如何做好班主任培训的心得体会

时间:2024-09-09 10:52:21 赛赛 心得体会 我要投稿
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如何做好班主任培训的心得体会范文(通用13篇)

  当我们心中积累了不少感想和见解时,可以记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。到底应如何写心得体会呢?以下是小编为大家收集的如何做好班主任培训的心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

如何做好班主任培训的心得体会范文(通用13篇)

  如何做好班主任培训的心得体会 1

  为期三天的培训,我的收获很大,感触颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受:

  1、班主任要处处以身作则,起表率作用。凡是要求学生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求学生遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真,那么班主任在教学中就必须做到“认真”二字;要求学生的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响,处处起示范作用,成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民教师的形象。

  2、班主任要在学生中建立威信,树立良好的形象,获得学生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通过树立良好的形象来实现的。良好形象的树立,关键在于平时的言行。班主任的一言一行、一举一动,都应在学生中产生好的影响,起表率示范作用。平时的言行是建立威信的基础。树立了良好的形象,建立了威信,获得了学生的信任,班主任工作就能顺利开展。

  3、要细心全面了解掌握学生各方面的情况,如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。全面了解掌握班级每个学生的不同情况,在对学生进行管理教育的过程中,才能针对每个学生的.不同情况采取不同的管理教育方法。可以说了解掌握学生各方面的情况,是做好班主任工作的前提。

  4、要认真做好学生的思想教育工作,使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大,正处在人生观、世界观初步形成时期,学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的管教,是学校教育的集中反映。班主任要认真做好学生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必须符合社会道德规范,用自身的形象来教育、影响学生。其次是根据学生的具体情况采用恰当的教育方法,做耐心细致的教育工作。特别要花较多的精力认真做好不良言行学生的教育工作。对有不良言行学生,要多进行个别疏导,尽量不要在大众场合当着众人的面点名批评教育,避免学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会悄悄地改正缺点错误,使之自觉养成良好的道德行为习惯。

  5、要关心学生的学业,激发学生的学习兴趣,使学生建立学习信心。班主任要从各科任课老师那里了解学生的情况,无论学生成绩的升降,都要随时给学生鼓励、加油。尤其是对成绩差的学生,要多给予鼓励、支持、指导,激发他们的学习兴趣,使之建立学习的自信心。对偏科的有业余爱好的学生,要多做引导,使之全面发展。要使所有的学生始终保持刻苦努力、积极进取的心理状态。

  6、要关心学生的生活,帮助学生克服生活上的困难,使学生能专心致志的学习。特别是家庭经济困难的孩子,不可避免地会存在生活上的困难,往往有学生缺少学习用品、突然生病的情况,对此,班主任要主动过问,并要尽最大的能力帮助学生克服生活中遇到的困难。在生活上对学生的关心,将会获得学生心底的爱戴和尊重。

  7、要把学生当成自己的子女,当好学生的家长。班主任要把每一个学生都当作是自己的子女一样看待,无论学习成绩是好是坏,怎样调皮,都不另眼看待。对每一个学生既要严格要求、疏导、批评,更要细心爱护、关心、鼓励。学生有进步,就像自己的孩子有了进步一样感到高兴,学生有缺点,就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把学生当成自己的子女一样管教,班主任工作的效果会十分出色。

  8、要经常接近学生,做学生的朋友。班主任在课余时间经常接近学生,与学生交谈。通过交谈,一可了解学生各方面的情况,二可沟通师生的思想感情。要做学生的朋友,班主任一定要心诚,当了解到学生有不良言行时,不要随便对其家长“告状”不要随便得在他人面前给予指责。学生觉得班主任不会伤害他,能够友好地帮助他,对班主任就有信任感,就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样,班主任的工作就容易顺利开展。

  9、要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成绩就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能歧视,不能放任不管,一定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;第二不要伤害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。

  通过这次培训,我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

  如何做好班主任培训的心得体会 2

  作为一名年轻班主任,10月23、24号我有幸参加了滨城区组织的学生教育与班主任工作创新培训班。两天的时间,听了三位专家的报告,受益匪浅,收获满满。但对我触及最大的是钟志农老师的报告。以前,只知教书育人,管理好班级,现在想来,自己的想法未免有些太简单。每个孩子都是一个个鲜活的个体,都有自己的情感认知心理体验,而我这个班主任,却很少关注。通过这次的学习,我对心理健康教育有了更进一步的了解,对今后的工作有了更深切地体会。

