暑期培训的心得体会

时间：2025-04-22 12:30:19 晓映心得体会我要投稿

暑期培训的心得体会（通用26篇）

　　我们得到了一些心得体会以后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的暑期培训的心得体会（通用26篇），欢迎大家分享。

暑期培训的心得体会（通用26篇）

　　暑期培训的心得体会 1

　　又是一年新时光，在经历了休闲舒适的暑假生活之后，要开始一段繁忙的历程。今年的暑期师德培训是全市优秀班主任的故事分享中度过的，那一个个暖心的故事，一次次的让我们感受到在教育繁琐而忙碌的生活中，有那么多美好的东西。

　　在慢慢分享的过程中，xx市实验小学的屠xx老师给我留下了深刻的印象。和屠老师同事多年，她的耐心、亲和力、多样化的教学方式，一次次地感染着年幼的孩子们，也感动着周围的家长们，更让我们感受到了一个低年级教育者身上对教育的无限热爱。

　　长期在低段教学的屠老师，面对的一直是一群还在爸爸妈妈怀里撒娇的孩子。他们还不懂得学校的那些规矩，不懂得应该怎样开始学习生活，他们会把老师当做自己最亲近的人，从而开始自己一段新的生活。低年级，尤其是一年级的最初学习阶段，他们需要面对很多新的挑战，写字会他们觉得枯燥，一节课会让他们觉得特别漫长而难以安静，小朋友之间的鸡毛蒜皮的小事而哭泣……每一次都能看到屠老师带着孩子一遍又一遍不厌其烦耐心地和他们交流，孩子们犯错的时候，屠老师总是细心地和孩子交流，抹去他们的泪水。

　　我知道，孩子就是在这样的.爱的教育中一点点地长大的。作为一名教师，我知道我们满怀着教育最美好的理想，但是，当我们融入到这样教育教学生活中的时候，也会因为这样那样的繁琐的小事儿而有些忙碌，为孩子们一次次重复的犯错而有些疲惫不堪的时候，我们也会感觉到迷茫。此刻，唯有坚持，唯有良好的心态，才能让我们重燃起这份希望和快乐。

　　正如薛瑞萍老师说的那样，给我一个班，我就心满意足了。面对一年级的学生，心平气和，才能发现美，发现惊喜。我一直都佩服低段的老师，能够一直持续着持续着，这是一份多大的勇气和力量呀！

　　我想起了自己，也会为这样那样的事情而生气，我们要面对很大的压力，学生也要面对很大的压力。但是，在教育中，爱是永远的主题，只有在爱的世界中，我们才能让自己的教育最温暖，最柔软。才能让我们在遇到任何问题的时候，有足够的勇气去面对这样那样的问题，才能让我们在这片土地上寻找到自己的快乐。

　　暑期培训的心得体会 2

　　培训，其实我也是参加过很多，但是这次的培训我确是格外的重视，我知道，接下来的工作自己必须要去做好，肩膀上也是有着一个责任，而此次暑期的培训中，我也是更加的懂得老师这个岗位的意义，明白自己的工作有多么的重要，同时也是要去做好，而也是在培训之中是有很多的一个收获。

　　我作为一名新的老师，其实对于接下来这个新学期的工作，自己也是会有一些担忧，不知道自己能不能做好，而这担忧似乎也是被学校知道了，给予了我们新老师一个来培训的机会，培训之中也是讲了很多关于如何适应岗位，如何去教好学生的一些知识，而自己也是认真的听讲做好笔记，对于教学，虽然自己也是理论充足，有一些经验，但正式的'去成为老师了，我也是知道这份责任是很不一样的，作为老师，首先也是要以身作则。自己的工作要去做好，同时一些坏的习惯也是不能出现在自己的身上，去提升自己的素质才能更好的把学生教好，做工作其实也是做人，如果一个人的素质不高，那么也是做不了老师的，也是让我知道自身要不断的去进步才行，除了思想上，也是有能力上也是如此，要持续的学习，这也是在培训之中最大的一个收获。

　　同时老师也是给我们讲解了很多关于课堂教学的一些方法以及老师的一些经验让我也是对于今后的工作更加的有把握，同时通过培训，我也是对于教学这一块的了解和熟悉更多了，也是要在以后的工作里头把老师教的去用好，最后成为自己的一个能力，教学之中其实也是有很多的方法，要根据不同的情况去考虑去做的，对于学生们也是要有了解，清楚他们的水平，了解他们学习方面的困难，对于教学也是更多以引导为主，而不仅仅只是把知识教给他们就够了的。我也是要在这方面去努力，把课堂讲的更为生动，去提升学生们学习的兴趣去让他们更加的主动，这个工作也是不容易做好的，但是也是要去克服困难，去尽力的完成来做。

　　对于即将到来的新学期，我也是比之前更有信心，也是会把肩上的责任扛起，去做好一名老师，去为学生们把课堂准备好，教好，让他们能得到收获。当然自身也是要不断的去进步，去找到不足，去改进，同时发挥自己的长处，去做的更好。

　　暑期培训的心得体会 3

　　信息化社会，知识更新日新月异。开学在即，我们聚集在市四小这块人文宝地进行部编教材培训学习，为新学期开学充电加油，收获颇丰。

　　一、深入解说教材，教学清晰有度。

　　杨娜教师主要从教材的编排，纵向横向分析解说，让老师全新认识教材，了解编写意图。从识字教学、写字教学、阅读教学、口语交际等方面细致独到的分析，以及具体的要求穿插教学方法的指导。特别是口语交际教学建议，细化口语交际的学段目标，明确每次活动的交际目标。例如“我说你做”的活动，这是口语交际的起步阶段，培养孩子在口语交际时“听清楚、说清楚”“听清楚、说明白”的习惯，一年级训练重点是：吐字清晰，按顺序说，说想说的话，商量的口气；二年级是：听明白，有礼貌得问，记内容，收集信息等由易到难螺旋上升。两个年级同样培养目标，但是两个侧重点不同，在之后的交际活动中，既传承之前的活动目标又有所发展。在口语交际中中知道彼此尊重是人际交往的基本前提。杨老师的解说明晰了今后的语文教学方向，教材各板块如何合理有度的教学，让师生教学之间轻松愉快！

　　二、活用教材教好学生。

　　教研室赵飞燕老师提出：从用教材教，灵活运用教材“让静态的`文字动态化，让无声的教材有声化，让分数的情景整体化”这个高度有诗意的观点概括了语文教学的魅力。赵老师又从识字写字、阅读、口语交际、写话、古诗教学等方面解说，从大语文观高屋建瓴的像我们传递语文教学的新方法，特别是口语交际中“商量”的教学设计，几个话题有梯度的训练，既有做值日时商量的方法介绍，又有看电视时引入弟子规等传统文化的礼仪渗透和教育。可见语文课堂教学他包罗生活万象的学习，从而让我感到作为语文老师责任重大，要不断学习，才能教好书，育好人。

　　书常读常新，教材解说培训常学常新，这次培训我惊异于教学内容读的融合贯通，知识传递、实践融合国文化教育、人文教育……作为语文老师，要有丰富的知识储备，读书行走，才能做好人类灵魂的工程师。

　　暑期培训的心得体会 4

　　这次暑假，我利用了一周的时间参加了县里组织的培训。在这个过程里，我逐渐认识到作为一名教师，自我提升是一件很重要的事情，在此次培训当中，我也逐步的认识到，想要在教师的这条道路上持久的发展下去，是需要付出一定的努力和心血的。这一次经历了这样的一次培训，也让我对今后的工作有了一些新的思路。

　　过去的工作中，我把更多的重心放在了提升学生们的成绩上，很少去关注到他们的'心理成长。听了这次培训，我发现自己在和学生相处这件事情上做的太少了，很少去关心一些特别个体，一直都把精力放在提升自我和班级整体成绩上面。所以班内许多学生偏科的现象也是比较严重的。

　　曾经有一名老师跟我说过，想要解决学生的偏科问题，首先就是要在对学生的关心上作出改变。很多学生之所以偏科越来越严重，是因为当他遇到失败之后，老师没有及时疏导，也没有给出鼓励，所以很多学生都会在这个科目上渐渐失去信心，甚至开始自我沉沦。当失败成为家常便饭，那么也不会有奇迹的出现了。现实就是这样，虽然残忍但是真实。所以今后我还是需要在个别同学这件事情上多去关注一些。作为一名教师，不仅仅简单的教学，更是要去引导这一些孩子们走向真正适合自己的那条道路。这个部分是我接下来一个学期需要去坚持和实行的事情。

　　培训的时间也有了一周，其实自己也总结了很多，小小的一个笔记本差不多也记满了。接下来最重要的事情就是对今后的工作更详细、更正确的安排好。在前进的路上要不断的去完善自己，要去多关注教育事业，而不只是简单的教学共组，这才是一名老师真正应该去做的事情。当我把任务不再当成任务的时候，把它开始当成一种责任的时候，我想我才能够真正的佩戴上教师的这份荣耀。

　　这次很感谢县里可以为我们这种青年老师组织这样的一次培训。在这次培训里，我收获了很多的果实，也希望在接下来的这一个秋天里，我能够继续收获成长，继续收获教育的丰硕果实。依旧期待着我能够给孩子们带来更加全面的教育，希望能够在我的引导下，他们都找到那个充满光亮的自己，拥有一个更加璀璨的前程。

　　暑期培训的心得体会 5

　　暑假来进行培训，为新学期我去进入岗位而做好准备，在此次的一个培训之中，老师讲了很多关于教学方面的一些内容，同时也是让我更加的体会到其实自身是还有很长的路要去走的，并且也是会继续的去努力学习教学方面的知识，去有进步，去成长的。

