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关于安全奖励通知范文（精选9篇）
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。以下是小编整理的关于安全奖励通知范文，欢迎阅读。
安全奖励通知 1
各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：
20xx，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的'结果。根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔2013〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
xxxxxx
20xx年3月月31日
安全奖励通知 2
椒江区、黄岩区、路桥区财政局、安监局，经济开发区管委会：
为了全面推进安全生产社会化服务工作，进一步破解我市小微企业安全生产基础薄弱、安全生产“无人管、不会管、管不好”等安全监管难题，提升小微企业安全管理水平，根据《台州市人民政府办公室关于加快推进小微企业安全生产社会化服务工作的实施意见》(台政办发〔20xx〕23号)文件精神，决定对20xx年度安全生产社会化服务工作实行奖励。现将有关事项通知如下：
一、奖励范围
椒江、黄岩、路桥以及台州经济开发区完成20xx年度安全生产社会化服务企业考核任务数的(附件1)，给予奖励，奖励总额121万元。未完成考核任务数的'，不予奖励。
二、奖励资金申请与拨付
椒江、黄岩、路桥以及经济开发区在完成20xx年度安全生产社会化服务企业考核任务数的情况下，经区级安监和财政部门核实，于20xx年11月30日前将《20xx年度安全生产社会化服务奖励资金申报表》(附件2)报市级安监部门，经市级安监部门和财政部门抽查审核后，于20xx年12月25日前由市级财政将资金拨付到区级财政。
三、奖励资金的使用
20xx年度安全生产社会化服务工作奖励资金在市级安全生产专项资金中支出，实行专款专用，奖励资金必须全额用于对本年度初次参加社会化服务企业的奖励，不得挪作他用。
台州市xx
20xx年5月12日
安全奖励通知 3
龙圩管理区财税局，市直有关单位：
根据《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于20xx年度全市绩效评估等21项工作考核结果的通报》(永办发［20xx］4号)及《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于明确20xx年度市级考核项目的通知》(永办[20xx]22号)等文件精神，现下达你区(单位)20xx年度安全生产奖励资金万元(详见附件)。相应列20xx年政府收支分类支出功能“2299901其他支出”，支出经济科目“302商品和服务支出”。接此通知后，请在7个工作日内将奖励资金如数划拨到相应单位，严禁挤占和挪用。
永州市财政局
20xx年4月18日
安全奖励通知 4
20xx年上半年，全省各级工会积极组织发动广大职工参与以“完善制度、巩固提升”为主题的“查保促”活动，在促进企业安全生产和维护职工生命健康权益方面取得了显著成效，赢得了企业和广大职工的认可，得到了全总领导以及省委、省政府领导的高度重视和充分肯定。为进一步调动全省广大职工排查安全生产事故隐患的积极性，按照《山东省总工会职工排查安全生产事故隐患奖励办法（试行）》（鲁会〔2016〕28号）精神，山东省总工会决定，对排查出三级以上安全生产事故隐患的'xx有限公司于正茂、田文志等50名职工予以奖励，每人奖励3000元。
省总工会希望全省各级工会进一步深化“查保促”群众性安全生产活动，加大奖励力度，不断提高广大职工的参与热情和活动成效。全省广大职工要以受到奖励的职工为榜样，积极主动查找身边的安全隐患和违章行为，为促进企业安全发展贡献力量。
xx
20xx年xx月xx日
安全奖励通知 5
各部门：
