领导演讲稿

时间:2024-12-26 08:54:57 毅霖 领导致辞 我要投稿

领导演讲稿(通用20篇)

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的领导演讲稿,希望对大家有所帮助。

领导演讲稿(通用20篇)

  领导演讲稿 1

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  金色八月,秋风送爽。在这个收获的季节,我们迎来了新学年的开学典礼,在这激动的时刻请允许我代表全体教职员工向所有的孩子们表达我最美好的祝愿:祝愿大家身体健康、学业有成!

  新学期,新气象,我们的校园处处洋溢着喜庆的气氛,近年来,我们学校无时无刻不在发生着巨大的变化,教学方面,我校初中部小学部各年级成绩喜人,特别是初中班再创佳绩,书香校园、人文校园、安全校园已展现在我们的面前!

  一直以来,校领导和老师们默默工作,无私奉献,努力为同学们营造优美的校园环境,创造良好的学习条件。新的学年,新的起点,作为教师代表,我们郑重承诺:在新的学年中,我们将一如既往地践行新课改的理念,在实践中探索,不断提高业务水平,以我们的发展推动学校的发展。在新的学年中,我们将严格遵守师德规范,关爱学生,亲近学生,善待学生,真正走进学生的心灵,以我们的大爱造就学校的大爱。

  学校一天天在发展,环境一天天在改善。但是,同学们想过吗?学校要发展,形象要高大,光靠老师的努力是远远不够的,需要你我他大家的共同努力。你一言,我一行,塑造出学校美丽的形象,每一位同学的举止言行关系着学校的荣辱,展现的就是学校的品味。我们每个人都是学校形象,每个人都是学校品牌。树立良好学校形象,要靠全体仓颉人的共同努力,作为仓颉学校的一员,要时刻坚信:关心学校就是关心自己,热爱学校就是热爱自己,每个人都要积极维护个人形象、班级形象,维护好学校形象。

  同学们,在学习方面我们要多反思自己,当你早上背着书包迎着朝阳开始第一天的学习时,你要抬头,你要挺胸,精神振作,信心百倍,你的心里要装着一个伟大的决心;当你在放学回家的路上,你要摸摸自己的书包,问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?距离你那伟大的理想、美好的愿望是不是又近了一步?老师们,同学们,成功不是某个点,而是连贯的整体,它由无数的点组成,我们每天的努力,都是一个点,我们每天都走在通向成功的'道路上。希望大家珍惜每一天,把握每一天,实践好每一天,把成功之点连成成功之线。要相信,机遇总是偏爱有准备的人。

  借此机会,我想对同学们提出几点希望:七年级的同学们,你们是学校的新鲜血液,希望你们一踏进仓颉实验中学的大门就写下理想,努力做到自尊、自信、自立、自强。八年级的同学们,你们肩负着承上启下的重任,希望你们在新的学年里更要勤奋,努力拼搏,欲与天公试比高,一年更比一年好!八年级的同学们,你们是学校新

  的希望,要少一点抱怨,多一份感恩,社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们选择坚强,不负众望,从我做起,从现在做起,珍惜时间,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏,以优异成绩回报家长、学校和老师,从各个方面为低年级的学弟学妹们做出表率,为母校争光添彩!

  播种一个信念,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个性格;播种一个性格,收获一个命运。

  最后,祝各位领导、各位老师在新的学年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们象雄鹰一样在希望的天空展翅翱翔,取得更大的成绩!让我们在新的学期中团结奋进,开拓创新,共同努力,创造仓颉实验学校新的辉煌!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家上午好!值此x省第六届全民健身运动会,羽毛球比赛,西北赛区鸣锣开赛之际,我谨代表x建设集团和x房地产开发有限公司全体员工,对本次比赛的隆重开幕表示热烈祝贺!

  向本次比赛的全体裁判员、运动员致以良好的祝愿,对莅临本次比赛的各级领导和各界朋友们表示热烈欢迎和衷心的感谢!“健康x动起来、强身健体奔小康”,作为全省第六届全民健身运动会的组成部分,羽毛球运动因其运动器材简便,不受场地限制,适应人群广泛成为了全民健身的首选项目,在我国、特别是我市有着广泛的群众基础,特别是羽球健儿在赛场上锐意进取、不怕困难、顽强拼搏、为国争光的体育精神更是激励着x集团员工在内的全体国人。

  在各级党委政府、各级领导及社会各界朋友的亲切关怀与大力支持下,x集团由一支十几人的'建筑队起家,经过近四十年的艰苦创业,发展成为今天集建筑、开发、装修三项国家壹级资质于一体,以建筑施工为支柱,房地产开发为主干,物业服务、建材生产经销“四个轮子一起转”,多项产业齐头并进的多元化、集约化经营的企业集团,靠的就是“xx”的企业精神,这与羽球健儿们的拼搏精神不谋而合。多年来,x集团发展不忘义务,致富不忘回报社会,积极承担社会责任,热心公益、积极支持我市体育事业发展,先后多次赞助全市羽毛球、乒乓球、国际象棋等体育赛事,为全市体育运动的发展、全民健身运动普及、打造平安和谐社会、建设美丽幸福德州做出了积极贡献。