　　作为一名新老师，我知道自身虽然理论学习的很好，但是实际的经验并没有多少，虽然也是有去做过一段日子的老师，但是这些经验还是会有些不够，自己的教学之路还有很长要去走的，而此次的.培训也是学校考虑到我们新老师也是需要去更熟悉教学，更了解如何来做好这个工作，所以也是让经验丰富的老师来给我们讲日常教学之中可能会遇到的一些问题以及如何的来适应学校，去做好教学的一个工作，在培训里头，我也是感触到的确教学不是那么简单，但是也是没有那么的艰难，需要自己一步步的来，积极的去做好准备，充分的去了解学生，去熟悉课本知识，才能更好地上好课堂，而在课堂之中，教学知识其实并不是那么的重要，更多的是要去引导好，去让学生积极主动的参与到课堂中来，去主动来学习才能更好的把这堂课教好。课后也是要不断的去反思，去总结自己的教学经验。

　　除了去做好工作，老师也是讲到，其实我们课后晚上的时间也是特别的宝贵，要懂得珍惜去学习，去对自己的经验做好优化，做的好的保持，一些地方还有不足也是要去改进，可以看书，去看其他老师的讲课，去和同事沟通探讨彼此的问题，找到改进的方法，来优化做好，这样教学也是会更好，而且面对学生们的问题也是能更好的去做好处理的工作，我也是相信通过学习，去进步是能让自己快速的成长，作为老师不但是教育学生，去让他们收获知识进步，自己的学习也是不能忽略掉的，此次的培训我也是认真的去做好笔记，不断的消化吸收，当然还有很多是需要在实际的工作里头去尝试做了，才知道合不合适自己，又是该如何的改变，最终转为自己的能力。

　　也是挺感谢有此次的机会，让我也是和优秀的老师有接触交流，同时和同事们的交流也是让我知道，新的学习，大家一起努力，也是要去做好工作，新的开始，也是意味着自己要踏入到工作的岗位，很多的方面也是要对于自己要求更加的严格才行的，我也是会努力去做好来让自己成长。

　　暑期培训的心得体会 6

　　作为一名身在幼儿教育事业前线且工作刚满一年的幼儿老师，我很高兴能够参加这次暑期90学分的培训，这次培训的内容很丰富多彩，形式也很多样化，真的很感谢给我们上示范课和讲座的老师们，当然还有为我们老师准备可口饭菜和茶点的x市第二幼儿园的工作人员们。

　　炎热的夏天总让人有点昏昏欲睡，再加上8天的连续培训，真的有点吃不消，不过最后的我们还是坚持下来了。第一天培训的内容是来自a幼儿园的团队，园长给我们讲述的是幼儿园科学小游戏的组织与实施再加上她们的示范课也是关于科学领域的，对于这一领域的内容真的非常有兴趣。我觉得自己对于这一方面的知识非常的缺乏，在日常的科学领域内容教学中我对于如何带领幼儿去观察发现并指导这一方面很薄弱，通过这次讲座我渐渐地了解到了。某博士在幼儿科学教育中曾说过，“幼儿科学教育应成为引发支持和引导幼儿主动探究，经历探究和发现的过程，获得有关周围物质世界及其关系的经验的过程，使幼儿获得乐学，会学这种有利于幼儿终身发展的长远教育价值。”园长又结合自身幼儿园已有的经验和我们一起分享了幼儿园科学小游戏的特点以及幼儿园科学小游戏组织的策略，还向我们展示了一些科学小实验需要用到的道具，这样直观形象的讲解使我们更加容易了解到，当时我就立马想到平时在幼儿园教学中我如何去开展这样的科学小实验呢？如何让更多的小朋友来体验科学给我们带来的乐趣？在区域中我该怎样去指导幼儿了解一些科学现象或者原理呢？这是我接下来工作中要去解决并探索的。这样短短一天的培训就让我思考了如此多的问题，接下来各种不一样的培训结合在一起，那是有多么多的收获呀！

　　第二天的培训内容来自b市实验幼儿园团队，这一团队主要给我们示范的课例是关于语言领域的，两节语言课非常生动有趣，而且老师的教学态度非常热情，值得我这样的.新生代教师学习。下午的讲座也很非常精彩，园长主要讲的是园本教育与教师分层培养，其中有些话讲的真的很深入人心，园长强调老教师或者经验型教师与新生代教师搭班的重要性，还提倡作为老师用手写教案，这样的话语让我又让我陷入思考。现在我们的幼儿园备课主要是以电子表格的形式来写教案，再加上每天只有一节活动课，而且每次会分上下午的班头，这样的情况应该不适合我们班，尽管手写有手写的好处，但是电子记录也是很适合我们的吧，可能每个幼儿园有自己的特色吧。

　　第三天的培训是来自c市儿幼儿园团队。当我听到是这个幼儿园的时候，我的两眼就放光了，因为上次我们幼儿园组织了部分老师去她们的幼儿园进行了参观，回来之后我们幼儿园还为此开展了研讨交流分享会，当老师向我们展示的时候，我就觉得惊呆了，原来玩游戏还可以这样玩。他们晨间活动居然在玩爬梯子，而且还是直接爬到楼上，看起来很惊险，但是看起来很好玩的样子，还有直接用木板搭建的桥梁等，都让我印象深刻。当她们来到这次培训的时候，果然又给我们带来了惊喜，这次讲的是自然角的创设。经过贾老师的讲解对于如何创建自然角又有了一个新的认识。

　　接下来的每一次的培训都非常精彩，都会引发我的新一轮的思考，这次的培训真的让我受益颇多，希望今后能有更多的机会来参加这样的培训。当然还是要感谢组织这次培训的老师，能够让我们有机会来参加。

　　暑期培训的心得体会 7

　　炎炎夏日，我和本县一百多名来自一线的教师，来到太原市十三中参加了我市第一批农村小学教师培训。

　　这次培训以课改为主题，扎实推进基础教育课程改革；以示范课为形式，展示课堂教学的魅力；以专家点评，教师互动为主线，研究教学中存在的实际问题；以专家报告，讲座为主载，引领课改的工作思路，解决教学中的困惑。这次培训搭建起了提升教师素养的平台，促进了基础教育的均衡发展。

　　一开始，我和大多数老师一样，是抱着不以为然的心态来参加这次培训的，但是无心插柳柳成荫，短短五天的培训，让我们茅塞顿开，心中豁然开朗。

　　感受最深的是一位位老专家，他们顶着酷暑来作报告，态度是那么端正，谦恭；作风是那么严谨，朴实；内容是那么具体，详尽；语气是那么亲和，中肯。他们是当之无愧为教育专家，毫无保留地为一线教师传授了自己一生从教的经验，技能与感悟。深受感动。

　　其次是为我们提供培训基地的十三中学校，他们以满腔的热诚，尽其所能地为我们的到来准备了周到细致的安排，使我们能在安静，整洁，安全，文明的校园环境中顺利完成培训任务。同时也受到校园文化的熏陶感染。十三中美好的一切将永远留在我们记忆之中。

　　再次是为我们作课的每一位老师，她们精彩的课堂教学艺术，独具创新的教学设计，自然朴实的教学风格，耐心细致的教学态度，给我留下了深刻印象。

　　还有我们每一位参与互动的老师发言及几位教研人员的精彩点评。从她们的身上，我看到了每位教师投身改革的信心与热情，看到了基础教育的.希望。

　　人生无悔，青春无憾。一台教师们自编自演的晚会，更是将我们的培训推向了高潮，让我们感受到了一线教师热爱祖国，热爱教师事业，热爱生活的高尚品德与多才多艺，青春活泼的亮丽风采。

　　这次培训，虽然艰苦，但很快乐，充实。虽然生活过得简朴，但是收获颇为丰盛。

　　我们相信培训栽下的种子，将会结出丰硕的果实。基础教育的步伐将会扎实，稳步地向前发展。课改的夏雨将浇灌祖国的幼苗更加茁壮，健康，幸福地成长！

　　暑期培训的心得体会 8

　　“幸福”，多么温暖的一个词，如沐春风。幸福是我们每个人都在追求的目标。幸福有很多含义。有人说，幸福是闲暇时捧一本书细细品读；有人说，幸福是吃上妈妈做的饭菜；我说，幸福是一种修养。

　　幸福是懂得感恩

　　岁月流逝中，每一次遇见，都会留下回望的感动；每一份真心的陪伴，都带着成长的思考。若能虔诚地活着，所有过往都会化作缕缕清香，沁人心脾。懂得感恩的老师，一定是精神富足，一定是懂得珍惜的。内心充满了感激，获得的快乐也会多，而快乐幸福的源泉。

　　幸福是敢于担当

　　担当是一种责任，是一种态度，更是一种幸福。教师的担当是平等的对待每一位学生，培养他们健全的人格，教师的担当还是不断提升自身专业能力、主动探索解决问题的方法，用积极乐观的心态去融入教师队伍。有担当精神，才能在平凡的教育教学岗位中谱写不平凡的乐章。

　　幸福是赤子情怀

　　做一名有教育情怀的老师是幸福的，做一名不忘初心、始终如一热爱教育事业的老师更是学生的希望。当发现学生的点滴进步时，是幸福的`；当看到窗明几净的教室时，是幸福的；当听到孩子们爽朗的笑声时，是幸福的。只要用心感受和体会，幸福无处不在。作为教师，把教育当成自己的情感寄托和终身信仰是难能可贵的，但愿每一位教师都能以饱满的热情心系教育情怀，引领学子奔向拥有诗和远方的美好前程。

　　幸福是追求卓越

　　追求卓越，成功就会出其不意的找上门来。只有追求卓越，把平凡的事做到不平凡，才能创造幸福的教师人生。一个有理想和追求的老师，一个重视个人精神生活尤其是专业成就的老师，才有能力规划自己的幸福蓝图，才有能力让优秀成为一种习惯。

　　幸福是什么？幸福是一个谜，问一千个人你就会得到一千种不同的答案。幸福不过是简单的快乐，幸福是在漫漫人生中做到问心无愧。自由自在、知足常乐，更是幸福中的幸福。

　　暑期培训的心得体会 9

　　万千感受汇于四个字――教师之爱。我想，教师之爱不外乎三个方面。

　　一、爱自己

　　一屋不扫，安能扫天下？只有爱自己，才会爱家人，进而爱他人、爱学生、爱学校、爱国家、爱及天下。

　　当今社会，医患矛盾接连不断，师生冲突接二连三。教师职业日益成为高风险行业，已成不争之实。教师必须做好自我保护：讲政治，守规矩；守住公民的道德底线，不触碰教育法规的红线。时刻提醒自己：教师要有博大的.襟怀；不要拿别人的错误惩戒自己；冲动是魔鬼。教师应该有理智、有法制！如果不能保护好自己，就会追悔莫及。