  小学生心理健康教育关键是教师,学生大部分的时间都和老师、同学们在一起,作为教师,要尊重学生,要给孩子们创设和谐的教学环境,让学生们能够快乐学习,健康成长。

  当然,真正的心理健康教育也不是嘴头上说说那么简单,每周一、两节课或者搞几次轰轰烈烈的心理健康知识讲座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要与学校日常的常规教育教学活动相结合,以此达到"润物细无声"的目的。

  (一)、跨越陈旧的“代沟”,平等对待学生。

  教师要转变心态,改变以往居高临下的权威态度,以亲切的`面孔、用平等、和谐的口吻与学生交流,缩短师生间的“心距”。学生在这样一个人格得到尊重、情感得到理解、行为得到鼓励、努力得到肯定的氛围中,就能尽情释放自己潜在的创造能量,毫无顾虑地表达自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑问,首先就是创设和谐轻松愉快的学习环境。这样不仅增强学生的学习兴趣、信心和勇气,而且培养了学生相互协作,共同探究的精神。当学生的思维、情趣、爱好都有了张扬的空间时,就会走进老师和老师攀谈并成为朋友,为学生的心理能够健全发展打下了扎实的基础。

  (二)、师生真诚相对,理解铸就成长。

  蒙台梭利说:“教师不仅是一个教师,还是一个心理学家,因为他要指导儿童的生活和心灵。”开展心理健康教育有一个重要的原则就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。许多成功的教育案例告诉我们:不理解何来教育。我们只有通过各种途径,深入地理解我们的学生,才能达到成功教育的目的。教师不应该是教育的主宰,不应该再有权威不可侵犯的思想。命令、强迫的教育方式其实是把软刀子,不但否定了学生的权利和尊严,导致学生的心理障碍,而且扼杀了学生的创造力。放下架子,努力创设宽松、和谐的氛围,以朋友的身份与学生交流,用真诚换真诚,让学生切实感觉到你是他的朋友,你才能深入他们的内心世界,才能使他们从心里接受你善意的意见与建议。

  (三)、倾注真心真爱,促进感情内化。

  教师应重视那些存在各种缺点的学生,多关心有心理障碍的学生。因为这些学生常常由于这样或那样的原因,心理上受到压抑,失去平衡,性格比较孤僻,心理也比较脆弱。当学生遇到不顺心的事时,就会产生不良情绪,并对学习和生活造成一定的影响。教师应深入了解学生,善于与学生沟通,进行谈心、交流,进而开导学生,倾听学生的内心情感,感知学生的内心世界,以老师真诚的爱去关心、呵护每个学生,让学生的心灵得以寄托,让学生的情感得到倾诉,精神得到依靠。当学生需要关心、帮助时,老师应及时伸出援助之手帮助学生,使学生幼小的心灵得到鼓舞,让学生相信自己一定能行,逐步养成良好的心理品质。

  总之,教学的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品质将对学生产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。

  班主任培训已结束,但是我对心理健康教育的学习还会一直在路上。

  如何做好班主任培训的心得体会 3

  非常感谢学校给我这次难得的学习机会,作为班主任队伍中的一员,我欠缺很多的理论和经验。这次培训,不仅丰富了班主任工作的理论知识,而且接受了一次心灵的洗礼。

  本次班主任培训中,我们认真聆听了多名从事教育教学工作研究教授的专题讲座,如教授小林的讲座《学习型团队的建设和个人发展》,班主任xx的讲座《系列活动促进班级文化建设》,校长小李的讲座《实施和谐教育促进学生全面发展》,副教授小林的讲座《自主、高效课堂的构建与反思》、教授小林的讲座《教师工作压力管理与职业倦怠预防》等。他们的讲座声情并茂,互动性强,理论联系实际,一个个鲜活的事例让我受益匪浅。

  回顾这几天来的培训过程,有以下几点体会:

  听过各位专家的讲座之后想一想:其实班主任工作在很多方面的做法是大同小异的,就连卓立老师、隗金枝老师,我们有的也在做。而且,有一些我们做的比他们更好。但为什么他们却能做出名堂来,让我们听得津津有味、听得肃然起敬?虽然只是两三个小时的讲座,而在这二三小时浓缩的却是他们长年以来在自己的班主任工作中坚守的属于自己的教育行为,把这些工作做细致了,做扎实了。也就形成了与众不同的风格,成为了他们的教育特色!

  现代代教育的改革发展对教师的角色有了重新的定位,首先要求教师成为一名研究者。研究什么?研究教育现象。如何研究?在日常生活中观察积累、发现思考。教育生活的精彩就在于每一天都是崭新的的一天。每一天我们都在迎接孩子的不同变化与发展,那么,作为教师,我们准备好了吗?我们如何将我们每一天的发现、每一天的行动、每一天的思考留存起来?

