研修总结反思

时间:2024-12-10 11:48:19 研修总结 我要投稿

研修总结反思【共3篇】

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的研修总结反思,希望能够帮助到大家。

研修总结反思【共3篇】

研修总结反思1

  通过参加厦门市同安区中小学教师信息技术应用能力提升工程网络与校本研修,我收获颇丰,总结几点如下:

  首先,通过认真倾听各位专家视频讲座,全面感受信息技术的完美功能,进一步认识到信息技术进语文课堂的必要性和可能性,意识到我国学校基础教育信息化已经大大落伍在校园之外的社会生活了!若要提高语文课堂教学效率,单靠教师一支粉笔、一张嘴,已经远远满足不了培养学生收集信息和处理信息的能力之需了!为了学生的发展,教师首先要走在时代的最前沿,学会熟练操作最便捷最高效的多媒体教学手段,才能真正提高初中语文课堂教学的容量和效益。比如教学抽象的说明文,若能展示相关的图片资料,就能化抽象为形象,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣。

  其次,参加培训期间,我顺便复习了曾学过的教育技术的主要内容,诸如建构主义、人本主义、认知主义、行为主义等学习理论,深入理解了“同化与顺化”“最近发展区”等教学理论,接触了“翻转课堂”、“网络教学平台”、“磨课”“观课”等最新教学理念。与此同时,我还拓展学习了《中学教师专业标准》、《中小学教师教学能力要点标准内容》、《中小学教师信息技术能力标准》及其测试指南。这些,对此次参加培训起到很好的导向作用,表现在明确了学习目标和发展途径。

  再次,通过校本研修活动,参与优秀资源分享,按规定提交一份体现信息技术与学科融合的教学设计。参与本坊主题活动,向更年轻的`同行们学习,受益匪浅。通过学习,我进一步感悟到语文教学与信息技术最佳整合离不开三个关键。关键之一是巧妙创设教学情境。教学情境具有生活性、形象性、学科性、问题性和情感性。这几性与语文教学的基本要求不谋而合,我信息化教学设计的课型属抽象文章,所以更倾向于问题导学意义,私自以为抽象文章的教学要训练学生的逻辑思维能力,所以必需做到一课一得。关键之二是信息技术的应用,必须为语文教学服务,后者才是要实现的目标。课件制作再生动再形象,如果不符课堂教学三维目标,那也是的本末倒置、徒劳无功的。

  为了紧跟信息时代的步伐,今后,我将继续学习信息化技术, 掌握微信群、QQ群的群发功能,学会用云盘收集课件制作的资源,提高信息技术与课堂教学的整合能力,以适应信息化时代的教学需要,为学生的发展努力学习,再学习!

研修总结反思2

  我是一名普通的农村小学数学教师,我觉得作为一个好老师,首先要爱孩子们,包容孩子们的童心,用孩子的心和孩子们相处。或许在工作中也有这样那样的失误,但我会努力去爱我的学生们。我对有效课堂教学有了科学的定位思考,对如何进行有效教学形成了独特的见解。

  1、培养学生积极的探究习惯,发展学生求异思维能力。在教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在教学中,构建数感的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自己对数学的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

  2、教师和学生的“换角”,今年新课程全员培训又到了,怎样创新培训模式,才能使我们地区乡村小学教师进一步理解掌握新课程的理念和方法,才能够均衡地、高质量地实施新课程,总结反思这几年来新课程的培训方式,探索出一种新的培训模式——换角培训。即参训教师角色换成小学生,培训者角色换成小学教师,培训过程相当于小学课堂教学过程。通过换角培训,参训教师体验并感悟新理念新方法的每个细节及其作用,品尝和理解新课程理念,使他们在培训后得到较大的收获和提高。

  3、注意新课导入新颖。“兴趣是最好的老师”。在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如,在导入新课,让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中,而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型,设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门。4、要关注学生认知基、 教师在教学准备时,一定要以学生已有经验为基础,提供学生熟悉的具体情境,以帮助学生理解数学知识了解学生、激活学生已有知识的沉淀,便于形成学习平台,抓准基点展开梳理,从而有助于面向全体、查漏补缺设计开放题来了解学生已有的知识结构,组串学生知识的散点。通过学生动手做一做,找出这些题的特点,使本章知识散点组串起来,从而有利于老师了解学生的基础,有的放矢。 虽然在工作中我们取得了一些成绩,但是这离我们所追求的目标还有很长的路要走。集体备课、研修活动培养了教师理解和把握教材的能力,唤醒了教师推进新课程的意识,小学数学研修组正在逐渐由“经验型”向“反思型”和“研究型”群体发展。在我们看来,课改与教研是一个永恒不变的主题,下学期,我们还要把教后记只注重对具体实践结果的粗浅回顾,提高到对实践本身的.深入反思,使“研”更有深度;同时有效地利用数学教师的博客,与同行交流思想,为学生提供服务。

