服务标兵事迹材料

时间:2024-12-31 16:14:55 佩莹 事迹材料 我要投稿

(精华)服务标兵事迹材料18篇

  在日常生活或是工作学习中,大家都尝试过写事迹材料吧,事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的服务标兵事迹材料,希望能够帮助到大家。

(精华)服务标兵事迹材料18篇

  服务标兵事迹材料 1

  小红,女,44岁,中共党员,橡湖社区党总支书记、居委会主任,自20xx年参加社区工作以来,在社区这个平凡的岗位上兢兢业业,全心全意为居民服务,得到了居民和街道领导的认可,更是给周围的人树立了一个积极向上的基层人员形象。

  小红同志于20xx年开始担任双新四社区党总支书记,针对老旧小区与新小区的结合,面对社区的新发展她带领社区党总支创立了爱新1+1的品牌。20xx年被推选为橡湖社区党总支书记,她以身作则,在各项中心工作任务中打前战、冲前锋,曾获得“优秀共产党员”、“ 优秀妇联干部”、“信访工作先进个人”等荣誉称号,这些称号无不诠释着她作为一名共产党员的初心和使命。

  小红把初心使命融入实践,时刻发挥党员先锋。由于居民楼离社区临时办公用房很远,居民办事很不方便,小红创新探索“移动办公桌”服务模式,把服务的触角延伸到辖区居民家门口,为行动不便的老人审核和认证高龄补贴,为流动的老党员送“课”上门,为孤寡老人打扫卫生,切实解决了居民的`急事、难事,拉近了社区与群众的距离,把为民服务最后“一公里”缩短为 “0米”。

  她事事为民着想,在这样一个普通的岗位上,17年如一日,怀着对社区工作的专心投入和对社区居民的深切情感,立足本职,开拓创新,努力将平凡的事做得不平凡。

  服务标兵事迹材料 2

  在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了xx分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下,她都对xx中行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。下面是她的银行服务标兵事迹:

  一、服务手段大胆创新

  在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。xx分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,银行柜员先进事迹灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

  二、走进市场亲近客户

  为了稳定和争取更多的客户,xxx将三尺柜台服务延伸到千家万户。节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。有一家房地产公司xxx跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小x到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被xxx的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。看着自己第一次揽大客户努力付出,就得到了回报,在以后的营销路上她更加有了信心和动力。

  分理处的一位老客户,丈夫调动工作长期在外地,家里只剩她一人照顾读小学的儿子。有时候碰到有点事情,银行先进事迹材料儿子便无人照看。知道这种情况后,为了拉近和客户的距离,xxx主动承担起接送她儿子的事务。时常带她儿子到自己家吃饭,并辅导他做作业。每次xxx把小孩安全送到家时,客户都连声道谢。现在她不仅和客户成了老朋友,而且客户还把自己的钱全部存入了xx分理处,并动员亲戚朋友把钱也存入中行。就像当初她们承诺的那样,新华分理处的员工们都成了客户的“贴心人”

  04年上半年储蓄百日竞赛时,她更是动员全所员工全面揽储。利用我行全省通存通兑免手续费的优势,发动全所员工上门一户一户商家的做宣传,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。白天工作忙,她就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次到企业上门收款,她和同事们忙得饭也顾不得吃;银行感人事迹记得多少次为争取一个大客户,她们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

  她热爱她的工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在她们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后的`成就感。以真诚服务换取客户真情,使她的工作变得生动而多彩!

  三、苦练技能提高效率

  在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,银行优秀党员事迹就干不好本职工作。所以,甘剑芳十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

  在中行工作的这8年中,xxx始终保持着良好的工作状态,银行理财经理事迹以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。作为一名分理处的主任,她始终以身作则,以党员的标准严格要求自己,使自己成为员工们的模范。她说:“选择了中行,就是选择了我的事业,为中行事业奉献青春,我无怨无悔。”

  服务标兵事迹材料 3

  王x,26岁,中共预备党员,大学文化,现任xxxx分局指挥室民警。曾荣获2次个人嘉奖。作为青年民警,王x凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力,很快适应了岗位需求,并熟练掌握了岗位技能,成为独当一面的青年骨干。工作中,她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致,体现出一名优秀内勤应有的素质。

  她充分发挥个人特长,参与建立了分局分色预警研判系统,为系统设计了数字和图形自动生成功能,使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功,使公安防范打处工作更具针对性,基层单位可遵循发案规律,科学投放警力,最大限度地提高警务效能,实现了警力跟着警情走的工作目标。

  同时,她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作,一年来,先后撰写各类分析报告100余篇,为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责,心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时,结识了一位行动不便的.孤寡老人。多年来,她视老人如亲人,经常帮忙解决各种困难。20xx年底,老人急需办理户籍手续,但由于年代久远,一些证明很难调取。急切间,老人拨通了王x的电话。王x二话没说,多次放下公休,替老人四处查找档案,最终在春节前及时为老人办妥了户籍手续,让老人过上一个舒心年。

  服务标兵事迹材料 4

  小萍,朔城支行合规经理。从20xx年6月,任职合规经理以来,始终坚守在业务办理和风险防控的第一线。她爱岗敬业,勤勉尽责,具有良好的职业素养和合规意识,在合规守纪和风险防控方面成绩突出。所在支行20xx、20xx风险暴露水平得到明显改善,实现了所在网点零风险,20xx年获省、市行“合规标兵先进单位”称号,20xx年内控评为一级。本人1995年获得机器记息省级能手称号,在连续三年年度考核,达到一次优秀,一次良好;20xx年、20xx年被市分行评为合规标兵。