  不是所有的坚持与积累都能够成为亮点。在班主任专业发展的道路上,坚持与积累是基础,要形成自己的教育风格或者说特色,有了坚实的基础,还需要有一个核心理论的提炼。如何提炼呢?基本立足点,就是回到理论的原点、思维的原点,即哲学去思考:什么是,为什么,怎么样?在为什么之前先要进行价值判断,认识了内涵和外延,把握了班级文化的内涵再来建设自己的个性,外延要进行划分,再一个个进行回答,思路就清晰了。”这几位优秀的老师之所以如此精彩、如此成功,更源于他们在透彻理解相关理论的基础之上,对于自己在班级文化建设核心理念的'准确把握。正是有了核心理念的支撑,才使得他们的一些朴实的教育行为能够高屋建瓴,提升到一定的高度!

  当然,他们的成功更源于他们自身丰富的内涵以及高超的教育机智!由此,我们再一次深刻地认识到了学习的重要性,学习的的确确应该成为我们教师生活的一部分!

  临近尾声,我想到了这样一句话“成功不能复制,唯有智慧才让人独具风采”。我想,我们与会的每一位教师心目中都有自己的职业愿景图。那么,就让我们怀揣美丽,在自己的工作岗位上挥洒热情,绽放风采!

  如何做好班主任培训的心得体会 4

  班主任是学生们最亲近的人,也是孩子们成长道路上的引路人。作为一名班主任,需要具备丰富的知识储备和敏锐的洞察力,以及对学生充满耐心和关爱。在日常工作中,我深刻感受到了班主任这份工作的责任和使命感。在此,我想分享一下我做好班主任工作的心得体会。

  一、关注学生全面发展

  作为一名班主任,我认为最重要的是关注学生的全面发展,包括学业、思想、品德、身心健康等方面。在班级管理中,我注重与学生的沟通交流,及时了解学生的心理状态和学习情况。如果学生学习成绩不好,我会积极与他们进行交流,找出原因并帮助他们解决问题。如果学生思想存在问题,我会耐心引导他们,及时纠正错误,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

  二、营造和谐温馨的班级氛围

  一个和谐、温馨的班级氛围有益于学生的学习和成长。我认为班主任应该在日常管理中营造良好的班级氛围。我注重与学生之间的互动,积极参与班级活动,与学生建立起良好的关系。在课堂上,我尽可能地让学生们参与课堂教学,让学生们成为课堂的主人,激发学生的学习积极性和创造力。在班级管理中,我注重与家长的联系,及时向家长反馈学生的学习和生活情况,营造家校合作的良好氛围。

  三、提高班级教学质量

  作为一名班主任,我认为提高班级教学质量是非常重要的。我认为班主任应该对班级教学质量进行全面的把控和管理。在课堂教学中,我注重设计教学内容和教学方法,提高学生的学习成果。同时,我也注重课外辅导,帮助学生解决学习和生活上的问题,培养学生自主学习的能力。在班级管理上,我注重班级活动的组织,为学生提供更多的学习机会和发展空间。

  四、与同事互相帮助吸收成长

  作为一名班主任,需要与同事互相帮助和支持,共同成长。我认为班主任应该积极参与教研活动,与同事相互交流,分享工作经验和心得体会。同时,我也注重帮助新任班主任融入工作,与他们合作,共同推进班级管理和教学工作。

  成为一名优秀的班主任需要不断提高自己的.能力和素质,关注学生的全面发展,营造和谐的班级氛围,提高班级的教学质量,与同事相互帮助,共同成长。班主任这份工作不仅仅是一份职业,更是一份责任和使命。在今后的工作中,我将不断学习和进步,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

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  小学班主任应对6.7岁—11.12岁的儿童,工作更加繁重。我坚信,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下方我谈谈自己这学期来工作的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是透过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括潜质、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是个性需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要发奋展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干伍的.组建和培养。

  一个班的群众面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班群众有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”因此唯有慎重地选拔和培养干伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理潜质。干伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任务必精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、潜质上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够透过干部这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个群众活动宣告失败,甚至使全班发奋争取的荣誉付诸东流,直接影响到班群众的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体状况选取),务必使每个学生具有“服从群众,服从命令”的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班群众随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

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  班级是学校进行教育教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者、指导者和负责人,是代表学校对班级和学生进行日常管理与思想教育的直接责任者。但是,班级管理工作是非常复杂和繁重的,单靠班主任一人来完成是非常吃力的,因此,学校还为我们安排了副班主任的工作,来协助班主任的工作,减轻他们的负担。这个学期我由班主任转为副班主任,对于怎样当好副班主任有自己的一点体会。