  今天,能够参与到此次比赛活动中来,我们倍感荣幸。作为一支老牌的本土建筑开发企业,x集团将继续坚持以“为老百姓盖房子,盖老百姓买得起的好房子”为己任,高举“人才、品牌、效益”三大旗帜,勇担社会责任,为把德州建设的更加美好做出新的更大的贡献。

  当前,x集团正处于二次创业的攻坚阶段,在巩固原有建筑开发领域的基础上,积极拓展体育产业发展,并成立了“x家族”体育健康产业公司,在这里,也诚挚地邀请各位领导和嘉宾莅临xx“运动家族”体育健身场馆,体验健康、广交朋友、享受人生!

  最后:预祝所有参赛选手都能取得理想成绩!预祝本次大赛圆满成功!谢谢大家!

  领导演讲稿 3

各位员工、各位同事们:

  大家好!

  流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!

  20xx自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

  在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的.市井小店,我们要做的是超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等xx家店面,其中不乏xx。xx超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的xx型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

  激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

  金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

  再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

  领导演讲稿 4

亲爱的各位来宾、朋友们:

  新年好!

  鞭炮声声辞旧岁,梅花点点迎新春。今天离新年还有短短十几天,在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年,向节日期间仍坚守在一线岗位的广大员工拜年,并通过你们向全体员工及其家属致以新春的祝福!

  刚刚过去的20xx年,是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年,也是取得非凡业绩的一年,虽然我们一路克服艰难险阻,坚强地走了过来,但是也有着太多的经验和教训值得我们认真总结和反思。

  今天,我们在此召开新春团拜会,既是弘扬和传承礼仪之邦的文明传统,共贺新春佳节,也是想借新春团拜之机,能与大家在一片祥和、喜庆的氛围中,总结过去,感悟樱花屋文化;展望未来,再创樱花屋辉煌。

  理清发展思路,增强发展信心

  发展是硬道理。十多年来,樱花屋之所以能一年一个台阶,实现跨越发展,主要得益于樱花屋决策层运筹超前的发展眼光,制定了科学的发展策略,把握了正确的发展方向,选择了适合樱花屋的发展道路。然而,任何一个企业的发展都不可能一帆风顺,必然会遇到这样的挫折和那样的困难,关键在于这个企业是否有超前意识,是否有睿智准备和支撑。

  去年随着全球经济下滑、汶川地震,以及周边国家的影响、是整个丽江旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇到困难,而且市场变化之大、变化之快,使我们不少单位和部门显得措手不及,也反映出我们对突发性事件的应急处理能力还不够强,思路转变还不够快,办法措施还不够多,使我们痛失机遇,这方面需要我们好好总结。但是,樱花屋是一个众志成城的企业,是一个历久弥坚的企业,我们有着先进的经营理念,有着深厚的文化根基,有着不畏艰险的传统美德,有着诚信经营的品牌声誉,在广大员工及在座朋友们的共同努力帮助下,樱花屋不仅度过了困境,而且实现了对外扩张的历史性突破,开创了樱花屋新的纪元。

  从今天开始,樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一页。20xx年仍将是樱花屋充满挑战和曲折、承载光荣与梦想的一年,每一个员工尤其是各部门的'主要负责人一定要有清醒的认识。

  因此,我们一定要遵循樱花屋20xx年工作会议确定的发展思路,用发展的雄心、发展的观点、发展的思路、发展的目标解决前进中的矛盾和困难;要按照“人无我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的创新原则,加快樱花屋的发展步伐;要通过持之以恒、具有前瞻性的主观努力,在行业和区域经济中占领市场竞争制高点,确保樱花屋持续、快速发展。

  推行文化管理,打造行业旗舰

  樱花屋企业文化经过十多年的发展、凝炼和升华,已经形成了较为完善的结构体系和运行模式,尤其是去年,我们隆重推出了《樱花屋语录》并编制了一本以丽江酒吧文化为主题的娱乐图书,为樱花屋今年实施文化管理奠定了雄厚基础。

  今年是樱花屋“企业品牌文化管理年”。我们首先必须理解文化管理的深刻内涵,掌握开拓性地实施文化管理的途径和方法。企业文化管理是企业最高层次的管理,樱花屋实施文化管理的目的就是要把先进的、高品质的企业文化和企业经营管理深度融合,打造樱花屋企业管理的个性特质,使樱花屋管理更富有整体性、集成性和人情味,在企业管理领域打造文化创新力,发展文化生产力,促进文化增值力,最终达到“无为而治”的管理境界。

