安全教育培训方案

时间:2024-11-15 09:41:21 培训方案 我要投稿

安全教育培训方案(热门)

  为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的安全教育培训方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全教育培训方案(热门)

安全教育培训方案1

  一.目的

  为保证火灾发生后得到及时处理,尽量减少火灾损失,避免或减少人员伤亡,特制定此方案。

  二.处理原则

  (一)防范为主,及时处理。

  (二)各部门通力协作,保证我商场人员人身安全,减少商场损失。

  三.火灾处理

  (一)火灾的确认

  1.保安接到报警器或人员报警后,相关人员应立即携带对讲机赶到火灾现场,确认火情是否存在。

  2.确认火灾后,主管立即通知相关部门。同时通知相关人员赶赴火灾现场进行扑火。

  3.赶赴火灾现场时,应携带近处可取的轻便灭火器,做好灭火准备。

  (二)人员的疏散与救助

  1.先疏散着火处人员。

  2.紧急疏散时,组织人员尽快撤离。

  3.疏散时,应做好以下工作。

  (1)清除疏散线路上的`障碍,保证疏散线路畅通无阻。

  (2)从预定消防楼梯疏散时,应配合疏散组对顾客进行有序疏散,并使用水枪对火情进行喷射掩护。

  (3)对被困人员,应通过各种方式,鼓励被困人员增强自救信心,引导启发被困人员就地取材进行自救。

  (4)对从火情中抢救出的受伤人员,安排人员及时进行护理后,送医院救治。

  (三)灭火工作

  1.义务消防员携带灭火器材到达火灾现场对初发火情进行灭火工作。

  2.消防主管的职责

  (1)负责向相关救火人员简单介绍火情,分配灭火任务。

  (2)迅速组织救火人员按救火程序实施灭火,控制火势不向外蔓延,把火势控制在一定范围内并予以扑灭。并将工作进展情况随时报告火灾总指挥。

  3.消防员的职责

  (1)根据消防主管的工作分配进行火灾扑救工作。

  (2)维护火灾现场秩序,引导顾客员工从消防楼梯疏散。

  (3)若火势较大,及时向消防机关报警,应协助和配合专业消防队扑救火灾。

  4.灭火的具体操作及注意事项

  (1)灭火时的具体操作包括以下3点。

  ①启动消防水泵,满足灭火消防用水量,铺设水带进行灭火。

  ②救火人员应携带轻便型灭火工具到着火房间的相邻房间,查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延的火焰。

  ③使用水流灭火时,要正确操纵水枪射水,一般应先外后内,先上后下,采用之字形摆动喷射,向后移动到角落处,把房顶和开口部位的火势扑灭后,再射向起火部位。

  (1)灭火时,注意防烟,排烟,具体措施包括以下3点。

  ①开启疏散楼梯的自然通风。

  ②使用湿毛巾捂住鼻口,匍匐地面行进。

  (三)火灾事故的善后处理

  1.救火人员负责保护现场,对火灾现场进行调查,查明火灾发生原因,并形成火灾调查报告。

  2.根据火灾发生原因,完善和健全校的防火制度。

  3.重新配置火灾现场的消防设施,设备。  

安全教育培训方案2

  根据xx网络与信息安全信息通报中心关于切实加强网络安全保障工作的通知精神,为进一步推动我中心网络建设,提升网络安全教育管理水平,培养广大干部职工绿色上网、文明上网意识和良好习惯,增强干部职工网络安全防护能力,保护人民群众信息和财产安全,根据我单位实际,特制定网络安全教育培训方案如下:

  一、指导思想

  突出“网络安全为大家,网络安全靠大家”活动主题,深入开展“网络安全”宣传教育活动,提升广大干部职工绿色上网、文明上网意识和网络安全防护能力,全面加强法治网络教育宣传,强化各项管理措施,全面构建文明、安全、和谐的网络环境。

  二、目标任务

  重要批示精神和总体国家安全观,通过开展形式多样的'网络安全宣传活动,加强干部职工网络安全教育,提倡文明上网、安全上网、绿色上网,大力宣传涉网案件基本知识,实现网络宣传单位和社会的互利共赢,使广大干部职工养成积极参与活动、主动教育宣传、坚决抵制恶习、养成良好上网习惯的网络安全践行者。

  三、组织机构及成员职责

  为了切实搞好网络安全教育培训工作,决定成立网络安全教育培训工作领导小组:

  组长:x

  副组长:x

  成员:x

  领导小组下设办公室,设在xx办公室,由xx兼任办公室主任,并具体负责日常事务工作。

  按照“谁主管谁负责、谁使用谁负责”和“一把手”负总责的原则,落实网络安全主体责任,建立健全领导责任追究机制。组长xx对网络安全管理负总责,各副组长及各成员根据自己所管辖工作职责范围对其范围内的网络安全负总责,各具体使用人员对网络安全负直接责任。