  一、关爱学生,建立和谐师生关系。

  很多人认为,在班级管理工作中,班主任的作用才是重要的,副班主任无足轻重,一些学生也因此敬畏班主任,而不买副班主任的账。我认为,学高为师,身正为范,作为副班主任,学生刚开始可能不了解我,那就要用自己个人素质和修养来吸引学生,可以通过上课时丰富的语言、渊博的知识、深厚的专业知识功底和自己的人格魅力,抓住他们的眼睛和心灵。副班主任更要尊重、理解、关爱每一位学生,对待学生要投入时间和精力,更要投入情感。还要多向班主任老师及其他学生沟通了解情况,利用班内活动,如班会,集体劳动,课外活动等多与学生沟通,让他们敢于亲近老师,信任老师,敢对老师说心里话,与学生建立和谐,民主,友爱的'师生关系。只要怀着一颗爱心,一种责任感,副班主任也能赢得每一个学生和老师的尊重。

  二、摆正位置,做好班主任的副手。

  每一位副班主任都应该明确班主任的班级管理目标与带班风格,与班主任共同协商,谋划班级管理策略。副班主任应做班主任的有力助手,主动参与班级管理,与班主任共同制定班级管理方案,通力合作,认真执行。班主任工作千头万绪,作为副班主任就要全力协助助班主任,多问有什么需要帮忙。当然,在工作的同时,一定要摆正位置,树立班主任的权威,而自己只要当好班主任的左右手就够了。

  三、 积极参与班级各种活动,加强交流。

  班主任工作是琐碎的,每学期的班级活动也不少,我们副班主任要留意学校的工作安排,如果有自己班级的活动,要尽量参加。比如,学校运动会比赛,我和班主任一起组织,一起为自己班的运动员加油喝彩。每一次班级活动都没有落下我的身影。我和学生在学习和活动中一起交流、体验,我们共同渡过他们这一段的成长历程。于是,学生认为我属于这个集体,有了情感认同,也便于我对班级工作的参与管理。

  每个班级要好的管理,更要好的合作。只要正副班主任通力合作,齐抓共管,定会使班级 健康向上。

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  一个班班风的好坏,直接体现了班主任管理的能力和对学生管理的艺术。作为班主任,我充分尊重每一位学生的人格,注意他们的兴趣、爱好和特征,树立起主体意识,加强班级管理,经常采取的一些措施如下:

  1、抓常规教育、集体教育,树立良好的班风。

  瑞林农村的孩子,大多是留守儿童,很多坏习惯,为了正常有序地开展班级管理,制定出切合班级实际的班规就显得尤为重要。每学期伊始,我都会结合上学期所掌握的情况及学生又长大了一些的实际,对学生进行严格要求。

  在工作中,我以身作则,真正做到言必行,行必果,从做人、处事、说话、衣着等各个方面做学生的表率,处处严以律己,树立起自身的威信。再去抓学生的常规教育,往往能取得事半功倍的效果。同时我非常注重对学生进行集体教育,通过主题班会、文明班级评比等活动,使学生充分认识到自己是这个班集体的一份子,树立起主人翁意识,树立起“班荣我荣,班衰我耻”的意识,不断加强学生的集体荣誉感,树立起良好的班风。

  2、精心培养班级有力的助手——班干部。

  我认为,一个班班风的好坏,很大程度上取决于班干部的作用是否得到充分地发挥。班干部是班主任工作的有力助手,从我接手班级起,我就非常重视班干部的培养工作。

  我选拔那些有全心全意为班级、为同学服务思想,能够顾全大局,不自私的孩子当班干部,在培养班干部时,我要求班干部分工明确,各司其职,责任到人。我可以指导他们工作的方式方法,但我绝不干涉学生,放手让学生大胆开展工作,让学生自己管理自己。

  3、开展丰富多彩的活动,丰富学生的文化生活,培养学生好的道德品质。

  “种树者必培其根,种德者必养其心。”在对学生的思想品德教育上,除了借助语文课外,我通过以各种各样的活动形式提高学生的道德修养,让学生学会做人。它体现在班级的每一次活动中。向学生推荐好书,与学生一起进行读书交流使学生在活动中净化自己的心灵,养成良好的思想道德修养。

  4、关注学困生,做好转化工作,关注学生心理健康教育,有利于班级良好局面的形成与发展。

  我千方百计地挖掘他们身上的闪光点,用各种方式给予鼓励和表扬。如果发现学生有逆反情绪,我宁愿再寻找适当的机会,再寻求更好的.办法,而且针对这些学困生,我要么家访,要么与家长联系,与家长交流学生的情况,共同寻找最佳的切入点来教育学生。