  推行企业文化管理,我们可以说是又走在了同行前列,我们引以为豪。不过,我们实施文化管理,践行文化主题,还有很长的路要走。今年樱花屋文化管理的目标和任务,就是要促进文化与管理的深度融合,促进文化落地生根,使文化管理成为广大员工的自觉行为。

  亲爱的朋友们,只要我们本着精诚团结、诚实守信,互惠互利为立足点、认真抓好落实,就一定能实共赢的目标,实现打造行业旗舰的梦想。

  亲爱的朋友们,几多期盼,酝酿在新年伊始;几多希望,收获在不远将来。早在去年下半年我就预料,20xx年樱花屋将迎来新一轮发展的春天,这既是我们前进的动力,也是樱花屋发展的机遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,关键在于我们如何去奋斗、去争取、去创造。我相信,只要大家按照今年樱花屋制定的思路和举措,努力践行樱花屋文化,开拓奋进,创新创造,那么,我们不仅能如期迎来樱花屋及朋友们新一轮发展的春天,而且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色和行业旗舰也将指日可待!

  最后,再祝大家春节愉快,身体健康,合家幸福!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 5

女士们、先生们、尊敬的各位媒体朋友、各位嘉宾:

  大家上午好!

  欢迎大家莅临江淮汽车的展台,我谨代表江淮乘用车公司对各位的到来表示最衷心的感谢!感谢各位对江淮乘用车的持续关注与支持。

  在刚刚过去的20xx年一季度,对于中国汽车行业来说是不平凡的三个月,对江淮乘用车来说更是具有特殊意义。20xx年一季度,江淮乘用车累计销量达到61432辆,同比增长高达153.5%,其中3月销量达到22568辆,创下历史新高。江淮乘用车旗下各款车型表现出色:其中瑞风以18242辆销量的成绩,以领先第二名5000多辆的巨大优势,成功卫冕季度销量冠军,继续领跑mpv市场;荣获20xx年j.d.power亚太公司apeal魅力指数第一名的同悦轿车月销量连创新高,继1月份突破9000辆大关之后,2月份再次突破1万辆大关,成为当之无愧的“五万元家轿第一车”;而和悦三厢、和悦rs更是延续了上市之初的火爆势头,销量快速逼近万辆大关,有望成为自主品牌中级车进入“万辆俱乐部”最快的车型;瑞鹰则以192.9%的同比增幅高居suv市场第一名;全新升级后的新宾悦市场表现也十分稳定。几大主力产品的出色表现,为实现江淮乘用车全年的销售目标打下了坚实的基础。

  青岛号称帆船之都,山水灵秀,人杰地灵,借助青岛这块宝地,在第九届青岛国际车展开幕之日,江淮乘用车公司以瑞风、瑞鹰、宾悦、和悦、同悦、悦悦6大品牌8款精品车型,组成强大整容联袂亮相,全面展示了江淮大乘用车战略的最新成果。其中,同悦jdpower纪念版的'崭新亮相,更多体现了江淮汽车国际化、多元化和科技化的新产品研发趋势,同时也令同悦如虎添翼,进一步拉开了与竞争对手的差距,成为当之无愧的“魅力之车”。而“悦体验悦激动”和悦价值发现--悦驾体验营正式启动,延续了和悦20万公里品质马拉松活动的精髓,通过让媒体、品鉴家、用户参与对比试驾,亲身体验和悦这款历经苛刻考验的好车。

  “抢抓大机遇、承担大责任、实现大发展”,在中国汽车市场已经登顶全球销量第一、自主品牌蓬勃发展的今天,江淮乘用车将以高度的责任感,运用“整合全球资源,造世界车”的经营思维,坚持走“以我为主,兼收并蓄,自成一体,实现超越”的自主创新之路,坚持“经典、简约、精益”的造车理念,并全方位体现出自主品牌汽车由低成本向高品质进军的最新成果,树立好用、耐用、物超所值的自主品牌新形象!

  最后,对各位领导、嘉宾、媒体朋友,多年来所给予的支持与认可致以深深的谢意!希望在未来的日子里,大家继续关注并支持江淮汽车!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 6

各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先感谢各位领导、各位老师的信任和支持。

  怀着对事业的无比热爱,今天,我再一次走进了竞聘的考场,带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导、各位老师关注的目光。记得一年前,我在领导的鼓励和老师们的关心下,带着感恩的心情面对大家的选择,并把它看作是新的起点。以后的日子里,我把这种心情化作新的`动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我,带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。因为我明白,无论从事什么工作,在什么岗位,只要认真对待,都能体现自己的价值。

  上个学年度,我担任九年级班主任工作,取得了五次优胜班荣誉称号,参加了新蔡县第六届新课程课堂教学改革大奖赛,在中学生阅读20xx年度师生征文中,所写文章《心路的历程》荣获二等奖的好成绩。所教历史学科上学年素质竞赛获得了全县第二名的成绩。在政教处,我承担了新蔡县"六城联创"中的我校的卫生城、园林城、拥军城、文明县城的大部分文字撰稿工作,另外我还参与了家长学校、学生会、《百梦圆》的文字的编辑撰稿工作。