  利用晨会、夕会组织员工观看警示教育片、移动课,按期学习《员工违规行为处理规定》、典型案例、组织开展“警示与反思”大讨论活动等,提升全员风险防范和合规操作意识。

  自觉树立“风险首位”和“内控先行”的管理理念,严守合规行为和合规经理职责,运用现场检查、非现场检查等不同手段,对重点岗位、重点岗位进行检查,严把内控合规关口。

  认真落实整改工作,严肃责任追究。对发现问题在行务会上研究相关处理事宜,明确责任,坚持有责必究。对违规行为不包容、不纵容,从源头上把控业务风险,提升支行风险防控能力。

  银行是一个高风险的行业,合规是立行之本。“遵规守纪,合规前行”需要成为每一个银行人铭记的信念,报着这种信念,让我们一起朝着“合规”努力,从我做起,从今天做起,从此刻做起,将合规进行到底,让我们用青春和汗水为这座金融大厦添砖加瓦,我行未来的蓝图上留下我们的印记。

  《中国共产党党章》第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。Xx正是用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务:在担任Xx支行行长近一年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,把Xx支行打造成了一个积极向上、勇于拼搏的过硬团队。

  为党的事业甘愿“背包袱”

  由于历史原因,多年来,Xx支行效益不理想,员工收入低,工作情绪低落,对支行的前途信心不足。在这样一个状态下,Xx服从组织安排来到了Xx支行。熟悉他的人认为他傻:任职以来,边远的、贫困的地方都去过了,为什么刚回到市里,还要到这种地方来?工资少挣先不说,在这样的单位很难干出成绩,简直是自讨苦吃。然而,Xx却有他的想法:如果有困难的地方就不愿去,还要我们这些共产党员干什么?既然组织调我来,就是对我的信任,我就要无条件地服从组织决定,争取干好。抱着对党的无限忠诚,这次他同样心甘情愿背上了这个“包袱”。

  Xx上任后,没有马上开会宣布“施政纲要”,而是仔细将全行里里外外查看一边,然后逐个找员工谈心。摸清底数、心上先有了本“明细帐”。然后,从总结过去的经验教训入手,正确对待并着力解决存在的问题。围绕加强团结、增强信心这个主题,先后健全了各项规章制度,制定了民主监督等项制度,明确了发展目标。这些目标、制度不是让员工看的,而是要让这些奋斗目标和规章制度,把全行的员工团结在一起,拧成一股绳,劲往一处使。他说:“既然来到了这里,我就要负起这个责任,就要对得起大家”。朴实的话语深深感动了员工,使大家战胜困难的信心增强了,士气提高了,干劲更足了。

  以行为家,凝聚人心

  Xx上任后,由于没配副职,他里里外外一把手,从行政管理到业务营销,样样都得照顾到。他说:只要有一位员工在岗,离开了行里他就感觉不踏实。它是这样说的,更是这样做的。储蓄窗口全年365天都在营业,为防范风险,保障业竦恼T擞昝挥行莨桓鼋诩偃蘸托瞧谔欤褪巧∫补瞬簧闲菹ⅲ欢ǖ玫叫欣锟匆豢础L乇鹗侨ツ阗CC上线期间,由于工作量大、持续时间长,怕大家吃不消,在保证完成任务的情况下,我支行就安排了会计和业务的相关人员轮流加班。可是Xx不论哪个部门加班,他都坚持在岗。他说:虽然我帮不上什么忙,但我要在这给他们加油助威。在工作量最大的时期,他竟一连一周不回家,住在行里同员工共甘苦。由于长时间的熬夜,导致身体吃不消引起了发烧,大家不忍心他这样受累,都劝他回家休息一下,可他只是回家拿了点药,又回到了行里和员工一起坚守岗位。在他的感召下,全体员工忘我工作、“舍小家为大家”,涌现出了许许多多感人的故事:带病坚持工作的、扔下生病的妻子无人照顾仍坚持在工作岗位的、为了完成上线任务而主动推迟婚期的……正是这样勇于奉献的'员工、敢打硬仗的团队,才出色地完成了市分行部署的各项工作任务,为全行DCC一次切换成功上线做出了自己的贡献。因此,Xx支行被市分行评为“数据集中推广工作先进集体三等奖”。

  严格管理,以情感人

  Xx在严格履行自己行政职责的同时,时刻不忘关心人、理解人。多年的实践告诫他:只有关心员工才能与之沟通;只有沟通,才能形成合力;只有形成合力,才能确保各项业务的发展。

  Xx在发现员工因加班很晚不能回家、而行内竟没有休息的地方、只能靠在椅子上打个盹这一情况后,立刻组织有关人员安排调剂房间,配备简单家具,为员工设置了休息室。当看到中午有的员工因路远不能回家,业余时间缺少娱乐氛围时,及时安排配备了乒乓球台,并购置了象棋、军旗、跳棋等,组织各项体育比赛,并亲自上阵,与员工比试技艺,在娱乐中使员工养成了健康向上的良好习惯。

