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医院保安年度工作总结(精选16篇)
不经意间,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的医院保安年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院保安年度工作总结 1
在我从事医院后勤的这一年里能够认真履行着自己的职责,毕竟能够在工作中有所进步也得益于领导对自己的支持,为了不辜负院领导的这份信任也要认真做好后勤工作才行,而我在后勤工作中也能够严格遵守医院制度从而很好地提升了自身的综合素质,现对自己这一年来完成的医院后勤工作进行以下总结。
通过对仓库的清理从而做好床位的配置工作,由于医院规模不大的缘故导致有时会出现患者没有床位可用的状况,这便需要自己及时对仓库进行清理从而找出床位安置在医院走道上,虽然这样做显得有些拥挤却也是无可奈何的事情,而我也只能够利用有限的经费来为医院的`运营提供相应的帮助,除了床位的安置以外也会通过对被褥的清洗与消毒来保障患者的需求,毕竟由于线路老化等原因导致部分楼层是没有配备空调的,这也导致冬季的时候难以保障患者想要取暖的需求,而我在致力于改善这类问题的时候也希望能够在硬件设施方面得到更新。
保障开水房的热水供应并负责部分医疗物资的管理,对于后勤工作的完成来说保障热水供应是十分重要的,因此我能够做到每天早起处理这方面的事务从而保障了医院患者的需求,至于部分医疗物资的管理主要是针对医用口罩以及酒精棉等物品的使用,一方面我会针对各部门的需求进行发放从而保障各项工作的顺利进行,另一方面则是对医疗物资的质量进行监测从而确保能够投入使用,事实上在我完成这项工作的时候也十分感激领导对自己的支持与帮助。
慎重处理医疗废弃垃圾以免造成不必要的安全隐患,集中处理医疗废弃垃圾的工作对我来说是需要谨慎对待的,毕竟只有彻底将其销毁才不会因为被部分人重复利用从而导致二次感染,因此我在做好本职工作的同时也会对各病房的医疗垃圾进行回收,平时也会对各病房进行巡视从而查看是否有设备存在损坏状况,通过及时检修从而避免在需要使用的时候出现故障的状况也是我的职责所在,而且我也有根据自己不同时间段完成的工作编制报表,通过对报表的分析来认识到自己在后勤工作中还存在着哪些不足。
本年度的后勤工作虽已完成却需要反思自身的不足之处,毕竟只有以严格的要求对待后勤工作才能够将其完成得更好,总之我会在以后牢牢记住工作中领导对自己的教诲并认真做好医院后勤工作。
医院保安年度工作总结 2
在医院的正确领导下,保卫科认真实施社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创立工作,以维护医院稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。深入开展普法教育,消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的奉献。现将20xx年的工作总结如下:
一、强化社会管理综合治理
1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,实施社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。
2、实施社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任实施到人。
3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。医院是公共场所,进出人员复杂,依据这一特别情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责。
4、医院人员流淌量大,在病区、门诊容易发生钱包、号码被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。②电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。
5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市xxx单位东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设
医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一,预防为主”的'方针,结合医院实际,认真实施上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。
1、思想重视,培训到位
医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程,安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作,发觉不安全因素及时报告,发觉不安全事件及时整改。
2、组织健全,责任到人
依据医院工作需要,调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发觉问题,下达整改通知书,整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。
保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员,负责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核,对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。
3、制度管人,保障稳定
确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生产目标管理责任制度》,《消防安全应急疏散预案》等制度措施,用制度管理人,保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。
4、警民共建,齐抓院治安
我院与东风派出所建立共建关系,东风派出所对我院的治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷,收效显著。
5、消防安全常抓不懈
