培训合同

时间:2024-06-25 15:50:59 培训合同 我要投稿

培训合同15篇[精华]

  在当今不断发展的世界,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的培训合同,希望能够帮助到大家。

培训合同15篇[精华]

培训合同1

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  甲方(聘用单位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条 乙方的权利

  按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。

  要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 乙方的义务

  为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  按时支付授课报酬。

  向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的.;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_30_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________

  代表:(签字)________________ 乙方:(签字)_____________

  签约时间:________________ 签约时间:________________

培训合同2

  甲方:法定代表人:联系电话:地址:

  乙方:住址:身份证号:联系电话

  风险提示:

  服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。批准证号:________________________________________。

  二、培训内容

  1、培训内容培训计划:________________________________________。授课老师:________________________________________。培训课程:________________________________________。培训时间:________________________________________。培训地点:________________________________________。

  2、授课方式:

  (1)一对一(或一对)。

  (2)班制(人)。

  (3)其他:________________________________________。

  3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:

  1、教材、资料费:_____________(元)。

  2、授课费:_____________(元)。

  3、考试费:_____________(元)。

  4、相关证书成本费:_____________(元)。

  5、空调费:_____________(元)。

  6、其他费用:_____________(元)。支付时间及方式:

  1、支付时间:________年____月____日。

  2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。风险提示:

  合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

  (2)按照约定提供培训内容服务。

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

  (4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当在48小时内解决。

  (5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有试听次培训课程的权利。

  (2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的'培训管理规定。

  (2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。

  (3)按照约定支付培训费用。

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示:

  违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说如一方违约,则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。

  此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。

  3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

  4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。

  5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:

  1、向教育行政部门申请仲裁。

  2、依法向__________人民法院提起诉讼。

  七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。

  八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

  甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:________年____月____日乙方(签字):签订日期:________年____月____日

培训合同3

  甲方:______________________(以下简称“甲方”)

  地址:______________________

  联系人:______________________

  乙方:______________________(以下简称“乙方”)

  地址:______________________

  联系人:______________________

  甲乙双方经过友好协商,在平等合作、互惠互利的基础上,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方授权乙方在协议校区内使用其产品事宜,达成如下协议条款,以资共同信守:

  甲方责任

  1、甲方授权乙方使用产品名称:《_____________________幼儿英语》。

  2、甲方授权乙方在(学校)开展并使用此课程。

  3、甲方授权学校所在周边位置____________________区域内独家使用权保护。

  4、此协议生效后,甲方有义务为乙方提供后期教学服务,服务费用由乙方承担(每次培训费用根据当时价位为标准)。

  5、甲方为乙方无条件退还已打开包装的残次产品,甲方为乙方提供调换其他级别的同类产品,非残次品的包装打开或包装损坏的产品不予与调换,所有产品一经售出,不予退货。

  乙方责任

  1、乙方使用甲方授权产品名称:《_____________________幼儿英语》。

  2、乙方使用权资格确认:乙方具有独立法人资格,须向甲方提供办学许可证或法人身份证复印件。

  3、乙方须向甲方每年缴纳区域独家授权费用合计人民币____________元(大写)。

  4、乙方不得向协议区域以外地区(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。

  5、乙方不得向协议区域以内其他学校(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。

  6、乙方有义务配合并实施甲方制定的`系统性培训。

  7、乙方有义务配合甲方组织参加____________总部组织的全国性和在当地组织的一系列成果展示活动。

  付款方式、使用数量及折扣界定的标准:_

  1、在协议区域内独家使用教材需现款进货。

  2、产品价格:___________元/册(根据____________公司产品价格的变更而调整)。使用产品首批进货500套或以上,直接给与折扣90%优惠,在同一学期累计进货按相应优惠。首批进货低于500套,无折扣优惠,同一学期进货不累计计算。

  3、教师用产品无折扣优惠。

  协议期限:

  此协议有效期为______年,自协议签定之日______年______月______日始至______年______月______日止。

  保密

  甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向任何第三方披露或者透露有关本协议内容项下的任何信息。

  争议解决

  凡因协议所发生的一切争执,甲、乙双方应通过友好协商的方式加以解决;协商不成时,由提出争议一方向本协议签订地法院提起诉讼。

  附则

  1、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议视作本协议组成部分,具有同等法律效力。

  2、本协议经双方盖章或授权代表签字后即告生效。

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议及本协议期内的产品征订单具有同等法律效力。

  甲方(盖章):______________________

  法定代表人或委托人(签字):_______

  签订日期:________________________

  乙方(盖章):______________________

  法定代表人或委托人(签字):_______

  签订日期:________________________

培训合同4

  近年来,我国劳动力市场竞争日益激烈,企业的用工制度和劳动合同管理备受关注。为了加强员工对劳动合同法的理解和应用,公司决定进行劳动合同法培训。本次培训主题为《劳动合同法》,旨在帮助员工更好地了解劳动合同法的相关规定,提高法律意识和法律素养。以下是本次培训总结。