  5、尊重学生的思维习惯,孔子说过要做到“因材施教”。不同的学生的思维习惯不同,只有熟悉了学生的思维特点,我们就能熟练地掌握如何分配学习任务,从而让学生学得更好,教师教的更好。

  6. 课堂教学要有情趣,目前课堂教学中存在着“教师教的辛苦,学生学的辛苦”的现象,教师教的再用功,再卖力。学生没有兴趣或是不想学。那就是低效教学或无效教学。传统的教学方法的弱点是没能使学生成为教学主体,学生往往处于消极、被动、受压抑的状态。当前的课堂教学中不少教师仍然以“教师”为中心,以“教”为中心,教师讲的太多,既不利于培养学生的自学能力,又不利于开发智力和培养创新能力。学生学习的兴趣与欲望,主要来自具体情境中的数学现象或数学问题的研究,获得数学学习的成功之后产生。教学真正触动了心灵,收到了理趣与情趣相融之效,便成了有效教学。

  7.教学要讲究课堂参与度,学生是课堂的主人。只有学生积极的投入到课堂氛围之中,教师才能全身心的投入,从而做到对教学双方都有益处。把主要精力放在引导学生积极思维上来,增强和提高学生的参与意识,提高学生课堂参与度。

  8. 引导学生动手操作。课堂教学是师生多边活动过程。教师的“教”是为了学生的“学”。

研修总结反思3

  我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。本学年度,我们在贯彻领会宁安市教育局、进修学校幼教部关于园本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在园本教研工作中取得了一些成效。

  一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质

  拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、家园互动、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。

  1、坚持持证上岗,学历达标率高。园内在编教职员工8人,全部持证上岗,学历达标率为100 %。

  2、师德规范,凝聚力强。我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

  3、分层培养梯队带教

  我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次

  班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长,教师的总体水平迅速提升。

  二、教、学、研合一有效推进新课程实施

  全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。园长亲自挂帅,科研、教研组长具体负责,每月进行教科研小组例会,推进课题的进程。同时我们还加大内体改方案中教科研奖励基金,设立立项奖,参与奖,提供课题活动经费以及课题获奖经费等,保障科研课题的顺利完成。

  我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有黑龙江省“十二五”课题,有围绕整合教育研究的省级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,教师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力量共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着课改中面临的实际问题。

  如我们进行了“主题背景下环境创设”的研究,让环境贴近幼儿,适合幼儿的年龄特点;让环境与幼儿对话,增强幼儿在环境创设中的参与互动性;让环境启发幼儿,利用废旧材料创设操作性强的活动区等等。

  我们进行了“如何为幼儿建立成长档案”的研究,并在实施过程中不断调整充实和完善。在记录幼儿发展状况的同时,为教师有效实施新课程提供了有力地支持,更为家长提供了感受幼儿学习方式、了解幼儿发展过程、共享幼儿成长喜悦的窗口,使家长能有针对性地支持孩子发展。

  我们还进行了预设与生成的学习研究,重在革新教学方法,尊重幼儿的自主学习,重视探索性、体验性的学习方式的运用,使幼儿能根据自己的兴趣、

  经验水平、思维方式能动地与周围的人、事、物进行最直接的“对话”,自主地建构经验,教师以有效的引发策略、支持策略、回应策略推动孩子的发展,使幼儿的学习更自主、更快乐、更富有意义。

  同时我们还把专家请进幼儿园,进行课题的过程性实践指导,组织课题申报者汇报交流该课题的阶段性成果,教、学、研合一整体推进,既在科研教研中培训教师,又在科研教研中促进孩子发展,教研能力、教学质量、科研水平得到了扎实有效的推进。

  三、重视课程建设创建办园特色

  1、深入学习新课程理念

  我们积极营造学习氛围,以教研组为单位,反复研读《规程》《课程指南》等,教师们通过深入细致地研读,知识既有了面的拓宽,又有了点的深入,储备日渐丰富。同时我们积极倡导教师进行自主学习,不仅向书本学习,而且向同行、幼儿和家长学习。通过学习,教师们树立起了新的课程理念,将一日活动都视为课程,把园内外的一切教育资源都列入课程内容。

  2、创设课程环境

  在环境课程化的引领下,我们将创设环境列入我们的教育计划,充分体现儿童化、教育性、艺术性、互动性。孩子们在与材料和环境的互动中,能力得到锻炼、身心得到愉悦、艺术得到熏陶,每个幼儿都能富有个性地成长。