  而且每一次我都会提醒家长多给孩子一些肯定。让我感动的是:所有的孩子都很欢迎我家访。由于学生处于学校和家长的双方监督下,得到了更多的关注与关爱,自信心有所增强,自我约束能力有所增强,对学习的兴趣有所增强。良好的班风促成了良好的学风的形成与发展。

  总之,班级管理工作是一项复杂的系统工程,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半,让我们在实践中去进一步探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶,这才是班主任工作的一个永久不变的主题。

  如何做好班主任培训的心得体会 8

  通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要充当一个合格的班主任就做到作到下列同点:

  一、提高自身素质

  班主任的言行举止,对学生都会产生巨大的外界影响,所以,新时期的班主任高等教育应对教育对象实施消极影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立中才一个实实在在的榜样。

  二、班主任要进到学生的心灵

  作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要劝诫善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。注意发现资优学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心始终保持做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

  三、优化班级系统

  在班级里,班主任完会可以从以下几入手建立班级小气候,优化班级系统。

  1、拓展大视野,确立大目标。

  班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会风气知识,让学生有了中华意识到全球意识定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小几乎能向自己的目标去奋斗。

  2、养成大气度。

  班主任经常让学生高中学生举办对现在,对未来的设想主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的.伦理态度。

  3、大文化,提升新人格。

  经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习家长的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

  四、做几名成功的班主任

  每一位班主任虽然希望成功,但是上进心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了执行力班主任、在其他工作过程中就会的克服困难很终使自己想方设法事业成功。

  之上作为班主任应做到上对学校负责,下对学生并负责两方面。因而要做到全面执行分清幼儿园布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,或使学校学生双满意。这样方可才能当好一名一举的班主任。

  如何做好班主任培训的心得体会 9

  有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却是琐碎而复杂的。大至教育教学工作,小至扫把、纸张之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。如果班主任不去管理这些小事或管理方法不到位,可能就会使班级纪律涣散,学生思想懒散,更不必说形成一个学风浓厚、紧密团结的优秀班集体。如果班主任事事都亲力亲为,对于现阶段的'老师来说,压力又过大。如何既能减轻自己压力又能带出一个先进的班集体呢?听了陆振玲园长的讲座我有了心得,在此总结如下:

  班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者。班主任要做好教育教学工作:

  1、制定各类计划、总结。

  2、组织幼儿一日活动。

  3、负责班级主题环境创设。

  4、幼儿良好行为习惯的培养。

  5、观察、记录,科学测评幼儿发展情况。

  安全工作一直是头等大事,因此班主任要做好保育安全工作:

  1、关注幼儿的身心健康。

  2、负责幼儿保育工作。

  3、指导检查本班保育员工作。

  4、负责幼儿的安全。

  5、做好幼儿出勤统计、做好观察记录。

  6、班级物品保管。

  7、班级卫生、整理工作。此外,班主任还要做好家长工作:家访、家长园地、家教知识宣传、家长开放日活动。

  一、了解孩子,融爱心、耐心、细心于一身

  爱心、耐心、细心、尊重

  二、建立规则,注重良好行为习惯的培养

  建立规则方法:巧用音乐、巧用标志、轻声入手、榜样示范。

  培养习惯方法:以身作则、选择做好的时机与方法、要求的一致性。

  三、树立形象、让孩子喜欢你

  以身作则、知识渊博、融入孩子、具备能力

  四、注重方法、让家长信任你

  主动交流、注意分寸、真诚坦诚、客观公正、及时沟通。主动与家长沟通、注意自身体态、注意自身语气、态度。

  如何做好班主任培训的心得体会 10

  作为班主任,如何把班级工作抓好,我觉得要从以下几方面去做:

  一、班主任要勤快,要多表扬少批评,每天一小结,每周一大结。多思考,多分析,想办法,有空多与家长联系。

  二、对学生要有爱心。老师的尊严不是来自体罚或变相体罚,而是要以情育情,以情因情,以情换情。做到师生感情融合,互尊互爱,民主平等,互助合作,心理相容,关系和谐,从而增进师生之间的信任与理解,消除师生之间的心理障碍,缩短师生之间的距离,加快实现内化,形成学生的信念转变为自觉行动,促进班级工作的开展。比如经常到学生教室操场与同学们谈心说笑娱乐,回答他们提出的问题,了解他们的生活学习情况,知道他们在想些什么,关心些什么。这样一方面培养了师生之情,另一方面可获得大量的对学生进行教育的活素材。

  三、要照顾后进生,在班级管理中,给后进生以更多的关注,更多的投入。在班集体中,精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  四、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,不要宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