　　二、爱学生

　　古人言;人无完人，金无足赤。学生是未成年人，更是如此。允许孩子犯错误。对于不顺眼、不顺耳、不顺心的学生行为表现，教师要冷静、客观分析，对学生动之以情、晓之以理，循循善诱、诲人不倦。教师就要做一台永不言弃的导航仪，不达目的地誓不罢休。

　　教师尤其不能给发展中的学生贴标签――以考试成绩论英雄成败。也许他们之中就有爱迪生、牛顿、霍金……

　　三、爱本职工作

　　也许今天，我们教师的社会地位、经济地位与我们的期望值还相差甚远。我们有些人整天抱怨、牢骚。我想说：如果你不能改变职业状态，那就请你改变从业心态；与其在消极中沉沦，不如在积极中爆发。

　　孟子说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这是至爱、大爱！愿所有教师：让爱常驻心间，爱浸润在字里行间，爱弥漫在双眼；让爱融入我们的血脉,融入我们的呼吸。

　　暑期培训的心得体会 10

　　培训，对于我们老师来讲并不陌生，因我们时常会参加一系列的业务培训，象这样大范围、长时间、主题鲜明的、异地交互进行的集中培训，对大伙来讲次数并不多，显然，我们都有一种向往和憧憬，本着各自的一种需求和内驱力聚集在一起，这本来就是人生的一种缘分，更是一种机遇，对我来讲特别显得的珍惜，一路培训下来，即能分享老师们培训过程中的点点火花，又能享受本土名师和仰望已久的国家级、省级大师们为我们精心准备的一堂堂精彩纷呈的文化大餐，更能静下心来去阅读他们的推荐的教育专著，这真是一个痛并快乐的过程，经历培训大伙都触动很大、感触颇深。我将用“学习、阅读”来囊括这次培训的收获！

　　一、学习

　　学习也包括自学，联合国教科文组织把“自学”定义为21世纪的生存概念，所以，我们要迎合社会的发展，“终身学习”是每个人必备的习惯，只有这样才会与时俱进，才会不甘人后。在今后的教学中，一定要做到时刻学习着，

　　首先要向他人学习，三人行必有我师，

　　一要向身边的同事学习，这可是往往会被忽视而又最不引人关注的资源，平常化的资源往往是最不引人注目的，其实，在我们身边的同事有许多可学习、可借鉴的地方，这是一块无形的教学资源；

　　二要向本土内的名师学习，学习他们的敬业和对教育的痴迷，他们时刻引领着我们走向教育艺术的殿堂；

　　三要向教育专家们学习，学习他们思考问题的角度、深度、广度，学习他们国际化的学科视野，学习他们扎实的学科背景，学习他们潜心做教育的课题意识，学习他们对新课程的淡定和自如等等。

　　其次要向我们的学生学习，千万不能把学生看成是接受知识的容器，而是看成合作的`伙伴，在教学过程中，与他们共同质疑、释疑和生疑，要不断地研究学生，明白他们需要什么，也明白我们能给他们什么，只有这样才能知己知彼，这样的课堂才是有生命力的课堂。

　　二、阅读

　　如果说“学习”应成为一种习惯，而“阅读”应是我们要培养的一种兴趣！阅读会使你快乐，阅读会使你迷途知返，阅读会使你思维敏捷，阅读会使你教学功力倍增，阅读会使你与众不同，阅读会使你善思巧辩等等，可以说阅读有着神奇的魔力！近几天，难得静下心来潜读了特级教师林华民著的《做一流教学能手》一书，其中他罗列了108个教学主张，可以说是林老师亲临教学的108个绝招，这108个教学主张正如扉页上所言：清新实用的教学理念、独特高效的教学方略、容易操作的教学技巧、真实动人的教学案例、与众不同的教育主张。我在阅读过程中，对于这些教学主张有一种似曾相识的感觉，但就是没有林老师的高度、巧妙和机制！通过阅读我有一种恍然大悟的感觉，原来教学如此巧妙，教学如此有魅力！真为我今后的教学少走很多弯路，同时也能为我今后教学提高了不少的效率，特别能为我所受用的是：如何成为学生最喜欢的教师给出10个基本职业要求：有爱心、有耐心、有特色、善积累、勤思考、讲文明、有幽默、能合作、有道德、有智慧。

　　我坚信：当我拥有“学习、阅读”四字法宝，我的教育明天会更绚烂！

　　暑期培训的心得体会 11

　　暑假中，我在县青少年活动中心报告厅参加了20xx年赣榆县完小、教学点校长培训学习活动。培训中聆听了县教育局初教科科长王召书以及省特级教师王秀平等领导专家的讲座，我感触颇多，特别是在完小德育管理工作方法中我又获得了新的启迪，现就培训体会总结如下：

　　一、加强德育教育，提升学生素质。

　　学校应紧紧围绕“德育教育”这条主线，通过国旗下讲话、晨会、班队等形式在学生中大力宣传培养良好习惯的意义;应充分利用橱窗、黑板报等阵地加强爱国主义、集体主义、革命传统教育，加强学生文明习惯、安全、卫生纪律教育，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核，每周进行小结，评比，使全校形成班班比、学、赶、超的良好氛围。

　　学校应利用班队课、思品课、晨会课及国旗下讲话等，组织学生学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国交通安全法》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等法律法规，让学生知法、懂法。我们应关注后进生、留守儿童等特殊群体学生，有针对性地开展帮扶工作。对行为习惯欠佳、文化基础薄弱的学生摸清底数，建立跟踪工作机制，从生活、思想、学习上关心这些学生，促进他们健康成长。

　　二、以身作则，促进发展

　　校长要与时俱进，要坚持学习不断提升自身修养，研磨自己的教育理念，并将自己的教育理念融入学校管理文化和规章制度之中，形成自己的办学特色。校长的身份首先是学校一切工作的组织者，也是一名班子成员和一名一线教师。作为班子成员就有一定的分管任务;作为一线教师，就要承担相应的教学任务;这就要求校长做好教学和管理的平衡，做到管理和教学两不误。校长只有先做好师生思想上的领导，才能做好师生行动上的领导，这是领导艺术，也是领导以身作则的最高标准。校长要经常深入到教学第一线听课、评课，指导性评课必须一课一评，要有指导性意见，经常翻阅教师的备课和学生的作业，在备课上提倡自己的'教育教学思想与自身的知识经验以及学生实际相结合，利用适当场合与教师个别谈话，了解教师的教学情况和学生的学习情况，特别要倾听教师对教学管理的意见或建议以及学生对教学工作的意见和要求。只有科学化、人性化、内涵式管理才能使管理井然有序，卓有成效，才能让全体师生感到工作和学习的幸福，才能让学校整体工作得到突破式和谐发展。

　　三、精细规范管理，以管理促提高

　　通过培训，我深刻地体会到学校常规管理要做到精细、扎实，以此促进学校的整体发展。我校在校园管理工作方面做到:建立卫生包干制度和卫生纪律检查评比制度，将各班教室、办公室、专用教室及所在卫生区等区域都进行了划分，做到责任到班，责任到人。室内卫生要求做到门窗、灯具等光洁，无灰尘，无破损。课桌椅、墙上、地面无乱刻、乱画、乱涂、乱写现象，做到天天一小扫，周周一大扫;室外卫生要求责任班级做到无纸屑、无小石子、无杂草，时刻保持干净、整洁;厕所卫生做到尿池清洁干净，厕所无异味，地面干燥，小便入池，大便入坑。对于学校花木管理做到定期浇水施肥，花坛等绿化区域定期松土、除草，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒药物，防治病虫害等。在教学方面，我们坚持做到：严格按照课程计划进行教学，加强教学常规的管理督查力度，对备课、上课、作业批改、辅导、考试等各个环节提出明确要求，严格执行“六严”规定，并对落实情况进行定期和不定期检查。

　　四、学校今后发展打算

　　1.进一步提升学校管理规范水平。规范化管理是维护学校正常教学秩序的基本保证,是形成良好校风、学风、教风的基础和前提，也是规范学校教育教学行为、扎实推进课程改革、全面实施素质教育、提高教育教学质量的有效途径。学校将进一步探索以人为本的人本规范化管理，做到责任明确、职责清晰，使学校管理规范水平迈向更高层次。

　　2.立足实际，创新高效课堂，提高教学质量。一是进一步提高音乐、体育、美术等艺体课程的执教水平。二是打造精品课。每位教师在每个学期分别打造1-2节体现“建构式生态课堂”先进教学理念、高水平、高效率的精品课，在全镇甚至在全县范围内公开执教，以达到互相交流，学习借鉴，共同提高的目的，进而进一步提升学校的教学质量。

　　3.继续深化和巩固教育现代化成果。积极开展数字化校园达标创建活动，坚持以服务教育教学为目的，不断提高实验开设率，图书流通率，进一步提升仪器设备的管理水平和使用效益。

　　4.进一步强化写字教学，彰显学校写字特色。为写字教学的开展奠定坚定的精神动力，牢固树立提笔即是练字的意识，营造良好的硬环境，加强写字教学管理，确保练字时间，加强教师培训，确保教师指导的针对性、有效性，促使学生的书写水平进一步提升，彰显学校写字教学特色。

　　通过这次培训，使我提高了对教育理念的认识，也更加明确了自己的工作方向。在今后的工作中，我将继续坚持“以人为本”的办学理念，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，全面深化教育改革，深入推进学校管理质量的稳步提升。

　　暑期培训的心得体会 12

　　今年的暑假与往年大不相同，因为张校长和冯校长要带领我们全校教师到江苏的一些名校参观、学习、并聆听专家、名师的讲座。满怀激动与期盼，我们踏上了南去的列车。短短几天的学习，满载收获而归，思绪却仍在飞扬，难以停下。

