三牛型干部优秀事迹材料（精选10篇）
三牛干部在学习上，他们不断提高自己的综合素质，提升自己的知识水平，增强自己的学习能力。以下是小编为大家收集的三牛型干部优秀事迹材料，希望能够帮助到大家。
三牛型干部优秀事迹材料 1
陈老师是祁门县第一中学语文教师，从1985年7月至今已在祁门一中工作了三十七年，忠于事业、履职尽责，努力在平凡的工作中服务于学校、服务于学生。
党建工作 尽职尽责
自20xx年7月担任校党总支书记以来，陈老师团结带领校党总支和支部，在学校打造皖南名校的进程中，以“围绕教学抓党建 抓好党建促教学”为原则，把支部建在年级部，全力打造立德树人战斗堡垒。同时积极参与社区疫情防控志愿值守、带队慰问因病致困教师、困难居民和党员群众，重视开展革命传统教育，带领党员教师做好包保区域的“创城”整治工作等等，一直以来，在分管的学校党建、后勤财务和团建等工作中兢兢业业、以身作则。
立德树人 情理并重
三十七年如一日，陈老师始终把立德树人当作事业。他遵循学生身心发展规律和教育发展规律，积极实施全面的素质教育和学校德育工作。注重创新德育工作手段和模式，注重德育理论学习和德育科研、活动育人、家校共建和环境育人。在班级管理中，他始终坚持以学生为本，真心爱生，关心学生的学习生活，言传身教、率先垂范。他的班级中有一位同学步入高三时，情绪波动起伏，成绩退步。经多次谈心交流，得知是父母产生矛盾严重影响了孩子，陈老师就耐心仔细地做好其父母工作，在家校的共同配合下，这位同学顺利考取武汉理工大学，大学毕业考取北京理工大学研究生。
专注教学 精益求精
陈老师老师始终在语文教学一线耕耘，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学。他十分重视阅读与写作教学，每周用一节课让学生自由阅读，每星期安排一节课观看《新闻周刊》。20xx年9月接到“第十二届世界华人学生作文大赛”通知，他就带着学生前往祁红发源地贵溪村，采访祁门红茶创始人胡元龙的'第四代传人胡国生先生，就工匠精神这一话题组织学生写作。方梓婕同学写的《百年红茶从这里走向世界》荣获全国三等奖。
青蓝工程 倾心倾力
作为老教师，陈老师主动扛起孺子牛的使命与担当，很好地发挥好了“传、帮、带”的作用。他经常和结对青年教师交流，诸如：教学资料的利用、教材的处理、教学内容深浅程度的把握和作业的布置与批改等问题。作为指导老师他经常深入课堂听课，并且每次听课结束后都要进行细致的评课。一个鼓励的眼神、一次肯定的点评都会让带着压力的青年教师充满信心，大大缩短了青年教师的适应期，从而尽快走上教育教学的正轨。
陈老师曾先后荣获祁门县“优秀教师”“优秀共产党员”、黄山市“先进德育工作者”和安徽省“德育先进个人”等荣誉称号。今年8月就要退休了，现在依然承担着高一实验班语文教学任务，并表示将继续保持对教育的这份热情、这份专注，去不断播散希望的种子，收获成功的甘甜。
三牛型干部优秀事迹材料 2
今年69岁的黄山芯微电子股份有限公司董事长王同志，是安徽省政协委员、安徽省劳动模范、安徽省战略性新兴产业技术领军人物、中国电力电子协会常务理事、合肥工业大学兼职教授、黄山市前沿技术创新团队带头人。透过他耀眼的头衔背后是他顽强拼搏，锐意创新，精心创业的人生足迹。1990年，他抓住市场经济的发展机遇，充分发挥自己电力电子半导体生产工艺技术的特长，创办了黄山电器厂（黄山芯微电子股份有限公司前身）。经过三十余年的奋力拼搏，开拓创新，让一个只有十五平方米厂房、几个职工的小作坊企业，发展成为拥有资产近8亿元、安置就业人员800余人、年纳税超2000万元的国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省技术创新示范企业。
白手起家，开启造“芯”梦
1978年，王同志被芦溪乡林化厂招进去做技术员。他白天干农活，晚上看书和搞无线电，孜孜不倦汲取知识养分，并参加函授学习，获得了沈阳工业大学电力半导体专业大专文凭。1990年，王同志辞去溶口乡企办室副主任职务，在芦溪乡创办黄山电器厂，开始了芯片制造之旅。十五平方米的厂房、几个职工，简陋的设备，忙活了几个月，没有把产品弄出来。王同志整天整夜呆在小房间里，一直忙到大年三十晚，终于把样品生产出来了，那一刻，这个壮实敦厚的汉子想到在家等着自己回家吃团圆饭的妻子和孩子，眼泪再也止不住，吧嗒吧嗒直流。生产功率半导体芯片必须使用高纯水，高纯水的设备根据吨位最少也需几十万元一套，当时这个价格可以说是一个天文数字，为了解决高纯水设备资金这个难题，王同志购买器材自制了一套高纯水设备，仅花了几千块钱。智慧+汗水+勤奋，让几个人的小厂终于生存了下来。