  五、博爱中等生,中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的`一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生要掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。班级管理中循循善诱,动之以情,晓之以理,尊重学生的人格,用爱去创设“和谐共振”的最佳教育情境。班主任工作是个细心工程。除了细心注意班级的常规,更重要的细心在于班主任要同任课老师搞好团结,相互配合,相互支持,共同搞好班级的教育教学工作。

  如何做好班主任培训的心得体会 11

  对自己从事了十七年的班主任工作进行反思、总结、沉淀,面对自己走过坎坷的道路,心中充满了酸甜苦辣。刚开始担任班主任工作的几年,花费的时间不少,耗费的心思不少,不会组织学生,不会充分发挥班干部的作用,不会寓教育于管理之中,发现学生的缺点,遇到学生出现的错误,不进行冷静分析、深刻思考,遇事急噪,付出不少,但班级的各项工作并不是很理想。随着班主任工作时间的延长,通过参加各级班主任工作培训,同时也时刻注意虚心向其他班主任学习,工作经验逐渐丰富,班级管理越来越顺手,班级各项工作越来越向着自己的意愿发展。所带的班环境整洁卫生、学生间的关系和谐温馨,学风浓、竞争意识强,学生有强烈的集体荣誉感,班级的凝聚力特别强。

  通过这么多年的班主任工作,我深深体会到工作是否“用心”决定了工作的成败,只有用心了,才会主动去学习他人的经验和方法,才会创造性地工作,从而使自己的班主任工作富有成效:

  一、用心充实自己

  当好班主任,看似简单的座位安排都充满了学问,都不能随心所欲。因此,要成为一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。

  1.要向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术。

  2.要向同行去学,要经常向管理有道、管理有效的优秀班主任学习;同他们互相切磋、互相交流、取长补短。

  3.要向学生学习,现今各种信息传播渠道畅通,好多知识教师并不比学生知道的多,要求我们班主任虚心向学生学习,这不仅是我们自身的需要,而且通过我们虚心的学习态度去影响学生,去告诉学生学无止境,人生的主旋律就是在不断学习中进取。

  4.要做中学、学中做,将学得的理论与班级实际紧密结合。班主任应在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。人们常说教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,特别是今天,我们面临知识剧增的时代,面临改革开放和市场经济的新形势,需要我们班主任及时、自觉、自主地顺应时代潮流,增加和更新自己的观念、知识、理论结构,有了相当的.知识根底后在教育学生的过程中,才会言之有物,充满自信,从而引起学生的共鸣,不至于出现学生从厌烦空洞乏味的说教到厌烦老师的局面。

  二、用心对待学生

  1.班主任要学会爱学生,对于不同类型的学生施以不同的爱的表达方式。对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求,使之成为真正的全面发展的优秀生,成为班集体建设的领头羊。后进生在心理上则较敏感、自卑,容易与老师产生对立情绪,因此,班主任在爱优秀生的同时,还要更加爱后进生,与他们建立起一种亦师亦友的良好关系,在此基础上,纠正后进生身上的缺点就容易多了。

  2.用心对待学生,必须平等民主地对待学生,对全班所有同学都要一视同仁,公平对待,不歧视任何一个学生,善于看到每个学生身上的发光点。尊重每个学生的个性,尊重每个学生的进步,班主任时刻要以学生的事迹感动自己,并将这心态传染给学生,让学生觉得班主任是何等的重视他们的进步。要倡导班级的民主气氛。在班级各种规章制度,制定时多倾听学生的建议,多征求学生们的意见,必须让绝大多数学生同意,才能顺利实施。努力倡导人人参与班级管理的风尚,形成班级中事事有人管,人人有事管,事事按时做,时时有事做的局面。

  三、用心进行行规养成教育

  培养学生的学习、生活等习惯是班主任工作的重中之重。班主任应将培养学生的学习习惯,提高成绩作为班级管理的中心工作。培养学生的生活等习惯与提高学生的成绩紧密结合,向学生讲明白良好的生活习惯等习惯是提高学习成绩的前提和保证。

  四、用心激励学生

  班主任应时时留心、处处用心,捕捉时机、选准火候地对学生进行信心教育,要将教育活动与实际生活紧密联系。为此,一是要抓住历史和新闻中的国家大事,来激励学生的爱国热情,并将这热情引导转化为学生的学习动力,掀起班级的学习热潮。二是学校开展的各项活动,适时开展教育。三是借助于学生身边发生的事,不失时机地对学生进行教育。四是以班主任自身的一些交往及经历对学生进行教育。班主任要想办法设计活动,想点子激励学生,让学生在学习、生活中真正充满激情。