  四、教育培训内容及形式

  通过宣传栏、LED字幕频、单位QQ群、单位微信群,科室会议、单位集中会议(每年至少保证一次以上开展网络安全教育培训)等多种形式开展网络安全教育培训,其教育培训内容:

  (一)学习网络安全方面的相关政策、法规、文件,了解目前网络安全方面的动态信息。

  (二)召开网络安全工作会,总结通报本单位网络安全维护工作方面所采取的措施和取得的成效,以及当前网络安全重点注意防范事项。

  (三)组织观看网络安全宣传片,普及基本的网络安全知识,使广大干部职工增强网络安全防范意识,具备识别和应对网络风险的基本能力。

  (四)通过开展网络教育培训,动员和组织广大干部职工积极参与,正确认识和使用网络,自觉抵制有害、低俗的信息,提高网络安全防范能力,远离网络陷阱,确保人民群众信息及财产安全。

安全教育培训方案3

  夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。

  一、概述

  中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

  二、中暑表现

  (一)高温作业下出现口渴、大汗、疲乏、头昏、胸闷、恶心;

  (二)体温多在38OC以上,面色潮红,皮肤灼热;

  (三)中暑严重者出现面色苍白,恶心呕吐,血压下降;

  (四)重症中暑出现晕厥、昏迷、痉挛或高热、体温达40OC以上。

  三、中暑的预防

  (一)教育职工对中暑的防范意识;

  (二)保持工作环境的通风、通气和尽可能遮阳;

  (三)配发必要的劳保用品,如草帽、遮阳伞等;

  (四)配备预防药品如藿香正气水、十滴水、清凉油等。

  医疗卫生机构发现高温中暑病例后填写(高温中暑病例报告卡),于当日通过中国疾病预防控制中心网络直报系统报告。无网络直报条件的.医疗机构在当日以最快方式将(高温中暑病例报告卡)报当地县级疾病预防控制中心。非医疗卫生机构发现高温中暑病例,由高温中暑事件的报告单位在当日报当地疾病预防控制中心,由后者进行网络报告。当地疾病预防控制中心每日12:00时汇总辖区内前24小时报告的高温中暑病例总数,对照高温中暑事件分级标准,对符合高温中暑事件的,要立即通过网络直报系统以归并的方式作为高温中暑事件上报,同时通知同级气象业务单位,并报同级卫生行政部门。卫生行政部门收到报告后要立即对高温中暑事件进行确认,并通报同级气象行政主管机构。必要时,卫生行政部门可根据实际工作需要缩短高温中暑事件的报告时限。

安全教育培训方案4

  一、活动背景:

  1、消防文化是人类在长期同火的斗争中积累的知识和技能的总和,它属于生命科学的范畴。高校在传播知识、传播各种技能的同时,也应注重消防安全中生存技能的传授,并切实做好消防安全工作。

  2、随着高校不断扩招,各种教学、生活、娱乐场所大量兴建,人员密集场所不断增加,消防安全形势越来越严峻。当前,高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观。这些学生在校期间积累了丰富的文化知识,理论功底较扎实,但是一般都忙于文化知识积累,却忽略了消防素质的提高,基本上没有接受应有的消防安全教育培训,消防安全知识、防灾技能都很缺乏。

  3、经调查,在校大学生超过半数的学生有过玩火经历,三成以上在寝室使用“热得快”和电饭煲,五成以上表示平时很少主动学习消防安全知识,绝大多数都认为消防安全只是领导和管理部门的事情,自身的消防安全知识与自我保护意识相当缺乏,甚至与大学生应有素质相悖的现象也时有发生:如在宿舍内私拉电线,使用禁用的电器;还有学生晚间熄灯后在宿舍点蜡烛看书;有学生卧床吸烟;有的学生在寝室开“小灶”做饭;在实验室,违反规定使用易燃化学危险品等等。由于消防安全意识差而引发火灾事故的情况时有发生,留给大家的惨痛教训不胜枚举。

  二、活动目的:

  1、增强广大在校大学生的消防意识,普及消防安全知识,提倡消防文化。

  2、配合消防日活动主题。

  3、带动身边的同学,把消防意识切实的融入校园。

  4、配合河南省高校社团文化节展开。

  三、活动主题:“生命至上,平安和谐”

  四、活动时间、地点:

  1、校内活动:20xx年11月7日x8日xx大学xx街校区。

  2、校外活动:20xx年11月9日地点待定。

  五、活动可行性分析:

  1、首先,对大学生进行安全教育,是当前火灾形势和安全工作的需要,是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作。其二,开展大学生安全教育是保护在校学生人身财产安全和合法权益的需要。在发生火灾时,在校大学生由于生理、心理等客观因素,更容易受到危害。其三、在校大学生在学校安全工作中具有重要地位和独特作用。学校发生的火灾,60%至70%在学生宿舍等人员活动较为集中的场所。学生是宿舍的主人,预防学生宿舍火灾,学生起着十分重要的作用。如果学生消防安全意识淡薄,消防常识缺乏,扑救初起火灾和逃生自救互救能力低下,一旦发生火情,势必酿成火灾,造成严重后果。因此,要对大学生进行消防安全教育,提高他们的消防安全意识。

  2、高等院校是国家培养造就文化教育、科学技术等专业人才的基地,也是开展科学研究的重要部门。高等院校内如一个小社会,涉及面广,门类多,除教室、实验室、公寓、食堂外,还有图书馆、档案室、电子计算机中心、印刷厂、其他校办工厂、商店及配电室、机修间、锅炉房、化学危险物品仓库等等,存在一定的火灾危险性。

  3、高校也是学生学习、生活场所,是人群密集的社会细胞。随着高校招生数量的不断扩大,大学城的建立,人员密度相应增大,消防形势越来越严峻。当前,高校人数占主体地位的大学生的消防意识不容乐观。学生们知识虽然丰富,但消防安全知识、防灾技能却很浅,自我保护意识就更低。他们认为消防安全只是领导和管理部门的事情,自身的'消防安全知识与自我保护意识相当缺乏,火灾初发时期会正确有效地使用灭火器的人少之又少。许多大学生不了解基本消防常识,如一些常见的消防警示标志、符号、消防器材分类识别与使用、火场有害气体的预防、自救逃生技能等等。

  4、公寓是学生在学校的家,是学生最集中的场所之一。作为日常生活的场所,在公寓中,一些学生私拉乱接电气线路,使用大功电器设备,增大了导线的负荷。用火不慎。学校虽然有明文规定,学生不准在宿舍内用蜡烛照明、不准生火煮饭,不准吸烟等,但有的学生还是无视安全规定,我行我素。这些地方都住进了远离家人及父母控制的年轻人,他们吸烟,烹饪,甚至酗酒,有时还熬夜,而且通常对个人及建筑的安全并不怎么留意。这些学生对这些在标准的防火材料及建筑法规出台前建造的老旧建筑很少有“主人”意识。在这之中,吸烟或者安装床头灯而引燃蚊帐等是公寓火灾发生的主要原因之一,这些现象通过加强管理,以及宣传教育是可以杜绝的。然而在公寓中存在许多的易燃物,其中包括蚊帐、窗帘和墙饰,纸和书,木制书架,书桌和化妆台,以及衣服等此类对学生来说必不可少的物品,因此在公寓无法完全杜绝易燃源的存在,所有只有在管理上加以重视,将火灾发生的可能性降到最低。学生公寓发生火灾的其他原因还有灯、电炉,以及电器超负荷和短路等。因此,在高校举行一次消防安全知识宣传是十分必要的。也是当前火灾形势和安全工作的需要,是提高全校火灾预防能力的一项群众性基础工作。

  六、活动内容:

  1、消防演习:我们将邀请郑州市消防支队来我校进行一次消防演习,在演习的过程中我们将会安排部分同学参与到演习活动当中。演习所需的场地由我院负责申请。(时间定于11月7日)

  2、消防车辆、特勤装备展示及消防业务表演:我们将邀请郑州市消防支队来我校进行消防车辆、特勤装备展示。虽然,有许多学生见过消防车辆和特勤装备,但他们大多都没有真正了解消防车辆和特勤装备。展示的同时我们也会邀请专业人员进行讲解。或安排学生到郑州市消防支队参观。(时间定于11月7日)

  3、消防安全宣传活动:活动定在河南工业大学莲花街校区喷泉广场。我们将邀请郑州市消防支队的专业人员进行消防知识演讲,并在演讲过程中进行消防知识问答活动。活动时由我院青年志愿者协会负责活动现场消防安全知识宣传单的发放。当天晚上放映与消防有关的宣传片。(时间定于11月8日)

  4、参加郑州市消防支队的活动:我们学院将安排部分青年志愿者参加由郑州市消防支队举办的活动。活动中我们将全力支持郑州市消防支队活动的开展。(时间定于11月9日)