审时度势，迁址谋发展
芦溪乡离祁门县城较远，交通不便，信息闭塞。1992年，王同志决定将企业迁进县城，谋划新的发展，生产产品从原来的普通整流管芯片转型升级为晶闸管芯片。生产新产品必须要有相应的扩散炉，当时市场上出售的扩散炉一次只能扩散1000片，且价格要三万元。王同志便自己设计研制生产设备，经过一个多月的攻关奋战，花费两万元，一个能一次扩散5000片以上扩散炉诞生了。当年企业产值就达到了162万元，是在芦溪乡的10倍。晶闸管芯片相对整流芯片来说技术含量高，市场上畅销，在1997年，企业产值达到了约700万元。
瞄准市场，科研迈大步
王同志深知，山区小厂，没有其他优势，唯有依靠提高科技水平，不断进行科技创新才能使企业立于不败之地。他常说，“余生我没有别的爱好，能够在芯片制造上做点实实在在的事，在工艺技术上能够取得一点突破，便是我最大的.欣慰。”这些年来，他始终高度重视企业科技研发，注重研发投入，他更是躬身力行，始终走在科技研发的第一线。他的办公桌，似乎就是芯片研发的工作台，除了有关书籍，便是大大小小、各种规格型号的芯片元器件。“方片芯片激光造型扩散形成隔离墙新工艺”就是他突发奇想而发明成功的。2000年前后，中国电力电子市场涌入了国外进口的高压大电流晶闸管电力模块（电压1600-2000V，电流50-200A），该模块的心脏就是高可靠性的方形芯片，占用模块空间小、电性能好，在国内市场几乎是全覆盖，而国内该模块使用的是传统的圆形芯片，其电特性、面积与进口的相比差距较大，劣势明显。国内几家知名企业也曾研究过方形芯片的制造工艺，但因P型隔离墙技术难以突破无果而终。2003年，王同志带领研发团队下定决心迎难而上，研发高压方形芯片。根据十多年在半导体芯片、器件领域的深耕经验，研发团队经过一年多的反复设计、试验后，采用方片芯片激光造型扩散形成隔离墙新工艺研发制造的高压方形芯片获得成功，和国外对比具有很强的竞争优势和性价比，填补了电力电子行业国内空白。方形芯片推向市场后供不应求，成功替代了进口产品。“方片芯片激光造型扩散形成隔离墙新工艺”获得了发明专利，经安徽省科学技术厅鉴定并出具《科学技术成果鉴定证书》，该工艺解决了方片生产制造中的关键技术，属国内独创，技术领先。方形芯片的量产实现了公司跨越发展，20xx年，销售额首次突破亿元大关。
展望未来，创新展宏图
20xx年开始，黄山芯微电子公司积极布局产业链的延伸及丰富产品结构，不断壮大企业规模。20xx年，公司抓住了功率半导体发展的强劲势头，在祁门县经济开发区电子产业园，投资5亿元新建功率半导体材料芯片器件项目，采用自主设计研发的功率半导体芯片及器件先进制造技术，建成后将形成年产120万片/6英寸晶圆外延片产品的生产规模。项目达产，预计可实现营收收入8亿元，利税8000万。截至目前，芯微电子拥有完全知识产权的发明专利5项，实用新型专利18项，多项工艺技术属国内首创，处国内领先地位。新工艺晶闸管方片荣获安徽省名牌产品称号；“KP100A型高压大功率平板式晶闸管”被认定为国家重点新产品；沟槽栅电场终止型绝缘栅晶体管（IGBT）芯片，入选省科技重大专项计划；高压大功率平板式晶闸管芯片产业化被列入国家火炬计划产业化示范项目。公司相继开发了塑封器件、延长门极晶闸管芯片和双向晶闸管芯片、金属化陶瓷片等多款产品，为企业发展注入了强大后劲。20xx年，公司实现产值4.66亿元，营业收入3.78亿元，较前一年增长66.4%，利润1.17亿元，税收2203万元，亩均税收达61万元/亩。“立民族之志，创世界品牌。这是时代赋予我们芯微电子人的责任。”王同志是这样说的也是这样做的。他决心带领公司全体员工，紧紧抓住国家重点扶持高新技术产品的政策机遇，充分发挥公司的技术优势和产品市场优势，推动公司发展向更高层次迈进，增加投入，扩大生产，做大做强企业规模，力争在企业发展上实现大跨跃，努力成为全国功率半导体龙头企业之一。
三牛型干部优秀事迹材料 3
