实习协议书15篇[经典]
随着社会一步步向前发展，协议使用的频率越来越高，签订协议是解决纠纷的保障。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的实习协议书，欢迎阅读与收藏。
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实习协议书1
甲方：
住所：
法定代表人：
电话：
乙方：
住所：
身份证号：
电话：
乙方为________________________学校即将毕业的学生，自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规，双方经协商一致，就有关事项达成如下协议：
一、乙方的实习期间自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、实习期间，由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要，统一安排实习岗位。
三、实习期间，甲方可根据实际情况，为乙方提供午餐费、交通费等补贴。
四、实习期间，乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排，给甲方造成损失的`，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。
五、实习期间，乙方因履行职务所遭受损失，由甲方承担。
六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息，负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的，乙方应该承担赔偿责任。
七、实习期间，乙方如果不能胜任实习工作，甲方有权向乙方提出解除实习协议。
八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的，甲方可正式予以录用。
九、甲方对乙方不予正式录用的，应在实习结束前10日通知乙方，以便乙方及时作出安排。
十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本协议是在甲、乙双方平等自愿的基础上订立。一经签订，即对双方产生约束力力。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意。
本协议一式两份，双方各持一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
实习协议书2
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
为保证实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作
1、工作内容：按照用人单位要求从事中等教育辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学计划，保证教学质量，合理进行教学后成绩检测。
2、工作时间：自____年____月____日至____年____月____日
3、就业实习报酬和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币____元作为差旅费，合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日，双方按照月薪人民币____元结算工资。
二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护
乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的.组织管理机构
在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议
甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________班级：_________
_________年____月____日_________年____月____日学号：_________
_________年____月____日
实习协议书3
甲方：________________________
乙方：________________________
根据业务需要和培训培养律师的需要，甲方聘用乙方为实习律师，根据《律师法》和司法部及司法厅的管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订实习合同，双方共同履行本协议。
第一条：实习合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即实习期为____年_____月_____日至____年____月____日。
第二条：双方的权利义务
一、甲方权利义务
1、甲方有义务对乙方在实习期间进行指导、业务培训，及职业道德培训；
2、甲方指派____________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；
3、甲方可以分配适当的诉讼及非诉讼的法律事务交给乙方办理；
4、甲方在乙方实习期满后为乙方出具书面的实习鉴定报告。
二、乙方的'权利义务
1、乙方应在实习期间努力做到忠诚笃信、尽职尽责，办好甲方交办的诉讼及非诉讼业务，及其它的分内事务；
2、乙方应当服从甲方管理，积极协助主办律师寻找案源，完成实习任务；
3、乙方在实习过程中应努力做好律师的辅助工作，保证实习过程不得以律师的名义进行诉讼及非诉讼业务。
第三条、合同的接触与变更
由于不可抗力，或者出于乙方无过失，但无法防止的原因，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同或者变更合同。
第四条
乙违反本合同，造成对方损失的，由违约方负责赔偿。
第五条
本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第六条
本合同自签订或盖章之日起生效。本合同一式三份，双方各执一份，司法局备案一份。
甲方（盖章）：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
实习协议书4
甲方：（单位／公司）
乙方：（学校／实习学生）
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方学生到甲方实习，实习时间自___年__月__日起至2___年__月__日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的.实际情况和工作需要，安排实习学生到设计部门，从事设计工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴_元。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3，实习学生在甲方所参加设计项目，所有权归甲方所有，实习学生所做毕业设计除外。
4，实习学生在甲方公司所接触的设计资料和方案，有保密责任，不的以任何理由拷贝，发布给第三方。
5，实习结束，如甲，乙双方达成聘请共识，甲方按聘用要求支付乙方工资，乙方处理毕业答辩等事宜后，应积极返回公司工作，如甲，乙双方无达成聘请共识，乙方应整理好私人物品离开甲方公司。
五、法律效力
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：_联系人（签字）：_
___年__月__日___年__月__日
实习协议书5
甲方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;
10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的.劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;
6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
毕业生劳务合作协议书
甲方：________________
乙方：________________
为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：
一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
四、甲乙双方责任
1.甲方责任：
①为乙方介绍合法的用人单位;
②为乙方提供真实可靠的用工信息;
③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;
④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;
⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。
2.乙方责任：
①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。
②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。