  当然这些成绩的取得与学校的要求还很远,在以后的路上,我会更虔诚的朝自己定的方向上去努力。如果有幸得到大家的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。

  最后,我想说的是,记得刘校长在大会上戒勉我们说:"有为才有位"。那么我要做的就是:摆正位置,团结协作,加强学习,提高素质,扎实工作,锐意进取,真正做到"以为争位,以位促为"。我真心地希望各位投我一票!最后以一幅对联来结束我的演讲,上联是"胜固可喜,宠辱不惊看花开花落,兢兢业业做事认真履责",下联是"败亦无悔,去留无意随云卷云舒,老老实实为人依然故我",横批是"谢谢大家!"。

  领导演讲稿 7

各位老师、同学们:

  大家晚上好!

  今天,全校师生欢聚于此,喜迎20xx年新年的到来。满载收获的XX年即将过去,充满希望的20xx年已经向我们走来,在这辞旧迎新之际,我谨代表学校向辛勤耕耘、默默奉献的敬爱的老师致以崇高的敬意及新年的祝福:祝老师们新年快乐!身体健康!阖家幸福!

  向朝气蓬勃、奋发有为的亲爱的同学表示亲切的问候及新年的祝福:祝同学们新年快乐!学习进步!健康成长!

  桃李芬芳俏枝头,硕果盈郁香满园。同学们,让我们心存感恩之心,向一年来关爱我们成长的老师献上新年的祝福,请我们一起说:谢谢老师,祝您新年快乐!(学生同声)

  也希望同学们在新年之际,或是一声问候,或是一张贺卡,为父母献上你的祝福。

  走过春夏秋冬,细数片片回忆。回首XX,奋进和努力、成功和喜悦让我们铭心刻骨,激情难忘。

  XX年,是全校师生同心同德、同舟共济的'一年,是团结拼搏、开创新局面的一年,是学校各项工作硕果累累的一年!

  XX年,我们逐步完善了办学条件,进行了校园优化美化,增添了实验设备,为学校发展奠定了更好的基础。

  XX年,老师们秉承爱心育人、忠心执教的教风,爱岗、爱生、敬业、进取,教学上精益求精,形成了良好的师德师风。首届中青年教师教学基本功大赛,教学论文、德育论文评选展示了老师的风采风貌。

  XX年,同学们秉承勤学、守纪、善思、合作的学风,努力学习,健康成长。我还记得同学们感恩励志报告会上感人肺腑的话语、经典诵读活动中悦耳动听的朗朗书声;我还记得同学们军训场上的飒爽英姿、运动会上的奋力拼搏、唱好歌比赛中的激情豪迈。这一切,彰显了xx附校学生优良的校风和班风。

  往事历历增豪情,企盼新年谱新篇。新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。我真诚地相信,只要全体师生团结一心,同舟共济,就一定能战胜困难,再创辉。让我们共同成长,共创辉煌,为xx附校美好的明天努力奋斗。

  预祝大家新年快乐!谢谢大家!

  领导演讲稿 8

总经理、各位同事:

  首先非常感谢大家对我如此的信任,这样的支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!

  能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。

  感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把公司发展的.更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

  未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。

  我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

  最后我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 9

各位来宾、各位同仁:

  在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

  谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

  同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

  谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

  我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

  古语有云:上下同欲,其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

  刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20xx年的既定战略和基本目标。

  总结过去,是为了展望未来!

  下面围绕公司20xx年的工作我谈三点:第一是20xx年的公司发展战略;第二是20xx年公司的管理工作重点;第三是20xx年公司的企业文化建设。

  制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。20xx年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。

  在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20xx年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。

  20xx年底召开的中央经济工作会议将我们国家20xx年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。

  那么20xx年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的`发展目标是切实可行、行之有效的呢?

  企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。

  因此,20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?换句话说:稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?关于20xx年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。

  大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

  目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

  20xx年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。

  诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20xx年公司企业文化建设的着力点。不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足?李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。民营企业生存发展确实不容易。人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一种力量!

  正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了20xx年的奇迹。

  茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!

  我期待大家在20xx年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

  领导演讲稿 10

尊敬的领导,亲爱的同事:

  大家好!