在过去一段时间，生产车间全体员工始终将安全牢记心间，严格遵守各项安全规章制度，为公司安全生产工作做出了卓越贡献。尤其是 xx，在日常工作中表现尤为突出。该班组不仅保持了零安全事故的出色记录，还积极排查安全隐患，主动提出多项切实可行的安全改进建议，有效提升了车间整体安全水平。
为表彰先进，激励全体员工继续重视安全工作，公司决定对 xx 给予奖励。奖励方式为：颁发安全优秀班组荣誉锦旗一面，同时给予班组全体成员总计 xx 元的现金奖励，以资鼓励。
希望各部门以生产车间 xx 为榜样，时刻紧绷安全之弦，积极落实各项安全措施，为公司发展营造安全稳定的`环境。
xx
20xx年xx月xx日
安全奖励通知 6
全体员工：
为强化公司安全文化建设，提升员工安全知识水平，公司于 20xx年xx月xx日 成功举办了安全知识竞赛活动。此次竞赛得到了广大员工的积极响应，各部门员工踊跃参与，在竞赛中展现出了扎实的安全知识功底和良好的团队协作精神。
经过激烈角逐，评选出了本次竞赛的优秀团队与个人。获得团队一等奖的是 xx，二等奖为 xx，三等奖为 xx。个人奖项方面，xx 荣获一等奖，xx、xx 获得二等奖，xx - xx 获得三等奖。
对于获奖团队与个人，公司将给予相应奖励。获奖团队将获得与团队人数对应的精美安全文化礼品套装，一等奖团队额外奖励团队建设活动经费 xx 元；个人获奖者将分别获得荣誉证书及对应等级的`奖金，一等奖奖金 xx 元，二等奖奖金 xx 元，三等奖奖金 xx 元。
希望全体员工以获奖团队与个人为楷模，持续学习安全知识，将安全理念贯彻到日常工作的每一处细节，为公司安全发展贡献力量。
xx
20xx年xx月xx日
安全奖励通知 7
各部门：
安全隐患排查工作是保障公司安全生产的重要防线。近期，xx 的 xx 在日常工作中认真负责，凭借敏锐的观察力和扎实的安全知识，及时发现了一处可能引发严重安全事故的重大隐患 ——xx。若此隐患未被及时察觉，极有可能给公司带来巨大的经济损失和人员伤亡风险。
xx 的`这一行为，充分体现了其高度的安全责任感和敬业精神。为表彰 xx 的突出表现，公司决定给予其特别奖励。奖励内容包括：颁发 “安全隐患排查突出贡献奖” 荣誉证书，同时给予 xx 元现金奖励。
公司鼓励全体员工向 xx 学习，在工作中时刻保持警惕，积极参与安全隐患排查工作，发现问题及时上报。让我们共同努力，消除各类安全隐患，确保公司生产经营活动安全有序进行。
xx
20xx年xx月xx日
安全奖励通知 8
全体员工：
在刚刚过去的安全月活动期间，各部门积极响应公司号召，广泛开展了形式多样、内容丰富的'安全宣传教育和实践活动，在公司内部营造了浓厚的安全氛围。经综合评估，xx 在安全月活动中表现最为出色，脱颖而出。
该部门精心组织了一系列安全培训课程，覆盖部门全体员工，有效提升了员工安全意识和操作技能；积极开展安全自查自纠工作，全面排查并整改了部门内存在的安全隐患；还创新性地举办了安全知识竞赛和安全主题演讲活动，极大地激发了员工参与安全活动的积极性。
为树立典范，激励各部门持续做好安全工作，公司决定对 xx 予以表彰奖励。奖励措施为：授予 xx“安全月优秀部门” 称号，颁发荣誉牌匾；同时给予该部门 xx 元的安全活动经费奖励，用于后续安全文化建设相关活动。
希望各部门以 xx 为标杆，将安全工作常态化、深入化，不断提升公司整体安全管理水平。
xx
20xx年xx月xx日
安全奖励通知 9
各部门：
回顾过去一年，公司安全生产形势总体稳定，这离不开全体员工的共同努力。其中，xx 等一批员工在安全工作方面表现卓越，堪称全体员工的榜样。
xx 在日常工作中，始终严格遵守安全操作规程，从未出现任何违规行为。不仅如此，其还积极主动地协助部门领导开展安全管理工作，耐心指导新员工掌握安全技能，多次在紧急情况下凭借冷静的判断和熟练的'操作，成功化解安全危机。经公司研究决定，评选 xx 为年度安全标兵。
作为奖励，公司将为 xx 颁发 “年度安全标兵” 荣誉奖杯及证书，并给予 xx 元的现金奖励。此外，在本年度绩效考核中，xx 将获得额外加分，在晋升、培训等方面享有优先考虑权。
公司希望全体员工向年度安全标兵学习，在新的一年里，继续保持对安全工作的高度重视，为公司的安全发展续写新的辉煌篇章。
xx
20xx年xx月xx日
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