  七、活动意义:俗话说水火无情,频频发生的大火不仅断送了许多人的幸福,而且也给国家带来了巨大的经济损失。然而,在我们周围,到处都存在着潜伏的火灾危机,使我们的生命和财产时时处于火灾的威胁之中。隐患险于明火,防患胜于救灾。因此,将与人们生活息息相关的消防知识技能作为学习课题,让广大高校学生亲自去了解学校的消防现状,提高消防意识,掌握必要的消防安全技能,对普及消防知识,提高学生的自我保护与救助能力,具有重要的现实意义。

安全教育培训方案5

  安全工作为学校工作的重中之重,应认真贯彻落实上级有关安全工作的指示精神,全面落实安全责任制度。以下是学校安全教育培训方案:

  指导思想

  坚持以科学发展观为统领,以提高教师和学生的责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为重点,以实现安全培训规模、质量、效益的综合提高为目标,加强领导,落实责任,分级实施,全员参与,全面覆盖,建立健全安全培训工作组织责任体系和目标考核体系,切实提高安全管理水平和师生的安全素质。培训要求

  加强领导,落实责任。加强对安全培训工作的`领导,定期召开专题例会,分析安全培训形势,及时解决工作中的问题;建立纵向贯通、横向协作、上下联动、优势互补的工作网络和组织体系,保障安全培训工作的顺利开展。学校作为安全培训责任主体,负责将教师培训纳入本单位年度工作计划,并组织好学生的安全培训教育工作。

  提高认识,做好规划。制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全。

  完善制度,确保质量。建立安全培训档案制度;学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求,将安全教育纳入教学内容,积极开展安全教育;坚持集中培训和个人自学相结合,充分发挥网络优势,通过局域网、校园网开展培训与交流,扩大培训范围,提高培训质量。

  加大宣传,浓化氛围。以安全教育日、等为契机,积极利用各种舆论工具和宣传手段,加大宣传力度,提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感,营造全社会关注校园安全的氛围。

  公安部八条措施、教育部六条措施、《辽宁省学校安全条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等学校安全工作相关的法律法规。

安全教育培训方案6

  巴依里煤矿20xx年安全宣传、教育、培训计划为了加强煤矿职工安全意识、法律法规、提高煤矿职工的安全生产操作技能。煤矿根据实际情况,特制定安全宣传、教育和培训计划,具体内容如下:

  一、宣传、教育、培训的内容:

  1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务;

  2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规定及煤矿企业有关安全管理的规章制度;

  3、与职工本职工作有关的安全知识(岗位操作规程等);

  4、灾害预防和处理计划编制学习,各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;

  5、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;自救设备的使用和有关急救方面的知识;

  6、历年事故案例教育;

  7、有关行政机关规定的其它内容。

  二、宣传、教育、培训的范围:安全培训计划表煤矿企业必须对所有职工进行安全教育、培训,并遵守下列规定:

  1、新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考核合格,方可立作业;

  2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业;

  3、对“三违”、回炉的职工必须进行教育、培训,经考试合格后,方可上岗作业;

  4、所有生产作业人员,每年在职教育、培训的时间不少于是20小时;

  5、教育、培训按计划进行,培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

  三、宣传、教育、培训的时间、要求:

  1、每季度开展一次集中教育培训。

  2、每季度开展一次安全知识竞赛(演讲)活动,另附活动通知。(安办)

  3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结,并记录在案。(25日前交回安办汇总)(安办、工会、井口)

  4、每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动。(工会、井口)

  5、开展好每年六月份的“安全生产月”活动,另附活动通知。每周一题(安全警句),每周一通知井口指导员或核算员。(安办、井口)

  6、组织好每年清明节的扫墓活动、“9.14”及其他事故案例教育。(安办)

  7、每月两篇广播稿,职工自检书。井队于每月20日前交回安办。

  8、开展好各项安全教育宣传活动。(安办)

  9、各种记录本台帐,各井口指定负责人应及时保管、交回安办,以备案。

  10、做好每月事故统计上报工作,及时开展事故调查,分清责任。

  1、所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训,培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试,对考试不及格者进行复训和补考,参加复训着必须缴纳复训费用,复训不及格者停岗使用。

  2、除了当班特种人员外,其余所有特种作业人员必须按时参加,轮换进行,否则将按违章论处。

  3、培训结束后,对培训资料、考试成绩整理归档备查。

  4、根据县煤炭局、县煤炭局的培训计划、公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。

  5、根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排,矿按时派人参加培训

  (4)、培训内容

  1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。

  2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识有关煤矿安全生产管理的专业知识。

  3、特种作业人员的`资格培训。

  4、从业人员的安全生产应知应会培训。

  5、国内外先进的安全生产管理经验。

  6、典型事故的安全分析。

  四、培训教育的组织管理和实施

  1、安全生产教育培训工作由公司安全监管部和所属矿安监科负责各单位、部门积极组织、配合、参与、确保参训人数和培训质量和效果。

  2、通过教育培训,增强员工的安全意识和依法遵章作业自觉自性提高安全技术水平、工作能力和安全生产管理水平,保障员工的生命和健康、促进企业的安全生产、不断延长矿井的安全生产的周期。