  能够为公司的服务是我的荣幸,我来到公司已经x年,早已经对工作非常的熟悉,能够做主管这一职位,让我感觉自己的进步是非常大的,俗话说:“在其位谋其职”,我也一定会在今后的工作当中承担起这份职责,我感谢公司对我的信任,让我做主管这一职位,我感到无比的荣幸,我也非常相信在今后的学习生活当中我能够把这些事情做的更加的好,现在在这个职位上面我确实是感到了不小的压力,但是我一点都不觉得自己做不好的,x年来我也一直都在积累,过去的'几年是对自己的磨砺,也是不断的成长自己,我是非常感激的,也是希望在这样的环境下面让自己一点点的去尝试更多的东西。

  今后的时间还长,我相信还是会有很多事情等着我去做好,作为一名主管,我真的是感觉自己的情绪不好,在这一阶段的工作当中自己做的也并不是非常的到位,我相信不管是在什么时候这些都是可以去落实好的,现在我也是意识到了这这些问题,我是能够把自己的这些细节方面进一步调整好,以后的工作当中要承担起这份职责,我也相信这是我对自己能力最好的证明,现在我也需要用实际行动去证明自己,希望在今后的工作当中我们能够一同把工作做好,这一点是非常重要的,工作当中一起去做好这方面的细节,我是一个对工作专注的人,过去的x年在工作当中也是很认真,我觉得认真应该是工作当中的一种常态,我们每一个人都应该要有。

  不管是在什么时候都应该要有这样的状态,去做好,在这样的环境下面也是对自己能力一个不错的展示,现在公司发展的越来越好,我应该更加的努力,不拖后腿,也希望各位同时们在以后的工作当中给我更的建议,毕竟在这么一个职位上面不能面面俱到,我们是一个集体,只有保持的认真,正确的意见才能够让我把工作做的更好,这一点是一定的,我也相信在接下来的工作当中,我觉得很多事情都是应该做的更加的到位,在这方面是有非常多的事情要去做好的,我对自己很有信心,在今后的工作当中我的事情也会越来越多,但是我不会让公司失望,我一定会继续努力提高自己的能力,在这个工作岗位上面把工作做的更加的好。

  领导演讲稿 11

领导同志们:

  你们好,伙计们!刚才,市局xx局长宣布了关于xx县局领导班子换届的决定,并代表市局作了重要讲话,提出了殷切期望。首先对市局的安排表示衷心的支持!同时向五年风雨同舟的同事们致以诚挚的感谢和新年的祝福!

  五年前,组织上把我调到这里负责这项工作。记得我到县局上任的那天,就对市局的领导和同志们说:“我来这里工作,就要堂堂正正做人,清正廉洁做事,踏踏实实做事,做一个尽职尽责的干事。”五年来,我一直以此为自己的行为准则,也一直坚持这样做。回想起来,我随身带了三样东西:一个碗,一张纸,一颗心。

  首先,我带了一个碗。

  平时碗总是端着的,不管同事有什么意见,都能端着。在制定各种措施之前,他们博采众长,认真听取各方面的意见和建议;决议形成后,碗朝下,包括我在内,任何人都不能轻易翻动——这是做决定前要齐心协力,做决定后100%服从!坚持民主集中制原则。

  同时,我也用这个碗“盛满水”,举起来给大家看,看我有没有端匀。我坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说奠定了单位的基础,形成了和谐的氛围。基础好就是队伍团结,整体政治业务素质比较强,管理比较规范,工作比较扎实,形成良性循环。和谐的氛围,就是内部氛围积极向上,人团结,心情好,这支队伍才能拔得头筹,取得胜利。对外,县域经济发展强劲,县政府对我们单位真的`是看得起,爱得起,很支持。

  第二,我带了一张纸。

  众所周知,世界上没有完美的个人,但有完美的团队。来到这里后,我和同事们精诚团结,心往一处想,劲往一处使。在这张图纸上,我们用自己的智慧和汗水描绘了我们美好的蓝图!

  此时此刻,我可以自豪地说,我们团队向上级组织交上了一份合格的答卷,我们团队向县委政府和全县xx万人民交上了一份满意的答卷!借此机会,我想对与我朝夕相处的同事们,对给予我无私帮助的朋友们,对关心我的各级领导,对以大局为重支持和理解我的同志们说:你们辛苦了!谢谢大家!

  第三,我带了一颗心。

  五年来,我坚持用爱做事,尽职尽责,完成使命;永远感恩做人,一心一意。除了布置工作,督促检查工作,广交朋友,形成良好的关系,真诚对待同事,加强朋友间的沟通,为县局工作的顺利开展创造了良好的内外环境。在对待工作和同事的时候,我可以说,不能辜负天,不能惭愧,不能惭愧,不能惭愧!当然,没有黄金,人无完人。我因为工作伤害了个别同志的感情,也可能因为不注意方法而批评了不该批评的同志。在此,我要向这些同志们说声对不起!

  现在,我要告别曾经工作过的地方,踏上新的人生旅程。这几天一直失眠,心情非常不安。回顾过去的五年,可以说有很多的思考和想象,有太多的感触和怀念。我常常觉得舍不得离开。我将永远珍惜在这里工作五年多后与你建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来”。也希望你有机会到我那里坐一会儿,喝一杯绿茶,聊聊你们的友谊。如果你需要我做什么,请告诉我,只要我能做到,我会尽力而为。我相信和你的关系是真诚的。

  龙年伊始,衷心祝愿大家新的一年万事如意,鲤鱼生活更美好,卧虎藏龙,女婿爱情美好,生活幸福,住所一切如意,大富翁一年好!最后,祝你新年好运,一路走好!