  五、用心协调关系

  协调各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一项重要任务。只靠班主任个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。因此班主任必须协调科任教师、家长、社会等各种教育力量,充分调动各方面的积极因素,对学生进行协调一致的影响。

  一要主动与科任教师,互通情况,研究问题,确定方向,讨论措施,制定计划。二是经常诚恳地向科任教师征求意见,了解情况,发现问题,及时解决。三是热情地邀请科任教师参加班级活动,使师生增加感情,沟通思想,配合工作。四是科任老师个人或家庭有困难,可引导学生做些力所能及的事情。

  协调好家长与学生的关系。通过家长来校与自己交流、家访、电话等各种手段了解学生在家的表现,因人而宜的进行教育。

  协调学生与学生的关系。让学生明白能再一班共同学习生活三年是一种缘分,“同学”这种关系是纯洁的、相互的、也是永衡的,不以你与个别同学的关系的好坏而改变。教会成绩好的学生如何去对待成绩暂时差的学生,如何去帮助他们,共同进步;表现差的学生怎样以表现好的的学生为榜样,如何去缩小差距以至于迎头赶上他们;当同学之间出现矛盾时要利用这个时机教会学生如何严于律己、宽以待人。

  精诚所至,金石为开,相信我们作为班主任的老师们,只要用心对待每一位学生,结合科学的工作方法,在辛苦管理的同时,一定会获得由于看到学生快乐成长而给我们带来的喜悦!

  如何做好班主任培训的心得体会 12

  大学是大学生由学校过渡到社会的一个重要阶段,也是大学生发展和思想形成的关键时期。教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》指出:辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,是高校学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。本文根据自己做大学班主任工作的实践谈一下做班主任工作的几点体会。

  1、树立良好形象,做学生的良师益友。

  班主任工作经常和学生打交道,班主任的一言一行直接影响他们的健康发展。古人云“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”。可见要做好班主任工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。一是在工作中要敬业爱岗,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用行动去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。二是在生活中应以一颗慈母般的心关爱每一个学生,深入学生宿舍、班级,及时了解学生的思想和困难,让学生时刻感到班主任是生活中的知心朋友。三是充分利用自己的专业知识和技能回答学生在各种专业知识和操作技能学习中的各种问题,让学生感觉到班主任也是他们学习上的好帮手,成为学生们真正的知心朋友。

  2、全力以赴,抓好班风建设

  班主任的主要职责是做好思想政治工作,营造一个积极向上,团结和谐的班级集体,为切实加强学风建设奠定基础。

  熟知生情是抓好班风建设的前提要将学生引导到立志成才的正确轨道上,对学生必须有一个全面深入的了解和掌握,应做到“一查看,二谈心,三观察、四引导”。一看查是指学生入学前认真查看班级学生档案,并做详细记录,尽量做到学生报到时能叫出每个学生的名字,让学生感觉到班主任对他们很用心。二是谈心,现在的大学生一般都是从学校到学校,远离家门对大学新环境难以适应,班主任应积极创造条件,促使其尽快从中学生到大学生的角色转变。这过程主要依赖于老师与学生之间的`沟通和谈心。

  特别是新生入学伊始,有一部分学生情绪明显低落,心理上或多或少地产生失落,孤独和压抑,这些心理状态会影响他们的正常学习,延长他们适应新环境的时间;此时班主任不管工作有多忙,必须挤出时间深入学生宿舍、班级,一是了解学生的学习生活情况,二是让学生感觉到班主任对学生的关心。三观察是平时用心观察学生的兴趣爱好、脾气秉性及能力素质,全面了解学生的思想学习生活方面的动向。四是引导,是根据不同学生优缺点及心理特点,采取不同的方式和方法与学生交流,在轻松愉快的话题中亮明自己的观点,诱导学生去思考和感悟,鼓励学生积极向上。

  3、科学管理是抓好班风建设的关键

  俗话说:没有规矩,不成方圆。要把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究讲究方法,科学管理,这样才能防患于未然。首先,加强对学生的法制教育和纪律教育,教育学生严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,明礼仰身,诚实可信。其次是制定切实可行的班规班纪。如学生思想品德考核细则、评奖评优、助学金、奖学金评定细则等,班干部竞争上岗,建立班级量化考核管理制度,每半年至少召开两次主题班会。每学期开学根据校、院的工作安排提出班级的学期工作计划。发挥典型示范作用,为集体争光的学生及时进行表扬和奖励,对不良行为和违纪现象及时批评教育。及时传达学校班主任会议精神,适时组织学生学习《大学生行为规范》及学校其它各项规章制度,严格规范学生的行为,从而树立良好的班风、学风。