老朱自20xx年担任集益乡党政办主任一职以来，坚持从实践中汲取经验，从点滴中积累成果，在反思中总结提升。尽管父母就在县城，距集益乡也就半小时车程，但他始终坚守在工作岗位，有时候甚至一个月都不回一次家。别人眼中繁琐的党政工作在他手里被梳理的井井有条，同事们都直言他是一名“完美的党政工作者”。
作为一名党政工作者，严守中央“八项规定”让他养成了勤俭的生活习惯，而在对待老百姓时他却是慷慨且不计得失。集龙村村民何春发是老朱的结对帮扶对象，知道老人家身体不好，每次去何春发家拜访时他都会自掏腰包购买礼品，却谢绝老人任何回礼。最后，没办法的`何春发只能用亲手做的糍粑以问候老朱父亲的名义，才勉强完成“礼尚往来”。
几年来，老朱在完成党政办各项工作的同时，利用业余时间找角度、选题材，处处留心做学问，先后撰写多篇新闻报道和会议材料，《汝城县集益乡以垃圾分类助推乡村振兴》在郴州日报发表，他以高度的政治自觉，默默付出，任劳任怨，严于律己、宽于待人，为集益乡树立了风清气正、踏实肯干的风气和形象！
三牛型干部优秀事迹材料 4
他扎根偏远山区从事教育工作30年，迎来送往一批批教师，将成千上万山区学子送出大山走向广阔天地。山区的父老乡亲都说，他是山区孩子们的圆梦者。他就是为孩子们插上了梦想翅膀的豪山中心小学校长——何校长。
每一个山里孩子都怀揣着一个走出大山看世界的梦想，这些走出大山领略过外面缤纷多彩世界的人里，有一些人又会重新选择回到大山，扎根山区为下一代的孩子们插上知识的翅膀，助他们飞出大山走向世界，何校长就是其中的一个。他觉得，山区的孩子们要想走出大山，就一定要有人来帮助他们，让每一个孩子都能见识更广阔的世界。
教育工作难，山区教育工作更难。贫穷、闭塞、落后是大众对山区的普遍印象。但何校长说这些都不是山区教育最大的阻力，山区教育最大的困境是留不住人才。在过去的几十年里，何校长一直守候在金紫仙镇地域内的学校，用自己的双眼见证了一批又一批优秀教师的到来与离去。人往高处走乃人之常情，有能力有水平的教师通过考试离开贫穷落后的山区无可厚非，但是他们离开了，山区的孩子们却无法和他们一起离开。作为山区学校的一名负责人，这个难题困扰了何校长多年。
痛定思痛，何校长决心改变这个现状，既然优秀的人才难以留住，那么为何不转变思路，将大量资源投入到教师培养之中，让所有教师都稳步提升成为优秀人才，这样即使大部分会离开也会有小部分志同道合的教师留下，以数量赢得质量，虽然前期投入较大，但是当拥有了一批高质量人才之后就能稳定提升教学质量给孩子们优质教育。
何校长带领校行政班子对教师的教学常规进行不定期的抽取检查，点出问题，指导修正。为了让年轻教师尽快地进入角色，他亲自给新教师做适岗培训，并在学校开展“青蓝工程”新老教师结对帮扶活动，让学校有经验的`老教师上示范课，做好示范引领，帮助青年教师快速成长，并定期举办青年教师基本功大赛，用以检测教师专业技能学习成果。通过一系列的措施，这些年轻教师的专业技能得到了显著的提高。学校的教育教学质量也得到前所未有的提升，20xx年至20xx年，豪山中心小学连续三个年度获得全县综合目标三等奖。该校教师谭小庆等一批年轻教师，是最大的受益者，得益于领导班子深入班级听课，及时指出他们在课堂上一些不足，他们成长迅速，专业素养得到了很大提升，现在成了学校的中流砥柱。
要想发展山区教育除了提升教学质量，提升学校基础设施条件也是重中之重。20xx年到20xx年，在县教育局的帮助下，豪山中小先后改造了多媒体教室、食堂、办公室；新建了校内厕所，装修了教师宿舍，给每个教室安装了电风扇。以前学生们就餐，晴天被太阳晒、雨天被雨淋。现在，教学楼通往食堂的风雨长廊搭建好了，孩子们排队时再也不用遭受日晒雨淋了，每次看到孩子们在这片小天地里有序地等候，何校长心里觉得十分欣慰。
何校长秉承着“四育”的教育理念，突出德育实效，提升智育水平，强化体育锻炼，增强美育熏陶。教育引导少年儿童扣好人生的第一粒扣子，他认为少年儿童的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而少年儿童又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。扎根山区风雨几十年，迎来送往一批批教师，亲手将成千上万山区学子送出大山走向广阔天地，何校长心中激荡着自豪与欣慰。
