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聘请代课教师协议书（精选11篇）
在我们平凡的日常里，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的聘请代课教师协议书，欢迎大家分享。
聘请代课教师协议书 1
甲方：____________
乙方：____________
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条 合同期限
试用期：自________年________月________日至________年________月________日。
聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条 工作岗位
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为____________。
聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
乙方的`义务
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条 工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为________元/月。不得随意拖欠工资。
第五条 合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;
4.体罚学生，经教育不改的;
5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
_______年________月________日
聘请代课教师协议书 2
甲方：
法定代表人：____________________
乙方：________
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
教师资格证编号：________________
家庭住址：______________________
为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条本协议书期限为5个月。自______年____月_____日至______年____月_____日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。
第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
四、代课报酬
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的工资按每月1000元支付给乙方，每月初支付上月工资，合同期共计5个月。
五、福利待遇
第九条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的`工作进行考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的绩效工资；多次违纪者，解除聘用关系。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条本协议20______年1月7日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；
（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
（3）代课期间违法乱纪；
（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；
（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜双方协商解决。
第十七条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________（盖章）乙方：_______（签字）
法定代表人：________（签字）
______年____月_____日
聘请代课教师协议书 3
甲方：学校 法定代表人：签名印章：
乙方：身份证号：签字印章：
根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇
甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放 元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：
（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的.；
（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者________年内累计旷工超过10个工作日的；
（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；
（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；
六、违反聘用合同约定给予对方违约金 元。
七、聘请合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定
工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）： 乙方（签名）：
甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）：
________年____月____日
聘请代课教师协议书 4
聘用单位：
受聘人员：
身份证号码：
陂面镇南河幼儿园因教学需求，聘请一名幼儿教师负责教育工作。依据国家相关法律法规及政策，双方在平等自愿的基础上，经过协商一致，特签订此合同如下：
一、合同期限：
聘期从______年____月_____日起至______年____月_____日止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方须按国家及我省相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、确保受聘人员享有与其他同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理及政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：
聘用期间月工资_______元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的'；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位的规定；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或社会因素导致发生双方当事人无法预见或虽可预见但无法避免的不可抗力情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
六、聘用单位与受聘人员均应遵守合同条款，不得擅自违约。如需提前解除合同，必须经过双方协商一致。未经协商同意，违约一方应向对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门进行仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位与受聘人员各持一份，具备相同法律效力并受法律保护。
聘用单位(盖章)：
受聘人员(签章)：
法人代表(签名)
______年____月_____日
聘请代课教师协议书 5
甲方（用人学校）：
乙方（应聘教师）：
按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的`法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000．00元。
五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
代表（签名）：
________年____月____日
聘请代课教师协议书 6
甲方(聘用方)：________________
乙方(受聘方)：________________