③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。
④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。
五、违约责任
有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：
1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;
2.无故毁约，并造成对方严重损失的;
3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。
六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
实习协议书6
甲方：日照市聚信文化传媒有限公司
乙方姓名：________ 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限： 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1．乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2．乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
4．乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
5．乙方须在工作期限满的`前5日告知甲方。
6．乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2．甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3．甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
（3）被依法追究刑事责任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
甲方：日照市聚信文化传媒有限公司 乙方：
（签字/盖章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
实习协议书7
甲方(实习单位)名称：___________甲方联系地址：___________
乙方(实习生)姓名：___________专业:身份证号码：___________
学生所在系：___________系联系地址：___________
邮政编码：___________联系电话：___________辅导员姓名:___________
为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的职责，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：
一、实习期限及留任承诺
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实习管理
1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的'工作状况给实习学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。
八、违约职责
任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。
十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。
甲方(盖章)：___________
乙方(签字)：___________
联系人：___________乙方家长(签字)：___________联系电话：___________
联系电话：___________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
实习协议书8
甲方：
乙方：
因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。
一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单)，实习时间从 年 月 日起。
二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。
三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的.情况下，超时工作应算加班。
六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴 元。
七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。
八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。
九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。
甲方代表签字： 乙方代表签字：
单位盖章 单位盖章
年 月 日 年 月 日
责任编辑：
实习协议书9
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。
一、实习生人数：实习学生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、实习时间：12个月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、实习生相关费用及待遇。
1、交通费
甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。
2、实习生待遇
1)试用期1-3个月，工资 元/月；转正后工资 元左右；
2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；
3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。
4)实习生的工资于每月 日准时发放上月工资。
3、服装押金
乙方学生须缴纳制服押金 元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
4、实习期间住宿、用餐
在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。
四、甲方的权利和义务
1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。
2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。
3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。
4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。
5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。
6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。
7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
五、乙方权利和义务
1、负责办理学生上岗实习的'相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。
2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。
3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。
4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下，乙方有权撤回实习中的所有学生，终止与甲方的合作。
六、管理费
甲方付给乙方每生每月 元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。
七、共同条款
1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。
2、如出现争议（终止合作情况除外），双方应本着互谅互让的态度来协商解决。
3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。
4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（签字）： 代 表（签字）：
年 月 日 年 月 日
实习协议书10
甲方：
地址：
乙方： 身份证：
住址： 联系电话：
应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。
2、乙方竖家承认全日制学历教育大学在学学生。
二、实习生信息
1、姓名性别专业校园
2、实习期限： 年 月 日至 年 月 日；
三、甲方的权利和义务
1、实习期间，甲方负责为乙方带给必要的技能培训和知识学习的机会，带给实习岗位。