医院十分重视消防安全工作,今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训,使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次,各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图,住院病人及家属知道自己所处的位置,知道紧急情况下怎样疏散逃生。为确保防火安全,医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个,并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控,确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。
在20xx年度的各项工作中保卫科取得了一定的成绩,但离医院领导的要求还有一定差距。我们将在20xx年的工作中,按照院领导和上级相关部门提出的要求,严格管理,实施责任,把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。
医院保安年度工作总结 3
20xx年安管部的工作在公司各级领导的关心及指导下已落下帷幕,总结这一年来的工作,为下一年有更出色的工作表现,现对20xx年的工作总结如下:
(一)内部员工的管理,努力提高员工的综合素质。
本年度本部补充了较多的新鲜血液,队伍日益壮大。为加强部门整体的管理,我部加强了对管理层人员的培训及督导,严要求、高标准,以身作则,使安管部员工齐心协力、团结一致、有较强的凝聚力和战斗力。
1、制定了季度培训方案,内容包括公司企业文化,员工岗位流程,部门标准用语,效劳案例分析,安全隐患案例分析,不断提高员工的专业技能和业务水平,向着更优质的效劳迈进。
2、公司制定了一对一,老员工对新入职员工的引导制度,并取得初步成效,对引导员也实行了奖励评审制度,极大的'调动了员工的工作热情。
3、加强了对宿舍的管理,使员工拥有平安、祥和、舒适、宁静的生活和休息环境。保证宿舍整洁有序。
4、根据20xx年培训方案,部门结合实际情况对所有员工进行一次详细、系统的培训。并对培训内容进行了相应岗上考核。
(二)消防和监控方面
1)消防主机报火警:1300次
2)消防主机报动作:261例
3)消防改造单:88家
4)消防演习:2次,三月份十一月份各一次
5)消防安全培训:4次,其中西塔贝乐学科英语1次,部门2次,工程各部门1次。
6)灭火器年检情况:物业1783具。另外协助商户约186具,写字楼约84具。
1、我部于3月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼及商户进行了一次入户消防、平安检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《平安、火灾隐患通知书》共223余份并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,并于3个工作日后协同相关部门针对问题单位进行复查。
2、我部于12月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼、商户进行了一次入户消防、平安检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《平安、火灾隐患通知书》共计450份,并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,后又协同相关部门针对问题单位进行复查。
3、为了落实小区内的平安、消防工作,杜绝安全隐患,本部自于每月的15号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了平安、消防检查,并现场指出存在的平安、消防隐患的各部门和商铺,并要求限期整改。
4、SOHO尚都商铺及写字楼进行消防验收88家。并签回防火平安责任书共计68份。
(三)电瓶货车使用情况
20xx年总计开单派出电瓶货车252车次,具体情况如下:
20xx年度电瓶车使用情况统计表
(四)大型活动举办配备情况
20xx年本部共参加大型活动的安保工作50场次,安排安管力量150人次加班。三层连廊特卖场40次,安排安管力量80人次。同时,本部管理人员也在其中得到了锻炼,
积累了丰富的经验。
(五)物品放行方面
1)严格执行物品放行管理规定,防止物品丧失或租户未与业主交涉,私自撤租的现象,情况相对控制较好。
2)对有撤场迹象的商铺、公司的情况及时反应于商场部/礼宾部,主动联系,争取工作主动。
20xx年我部共收回车场收费系统代金,商业17万小时,写字楼3100小时。
20xx年共办理物品放行手续(物品放行条)共1599件。
20xx年对二装施工垃圾清运情况进行详细的检查并做好记录,共计清运垃圾942车(1041型车)。
针对十一、三节日期间南、北塔三家户内出现门别撬一家被盗事件总结分析,人员布控、巡查频率、人员出入登记、对户门的检查存在较多漏洞,通过以上所发生问题我部已深刻认识到事情的严重性,为了防止在发生类似事件,我部采取了各班巡视人员对写字楼、商铺的巡查检查,通过监控、人员进出大堂及车场巡视人员对进入的车辆进行跟进。加强楼巡的责任心,并与礼宾部、商场部做好人员的登记,并在节假日期间制定以下几点方案:
(1)结合商场部及礼宾部的房间商铺的资料制定相应表格,通过楼巡打点对楼巡严格要求、对每户现场,检查时间、巡查次数、检查情况做好详细登记。
(2)协同礼宾部对出入大堂人员做好登记,并要求巡视人员对进入商场的人员做好跟进防止商场人员通过写字楼的平安通道进入写字楼,并将每个通往写字楼的通道前的监控调制到大画面做好监控,对进入的人员、及进入车场的车辆与牌号做好进出场登记,发现可疑人员及时通知中控室监控及楼巡赶到现场询问检查。
(3)通过技防,要求中控员对监控录像的检查发现,电梯、楼层内出现人员走动及时通知巡视人员赶到现场检查。
(4)要求当值主管、领班班长对巡视人员及各岗的情况把好关,检查巡视人员的巡查情况,检查质量做好检查记录,发现存在问题及时整改。防止出现十一期间所发生的问题。
(5)在每次节假日前与礼宾部对每户进行提醒,锁好户门、关好门窗、并对其公司人员进行了解有无加班人员,如有加班人员进行登记便于我部节假日值班期间了解现场的根本情况,加强各岗的关注,防止安全隐患的发生。
本部将会在今后的工作中以高要求、高标准来严格要求每一位员工,认真贯彻公司的指导思想,提倡微笑效劳,平安为主。紧密与其他部门配合,以公司目标为导向,加快工作节奏,提高工作效率,保证工作质量来回报公司及公司领导的厚爱。
医院保安年度工作总结 4
今年的医院保安工作中,保安经理经常深入到现场,做好员工思想工作,掌握员工思想动态,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳,以院为家。以下是今年的工作总结。