“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，征途漫漫，惟有奋斗。”何校长这样勉励自己。今年，他被评为全县首届“三牛型担当作为好干部”。他表示，将继续发扬“三牛”精神，脚踏实地、埋头苦干，“捧着一颗心来，不带半根草去”，勤勤恳恳做好一名教师，尽心尽力当好一名校长。
三牛型干部优秀事迹材料 5
勇挑脱贫攻坚重任
20xx年12月，老陈开始担任农村工作办公室主任。当时，钦州港开发区已接管下辖原钦南区的“三镇两村”（犀牛脚、东场、龙门港3个镇以及大番坡镇的深坪、六村2个村委），扶贫工作责任重、压力大、要求严，对于原来没有社会事务管理职能的钦州港开发区来说，更是从零开始，任务艰巨。2016年初，钦州港区工管委管委高度重视，第一时间成立了开发区扶贫办，并选派了最为得力的、刚到开发区任职不久的老陈担任扶贫办主任，这一干就是4年多。
4年多来，为了圆满完成“双高基地”任务，他带队顶烈日、冒酷暑走遍“三镇两村”的每一个山头地块；为了打赢脱贫攻坚这场硬战，他身先士卒、呕心沥血、带领扶贫办人员踏遍了“三镇两村”每一户贫困户的门槛……
在此期间，老陈用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，啃下了一个又一个“硬骨头”，创造了脱贫攻坚战一个又一个奇迹，用过程的“苦”换来了果实的“甜”，用责任和担当书写了开发区脱贫攻坚精彩华章。老陈他们共筹措到财政专项扶贫资金1450万元，投入扶贫产业扶持资金359.8万元，有力扶持贫困村产业发展；完成15个屯级道路硬化项目，全长约17.4公里，覆盖9个贫困村；围绕乡村建设狠抓“宜居工程”，推动“产业富民”，发展村级集体经济项目，打造现代化农业生产基地18个，培育带动农户增收的新型农业经营主体21个；落实“服务惠民”，新增参保登记1173人，农村居民最低生活保障参保率100%，配备乡村医生64名；推进“基础便民”，巩固提升农村饮水安全工程，对“三镇两村”标准偏低、规模偏小的所有已建供水工程进行全面改造、配套、升级、联网。
在老陈的大力推动下，钦州港区大耗养殖产业、养虾产业、深水网箱养鱼产业等水产养殖业蓬勃发展。至20xx年，钦州港区下辖的“三镇两村”所有贫困村实现脱贫摘帽，2405人精准脱贫。
作为扶贫办主任，为了不让群众因灾致贫、因灾返贫，老陈每年都全力做好防汛防台工作，他战斗在一线，迎暴雨、顶台风、战狂浪、抢险滩，亲自登上群众渔排劝说群众回港避风，在台风登陆期间深入安置点检查群众吃穿用度情况。他从中积累了丰富的应急管理工作经验，其中最重要的经验是始终把人民牢牢记在心中，全心全意为人民服务，心甘情愿做为民服务的“孺子牛”。
鞠躬尽瘁的“拼命三郎”
在工作上，老陈是出了名的“拼命三郎”。
20xx年6月16日，钦州港片区遭受大雨袭击，当天降雨达100多毫米，造成辖区多处内涝，其中水井坑社区佛一队、果子山竹笼村一带水淹严重，群众生命财产安全受到极大威胁。
老陈接到险情报告后立即组织抢险救援队，顶着狂风暴雨深入现场指挥，把佛一队20多名涉险群众撤离到安全地带，并组织人员和机械对竹笼村一带内涝点进行疏通。因老陈率队应急处置及时和现场指挥得当，“6.16”抢险救援任务圆满完成。
20xx年4月，老陈转岗到广西自贸区钦州港片区应急管理局后，面对新岗位新工作，他常常在业务工作会议上对灾害预防和应急管理板块工作人员说：“我们不能再用以前的工作方法去做现在的工作，要大胆闯、大胆试，创新工作方式方法才能适应自贸区工作。”为创新推动自贸片区应急明白班组以及应急救援分队建设，他翻阅资料、开展调研，带领板块人员深入企业摸清底数，认真推敲并制定出详细的建设方案。
“应急处置明白班组建设和企业应急救援分队建设是为了打造片区应急救援体系开展的`两项创新工作，主要目的就是聚焦事故救援黄金五分钟，把事故应急力量前移到企业车间班组一线，开展以‘七熟七会’为核心的应急处置明白班组建设，增强基层应急处置能力，把事故消灭在初起阶段。老陈在这些工作上花了很多精力。”钦州港片区应急管理局局长帅国华介绍。
老陈作为协理局长同时兼任局二层机构--钦州港片区应急救援中心的主任，在开展好应急救援中心各项日常工作的同时，他积极探索钦州港片区应急救援中心的准军事化管理，20xx年11月至20xx年1月，亲自带领应急救援中心的队员到消防机构开展为期两个月的首期封闭式训练。首期封闭式训练后，他又马上组织制定了应急救援中心管理制度，明确了中心队员日常体能训练和业务培训，并将封闭式训练作为一项长期机制写进了管理制度，在全区应急救援系统率先开展半军事化管理。可惜，他这一走，再也不能带队进行第二期封闭式训练了。