2、乙方实习期间，甲方支付乙方必须数额的生活补贴。
3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。
4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿职责。
5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方职责。
6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实状况的；甲方有权终止本协议。
7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。
8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。
四、乙方的.权利和义务
1、乙方务必带给所在校园介绍信，证明校园知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。
2、乙方务必到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。
3、实习期间，乙方有权理解甲方带给的必要的技能培训和知识学习。
4、实习期间，乙方务必遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。
5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予带给的生活补贴及其他待遇。
6、实习期间，乙方想终止本协议，务必提前10天书面通知甲方。
7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担职责。
8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。
五、实习待遇
1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月
2、补贴发放时间每月日前
3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。
六、争议解决
本协议履行期间，如双方发生争议，能够向当地法律部门提出诉讼。
七、其它事项
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，务必与对方协商一致，否则将承担相应的经济职责和法律职责。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
实习协议书11
甲方（单位名称）：
乙方（学校名称）：
学生顶岗实习是高职院校教育教学中的一个重要组成部分，是学生在校学习中重要的实践性教学环节。为了规范学生顶岗实习，达到预期的实习效果，为企业提供合格人才，甲、乙双方就明确各方责任，保障各方权益，在平等自愿的基础上，将学生实习的有关事项达成以下协议共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、有权利参照公司有关规章制度对乙方学生进行管理。
2、提供给乙方学生实习工作场地、设备设施，配备企业指导教师，确保实习项目顺利进行，并结合乙方学生所学专业，安排乙方学生在本单位从事等相关岗位实习，乙方学生工资标准参照甲方员工工资标准执行。
3、甲方给乙方学生购买综合保险。
4、对乙方学生进行日常管理，提供必需的技术指导和监督，协助乙方学生完成实习项目，并在实习结束时对乙方学生作出实习鉴定。
5、有权要求乙方和乙方学生共同严格遵守保密协议，有权将乙方学生的违约违纪行为向乙方通报。
6、在实习过程中，有权对乙方学生工作态度和表现作评估，如实习学生出现下述情况：
（1）不服从甲方实习安排；
（2）违反甲方相关管理规章制度或国家法律法规；
（3）造成甲方人员损伤或财产损失的；
（4）乙方学生患病等无法正常实习的。
甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权对乙方学生予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。
7、乙方学生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由乙方学生负责，甲方保留从生活补贴中先行扣除相应赔偿费用的权力。
二、乙方的权利和义务
1、有责任义务对学生进行实习，以免出现意外事故。
2、乙方不定期安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。同时进一步加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。
3、根据甲方提供的`实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予学生相应学分。
4、须保证学生实习的连续性。
5、在甲方的指导安排下，学生享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。
6、在实习结束时，乙方学生应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，乙方学生应按甲方要求进行存储和妥善保留。
7、乙方学生在实习期间因非工作原因发生任何意外，甲方不承担责任。
三、实习期限
协议有效期为 年月 日起至 年月 日止。
四、相关规定
甲、乙双方要重视学生的安全教育和安全管理，保障学生在实习期间的人身安全。
意外发生的人身安全事故按《劳动法》等相关法律法规办理；对违反安全操作规程或安全管理制度造成的人身和设备安全事故，学生本人承担责任。非工作时间学生个人行为导致的人身安全事故由学生本人自负。
五、协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、实习期间乙方学生如违反协议规定，甲方有权根据具体情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方学生在甲方的实习，并及时通知乙方；
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议；
4、由于甲方工作安排或结构调整等原因，无法满足乙方学生实习的，及时通知乙方，可以终止实习协议。
六、其他
1、协议经甲、乙双方方签字盖章即时生效。
2、本协议未尽事宜，协商解决，可签署补充协议约定。
3、本协议一式两份，甲、乙双方方各持一份。
甲方：(盖章)
_____年____月____日
乙方：（盖章）
_____年____月____日
实习协议书12
1、严格执行医院的规章制度，实习费用一次交清，实习开始后，凡因个人原因终止实习者，院方概不退还学费。护理部和所在科室的领导，不得私自更换科室和所学专业。
2、严格遵守法律法规，不得宣扬患者隐私，包括病史及私人生活，违者造成一切后果，个人自负。
3、尊重医院各级工作人员，善待病人及其家属，实习中遇到特殊情况或重大问题应及时报告所在科室和护理部，对实习中的意见、问题要通过组织反映。
4、严格遵守无菌操作原则和技术操作规程，实习生须在上级医师的指导下进行病房和门诊工作，不得随意更改医嘱、病历资料和私自进行任何治疗。违反规定或操作规程，造成职业暴露者，后果自负；造成医疗差错或事故者，实习生及所在学校要负相应责任，同时给予辞退等严肃处理。
5、实习期间须认真书写学习病历等医学文书，认真记录所管病人的病情变化及治疗措施，并由带教老师检查并签署意见、评语。不得模仿老师签写各种医疗证明书、诊断书等，不得私自复制病历。
6、实习生不得私自对病人及其家属解释病情。凡私卖药品、向外介绍病人、索取或接收病人钱物，一经查实将终止实习，并不予结业鉴定。
7、爱护公共财务，如有损坏或遗失物品，应主动赔偿，绝不允许私拿医院和科室的`物品及资料。
8、遵守作息时间，每天应提前15分钟上班，掌握经管病人的病情变化及整理好每天辅助检查结果，以便查房时向上级医师汇报。
9、严格遵守请、销假制度。实习期间不放寒、暑假，正常节假日要服从医院安排。实习期间一般不得请事假，确因特殊情况请假1天以内者，须经本人征得实习组长及所在科室同意。
请假1天以上1周以下者，本人写出申请，经实习组长、所在科室签署意见，报科教部（护理部）批准方可生效。返院后要及时到科教部（护理部）销假，并在实习手册上注明；请假1周以上者上报学校申批。对无故不实习者，连续旷工1周或累计旷工2周，取消实习资格，并通报学校；因自己原因提前一周以上退出实习者，实习鉴定表不于鉴定。
10、实习期间，实习生应衣着朴素大方，上班时穿工作服、佩戴胸卡、着软底鞋，不得穿拖鞋、赤脚穿凉鞋，不许戴戒指、耳环、长发过肩，女同学裙子下摆不能超过白大衣。
11、各位学员请认真阅读此协议，若愿意接受以上条款的约束，能自觉遵守并做到，请签名，否则勿签，本院也不接收你的学习。请三思而后行。
实习生签名：
年月 日
实习协议书13
甲方：深圳富士康有限公司
乙方：
丙方： 身份证号码：
为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确乙丙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，乙丙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：
