培训的通知

时间：2023-02-15 14:27:02 通知范文我要投稿

培训的通知(15篇)

　　在现在的社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的培训的通知，欢迎阅读与收藏。

培训的通知(15篇)

培训的通知1

各二级学院：

　　经各学院的发动宣传，我院首期“互联网+”免费创业培训报名工作已完成，现将有关情况通知如下：

　　一、经与市创业指导中心沟通，本期培训班人数由40人增加至46人，具体学员名单见附件1。

　　二、请所有学员于4月21日（周五）下午3点前到图文楼113室领取教材2本。

　　三、请所有学员加入班级群：153271933，相关材料将上传至群文件，申请时请标明班级和姓名。

　　四、请学员按照课表安排按时上下课，课表详见附件2。

　　五、请所有学员遵守培训纪律，如果特殊情况需要请假，请向培训班班主任唐莉老师请假，不能无故缺勤。

　　学工处

　　20xx年4月12日

培训的通知2

　　根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：

　　一、免费培训开设课程：

　　人力资源管理师（三、四级）

　　营销师（三、四级）

　　物流师（三、四级）

　　物业管理师（三、四级）

　　心理咨询师（三、四级）

　　社会工作者（三、四级）

　　以上课程均为200个课时。

　　二、报名对象：

　　1、拥有河北省户籍的人员；

　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

　　三、报名时携带材料：

　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

　　（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）

　　2、一寸免冠照片8张。

　　3、身份证复印件8张。

　　四、开课及报名截止时间：

　　开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）

　　五、获取证书

　　（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的`《结业证书》；

　　（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。

　　报名电话：XXXXXXXXX

　　报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

　　联系人：张老师

　　咨询QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培训的通知3

　　各中心：

　　为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx年度培训工作，现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。

　　一、20xx年的培训计划制定中，各单位应重点做好以下培训计划：

　　1。各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等资料，透过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。

　　2。技术骨干人员业务培训。

　　3。对危险作业人员的培训，如特种作业、各类器械操作等。

　　4。对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。

　　二、20xx年各单位制定的培训计划务必包括以下资料：

　　岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训，消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见，有针对性地设计培训资料，满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划，需要在备注栏内注明

　　三、20xx年培训计划中的培训方式包括：

　　1。内部培训：单位自主组织的培训。

　　2。集团培训：由集团统一组织的培训。

　　3。外部培训：单位内部无条件组织开展，需送到外部进行的培训。

　　四、培训要求

　　1。各中心每季度至少安排一次培训，多者不限。

　　2。计划要落实、职责要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内，做好各项培训的'经费预算。实行培训职责制，各中心主任是年度培训的第一职责人，培训计划完成状况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。

　　3。培训资料要有记录，参培人员需打考勤，如有测试需保留结果。

　　4。综合办、质监办用心为各部门培训工作带给服务，年底对各单位的培训计划完成状况进行督促、检查。

　　各单位应结合本单位的服务、经营状况，认真研究，制定本单位20xx年度员工教育培训计划，并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室。

　　综合办公室

　　20xx年2月21日

培训的通知4

　　公司各部门、各项目监理部、各分公司：

　　公司定于本周四（7月30日）组织安装培训，具体事项如下：

　　1、培训时间：本周四晚7点开始

　　2、培训地点：公司第一会议室

　　3、培训老师：郭从兰

　　4、参训人员：公司60岁以下监理人员；道路监理人员自愿参加。

　　备注：1、本次考试不得无故请假缺席。

　　2、未参加本次考试员工扣除当月绩效分10分，并计入年度评先评优。

培训的通知5

各有关小学、幼儿园：

　　现将20xx年小学（幼）新教师试用期培训有关事项通知如下：

　　1．经区物价局审核、批准，我校决定新教师试用期培训的费用按学期交纳，本学期培训费为160元。请各校通知新教师在3月14日培训时带来上交（最好以学校为单位上交）。

　　2．申请课件制作培训免修的新教师，请进入教育网上西教通知------

　　进修学校通知-------培训部通知，按通知中的要求最迟于3月1日前上传作业并提出免修申请，过时不予受理。

　　3．本学期培训日程安排更改如下：

　　日期内容地点主持或主讲

　　3月14日

　　上午

　　课件制作基本知识

　　(小学教师上课、幼儿园教师自行安排练习)

　　进修学校

　　三楼电脑房

　　下午

　　课件制作基本知识

　　(幼儿园教师上课、小学教师自行安排练习)

　　进修学校

　　三楼电脑房

　　3月21日

　　上午

　　课件制作基本知识

　　(小学教师上课、幼儿园教师自行安排练习)

　　进修学校

　　三楼电脑房

　　下午

　　课件制作基本知识

　　(幼儿园教师上课、小学教师自行安排练习)

　　进修学校

　　三楼电脑房

　　3月28日

　　上午

　　培养学生的应用能力（幼儿园教师除外）

　　待定

　　下午

　　听课与评课

　　待定

　　4月11日

　　上午

　　不同类型学生的教育

　　进修学校

　　阶梯教室

　　下午

　　学科教学中的'美育渗透

　　进修学校

　　阶梯教室

　　上课时间：上午8：30--11：30下午 1：00--4：00

培训的通知6

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　　培训讲师：

　　培训题目：进门者请放弃一切自治

　　培训时间：x月x日(今晚7:00)

　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：食堂三楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　通知人：xx