  3、拓展课程内容

  在实施过程中,我们从幼儿园原有基础着手,在保证共同性课程实施的基础上,探索实践有利于幼儿园和幼儿个性化发展的选择性课程。在尝试利用本土艺术资源,对农村幼儿进行初步艺术启蒙教育的同时,积极有效地将艺术教育与本土文化、主题活动、一日活动有机整合,拓展了课程内容,注意课

  程的优化平衡。适时适度适当地给予合理的艺术培养和熏陶,在促进课程优化平衡的过程中促进幼儿的全面和谐发展。

  4、关注课程平衡

  幼儿园以《课程指南》为导向,树立“以幼儿发展为本”的课程理念,制订科学合理的课程计划、课程目标,注意预设与生成的平衡、基础性课程与选择性课程的平衡、主题活动中各领域之间的平衡、四种课程形态的平衡、区域活动内容的平衡等。努力体现课程的启蒙性、整合性、开放性。

  5、形成办园特色,艺术教育实践活动

  我园紧紧围绕幼儿园总课题“课改背景下农村幼儿园艺术教育的'实践研究”,分成三个教研组,根据不同孩子的年龄特点,从不同的角度找到不同的切入点,扎实开展艺术教育的实践研讨活动,如大班教研组以“充分挖掘家长资源,有效开展民间艺术教育”作为切入口和主线,在《我是中国人》的大主题中,老师们和家长、孩子一起观看崇明扁担戏、一起到农户家参观灶花、一起收集各种瓷器和花纹图案各异的蓝印花布、一起欣赏了解各种中国结的寓意并尝试制作等等。中、小班教研组也不甘示弱,她们一个从大区域活动着手渗透艺术教育,一个从良好个性形成入手潜移墨化,使我们的艺术教育得以多层次、多角度的全面展开。

  让家长共同参与幼儿的手工制作、故事表演、舞蹈、钢琴等乐器表演,既能增进亲子之间的感情,又能让教师、家长、幼儿共同感受家庭中的艺术教育氛围,让家长之间互相观摩、切磋艺术教育的方法,对拓展和提升孩子的艺术表现力有很大的帮助,同时也有利于家庭艺术教育环境的创设。因而,我园多次组织“社区、家园、师生才艺交流活动”,和“素质教育成果汇报活动”,得到了社区、家长的有力支持和一致好评。让家长共同参与幼儿的手工

  制作、故事表演、舞蹈、钢琴等乐器表演,既能增进亲子之间的感情,又能让教师、家长、幼儿共同感受家庭中的艺术教育氛围,

  四、存在问题与对策思考

  我园在师资队伍建设、办园特色创建、家长工作指导、教研科研等诸多方面积累了一定的经验。这些成绩的取得是对我们辛勤耕耘的回报,更是上级领导关心支持、全体教职员工同心协力的结果。但与此同时,还有值得改进和思考的地方。

  1、深化黑龙江省教育课题研究:开展艺术教育活动虽然取得了一定的成绩,但如何将艺术教育与本土艺术文化、主题活动、一日活动有机整合,赋予二期课改主题背景下艺术教育的新内涵,是我们今后将要着力深思和化解的难题。

  2、优化师资持续发展:随着我园办园规模的不断扩大,乡镇教师不断充实到我园的师资队伍,如何使她们在较短的时间里跟上我园的节奏,尽快成长起来,是我园今后师资培训的重点工作。同时,我园在编的后勤人员大都在45岁以上,明后两年有3-4人即将退休,面对编制内后勤人员匮乏的困境,我们必须尽早作好准备,做好过度时期的衔接工作,尽快充实和培养好后勤人员,优化教职工队伍,确保师资队伍的可持续发展。使孩子们走出了自我小天地,学会参与、学会交流、学会合作、学会竞争、学会创造。在活动中激发兴趣,增长才干,展现才艺,展示成果,体验成功的快乐,拓展和丰富了幼儿的学习生活空间,同时也提升了幼儿园的文化素养与品位。突显了办园特色。

  四、存在问题与对策思考

  我园在师资队伍建设、办园特色创建、家长工作指导、教研科研等诸多

  方面积累了一定的经验。这些成绩的取得是对我们辛勤耕耘的回报,更是上级领导关心支持、全体教职员工同心协力的结果。但与此同时,还有值得改进和思考的地方。

【研修总结反思】相关文章:

研修总结与反思01-23

研修反思总结01-19

研修总结反思08-24

研修总结与反思05-21

研修总结反思02-23

研修总结与反思07-21

【经典】研修总结与反思07-21

研修总结与反思【优选】08-31

研修总结与反思(集合)09-27

[合集]研修总结与反思09-28