  领导演讲稿 12

各位领导,同志们:

  我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。

  思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。我从**年*月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:

  1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。

  2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的`沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。

  其实,对于本次竞争上岗,我知道凭的是工作能力,看的是工作成绩,比的是工作经验,是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因,特别是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的机会,渴望着能贡献一二分。

  当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了,在各位老师的大力支持与精心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”!

  最后,我想用一句话来结束我的演讲:“年轻人,抓住你的机会,永远莫说自己不行!”谢谢!

  领导演讲稿 13

各位领导,同志们:

  在"八一"建军节即将到来之际,我们在这里召开座谈会,庆祝中国人民解放军建军87周年。我代表市党组、市局,向长期以来关心、支持我局工作的各单位表示衷心的感谢!向共建单位以及系统全体军转复退军人致以节日的问候!

  今年,市局按照市委、市政府""的城建工作思路,扎实推进""活动,至xx月底,我局负责的项目完成投资亿元,工作成效明显:一是交通基础设施撑大了城市骨架,大大的.开通拉近了时空距离。二是片区开发充实了城市内涵,致力打造等经济区已雏形初现。三是整治扮靓城乡景观,市容市貌景观整治、建设等进一步提高了城市景观品质。四是保障性住房建设使民众安居乐业,万套保障房全部开工。五是个省、市级试点镇成为发展的重要据点。六是房地产市场、建筑业、工程质量安全、勘察设计和建筑科技、审核审批等工作也取得了新成效。七是党的建设进一步加强,双拥工作与、开展了形式多样的军地共建活动,使"军民团结一家亲"的氛围更加浓厚。这些工作成绩的取得,是全系统干部职工,特别是军转复退军人共同努力的结果,也是各单位的大力支持和配合分不开的。在此,我谨向大家表示衷心的感谢!

  下半年工作任务艰巨,需要我们全身心去应对,我们要继续发扬不怕吃苦的精神,以坚忍不拔的干劲,主动迎接挑战,在各自岗位上为再立新功!

  最后,祝全体官兵和系统全体军转复退军人工作顺利,事业有成,家庭幸福!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 14

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!

  今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

  同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!

  教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的.事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20x算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

  感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

  让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!谢谢!

  领导演讲稿 15

尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们、同学们:

  大家晚上好!

  今天有幸参加燕山大学环境保护协会成立十周年庆祝晚会暨环保宣教团启动仪式并发言,我感到非常激动也非常高兴。首先,我代表秦皇岛市海港区环保局对燕大环协成立十周年表示热烈的祝贺!为燕山大学环保协会多年来对我市环保事业的支持表示由衷的感谢!我谨代表秦皇岛市海港区环保局向燕山大学各位领导、来宾以及环境保护协会所有成员们表示由衷的敬意,对你们给予我市环保事业的大力支持表示诚挚的感谢。

  通过了解,燕山大学环境保护协会自成立之日,协会成员在学校各方面支持下就为我市的环保事业默默奉献,在20xx年燕山大学环境保护协会为配合我环保局开展“绿色港城”活动联合我市其他五所高校举办的“家园—碧海”环保活动引起了公众广泛的关注,达到了增强公众环保意识,将环保理念渗透到社会每个角落的目的,为我市环保事业的积极发展做出了杰出贡献。

  在协会成立十周年之际,该协会做出了每月定期去小学进行环保宣教的决定,将环保理念推广到小学,使小学生从小树立环保意识,进一步加强对小学生的环保教育,可以说又为我市环保事业起到了积极地推动作用。环保宣教团是一个非常有意义的'项目,它将大学生短期的支教活动长期化、系统化,并且与小学生环保教育相结合,在大

  学生与环保之间架起了一道桥梁,更好地实现了大学生走出校园、服务社会的倡导,必将为环保事业做出应有的贡献。我局作为为环保工作的牵头人,将为本次宣教活动提供最大的支持,为今后活动的进一步展开提供最大的便利,让我们携手,共同打造一个绿色文明海滨城市。

  在此,我希望,通过本次活动能唤起更多人的环保意识,有更多的人参与到我们的环保活动中来,同时也祝愿本次活动取得圆满的成功!

  最后,祝愿燕山大学环境保护协会越办越好,再创辉煌;祝愿此次晚会取得圆满成功!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 16

各位领导、各位运动员、裁判员、同志们:

  大家晚上好!在这金风送爽、硕果飘香的九月,我们迎来了xx公司第一届职工乒乓球比赛,这是我们全体干部职工,难得的一次同场竞技、交流感情、增进友谊的盛会。在此,我代表公司党政工向乒乓球比赛的开幕表示热烈祝贺!向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、运动员们表示热烈欢迎!向为本次比赛提供服务的全体工作人员表示衷心感谢!