安全教育培训方案7

  一、班会目的:

  经过开展以“珍爱生命,安全第一”为主题的安全知识教育班会,增强班内学生的安全意识,能懂会用一些基本常用到的校内外的安全知识,到达进取预防危险的发生并提高学生基本自我保护的本事。

  二、活动准备:

  收集适合学生特点的一些安全知识。

  三、活动过程:

  1、师生问好并组织活动纪律,让班内学生明确本节班会的主题,让学生在生活中懂得珍惜爱护自我宝贵的生命,始终把安全放在第一位。接下来师引领学生回忆巩固了解过的`一些安全知识,师问生答。

  2、师领生做选择题

  (1)楼梯安全,下面哪些行为是错误的

  ①上下楼梯时,靠右侧行走。

  ②下课的时候和同学坐在楼梯台阶上打闹。

  (2)打扫教室卫生时,下面哪些行为可能很危险

  ①身子探出窗外擦玻璃。②用抹布擦桌凳。

  (3)遇到交通事故应当拨打的电话是:

  ①122②114③119

  教师总结:经过这次主题班会,使同学们掌握了一些安全防护知识,上下楼梯请不要拥挤,礼貌谦让,靠右行走!遇到陌生人,我们不能随便跟他走,遇火灾拨打119电话,药片不能随便服等等安全知识,本次活动同学进取表现,使这次主题班会开得很有意义,很成功,期望能经过这次活动进一步增强我们的安全意识和自我保护意识,愿平安永远着伴随我们!

安全教育培训方案8

  一、工作目标

  以当年“安全生产月”活动的主题为主线,不断创新内容、形式和手段,将安全教育贯穿于安全生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性,做到“全员,全面,全过程”的.安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育,提升员工安全素质和防范意识,增强他们的安全管理水平和技能水平。

  二、培训对象

  1、公司主要负责人(包括领导班子成员);

  2、安全生产管理人员;

  3、特种作业人员;

  4、从业人员;

  5、新进员工和转岗员工。

  三、培训内容

  原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本,结合我司的实际情况安排培训内容,规范培训程序。

  1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;

  2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;

  3、安全生产技术;

  4、职业卫生、职业危害及其预防措施;

  5、各工种安全生产操作技术规程;

  6、重大危险源辨识与管理,重大事故防范,应急处置及事故调查;

  7、典型事故和应急救援案例分析;

  8、安全生产管理相关台账;

  9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;

  10、6S、SHE管理体系;

  11、班组建设;

  12、国内外先进的安全管理经验。

  四、培训方式方法

  1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;

  2、聘请资深专家来我司授课;

  3、公司内部专业人员授课;

  4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;

  5、公司安排每月开设培训教育课一次,而每次的内容不一样。(详见安排表)

  五、工作要求

  1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习,学习课时不得少于法定时间;

  2、公司主办以上干部必须带头学习,带头讲课;

  3、规范培训程序,增加师资力量,提高教学质量;

  4、培训教育期间,不遵守纪律,不认真听课者,按公司劳动纪律处罚;

  5、教育培训不达标或不及格者,采取停岗培训措施。

安全教育培训方案9

  项目部按照“县安委会办公室关于开展安全培训工作专项检查实施方案”的要求,结合项目部实际情况,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为工程的安全生产工作提供有力保障,制定本项目部安全教育培训计划和方案:

  一、指导思想:

  认真落实蓟安办(20xx)14号文件精神,以提高项目负责人、安全管理人员和全体施工人员的安全意识,预防和减少各类伤亡事故。

  二、安全教育培训对象:

  项目部全体人员:管理人员和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。

  三、安全培训的重点内容

  1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。

  2、安全生产操作规程;从业人员安全生产的权利和义务。

  3、安全生产事故调查处理的'基本程序。

  4、现场工作环境及存在的危险因素;危险源和风险辩识。

  5、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置。

  6、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治等。

  7、突发公共安全事件的应急救援。

  8、安全生产行政责任追究案例。

  四、安全教育培训学时要求

  1、施工管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。

  2、职工每年接受进场安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育,不少于24学时。

  五、安全教育培训内容

  1、现场管理人员

  2、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容: 安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。