在新的工作岗位上，老陈用“拓荒牛”的精神创新应急管理工作，永远把群众生命财产安全摆在前头。
“陈协理常常跟我们说，‘工作再难，都要认真负责，要有责任心才能把工作抓好，从而不影响全局的工作。”钦州港片区应急管理局防汛抗旱防火专业技术港主管回忆说。
进入20xx年8月，按照钦州港区管委的公休安排，老陈刚刚向单位请了公休假，正准备带孩子老婆去一趟计划已久的旅行，但刚好遇上“中匀7”轮事件：8月4日凌晨，一艘油船“中匀7”轮在钦州港片区广明码头装载石脑油期间，机舱发生燃爆，严重威胁周边整个石化园区及周边群众的生命财产安全。
老陈毅然放弃公休和外出旅行计划，主动请缨支援前线，要求到最危险的爆炸核心区处置险情。连续一个多星期，老陈都坚守在码头一线，巡回在各个交通管制卡点之间。他还冒着生命危险在货油过驳前，多次深入过驳中心区查明现场情况，检查过驳进展情况，排除安全隐患，为圆满处置钦州港建港以来最大的危险品船舶遇险事件做出突出贡献。
彼时在家里苦等爸爸带去旅行的儿子多次打电话责怪他说：“爸爸，你又骗我……”不过他的爱人对此早就习以为常了，因为调到钦州工作以来，尽管家就住在梦园广场旁边，他却没有陪家人完整的逛过一次梦园，也没有参加过一次孩子的家长会。
用生命诠释初心使命
20xx年伊始，老陈就马不停蹄地投入各项防灾减灾工作中。“森林防火工作准备得怎么样了？”“物资采购是否落实了？”“北部湾危险化学品救援基地各企业预算和实施方案报过来没有？”“自然灾害普查工作现在进度如何，有没有和市里对接？”……每一项工作他都亲历亲为，体现出永远把责任重担扛在肩上的“老黄牛”精神。
“他工作起来像是不要命。”据黄国晋回忆，今年清明节期间，祭祀用火、野外农事和造林备耕等生产生活用火急增，外出踏春旅行人员增多，钦州港片区森林防火工作进入关键时期。为了做好辖区森林防火工作，老陈拖着病体，全程跟同事们一起走村入户宣传森林防火知识，还到森林防火重点区域巡查，“鸡笼山山高路陡，可他还是全程跟着我们一起爬上爬下，检查防火措施落实情况，确保辖区森林防火形势安全可控。”
4月中下旬，为了做好国务院省级政府安全生产和消防工作考核迎检准备，老陈硬撑着身体，深入中马园区扶贫小镇和大榄坪公寓楼安置房小区等迎检区域，亲自部署各项迎检准备工作。
这股“拼命三郎”的劲头确保了各项工作顺利有效开展，但也对他的身体造成了不可挽回地消耗。
今年1月下旬，连续工作多日的老陈感到肚痛难忍，后去医院参加常规体检。体检结果出来后，医院发现了他的肝病变，建议他要对肝再做深入检查治疗。
但老陈考虑到单位的一系列紧迫任务要完成，根本没时间去医院，也没有跟单位和家人说。在此期间，他的母亲也因病住院。他坚持白天正常工作，晚上回去照料病重的母亲。
4月26日，老陈向单位告假去医院做微创手术。直到这时，同事和家人都还不知道他的身体情况。
5月6日，“五一”收假回来之后，同事们惊讶地发现，原本微胖并充满阳光的老陈，突然瘦了几十斤，脸色蜡黄。大家都劝他回家继续休息，等身体养好了再回来上班。老陈却说“工作太多了，放心不下”，还劝慰大家不要担心他的身体。
5月7日，老陈的病情急转直下，医院已确诊为肝癌晚期。10日，他的母亲经过治疗无效后悄然离逝，点燃他生命之薪的生命之火熄灭了。在双重打击下，老陈的病情严重发作。
5月22日凌晨4时48分，因抢救无效，老陈永远离开了他热爱的工作和生活，离开了他日夜眷恋的亲人和朋友。
在病情恶化之前，老陈和单位领导聊的最多的就是工作，留给局长最后一句完整的话就是“在微信群里看到同志们一天忙忙碌碌的，一个活动接着一个活动搞，自己却因为身体原因不能和同志们一起工作，心里实在不是滋味”。亲属料理后事，发现一份“绝笔”文件藏在他的枕头下——整整三页关于5月的工作计划……
老陈用实际行动践行了“忠诚、干净、担当”，用生命诠释了初心使命。6月29日、7月22日，老陈先后被中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区工作委员会、钦州市委追授为优秀共产党员称号。
虽然走了，但老陈那股拼命三郎的“三牛”精神，在我们心中树起一座共产党员尽心尽责、敢于担当的不朽丰碑!
