整改报告（合集13篇）
在现在社会，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编帮大家整理的整改报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
整改报告 篇1
为不断提升我市民生工作质量，检验民生工程实施效果，促进各项民生政策的贯彻落实，5-6月，市民生办统一协调组织开展对20xx年度部分民生工程项目进行第三方绩效评价。针对绩效评价发现的问题进行了通报，并要求做好反馈问题整改。我局高度重视、立即行动。主要领导召开了全市人社系统民生工作情况的推进会，就此次绩效评价中发现的问题整改落实做出布置，各县区、相关科室和责任单位对照绩效评价报告，认真梳理，严格实行“三张清单”工作制度，对照问题进行了全面清理整改。现将情况报告如下：
一、绩效评价结果及发现的问题
1.总体评分情况。此次绩效评价的全市23项民生工程总体情况较好，平均得分94.17分。我局实施的技工大省技能培训中的技能脱贫培训得分为92分、企业新录用培训为94.4分，就业扶持工程为98.83分，城乡居民基本医疗保险为96.53分，城乡居民大病保险为94.6分，城乡居民基本养老保险为95.67分。
2.发现的`主要问题。技工大省项目枞阳县存在重复培训、受训对象不符合政策范围现象；枞阳县人社局20xx年未通过招标方式确定承办城乡居民大病保险的商保机构；就业扶持工程项目高校毕业生就业见习补贴未能统贴申请程序；城乡居民基本医疗保险项目参保情况进度滞后；基础台账资料不够完善；部分项目政策宣传工作不到位等。
二、问题整改情况
1.技工大省技能培训工程。针对主管单位对培训计划和参训人员审核不严的问题，相关县区人社部门将进一步加强基础台账的审核工作和流程把控，缩短了计划审核时限；针对资金拨付滞后的问题，业务职能科室将加强与财政部门对接，及时核实、跟踪关注资金拨付情况，确保企业新录用人员技能培训专项资金按时拨付。
2.就业扶持工程。已将“见习拨付规范问题”纳入下半年重点调研工作，积极与各县区见习主管部门沟通，进一步梳理资金拨付流程，加快资金拨付进度；按照市民生工程第三方评价小组要求已将台账重新装订归档；对花名册中联系方式与就业人员不符的现象整改完成，并要求各见习基地进行自查，杜绝今后出现此类情况。
3.城乡居民基本医疗和大病保险。关于参保情况滞后的情况，枞阳县人社局已于8月底全面完成参保目标任务；针对财务核算不规范的现象，市人社局相关职能科室先按要求对大病保险运行情况进行分人数统计，形成完整、清晰的业务支出数据，并着手研究解决大病保险基金未区分职工和居民进行单独列账的财务规范问题；关于台账资料未统一管理的问题，已要求各职能科室进行整理归档，年底前形成完整规范的台账资料，关于招投标的问题，枞阳县人社局将于今年12月底完成经办商业机构招标，并出台考核办法。
4.城乡居民基本养老保险。针对政策宣传工作不够到位的现象，市人社局将不断加大养老保险民生工作各项宣传活动力度，补充完善相关台账资料；关于数据库完善的事项，业务科室正积极与省厅沟通，掌握数据库建设、运行情况，提出完善数据库建设的意见及建议，同时，布置各乡镇办通知各村，梳理联系未完善人员信息，及时录入，不断补充完善；关于业务台账不规范的情况，义安区目前已完成20xx年前所有业务档案的整理、归档与装订工作，数据信息化管理的工作将于8月底结束，枞阳县业务档案整理工作已完毕，目前正申报省厅验收，预计将在9月份验收完成。
三、下一步工作打算
1.继续做好问题整改。严格落实“三张清单”工作制度，继续加大发现问题的整改落实力度，持续关注整改进度，将整改情况纳入对县区及各部门的月度和年度考核，适时开展“回头看”活动，确保问题整改落实到位。
2.认真做好工作总结。以此次绩效评价为契机，认真梳理分析各项工程实施开展中存在的问题和困难，认真总结完善，从健全和完善机制和体制建设的角度分析现象、查找原因、提出对策，不断改进民生工程项目实施工作，防止相关问题的发生，同时做好20xx年度项目的自查自检，做好迎接省级绩效评价的准备工作。
3.全面提升项目绩效。高度认识绩效评价工作的目的和意义，高度重视民生工程实施的质量和效益，认真做好各项工作和成果运用，从政策宣传、项目推进、基础台账、项目提升等方面下大力气、做足功课，全面总结、不断提升，以争先进位、精益求精的指导思想，全面提高民生项目的质量和效益。
整改报告 篇2
根据《关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神，集中开展了自查自评保密工作，现将工作情况报告如下：
一、自查自评基本情况