  3、安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

  4、培训地点:项目办公室。

  5、安全教育培训时间:工程开工前及施工过程中。

  6、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

  7、从事特种作业人员

  特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。

  8、安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

  9、安全教育培训方法:内部强化培训。

  10、安全教育培训时间:施工现场施工前及施工过程中。

  11、培训地点:项目部办公室

  12、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

  六、 施工人员

  为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。进场施工人员都必须进行项目、班组级的安全生产教育。

  1、安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

  2、安全教育培训方法:内部强化培训。

  3、安全教育培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。

  4、培训地点:项目部办公室

  5、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

  6、安全教育的方法

  七、三级安全教育

  1、对进场人员实行公司、项目、班组三级安全教育培训。

  2、经常性安全教育 施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。

  3、安全教育的实施

  4、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育)由项目生产副经理、技术负责人、安全部等共同负责组织实施。

  5、施工队工人的安全教育培训由项目部安全部组织实施。

  6、项目经理、技术负责人、安全员的安全培训,由公司主管安全部门负责组织实施。

  7、未经安全教育或考试不合格的职工,不得安排从事本岗位工作。

  八、宣传形式

  采用在现场悬挂安全标语条幅、警示图、提示语,张贴安全事故案例图画、安全漫画等。

安全教育培训方案10

  设计意图:

  伴随着私家车数量的不断增多,幼儿坐车的机会越来越多,因缺乏乘车常识而引发的伤害事故屡有发生。为了使幼儿了解基本的安全乘车常识,增强幼儿乘车的'安全意识和自我保护能力,我设计了一节安全和户外活动相结合的教育活动——“宝宝做汽车”。

  活动目标:

  1、知道乘坐汽车时不随意按动车内按钮,不干扰成人开车,不把头和手伸出窗,开关车门时注意安全。

  2、被困车内时知道及时呼救。

  3、积极参加活动,感受户外游戏的快乐。

  活动准备:

  1、男孩被车门挤到手的图片;男孩坐在车内将头和手伸出窗外的图片;汽车内各种按钮的图片;男孩被困车内的照片;

  2、节奏儿歌《宝宝坐汽车》。

  活动过程:

  一、创设情境,激发幼儿学习兴趣。

  1、提问:

  (1)你坐过车吗?坐过什么车?

  (2)是和谁一起坐的?感觉好不好?

  幼儿都高兴地讲述自己的乘车过程。

  二、了解安全乘车常识。

  观看男孩被车门挤到手的图片。男孩坐在车内将头和手伸出窗外的图片。

  提问:图中的小朋友怎么了?我们在开关车门时应该怎样做?在乘坐小汽车时怎样做才更安全?

  小结:开关车门时要注意安全,不要把手和脚放到车门外,不随意开关车门。

  如果车内有宝宝安全座椅,一定要坐在安全座椅上,如果没有,就要提醒爸爸妈妈把车开的慢一点。不要把头和手伸出车窗外,这样做很危险。

  2、观看汽车内各种按钮的图片

  提问:汽车里这些按钮你认识吗?他们有什么作用?我们坐车的时候能随意动这些按钮吗?为什么?

  小结:汽车里的按钮都有各自不同的用处,小朋友在乘车是不能随便乱动按钮,千万不要干扰爸爸妈妈开车。

安全教育培训方案11

  一、工作任务:

  领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和联系在一起,使职工的安全意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理。

  二、培训制度:

  1、职工必须按照领导组的统一组织参加培训,必须认真听课,做好笔记。对不参加培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止。

  2、讲课人员必须认真备课,按时讲授,决不能让培训走过场。授课人员无故缺课一次罚款50元。

  3、参加培训的人员必须按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,所有参加培训人员必须遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理。

  4、所有培训资料,包括授课讲义、授课记录和考试结果等必须整理存档。

  三、培训时间:

  xx年xx月xx日

  四、培训方式:

  1、集中培训采用讲课方式进行,讲课——复习考试;

  2、日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;

  3、新老工人搭配,老带新、师带徒的方式现场培训;

  4、组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;

  5、定期开展形式多样的.安全活动和技能比赛;

  6、利用版报、、广播等形式进行教育培训。

  通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合素质,增强矿井抗灾能力,适应矿井现代化、机械化发展,最终形成一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。

安全教育培训方案12

  为使我公司安全教育培训规范化、制度化,结合我公司施工生产情况,为加强安全管理,不断提高全员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司本年度安全教育培训方案,望各单位认真遵守执行。

  一 教育目的

  熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求,丰富劳动保护理论知识,了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增强安全生产管理意识,自觉地落实安全生产责任制,杜绝违章指挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,减少生产安全事故。