  心诚则灵,金石为开。Xx正是用对事业对员工的赤诚之心去感化别人,去团结群众,把全员的心凝聚在了一起。

  带头实干,真诚奉献

  由于Xx支行历史包袱较重,对现在的经营和效益产生了很大的影响。一是剥离和债转股使Xx支行资金非常短缺,为保障正常营业每月要上借大量资金,大大增加了经营成本;二是不良贷款额大,影响了利润。为了尽快扭转这种不利的局面,Xx多次召开行务会,带领大家分析现状,集思广益,发动大家想办法,出点子;为增加存款、清收不良,研究制定了绩效考核办法等多项促进业务发展的措施。办法出台后,Xx身先士卒,率先垂范,带头营销,先后吸收个人存款500多万元、公司存款5000多万元。按照政策规定,Xx应该得到相应的绩效奖励,可他却一分钱都没要,他说:我是领导,带头做好工作是应该的。为了清收不良贷款,他靠多年同学的情份和友谊,软磨硬泡,磨得同学没办法,公司的钱暂时没到帐,硬是把存折押给了他。同学不解的说:都是公家的事,至于如此么?可他却说:我的身后有那么多的员工,我能不急么?一分耕耘一分收获,他领导的Xx支行近一年的时间,增加个人存款近4000万元,仅今年一季度,就增存20xx多万元,创历史同期新高;增加对公存款5000多万元,对公存款余额翻了一番;清收不良贷款3000多万元,其中抓住机会,一举收回了啤酒厂23年都难以收回的2550万元贷款,受到了市分行的表彰。

  服务标兵事迹材料 5

  小香,现任立新西里社区党总支书记兼主任,扎根基层13年,她始终把服务居民作为一切工作的出发点和落脚点,她是居民心中的“好书记”,她是儿女眼中的“忙妈妈”。每天一大早,小香总是早早地骑着她的电动车在小区转几圈,和居民打个招呼话个家常、了解了解居民身边的情况和困难,看看小区环境哪里需要改善,然后开始她一天的忙碌工作……她常说,作为基层人,我们的'服务对象是居民群众,我们心是要和居民在一起的。为了这句话,她成为了立新西里最忙碌的“小巷总理”,也成为了孩子们眼中最忙的妈妈。上高中的儿子她无暇顾及,五岁的女儿她很少陪伴,虽然她内心也对儿女有亏欠,却总是笑笑说:我的“失职”是对他们最好的锻炼。但是在内心深处,作为一个母亲,她在实现居民“微心愿”的同时,何尝不想完成女儿的“微心愿”——让妈妈接她放学。

  除了“微心愿”,小香书记每天还在为居民的“大愿望”努力着。小区枯树修剪和空中缆线治理是多年来的重点难题,她通过走千家访万户,深入了解情况,协调上级部门,最终将居民们的心头隐患解除。小博士街道路狭窄,路面坑洼积水现象严重,孩子们上下学时车辆经常拥堵,尤其是雨雪天气,更是存在很多安全隐患。她多次沟通跑办,将道路重新翻修,并打造成了集党史和科普于一体的“丽心小巷”。

  一枝一叶总关情。让党放心,让群众满意,是小香的奋斗目标和不懈追求,作为一名小巷总理,她将在前行的道路上以人民需求为最根本出发点,以一颗忠诚之心书写情系社区的华彩篇章。

  服务标兵事迹材料 6

  黄xx,她品学兼优、以身作则,模范遵守小学生“守则”、“规范”,在生活中,从没有发生过迟到、早退及与学生口角现象,是学生公认的守纪学生。她自己模范遵守学校纪律,负责学校一日生活、卫生检查,各项工作安排的井井有条。此外,由她建议成立的“学校文明督察岗”至今沿用,学生上下楼梯、漫步轻声靠右走已经形成了良好的行为习惯,全校课间纪律秩序井然。

  此外,她善于帮助后进生,尤其对一些违纪“小顽固”耐心帮助。黄xx同学主动与同学交友,在学习及思想上给予帮助。

  黄xx同学是全校学生的学习的榜样,她的出色表现赢得了同学们的信任和尊重。成为同学的'楷模,学校的“守纪的使者”

  服务标兵事迹材料 7

  何xx,男,灵宝市河滨小学教师,现担任学校四-六年级信息技术教学工作兼管学校网络、设备维护及学校后勤服务工作。参加工作十四年来,他思想高尚,行为端正,团结同志,为人热情,对待工作兢兢业业,任劳任怨,敢于挑战,勇于奋进,总能高质量完成学校分配的教学及其他服务性工作任务,是一位深受学生爱戴、老师赞誉、家长信赖的优秀教师。

  一、爱岗敬业,服务师生

  何老师是一位自身素质过硬业务能力很强的信息技术教师,从教以来十年如一日,在自己平凡的工作岗位上,爱岗敬业,执著追求,默默耕耘,无私奉献。从教十多年来,他从未向学校领导讨过价、邀过功。始终坚持校荣我荣、校衰我耻、学校利益至上的原则,为学校发展着想,扎扎实实地做好本职工作,充分体现了他热爱教育,甘愿无私奉献的崇高精神。本着为教育教学提供优质服务的思想,工作中他一心一意,努力找准自己的位置,尽力做到让领导放心、学生满意、老师满意。

  他对学校信息化设备精心维护,积极主动保养,确保设备正常运转,不耽误师生上课使用;对所有前来办事的教师、学生、家长都主动、热情地服务。只要老师和同学们提的问题,都尽量去帮助解决,尽力做到让师生满意。