一、从内部管理入手,提高保安综合素质
建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效解决干与不干一个样,干好干坏一个样的被动局面,起到鼓励先进,奖励先进,鞭策后进和那些混日子的作用,制定落实全年工作目标,将各项效劳指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上,使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质
增强处理突发事件的能力,现场处置能力,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。管理人员融入到队伍中去,参加训练岗位巡查,以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作,对工作如履薄冰,工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员,工作现场再忙也不能怠慢就诊人员,无视就诊人员,遇到需要帮助的必须用心效劳、注重细节,对工作讲究策略,理解病人、体谅病人、尊重病人,对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法,不能与来院就诊人员发生正面冲突,牢记医院“一切为了病人〞的效劳宗旨。
三、切实落实训练方案
根据保安的训练方案,落实保安训练任务,各班从根本做起,从日常训练做起,坚持每日训练,班班训练、人人训练,狠抓保安根本队伍,仪容仪表培训,模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的'良好形象。同时把工作作风、效劳态度、仪容仪表与工资相结合,多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要表达。
四、完善各项规章制度,确保xx医院平安
必须做到万无一失,坚持以防为主,防消结合,用制度管理人,做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立平安检查小组,定期对医院周围场所进行巡查,发现隐患及时上报有关部门整改维修处理,杜绝一切安全事故发生。
五、对保安人员采取轮岗制
对门岗、车辆指挥岗、平安巡逻岗等岗位实行一月一轮换,改变过去那种固定岗位的模式,让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多用,全面开展。
六、加强内部考核
队员选班长,班长挑选队员,采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展示给大家。
七、充分发挥保安的职能作用
严管理、细要求,加强消防意识,把消防工作落到实处,加强保安人员消防训练,熟悉掌握院区消防设施,认真学习消防应急事项,每季度训练一次灭火器材的使用,实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外,每季度集中保安人员学习一次,熟悉水龙带的拆装等具体操作规程,每个保安要学会消防操作方法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等,届时请消防专业人员到现场示范演习,假定火灾现场,组织保安进行分工演习。
总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的保安职业精神,鼓励广阔保安人员继续坚持自我加压,发奋有为的精神面貌,高标准,严格要求自己,把敢闯敢上,胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象,管理一班人开拓新思路,大胆改革,完成好xx医院的保安任务,为xx医院的开展做好保驾护航。
医院保安年度工作总结 5
一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以医院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作总结。
一、加强队伍思想建设,提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业,无私奉献
由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的`配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故
随着领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
四、一年来取得的主要成绩
取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。
一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。保护了医院的财产安全。对全院的消防设施,进行科学的配置,为医院节约了大量的资金。完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。进一步加强医院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使医院有一个良好的工作生活环境。
医院保安年度工作总结 6
一年来,保卫科在院领导的指导、支持和关怀下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下。
一、思想方面的进步
积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好根底。
二、实施目标责任制
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时实施季度例会制度。
三、进一步深化和完善治安防范措施
有效降低医院的刑事发案率,改变医院的x面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有许多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,依据这一特别情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时x,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