对照《工作规则》及《保密自查自评标准》的具体要求，根据办公室、办公室等文件精神，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等情况认真组织开展自查自评，主要采取 自评与 综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。
(一) 高度重视，强化责任
为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处等工作，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的.保密工作，确定办公室负责同志为机关兼职保密员，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
(二) 健全制度，落实任务
一是建立健全规章制度。进一步修订完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。加强保密基础设施建设，分管领导具体负责，办公室和有关部室负责人具体实施，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。二是对往年的档案和内参等涉密文件及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和办公室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案做到登记并签名，有关档案必须经分管领导同意后方可查询。四是规范处理文件，有关文件按规定及时进行销毁，保证不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并责令归档保存。
(三) 明确重点，加强管理
财务部、档案室是保密重点部门和部位，我们按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施，加强管理确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。
(四) 加强教育，增强意识
注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各部门涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本公司保密工作扎实开展，并取得实效。 (五) 强化整改，注重实效
根据保密工作要求，针对保密工作存在的突出问题及时进行梳理，并抓好整改。将保密工作目标任务层层分解，落实到 和 。利用各种会议等多种形式加强对职工的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全公司上下无一失、泄密事件发生。
二、存在问题及整改措施
通过自查，我们发现存在一些问题，各 的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。
整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度的建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
整改报告 篇3
一、引言
食堂是一个学校或企事业单位的重要组成部分，它关系到师生员工的日常饮食安全和营养供给。然而，我司食堂由于各方面原因，管理方面存在着一些问题，如食品安全隐患、就餐环境脏乱差、食品浪费等。为了进一步改善食堂管理，提升食堂服务质量，特制定了本整改报告，以期通过有效的整改措施，确保食堂管理水平得到全面提升。
二、问题分析
1、食品安全隐患
食品安全是食堂管理的核心问题。在日常经营中，我司食堂存在着以下食品安全隐患：
（1）食材采购不严格。食材采购环节中未严格按照标准进行验收，开展供应商食品安全评审工作不到位，存在采购过程中的食品安全隐患。
（2）食品加工方式不科学。食品加工环节中缺乏标准操作流程，导致食品制作不规范，容易产生食品安全隐患。
（3）食品储存条件不合理。食品储存中存在温度、湿度控制不科学的问题，容易导致食品腐败变质，从而带来安全隐患。
（4）食品销售不规范。食品销售环节中，缺乏明确的食品标识和留样记录，无法追溯食品来源和销售情况。
2、就餐环境脏乱差
食堂的就餐环境直接关系到师生员工的.用餐体验和餐饮品质。然而，在我司食堂中存在以下问题：
（1）餐具卫生差。餐具清洗不彻底、不消毒，存在潜在的健康风险。
（2）饭菜摆放不整齐。食品摆放杂乱，没有明确的分类，影响顾客就餐体验。
（3）地面卫生差。食堂地面存在脏乱差的问题，容易滋生细菌和传播疾病。
3、食品浪费