  乒乓球作为国球,以其独特的魅力和强烈的感染力拥有广泛的群众基础,不仅在体育界,而且在全国人民的心中有着特殊的地位。今天我们组织本届乒乓球比赛,既是为了选拔更高规格赛事的种子选手,也是为了进一步加强企业内部交流,丰富员工业余文化生活,推动全民健身运动深入扎实开展,更是为了积极推

  进“五位一体”企业文化体系落地生根,进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力,激励广大干部职工以更加昂扬的斗志、更加旺盛的精力、更加饱满的`姿态投入到公司生产建设各项事业中去,为公司实现“安、稳、长、满、优”运行做出更加积极的贡献!

  赛前,公司所属各工会、各单位精心挑选乒乓球好手,并千方百计创造条件,加班加点积极训练,全情投入,精神可嘉。希望全体运动员要在比赛中发扬“友谊第一,比赛第二”的体育精神和“凝心聚力,众志成城”的团队精神,无论技艺高低,都要赛出成绩,赛出风格,赛出水平!同时,希望各参赛队要通过比赛赛出集体荣誉感,赛出凝聚力,赛出向心力,赛出战斗力,充分展示xx青春激昂、积极向上、拼搏进取的精神风貌!全体裁判员要忠于职守、公正裁判,努力营造客观、真实、公平、公正的竞赛环境。

  广大观众要热情、文明,保持良好的观赛秩序,创造浓厚的比赛氛围,保证比赛的顺利进行!愿我们共同努力,把本届乒乓球比赛办成“文明、热烈、精彩、圆满”的体育盛会!最后,预祝全体运动员取得优异成绩!祝xx公司第一届职工乒乓球比赛圆满成功!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 17

尊敬的各位来宾、现场的各位朋友们:

  大家上午好:

  我是春霖·悦湖项目的负责人XXX,今天很高兴能在这里,与大家相聚在一起,共同度过中华民族的传统节日——端午节。

  春霖·悦湖项目是由烟台市春霖置业开发有限公司倾心打造,共57万平方米,是烟台唯一一家以湖居、名校、智慧家为核心理念打造的现代化智慧城市示范社区,也是牟平首家wifi全覆盖社区。悦湖通过项目周边自然环境和项目的独特点,创造“湖居、名校、智能化”的新居住理念,成为牟平南部区域的标志性楼盘。

  悦湖智慧社区让居民不出家门便可享受到智慧物业管理,例如:手机就能交物业费,一个电话就会有家政人员上门服务,在家动动手指就能完成绝大部分生活必需品的采购,真正实现”线上下单,线下送货上门“,营造”智慧三公里的生活圈“,让居民的生活更加方便、便捷。

  悦湖智慧云健康让子女对父母的关怀更加贴心!比如说,子女工作太忙无法天天在家照顾父母,对父母的身体健康很是担忧,而在悦湖智慧社区,就完全没有必要担心,无论是血压、内脂、血糖等,父母在家可以轻松体检,远方的子女通过手机第一时间就能知道检测结果,从而对父母的`身体状况有着清晰的了解。另外,悦湖智能在线教育,让家庭变成学习的课堂,当孩子遇到学习困难,而

  父母无法解决时,可以利用悦湖智能在线教育轻松解决,让父母再不用担心孩子的学习!

  选择悦湖,就是选择智慧生活。为回馈广大市民对春霖置业的大力支持,现在买房推出“团购政策”:2800元/㎡起!一套房仅仅只要18万;而且买房就送价值8000元的智慧套盒!成交后客户一年内还可以到售楼处免费领取米、油等礼品!这样的优惠不是时时都能有的,大家可要抓紧机会了!

  最后,希望在场的诸位在今天的活动中玩的愉快、玩的开心,并祝愿所有的父亲身体安康,万事如意!

  谢谢大家!

  领导演讲稿 18

尊敬的各位领导、老师、同学们,:

  大家晚上好,在播种希望、孕育美好、充满幸福的日子里,孩子们的笑脸像鲜花一样绽放,幸福与你一起成长。再过四天就是“六一”国际儿童节了,新北小学全体师生在这里怀着无比喜悦的心情,隆重庆祝“六一”国际儿童节。首先,我代表学校领导和全体老师,向所有的孩子们表示热烈的节日祝贺。对今天参加会议的主席、综治办许主任、浚县电视台领导和部分学生家长表示热烈的'欢迎和感谢。感谢您多年来对新北小学工作的支持和对新北小学孩子们的关心。

