高校毕业就业协议书

时间:2024-06-09 13:47:36 就业协议书 我要投稿

高校毕业就业协议书

  在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编收集整理的高校毕业就业协议书,欢迎阅读与收藏。

高校毕业就业协议书

高校毕业就业协议书1

  毕业生:XXX

  用人单位:XX公司

  培养单位:XX培训机构

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的.,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位:XX公司 用人单位名称:XX有限责任公司 主管部门:人事部

  通讯地址:XX省XX市XXXX 邮政编码:XXXXXX

  联系人及电话:XXX—XXXXXXX 单位性质:

  档案

  接收 单位名称 邮政编码

  详细地址

  毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

  学院 专业 政治面貌

  学位类别 学历 培养方式

  生源地 婚姻状况

  联系方式

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:

  第二条 毕业生的工作岗位是:

  第三条 毕业生户口迁入地地址:

  用人单位每月支付的劳动报酬是:

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:

  毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,()协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:

  毕业生意见: 用人单位意见:

  签字: 签字:

  年 月 日 年 月 日

  用人单位主管部门意见:

  签字、盖章:

  年 月 日

高校毕业就业协议书2

  甲方:(就业见习基地)

  乙方:(见习高校毕业生)

  为明确见习高校毕业生与见习基地的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、见习期限及工作时间

  乙方__年__月__日起至__年__月__日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排乙方的见习工作时间。

  二、见习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到本单位部门,从事工作。

  乙方见习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实践;乙方见习期满,甲方为乙方填写统一格式的《赤峰市见习高校毕业生职业能力评估表》和就业见习证书,作为乙方就业见习经历的证明。

  三、生活保障

  乙方见习期间,甲方为乙方发放甲方承担的每月元的生活补助,并提供必备的生活条件。生活补助发放时间为乙方见习期一个月后的下一个月的第一个工作日。

  四、乙方在见习期间应遵守的规定

  1.乙方应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其他各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

  2.因乙方的`过失,造成甲方财物损失的,按甲方的有关规定酌情处理。

  五、劳动保护

  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2.甲方根据乙方见习岗位的实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,并为乙方办理人身意外伤害保险。

  六、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。见习期间,甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况,可以向乙方提出终止见习,在为乙方履行生活补助支付手续后,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交___高校毕业生就业见习工作办公室备案,经甲乙双方签字后生效。

  附:乙方基本情况(毕业学校:,学历:,所学专业:毕业时间:年月。)

  签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

  甲方:(盖章)乙方:

  代表人:

  联系电话:联系电话:

  __年__月__日__年__月__日

高校毕业就业协议书3

  中考的教训,让我懂得了什么叫脚踏实地,什么叫不图虚荣,什么叫谦虚谨慎,什么叫取长补短……高中三年,我努力夯实学科基础知识、掌握学习方法、提高操作实践能力、同时,利用课余时间广泛地涉猎大量书籍,不但充实了自己,而且培养了自己多方面的技能。夷陵中学严谨的学风塑造了我朴实、稳重的学习态度,更重要的是在这样一个精英云集的地方,我学会了在竞争中挑战自我,在合作中欣赏他人。这样一步一个脚印走来,我尝到了成功的喜悦:成绩逐年上升,我看到了自己身上蕴藏着的无限潜能,它让我相信——如果给我一个支点,我也能撬起整个地球!

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条

  本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条

  签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条

  毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条

  《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条

  毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条

  本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条

  本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  尹蔚民说:“针对高校毕业生,主要是组织开展校企对接、民营企业招聘周、网络大招聘等活动,针对就业困难群体的就业援助系列活动,主要是开发公益性岗位等援助措施,针对农民工主要是开展免费职业介绍,提供及时的'政策咨询和就业信息。我们希望,通过就业服务系列活动,帮助更多的劳动者克服困难,尽快实现就业。”