甲乙双方依据国家及本市相关法规、规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期/见习期，试用期为____个月，根据乙方的工作表现可适当调整），合同期满后聘用关系自动终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商一致，可续签聘用合同。
3、本合同期满后，如任何一方认为不再续签合同，应提前一个月以书面形式告知对方。
第二条 工作安排
1、乙方同意按照甲方的工作需求，在______岗位工作，并完成该岗位的各项任务。乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方确定，甲方有权根据实际情况对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2、甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度(工作时间为周一至周五上午8:30~12:00，下午2:30~5:30)。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3、乙方同意：甲方根据工作需要，可调整员工的工作时间，在确保员工有合理休息时间的前提下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极配合并服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时长。
第四条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方需遵循甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，并履行保密责任。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将依据单位的相关规定给予处罚。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同依法签订后，合同双方须全面履行合同规定的`义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序修改合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或双方约定的终止条件成就时，聘用合同即行终止。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，可以解除聘用合同。
5、乙方如有以下情况之一，甲方有权解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的；
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，亦不愿接受甲方提供的其他合适工作岗位；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商未能就合同变更达成一致；
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方执两份，乙方执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：________________
代表人(签字)：_________ 身份证号________________
_________年____月____日 ________年____月____日
聘请代课教师协议书 7
甲方：__________
乙方：__________
经_______中学董事会决定，甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师，聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。
有关事宜协议如下：
一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。
二、权利和义务：
1、甲方为乙方提供工作的基本条件;
2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元，专科每月800元)。
3、根据乙方的工作实效，甲方有权对乙方工作岗位进行调整;
4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。
三、协议的解除：
1、乙方有下列情形之一，甲方有权随时解聘
乙方：
(1)违纪政纪、法律法规，受到党政处分或刑事处理的;
(2)严重违背师德规范，造成一定负面影响的;
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)因不能胜任所在的工作岗位，而又不愿意接受甲方岗位调整的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人：
(1)因乙方不能胜任所在的工作岗位，经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的.。
(2)乙方患病或者非因工伤的，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议，但是应当提前三十日，书面通知甲方：
(1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;
(2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;
(3)符合国家规定的其他条件的;
4、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除;
5、聘用期满本协议自行解除。
6、此协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份交有关行政部门存档;
甲方：__________中学(盖章)
乙方(签字)：_________
______年____月____日
聘请代课教师协议书 8
甲方(用人单位)名称：________________
乙方(受聘教师)姓名：________________
性别：________________民族：________________出生日期：________________学历：________________身份证号码：________________
家庭住址：_________________电话：_________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________
一、本合同为固定期限的劳动合同。合同期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中试用期自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意根据甲方的工作安排，在教学岗位工作，完成该岗位的各项任务。
每月、每季度、每年的指定日进行教学考核，考核内容为：教师教学及学生学习状况评估。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按照国家规定，根据教师教学和工作需求，提供教学所需的乐器、书籍及其他必要教学设备。对于女性职工在经期、孕期、产期及哺乳期，给予相应保护，具体措施依照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为________________元(1小时)，按月发放，甲方每月______日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学职务。
3.具有下列情形之一的，甲方可以立即通知乙方解除劳动合同，无需提前三十天通知：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：_________________
(2)乙方在合同期内及以后，不得向任何第三方泄露本琴行的商业机密信息。乙方在职期间不得在与本琴行经营同类业务或有业务往来的其他企业、团体担任兼职。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；
(5)乙方被依法追究刑事责任的‘
(6)乙方连续________________个月(季度、年)考核被确定为不称职的；