  在过去的一年里,通过全体师生的共同努力,我校各项工作取得了优异的成绩。校园干净,教学楼一尘不染,每一面墙都会说话,每一株花草都会表达爱意。我校师生的综合素质得到了董事会和综治办的高度评价,我校的各项工作得到了充分肯定。我们学校的文明礼仪教育也取得了初步成效。讲文明、讲礼貌、讲卫生、勤奋学习、热爱劳动已成为学生的自觉行动。所有的成绩都来自于各级领导的关怀,所有老师的辛勤劳动,所有学生的共同努力。同学们,在庆祝你们自己的节日时,让我们向辛勤培育你们成长的老师,向你们的母校,致以衷心的感谢。

  各位同学,今年的“六一”是初一学生刚刚踏入新北校区学习生活的第一个节日。希望你好好学习,进步,快乐成长。今年的六一也是六年级学生完成小学学业的最后一个儿童节。六年的小学生活即将结束。希望你能记住母校,记住老师们的殷切希望。你升入新北中学后,会更加努力学习,锐意进取,继续做新北小学学弟学妹们的榜样。今天,你骄傲地就读于新北小学。明天,希望新北小学以你为荣!

  小学是人一生中最纯真、最天真活泼、最美好、最快乐的时光。男孩女孩们,你们是新时代的少年,新世纪的雄鹰。强则强,幼则昌。希望你们珍惜这段美好的童年时光,脚踏实地,努力学习,强身健体,在新北小学收获属于自己的成功。

  最后祝同学们学业进步!节日快乐!

  就这些,谢谢!

  领导演讲稿 19

尊敬的各位老师、同志们:

  大家好!福无双至今朝至,宜都市教育工作会议刚刚落幕,第××届教师艺术节余韵犹在,我们又欢聚一堂,共同庆祝第××个教师节,在此,我谨代表学校党总支、学校行政向耕耘在教学一线的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!向今天受到各级表彰的优秀教师、教育工作者、优秀班主任表示热烈祝贺!

  百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。任何一个国家、一个民族都不能没有教育,更不能没有教育的承担者——广大教师。职业教育是教育的重要组成部分,肩负着“培养数以亿计的高素质劳动者”的重任。过去的一年,我校围绕“服务地方经济,培养实用人才”的办学宗旨,狠抓学校管理,强调德育首位,突出教学中心,学校呈现出良好的发展势头:通过了国家级重点职高的重新认定,完成了学生公寓及校道的建设,办学条件进一步改善,校风进一步好转,教学、教研、教改迈出坚实步伐……一封又一封高校录取通知书,一张又一张令人欣喜的捷报,是对我们过去工作的肯定,也是对我们教书育人、协作拼搏的回报。我们要清楚地懂得,成绩属于过去,我们面对的将是新的高度、新的目标、新的任务。我们要把已取得的成绩当作新的起点,发扬职教中心的优良传统和执著进取的精神,与时俱进,开拓创新,用我们的聪明才智共同把职教中心的'办学水平推向一个新高度。

  老师们、同志们!社会发展对职业教育提出了更高更新的要求,我们要不断更新教育观念,树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。要自觉加强道德修养和业务学习,不断提高教育教学水平,以高度负责的精神,爱岗敬业、教书育人、诲人不倦、为人师表,无愧于人民教师的光荣称号,以高尚的师德,精湛的业务,扎实的工作,丰硕的成果回报社会,让家长更放心,让学生更满意。

  最后,祝老师们节日愉快、家庭幸福、万事如意!

  领导演讲稿 20

尊敬的领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是xx学院的一名教师,非常感谢学校给予我这次竞聘的机会。在这里我要向大家表明,对于我个人来说,成为学校中层领导并不只是一个职位的荣誉,更是对我个人能力的充分肯定和对我个人责任的.巨大考验。

  首先,我将对我过去的工作进行简要回顾。作为一名教师,我一直秉持着教育是人类灵魂的点亮的理念,用心去管理和教育好我的学生。从教十年来,我注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力,通过创设良好的教学环境和激发学生的学习动力,引导学生进行独立思考和实践,培养学生的创新精神和团队合作能力。

  其次,作为一名教师领导,我注重班级管理和团队建设。我重视班级文化的建设,努力营造和谐的班级氛围,增强学生的集体荣誉感和归属感。同时,我注重师生沟通和合作,通过定期的班会和座谈会,及时了解学生的情况和需求,采取相应的措施解决问题。

  最后,我对于未来的工作有着明确的思考和规划。如果有幸成为学校的一名中层领导,我将进一步完善学校的教育管理制度,推进教育教学改革,加强师资队伍建设,提高学校的教育质量。我将注重学生的全面发展,重视素质教育,促进学生的综合能力提升。同时,我将注重与家长的沟通和合作,共同努力为学生创造更好的学习环境和成长条件。

  尊敬的领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们,作为一名教师,我深感责任重大。我愿意肩负起学校的使命和期望,尽我最大的努力去实现学校的教育目标。让我们共同努力,为学校的发展贡献自己的一份力量!

  谢谢大家!

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