　　一、低调、亲和、同学生一起成长

　　有着“江南小于丹”之美誉的徐玲老师，竟然背着双肩包独自一人乘地铁从镇江来南京给我们做报告“为师之道与幸福人生”。更出乎意外的是扬州市教育局师资处处长王力耕教授在街上打扫完卫生之后骑着电动车匆匆地赶到育才小学给我们分享“教师人格魅力的形成”，之后又悄悄地独自骑车而去。在倾听、学习、收获的同时，更是由衷的敬佩！他们是名师，是专家，却又是那么的随和，那么的低调。如同白娘子文化园里的荷花与荷叶，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，清洗脱俗而又亲近自然，让人美不胜收。

　　徐玲老师是校长，但她的孩子们亲切的直呼其名“徐玲”，并随时与她分享自己的思想感受；老师为孩子考察报考的学校情况；多年前教过的学生在地铁上相遇互加微信、留言。让我真切地感受到这是一位随和、亲近的老师，是一位幸福感满满的老师。芳草园小学的教学副校长耿姗姗老师，年轻、漂亮，与学生一起读书，谈论爱情，互约吃饭，孩子们是多么的亲师呀！相比之下，我们的教师队伍中有太多的训斥学生、高高在上的“严师”。生见之，如老鼠见猫，远远的就躲了起来。还有老师以“生怕我”而骄傲，这是多么的可悲啊！来到建设路小学的一年中，身感同事对学生的亲切，尤其是代老师对学生的亲和深深地影响了我。我要向徐玲老师、耿珊珊校长学习，向我们的代老师、荀敏霞老师学习，俯下身子，和学生一起快乐成长。正如芳草园耿珊珊校长所说“身为教师，我具有极大的力量，能够让孩子们活的愉快或悲惨，我可以是创造痛苦的工具，也可以是启发灵感的媒介，我能让人丢脸，也能叫人开心，能伤人，也能教人”。所以，我要努力做一名让孩子们快乐的教师，给孩子们启发灵感的教师，轻松、愉快地陪孩子们成长。

　　二、多读书，提升自身素养

　　徐玲老师是一名化学老师，却做过国学与人格修养的报告数百场，并曾登上国家行政学院，香港中文大学讲坛，传播中华优秀传统文化。一个年轻的化学美女老师，为什么能有如此成就？在于读书、读书、读书……学习、学习、学习。不忘初心，做学生生命中的贵人，用生命去影响生命，用尊重去赢得尊重。

　　芳草园小学让学生六年多读一百本书，老师与孩子一同读书、交流收获，这是一种怎样的文化积淀啊！耿校长的“教学改革漫谈”娓娓道来，根据学生的需求对课程的设计是那样的别致，让人除了佩服还是佩服！也让我深深地感受到读书对自身人文素养的提升有多么的重要！我们建设路小学也提倡师生读书，创建书香校园，并给老师们免费发放各种提升专业素养的书籍。现在想来，张校长真是的高瞻远瞩啊！正如耿校长所说“教师在和学生的接触中，必然会把自身的价值观传达给学生。一位教师如何装扮自己，他精神的底子往往是掩饰不住的，他的庸俗与猥琐总会在不经意之时自然地露出来，而他自己一点也觉察不到。这种差异往往体现了青少年时代所受的教育水平，读书不可辜负。”

　　王力耕处长也讲到读书学习的重要性，教师职业三本领其一是会写文章。那么首先就要多读书，读多种书。读史能使人明志；哲学能使人通透；在读书中多学习别人工作的智慧；在读书中学会自我心理调节，学会完善自己的.性格，来提升自身素养。

　　三、让学生学会主动学习

　　王处长讲到教师的五个层次：初师，亲而会（亲和，亲近，模仿、学生愿意学）；普师，练而会（灌输、练习、考试、生不得不学）；良师，讲而会（讲解、类比、方法、学生跟着学）；优师，思而会（质疑、启发、思维、学生主动学）；大师，点而会（点拨、引领、选择、学生乐于学）。看来，我只能勉强算是一位良师了。

　　假期中我曾不断接到学生及家长的电话和微信：韩老师，您开学还教我们吗？我们还想让您教。每每此时，我总是骄傲地沉浸在自己所谓的快乐中，而听了耿校长的“课堂教学改革漫谈”后，才发现我是多么的可悲！“你的孩子是接纳的、开放的、自主学习的。在执教时，你的成功是让孩子爱上这门学科”。而不是离开我就不会学，对我依赖太强。由此可见，我是失败的。刘曦老师外出学习的几天中，她班的孩子们会自己学习新课、复习旧知、班干部布置作业并检查批改作业。孩子们已经爱上了这门学科，她是成功的！魏书生老师常年外出讲学，他的孩子们也会自主学习，成绩也是最好的。所以魏书生成了教育家。今后我要向他们学习，注重培养孩子们自主学习的意识，对能自主学习的孩子要一百个奖励、赞赏，让孩子们牵着我走，而不做别人拨一下才动的算盘珠。

　　陶行知说过“先生最大的快乐，就是创造出自己崇拜的学生”！我也要努力去做这样的先生，去摆渡学生！

　　暑期培训的心得体会 13

　　为期两天紧张而又忙碌的暑期教师全员培训很快就要结束了，通过聆听这一天半的讲座，收获颇多，也有一些感受和思考，因为还没来得及听完，师训中心的领导们就忙着要收“心得体会了”，只好草草写于下：

　　一、关于小学数学思想方法的思考和感受。

　　听了成都高新区芳草小学游琼英老师在《开展综合与实践教学，培养学生问题解决能力》专题讲座中有关“数形结合”、“归纳”等数学思想方法的渗透和运用后，在本人内心颇引起了共呜，也引起了一些思考，分亨如下：笔者曾经听过一个专家的观点：“数学思想是指人们对数学本质的认识，是从某些具体数学认识过程中提炼出的一些观点，它揭示了数学发展中的普遍规律，它直接支配着数学的实践活动，是对数学规律的理性认识。数学方法是解决数学问题的方法，即解决数学具体问题时所采用的方式、途径和手段，也可以说是解决数学问题的策略。”

　　一般来说，数学思想是人们对数学内容的本质认识，是对数学知识和数学方法的进一步抽象和概括，属于对数学规律的理性认识的范畴，而数学方法则是解决数学问题的手段，具有“行为规则”的意义和一定的可操作性，同一个数学成果，当用它去解决别的问题时，就称之为方法；当论及它在数学体系中的价值和意义时，则称之为思想。要将数学思想和数学方法严格区分开来是困难的，因此，人们常常对这两者不加区分，而统称为数学思想方法，这样会显得更为方便。

　　如“符号化思想”：

　　具有用符号化的语言（包括字母、数字、图形和各种特定的符号）来描述数学内容的认识和观念，这就是符号化思想意识。数学上的数字0—9以及+、—、×、÷、（）、、、=、字母等等本身就是一种符号。小学数学符号化思想的渗透不能仅仅停留在方法和技能的训练上，更重要的是培养学生具有运用符号化思想指导自己解决问题的初步意识。从而为学生今后的进一步学习和在数学上有更好的发展奠定扎实的基础（如用方程解应用题、中学代数等）。如一本书单价a元，买5本多少元？不能仅仅让学生学会“用字母表示数”，不能仅仅满足于学生能解题，考试能得分，更重要的是培养学生具有运用“用字母表示数”的方法去解决实际问题的思维意识。

　　小学数学中常用的数学思想方法很多，如还有归纳的思想、数形结合的思想、转化的思想、集合的思想、极限的思想等等。

　　二、关于如何在教学中激励学生的思考和感受。

　　今天上午听了我县钟灵街小学张老师关于《教师如何在课堂上激励学生》的专题讲座后，本人感受也很深，本人认为：张老师的做法其实就是一种“赏识”教育。

　　因本人对于“赏识”教育也颇为关注并作过一些思考，故也有一些初浅的认识，我认为赏识教育既指教师在尊重学生差异、人格的基础上，善于发现学生的优点长处并加以赞赏，从而增强学生自信，促进其积极主动发展的一种教育方式。这从理性认识上来说是一种理念，即在实施管理和教育过程中所持有的一种观念与认识，但其又是一种方法，即在教育学生过程中提高学生自我发展主动性的具体做法。

　　赏识教育的前提是建立正确的学生观：即学生是有个体差异、独立人格、发展潜能且具有“身心未成熟性”的人，因而学生也是需要尊重、信任、肯定、赞赏、宽容、理解、扶助、关爱的人。

　　小学生尤其更是需要表扬的人。美国心理学之父威廉·詹姆斯曾说过：“人性中最本质的期望就是得到别人的.赞赏。”成人皆如此，学生就更是如此。表扬的前提是欣赏和肯定，这就要求教师要充分相信每个孩子身上都有值得他自豪的长处和优点，愉悦地接纳每一位学生。教师要有一双慧眼，善于发现、捕捉孩子身上闪光点并予以真诚恰当地表扬和肯定，从而增强自信，促进其主动，愉悦地发展。“不是聪明的孩子常受表扬，而是表扬会使孩子更聪明。”赏识孩子能增强孩子的自信，自信的孩子才能自主发展，才能真正成为学习的主体。

　　另外值得一提的是，张老师建立了孩子“无错”的学生观很值得我们广大教师思考和借鉴。其实我们都应该认识到：小学生的年龄特点决定了他身心的未成熟性，身理和心理品质都正处于发展的过程中，往往会有一些错误的认识和做出一些过失的行为，这种错误的认知和过失行为往往是学生身心发展未成熟性带来的后果，也就是说这种现象的发生多半是正常的现象。正因如此，我们说学生“无错”，教师应宽容地对待学生的“违规与过错”，不要老将之视为“洪水猛兽”，教育学生时要遵循循序善诱的原则，适当时要懂得等待。但宽容决不是简单的放纵，学生犯了“错误”的时候也应受到“惩罚”，但教师一定要明确，“惩罚”只是手段，其本身不是目的，目的是育人，所以对学生的“惩罚”一定要讲求艺术而有效。

　　暑期培训的心得体会 14

　　作为教师，我们肩负着教育下一代的重任。为了提高我们的专业素养和教育教学能力，教育部门组织了我们进行为期一周的暑期培训。在这个过程中，我收获了很多，现将心得体会分享如下：