三牛型干部优秀事迹材料 6
丁x自参加工作以来，他始终扎根艰苦边远、少数民族聚居的高原牧场，沉稳干练，不事张扬的他凭着对党务工作的一腔热情一干就是10余年。在思想和行动上，他始终与上级党组织保持高度一致、同频共振，以新时代的思想涵养着“三牛”精神。
敢为人先的“孺子牛”
他深知，作为一名党务工作者，必须具备优良的综合素质，过硬作风，政治理论水平高，业务精通。为此，他始终把加强学习作为增强政治责任和提升工作能力的前提。学习上，他始终做到比其他党员干部先学一步、深学一层，坚持在学中干、干中学，做到学习和工作“两不误”、知识和能力“两提升”。几年来，在开展“三严三实”“兵团大学习、大讨论”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题学习教育中，他既是组织的骨干力量，又是参学的积极分子，不管业务多忙，他总是挤出时间参加学习，从不缺课。在晚上下班后，他充分利用“学习强国”“兵团党员教育”等平台，开启“指尖上的课堂”，每天学习1小时，练就了过硬的党务工作本领和政治素养，成为偏远牧场抓基层党建的行家里手。卫生院党支部书记阿不力米提·斯拉木常说：“我在党建工作上不懂的地方就找丁主任，每次不管多么忙，他都会耐心地给我讲解，我的党务工作水平不断提升，支部工作常受到上级表扬。”
组织建设的“拓荒牛”
叶城二牧场三连离场部170公里，属高海拔边远连队，2014年组建党支部。2015年，丁x担任三连党支部第一书记，他每次到三连开展工作大都是搭乘小货车，路途颠簸5个多小时，十分辛苦。2016年冬天，在连队入户走访中，他听到三连职工群众反映：“冬天雪大、道路难以正常通行，到连部开展活动和学习有困难，上下山要耽误大半天，安全也没保障。”丁x立即牵头组织连队一班人商量，分成3个组，分别带上生活用品和学习资料到两个牧点集中区送学。丁x带一个组到道路艰险的大山顶上的牧点，牧点走家串户送学上门，同时详细了解职工群众生产生活上的困难，在牧点帮助搭建简易桥、协调人力物力维修职工破损的土坯房，让他们在牧点安心放牧守边护边，同时足不出户就能听到党的声音、掌握到党的方针政策、感受到党的温暖，极大解决了职工群众生产生活上的困难。他走遍了三连的每一个牧点，串遍每家每户，连队职工群众都成了他的“亲戚”。如今，即便是没有担任连队第一书记，只要他一到三连，职工群众都围拢过来热情地握手打招呼：“丁书记好！”
在三连，他煞费苦心，强队伍、筑堡垒、抓培训、聚人心，以抓连队班子建设为核心，尽职尽责指导和推动连队发展，与连队班子一块苦、一块累、一块干，如期实现了脱贫摘帽，筑牢了边境线上“一个出不去、一个进不来”的`坚强堡垒。
2018年，牧场所有党支部标准化建设全面达标，现任三连党支部书记刘前东荣获兵团、自治区、国家多项荣誉。
踏实肯干的“老黄牛”
基层工作千头万绪，可他从无怨言，也不计较个人得失，始终“五加二、白加黑”，坚持高标准高质量推进基层党务工作。
牧场地处偏远，引进和留住人才难度极大。他想到“两手抓”，一手抓人才引进，出台各项优惠政策，一手抓现有在岗和后备力量的培养，通过“请进来、走出去”着力对现有在岗人员进行培训提升。每年牵头组织机关事业单位干部、基层“两委”外出学习100余次，到上级部门跟班轮岗30余人次，有效提升牧场干部队伍工作能力。同时，合理有效服务管理干部，推动干部作风建设提升，建立完善干部管理、“导师带徒”、关心关爱干部等6项制度体系，留住了人、稳住了心。
把基层组织建设时刻放在心上、扛在肩上。他始终践行“一线工作法”，每年下沉基层面对面指导“三会一课”、支部建设、连队发展等业务工作80余次，解决基层工作上的难点难题20多个。他在党员队伍建设上求实创新，不断加大党员发展力度，把好质量关，近三年发展党员50余名。同时，他牵头制定与众不同的《党员积分制管理办法》，探索形成“党支部+党小组+党员户”管理体系，有效消除了群众党员、退休党员管理死角，激发了党员活力，推动党员在维护社会稳定和疫情防控等重点工作中，充分发挥先锋模范作用，为牧场各项事业高质量发展提供了坚强政治保障。近年来，牧场5个连队中有2个连队党支部被评为师级以上先进基层党组织，获评师级以上优秀党务工作者3人、优秀共产党员2人。
