。只有不断学习有关专业知识，才能胜任职位要求。同时，保教处许多工作实际上是服务属性的，我会增强服务意识，坦诚相待。
2. 妥当融洽各项任务，解决好与领导和同事的关联，确保政令畅通。
3. 变成领导的参谋助手，密切关注各方面工作动态，为领导的决策提供可靠根据。
4. 发挥自己的计算机专长，提升幼儿园里信息化程度。因为我对计算机的热爱和专业知识，将不断思考如何利用信息技术提高幼儿园里教学与管理效益。
做为竞争者，我希望能在这次竞选中获胜，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选未能成功，我能够接受组织的安排。
谢谢你们！
骨干教师演讲主持稿 29
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家早上好！
首先，感谢何xx教师工作室给我这个机会代表省骨干教师在这里发言，我是二师班的，我叫李，我来自xx市第一中学。
我们这期跟岗学员来自华师班和二师班教师一共13人，有机会进入xx市xx中学，进入何xx名师工作室跟岗学习感到非常的荣幸与自豪，我们相信，在为期二周的跟岗学习活动中，有特级教师、广东省名师何副校长的引领，有工作室各位成员的指导，通过参加科研课题研究，深入课堂实践，听课评课，专题讲座，教育考察，经验交流等一系列扎实有效的培训活动，使我们的教研教学技能得到快速提升。
在跟岗学习阶段，我们将带着虚心求学的.态度，抱着不断提升自己专业知识和教育教学水平的目的，走进教师工作室的课堂，积极参加工作室开展的一切教学教研活动，认真做好课题的研究工作，努力地完成跟岗学习的所有任务，形成自己的教学风格。
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