  他在工作中积极为学校的信息化发展出谋划策,多次主动给校领导的决策提供有价值的参考意见,制定了学校的信息化发展的中长期规划,并主动出击,广泛征求意见和听取专家建议,在全国范围内寻求供货厂家,严把产品质量关,为学校的“班班通”工作中做出了应用的贡献。

  他在学校后勤服务管理方面,严格落实各项规章制度,考制度管理,杜绝人情,从原料采购、入库、加工、制作等各个环节责任到人,确保学校食品卫生安全。

  他说:“我们教师应该把自己的工作当成事业去干。事业是什么?事业应该是我们精神追求的那部分,是高层次的,所以当工作变成了内心的事业,我们就会真正的努力工作,以此来实现自己价值。”“作为一名教师,我要用真诚的心去拥抱每一位学生,严以律己,为人师表,用全部的爱去点燃教育这根“红烛”,我愿意为这项事业付出自己的昨天、今天和明天。”

  二、刻苦钻研,锐意改革

  (1)学习促进专业成长

  如今是一个知识爆炸的'信息时代,在一切为了每一位学生的发展这一核心理念的指导下,新课程改革给教师留有极大的空间,赋予了极大地自主权。 他说:“我作为一名教师,应是知识的泉眼,只有不断地学习理论知识,才能用理论知识来指导自己的教学实践,并以高尚的师德支撑自己的整个人生。”教学十余年,对小学信息技术教材内容他已熟记于心,也有着丰富的教学经验,可他并不满足,仍然努力学习、刻苦钻研。他对教学教学十分认真,为了提升理论水平积极上网学习,阅读教育专著,撰写读书心得,订阅《信息技术教研周刊》、《电脑爱好者》等??在被教育名家的思想所熏陶同时更深层次地提升自己对教育事业的理解。为了上好信息技术课,他将自己学得的理论知识应用到课堂实践之中,与同事共同研究相互探讨,向有经验的教师学习,主动请其他教师及领导入班进行听课指导,不断找寻培养学生能力,提高课堂教学效果的好方法,也形成了自己独特的教学风格,在20xx年三月举行的灵宝市信息技术赛讲中荣获了一等奖。

  (2)实践践行创新之路

  在课堂教学改革中他积极探索勇于实践,树立特色形成了自己个性化的信息技术课堂。在课堂上他不墨守成规,而是勇于寻找生活中的切入点,多采用任务驱动法和小组合作学习的模式,使所教内容通俗易懂、妙趣横生,凡听过他课的学生人人都兴趣高昂,勇于探索,敢于实践。对于教材的处理,他也有自己的独到之处,大胆突破以往教学时把知识以定论的形式直接呈现给学生的限制,努力让知识“活”起来,体现出对教材的一种再创造。在课堂组织形式上采取“小组合作探究式”,引进分类竞争分层管理。他将全班学生按个人的爱好特长编排划分为八个学习小组,组员之间有明确的分工,每位成员各司其职,他们的学习目标一致学习方法灵活互补互助中共同进步。促使学生不断超越自我,一次次地向自己的理想目标靠近,最终推动全班学生对信息技术始终有浓厚的兴趣,计算机操作水平和技能不断得到提高。

  (3)反思成就课改提高

  人只有在反思中才能不断地完善自我,教学活动不是工厂的流水线作业,它会因人、因事、因时、因量的改变而改变。为此他做好课堂教学的反思工作,每上完一节课他都会就这节课学生的学习情况进行反思,总结一些好的做法和不尽如人意的地方,对自己的教学行为及由此产生的的结果进行审视和分析。他说:“反思使眼界得以开阔,知识得以更新,方法得以改善,技能得以提高。”“工作给我带来了快乐,带给我充实的生活,我将不断地去努力,去实践,希望通过我的努力,能够成为一名优秀的信息技术教师。”

  三、业绩突出,谦逊为人

  他在工作十多年间,成绩面前永远保持一颗平常心,处处谦虚谨慎,事事通力合作。他心态好、胸怀广,工作认真,与人为善,在平凡的工作岗位上默默奉献,把一颗火热的心扑在教育事业上,锐意改革努力为小学信息技术课堂教学改革做贡献,是一位学生爱戴,同事赞扬,领导肯定的优秀教师。

  辛勤的付出必将得到充分的回报,在学生以优异的成绩捷报频传的同时,他也得到了来自许多方面的充分肯定:

  20xx年辅导学生荣获灵宝市信息技术竞赛一等奖;

  20xx年辅导学生荣获三门峡市中小学生电脑制作一等奖;

  20xx年9月,荣获职工技能竞赛计算机河南省优秀奖、三门峡二等奖、灵宝市一等奖;

  20xx年8月,荣获河南省多媒体制作优秀辅导老师;

  20xx年9月,荣获河南省多媒体制作优秀主讲老师;

  20xx年3月,荣获灵宝市信息技术赛讲一等奖。

  “呕心沥血教育路,旧貌新颜乐耕耘。”何同志以他勤于学习努力工作,以他的开拓进取勇于创新,用科学的思想武装自己,用对教育事业的忠诚和热爱鞭策自己,勤奋不辍奋斗不息,换来了家长的肯定,赢得了同事的好评,也做到从教之初对自己的承诺: 从事教育事业,我将用自己的一切全身心的付出,并且无怨无悔!