　　首先，培训让我对教育教学有了更深入的理解。在培训中，专家们对教育理念、教学方法、课堂管理等方面进行了详细的讲解。他们结合实际案例，让我们更加清晰地认识到如何在实际教学中运用这些知识。同时，我也深刻地认识到，教育的本质不仅是传授知识，更是培养学生的.创新精神和实践能力。

　　其次，培训让我掌握了更多有效的教育教学方法。例如，专家们讲解的“探究式学习”、“合作学习”等方法，让我更加深入地了解了这些方法的实施步骤和要点。通过实践这些方法，我相信学生的综合素质将得到提高，教育的质量也将得到提升。

　　再者，培训让我更好地认识了自己的优势和不足。在与其他教师的交流中，我发现每个人都有自己的特长和不足。通过相互学习和交流，我们都更加清晰地认识到了自己的优点和缺点，这对于我们日后的教育教学工作有着重要的指导意义。

　　最后，培训让我更加自信地面对未来的教育教学工作。通过培训，我不仅提高了自己的专业素养，还结交了一群志同道合的朋友。我更加深刻地认识到，作为一名教师，我们要肩负起培养下一代的重任，为学生的成长贡献自己的力量。

　　总之，这次培训让我受益匪浅。我将把所学应用到实际教学中，不断提高自己的教育教学能力，为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。

　　暑期培训的心得体会 15

　　一、主要收获

　　1．更新理念，提升道德精神与人生智慧

　　第一场报告是由上海电视大学教授、中央台“百家讲坛”主讲人、孔子研究专家鲍鹏山为我们带来的《孔子的教育》专题讲座。半天的精彩演讲，不仅没有给人一点枯燥、困乏的感觉，而且讲得深入浅出，通俗易懂。鲍教授主要以孔子为例，纵论古今，讲述了技术、知识和价值这三者与人的关系。他认为，技术是人借以谋生的基础，知识使人了解世界，从而让自己处在这个世界有安全感。而价值则决定着是一个什么样的人。

　　他着重讲述了价值问题，指出一个社会的大多数人的价值观决定着这个社会是不是一个公民社会。他对“四十而不惑”有一个很好的解释，说孔子到四十岁已有了明确价值观和以此为基础的判断力，而此“不惑”，并不是说他什么都懂了，没有不知道的。

　　他还认为，教育的标准不仅是教授孩子知识，更重要的是“温故而知新”，也就意味着老师最可贵的是判断力和价值观。

　　长达两个多小时的讲座，鲍教授用直白、犀利的语言，全面真实地还原儒家学派创始人孔子的气质与精神，让我们与会人员体会到其中蕴含的道德精神与人生智慧。

　　2．明确方向，注重特色发展与文化育人

　　第二场报告是由教育部国家督学、《人民教育》杂志总编傅国亮为我们带来的《特色发展文化育人》精彩报告。重点阐述了“方向比努力更重要”，具体论述了“特色发展是今后教育发展的一个方向。均衡发展到一定程度上可以走特色发展，文化育人。”、“推进素质教育是教育改革发展战略主题。素质教育基本内涵给学生影响他一生的素质，终生受益的素质，即思想素质和思维素质。”、“每一所学校都是潜在的特色学校”、“特色是文化，主旨是文化育人”等等。

　　3．同行交流，有心动更要行动

　　每位发言者都精心准备，报告精彩、生动。赴新西兰、北京和海门学习团队分别介绍了外面世界的精彩以及各自学习感受、感悟；竹山中学立足“探索走班教学新模式”，介绍了他们的成功经验；陆郎中学围绕“强化师德师风建设，树立教师良好形象”，介绍了他们的具体做法；东山外校高三年级组坚信“总有一种力量在催人奋进”，高考成绩自然喜人；还有去乡镇幼儿园支教归来的报告，让我们与会人员真正领略了“支教让青春绽放光彩”等等。通过同行交流，让我们领略各家教育教学工作实、效果佳，让我们心动之余，更要行动。

　　4．领导报告，催人奋进

　　朱局长的专题报告《江宁教育“十二五”发展展望》，抓住了两个五年规划交替时机，首先对“十一五”江宁教育发展进行了回顾，全面总结了五年来江宁教育发展取得的成绩和基本经验；接着在客观分析教育改革和发展所面临的`机遇与挑战的基础上，重点对未来五年江宁教育的发展进行了规划设计，提出了“十二五”江宁教育的发展定位与愿景，即以“省内领先、国内有名、国际有影响”作为发展总定位和实现“让江宁教育成为江宁的品牌，让江宁人以江宁教育为豪！”的总目标；最后就实现这些愿景，提出了“教育优质化、教育品牌化、教育国际化、教育信息化以及教师名优化”“五化”实施策略。

　　局长的每次报告都让人耳目一新、备受鼓舞。尤其是每次报告中的一条条具有指导性、操作性的建议和举措，让我们与会人员感觉有动力也有压力，有方向更有信心。

　　二、几点启示

　　1．学校发展依靠什么

　　学校发展应依靠教师发展和学生发展。教师发展需要提前谋划，科学谋划是成功的关键，因此学校应该及时制定教师未来三年发展规划，需要制定教科研三年发展规划。具体操作：可请一些专家、学者来校指导、开设讲座；本学科组或喜欢教科研的教师坐下来进行教科研沙龙，针对课堂教学产生问题和困惑开展研讨；围绕省、市规划课题开展研究，进行课堂教学模式改革、备课模式、辅导学生模式等活动。

　　学生发展，必须要求学校首先制定一个符合学生实际、学校实情且可操作的办学理念，因为办学理念决定办学的特色、学生的发展。其次采取有效措施，从培训班主任、制定学生在校行为规范，弘扬一些积极向上、发愤图强、个性张扬、全面发展、特色发展等举措，营造和谐的文化氛围，促进学生发展。还通过活动开展，利用每天最后一节课，开展一些有意义、让学生喜爱、终身难忘的活动，让学生对学校有依恋感。真正做到规范办学、实施素质教育就得强行推行一些措施，真正把时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把体育美育还给学生。这样的学校怎能不让学生依恋，及时毕业了学生们也会常回来看看。

　　2．立足学校本色，追求学校特色发展

　　此次学习，被一种思想所冲击：特色是一个学校的名片，它不是哗众取宠，而是对教育深入解读做出的不懈努力。为此，我们必须彰显办学特色，做好“特色”这篇大文章。同时，我们在规划学校特色时应遵循的几个原则：

　　（1）整体发展原则。学校要在现有本色基础上，不断完善、提升已有的特色项目，进一步推动学校在其他领域融入特色发展的思想。

　　（2）共同参与原则。要求校长、中层干部、全体教职员工及学生共同参与学校特色建设，使规划能凝聚全校师生的智慧和力量，从而让特色发展目标内化为师生行动的动力。

　　（3）循序渐进原则。学校特色的打造应当是一个长期过程，逐步发展的过程。在提炼学校特色的过程中，应依据学校的现实条件和基础，不断总结、反思、完善。

　　（4）因地制宜原则。应根据学校自身的条件，充分挖掘学校师资的优点和特长，扬长避短，因地制宜，真正形成自己学校的特色。

　　暑期培训虽然短暂，但受益匪浅。我们开了眼界，长了见识，尤其朱局长的报告为我们今后的教育教学教研工作指明了方向。我们要以教师素质培养提高为抓手，持之以恒打造学校特色，矢志不移创建学校品牌。

　　暑期培训的心得体会 16

　　通过这个暑期以来的自学和集中培训，收获多多，感触颇深：

　　作为一名人民教师，要适应当今纷繁复杂的社会条件和新时期的教育对象，除了要树立高尚的师德师风，正确抵制各种不良诱惑以外还要改变观念、改变方法、依法从教，辛勤耕耘，执著追求，把每一份爱心无私的奉献给孩子，向孩子们的心灵播撒阳光、雨露，精心呵护他们的成长。

　　一、关爱学生，建立师生合作的平台

　　爱，是成功教育的基石，斯大林说过：“没有真正的爱，就没有真正的教育。”爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神，只有真正做到热爱学生，才体现出教师的工作是神圣的职责。西方教育学家罗素讲到：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧，都不能充分地或自由地发展。”只有教师倾注对学生的关爱，尊重学生，发扬民主，建立交流合作的平台，学生才加倍热爱、尊重老师，这样学生才真正感受到老师的可亲、可敬。“亲其师，信其道”。当学生体会到教师对自己无微不致的关心与诲人不倦的引导完全是自己的健康成长时，学生才情愿自觉去学习。师生和谐相处了，学生才体会到快乐的教育，教师要学会赏识学生、呵护学生，树立他们的信心，特别是我们农村的学生，有部分小孩都没有经过幼儿学前的教育，基础很差，也有相当一部分的父母外出打工，留守儿童隔代抚养严重，家庭教育跟不上，还有一部分小孩由于父母离异缺少关爱，学习无人监管，也有部分孩子还不知道读书的重要性，学生的潜能未能良好发挥。作为一名教师，要避免停留的眼光看待学生，要用善良之心，理解他们的不是，学生的进步、心身的完善，是需要一个过程。因此，我们要给学生多一点慈爱、宽容、呵护，少一点斥责、打击、嘲讽，要尽可能挖掘出他们的闪光点

　　二、加强自律性，自觉抵制各种非正当利益的诱惑

　　廉洁自律看起来是无形的东西，但是一旦深入地根植于人们的心中，它将起到法律制度无法替代的作用。在市场经济的大潮下，来自于各方面的非正当利益的诱惑不断出现，有些人在这些利益面前认为“别人都能去享受，而我却为什么不能？”甚至有些人认为不取得非正当利益的人是“白痴”等。岂不知，接受的非正当利益越多，教师的形象、人格就越低，当家长和学生貌似恭敬地给教师一些钱物的同时，他的内心深处是不是发自真心的对教师的敬仰？他的目光和心里有着多少不满和无奈？所以，我们教师要加强廉洁自律，摒弃非正当利益的诱惑，增强辨别能力，不要被来自各方面的不良风气蒙住了双眼，做到不是自己通过合法劳动所得的报酬，就坚决不能接受。此外，我们教师要不断磨炼自己的道德意志，只有意志力强大起来才能抵制各种不廉的诱惑，才能在任何情况下都不会改变自己正确的认识和信仰。