食堂食品浪费是一种资源的浪费，不仅浪费了企业的财富，同时也对环境造成了负面影响。在我司食堂中存在以下食品浪费问题：
（1）食品加工过程中的浪费。由于加工方式不规范，导致食材浪费严重。
（2）餐厅端饭菜丢弃。由于供餐量计算不准确，餐厅饭菜经常出现大量丢弃的问题。
（3）就餐者的浪费行为。部分就餐者在用餐过程中存在浪费食物的现象。
三、整改措施
针对以上问题，我司食堂将采取以下整改措施：
1、食品安全管理
（1）建立供应商食品安全评审制度，对供应商进行严格筛选，并与其签订食品安全协议。
（2）建立食品加工操作规范，制订“食品加工操作手册”，明确各类食品的加工方法和操作标准，确保食品安全。
（3）建立科学的食品储存制度，设置合理的温度和湿度控制，对易腐食品进行分类储存，并制定食品留样和存档制度。
（4）建立食品销售标识制度，要求每一份食品都要标有生产日期、保质期等信息，同时建立销售记录，做到追溯可查。
2、就餐环境管理
（1）加强餐具清洗和消毒工作，建立严格的餐具清洗消毒流程，确保餐具卫生安全。
（2）改善饭菜摆放方式，建立规范的饭菜陈列方式，提高就餐环境整洁度。
（3）加强餐厅地面清洁工作，定期清洁地面，保持整个就餐环境的整洁卫生。
3、食品浪费管理
（1）优化食材采购流程，严格按照食品采购计划进行采购，并加强供应商管理，减少食材浪费。
（2）优化餐厅的供餐量计算方法，准确估计每日用餐人数，合理控制供应量，减少餐厅丢弃现象。
（3）加强就餐者教育，开展餐饮文明用餐宣传活动，引导就餐者文明用餐，减少食品浪费。
四、整改计划
1、食品安全管理整改计划
（1）建立供应商食品安全评审制度，在1个月内完成供应商筛选、签署协议等工作。
（2）制订“食品加工操作手册”，并进行培训，使每一名员工清楚了解操作规范。
（3）修订储存制度，建立食品留样和存档制度，并在半年内完善。
（4）建立销售标识制度，并在1个月内执行，确保每一份食品都有明确的标识。
2、就餐环境管理整改计划
（1）建立餐具清洗和消毒制度，并在一个月内进行落实。
（2）制定并落实饭菜摆放流程，确保饭菜整齐摆放。
（3）定期进行餐厅地面清洁工作，确保环境整洁。
3、食品浪费管理整改计划
（1）优化食材采购流程，制定采购计划，减少浪费，预计在半年内取得明显效果。
（2）改进供餐量计算方法，并在三个月内逐步完善。
（3）开展餐饮文明用餐宣传活动，向就餐者普及减少食物浪费的重要性，并在一个月内进行高强度宣传。
五、整改效果评估
为了评估整改效果，我司将采取以下措施：
1、建立食堂管理评估指标体系，制定定期评估计划，对食堂管理水平进行全面评估。
2、每月进行内部食堂管理检查，对整改措施的落实情况进行抽查。
3、定期邀请第三方食品安全检测机构对食堂进行食品安全抽检，确保管理措施的有效性。
六、结论
通过本次食堂管理整改，我司将对食品安全、就餐环境和食品浪费进行全面的管理控制。期望在整改措施落实后，能够有效提升食堂管理水平，确保师生员工的饮食安全与营养供给，为学校（企事业单位）提供优质的食品服务。
整改报告 篇4
针对近期检查中出现的问题，主要做了以下几个方面的工作：
(一)加强教育培训，狠抓意识提高。针对当前货运安全中存在的问题，积极开展教育培训，明晰新的安全措施和安全职责，增强车主及司机的安全意识和安全技能。一定期是组织开展安全培训会，二是每天利用短信对驾送员发送安全知识，强化安全理念，树立安全意识，自觉执行安全措施，确保车辆交通和人身安全。三是开展每月一次的驾驶员专题安全学习。通过学习法规、分析案例、集中讨论等多种形式，牢固树立了员工的安全责任意识和安全防范能力，杜绝了各类安全事故的'发生。
(二)完善安全措施，狠抓责任落实。增设专职安全管理员，加大安全工作的管理与执行力度，提高了安全工作事务的处理能力。制定安全管理制度，堵塞了管理上的漏洞；
将安全工作与驾驶员的切身利益紧密地联系在了一起，提高了员工的安全生产积极性。与公司所属车辆的所有车主分别签定了安全责任书，“责任书”针对性、可操作性强，签到了每个责任人，把安全生产责任制真正落到了实处，办理了车辆安全保险，建立和完善了各类应急救援预案，做到了有备无患。
(三)健全质量信誉档案，确保“一车一档”的真正落实。购置一批新的档案袋，保证各类管理文件的入袋和完整，利用标签明确档案内容，方便管理和查找。认真核查现有各车辆档案，重点完善部分不够齐全的车辆档案。
以人为本、科学发展、全员参与。
物流安全工作必须贯彻“以人为本”的安全理念。安全工作，首先是人的安全工作。安全发展，首先要“以人文本”。和谐社会，首先要关爱生命。“平安物流”，首先是人的健康平安。缺少了人的安全，其他任何安全都将失去意义。必须全员参与，群策群力。安全工作是全体物流人员的共同工作，只有依靠全体员工的智慧和力量，充分发挥集体作用，才能确保物流安全的持续平稳发展。