  二 教育形式

  1、三级安全教育

  新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。

  2、特种作业人员安全教育

  特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作业人员的'日常教育由施工现场负责每十天一次。

  3、转岗安全教育

  由公司负责不少于16学时的安全教育培训。

  4、管理人员年度教育培训

  依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。

  5、全员的安全教育

  全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少于2学时。

  三 培训对象

  1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。

  2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

  3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。

  4、各单位管理岗位人员。

  5、特殊工种、专业工种人员。

  6、外埠队队长、技术员。

  7、外埠队施工作业职工。

安全教育培训方案13

  一、职工培训领导机构:

  组 长:xxx(矿长)

  副组长:xxx(技术矿长)

  xxx(安全矿长)

  xx(生产矿长)

  xxx(机电矿长)

  成 员:xxxxxxxx

  二、工作任务:

  领导组要全面负责本矿职工培训工作,把职工培训工作和安全生产联系在一起,使职工的安全意识和技术水平不断提高,真正起到培训的效果。领导组下设培训办公室,主任要对每次培训进行组织、管理、对培训工作详细记录,对培训合格的从业人员要进行建档管理。

  三、培训制度:

  1、职工必须按照领导组的统一组织参加培训,必须认真听课,做好笔记。对不参加培训者,每节课罚款20元,对考试不及格者,杜绝上岗,直至合格为止。

  2、讲课人员必须认真备课,按时讲授,决不能让培训走过场。授课人员无故缺课一次罚款50元。

  3、参加培训的人员必须按时到场进行点名,点名不到者罚款20元,所有参加培训人员必须遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不喧哗、不起哄,对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资格,按不及格处理。

  4、所有培训资料,包括授课讲义、授课记录和考试结果等必须整理存档。

  四、培训时间:xxxx.04.15---04.17

  五、培训方式:

  1、 集中培训采用讲课方式进行,讲课--复习--考试;

  2、 日常培训采用班前会、班后会培训方式进行;

  3、 新老工人搭配,老带新、师带徒的`方式现场培训;

  4、 组织人员实行外出参观学习,“走出去、请进来”的方式培训;

  5、 定期开展形式多样的安全活动和技能比赛;

  6、 利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。

  通过以人为本,形式多样的培训,使全矿职工形成爱学习、比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合素质,增强矿井抗灾能力,适应矿井现代化、机械化发展,最终形成一支技术型、知识型、能力型的现代化矿工队伍。

安全教育培训方案14

  一、方案背景

  随着人们生活水平的提高,对幼儿园食品安全的要求也越来越高。目前,幼儿园食品安全问题已成为社会关注的焦点之一,幼儿园食品安全教育培训成为各园所需的必修课程。本方案就是为了建立一套科学稳定的幼儿园食品安全教育培训方案,从而提高幼儿园食品安全意识和技术水平,进一步保障幼儿健康和生命安全。

  二、方案目的

  1、提高幼儿园工作人员、家长和幼儿食品安全意识和技术水平,增强其食品安全管理能力;

  2、确立幼儿园食品原材料、食品加工、食品贮藏、食品摆放、食品销售的行为标准;

  3、规范幼儿园餐厅管理,确保餐厅卫生清洁,保证食品的'安全性;

  4、形成一套幼儿园食品安全教育培训的制度和体系,增强食品安全管理的连续性和稳定性。

  三、方案内容

  1、制定幼儿园食品安全教育培训计划

  针对不同工作人员、家长和幼儿的特点和需要,制定不同阶段、不同内容的食品安全教育培训计划,确保培训效果最大化。计划内容应包括面授课程、在线学习、现场实践等多种形式,利用各种媒介进行宣传和普及。

  2、开展食品安全知识普及

  向工作人员、家长和幼儿普及食品安全知识,引导大家树立正确的食品安全观念。通过宣传标准工作流程、以及各种食品安全指南和技巧,让大家知道如何正确处理食品,如何妥善存储、烹饪和消毒食品等,提高食品安全意识。

  3、加强食品安全监管和评估

  制定幼儿园食品安全监管和评估机制,对食品供应商、食品加工商、配送商等相关单位进行抽检和检测,确保食品安全。同时,加强对幼儿园餐厅的日常监管和考核,发现问题及时处理,形成食品安全管理的闭环。

  4、建立幼儿园食品安全档案

  建立幼儿园食品安全档案,对所有食品采购、检测、加工、存储、销售等环节进行详细记录,包括食品类型、数量、生产企业、生产日期、有效期等信息,确保食品来源可查、追溯性强。同时,加强对食品安全管理的宣传和教育,让大家都认识到食品安全的重要性。

  四、方案实施与效果评估

  1、方案实施

  (1)制定幼儿园食品安全教育培训计划;

  (2)开展食品安全知识普及;