四、针对人流量大采取的'措施
我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、号码被窃这一现象,我们采取了相应措施。专人到门诊、x房窗口、收费窗口、病区巡逻,使我院失窃率大大降低。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关怀支持下,在同志们的关心下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素养,为我院的安全保卫工作做出我们应有的奉献。
医院保安年度工作总结 7
20xx年保卫科在院领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,以下是今年的工作总结。
一、坚持“以防为主”,严格治安管理
由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百屡次发觉办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正实施了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。
为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头,今年在领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并预备在年初对医院局部老化及不清楚的电视监控探头进行调整及更换;用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的.取证工作,今年一年保持了正常运转;今年屡次联系厂方技术人员前来维护硬盘;依据需要刻录了局部医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据。
二、做好宣传教育工作,维护医院内部稳定
我们积极利用院周会、院办公会等时机,宣传三级安络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,打击“医托”的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传到达全院各科室职工,使职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了根本的防火常识。
三、薄弱环节和缺乏之处
医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。安全根底工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反应;尚需进一步实施,使医院安全工作形成良好循环。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素养,针对失窃时有发生的现象,查找薄弱环节,提高防范能力。
在新的一年中,我们将结合医院实际情况,在院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。针对存在的问题,努力为x医院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。
医院保安年度工作总结 8
加入xx物业担任保安工作已经将近一年的时间了,在这段时间里我很重视保安工作的完成并强化了对自己职责的理解,由于明白自己作为职场新人的定位从而很重视对工作技巧的学习,得益于领导与同事们的帮助让我在工作中小有成就,但对于自己的职业发展而言这些成就还是远远不够的,现对将近一年的时间里完成的保安工作进行简单的总结。
处于门岗位置的之后能够履行好站岗执勤的工作,我明白门岗位置是物业小区一道重要的防线自然不会做出擅离职守的行为,因此在领导分配好每天的值班任务以后能够确保门岗位置有保安人员值守,无论是业主寻求帮助还是阻拦外来人员进入小区内都是十分重要的,能够通过门岗工作的完成帮助业主让我很有成就感,另外为了维护小区内的秩序导致内部是不允许停车的,所以对于想要将车辆停在小区内的人员都会进行劝告,毕竟车辆在小区内行驶很容易存在安全性方面的问题,而且停放车辆太多的话也会影响到小区的美观。
对停车场进行严格管理从而服务好相应的业主,由于面积有限的缘故导致停车场区域一般都是采取收费制度,但对于在小区内居住的业主来说是可以免费开放的,而我要做的就是甄别出业主和外来人员的区别,而且在车辆的`停放方面也要有着严格的规范,防止恶意停靠以及车辆刮擦之类的状况出现,而且对于停车问题引发的争执也要及时进行处理,这项工作的完成也是旨在为有车的业主提供便利,而且为了防止车辆丢失的状况出现也会核实好车主的身份再予以放行。
对负责的区域进行巡视并做好防火防盗方面的工作,为了防止小区内出现财物丢失的状况导致我们会划分不同的区域进行巡视,在有着保安人员尽心尽力地进行巡视的情况下,小区建立了完善的安保体系从而确保这一年没有发生任何盗窃事件,另外我也会查看各个楼层的消防设施是否能够正常使用,平时也会给业主宣传消防安全方面的知识,通过这种方式有效地避免了小区内发生会在的可能性,而且我也会查找资料并用以改进自己当前的工作方式。
整体上看我在本年度的工作表现是比较平庸的,但是能够通过保安工作的完成保障业主们的安全已经让我感到很满意了,接下来的时间里我应该要努力做好保安工作并积累更多的经验。
医院保安年度工作总结 9
一年来,保卫科在院领导的指导、支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下。
一、思想方面的进步
积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、落实目标责任制
为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。
三、进一步深化和完善治安防范措施
有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的.难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
四、针对人流量大采取的措施
我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻,使我院失窃率大大降低。对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素质,为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。