丁x不为名利的高贵品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，是每一个党务工作者学习的典范，深受党员干部、职工群众的好评。
三牛型干部优秀事迹材料 7
李x，1985年8月生，中共党员，现任沛县人民法院大屯法庭庭长、审判委员会委员、沛县团县委副书记（兼职）。曾先后荣记个人三等功1次、嘉奖3次，荣获2018江苏爱岗敬业好青年、全省法院优秀司法建议、江苏政法新闻宣传工作优秀通讯员、市青年岗位能手、市优秀法官、沛县好人等40余项荣誉。在他带领下，大屯法庭先后荣记集体三等功1次，并相继荣获全省优秀人民法庭、徐州市青年文明号、全县先进基层党组织等多项荣誉。
作为一名基层法官，李x用脚步丈量司法为民的初心，群众的满意是他孜孜不倦的追求；作为一名法庭庭长，他用信息化填充智慧法庭建设，按下了法庭发展的快速键；作为一名团干部，他坚持面向基层、服务青年，以关爱青少年发展为着力点，开启普法维权新常态。
“法官是社会矛盾化解的推动者，是维护社会公平正义的‘刀尖上的'舞者’”这是李x的真实写照。作为基层人民法庭里的带头人，他不安于现状、积极寻求突破发展的瓶颈，用发展的眼光看问题，敢做“第一个吃螃蟹的人”。为进一步提升法庭服务社会基层治理实效，他带领大屯法庭在全省第一个入驻网格化治理云终端。并在全市率先实现语音转写全覆盖、四级视频会议联网，在疫情期间，率先开启互联网庭审、成立网格法官工作室。还建立了全市首家集“家事调解室+矛盾纠纷多元化解中心+24小时自助服务+巡回审判”等多元解纷于一体社区善治的“龙固样本”，其先进经验在全省人民法庭会议上作典型发言。
一滴水只有放进大海里才能永远不会干涸,一个人只有把自己和集体事业融合在一起才能有力量。李x以执法办案为第一要务，撰写的案例被评为第二届全国青年法官优秀案例二等奖；他以谁执法、谁普法为先导，将10余名法官推向央视演播厅；他以关注未成年人健康成长为出发点，举办法治宣传进校园、进社区活动40余场次，24000余名师生受到法治教育。他以创新工作机制为抓手，形成了智慧法庭建设的 “大屯样板”、云上网格的“大屯特色”、多元解纷的“大屯机制”。
三牛型干部优秀事迹材料 8
赵xx，1986年7月生，大学本科学历。2010年进入丰县法院，先后在研究室、政治处、顺河法庭、执行局工作，现任执行局副局长，负责财产处置工作。先后被市中院荣记个人三等功2次，被县委县政府嘉奖2次，荣获院执行能手、优秀工作者等表彰9次。
“闯”的精神加上“干”的作风，在执行局里，赵xx是出了名的“执行铁手”。自2015年以来，共执结各类案件3091件。赵xx负责财产处置类案件后，不断改革创新，通过大胆尝试各类新兴技术、先进工具和前沿理念，大大提升了财产处置的'效率，同时也为当事人降低了财产处置过程中的时间成本和金钱成本。2019年，在办理涉丰县雨润房地产公司系列案件中，面对群众反映强烈、涉案部门较多等错综复杂的情况，赵xx没有退缩，多次调研涉该系列案件的历史成因、运营现状等情况，反复协调住建局等多部门共同参与，最终500余件案件全部化解，执行到位金额1800余万元，保障了人民群众合法权益，维护了丰县高质量发展大局，赢得党委政府的充分肯定和群众的一致称赞。
创新，是赵xx一以贯之的工作作风。2020年，直播带货的风头正劲，赵xx脑海中闪现了一个想法，能不能将直播的方式引入到司法拍卖中，说干就干，很快赵xx通过微信推广、现场直播等方式进行了线上司法拍卖，大大提升了拍卖的曝光率。
面对财产处置效率不高的问题时，赵xx说“执行工作要打破思维定式，老办法行不通，我们就找点新路子。”在对徐州一处房产启动财产处置过程中，他在严格按照法律法规的基础上，在全省首次尝试对不动产进行1元起拍，收获了良好效果。在负责财产处置工作中，他带领团队干警通过尝试各类询价、启用电子封条、开通网上直播、调整工作流程等方式，为当事人实现债权超3亿元，受到广大当事人一致好评。