(一)唱响“安全发展”，加强安全文化建设。加大宣传教育力度，大力弘扬安全文化，普及安全法律法规和安全知识，强化全体人员的责任意识，继续推动安全生产各项要素落实到位。增加安全生产教育培训投入，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。构建“文化引路、流程管理、过程控制”的职业安全健康管理体系。要通过意识的提高，理念的深化，加强安全文化的培养，使安全成为一种良好习惯和自觉行为。强化安全责任，落实安全责任主体。今后的工作中要认真执行各项安全管理规定，进一步加强安全管理规定的学习、深刻领会、真抓实干、群策群力，为落实“安全发展、平安物流”的目标作出积极的贡献。
整改报告 篇5
按照《邯郸市质监系统开展检测工作整顿的活动方案》通知的精神，我所已经对照市局制定的自查表进行了逐条检查，对检查出的问题进行了认真整改。现将整改情况向市局做一汇报。
一、存在的问题
1、计量检定工作检查表第2条，检定设备与配套设备方面，我所测力30t检测标准装置在今年送省局计量院检测时，稳定性和重复性数据不准确。
2、自查表第10条，环境条件中实验室温度和湿度监控方面，长度室和定量包装室的原有的温度湿度计已损坏，不能有效的检测实验室的温度和湿度的变化情况。
3、自查表中第15条，在有效的计量检定规程和有效的技术规范方面缺少xx年版《国家计量技术规范目录》，因而不能及时有效的了解国家计量技术规范的动态及满足实际工作的需要。
4、检查表中第24条，证书格式方面我所加油机和长度的检定证书的格式不符合统一规定的格式，原因是原存有的证书（旧格式）没用完，继续在用。
二、整改的情况
1、30t测力标准装置检测数据不准确的'问题，与生产厂家红山机械厂联系后，已于7月12日送厂家进行修理，待检修后经省计量院检定合格后再使用。
2、温度湿度计问题，我所在7月15日已经购买两台干湿度计，经检定后已投入使用。
3、xx版《国家计量技术规范》已购买。
4、检定证书格式问题，加油机和长度的检定证书格式，现已跟换，新的证书格式符合规范要求。
以上是我所对存在的问题进行整改的具体方法和采取的措施及完成情况的汇报，请上级审核，批评指正。
整改报告 篇6
近年来，学校安全问题频频引发社会关注，学校安全工作已经成为每个学校必须高度重视的事项。通过对学校安全情况的全面排查和整改，我们学校积极采取有效措施，不断提升学校安全防范意识和水平，确保广大师生员工的人身安全和财产安全。现就我校安全整改情况做如下报告。
一、安全隐患排查
学校成立了由教育、后勤、治安等相关部门组成的安全整改工作小组，对学校内外环境进行了全面排查。通过实地走访、查阅资料、听取意见等方式，发现并记录了各类安全隐患，包括校园周边交通安全、食堂用电安全、学生宿舍用火安全、学校设施设备维护等多个方面存在的问题。
二、整改措施落实
在全面排查的基础上，我校制定了详细的整改措施和时间表。重点对学校周边交通安全进行了调查研究，与相关部门合作，加强了交通标志设置，增设了交通警示牌，制定了校园交通安全宣传教育计划。同时，对校园内各类设施设备进行了全面检修，确保了设施的正常运行和使用安全。
三、安全宣传教育
学校积极开展各类安全宣传教育活动，通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，向师生员工传达安全知识和预防措施。组织学生参加消防演练、交通安全知识竞赛等活动，提高了广大师生的安全防范意识。
四、安全应急预案完善
学校按照相关规定，制定了健全完善的安全应急预案，并组织了校园安全应急演练。通过模拟各类突发事件，检验和完善了学校的安全预案和应急处置能力，提高了学校处理突发事件的能力和水平。
五、安全效果评估
学校对安全整改工作进行了全面评估，通过调查问卷、现场检查等方式，收集了师生员工的意见和建议。并根据评估结果，及时调整和完善了安全整改措施，确保了整改工作的'有效性和持续性。
六、未来工作展望
学校将继续加大对安全工作的投入，提升安全管理水平，加强师生员工的安全教育和培训，建立更加健全的安全制度，不断完善安全设施设备，确保学校安全形势稳定。
学校安全整改工作需要全校师生员工的共同努力，也需要社会各界的支持和监督。学校将一如既往地重视学校安全工作，以实际行动为师生员工营造一个安全稳定的学习和工作环境。
通过本次安全整改，学校安全管理水平得到了提升，校园安全形势得到了改善。学校将进一步完善相关制度，提高安全防范意识，切实保障广大师生员工的生命财产安全，共同营造一个和谐宜居的校园环境。
整改报告 篇7