  服务标兵事迹材料 8

  潘同志是龙南油库发油一班的一名普通的女发油员兼领班。参加工作几年来,潘同志以兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风,热情规范的优质服务,在班里发,是一位敬业爱岗、责任心强、乐于挥了很好的模范带头作用助人的好员工、好同事。

  “敬业爱岗,团结互助”,她是这么说的,也是这么做的。

  都说“干一行、爱一行,行行出状元”那么怎么做到这一点呢?她有自己的理解,她说“何为敬业呢?首先必须爱自己的岗位,如果连自己的岗位都不爱的话,干一行怨一行,这样谈敬业就完全是一句空话而已,根本无从再谈起敬业。”她一心扑在自己的岗位上,兢兢业业,任劳任怨。作为一名领班,她把一个班组当成是一个小“家庭”,如何让“家庭”人员和睦相处,搞好和谐,她经常和班里的人谈心沟通,班组成员之间相互配合帮助,共同完成班组里的一切事务,全班人员心往一处想,劲往一处使。

  “上标准岗,干标准活”,她首先以遵守油库的各项规章制度特别是安全管理制度为准则,严格执行油库“付油七步法”标准化操作,一并带领监督好班组成员执行好各项规章制度和安全操作规程,还把发油区设备设施的日常安全状况检查作为一项重点工作,在发油时顺带察看和聆听付油设备是否有异常,发现问题及时上报设备维护人员并与维修人员一起把设备维修好,使付油设备设施始终保持良好技术状态,也从中学到一些设备设施的维护保养知识。

  “热情周到,严格管理”,都说发油班是油库的一线服务窗口,她常说:“环境卫生的好坏就好比一个人身上穿的衣服是否整洁干净”,所以她就经常带领班里成员在发油空隙时间抹抹桌子、椅子、窗户、擦擦地和擦擦设备设施等卫生工作尽量把发油区卫生搞好,给提油客户一个整洁干净的环境。发油区的安全规定不光发油员要严格遵守还要让油罐车司机严格执行,司机的着装,司机手机的`存放,司机的标准化作业,阻火帽是否完好,静电带是否搭地以及司机的不安全行为和车辆的不安全状况等,很多司机对她细致检查感到不理解,有的还认为是在故意叼难司机,部分司机对她检查出现抵触情绪,面对司机的不理解,她总是耐心细致地做好解释工作,讲明安全的重要性,检查既是为油库负责,更是为司机负责,以事故教训来教育司机,晓之以理,通过苦口婆心地说教,排除司机逆反行为,同时达到安全与服务的效果。

  她就这样一如既往地,默默无闻地干着既枯燥又乏味而且责任重大的发油工作,日复一日、年复一年为油库的付油作业与消防安全生产管理做出了应有的贡献。

  服务标兵事迹材料 9

  我叫xxx,是来自xx医院内二科的一名普通护士。xx年卫校毕业后,一直从事护理工作至今。今天,很高兴能站在这里和大家共畅心声。同时我要感谢此时此刻还忙碌在工作岗位上,不能来到现场的护士姐妹们把这份荣誉留给了我。

  感恩这神圣的职业,回首多年来的护理工作历历在目。从血染的伤口边走过炽热的青春年华,在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的.夜晚,为医患的和谐发展尽力尽智!年复一年的用心工作,乐于奉献,正是源于我对医院、对护理事业的深深热爱!也许我不是丈夫的好妻子、不是儿子的好妈妈,但在挚爱的岗位上、护士长先进事迹,我是病人的好护士!因此我感到莫大的荣幸,是医疗这片沃土,培养了我,是护理,这一神圣的职业,造就了我!我无怨无悔,并将为之奋斗终身!

  服务标兵事迹材料 10

  有爱心,就不怕烦;心贴心,服务就不难。邮政营业窗口,天天接触不同层次的用户,每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时,xxx总是耐心诚恳地解释,巧妙化解矛盾。一次,一位老奶奶给在外地当兵的孙子寄香肠。xxx接过包裹一看,外包装用的棉布已糟了,用手轻轻一扯,棉布就裂开了。于是,她建议老奶奶换个包装,可老奶奶误以为xxx借机多收钱,冲着她大发脾气,说了许多难听的话。尽管委屈的`泪水在眼眶里打转,xxx仍然面带微笑不急也不躁,耐心地向老奶奶解释,终于赢得老人的理解。临走时,老人家不好意思地说:“姑娘,刚才错怪你了,下次寄东西还找你。”正是凭着这样的`贴心服务,xxx与用户建立了深厚的感情,用户只要有用邮的事儿都会找她。xxx曾经3次调动工作岗位,但无论她调到哪里,总有一批“忠实用户”跟到哪里。

  在做好本职工作的同时,xxx还积极参加各种社会公益活动,为灾区捐款,她慷慨大方;义务献血,她第一个挽起袖子……去年,xxx发展业务时,发现一位顾姓老人无儿无女,生活没有依靠,她就经常帮她买煤买米、打扫卫生、洗衣裳,还为老人买蛋糕过生日。

  担任支局长以来,xxx以自己的实际行动影响和带领全支局员工,转换服务理念,全面提升服务水平。支局面貌焕然一新,各项工作都走在xxx局所有支局的前列。xxxx年,支局被评为xxx局“创收先进单位”。

  20年来,xxx在平凡的工作岗位上默默工作,辛勤奉献,用自己的青春和热血树立了服务标兵的崭新形象。

  服务标兵事迹材料 11

  作为一名银行窗口工作人员,应该能清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。是我行一名普通柜员,开业近一年来,该同志在自己的工作岗位上,始终把客户利益放在首位,爱岗敬业,竭诚为客户服务,把精力全部投入到本岗工作中,坚持客户第一、客户至上的原则,对顾客热情周到,文明礼貌,履行岗位职责,对业务精益求精。

