培训协议书

时间:2022-06-21 08:49:32 培训协议书 我要投稿

培训协议书13篇

  在日新月异的现代社会中,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训协议书13篇

  培训协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训,现双方就培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:乙方经过汇总,符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员,具体人数以实到人员为准。

  二、培训时间:第一期培训时间为20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培训时间拟定为星期六、日两天,如遇特殊情况须调整时间,双方须协商解决。

  三、培训内容:

  四、培训地点:中心2楼电教室

  五、培训形式:多媒体理论教学

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责按乙方的培训要求设计培训计划,并按双方确认的培训计划组织实施;

  (2)协助乙方组织参训人员;

  (3)保证授课教师按本协议书规定和按时授课;

  (4)进行档案管理,教材发放,成绩整理等日常管理;

  (5)考试合格学员名单,打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》;

  2、乙方职责

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训学员;

  (3)配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。

  (5)负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。

  七、培训经费:总费用480元/人=培训及考试费420元/人+区域基础知识(科目一)教材费25元/人+全国公共(科目二)教材费35元/人;

  八、结款方式:

  1、结款时间:按期结款,并由乙方负责人签字确认,结款具体时间为每期科目一考试结束后三个工作日内;

  2、结款组成:实到学员科目一教材费(25元/人×实到人数)+科目一合格学员总费用(480元/人×合格人数)

  3、发票开具:甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。

  九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  培训协议书 篇2

  甲方:_________________________教育信息咨询有限公司

  乙方:_________(家长:_________)

  ________________教育信息咨询有限公司少儿英语培训机构成立于20xx年,旨在为少儿提供专业的高层次语言培训,公司在借鉴和总结国内外语言教学经验的基础上,将世界上最领先的语言教学方法引进国内,并结合中国学生的特点展开语言教学,以达到提高儿童语言素养的目的。

  目前,甲方在吴江XX开办少儿英语培训班,乙方(家长)自愿报名参加,为明确有关事宜,特订立协议如下:

  一、培训内容及提供教材:_________

  培训内容为少儿英语,甲方采用交互式教学方法、直接教学法、TPR肢体反应教学、重叠螺旋式教学法、多元化、多媒体教学法、情景式教学法、沟通式教学法、左右脑平衡潜能开发教学法进行教学。采用教材为XXX神奇英语系统教材。

  二、培训安排:_________

  1、采取小班教学,每班10人左右。

  2、每周六或周日上午开课,时间半天四课时,每30分钟一课时,每月四周安排16课时。甲方承诺自签订本协议后天内正式开课。

  3、每六周举行一次公开课,以便家长检验教学质量。

  4、每周六甲方组织英语角活动(须电话预约,每次20组家庭为限)。

  5、甲方还根据节日组织安排派对活动。

  三、培训教师

  甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿英语的经验和能力,同时,甲方应每四周安排一次外国教师进行教学。

  四、培训费用:_________

  1、英语教材:_________上、下套,为两年用教材,教材价格为1380元。

  2、每月培训费用为200元。甲方可根据付款情况给予优惠。

  五、双方的权利义务

  1、甲方负责全部培训课程的教授与教学期间安全管理工作;甲方应在安全适宜场所安排教学,保证按时按质的教授乙方相关课程,保证培训质量。

  2、甲方的义务在乙方按时支付相应款项后才生效。

  3、乙方有权对甲方的培训向甲方负责人员友好地提出意见和建议。

  4、乙方自协议签定之日起按时按量向甲方交纳培训费用。

  5、甲方不按时开课的,或甲方教学安排、数量、质量不符合要求的,乙方可要求甲方无条件退回全部款项。

  六、本协议经双方签署后生效,各方各执一份。

  甲方:_________________________教育信息咨询有限公司

  乙方:_________代表:_________

  签约日期:________年_________月_________日

  培训协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在单位):

  甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

  一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

  二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

  三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×(3年—已服务年限)。

  四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

  五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

  六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

  七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

  八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

  甲方代表签字: 乙方签字: 丙方代表签字:

  (盖章) (盖章)

  年月日 年月日 年月日

  培训协议书 篇4

  甲方:________公司

  乙方(新进员工签名):

  甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:

  一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

  二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日,共计7天,培训地点:_________,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

  三、培训费:

  ⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

  ⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;

  ⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。

  四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____有限公司(盖章)