  首先,培训着重强调了劳动合同法的基本原则。劳动合同法是我国劳动关系制度的核心法律,对于员工和雇主的权益都有明确的规定。培训中指出了劳动合同法的基本原则,如平等自愿、互利共赢、公正合理、诚实守信等。员工通过掌握这些原则,能更好地保护自己的权益,同时也能提高自身在劳动过程中的法律意识。

  其次,培训重点解读了劳动合同中的重要条款。劳动合同是雇佣双方之间的约定,其中各项条款对员工和企业都具有约束力。培训中特别重点解读了劳动合同中的薪酬、工作时间、劳动保护、劳动争议处理等关键条款。员工们通过学习这些条款,能够更好地了解自己的权益和义务,明确自己的工作要求和地位。

  再次,培训围绕劳动合同履行过程中的问题展开了讨论。实际工作中,劳动合同的履行过程中往往会出现各种问题和纠纷。为帮助员工更好地应对这些问题,培训组织了案例分析和讨论环节。这些案例覆盖了常见的纠纷类型,如解除劳动合同、违约赔偿、申请加班等问题。员工们通过参与讨论,能够更好地理解法律法规在实际工作中的应用,并且能够提升自己解决问题的能力。

  最后,培训对企业的法律风险和预防措施进行了介绍。在今天的竞争环境中,企业面临着各种法律挑战和风险。因此,企业需要了解并制定相应的预防措施,以避免法律纠纷的`发生。培训提出了一些有效的预防措施,如加强合同管理、依法购买劳动保险、及时调整工资福利等。这些措施有助于企业降低法律风险,保证员工权益。

  通过本次培训,员工们对劳动合同法的相关规定有了更深入的了解。他们更加清晰地认识到了劳动合同法对于自身权益的保护作用,并且能够更好地运用法律原则和条款解决工作中的问题。同时,企业加强了对于劳动合同履行过程中法律风险的认识,提高了员工和企业的法律意识和法律素养。

  总之,劳动合同法培训是企业加强员工法律意识和法律素养的重要举措。通过培训,员工们对劳动合同法有了更深入的了解,明确了自身权益和义务。同时,企业也加强了对法律风险的预防和管理。我相信,在今后的工作中,员工们将能够更加合理地维护自身权益,促进企业的稳定发展。

培训合同5

  甲方:________织有限公司(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

  一、培训内容:

  印花油墨配色

  二、培训时间:

  ______年1月1日至______年1月31日

  三、培训地址:

  ____超杰平台教育有限公司

  四、费用:

  ________元,由甲方承担。

  五、形式:

  全脱产

  六、期限:

  自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即______年1月1日起至______年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

  七、工资待遇:

  培训期间,甲方照发乙方的.月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

  八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

  九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即______年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

  十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。

  协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(签字或盖章):________乙方(签字或盖章):________

  ______年______月______日______年______月______日

培训合同6

  甲方:乙方:风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

  一、培训情况

  1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

  2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

  3、培训内容为:

  二、乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  三、培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的'费用由甲方支付。

  四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

  4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

  五、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿;

  2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

  七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

培训合同7

  甲方:法人代表:

  乙方:身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训情况培训时间:

  自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培训内容:培训地点:

  第二条 乙方的权利和义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的.各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第三条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第四条 工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第五条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第六条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条 协力的生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

培训合同8

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:________

  服务方:_______

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称________。

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的`支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的违约责任:_________。

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)签名:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  委托方担保人(名称):___

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  服务方负责人(或授权代表)签字:_______(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:___________

  服务方担保人(名称):___

  地址:___________

  地址:___________

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银行:_________

  帐号:________

培训合同9

  甲方:

  法定代表人或授权人:

  地址:

  乙方:(接受培训人)

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:

  第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣,出外培训协议书。

  第二条甲方派遣乙方以身份前往参加

  知识的培训,期限为___天(月、年),自___年___月___日起计算。

  第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的___%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

  第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

  第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。

  第六条根据出外培训所发生的'费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。

  第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

  第八条违约责任

  甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

  乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。

  第九条其它

  本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。

  甲方:

  乙方:(签章)

  (盖章)

  代表:(签字)

  ___年___月___日

  ___年___月___日

培训合同10

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:

  证件类型:

  证件号码:

  住址:

  根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

  第一部分专项培训

  第一条甲方委派乙方赴 (地点)参加(培训机构)举行的 专业技术;培训期限为年 月 日至 年 月 日,共计 天。

  第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费等都计入培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

  第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方按照乙方正常工作时间支付工资。

  第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

  第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

  第六条乙方须在培训期限内参加安全部培训课程,认真学习掌握相应的.技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