  一、苦练技能,精益求精

  “技能求硬、业务求精、服务求好”是他工作中的座右铭。由于他是我行新招录的大学生,以前没有过银行的工作经历,但他深知作为窗口服务人员,只有过硬的基本功才能提高服务质量,所以他经常利用休息时间,一边钻研业务理论知识,一边苦练基本功,白天虚心请教,晚上挑灯夜战,很快他的办理业务的速度和服务质量逐步得到提高,短短几个月时间,他就在大兴安岭农商行举办的的业务竞赛上取得了储蓄岗位第二名的好成绩。由于他的勤奋刻苦,顺利的通过了今年的银行从业资格考试,在紧抓业务技能的同时,加深了对银行基本知识的掌握。在他的心中,客户就是上帝,让所有客户的脸上露出满意的笑容,是他一直追逐的目标!

  他不但自己刻苦练功和学习,在自己进步的同时还认真地帮助其他新员工,自己懂得的知识和技能都无私的与同事们分享。平时与同事们共同切磋,共同探讨,互相学习,互相进步,他深知只有与同事们共同进步才能提高单位的整体服务水平。

  二、精细服务、温暖人心

  在全国各大银行激烈竞争的今天,要想赢得客户的青睐,维护银行的声誉,就必须要以真诚纯朴的情感加之“热情、耐心、周到”的服务来打动客户,让客户感受到实实在在的亲切、方便、安全贴心。从他担任柜员的那天起,就不断查找服务工作中存在的差距与不足,增强改进服务工作的自觉性。在服务工作的细节上,追求完美。在日常工作中,坚持从接电话、回答客户提问等小事做起,严格按照农商行的服务培训去做,坚持做到“三声”的要求,坚持站立服务,微笑服务,热情服务。他时常揣摩服务技巧,与同事共同探讨服务技巧,交流服务心得,坚持把优质服务放在首位,以主动热情的服务方式,耐心周到的服务风格,快速敏捷的服务效率和无私奉献的服务精神,最终赢得了客户的声声赞誉。

  人们常说:“这年头,服务行业是最难干的”,但是在心中有着一股坚韧的意志,越难办的事就越要做好。平时他想方设法帮助客户解决困难,作为一个男同志,遇到刁蛮的客户,面对客户的讥讽时,他仍然能够笑着去面对,仍然对其耐心解释,从不会埋怨客户,因为他深知服务就是一个银行的形象,服务就是银行生存之本。每当听到客户说:“你们这的服务真好,比其他银行好多了,以后就到你们这来办业务”的时候,他的心中有种说不出的喜悦。

  三、没有最好、只有更好

  “服务是无止境的,我们不能提供最好的服务,但是我们能够把服务做到更好”,他始终把这句话牢牢铭刻在心,从接待每一位客户、经办每一笔业务做起用满腔的热情,真诚的服务,耐心的解答,熟练的技巧,使每一位客户在经过他办理业务之后都会得到满意的认可。

  服务不能只体现在言语上,服务是可以提高到艺术的层面的。理解客户的一言一行,理解客户的心理,发掘客户的`潜在价值,不断从自身找差距,改进服务方式。由于我行主要面向农村市场,客户是学历不是很高,我行对单据的填写又要求非常严格,在担任大堂经理时,他就主动为客户填写单据,在不违反纪律的基础上,能为客户分担点就多分担点,有的时候开户的人特别多,他仍然坚持热情服务,午饭都忘记吃。他所作的这一切只为了换回客户的一句满意,夸单位一句好,这就是他最大的收获。现在的服务是要走出去,不能只服务不能只局限于单位,等着客户上门,他坚持重点定期走访,主动将我行的业务介绍给商户,这不仅增进了客户对我行的认识,也树立了我行的形象。

  就是这样一个一心为单位,一心为客户的好同志,他坚持服务无止境的道理,不断努力,将优质的服务带给每一位客户,将单位的美好形象留在每一位客户的心中。

  服务标兵事迹材料 12

  明xx,太仆寺旗草原酿酒有限责任公司董事长兼总经理。他立足企业、注重实效、求实创新、诚实守信,以良好的信用和信誉赢得了广大消费者,也赢得了实实在在的.经济价值,为企业的高效发展做出了骄人的业绩。

  明xx经过钻研探索,在公司内部创建了一套操作性、实用性很强的管理模式——“五系公开管理法”,在他的带领下,公司不断发展壮大,企业经济效益连年创新高。目前,公司拥有固定资产5亿元,年生产粮白酒能力10000千升,销售收入2.75亿元,上交税金8160万元,实现利润3242万元,从业人员1000多人,在全区同行业中名列前茅。主导产品“草原”牌白酒在区内外市场占有一定的份额。

  公司连年被评为“自治区酿酒行业经济效益先进企业”“自治区a级纳税人”“自治区著名商标”和“自治区名牌产品”等荣誉。明xx荣获了“自治区酿酒行业优秀企业家”“锡盟职业道德建设十佳标兵”“锡盟科技创新成果三等奖”“锡盟十佳青年企业家”等多项荣誉称号。

  服务标兵事迹材料 13

  她,没有惊心动地的故事,也没有显赫卓著的功绩。然而,她却因为口勤问、手勤做、脑勤想、腿勤跑,加上热心肠,成为全修水受称赞最多的一个人。她就是修水服务区加油站的一名普通员工朱小会。