(7)不胜任现职工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_________________
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，仍无法从事原工作或承担甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成一致；
(4)甲方在面临破产或琴行经营状况严重恶化，确需裁员的情况下。
5.乙方在受聘期间，因违法、违纪或不当行为，导致甲方遭受损失的'，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。
2、负责对乙方进行思想政治、职业道德、专业技能、琴行管理知识、法律法规和规章制度的教育培训。
3、乙方具有下列情形之一，且不符合本合同第五条第(一)项第(3)项规定的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘请代课教师协议书 9
聘用单位(甲方)：
聘用对象(乙方)：
因甲方工作需求，甲方同意聘请乙方担任舞蹈教师一职。为保障双方合法权益，明确各自责任与义务，经甲乙双方友好协商，特订立合同如下：
一、聘用期限：
自______年____月_____日起至______年____月_____日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：
1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。
2、根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到30人，每月奖励500元人民币；学员人数达到50人，每月奖励1000元人民币。
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
2.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的'授课课时数；
3.甲方因故需停课，需提前通知乙方；
4.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
5.乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方。
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3 ）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
（4）乙方违背教师职业道德准则，导致负面后果和影响；
（5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
（二）乙方的权利和义务
1.热爱教育工作，严格遵守培训中心的规章制度，遵纪守法；
2.服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
3.按时上下课，并登记考勤；
4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。）
四、其他
1.试用期为两周，不计入合同期限内，试用期间由甲方负责对乙方进行带教和指导；
2.合同期满若双方均愿续聘，可重新签订合同；续聘须经甲、乙双方协商一致。
3.本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。
甲方（盖章）：
乙方：
______年____月_____日
聘请代课教师协议书 10
甲方：
乙方：
身份证号码：因教学工作需要，（甲方）聘请乙方为代课教师。依照《教育法》、《教师法》、《合同法》、《劳动法》的有关条款，双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：
一、甲方聘请乙方担任家乡学校______年级______科及______年级______等学科教学任务，并兼任年级班班级管理工作。
二、甲方履行的责任：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;
3、制订严格的.规章制度规范乙方;
4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
5、乙方工资710元以上要求为依据。
三、乙方履行的责任：
1、按时完成甲方规定的所任学科的教学任务。
2、师德高尚，既教书又育人，按《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，为人师表，积极树立优良的教师形象。
3、努力提高学生的学习成绩，不出现有损学校声誉及教师形象的行为。
4、积极参加甲方组织的各种培训、教研活动。不断总结教学经验，提高自身教学业务水平。
5、接受学校的领导和管理，遵守甲方的规章制度。
6、服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
7、积极投入教育改革，参与教育实验工作;
8、严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
9、乙方不认真履行职责，发生学校安全责任事故，造成人员伤亡，甲方将按照国务院和省有关规定，视其情节轻重予以处罚，乙方并承担相应的经济责任。
四、因乙方不能认真履行教师职责，完不成教学任务，甲方有权随时解聘乙方。
在合同有效期内，乙方因故需要解除合同，应提前一个月通知甲方。如果乙方没有处理好相关事宜，玩忽职守，擅自离岗，造成学生安全事故，学校按有关规定追究乙方责任。
五、如乙方须交相关保险，相关费用由乙方自行承担。
六、甲方不承担乙方的各种福利费用。
七、在合同期内，乙方完成甲方交给的工作任务，甲方多支付乙方一个月工资，是用于乙方养老保险。
八、如乙方在合同期内无理上访或不按信访条例上访。甲方将按劳动法辞退乙方。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。
十一、合同期满本合同自然终止。
十二、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方盖章：
乙方签字（盖右手大拇指印）：
______年____月_____日
聘请代课教师协议书 11
根据教育局人事管理的有关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本协议。双方须共同遵守本协议所列各条款，并确认本协议为双方解决争议的依据。
一、聘用期限：
聘用期限自______年____月_____日至______年____月_____日止。共10个月。
二、聘用岗位：
甲方安排乙方在圩上桥小学何家下邓教学点
岗位上工作。
三、职责要求：
乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成职责所规定的工作任务。
四、岗位纪律：
乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，具有良好的`职业道德，热爱本职工作，如出现违纪违规、违反教师职业道德规定情况，即终止本协议。
五、工作条件：
甲方实行国家所规定的工作制度，但在不影响正常教学工作情况下，可适当照顾乙方在校的工作时间。同时甲方为乙方提供国家所规定的安全卫生工作环境，但乙方应当树立安全防范意识，确保学校及个人的人身安全，对违反安全操作规定而造成的损失及伤害，乙方必
须承担相应的责任。
六、工资待遇：
由于乙方是退休教师，甲方根据双方协定，甲方每年补足乙方10个月在职时候的足额工资（包括住房公积金、绩效工资等）。根据计算，甲方每月补足乙方（包括教学场地费）1490元，全年壹万肆仟玖佰元整，分两次付清，每学期结算一次。如参加学校其它管理的费用，则按学校有关规定由甲方另行支付。
七、协议使用：
甲、乙双方因履行本协议而发生争议时，可由甲、乙双方进行平等协商解决。本协议规定的聘用期限结束时，本协议规定的各条款就自然终止，如甲方根据需要考虑继续聘用，则必须根据双方意愿重新签定协议。
八、其他部分：
乙方因事请假所占用时间，甲方给予乙方一定照顾，但乙方必须事先与甲方进行商量并获得甲方的同意。甲方为聘用单位（圩上桥小学），乙方为受聘人（陈细娥）。本协议一式贰份，经双方签字，单位盖章后生效。甲、乙双方各执一份，贰份协议具有同等效力。
甲方签字： 乙方签字：
签约日期： 签约日期：
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