在区医保中心的指导下，在各级领导、各有关部门的高度重视支持下，严格按照国家、市、区有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求，认真履行《xx市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》。经以院长为领导班子的正确领导和本院医务人员的共同努力，xx年的医保工作总体运行正常，未出现费用超标、借卡看病、超范围检查等情况，在一定程度上配合了区医保中心的工作，维护了基金的安全运行。现我院对xx年度医保工作进行了自查，对照评定办法认真排查，积极整改，现将自查情况报告如下:
一、提高对医疗保险工作重要性的认识
为加强医疗保险工作的领导力，本院成立了医保工作领导小组，由相关人员组成，并明确了各自的分工和责任。通过制度的规定，确保医保工作目标任务能够得到有效的执行。我们多次组织全体员工认真学习有关文件，并针对本院的实际情况，查找差距并积极进行整改。同时，我们也着眼于未来的发展，与时俱进地共同商讨下一步的医保工作计划，努力打造和谐稳定的医保局面。在我们院里，我们将医疗保险工作视为重中之重，并积极配合医保部门严格审核不符合规定的治疗项目和不应使用的药品，严防问题的发生。我们始终坚持遵守规范，决不越雷池一步，坚决杜绝任何弄虚作假、恶意套取医保基金的违规行为。同时，我们也加强自律管理，推动院内加强自我规范、自我管理和自我约束。通过这些举措，我们进一步树立了医保定点医院良好的形象。
二、从制度入手加强医疗保险工作管理
为确保各项制度落实到位，医院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录，及时将真实医保信息上传医保部门。
三、从实践出发做实医疗保险工作管理
为了更好地配合本院的工作实际，我们将严格执行基本医疗保险用药管理规定。所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费将会明码标价，并提供详细的费用明细清单。同时，我们会反复向医务人员强调并贯彻执行对就诊人员进行身份验证，以杜绝冒名就诊等现象的发生。
四、经过自查发现，本院的医保工作虽然取得了一些成绩，但与医保中心的要求还存在一定差距。首先，我们发现基础工作方面仍有待进一步夯实。对于医保政策和规定的宣传和培训不够到位，导致医护人员对相关政策和流程理解不深，执行不准确。其次，我们的医保信息系统还不够完善，缺乏自动化处理能力，导致数据录入和查询等工作效率较低。此外，我们也发现对于医保费用的审核和核算工作还存在一些问题，可能出现漏报、误报等情况。另外，我们对于医保政策的变化和更新了解不及时，对于新政策的落地推行有一定滞后性。最后，我们的医保服务体验仍有待提升，如患者办理医保报销手续的等候时间较长，服务态度有待改善等。因此，我们需要进一步加强基础工作建设，提升医保信息系统的.功能和效率，加强对医保政策的学习和更新，以及优化医保服务流程，提高患者的满意度。
1、有些医务人员对医保工作的思想不够重视，对医保相关业务的学习不够深入，对医保的认识还不够全面，不清楚应该做哪些工作、不应该做哪些工作，以及哪些工作需要及时进行。
2、在病人就诊的过程中，有对医保的流程未完全掌握的现象。
3、病历书写不够及时全面
4、未能准确上传参保人员入、出院疾病诊断以及药品、诊疗项目等医保数据
五下一步工作要点
今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监督和指导，根据以上不足，下一步主要采取措施:
1、加强医务人员的有关医保文件、知识的学习，从思想上提高认识，杜绝麻痹思想。
2、落实责任制，明确分工和职责，加强医保管理人员对医务人员的监督教育和考核。建立健全医疗服务质量评价体系，以确保医疗质量和安全。同时，加强对医务人员的培训和学习，提高其专业技术水平和综合素质。对于工作出色的医务人员进行表扬奖励，对于违规失职的人员进行惩处，使医务人员深刻认识到个人责任和使命感。
3、今后要更加加强医患沟通，努力构建和谐医患关系，不断提高患者满意度。使广大参保人员的基本医疗需求得到充分保障，通过提高我院医疗质量和服务水平，增强参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。
整改报告 篇8
XX一期标准厂房及配套工程，根据XX规建（XX）XX号文件要求，项目部高度重视，在施工现场开展百日安全生产活动，由甲方组织成立消防安全联合检查小组，在消防安全工作领导小组领导下，消防安全工作常抓不懈，杜绝火灾隐患，做到防患于未然。现将工地检查情况汇报如下：
一、成立安全联合检查小组
组长：
副组长：
组员：
二、检查时间：20xx年X月X日上午消防安全专项检查。