一、 本协议有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大学生实习协议书。
二、乙方责任及义务
1、乙方负责把符合条件的学生安置到 担任普工一职。
2、乙方负责核实 的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、乙方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如丙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、丙方自愿放弃而返回学校者，则其造成的个人损失丙方自行承担
4、乙方负责对丙方入职之日起跟踪服务直到协议期满，协议书《暑期大学生实习协议书》。
5、乙方保证丙方的待遇为每周6天，每天工作8—10小时（中间含有休息时间1小时），底薪1200元/月，工资总待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承担体检费用和去程车费，学生自理回程车费）。
6、乙方有义务对在职人员的监管和辅导，并进行必要的在职培训。
7、乙方提供的招聘信息必需真实、可靠。
8、乙方相关事务人员应督促丙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱、体检等
9、丙方在安置期间出现安全问题，由所在公司承担，乙方有监督权。丙方的工资待遇，乙方必须保证。
三、丙方的责任与义务
1、在乙方实习期间，必须服从工作公司（富士康）的管理，认真执企业各项规章制度；
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对企业提出疑义、批评、检举和控告；
3、若提前解除协议，应提前两日通知乙方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议，如出现违约扣除当月工资
4、丙方负责提供的'相关证件：包括身份证、照片等。
5、丙方的工作时间必须符合乙方企业的要求标准。若是没有遵守本协议，若在第一个月因个人原因自动离职，则无当月工资。
四、费用
1、丙方到达企业后，不涉及任何费用，
2、在丙方工作一个月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在发工资的最后两天，乙方收取丙方的身份证（不上交者，扣除该月所有工资），直至乙方返还资金后，方可返还身份证。（如不返还，协会有权利扣除一切东西（包括所有生活用品且阻止辞工等等，并且在人才市场建立诚信档案，直接影响以后的就业）
3、丙方其他所产生的任何费用与乙方无关
五、其他
1、本协议未尽事宜由乙丙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向乙方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。
六、本协议由丙方集体签字，自乙丙双方签字之日起生效。
其他附加条件：
乙方为丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：
丙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）和因个人心里原因（跳楼、自杀等）造成的一切损失与后果与乙方无关。
丙方必须遵守企业的管理及其相关法律法规。
3、丙方在自行回程中出现任何问题，未尽过协会同意自行离开武汉，出现任何问题，与本小组无关，
备注：本协议经双方签字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
实习协议书14
甲方(人资公司)：
乙方(学生)：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方共同遵守以下所列协议：
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为止。
二、实习生条件
1、证件要求：必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸照片五张;
2、学历要求：中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上;
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;
三、实习内容
1、实习地点：
2、实习岗位：流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。
2、学生薪资按照每小时xx元计算,月工资在xx左右，个人所得税费工资中扣除。
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的.行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任;
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明
1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
__________________年________月________日
乙方（公章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
__________________年________月________日
实习协议书15
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。
2.负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。
3.在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。
4.短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。
（二）乙方的权利和义务
1.接受甲方的委托，并负责指派实验室。
2.在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。
3.负责提供研究场地、实验条件和实验经费。
4.组织短期研究、实习人员上岗教育。
5.负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。
6.办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。
7。短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。
（三）短期研究、实习人员的权利和义务
1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。
2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。
3.必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。
4.必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。
三、费用
在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。
甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。
四、知识产权
1.甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。
2.研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。
五、协议的变更、终止和解除
（一）本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的.，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。
（二）有下列情况之一的，本协议自行终止：
1.协议期满；
2.甲方人员在协
议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；
4.甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；
5.协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、违约责任
因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。
七、附则
1.本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。
2.本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。
3.本协议从_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
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