医院保安年度工作总结 10
20xx年保卫科在院党政领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改进防范机制,巩固提高、努力创建“平安单位”并连续年获得“平安单位”称号。
一、坚持“以防为主”,严格治安管理
1、从20xx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施,使我院治安案发率为“0”。
2、为了更好地做好治安防范工作,牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根据市卫生局和公安局的规定,我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头和与“110”联网的报警装置,今年在党政领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换。
用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作,今年一年保持了正常运转;今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程,以备作司法证据;为公安部门提供了刑案中当事人情况的证据几十起,为收费窗口的收费员证实了找错另钱或未收费用提供了帮助,发挥了高科技设备的作用。
二、认真做好宣传教育工作不断提高安全意识,维护医院内部稳定
我们积极利用院周会、院办公会等机会,宣传三级安全网络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,打击“医托”的'行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传达到全院各科室职工,使%以上职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传,组织了x次消防演练和x次知识竞赛。
保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院,病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件,敲诈医护人员甚至院领导等事件,还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证,为维护医务人员的正常合法权益,维护了医院正常医疗秩序。
三、我们在20xx年工作中虽取得了一些成绩,但还有薄弱环节和不足之处
1、医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。
2、安全基础工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院安全工作形成良好循环。
3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素质,针对失窃时有发生的现象,寻找薄弱环节,提高防范能力。在新的一年中,我们将进一步认真贯彻党的十七大文件精神,结合医院实际情况,在党委与院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法,针对存在的问题,努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。
医院保安年度工作总结 11
时间过得很快,转眼间局党委对本人任命保卫科科长已达一年之久,回顾一年来,在院党政组织的领导和对保卫工作的高度重视和关心下,本人较圆满的完成了组织上交给的各项工作任务,履行了内保管理职能,一年内医院工作秩序井然,未出现重大治安事件和火灾事故。现就一年来工作的开展情况汇报如下;
一、防火工作
消防安全工作是医院安全工作的头等大事,防火灾事故的发生是医院安全生产的重中之重,我作为消防直接责任人深知责任重大,因此,着重做了以下几方面的工作:
第一,组织了科室与医院、个人与科室签订了消防安全责任书;将消防安全责任横向落到边,纵向下至底,不留管理死角;
第二,采取了竞标的方式,选聘了具有消防维保资质的专业公司,对医院的消防系统进行维护保养,从管理和技术上保证了消防设施运转的.稳定性;
第三,按照市消防支队关于“共同构筑防火墙”和“四个能力建设”的工作要求,一年来开展两次消防知识培训和疏散逃生演练,从而使医职员工的消防意识有了增强,消防常识和自防自救能力有了一定的提升;第四抓好日常消防巡查和督导工作制度的落实,利用每日巡查及时发现问题,及时解决问题,及时唤醒员工防范意识;
第四,对医院氧气、被服、总务、器械等库房和存放及使用化学易燃物品的重要安全部门进行了每季检查,确保了全院要害部位安全无事故。
第五,积极主动与市消防部门联系取得他们对我院消防工作的指导和支持,既密切了医院与消防部门的关系同时又推动了医院的实际工作。
二、治安工作
第一、按照市、区综治委要求,逐级签订了综治责任状;
第二、积极配合医务科及各临床科调处医患纠纷,一年来参与调处大小纠纷近50起,维护了医院正常的医疗秩序;
第三、积极协助市、区公安侦破多起盗窃案件;
第四、按上级部门的要求,开展了经常性的矛盾纠纷排查和信息上报工作;
第五、抓好保安执勤,巡逻等内保制度的落实,坚持主出入口及监控中心24小时值守,坚持24小时不间断巡逻,住院部大楼推行了重点时段出入登记制,有效地防范了治安事件的发生;
第六、在院领导的重视下,与院信息科一道,完善了全院的监控系统,现全院共有视频监控170个红外报警4个,实现了出入口及重要部位视频全覆盖,技防水平大大提高。
三、科室管理
1、本人能以合格共产党员的标准要求自己,身先士卒,在制度执行和完成各项工作任务中起模范作用,多次带领全科及保安队员出色完成医院纠纷的调处以及其他相关的内保任务。
2、工作思路清晰、重点明确,对一年的综治消防及平安创建等项工作,年初有计划、有安排,期间有措施、有督促、年终有总结,能有条不紊开展各项工作,我院20xx年的综治工作,受到区综治年度考评组的好评。
3、能努力构建积极向上的和谐人际关系,关心爱护职工,充分调动科室人员的工作积极性,发现问题及时沟通,确保职工能够全身心投入工作。
本人在担任保卫科长一职的同时,还兼任了事业发展部的工作,本人能以此为荣,且能以主人翁的姿态积极与多家医疗机构及交管部门搭建友好的协助关系,畅通绿色通道,促进了医院社会效益、经济效益提高。