甲方组织监理单位、施工单位相关人员认真学习规建（XX）XX号文件精神，深入开展百日安全生产活动。项目部制订了工地消防安全工作职责，落实消防安全责任制。为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合工地实际，项目部成立了消防安全专项工作领导小组，制订了工地消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好施工工地消防安全工作，不断提高工地人员的自防自救能力，杜绝事故发生。消防安全自检自查报告四、为了做好消防安全专项工作。项目部对工地人员进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，通过通告、警示牌，大力宣传消防安全的法律法规，加强消防安全管理，定期组织灭火器灭火演练，使工地人员掌握基本的防、灭火常识，具有自救，互救和应急避险逃生的'能力，并要求每个工地人员都要熟悉消防安全职责，共同做好工地的消防安全工作。
三、为做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。针对工地消防安全进行大检查，现检查及整改情况如下：
1、施工材料的存放、保管、使用均符合防盗、防火要求。
2、易燃易爆物品，均采用专库储存，分类单独存放，保持通风，并设置了消防器材和“严禁烟火”明显标志。
3、施工现场和宿舍生活区，部分民工使用电热器具，已将电热器具没收，并对其进行了消防安全教育。
4、施工现场、宿舍内未有擅自架设电线、电缆。
5、施工现场伙房统一规划布置，未有另外私设小灶。
6、食堂内炉灶烧火设施符合防火安全规定、防火制度。
7、对施工现场一切消防设施、装置进行了检查，部分消防设施被破坏，已派人重新将其安置到位。
8、施工现场用电线路发现有破损现象，已派专业电工对破损的电线及时进行了更换。
9、施工现场消防水泵、水带、水枪及消防设施、器材器具完好。
经查以上问题已按要求及时进行了整改完善，符合要求。
整改报告 篇9
根据县人社局3月18日的约谈精神，我院感触颇深，医院董事会组织全院中层干部人员认真学习了各位领导的发言，并参照社保、医保定点医疗机构效劳协议及约谈会精神，组织全院医务人员进行了自查自纠，从内心深处去整顿并进行了积极整改。
一、加强医院对社保工作的领导，进一步明确了相关责任
1、院领导班子重新进行了分工，指定一名副院长亲自负责社保医疗工作。
2、完善了医院医保办公室建设，具体负责对医院医保工作的管理和运行，对临床科室医保工作的管理设立了兼职医保联络员，制定护士长收费负责制等一系列规章制度。全院从上到下，从内到外，形成层层落实的社保医保组织管理体系。
3、完善了医保办公室的制度，明确了责任，认识到了院医保办要在县人社局、社保局、医保局的领导和指导下，严格遵守国家、省、市的有关社保医保法律法规，认真执行社保医保政策，按照有关要求，把我院医疗保险效劳工作抓实做好。
二、加强了全院职工的培训，使每个医务人员都切实掌握政策
1、医院屡次召开领导班子扩大会和职工大会，反复查找医疗保险工作中存在的问题，对查出的问题进行分类，落实了负责整改的具体人员，并制定了相应的保证措施。
2、组织全院医务人员的培训和学习，重点学习了国家和各级行政部门关于医疗保险政策和相关的业务标准，强化了医护人员对社保医保政策的理解和实施，使其在临床工作中能严格掌握政策，认真执行规定。
3、利用晨会时间以科室为单位组织学习医疗保险有关政策及《根本医疗保险药品目录》和医院十六项核心制度，使每位医务人员更加熟悉各项医疗保险政策，自觉成为医疗保险政策的宣传者、讲解者、执行者。
三、确立培训机制，落实医疗保险政策
将医疗保险有关政策、法规，定点医疗机构效劳协议，医疗保险药品适应症及自费药品进行全院培训，强化医护人员对医疗保险政策的理解与实施，掌握医疗保险药品适应症。通过培训使全院医护人员对医疗保险政策有更多的理解。通过对护士长、医疗保险办主任、医疗保险联络员的强化培训，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用，随时按医疗保险要求提醒、监督、标准医生的'治疗、检查、用药情况，从而杜绝或减少不合理费用的发生。
四、加强医院全面质量管理，完善各项规章制度建设。
从标准管理入手。明确了医疗保险患者的诊治和报销流程，建立了相应的管理制度。对全院医疗保险工作提出了明确要求，如要严格掌握医疗保险患者住院标准，严防小病大治、无病也治的现象发生。按要求收取住院押金，对参保职工就诊住院时严格进行身份识别，保证卡、证、人一致，医护人员不得以任何理由为患者保存卡。坚决杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原那么，做到合理检查、合理治疗、合理用药。院长和管理人员还要每周不定期下科室查房，发动临床治愈可以出院的患者及时出院，严禁以各种理由压床住院，严禁医务人员搭车开药等问题。