  (3)加强食品安全监管和评估;

  (4)建立幼儿园食品安全档案。

  2、效果评估

  (1)通过实地检查和抽样检测,评估食品安全管理的实际效果;

  (2)收集各方面的反馈意见和建议,评估培训计划的实际效果和改进方向;

  (3)评估食品安全教育培训的整体效果,及时完善、修订培训方案。

  五、计划执行和预算

  1、计划执行

  开展幼儿园食品安全教育培训计划,根据不同的阶段、不同的内容和不同的人员,采取在线学习和面授课程结合、现场实践等多种方式进行。

  2、预算

  食品安全教育培训:10万元

  食品检测费用:3万元

  档案建设费用:5万元

  其他费用:2万元

  总预算:20万元

  六、方案预期效果

  本方案预期效果如下:

  1、加强各方面的食品安全知识普及,提高食品安全意识和技术水平。

  2、建立科学稳定的食品安全工作体系,确保食品安全管理的连续性和稳定性。

  3、增强幼儿园餐厅管理能力,确保卫生清洁,保证食品的安全性,提高家长对幼儿园食品安全的信任度。

  4、确保食品来源可查、追溯性强,提高幼儿园食品安全管理水平。

  总之,本方案将促进幼儿园食品安全教育培训管理的完善,为孩子们的健康成长提供有力的保障,让他们在健康、安全、快乐的环境下成长。

安全教育培训方案15

  一、安全教育的目的

  安全教育旨在加强全员安全意识,确保“安全第一,预防为主”的正确认识深入人心。通过有针对性的研究,培养职工必备的安全生产知识和技能,严格执行操作规程,确保施工安全。

  二、安全教育的特点

  施工现场安全教育的重点在于岗位安全生产知识和操作规程,以及安全生产思想、施工纪律和安全生产制度。教育具有针对性,结合工地特点和实际情况,具备计划性,适时有效进行,并发放安全合格证。

  三、安全教育的内容

  施工现场安全教育包括定期教育和新工人、变换工种工人、特种作业工人的安全教育。新进场职工必须经过三级安全教育才能上岗。对于采用新工法、新工艺、新设备、新材料或技术难度复杂、危险较大的作业,需进行专门的安全教育并采取可靠措施。

  1、进入施工现场安全教育

  1)项目经理部教育:包括一般教育、安全生产法规和安全知识教育,以及建筑工程施工时容易发生的伤害事故及其预防。

  2)施工队教育:包括《建筑工人安全技术操作规程》有关规定、建筑工程现场的安全管理规定细则、在建工程基本情况和必须遵守的安全事项等。

  3)班组教育:包括本班组生产工作概况、工作性质及范围、个人从事生产工作的性质、必要的安全知识、各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用、本工种的安全操作规程、容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求等。

  2、特种作业人员安全生产教育

  1)按《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行特种作业人员的安全教育、考核和复验。

  2)特种作业人员除进行一般安全教育外,还需进行本工种的安全技术培训,经考核合格并取得操作证后方可独立作业。

  3)对从事有尘毒危害作业的工人,需进行必要的防治知识和技术的安全教育,同样经考核合格后持证上岗。

  3、各级领导干部和安全管理干部的安全生产培训

  各级领导干部和安全管理干部需接受安全生产培训,了解安全生产法规和安全管理制度,掌握安全生产的基本知识、技能和方法,提高安全管理水平,确保施工过程中的安全。

  1、提高领导干部和安全管理干部的政策水平,使其更加熟悉安全技术和劳动卫生业务知识,以更好地开展安全生产工作。

  2、定期轮训,使领导干部和安全管理干部能够不断研究和更新安全生产知识,提高工作水平。

  3、针对不同岗位和职责,制定个性化的培训计划,确保每个人都能得到有效的培训和指导。

  4、建立健全的`培训档案和考核机制,对培训效果进行评估和总结,及时发现和解决问题。

  5、加强与相关部门的合作,共同开展安全生产培训和宣传活动,提高全社会的安全意识和素质。

  1、为提高领导干部和安全管理干部的安全生产工作水平,我们定期轮训他们,让他们更深入地了解安全技术和劳动卫生业务知识。

  2、我们注重培训的持续性,通过定期轮训,确保领导干部和安全管理干部时刻保持研究状态,不断提高工作水平。

  3、我们根据不同岗位和职责,制定个性化的培训计划,确保每个人都能得到有效的培训和指导。

  4、我们建立了健全的培训档案和考核机制,对培训效果进行评估和总结,及时发现和解决问题。

  5、我们积极与相关部门合作,共同开展安全生产培训和宣传活动,提高全社会的安全意识和素质。

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