金蓝领培训计划

金蓝领培训计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编帮大家整理的金蓝领培训计划，欢迎阅读与收藏。

　　一、制定的依据

　　为加快我市高级技能人才队伍建设，全面提高企业职工队伍素质，按照国家职业技能鉴定标准的基本要求，参照劳动和社会保障部关于职业技能培训的有关规定，结合山东省“金蓝领”培训项目管理办法的要求和我市企业技术工人的特点，制定本大纲。

　　二、培训要求

　　通过学习，学员将在理论知识和职业技能上得到系统的训练，达到国家职业技能鉴定的要求。

　　1、能正确熟练使用工、夹、量、具，熟练操作常用的汽车维修设备及检测仪器仪表。

　　2、熟练掌握汽车维修技能

　　3、正确诊断排除疑难故障。

　　4、具有熟练维修现代汽车电子技术装置的能力。

　　5、能对汽车修理的生产进行管理。

　　6、具有对初、中、高级汽车修理的指导能力。

　　三、教材与考核

　　培训教材统一使用国家和省确定的培训教材，并按照教学大纲和计划组织实施；严格执行省劳动和社会保障厅统一组织的考核鉴定安排。

　　四、培训课时

　　培训共计210课时，其中思想教育10课时、技能培训200课时。

　　技能培训由理论教学（110课时）和操作训练（90课时）两部分组成。

　　五、教学计划

　　第一部分

　　相关内容：

　　1、职业道德基本知识

　　2、职业守则

　　第二部分培训要求与培训内容

　　模块1维修技术管理

　　1、培训要求

　　通过本模块技术培训，是培训对象能够

　　（1）了解企业管理的基本内容和汽车运用与维修技术管理的主要内容

　　（2）掌握计算机WORD、EXECL和上网的基本操作。

　　（3）掌握一定的汽车英语知识。

　　2、培训主要内容

　　1.1企业管理基本知识

　　1.2汽车运用与维修技术管理

　　1.3汽车维修专业英文常用词组

　　3、培训方式建议

　　理论教学：除一般常规课堂教学方式以外，部分培训内容可以利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到能查阅、计算机运用和汽车英语翻译的目的。

　　模块2电控发动机故障诊断与排除

　　1、培训要求

　　通过本模块技术培训，是培训对象能够：

　　（1）掌握电控发动机工作原理；

　　（2）掌握各传感器工作原理和线束连接；

　　（3）诊断电控发动机疑难故障；

　　2、培训主要内容

　　（1）理论教学内容

　　1.1电喷发动机概述

　　1.2传感器与执行元件

　　1.3燃油供给系统

　　1.4微机控制电子点火系统

　　1.5怠速控制系统

　　1.6废气排放控制

　　1.7电控发动机典型疑难故障诊断分析

　　（2）技能实训内容

　　2.1故障诊断与分析（利用检测仪器找到故障代码，用万用表和示波器找出故障点，根据测量出的数据分析故障原因）

　　2.2电控发动机故障排除

　　2.3检测仪器的使用

　　3、培训方式建议

　　（1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，部分培训内容可以利用实物教学工具，通过讲授、辅导练习教学方法，达到掌握电控发动机的控制思路，说明其工作原理；各传感器的工作原理和线束连接；诊断电控发动机的故障教学目的。

　　（2）技能实训：本模块建议可开展电控发动机故障排除、示波器的使用、废气分析仪使用等实训项目。

　　模块3电控底盘故障诊断与排除

　　1、培训要求

　　通过本模块技术培训，是培训对象能够

　　（1）熟悉自动变速器、ESP、电子控制悬架和动力转向装置结构和工作原理。

　　（2）熟练使用检测仪读取自动变速器、ESP和电子控制悬架的数据流与故障码。

　　（3）熟练拆装动力转向器

　　2、培训主要内容

　　（1）理论教学内容

　　1.1自动变速器的结构、原理与故障分析

　　1.2ESP制动防侧滑装置的结构、原理与故障分析

　　1.3电子控制悬架的结构、原理与故障分析

　　1.4动力转向装置的结构、原理与故障分析

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