  代表:_____________________

  日期:_____________________

  乙方:_____________________

  身份证号码:_____________________

  日期:_____________________

  培训协议书 篇5

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:____________。

  2、培训地点:____________。

  3、培训对象:____________。

  二、双方责任和义务

  1、甲方责任:

  (1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  (2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

  (3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

  2、乙方责任:

  (1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

  (2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  (3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  (4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

  (5)根据授课需要,提供培训环境布置。

  (6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  (7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  (8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

  三、协议金额及支付

  1、培训费用

  按上课人数收费____元/人,预算合计RMB____元(大写:____)。

  2、付款方式:____。

  3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  四、其他约定

  1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

  3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:

  项目代表人:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  项目代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:____年____月____日

  培训协议书 篇6

  甲方(用人单位)名称:_______

  法人代表:_______

  性质:_______

  地址:_______

  乙方(劳动者)姓名:_______

  性别:_______

  年龄:_______

  身份证号:_______

  甲方为提高乙方的基本素质和职业技能,派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益,根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立,本着平等自愿,协商一致的原则,双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。

  一、甲方同意乙方赴____________________(地点)培训____________________(专业技术);培训期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限为__________。

  二、乙方的培训学费共计_________元人民币,由甲方承担。

  三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训,如需要变更,应事先及时通知甲方,并得到甲方的批准,否则按违约处理。

  四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的,计入工作时间之内,按连续工龄累计;工资按原工资支付;奖金视乙方的学习成绩而定,学习成绩优秀者,支付奖金的_______%,学习成绩良好者,支付奖金的_______%,学习成绩合格者,支付资金的_______%,学习成绩不合格者,不支付奖金;晋级、调薪、社会保险,乙方作为在册人员处理;乙方在受训期内不享受年休假。

  五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的,甲方按公司有关加班规定给予加班费。

  六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理(非因公致伤除外);乙方因伤病不能继续学业,应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。

  七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训方处分的,甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。

  八、培训期间,乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为,若涉及法律责任,由乙方自负,与甲方无关。

  九、乙方在学习期间,必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。

  十、培训期间,乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的,甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。

  十一、培训结束,乙方通过结业考试,无任何违返上述规定的行为,按时反回单位工作满半年的,甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异,表现杰出的,甲方将视情况给予奖励。

  十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月,如有违约,必须赔偿培训费。计算方式为:按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为:培训费赔偿金额=(培训费总额÷约定期限)×未履行期限。(注:培训费总额=培训学费+培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等)

  十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限,除非当事人另有约定,否则,劳动合同期限应顺延至服务期满。

  十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。

  十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

  十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效;

  十七、本协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

  法人代表:_______身份证号:______________

  日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

  培训协议书 篇7

  甲方(学生):友好提示:乙方:经典7度美术培训中心

  甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。在签署本协议之前,请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款,如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。

  为了加强经典7度美术班安全管理,增强双方安全意识,预防和减少安全事故的发生,明确经典7度美术班和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利,及时妥善处理学生安全意外事故,根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定,本着平等自愿的原则,特签订如下协议:

  一、学校(乙方)权利与义务

  ⑴学校应当根据美术培训课程安排,保质保量的完成教学大纲要求。

  ⑵学校定期聘请专职老师,对学生开展安全教育,学校指派管理人员具体负责学生安全工作,加强学生安全管理。⑶学校不得使学生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教学设施中活动,学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动,应当有利于学生的健康成长,防止发生人身安全事故。⑷学校老师处理学生安全工作,及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后面另附详细说明)

  二、学生家长或监护人权利与义务

  ⑴一旦学生出现意外安全事故,学生家长或监护人有权了解事实真相,依法确定责任,依责有权享有法定权利。

  1⑵学生有权在学校接受安全知识教育,学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等,有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。⑶学生家长或监护人应积极与学校配合,教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物,参与赌博或者变相赌博等严重违反美术培训学校规定,违反社会公德及违法犯罪的不良行为。⑷学生有事、有病需要请假的,必须向学生管理人员请假;一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时,学生家长或监护人应高度重视,主动配合学校及时查找,或者公安机关等部门请求帮助。

  三、违纪责任

  出现以下安全事故,由学校承担违约责任:⑴学生在校期间,因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故;

  ⑵学生在校期间,因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故;⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间,因学校组织责任引发的安全事故;⑷学生在校期间,因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故;出现以下事故,由学生家长或监护人承担违约责任:⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故;⑵学生违反校纪校规,不服从学校统一管理引发的安全事故;⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀,受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故;⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。⑸学生在正常生活、娱乐活动中,因意外导致学生之间出现的.安全事故;⑹学生教学、生活等设施改造活动中,因施工单位原因造成的安全事故。