五、重视各环节的管理
医院的医疗保险工作与医政管理关系密切，其环节管理涉及到医务、护理、财务、物价、药剂、信息等众多管理部门，医院明确规定全院各相关部门重视医疗保险工作，医保办不仅要接受医院的领导，还要接受上级行政部门的指导，认真落实人社局社保局、医保局的各项规定，医保办与医务科、护理部通力协作，积极配合上级各行政部门的检查，防止多收或漏收费用，严格掌握用药适应症及特殊治疗、特殊检查的使用标准，完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析，严格掌握自费工程的使用，严格掌握病员入院指征，全院标准住院病员住院流程，保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误。
通过本次自查自纠，我院提出以下整改内容和保证措施：
1、坚决遵守和落实定点医疗机构医疗效劳协议，接受各行政部门的监督和检查。
2、严格执行医疗护理操作常规，严格执行医院核心制度，标准自身医疗行为，严格把握入住院指针，取消不合理竞争行为，加强临床医师四合理的管理。
3、加强自律建设，以公正、公平的形象参与医院之间的医疗竞争，加强医院内部管理，从细节入手，处理好内部运行管理机制与对外窗口效劳的关系，把我院的医疗保险工作做好，为全县医疗保险工作树立良好形象做出应有的奉献。
整改报告 篇10
尊敬的卫生局领导：
感谢20xx年7月20日太原市晋源区医政处领导和各位专家组老师对我院申请的《医疗机构执业许可证》检验进行现场审查，针对存在的问题，20xx年7月27日我院召开科室负责人会议，对存在的'问题进行讨论，并提出整改措施。现将整改情况报告如下：
一、存在的问题：
1、处方书写不规范，抗生素使用欠规范，交接班记录欠规范。
2、检验科未开展室间质评。
3、高危药品标识不清，护理制度及操作规程熟悉度欠佳。
4、诊疗室设置欠合理，无洗手设施。手术器械包内器械清洗不洁，有锈迹。
二、整改措施：
1、严格按照《处方管理规范》的要求书写处方；
2、对急、危、重病患者要严格按照《十五项医疗核心制度》中的医生交接班制度进行交接班。交接的医师双方必须进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
3、严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》的有关规定使用抗
菌素。积极投资建设细菌培养室，开展临床微生物检测与细菌的耐药监测工作，以达到进一步合理使用抗菌素。
4、治疗室药品摆放要合理、规范，高危药品要有红色标识。
5、加强学习护理制度及护理操作规程，使每个护士都熟知。
6、治疗室尽快安装洗手池。
7、手术器械严格按照《消毒技术规范》规定进行清洗、消毒。
打开手术包若发现器械不洁则禁止使用，立即更换器械包。
8、送检验科人员外出培训，学习有关质量控制等方面的内容。今后我们积极主动做好各项服务工作，加强相关法律法规的学习，认真做好院内自查，及时发现问题，及时解决问题。严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作的发展，以上内容，敬请领导提出宝贵指导意见。
整改报告 篇11
根据总行《关于开展20xx年统计工作整改整改的通知》（号）及20xx年《关于开展统计执法大检查的通知》（号）的要求，充分结合我行的`具体实际情况，我行立即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习。按照文件要求对本行的统计工作进行了重点整改，现将整改情况上报如下：
一、根据总行提出的检查重点，我们对20xx年至20xx年一季度有关统计制度的贯彻执行情况进行了整改
1、结合本次检查进行整改，对于重点整改的银行承兑汇票、涉农贷款、房地产开发贷款和委托贷款应与我行ABIS系统、信贷管理系统群（C3系统）和业务台账进行一致性核查。每次报表数据一致无误。
2、房地产开发贷款，对人民币经营明细指标统计月报表（GE0907表）的房地产开发贷款指标进行整改，我行未有房地产开发贷款，只有购房贷款，所以不存在上报有误的问题。
3、涉农贷款，涉农各项贷款统计表（GE0916表）是根据C3系统操作人员提取出的相关业务数据并与ABIS相关数据核对后上报，数据准确。
二、统计工作管理情况