　　教师工作的性质是教书育人，而不是重利的商人，虽然现在教师的工资水平比起有些行业来还有些差距，但我们教师要有高尚的道德情操，要摆正好自己的心态，正确看待生活中的种种问题，这样才能真正做到淡泊名利，为世人做出表率。

　　教师只要具备了辨析是非的能力，有顽强的抵制能力，并能够养成自己良好的道德行为习惯，就一定能保持自己廉洁从教的道德行为，让他们快乐地成长。

　　三、改变观念、提高认识、乐于奉献

　　如今，教师的角色逐渐转变，传统的教育已不适应新时代的要求，要改变落后的现状，除了大力宣传教育改革势在必行外，还要通过培训、学习，听青年教师的课等方式更新自身的教育观念。惟有观念更新了，思想才进一步认识提高。《中小学教师职业道德规范》第四条规定：“不以分数作为评价学生的唯一标准。”评价学生应注重过程，根据学生实际，合理、客观、全面的评价学生，毕竟分数不是一成不变的，它只代表某人在某个时间段内掌握的知识程度，所以，评价学生，要用发展的眼光评价每一位学生，要用暗示、鼓励的话语激励学生，哪怕是差异生，也要让他们感到对学习、生活充满信心，相反，如果差异生对生活、学习一旦失去信心，老师是很难教育他们。

　　乐于奉献、甘为人梯，是师德师风的最高境界。我国著名的教育学家陶行知先生说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这是乐于奉献的真实写照。教师的工作是很辛苦的，对象是活生生的人，塑造人的.灵魂。特别是农村教师，工作在最艰苦的第一线，条件恶劣，交通不便，生活单调，和各行各业的工作人员相比（指城市），确实相差甚远，做到爱岗敬业，献身教育，无私奉献，必须有坚强的意志，乐于奉献表现在以教为志、以教为荣、以教为人，做人类文明的传递者，毫无保留的把知识经验传输给学生。以“学生青出于蓝而胜于蓝”为知足，以自己的学生成为国家的栋梁之材为自豪。精神境界能否充分发挥是与教师师德师风加强修养是分不开的。教师在奉献中才感到工作神圣，师德的伟大。同时也在苦中有乐中不断地吸取、更新，精神得到充实。只有做到乐于奉献，才感到当一名教师不是一种谋生手段，而是为社会人类应尽的义务，惟有这样共和国的教育才有希望。

　　四、依法从教，打造和谐校园

　　俗话说：“法令行则国治国兴，法令弛则国乱国衰”，国家尚且如此，学校更应如此！在依法治国的今天，依法育人，依法从教，已成为我们的必然选择，必由之路！

　　作为教师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德内容，用法是重要的基本功架，护法是重要的基本职责。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用爱心去浇灌、去呵护。

　　著名教育家冰心曾说过：美的真谛应该是和谐。这种和谐体现在人身上，就造就了人的美；表现在物上，就造就了物的美；融合在环境中，就造就了环境的美；我们要依法从教，让和谐体现在教师和学生身上，营造亲密无间的师生关系；让和谐表现在校园的每一寸地上，处处演奏着幸福快乐的乐章！

　　总之，为了下一代孩子的成长，为了美好的明天，为了社会的进步，教师要树立良好形象，以模范行为影响社会，教育学生。保障学生合法权益，尊重学生人格尊严，关注学生心理健康。用真诚对话，用真心交流，用真爱呵护，用真情感化！创造和谐师生关系，让“人本主义”的光辉温暖着每一个学生的心田！

　　暑期培训的心得体会 17

　　通过暑期培训，让我对一个受欢迎的老师有了更深刻的认识。体会如下：

　　一、爱学生，尊重学生。

　　人，有一共同的特点，那就是有感情。无论是谁，对于和他相处融洽的人都有一份情感，愿意听他的话，喜欢她做的事。对于自己不喜欢的人，不管做什么事就愿意和他对着干，就会产生逆反心里，就不愿看到他。教师和学生之间也存在着相互感情，教师热爱学生，尊重学生，学生也热爱老师，尊重教师，在生活中多关心他们，这样才能建立起师生间融洽的感情，才能培养学生学习兴趣。那么师生间建立融洽感情的关键是什么呢？是教师对学生的爱。爱，是感情本质的体现。由爱产生的感情则能转化为学习的动力。这种动力又能激发学习信心和兴趣。

　　二、平等对待每个学生，构建和谐的师生关系。

　　有的教师极端的追求升学率，使得优秀生受到教师偏爱，而对学困生表现出冷淡，甚至放弃他们，导致这部分学生有种被遗弃的心理，变成爱说话爱捣乱的差生。其实，这部分学生比优秀生，更加渴望老师的关爱，只有得到老师的关爱，这些孩子才能健康的成长。所以老师在教学中要平等对待每一位学生。所谓平等是创造每个学生表现的机会。学生只有在课堂上拥有属于自己的时间和空间，才能主动去学习。

　　三、赏识学生的优点，激发学生学习的信心。

　　没有赏识，就没有教育。人性中最根本的需求就是渴望得到赏识。赏识是激发学生创造力的催化剂。只有赏识学生才能驾起师生之间的情感桥梁，从而使学生的在心里上产生一定的愉悦感，并转化成巨大的学习热情。作为教师要学会赏识学生，这种赏识又是建立在爱与信任的基础之上。一个生活中的关切问候，一个学习上的真心帮助，一个鼓励的目光，一个赞赏的`眼神，都可能成为唤醒学生热情的契机，都会给学生一种无形的力量。教师对学生热情的关爱，慷慨的赏识，不仅能激发学生积极向上的热情，而且还能影响学生的健康发展。由此看来，我们做教师的应及时捕捉学生身上的闪光点，应学会用欣喜的目光发现学生微小进步，把肯定和赞赏的语言慷慨大方地送给我们的学生。因为在你的赞叹声中，在你欣赏的目光中，会出现一个个对社会有用的人。

　　暑期培训的心得体会 18

　　为期六天的培训即将拉下帷幕的时候，有四个字在我的头脑中越来越清晰，那就是认识自己。因为每个人都有独特的禀赋，每个人也都有所不能，所以，认识自己就尤为重要。

　　江山代有名词出，各领风骚三五天，随着社会的发展，各个领域的新词、热词不断出现。而当胡秀珍、李镇西、梁峰、李晔成为我们黄龙教育的高频词的时候，却意味着触动、意味着唤醒、意味着激励。我们把认真、用心、执着、睿智、豁达所有的赞美教师的词语送给他们都不足以表达我们的敬意。而我则从他们成功的光环背后看到的是：认识自己，做最好的自己。

　　随着社会的发展，人们的包容心似乎在无限扩大，连价值观也变得多元。追名逐利社会趋势，娱乐攀比人人为之。喧闹的社会，似乎人人都在忙碌。谁若不屈从，则显得另类，唯恐被喧嚣的社会抛弃。因此疲劳了身体，麻痹了精神，也失去了生存应有的淡定与从容。

　　呼秀珍、李镇西他们就是我们平凡普通的老师，他们做的事我们每天也在做，只是我们做的不是那么甘心，没有那么投入，我们还有许多的想法。但呼老师的'个人教育展，李镇西25年的教育日志带给就不仅仅是震撼。也许这就是梁峰校长说的，他们都是死心眼，就认准一件事做。

　　认识你自己!这是铭刻在希腊圣城德尔雯神殿上的著名箴言。因为每个人都是独一无二的个体，都应该有自己独特的禀赋和价值。因此，一个人应该认清自己的天性，过最适合于他的生活，这对他而言就是最好的生活。同时人人都有限制，并非别人能做的事，你也能做，心无旁骛，则为更好。

　　认识自己，做最好的自己，把这句话再次与大家分享。

　　暑期培训的心得体会 19

　　著名作家刘绍棠谈创作体会时说过这样一句话：在熟悉的土地上种自己的庄稼。今年的暑期培训已经缓缓地落下帷幕，在此，我想借用一下这句话，我觉得真正的培训就应该像今年这样，不瘟不火，结合个人实情，写己所想写，发己所想发：在熟悉的土地上种自己的庄稼。遵循规律，不矫情，不妄作，也决不违心的搞“人有多大胆，地有多大产”那一套。

　　教学这块主阵地，是我们一线教师再也熟悉不过的土壤，我们天天时时在这里耕地、播种，还有收获。有人总是说：“熟悉的地方没有风景。”还有人总是认为，我一年四季勤勤恳恳，不偷懒，不懈怠，象老黄牛一样，吃的是草，挤的是奶，问心无愧矣！因此，暑假培训没有任何意义，纯属浪费时间。对于这些说法，我作为一个没有资格言老，也不愿意装嫩的中年教师来说，实在是不敢苟同。因为在这方熟悉的土地上，通过暑期为期十几天的培训，我领略到的风景实在是不怎么熟悉，自认为也很有必要熟悉——平时忙于备课、上课、检查作业，实在是没有空暇，或者说是舍不得拿出时间来搞实实在在的教育教学理论方面的研究，尽管大家都知道要“理论指导实践”。

　　“种自己的庄稼”，就是说在培训过程中我们要结合自己的`教学实践，说点真话，道点真情，搞点真学问，把教研和实践结合起来，完全没有必要假话空话套话一大堆，好文章不需要堆“砌”，而是需要才“气”。我们平时指导学生作文，不是也经常念叨“我手写我心”嘛。

　　这个培训挺忙碌，这个培训也很充实。才疏学浅的我，在这里领略到了全省同仁的风采和精彩，深感佩服和爱慕。

　　同时，我也一直在思考一个问题：这个社会到底需要怎样的语文老师，我们应该成为怎样的语文老师。

　　下面一点愚见，敬请各位同仁指点更正。

　　一、语文教师首先要有才气。

　　“德能正其身，才能称其职，言能明其志，笔能成其文。”语文教师更应有点才气，否则才情再好的文章也将被肢解得支离破碎、血肉模糊。语文教师要想真正将语文课上出语文味儿来，就应“博学而多才”，经史子集、天文地理都有所涉猎才是。