  四、免责条款

  因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故,由政府的统一领导下具体解决。

  五、其他

  ⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决,协商不成的则按照国家有关规定执行。⑵协议

  执行过程中如有争议经协商不能解决的,则交由乙方所在地人民法院审理。⑶本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。⑷合同有效期为:自年月日至年月日止。

  甲方(学生):监护人:年月日乙方:经典7度美术培训中心责任人:年月日

  培训协议书 篇8

  为了切实保障学生的人身安全,预防和处理学生人身伤害事故,严格责任界限,健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络,依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》和有关条款结合我校实际,特签订本安全协议书:

  一、校方的义务和责任

  1、教育学生牢固树立安全第

  二、以防为主的思想意识。

  2、学校提供符合安全标准的场地及其他教育教学设施。

  3、学校定期负责对学生进行必要的安全教育、自护自救教育和普法教育。

  4、学校组织学生参加教育教学或者相关活动,应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。

  5、学校不得组织或者安排学生不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。

  6、学生在校期间,如遇突发疾病、或受到意外伤害,学校一经发现,应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其监护人。

  7、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或者变相体罚。

  8、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息,学校发现或者知道,应及时告知学生的监护人。及时告知后,该生因脱离监护人的保护而发生伤害的,由监护人自己负责。

  9、教育学生掌握安全常识,利用校会、班会对学生进行安全教育,让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。

  10、教育学生不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子游戏厅等不安全场所,不与不良人员交往,防止受骗上当,学会自我保护,避免不安全事件发生。

  1、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。

  同学之间要互相关心、互相爱护,容忍互谅,协调解决同学间的磨擦,严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。

  2、教育学生不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。

  教育学生不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。

  3、教育孩子在社会上要遵守社会公德,遵纪守法,严禁学生围观和参与各种形式的赌博或变相赌博,严禁参与打架斗殴,严禁毁坏公物。

  严禁参与非法组织活动,不偷、不抢、不骗。

  严禁学生进入网吧、电子游戏室、录像厅等不适合未成年人的公共场所。

  三、家长或其他监护人的义务和责任义务:

  学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人,其监护关系不因学生的入学而转移给学校,监护人应在日常加强对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

  1、学生家长或其他监护人应积极配合校方共同教育学生遵守法律法规,遵守社会公德及学校的规章制度,及时制止可能危及他人的行为。

  2、配合学校共同教育学生不玩火,不下河洗澡,不触摸电器设备、不扒车、不翻墙头,不爬高层建筑物,不擅自跟不认识的人走出校门,不打架斗殴。

  3、学生若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生病发症等情况,应及早以书面形式告知校方(有关情况),以便给予一定照顾。

  4、学生在校行为具有潜在危险性,校方已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正,引发伤害事故的,家长或其他监护人应履行相应职责,承担相应责任。

  5、监护人应经常告诫学生严格遵守交通规则,注意返校、离校途中的安全。

  学校严禁学生骑自行车上下学。

  教育学生遵守安全规则,没有家长陪伴,不得私自结伙乘车外出。

  6、家长对学生要经常进行交通安全、用电安全、防火、防盗、防溺水、饮食卫生等方面的教育,不得让学生随意买不符合卫生标准的食品,不购买流动摊点的食品和饮料,要培养学生不吃零食的良好习惯。

  7、教育学生遵纪守法。

  不与社会不良人员交往,外出必须经家长同意或由家长陪伴。

  不参与任何违规违法活动,不参加赌博及封建迷信活动等。

  8、教育学生不看内容不健康的报刊、杂志、读物、影视等,以确保学生心理卫生健康。

  9、由于学校的时间安排特殊性,凡晚间进行课辅同学,家长应当主动前来接送,学生离校后,任何安全问题学校不承担责任。

  四、学生责任

  学生应当自觉遵守学校的规章制度,提高安全意识,不断增强自我防范能力。

  如果出现下面因素造成学生人身伤害的,学生自己承担相应责任:

  1、学生违反法律、法规和学校有关禁止性规定的

  2、学生有特异体质或者特定疾病,未向学校汇报的

  3、学生违反学校规定,私自翻越阳台的

  4、学生私用电器,触摸电源,携带管制刀具的

  5、学生自杀、自伤的

  6、未经学校同意学生个人或学生社团组织外出活动的

  7、学生在上学、放学、离校、返校途中发生事故的

  8、学生自行外出或者擅自离校发生的

  9、寒暑假逢逢礼拜或放学期间学生在校外或学生未经批准滞留学校或提前到校发生事故的

  10、非学校组织学生参加对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动的1

  1、学生擅自在外租房居住、旅馆登记住宿或搭火做饭的

  2、学生在宿舍内酗酒猜拳、打架、赌博和从事有害身心健康及败坏校风的1

  3、学生在校内外上网、进游戏厅、跳舞和参与其它娱乐活动的

  4、对学校组织的一切教育活动,要按老师的指导去做,对违反学校规定,不接受老师指导造成的伤害的。

  五、其他责任

  1、地震、雷击、洪水等不可抗的自然因素造成学生人身伤害的,而学校已经履行了相应职责,行为并无不当的,学校不承担责任

  2、学生在校期间,因他人行为不慎引起人身伤害的,由伤害人承担相应责任

  3、他人故意侵害学生的,由侵害人承担责任

  4、学生因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的,由学生承担相应责任。

  六、有关安全要求

  1、学生不准私自下河或违规到游泳池游泳

  2、注意用火、用电安全,不得违规使用电器,严禁抽烟、酗酒。

  3、注意个人财产安全,特别要时刻妥善保管好贵重财产。不得非法占有他人财物。

  4、严格遵守交通规则,不得搭乘非正规营运车辆

  5、不看黄色的书刊、音像,不进舞厅等营业性娱乐场所活动。

  6、不到校外非正规餐饮摊点就餐买零食,注意饮食卫生。严禁抽烟酗酒

  7、学生不得擅自离校,有事必须以书面形式请假或者家长电话告知并经学校批准方可离校,

  8、男女生交往要得体,女生尤其要有安全防范意识要遵纪守法。

  9、发现或发生有关安全问题应及时报告。

  协议人:

  ____日期:________年____月____日

  培训协议书 篇9

  委托合同(供委托培训用)

  订立合同各方:

  培训单位:____学院(或学校),以下得称甲方:

  委托培训单位:____,以下简称丙方。

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会广义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致辞,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定输。

  第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期____元,其它费用每人每学期____元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方的生活费____元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在____年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到____年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等单位各留存一份。

  学院或学校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

  代表人:____(盖章)代表人:____(盖章)

  电话:____职务:____

  银行帐户:____电话:____

  银行帐户:____

  丙方:____(盖章)

  ____单位职工或干部

  ____年月日订

  培训协议书 篇10

  甲方:________

  乙方:________

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

  第一条培训的内容

  1、培训项目名称:

  2、培训期限:预计xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以实际培训时间为准。

  3、培训地点:

  第二条培训费用

  甲方支付约定的费用,总额为:

  第三条甲乙双方的权利义务

  1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

  3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

  4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

  5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

  第四条工资及福利待遇

  风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  受训期间的工资视情况按原工资的xxxxxxxx%支付;奖金按通常支付额的xxxxxxxx%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条服务期

  风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第xxxxxxxx种:

  (1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第六条违约责任

  有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

  1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  5、乙方被依法追究刑事责任的。

  6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

  第七条协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):________________

  ________年________月________日

  乙方(签字):________________

  ________年________月________日

  培训协议书 篇11

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

  甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

  1、培训主题:《 》

  2、培训时间:20年月日(6小时/天)

  3、培训地点:甲方安排

  4、培训老师:

  5、培训费用:讲课费人民币元/天,总计费用元。

  乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

  6、双方责任:

  a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

  b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷本);

  c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;

  d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

  7、付款方式:

  双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

  8、违约责任:

  在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

  9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

  10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

  11、本协议传真有效。

  公司帐号:

  开户名:

  甲方(盖章):

  签字:

  时间:

  乙方(盖章):

  签字:

  时间:

  培训协议书 篇12

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、摄像师基本要求;

  2、摄像的含义;

  3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

  4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

  5、影视后期创作(初级)。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ______年___月___日

  乙方(签字):

  ______年___月___日

  培训协议书 篇13

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号:_____________________

  为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

  如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

  (1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

  (2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;

  (3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

  (4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;

  (5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;

  (6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;

  乙方可以得到如下权益:

  一、考试保障

  1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

  3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

  二、就业保障

  毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

  三、实习保障

  优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):_____________

  _______年_______月_______日

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