  4、重视班干部的选拔和培养,引导学生在实践中成长。

  选拔一支精明能干的班干部队伍是班主任老师工作的重点所在,这对班主任做好班级管理,形成良好的班风学风起着非常重要的作用。班主任从新生入学第一天开始,就应致力于为学生营造一个良好的班集体环境,慎重选择班级临时负责人,开学初期或军训期间,尽可能开展一系列的班集体活动,一方面让学生在活动中感受到集体的温暖,另一方面让学生间彼此有所了解,哪些学生适合担任班干部。班主任更应细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的成绩、性格、特长、品质、能力等情况,精心物色成绩优秀、有组织协调能力、有吃苦耐劳精神的合适人选,按照先民主后集中的选拔方式,选举产生班团干部。经过选拔上任的班团干部,班主任要明确每位干部的工作职责,并严格要求,充分发挥各自的优势,各司其职,各尽其责,相互配合,相互协作,管理好学生的日常出勤,宿舍卫生,课堂纪律等,起到率先垂范作用。在工作方法和工作态度上给予指导,在思想和能力方面要进行引导的培养,强化学生干部的大局意识和团队协作精神意识,培养提高学生干部的领导水平和组织协调能力。同时鼓励学生干部根据自己的专长和爱好,积极参加学校学生会和团干部的竞聘,参加学校组织的各种有益的学生组织和社团活动,并指导学生在各种活动的参与管理中,培养锻炼自己的社交能力、组织和协调能力,促进其个性全面协调发展。

  5、以就业为导向,鼓励学生树立更高目标。

  大学生就业是实现人生价值的直接体现,也是大学期间的热点问题,班主任要进行针对性教育引导,帮助学生释疑解惑,引导学生根据自己的情况制定医学生五年的总目标和每一学年的阶段目标。教育学生开拓视野,着眼于大文化、大问题,制定好人生大目标。同时班主任还要引导学生针对性去如何提高自己的知识、能力、技能和人文素养等,就知识和技能而言,包括医学基础知识、临床专业知识、临床操作技能等,就能力而言包括人际沟通能力、自主学习能力、临床思维能力和信息处理能力等,再指导学生应具备的职业素养,包括良好的行为习惯、遵纪守法、诚实可信、吃苦耐劳、团队合作等优良素质。学生在为之努力的过程中便形成了良好的班风和学风,同时也为今后的就业创造了条件,为实现人生大目标奠定了基础。

  如何做好班主任培训的心得体会 13

  为对身处教育一线的班主任教师提高新时代教育理论的实际掌握和应用水平,立山区教育局支招在区教师进修学校组织了一次面向全体班主任教师的教育教学知识培训,这次班主任辅导内容丰富,形式新颖,在培训中由优秀训导主任、教育专家向我们详细介绍了自己在工作中积累的独具风格的经验和切实有效的具体措施,使我受益良多。现将自己的心得体会总结如下:

  我体会到做好班主任工作首先要一个“爱”。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱数学老师这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。要具备“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚道德情操。幼儿教育不是爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是真爱失败的教育。早先教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位提出了更高的要求,那就是必须全面领悟到学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去刨每一棵幼苗,为努力争取每一个学生的健康成长去付出所有的努力。

  班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用情感来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生肉体产生共鸣,用理解打开学生的内心深处。“勤”字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一个“细“。学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理结构性问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。

  教育是心灵的交流,是心灵的建设。教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起满足感小孩心灵深处的共鸣。用心灵回来赢得心灵,用爱去交换爱,用真情赢得真情听等受了之后让我很受启蒙,忘不了有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下所,我们更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为女孩提供最适合的教育。

  除此做好班主任组织工作,还要把握一个“严”字。数学老师对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鞭策、指点、引导等使关系融洽、和睦,还要对学生严格执法要求,从严管理,从严衡量,使师生之间有一定距离。只有达致严宽适度,严爱统一,才能有效地培养学生良好的'思想品质,行为习惯,常言道:“严师出高徒”班主任在教学中把握好中曾了严的尺度,才能培养出合格的人。做好班主任工作,要讲究一个“法”。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极地想办法。

  并且做好班主任工作也要注重一个“学”要做好新时期的班级搞好安全管理,作一个合格的班主任必须努力作以去学习,不断技能降低自身管理水平和能力。要向书本学习新的教育思想认识论;要向同行学习,同他们切磋、交流,取长补短;要干中学,学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的环境问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应工作的需要和提高工作效率与质量。做好班主任工作,最后要归结为一个“心”字。即工作要热心,对学生要有爱心,发现问题要细心,处理问题要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。

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