　　培训中经常看到一些才子文章，读来酣畅淋漓、韵味无穷，羡慕之情油然而生。这些才子型语文教师有的年龄比我大，是前辈，可敬可佩。有的比我小，却后来者居上，真乃“长江后浪推前浪、前浪晒在沙滩上”也。

　　二、语文教师还要大气。

　　中国历史源远流长，中华美文灿若星辰，语文教师应有揽九天日月，纳百川入海的胸襟和气度，还语文教育以本来面目，切不可将语文教学教成了小语文。有人曾戏谑地称语文老师“迂”，所谓“迂”者，即过于较真，过于在细枝末节上下功夫。

　　陶渊明读书追求“不求甚解”，曹雪芹写诗讲究“不以词害意”，我们语文教学又何必非得在语法结构、修辞技巧上喋喋不休呢？

　　平平淡淡教语文，方露语文本色。平平淡淡教语文对教师的综合素养，尤其是对人文素养的要求更高了。在某种意义上说，平平淡淡更像一种心态、一种风格、一种修养、一种境界。我把这种风格和境界称之为“大家风范”。

　　三、语文教师还要有勇气。

　　齐鲁晚报上的一篇文章《语文试卷，考倒鲁迅难倒巴金》，就此揭开了对语文教学口诛笔伐的序幕。上至专家教授，下至贩夫走卒，谁都可以拿语文教学来说事。所以语文教师就更应该走在课改的前列，锐意改革，勇于创新。语文教学改革是一条漫漫求索之路，在这条路上，孔老夫子教导我们“仁者无忧，智者无惑，勇者无惧”。

　　四、语文教师更要有人气。

　　所谓人气，就是指教师被学生认可、爱戴，师生能够和谐共处，关系融洽。这就要求语文教师必须具备充足的爱心和耐心，带着一颗心来，不带半颗草去。

　　爱就是教育智慧的源泉，就是教育艺术的起点和真谛，就是不辞辛劳往来奔波的动力。因为爱才宽容，因为爱才努力探索教育的艺术，热爱学生，热爱教育事业，是成为优秀教师的前提。

　　我们在座的各位，都是先在校园里接受教育，然后回到校园做教师教育孩子，和教育结下不解之缘，教育几乎是我们人生的全部，就像农民对于土地和庄稼一样，我们精心呵护，全力耕耘，生存的需要、竞争的压力、对理想的追求，推动我们迎着星斗来、披着月光去。我们是带着遗憾去呢，还是带着欣慰走？

　　这点上，我觉得我们不妨向全国闻名的教育艺术家魏书生学习一下。我不知道大家有没有注意到，魏书生每次作报告，一开始总是先讲做人的道理，讲天地人生，讲心态调节？如：少一点抱怨，多一点实干；以平常心看待人和事；把学习、工作和锻炼当成人生享受，等等。让人感到一种道家修炼的味道。我总觉得，在他教育教学行为的背后，有中华文化的深厚涵养、有一种辨证的人生哲学在支配着，其中有他对人生、社会的独到见解，值得我们学习。

　　最后，祝愿全省语文暑期网上培训越办越好，越来越受欢迎。

　　暑期培训的心得体会 20

　　一、教师的教学风格多样：不同的人有不同的性格，不同的人处理问题的方法不同，同样，当老师的教学风格自然也有多种。只是这么多年来没有找到这么多恰当的词来区分，今天通过培训收获了用阳刚、大气、舒展、荡气、清丽、洗练、柔情、激越、隽永、婉转、平和等这么多词来区分。当培训老师自己谦虚的说他讲课“半死不活”。当时我突然觉得我讲课才真是半死不活，没有充分运用眼下鲜活的教育资源。随着社会的快速发展，随着信息传媒的大力普及，我也会努力与时俱进的；

　　二、和谐的教研团队：培训老师讲了他们济济人才的和谐教研团队。我也想到的我们和谐向上的教研组，我们组除我之外全是年轻人，年轻人是新鲜血液，他们有敏捷的思维，有旺盛的精力，对新生事物敏感，接受新生事物能力强，所以我们的教研组是有生机、有活力的和谐团队，当然，我们的团队是没法跟培训老师的.团队相比，但是相信我们的团队会一如既往、继续前行，也会成为优秀团队的；

　　三、关注图片及地图：培训老师收集且讲解了那么多的图片，说实话这些年来，各种版本的教材上都有不少图片和地图，确实是图文并茂，但一直以来教学中都是以文字部分为主，有的时候附带说一下图片，大多就没用过，关键是有的图片自己也没弄清楚。今天李老师的课强烈震撼了我，从中受到很大启发，争取在以后的教学把这部分缺憾填补起来！

　　暑期培训的心得体会 21

　　今年暑期先后参加了学校组织的毕业班以及全体教师培训，颇有收获。通过学习我转变了学习的观念，知道了学习重要性，只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平。本次培训学习了几位专家的讲座，几位教师的课堂实录，参加了几次分组讨论。几位专家的讲座可谓深刻独到。旁征博引，通俗易懂。生动有趣，发人深省；几位老师的课特别是凌校的课听了几次，每次都有不同的体会；几次分组讨论加深了对学教案的体会，并在新学期开始落实到实处。学习之后确实获益匪浅，如何教会学生学习，力求事半功倍，永远是教师最关注的内容，也是教师最值得寻求探寻的地方，更是教师一生追求所在。这次的学习使我明白了许多学生的学习应该是有意义的，有动力的，有效的学习应该是会学。会用的学习，总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习；教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开以学生为本，以学生的发展为已任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。不然就会走偏难以实现教育的真正目的要做到这些教师首先要做到：

　　一、有乐于学习的态度。学习是一个永恒的话题，古话说得好：〝破万卷书，行万里路，交四方友，成大气候。〞学校是一个学习的〝共同体〞，教师是学生学习的'引导者，教师要有〝一桶水〞，而且是一桶〝活水〞，知识的更新也是同样的道理，教师要有乐学的态度，才能使自己具备广博的知识基础和娴熟的教育教学能力，以适应未来社会发展的需求。本次培训给了我一次很好的学习机会，对我自身的专业提高起到了重大作用。

　　二、有勇于实践的精神。作为青年教师，更应当坚信〝实践出真知〞。〝实践出才能〞的思想。现代教师，既需要理论的积累更需要经验的积累，两者合一，才能为自身的专业化发展道路开创广阔的前景，而这两者都离不开教师的——实践，广大教师只有成为教育教学的积极参与者。研究者和实践者时，教师的教育智慧才能得到充分的发挥，也才能更为有效地激发学生的创新潜能。三。有善于反思的习惯。反思是教师的一块自留地，只有不断耕耘，才能检讨自己的教育理念与行为，不断追问〝我的教学有效吗？〞〝我的教学能更有效吗？〞，不断总结自己的工作得失，不断深化自己的认识，不断修正自己的策略，从而获得持续的专业成长。这是教师专业成长的法宝。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那他就不可能在原有的基础上再有发展。此外，教师还应经常记录对自己专业成长影响较大的关键事件，为反思专业发展历程提供基本的原始素材，为能够更好地实行专业发展的自控和调节奠定基础。总之，我们作为青年教师要不断在教师培训过程中以及现在的日常教学活动中善于总结。勤于实践。勇于探索，为提高自身专业化发展水平不断努力。从而在教育教学活动中取得进步。

　　暑期培训的心得体会 22

　　7月17日至21日，我有幸参加了咸阳市小学语文骨干教师暑期培训。虽酷暑难耐，但挡不住老师们培训学习的热情。这次培训，主要围绕微型课展开。培训前市教育局要求每位参训教师准备好一节微型课，培训过程中逐人展示，由培训团队和参训教师点评。对微型课我接触的较少，虽然在网上也查了好多资料，但是直到培训前，还是存在一些疑惑。对于自己能否较成功地展示一节微型课，也是没有太大的把握。

　　这次培训，分为三个阶段进行，第一天是专家讲座。上午，陕西省教育科学研究所的王峰老师做了题为《指导教师开展课题研究的探索与实践》的讲座。他向我们介绍了怎样申报课题，课题的指标，课题申报的原则、级别。分析了课题研究存在的突出问题，指出了中小学教科研的方向和任务。指明了适合一线教师的小课题，讲明了小课题研究选题的原则，小课题研究的流程，小课题研究的注意事项以及课题研究成果的表达。

　　下午，岳海江老师又从教材、对话、导读、冲突、评价、作业、活动、反思八个方面谈到了语文教学的一些方法和技巧，听了两位专家的讲座，使我如饮甘霖，收获颇丰。

　　除此之外，曹有凡老师专门就微型课及微课之不同做了一番讲解，我内心的诸多疑惑也终于解开。

　　第二天，微型课展示的帷幕终于拉开，前后进行了三天时间，来自于各个县区的40名老师纷纷展示了自己所准备的微型课。各个老师教学风格迥异，所选课文五花八门，课堂异彩纷呈，各有千秋，同行之间互相学习、切磋。分组交流时，大家仁者见仁，智者见智，畅谈对于微型课的理解，几天下来，于每个老师而言，这真是一场微型课的盛宴，我对此也有了一个全新的认识，下面简单谈谈自己的一点体会：

　　一．了解了微型课的特点

　　1.时间一般控制在20分钟以内，是一节完整课的.浓缩，“麻雀虽小，五脏俱全”，包括：导课、新授、练习、板书、作业。

　　2.所授课的对象是同行、专家或评委。

　　3.功能：研讨、打磨，提升教学技能。

　　二．汲取其他老师的一些优长

　　在诸多课中，尤其是《桂花雨》《荷花》《触摸春天》《普罗米修斯》《钓鱼的启示》这几课给我留下了深刻的印象，不论是从导课、对教材的处理、重难点的突破，还是板书的设计、课件的制作、作业的布置等，都让我耳目一新，真是受益匪浅啊！

　　三．如何上好一堂微型课

　　1.要做到心中有学生

　　虽然课堂上无学生，但要做到心中有学生，假想学生就坐在下面，要营造出真实的适合学生学习的轻松氛围。

　　2.做好取舍，给自己“洗洗课”