  朱小会参加工作以来,始终扎根于一线工作,热情待人、勤奋上进、勇于创新,多次在经营部被评为优秀员工。随着经济社会的快速发展,客户对服务的要求也越来越高。朱小会感觉到,要做好服务,光有热情和激情是不够的,只有在实践中学习,在学习中提高,具备过硬的专业知识和业务技能,才能在服务窗口工作中游刃有余。

  他首先把目标定位在转变服务理念,提高服务素质上,发掘主动服务的.源动力。同时,他抓紧一切时间学充电,把业余时间都用到了学习上,白天他在干中学,晚上他学习到深夜。细细琢磨,认真领会,直到理解实质、融会贯通。为钻研业务难题,他还从互联网、报刊等渠道学习其他单位的好做法、好经验,在实际工作中巧加运用。辛勤的汗水换来丰硕的成果。他不仅自己不懈钻研,还积极帮助同事,修水服务区加油站的轻油和非油品任务每月都能超额完成,轻油平均每月完成400吨,非油品平均每月完成30000元。

  有爱心,就不怕烦;心贴心,服务就不难。作为中石化的服务窗口,天天接触不同层次的客户,每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时,朱小会总是耐心诚恳地解释,巧妙化解矛盾。现在有许多顾客都会直接点名找朱小会为他们服务,他们说朱小会的服务让他们感觉贴心、放心。

  一路走来,他不断以服务赢得尊重、以服务收获精彩,在一线展现着中石化人的风采。

  服务标兵事迹材料 14

  今年33岁的小王,是贵阳市公安局云岩分局渔安派出所的一名社区民警。2021年被评为贵阳市“文明服务标兵”。

  在工作中小王努力学习业务,爱岗敬业,在全警开展“反诈宣传”活动中表现突出,深入群众,和谐警民关系,消除治安隐患,坚持边实践边总结,在社区警务工作中展示人民警察的优良作风,树立了良好的形象。

  消防检查,排除隐患

  刚到渔安派出所社区警务队,小王就以消防检查为契机,对辖区门面开展地毯式走访。2个月内走访300余家商户,熟悉每家商户的基本情况并建立档案。辖区不少店铺经营时间在晚上,小王便在晚上走访,检查工作,了解基本情况,掌握潜在消防及治安隐患并督促整改。同时还建立了辖区店铺微信群,定期向群内开展安全、反诈骗宣传。

  入户反诈宣传,做好群众基础工作

  由于辖区人口众多,工作刚开展,小王就遇到了“门难进、人难找”的困难。于是她把社区业主群作为突破口,主动和群众聊天,耐心地解答群众的每一个问题,在每次的聊天中拉近与群众的距离,并向群众宣传常见的'诈骗手段、诈骗典型案例等反诈骗知识。经过5个多月的努力,小王入户宣传2000余户,提高了辖区群众的自我防范意识。

  为让群众更好地了解反诈知识,小王创新宣传方式,通过进学校、企业以座谈会、培训会等方式开展反诈骗宣传,2021年来小王同志参加学校家长会、教职工大型培训活动20余次,地面宣传10余次,达到了良好的宣传效果。

  从小事做起,为群众排忧解难

  在一次工作中,小王通过浏览业主群,发现有业主对物业的安防设施提出意见。小王主动上门了解情况,得知由于物业公司定岗员工缺少,多次出现门岗保安不在岗位的情况,她立即督促物业公司整改,解决了出入口门岗保安不在岗位的现状,提高了辖区群众的安全感。

  排解群众纠纷,化解不和谐因素

  今年3月,辖区一位业主报案称因被反映噪音扰民问题,长期与楼下存在纠纷,争执不休。小王利用周末时间,主动上门了解情况,并邀请两户业主到派出所,三方共同协商了解决问题的办法,化解了矛盾纠纷。

  打卡社区活动,提升民警知晓率,变被动为主动

  小王将自己融入到群众中去,将社区的迎新会、观影活动、物业公司每周一会、社区居委会每周一会作为必“打卡”工作,提高了在社区的参与率,让更多的群众了解社区民警。

  服务标兵事迹材料 15

  她是新沂农商银行合沟支行大堂助理小陈,近4年的工作中,她总是急客户所急,想客户之所想,耐心解答客户的疑问,主动为行动不便的老人办理业务,让客户高兴而来,满意而归。她是人海中不起眼的那一个,也是团队中不可或缺的那一个,把每一件平凡的工作做好,就是他们的工作信仰。

  2018年加入新沂农商银行合沟支行这个大家庭,有着小梦想,做着平凡事,她以她的微笑和真诚,激情和友善为每一位客人吹来满面的春风,带来春天般的温暖。

  “您好,大爷请问您办什么的?我来帮您!您好,大娘您先喝点水,这边坐着等,我帮您看看存单到期没。”这些朴实无华的话语,正是她日常工作中常常说的话,也许没有诗歌的美妙,没有音乐的动听,但是,当来银行的客户在她的问候下展露出满意的笑容,当有困难的客户在她的帮助下由衷地说声谢谢,每当这时候,她都觉得,这些平淡无奇的话语常挂嘴边,已经悄悄化作为三月的`春风,春风化雨润心田,转眼吹绿心两岸。

  她印象最深刻的有一次,外面天气很热,走进来一位白发苍苍衣服褴褛的老大爷,满头大汗,她赶紧迎上去,询问老大爷办理什么业务的,经过了解原来老大爷藏在床沿下的5000元钱由于年纪大忘记了,等到被发现的时候,钱好多都烂掉了,这是他省吃俭用存下的所有积蓄,她听完一边安慰老大爷一边让老大爷把钱拿出来,一张一张小心翼翼地撕开,然后再耐心的把钱拼接好一共花了半个多小时,然后交由柜台人员兑换,老大爷连声感谢。像这样的还有很多,这样的服务更是体现在日常繁琐而平凡的工作中,她一直在以客户满意为目标的路上前进着。

  她用心工作,让平凡的岗位变得不平凡!

