牙科中心劳动合同

牙科中心劳动合同范本

　　随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的牙科中心劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同的期限类型为定期合同（固定期限或完成一定的工作期限）。本合同生效日期为_______________个月，其中试用期为_______________个月。本合同终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意在甲方从事牙医工作、

　　三，劳动报酬

　　第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资为_______________元，提成比例为_______________元。其中试用期工资为人民币______________________________元。

　　四、劳动保护和工作条件

　　第四条甲方保证乙方的工作环境舒适、无害。

　　第五条乙方应遵守甲方的规章制度。

　　第六条乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高专业知识和职业技能的培训。

　　第七条乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

　　六、不及物动词劳动合同的终止、变更和续订

　　第八条经双方协商一致，本合同内容可以变更。

　　第九条经双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、试用期内，证明不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十一条有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方终止本合同。

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；

　　3、订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

　　第十二条甲方因业务变动或经营困难需要裁减人员的，可以解除本合同。

　　第十三条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

　　第十四条劳动合同期限届满，劳动合同终止。

　　五、劳动争议的处理

　　第十五条双方应通过友好协商解决。

　　四、其他

　　本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：___________________________

　　日期：______________________________

　　乙方：______________________________

　　日期：______________________________

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