　　要舍得舍掉一些，力求使课堂做到短小精悍，洗去那些过高的目标，过杂的内容，过偏的走向，过花的形式，力争做到恰到好处。

　　3.注意课堂小结，切记“虎头蛇尾”

　　快捷而不拖泥带水的结语在起到提纲挈领，画龙点睛的作用的同时，也会给人以无穷的回味和美好的享受。

　　我非常清楚“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的语文教师，就要努力提高自身素质，理论水平，教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切，也是我不足和欠缺的。通过学习，我明白了，没有深厚的积淀，何来“腹有诗书气自华”，何来纵横捭阖，驾轻就熟。总之，这个暑期的语文培训，犹如为我打开了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然开朗，使我不仅得到了不少教学上的启迪，更感受到了专家老师及其他同仁的人格魅力和理想追求。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的教育教学道路上，我将一如既往努力前行。

　　暑期培训的心得体会 23

　　这次参加了8月15日——8月17日为期三天的暑期培训学习，聆听了专家的精彩讲座，让我们享受了一场音乐的饕鬄，让我们在场的每一位在一次次的感悟中，我拓宽了学习的视野，更新了音乐教育观念同时音乐理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。下面是我通过培训获得的一些的体会：

　　一、还要继续扎实自己的技能技巧，提高自己的水平。

　　在这三天的培训让我知要进行好的音乐教学教师的`基本技能非常的重要，虽然在幼师中我们也学习并练习了各种技能如：弹唱、即兴伴奏等，但是到了实际工作以后慢慢地这些技能却在退却，有时候我们会因为各种理由而放弃了对这些技能的练习，所以我们的伴奏是那样的苍白，甚至有时的弹奏磕磕绊绊。我们的演唱也是这样的单薄无力。听到了培训中鲁老师那有感情的演唱和为止让我们震撼的顾老师那富有感情而丰富优美的即兴伴奏让我们真的觉得惭愧。顾老师的示范让我目不暇接，在她手中简单的一首小曲子摇身一变就成了很悦耳动听的天籁之音。可见平时我们会的那些简单的伴奏方法是远远的不够的，我们要不停的学习新知识与新技巧，来提高个人的总体能力及水平。

　　二、继续学习，丰富自己的理论知识。

　　在三天培训中很多的乐理知识，声乐知识我们在幼师的时候学习过，可是现在觉得很陌生了，所以我们应该温故而知新，以前的知识不能丢，同时也要不要的坚强理论学习来充实自己的能力。

　　三、要做个会思考的老师。

　　王教授的讲座也让我印象深刻，她的观念让我们老师做一个会思考的老师，我要会根据孩子的经验把好的作品进行分析，让幼儿能接受的方式接收作品并获得音乐知识。很多时候一些音乐作品非常的优秀，可是我们在组织中会觉得孩子不感兴趣，然后也草草了事，其中孩子学习到了什么，我们也不管，只注重过场。王教授的讲座生动形象地告诉我们该如何让孩子喜欢好的音乐作品。经过她进行加工的音乐作品与我们一起游戏时我们也感到非常的有趣，更何况孩子们了。我们要善于把音乐作品跟孩子的兴趣练习起来，进行修改，以孩子喜欢的方式呈现。

　　总之，三天的培训让我受益匪浅，接下来就要努力地把学习到的知识转换成自己的知识。

　　暑期培训的心得体会 24

　　在暑期，我有幸参加了为期一周的教师培训。这次培训的内容丰富多样，涵盖了教育理念、教学方法、课堂管理等方面的内容。在此，我想分享一下我的培训心得。

　　首先，我深刻体会到教育理念的重要性。作为一名教师，我们需要不断更新自己的教育理念，以适应时代的发展和学生的需求。讲师向我们介绍了多元智能理论、以学生为中心的教学理念等，让我对教育有了更深刻的理解。同时，我也学到了如何运用这些理念来提高教学效果。

　　其次，这次培训还强调了课堂管理的.重要性。在课堂教学中，难免会遇到各种问题，如学生的不专注、课堂秩序混乱等。通过学习，我了解到有效的课堂管理对于教学效果至关重要。我学会了如何建立良好的师生关系、如何激发学生的学习兴趣和参与度等。

　　此外，教学方法的探讨也是这次培训的一大亮点。讲师向我们介绍了多种教学方法，如游戏化教学、合作学习等。这些方法不仅可以激发学生的学习兴趣，还能提高他们的学习效果。我尝试着将这些方法应用到课堂教学中，发现学生的学习积极性有了很大的提高。

　　最后，这次培训让我更加自信地面对教育教学工作。通过学习和交流，我意识到自己在教学路上还有很多可以改进的地方。同时，我也深刻体会到作为一名教师的责任和使命。

　　总之，这次教师培训让我受益匪浅。在今后的工作中，我将继续更新自己的教育理念，努力提高教学效果，为学生的成长贡献自己的力量。

　　暑期培训的心得体会 25

　　20xx年8月18日四川工商学院全体学工工作人员在团结校区学术报告厅召开了“四川工商学院20xx年暑期辅导员培训”。培训期间学校领导为辅导员老师解读了学校各项政策法规、工作制度、学生管理制度等相关政策细则。就辅导员工作、大学生思想政治教育工作、辅导员作风与形象建设等方面的工作进行了总结以及提出要求。经过本次培训会，我获益匪浅，也反思了这一年来工作中以及自身的问题，现将培训心得体会总结如下：

　　辅导员工作方面：作为辅导员老师是陪伴学生时间最多，相处时间最长，接触最多，对学生影响最大的老师，正是因为这四个最更需要辅导员在日常工作中对学生的问题，对学生的教育和帮助要做到有爱心、细心、有耐心、有责任心。回顾一年的辅导员工作，遇到过各种各样的学生问题，有涉及网贷、有意外受伤的、有情绪不稳定的、有遇到半夜生病的等学生问题。我从刚开始的紧张无措，到了沉着应对。也成长了很多，更加体会到学生工作的提前预警的重要性，在今后的工作中一定要吸取经验教训，在平常的班会活动中做到常提醒、常预警。尽量降低学生问题发生率。

　　思想政治教育方面：思想政治辅导员应明确自身的角色定位，作为思想政治辅导员应该把大学生思想政治教育放在首位。要强化思想理论教育和价值引领，把理想信念教育放在首位。在过去一年的工作中，作为思想政治辅导员我更多地是在经管学院党总支学生二支部，对支部党员们开展组织生活会，交流学习。今后的工作更应该扩展到班级每一位同学的思想政治教育，主题班会的`开展，个人的谈心谈话中都应有意识地去帮助同学们树立远大的目标。

　　辅导员作风与形象建设方面：在培训会中提到部分辅导员老师利用老师职位之便，做一些损害老师形象的事。反思自己一年的工作，因为工作事务繁忙，还并没有出现过重大作风的问题，有的时候会有间歇性懈怠出现，迟到、早退等现象。在接下来的工作中，应该戒骄戒躁，遵守辅导员工作的要求和相关规章制度。树立良好的辅导员老师形象。

　　暑期培训的心得体会 26

　　本学期，担任一年级（6）班班主任工作。班主任工作看来是一件平凡的事，但要做好这样一件平凡的事却很困难。班主任工作做得好可以提高学生的全面素质，更能在学生的成长的过程中起着重要的作用。在班主任工作的实践中，我意识到班主任工作注意以下几点：

　　日常安全常规

　　1、对于刚进入小学的孩子们来说，首先要规范孩子的行为习惯，所以让孩子学习了《行为规范》、《小学生守则》和《课堂常规》，对他们进行了纪律教育和集体荣誉感的教育。

　　2、安全是保证教学工作稳步进行的前提。为保证学生的安全，我平时再三强调安全的`重要性，除利用班会课、还采取了许多安全措施：平时对学生的行为给予一定的约束，禁止攀爬走廊的栏杆，禁止在教室和楼道内追逐打闹，禁止去其他班级串门、更不允许去其他空教室里玩耍、禁止在小摊小贩购买三无产品、教育学生上学、放学路上注意交通安全，特别是放学时没有看见家长绝对不能独自一人离开学校，时刻注意学生的言行，把不安定因素消除在萌芽状态中，保证了学生的健康成长。

　　3、不断加强学生的清洁卫生教育，利用中午午饭后的空余时间让孩子自己用抹布把自己桌椅四周打扫干净，并时刻提醒孩子要保持好教室的环境卫生。另外也给孩子讲解我们的资源是有限的，需要我们共同去保护它，爱护它，珍惜它，不使用塑料制品，一起共建无废校园。

　　4、本学期初，我就根据班中的实际情况，明确了个别岗位的负责人，初步构建一个班级体系，分管清洁，纪律，图书等管理员。同时我利用各种空余时间再次讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。另外我还采用班级大师给每位孩子和每个小组进行评价，也激发了孩子爱表现的欲望。

　　教育教学

　　1、由于孩子才进入一年级，首先应当树立孩子的自信，他们才会更愿意展示自己，所以平时我多以表扬的形式组织教育教学，发现进步及时表扬，但对于那些容易骄傲、翘尾巴的学生，要及时提醒。

　　2、随着学习的深入，学生的差距也在不断的拉大了，特别是这一学期因为疫情延迟到校上学来说，差距更大了。为了缩小差距，让后进生能跟上其他同学的步伐，以自愿结队、老师调配的方式组成小老师帮带后进生，在各个方面进行提醒帮带，互相促进共同进步。效果非常好。

　　3、在我们班上由于多数父母不知道怎样教育孩子，把一切的希望都寄托在老师这里，并不清楚自己的素养和家庭环境对孩子的成长的影响更深。因此，对孩子的教育，往往伴随着对家长的说服、教育和改变，同时进行的是对孩子及家长的反复行为的矫正和期待。虽然这是一个艰辛而曲折的教育之路，任重而道远，我将求索不停止。

　　班主任生活让我感受到的是工作的繁琐和艰辛，但与此同时也让我更快融入新的工作环境，和学生之间的感情也日渐加深，希望在接下来的日子里，不断加强自己的锻炼，争取做一个更合格的班主任。

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