一年来本人的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的。但我也清醒地认识自身存在许多不足,特别是在工作思路和工作方法上有待进一步创新,治安及消防的管理和制度的落实等方面有待做的更细。更扎实让医院的工作秩序更为井然,公私的财物更为安全。来年将努力为医院的安全保卫工作作出新的更大的贡献。
医院保安年度工作总结 12
20xx年度,在医院领导班子领导下,以“二级甲等医院复评”为契机,以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,我科主要做好以下几个方面工作:
一、加强科室建设,提高保卫队伍综合素质
我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合,形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任自由度,落实领导责任制,医院强化了以xxx副书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人;
2、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌;
医院是公共场所,且我院家属区及医疗区只有一个通道,进出人员杂,每天有2000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
三、深入开展平安医院创建工作医院的治安
消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的'创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视,认识到位,打击犯罪。医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点,人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗,停车场摩托车、电单车被盗等现象,我们采取了相应措施;
(1)专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低;
(2)针对我院监控盲区,增装了高清摄像头;
(3)我国暴动非常猖狂,形势不容乐观,我院就人防、物防、技防相结合,购买了反恐应急装备,制定了反恐应急预案;
2、明确职责,责任到人“谁主管、谁负责”,医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防 工作和治安安全工作进行全面检查,发现问题,及时整改,不能整改的要追究相关责任人的责任;
3、以制度化管理,保障医院治安稳定 “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理制度》、《消防监控室制度》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案》《重大盗窃案件应急预案》等,由于有了以上一些制度,保卫白天把好人员、车辆进出关,晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部最全面的进行安全检查,有效增强了医院的安全系数;
4、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序 医院因占地面积不大,供车辆停放的面积不多,新综合大楼工程建设,车辆出入管理增加了很大的难度,整个医疗区没有了固定停车位,而家属区的车辆也日益增多,为保证医院能有一个良好的公共环境,保卫科将此作为头等大事来抓,克服种.种困难,并安排专人值班指挥,达到了较好的效果;
5、加强消防安全管理工作为了做好消防工作,完善了消防管理的各项工作规章制度,落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查,每月进行一次消防检查,及时发现并排除安全隐患。针对检查出 来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来,年检96具灭火器,新增120具灭火器,更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感xx个,手报16个,确保消防安全。因办公区紧张,在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房,达不到消防要求,存在消防安全隐患,院领导非常重视,下大力将活动板房内的办公室迁出,消除这一隐患。
四、齐抓共管,成效显著
今年来,全体保卫人员紧紧围绕医院中心,坚持以病人为中心,兢兢业业,不怕苦,不怕累,以不计个人得失,勇于同违法犯罪行为做斗争,为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者2起,其中拘留5人次;处理患者家属闹事10多起;处理医患纠纷9起;协助无家属患者入院检查36次;为科室找回走失病人9人次,护送无名氏回家及收容所7起,清除酗酒逗留人员20余次;曾经,病房小偷隔三差五就会来关顾,在我们及公安部门的共同努力下,今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次,合计人民币壹万多元及一张20多万元的借条。
20xx年我科工作取得了一定的成绩,但也存在很多薄弱环节,我们有信心,在20xx年,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。
医院保安年度工作总结 13
在过去的一年里,作为派驻医院保安队长,认真履行职责,全力维护医院安全秩序,为医疗人员和患者提供一个安全、和谐的工作和治疗环境。在工作中,我遵守职业道德,持续学习和提高自身素质,努力服务于医疗事业的发展。
首先,我高度重视工作方法的创新与改进。在日常工作中,我深入调研,了解医院内外的安全隐患,并根据实际情况制定出适合医院的安保策略和方案,确保医院的安全风险能得到有效控制。此外,我积极开展警示教育活动,向医院员工普及安全常识,增强他们的安全意识和自我保护能力。通过这一系列创新措施的引入,有效提升了医院的安全管理水平。
其次,我着力加强团队建设,提升保安队伍的整体素质。我注重对保安人员的培训和考核,组织开展各类业务技能培训和反恐演练,不仅提高了队员的业务水平和应急处置能力,还增强了他们之间的协作意识和团队凝聚力。在工作中,我始终坚持“责任心、服务意识、纪律性”的要求,要求队员们以服务医院和患者需求为己任,为医护人员提供了一个安全稳定的工作环境。