  第七条乙方在学习期间,必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。

  第八条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

  第九条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

  第二部分服务期

  第十条乙方应当在甲方至少服务 年 个月;乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。如实际培训期长于或短于预定受训期,所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。

  若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限(或予以变更劳动合同期限)至乙方服务期满。

  第三部分违约责任

  第十一条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  第十二条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。

  第十三条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准;必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

培训合同11

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

  第一条 培训项目

  1、烹饪概论;

  2、烹饪原料知识;

  3、原料加工知识;

  4、烹饪技术;

  5、食品雕刻和冷盘拼摆。

  第二条 培训时间

  培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

  第三条 培训费用

  甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用;包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

  第四条 服务期限

  服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第五条 工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 乙方的义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的`各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第七条 违约责任

  1、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

  2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。

  第八条 生效及其他

  1、本协议签订之日起即生效;

  2、当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

  3、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

培训合同12

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力,从而提高甲方的技术水平。为了有效地实施_培训,双方就针对甲方______人员进行培训的相关事宜达成以下条款:

  1.乙方为甲方开发、准备有关课程。

  2.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

  3.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

  4.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

  5.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  6.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  7.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

  8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  9.本培训自______年______月______日至______年______月______日为止,,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  10.培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

  11.培训费用支付条款:本合同标的的.培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(¥______),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

  (1)______年_____月_____日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____圆整(¥______);

  (2)______年______月______日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______圆整(¥______)

  12.教师及助教往返甲方培训地(限北京市内)的车费由乙方全部负担。如需去往北京之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费等均由甲方全额承担。 13.甲方没有按本合同条款约定时间进行及时结算,按每天百分之一培训费用总额支付乙方违约金;甲方没有执行本合同约定的相关条款,乙方有权中止本合同的执行。

  14. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。

  15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  16.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  17.此合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:__________________

  法定代表人签字:________

  地址:__________________

  开户行:________________

  账号:__________________

  乙方:__________________

  法定代表人签字:________

  地址:__________________

  电话:__________________

  开户行:________________

  账号:__________________

  日期:__________________

  签约地:________________

培训合同13

  为了明确涉考各方面安全责任,切实保障我校参加20xx年全省三校生高考单独招生考试考生的人身及财产安全,预防意外事故发生,使考生能以良好的状态去应考,特制定该安全责任协议书。

  一、考生职责

  1、考生须听从带队教师指挥,统一行动,按照安排统一乘坐往返车辆。如因不听指挥而导致误车,耽误了考试或其他事务,后果自负。

  2、考试前后按时在指定地点集合,领取考生证件。

  3、不得私自离开住地。外出必须征得带队教师的同意,结伴而行,上街行走要严格遵守交通规则,防意外事故发生;不从事危险、违法活动;若因私自外出而遭遇意外或耽误了考试,后果自负。

  4、加强安全意识,必须紧跟队伍,严禁随意走动。如因违纪造成的安全事故,后果自负。

  5、如遇到问题,及时寻求老师或同学的.帮助。

  6、严格遵守考试的各项规章制度和纪律,若因违犯有关规定受到处罚,或因不遵守考场规定而受到处罚,后果自负。

  二、带队教师职责

  1、带队教师要有高度的责任感,以大局为重,服从学校安排。在学生考试期间不得擅自离开工作岗位从事其他活动,不得私自找人顶替。

  2、带队教师要与考点加强交流沟通,协调解决好相关事宜,切实维护学生合法利益。承担因自身违规,违法给学生造成损失的责任。

  3、如遇突发事件应及时采取措施处理,并向学校报告。

  4、带队教师应加强与考生和家长的联系,协调解决学生在考试、生活过程中的困难和要求。

  三、考生家长职责

  1、考生的家长须听从带队教师的统一安排,统一行动,如因自身导致误车,耽误了考试或其他事务,后果自负。

  2、考生的家长须与带队教师加强交流沟通,能够遵守相关的法规法纪,切实做好考生的后勤保障。

  3、如若需要离开队伍,要及时向带队教师说明,并书面写出请假条,在离开队伍后,要保障手机通讯畅通,保证能及时通知考试的相关事宜,如若自身问题,耽误了考试或其他事务,后果自负。

  4、需要单独赴考的,要向学校写出书面申请。

  本协议如有欠妥之处以教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》之规定为准,一式两份,学校与考生家长各留一份,自签字之日起生效,有效期和学生在外出考试期间相对应。

  学生家长签名:

  学生签名:

  带队教师签名:

培训合同14

  转让方(甲方):_____身份证号码:_____

  承接方(乙方):_____身份证号码:_____

  甲、乙方经友好协商,就昱东教育培训班转让事宜达成以下协议,并承诺共同遵守:

  一、甲方于_____年_____月_____日自愿将自己位于_____________培训班转让给乙方使用。自签字之日起,双方需要遵从以下义务并享有相应权利。

  二、甲方_____年_____月收取学生培训费元(含未交学费元),扣除_____月培训费_____元(详见细则)余_____元(其中不含未交学费_____元)转交给乙方。培训班转让给乙方后,乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并定期交纳接手之后的租金、水电费等。

  三、房屋内现有装饰、设备(包括桌椅、空调、办公用具、风扇、黑板等)全部归乙方所有。

  四、乙方向甲方支付转让费7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期满后,押金归乙方所有,转让后乙方的经营、盈利情况与甲方无关。费用付清后,甲方将房屋钥匙转给乙方。

  五、乙方接手后该培训班所产生的学费退、交等债权、债务均由乙方负责,与甲方无关。此合同签字后即双方承认经营场所、债权、债务清。乙方签字后培训班的.一切经营行为、有关学生的安全管理及产生的债权、债务均由乙方负责,与甲方无关。

  六、甲方在此之前所有的学生名单、学生联系信息、学生档案袋无偿转让给乙方。在乙方接手该培训班后,培训班的名称乙方自行决定保留或另立新名称。

  七、本合同一式两份,双方每人各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训合同15

  说__明

  凡出国(境)培训在半年以上(含半年)者均签署本协议。

  本协议由各部门、各地区出国(境)培训归口管理部门(引进智力办)监督执行,并可根据本部门、本单位的具体情况,以附件形式对协议增补有关条款,增补的文件的个数应注明在本协议的第十二条中。

  各部门(地区)在上报培训人员审批材料时,应将签署后的本协议及附件一并上报。

  ________(简称甲方)以法定代表人____为代理人与____(简称乙方),就甲方派遣乙方出国培训事宜,签订如下协议:

  第一条:甲方同意乙方以___身份赴____国(地区)

  ______________________单位培训,

  期限为_年__个月(自出国之日起计算)。

  第二条:乙方的具体培训内容是:_________

  __________________________。

  第三条:乙方在培训期间,不得擅自变动培训单位,更改培训内容,也不得同时受雇于国外其它单位。如确有必要更改,需征得甲方同意。

  第四条:甲方保证乙方在如下方面的待遇:

  在本协议第一条规定的期间内,国内工资照发、工龄连续计算;

  关于国际旅费和国外生活费

  国际旅费国外生活费_

  甲方负担_

  外专局资助_

  国外资助

  培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发,应及时回国就医。伤、亡、病故按国家有关规定办理。

  第五条:乙方抵达培训所在国后,一个月内向中国国际人才交流协会驻外机构(如所在国无国际人才交流协会驻外机构,则按出国前国家外国专家局指定方式)报到。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国人员规定,遵守所在国法律,违者一切责任自负。

  第六条:乙方无论因何种理由需提前结束或延长培训期限,均应至少提前一个月向甲方提出书面申请,由甲方提出初步意见并报国家外国专家局出国培训管理司核准,未经批准,不得擅自改变。

  第七条:乙方应按协议的培训期限回国,并应在回国后一个月内向甲方报到,办理有关手续,提交书面的培训总结(或科研论文、科研成果报告)。

  第八条:乙方回国后有义务在甲方工作__年以上。

  第九条:甲方在认为必要时,有权决定将本协议的副本经中国国际人才交流协会驻外机构或驻外使领馆提交乙方培训所在国的有关部门或个人。

  第十条:甲方违约时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议,赔偿损失等。必要时,乙方可向中国的司法机关起诉,追究甲方的法律责任。

  乙方违约时,甲方将视违约情况,对乙方进行批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或要求经济赔偿;必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方所在国的`有关部门或个人,或向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。

  第十一条:经甲方同意,由____为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。保证人须与乙方经常保持联系,每三个月向甲方介绍乙方执行协议的情况;如乙方违约,保证人须赔偿甲方(如国家外国专家局给予资助,则包含在内)为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。

  如乙方违约逾期不归,从逾期之日起,保证人向甲方支

  付_____元(人民币)的担保费。

  甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时,经双方同意,可由甲方的上级主管部门裁决。

  第十二条:本协议自公证之日起生效,签字各方保证遵守执行。有效期限至本协议第八条规定的工作年限期满为止。

  本协议含__个附件,正本及附件一式四份,甲方、乙方、乙方保证人和省(部)出国(境)培训归口管理部门各持一份。

  甲方法定代表人的代理人(签字)

  _______________(甲方公章)

  _________________年_月_日

  乙方(签字)_______乙方保证人(签字)

  年_月__日_________年_月_日

  省(部)出国培训归口管理部门负责人(签字)

  _____________

  ________________(公章)

  _________________年_月_日

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