  服务标兵事迹材料 16

  2005年,大学毕业的小包入职常州八益电缆股份有限公司。18年来,她从仓库会计做起,一步一个脚印,先后任职主办会计、办公室主任、工会主席。她常说:“锅里有,碗里才会有。只有企业增效,员工才能过上好日子。”

  企业要发展,留住人才是第一位。2020年,刚担任工会主席的小包下定决心,要让工会真正成为职工的“娘家”,自己要做好服务职工的“后勤兵”。为了留住人才,她代表职工与公司行政方多次商议,签订了“集体协商合同”,推行“名师带高徒”机制,为员工量身定制培训计划,包括新员工入职、老员工转岗,以及结对辅导等。良好的“比学赶超”氛围,不仅帮助员工快速成长,还增强了企业的'凝聚力和竞争力。近3年来,“名师带高徒”机制帮助100多名员工结成70多对师徒,超过职工总数的50%。

  “为职工赋能、提升技能是一方面,要职工安心工作,还得让他们的腰包鼓起来。”小包说。作为工会主席,她推动企业启动职工企业年金制度,公司每年按一定比例提取年金,建立“员工年金池”,给每位员工建立年金账户。这项制度运行至今,员工的年金账户上,多则十几万元,少的也有5000多元,让员工看到了实实在在的福利。

  从八益电缆的“爱心帮困基金会”账簿上,记者看到,“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”受益员工的覆盖面达100%,公司已累计发放爱心款127.3万元。小包感慨地说,这是他们建立的特有薪资体系之一,保障职工共享发展成果。

  自担任工会主席以来,小包通过不懈努力,促使八益电缆被列为我市“产改”试点单位,公司先后获全国、省厂务公开民主管理先进单位、省优秀劳动关系和谐企业等荣誉,她自己也先后荣获常州市“五一巾帼标兵”、新北区“优秀党务工作者”“优秀工会积极分子”等称号,今年5月荣获“常州市十佳文明职工”。

  服务标兵事迹材料 17

  小慧,汉族,中共党员,在“三农”对公业务部任总经理期间,勇于担当,积极进取,带领部门连续三年获菏泽分行机关先进集体,2015年、2016年连续两年获山东省分行先进集体;荣获2015-2016年度山东省分行“三农”业务先进集体,2016-2017年度总行“三农业务”先进集体;主办的“棚户区改造项目”、“金融扶贫项目”、“葛洲坝集团综合营销项目”、“步长制药并购贷款项目”等均获省行年度重大营销项目奖。

  2018年,对公存款、公司类存款增量日均分别为14.81亿元和6.08亿元,均居系统第2位。获批重点项目44.34亿元,实现有效投放17.83亿元,其中城镇化贷款较年初增长9.84亿元,居系统内第3位。

  创新业务中收贡献度显著提升,“两户”工作达历史最好水平,服务“三农”取得明显成效,小微企业、涉农贷款、县域贷款全面达到监管要求。

  2016年7月,她获得“中国农业银行菏泽分行优秀共产党员”称号;2017年6月,她参与撰写的《菏泽市牡丹产业金融营销方案》获中国农业银行山东省分行“三农”对公业务营销方案大赛唯一一等奖;2017年10月,获得“中国农业银行山东省分行2015-2016年度三农业务先进个人”。

  服务标兵事迹材料 18

  小腾,汉族,研究生学历,自2014年入行以来,小腾同志一直坚守柜员岗位,积极学习业务知识,逐渐成为业务骨干,任劳任怨,工作细致,合规意识强,从未发生风险事件。

  2018年12月,她在柜台办理一笔现金支票取款业务时就成功堵截一起利用作废印鉴办理现金支票业务的风险事件。

  她积极参加系统内合规文化建设,认真履行“三线一网格”各项履职,在网点切实履行了合规标兵的职责,在网点合规发展及营销技能提升方面起到了模范带头作用。具有良好的服务意识和较强的营销能力,在每年的“春天行动”中均表现突出。

  她从去年3月份到去年底,在柜面办理的'定期存款1200多万元,为今年春天行动的日均存款夯实了基础。她为网点的发展建言献策,切实履行了一位青年员工的职责,连续被评为县级先进个人及优秀柜员、岗位标兵等荣誉称号。

【服务标兵事迹材料】相关文章:

服务标兵事迹材料11-02

银行服务标兵事迹材料06-02

文明服务标兵事迹材料05-13

文明服务标兵事迹材料通用05-17

服务标兵个人事迹材料最新11-21

优秀服务标兵先进事迹材料12-24

文明服务标兵事迹材料(通用11篇)07-19

物业服务标兵事迹材料范文(精选10篇)01-12

服务标兵个人事迹材料范文(通用15篇)07-29