再次,我积极与医院各部门加强沟通合作。作为保安队长,我与医院行政部门、医疗部门、保洁部门等紧密合作,共同制定相关工作流程和应急预案,确保医院在突发事件发生时能迅速、有序地进行处置。通过与医院各部门的良好合作,我们构建了一条紧密的工作联系网,为医院提供了更加全面、高效的安全服务。
最后,我注重自身素质的提高与学习。在工作中,我时刻关注新的`安保技术和管理理念,并参加各类相关培训和学习,不断充实自己的知识储备。同时,我还不断反思和总结自身工作中的不足之处,积极寻找问题的原因和解决方案,以不断提高自己的工作能力和业务水平。
综上所述,作为派驻医院保安队长,我在过去的一年里,坚持创新工作方法,加强团队建设,与医院各部门密切合作,不断提高自身素质。通过这些努力,医院的安全管理水平得到了提升,医护人员和患者的安全得到了更好的保障。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身的专业素质,为医院的安全稳定工作贡献自己的力量。
医院保安年度工作总结 14
一年来,保卫科在院领导的指导下,在院党支部的支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:
1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的'完成保卫工作打下了良好基础。
2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。
①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。
②对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素质,为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。
医院保安年度工作总结 15
保安队在企业各位领导的正确领导下,在队员们不懈努力下,20xx年保安队的各项工作都可以循规蹈矩的正常展开,特别是人员管理、车辆管理、私堆乱放、消防管理、收费工作,绿化保护工作、及保安队队员的岗位纪律形象,礼仪礼貌等都有必定程度的提高,现就20xx年的工作状况总结以下:
一、车辆管理
1、在公寓、楼前严禁停放大行客车包含商业街胡同内卖货的、公寓前的大型客车停放在楼前地砖上简单压坏地砖。
2、停放在一楼大厅影响其余业主,踊跃找车主及酒店老板协调停决。
二、私堆乱放
三、消防管理
重视消防工作,一直坚持"预防为主,防消联合"的原则,每个月按期抵消防设备设备进行检查,保证其良性运作,同进培育队完美消
防设备巡视及养护举措并增强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能娴熟掌握消防设备的操作方法。保证项目的消防安全。
四、收费工作
10月份开始收物业费、电话催缴物业费、上门催缴物业费、在催费中业主常常说两个问题:1、今年的物业费为何忽然提高;2 、空置房子也交吗、或有优惠吗或减免等问题。
五、绿化保护工作
今年9月份交接绿化组织队员剪草、浇上冻水及平时保护防火、防损坏。
七、存在的不足和此后的努力方向
回首一年来的工作,在获得成绩的`同时,我们也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻:
一是因为队员来自四周八方,综合素质错落不齐;
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;
三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在此后的工作中痛下信心,加以战胜和改良,倾尽全力把此后的工作做得更好、更优异。
医院保安年度工作总结 16
依据医院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要报告:
一、增强队伍思想建设,提高业务技术
二、敬岗爱业无私奉献
因为捍卫工作的特别性,所以对捍卫科的同志来说,上班与下班、上班与歇息、已经难以划分,正因为这样,所以我们特别注意重申,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲全局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负居心人。经过全科上下的共同努力,当前捍卫科已经成为我院一个优异的窗口。因为从人员来访到车辆进出;从安全捍卫到消防设备的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生消除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并所以而遇到了广大教员工的好评。
三、努力实现捍卫科工作的安全无事故
1、获得了学习上的进步,观点上的转变,业务上的提高,掌握了对重要案件的应急举措和一般案件的办理方法。
2、成立健全适应我院捍卫工作的各项规章制度。为此后捍卫工作正规化、形象化、现代化确立了基础。
3、全科同志敬业爱岗,无私奉献。保证无重要事故发生。达成了领导来访及各样重要会议的安全捍卫工作,遇到了上司法警总队领导的夸奖。
4、忠于职责。甲流时期,依据学员的部署,战胜各种困难,圆满达成领导交的工作任务,遇到医院党委的表彰。
5、的确做到了安全有序。
6、先后遏止了一同重要刑事案件的`发生,遏止打斗打斗十几次,聚众闹事十余次。先后遇到了驻地公安部门的夸奖
7、根绝了数次火灾事故的发生及破获偷窃案件4次,保护了医院的财富安全。
8、协调了外协关系,和驻地公安部推行联防联治,并参加了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9、对全院的消防设备,进行科学的配置,为医院节俭了大批的资本。
10、因为工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监察员。
固然在领导的关怀支持下,在同志们的帮助下我们在工作中获得了必定的成绩,可是,离领导的要乞降同志们的希望还有必定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全捍卫工作的规律研究还不够,我们会汲取教训,总结经验。
在新的一年里,我们在医院党委和处室的领导下,进一步增强医院的安全捍卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于已然。保证安全无事故,使医院有一个优异的工作生活环境。
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