　　日期：xx

培训的'通知7

　　根据国务院办公厅关于20xx年清明节的放假通知，并依据我中心实际，现将清明期间我中心四地（活动中心、发展中心、城西分中心、城北分中心）培训安排如下：

　　1、月5日（周四，清明节）停课，课次顺延。

　　2、4月6日（周五）改上周日的课。

　　3、 4月7日（周六）培训活动照常。

　　4、 4月8日（周日）改上周五的.课。

　　注：特殊情况按任课老师的通知为准。

xx中心

　　xxx年4月1日

培训的通知8

　　市直各医疗卫生单位，惠城区各主要社会医疗机构，局机关各科室：

　　为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的'安全生产意识，提高消防安全水平，经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培训地点

　　市卫生大楼3楼1号会议室。

　　三、培训人员

　　(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

　　(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

　　(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

　　四、培训内容

　　(一)消防基础知识;

　　(二)防火专题知识;

　　(三)灭火专题知识;

　　(四)逃生专题知识。

　　五、培训要求

　　(一)本次培训实行签到制，因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

　　(二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)。加强消防安全知识宣传教育培训，组织相应消防安全宣传教育培训活动。

培训的通知9

各科室：

　　为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。现请各科室根据实际需求制定20xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：

　　一、培训对象

　　1、医疗、医技科室医生系列副高职称以下人员（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）

　　2、进修医生

　　二、培训要求

　　1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医生培训的规范性和延续性。

　　2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的`年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。

　　3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。

　　4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。

　　三、注意事项

　　1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训活动顺利开展。

　　2、本院副高职称以下医生（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）及所有进修医生必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。

　　3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

培训的通知10

　　一、培训对象：

　　车站调度员、有量站值班员

　　二、培训内容:

　　《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。

　　三、培训时间和地点：

　　第一期：20xx年3月2日

　　第二期：20xx年3月5日

　　第三期：20xx年3月8日

　　第四期：20xx年3月10日

　　培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

　　四、培训要求：

　　1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。

　　2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。

　　3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。

　　4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。

　　5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试

　　6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。

　　7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的.人员按B类信息考核。

培训的通知11

亲爱的小朋友们，家长们：

　　清明节假期将至，为保证小朋友们和家长们能更加方便的出行扫墓，xxx美术将于4月5号~4月7号（周四，周五，周六）放假。

　　4月8号（周日）恢复正常上课。

　　请各位爸爸妈妈注意好放假时间哦！

　　如给您带来不便，敬请原谅。

xx中心

　　xxx年4月1日

培训的`通知12

各参训单位：

　　根据市集工联办字〔20xx〕7号文件精神，联社“企业领导干部能力提升培训班”将于20xx年6月2日至6月8日在井岗山革命传统教育研究院开班。为顺利完成培训任务，特制定以下纪律要求，望自觉遵守。

　　一、严格执行中共贵阳市委组织部《关于进一步严格干部教育培训管理强化干部教育培训实效的通知》（筑组通〔20xx〕8号）精神，自觉加强学风建设,严禁借培训之名搞公款旅游；不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。

　　二、学员在培训期间应把精力主要放在学习上,原则上不得请假，不得外出，不得会客和办理其他事务。

　　三、培训期间必须严格考勤制度，严禁迟到、早退，凡无故未到课者，按旷课处理。旷课一次者，取消培训资格，并在系统进行通报批评。

　　四、培训期间，除医疗需要外，不得饮酒，师生之间和学员之间不得相互宴请，各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐；不得组织或参与打麻将等任何形式的`赌博，保证以饱满的精神投入每天的学习活动。

　　五、培训结束后15天内，每位学员撰写上交一篇3000字左右的学习体会或论文等。

　　六、培训期间服从统一安排和调度，不得随意、擅自行动。

　　望相关人员按时参训（学员名单附后），树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。

　　20xx年xx月xx日

培训的通知13

各医疗卫生机构：

　　为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型，根据《河北省执行中央xxxx年卫生人才培训项目实施方案》，经卫计局研究，决定举办结核病防治知识培训班，现将有关事宜通知如下：

　　培训对象

　　各乡镇卫生院结核病防治主管院长，从事结核病防治工作的医务人员各两名，其中中医院一名。

　　培训内容

　　1、结核病流行趋势

　　2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责

　　3、抗结核药物及不良反应

　　4、结核病诊疗进展

　　培训时间及地点

　　时间：xxxx年10月26日上午8：30报到、9:00开会，会期一天。

　　地点：景县卫计局五楼会议室

　　其他事项：

　　参会人员准时到会、不准缺席。

　　xxxx年10月15日

培训的通知14

　　各县区工商联、各级行业组织及相关企业：

　　班组长是企业的兵头将尾，是企业与生产员工的主要沟通桥梁，起着非常重要的承上启下的作用。班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量，直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

　　如何让班组长管理能力得到迅速提升？6月22日，市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训，引起与会者的强烈反响和共鸣，纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调查研究，发现很多企业班组管理确实不尽如人意，高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求，总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定，启动“万名班组长培训工程”，计划用三至五年的时间，在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5S项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力，改善生产现场管理状况，为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。

　　现就有关事项通知如下：

　　一、课程对象

　　企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。

　　二、课程收益

　　1．了解班组长的角色定位与职责，由此实现角色转变，让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感；

　　2．掌握有效的'沟通技巧，学会有效的处理冲突的技巧，让班组长带领下属游刃有余；

　　3．提升班组长领导和管理技能，提高现场管理绩效，降低生产成本，让班组长具有丰富的实战管理经验。

　　三、课程特点

　　1、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色，案例全部来自一线。

　　2、课程结束后，安排学员填写听课意见，并进行课程要点测试，梳理后向派出单位反馈学员学习情况。

　　四、培训安排

　　培训时间：授课时间为一天。长期开班，每一期根据企业的报名情况，满一定的人数即可开班，开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。