三牛型干部优秀事迹材料 9
xx，一位在工作岗位上默默耕耘、无私奉献的优秀干部，以其“老黄牛”“拓荒牛”“孺子牛”的精神，赢得了同事和群众的广泛赞誉。
一、老黄牛精神：默默耕耘，任劳任怨
xx在工作中始终保持着脚踏实地、勤勤恳恳的工作态度。他所在的部门工作任务繁重，但他从不抱怨，总是主动承担起最艰巨的任务。无论是加班加点整理资料，还是深入基层实地调研，他都一丝不苟地完成。多年来，他几乎没有休过一个完整的假期，始终坚守在工作岗位上，为了工作默默奉献，像老黄牛一样，吃的是草，挤出来的.是奶和血。
二、拓荒牛精神：勇于创新，敢为人先
面对工作中的难题和挑战，xx从不退缩，而是积极寻求创新的解决方案。他善于思考，敢于突破传统思维的束缚，提出了许多具有前瞻性和创新性的工作思路和方法。在推动[具体项目]的过程中，他率先引入了新的技术和管理模式，不仅提高了工作效率，还为单位节省了大量的成本。他的创新精神和勇气，为单位的发展注入了新的活力，也为同事们树立了榜样。
三、孺子牛精神：心系群众，无私奉献
xx始终牢记为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位。他经常深入基层，了解群众的需求和困难，积极为他们排忧解难。在[扶贫/民生项目]中，他不辞辛劳，走村串户，为贫困群众制定精准的帮扶措施，帮助他们脱贫致富。他还积极协调各方资源，为改善农村基础设施和公共服务条件奔走呼吁，用实际行动诠释了孺子牛的精神内涵。
xx的优秀事迹充分体现了“三牛”精神，他是广大干部学习的楷模。在他的身上，我们看到了新时代干部应有的担当和作为，相信在他的激励下，会有更多的干部以“三牛”精神为指引，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三牛型干部优秀事迹材料 10
在我们的身边，有这样一位干部，他以“老黄牛”“拓荒牛”“孺子牛”的精神，在工作岗位上书写着不平凡的篇章，他就是xx。
xx犹如一头勤勤恳恳的“老黄牛”，多年来始终坚守在基层一线，默默耕耘。无论是炎炎夏日还是凛冽寒冬，他总是最早到达工作现场，最晚离开。在脱贫攻坚的关键时期，他深入贫困乡村，逐户走访，了解贫困家庭的实际困难。他精心制定帮扶计划，为贫困群众寻找脱贫致富的门路。他亲自参与农村基础设施建设，修路、架桥、通水，改善村民的生产生活条件。他的'辛勤付出和不懈努力，让曾经贫困的乡村焕发出新的生机与活力。
作为一名“拓荒牛”，xx敢于创新，勇于突破。面对工作中的种种难题，他从不退缩，而是积极探索新的工作方法和思路。在推动当地产业发展的过程中，他大胆引入新技术、新模式，鼓励农民发展特色种植和养殖产业。他组织开展各类培训活动，提高农民的技能水平和市场意识。在他的引领下，当地的农业产业实现了转型升级，农民的收入大幅增加，为乡村振兴注入了强大动力。
同时，xx也是一头心系群众的“孺子牛”。他始终把人民的利益放在首位，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦。在疫情防控期间，他日夜坚守在防控一线，组织人员开展排查、宣传防疫知识、保障物资供应。他为居家隔离的群众送去生活必需品，解决他们的实际困难。他的关怀和付出，让群众感受到了党和政府的温暖，赢得了群众的信任和赞誉。
xx的优秀事迹传遍了整个地区，他用实际行动诠释了“三牛”精神的深刻内涵。他的努力和奉献不仅为当地的发展带来了显著的变化，也激励着更多的干部以他为榜样，积极投身到为人民服务的事业中。在他的身上，我们看到了一位优秀干部的担当与使命，看到了“三牛”精神的熠熠光辉。相信在他的引领下，我们的事业将不断取得新的成就，迈向更加美好的明天。
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