我行统计机构设在财会运营部，统计岗位也设在财会部，配备一名统计人员，对本岗位统计业务比较熟练，并在工作中认真学习统计管理制度及岗位责任制度，加强对统计制度的学习，熟练掌握统计指标、填报途经等情况的变化，熟知各类系统对报表的影响，加强数据审核。
三、下一步工作要求
通过这次整改，使各级管理人员加强了对统计工作的重视，努力提高统计数据质量，对统计工作中存在的问题和薄弱环节，加强整改，在今后的工作中认真做好统计管理工作，提高统计数据质量。
分行
20xx年xx月xx日
整改报告 篇12
一、问题概述
本次问题整改是针对公司某个部门的管理问题进行的整改，主要是针对该部门存在的工作流程不够清晰、员工之间沟通不充分、任务管理不到位等问题进行的整改。这些问题的存在导致了该部门的工作效率不高，人员流动率较大，给公司业务发展带来了一定的影响。
二、整改措施
1.明确各岗位工作职责和工作流程为了明确各岗位工作职责和工作流程，我们将重新制定公司相关工作流程和文档，并通过全员培训的方式进行落实和执行。同时，我们将通过制定明确的考核制度和绩效奖励机制来促进员工对工作流程的遵守和执行。
2.建立高效的沟通渠道
为了解决员工之间的沟通不充分的问题，我们将组织团队建设培训，并通过定期组织会议、开展集体讨论等方式来促进员工之间的沟通与交流。此外，还将开展“一对一”辅导，通过个别交流的方式来解决员工在工作中存在的问题。 3.强化任务管理与跟踪
为了规范任务管理和跟踪，我们将通过建立详细的'工作计划和任务清单，明确每项任务的执行时间和目标，同时，还将建立跟踪和评估机制，确保任务能够顺利完成。此外，还将加强对责任人的责任追究，确保每项任务的顺利完成。
三、整改目标
通过以上的整改措施，我们将达到以下目标：
1.明确各岗位工作职责和工作流程，提高工作效率和减少人员流动率。
2.建立高效的沟通渠道，促进员工之间的沟通和交流，提高工作质量和工作效率。
3.强化任务管理与跟踪，确保任务能够顺利完成，提高客户满意度。
四、整改方案实施计划
第一阶段：准备阶段（3天）
明确整改方案实施计划，确定责任人和相关部门，同时开展培训和沟通，准备人员和材料。
第二阶段：实施阶段（1个月）在1个月的时间内，通过全员培训的方式来落实和执行整改措施，建立沟通机制和任务管理机制，并督促责任人进行任务跟踪和管理。
第三阶段：检验阶段（3个月）在3个月的时间内，对整改情况进行核查和检验，评估整改效果，同时收集员工反馈，不断优化和改善整改方案。
五、总结
通过以上的整改措施和实施计划，我们相信可以解决该部门存在的问题，提高员工的工作效率和工作质量，同时也可以促进公司业务的发展。在实施整改过程中，我们将严格按照相关规定和制度进行落实和执行，确保整个过程的合法性和有效性，为公司的长远发展提供坚实的保障。
整改报告 篇13
xx县食品药品监督管理局：
xx县xx医院，按照以往惯例和上级要求，现将20xx年自查自纠报告汇报如下：
1、 依法经营，在醒目位置悬挂证照，并按规定接受年检。
2、 严格按照经营范围，依法经营。
3、依照相关标准，已制定一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，定期检查。
4、我们已经指派了一位医院负责人，他将负责审核处方、管理药品的经营、保管和养护工作。为确保员工健康，我们要求所有医院员工进行定期健康检查，并建立个人健康档案。同时，我们实行按照处方销售和登记药品的制度，只有凭有效处方才能购买相关药品。
5、医院药房宽敞明亮，整洁干净，环境卫生得到有效保障。药品展示区域设备齐全，温度和湿度得到有效控制，能够确保药品质量。同时，医院药房采用规定的检测方法对正在使用的剂量器具进行检测，并确保其合格性。
6、已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订了有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整。
7、购进的药品，严格按照规定逐一验收，并建立真实完整的药品购进验收记录。
8、药品储存按要求分类陈列和陈放，处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品，都逐一分开存放。
9、 经常组织员工开展业务及法规知识学习，并有记录
10、 工作人员着装整齐，佩戴服务卡，做到文明热情周到的服务。
不足之处：
1、 药房针剂散乱
2、 药库的整体没有完善
整改之处：
我院在县食品药品监督局的.积极支持下，全力投入一个月的时间进行整改工作，旨在确保每位患者都能够使用安全有效且放心的药物。
特此报告
请审查
报告人：x医院
报告时问： 20xx年xx月xx日
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