  用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条

  毕业生工作的地点:____________________

  第二条

  毕业生的工作岗位是:__________________

  通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

  第三条

  毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  《XXXX年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页,艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01—04、08专业的专业课使用校考成绩,其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02—04、07—08专业的专业课使用校考成绩,其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

高校毕业就业协议书4

  甲方:姓名:

  联系电话:

  身份证号码:

  乙方:

  甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

 一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务,乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。

  二、服务内容

  1、实训内容

  本次软件定制班分为技术及日语培训,××、××实训两个阶段,在技术及日语培训期间,参与人员必须为正规本科计算机专业相关,应届或09届学生,通过入学笔试和面试方可参加实训,经过第一阶段实训后必须达到以下要求:日语3级水平、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容,仍以C/C++为主。

  2、实训时间

  分两个阶段进行,总计6个月。

  第一阶段(3个月):日语培训三级及技术基础(培训地点:××) 考核标准:日语三级相当水平;C/C++笔试及上机测试,难度可参考入学测试题,测试分数要求50分以上。

  收费标准:4800元

  第二阶段(3个月):日语二级,结合项目进行实训(实训地点:××××软件公司)

  押金:500元(代软件收取,来××实训前收齐;协助学员住宿安排,住宿费、交通费由学生自己负担,公司协助安排的住宿费基本300-450元/月,也可自行解决。)

  a.如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核,则此500元全退;

  b. 如果第二阶段实训通过,则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同,学员若正常履行完成与甲方的劳动合同,甲方将返还500元的押金;

  c. 薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1-3个月工资平均值为20xx元,第4-6个月工资平均值为2300-2500元,第6-12个月工资平均值为2500-2800元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。)

  三、实训就业服务流程:

  1、面试合格,进入第一阶段实训,签订《实训就业协议书》;

  2、第一阶段实训考核合格,参加乙方安排的'软件定制班实训;

  3、第二阶段实训考核顺利通过,与软件企业签订劳动合同。

  备注:如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过,乙方推荐甲方至其他相关单位就业,就业推荐次数不低于3次。

  四、在实训期间,甲方是乙方的学员,接受乙方的管理,与乙方建立培训关系。

  五、甲方在实训期间,应遵守实训公司的保密规定,不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许,甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃,甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

  六、甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

  七、 在实训期间,甲方如损害实训公司财物,需照价赔偿。

  八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席,甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的,视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训,本协议自行终止,甲方的实训费概不退还,并从此终止就业推荐安排服务。

  九、甲方被乙方定向实训的公司录用后,必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起,本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系,跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

  十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份,双方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(签字): 乙方(盖章):

  年 月 日 年 月 日

高校毕业就业协议书5

  编号:

  全国普通高等学校毕业生就业协议书

  毕业生

  用人单位

  学校名称

  教育部高校学生司制表

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的'使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

高校毕业就业协议书6

  甲方(就业见习基地单位名称):

  乙方(见习人员):

  丙方(派遣用工单位或高校见习实训合作单位):

  依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议:

  1、甲方根据丙方提供的'就业见习岗位需求情况,派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见习活动,联系协调好丙方安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

  2、乙方参加就业见习活动中,应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理,遵守丙方规章制度。

  3、乙方在丙方的就业见习期自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  4、见习期间,甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月,其中含市财政支付的800元就业见习补贴,最长期限为6个月。

  5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

  6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见习带教职责等,乙方有权提前解除协议,并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

  7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度,或无正当理由脱离就业见习岗位,甲方有权终止协议。

  8.见习期满,就业见习协议终止。

  9、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

  10、本协议一式四份,由甲、乙、丙三方各执一份,报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

  甲方: 乙方: 丙方:

  签章: 签字: 签章:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

高校毕业就业协议书7

  毕业生 张三

  用人单位 就业单位

  学校名称

  国家教育部高校学生司制表

  浙 江 省 教 育 厅 编 印

  毕业生情况及意见

  姓名

  张三

  性别

  男

  身份证 号码

  专业

  学制

  毕业时间

  XX年

  学历

  高职

  固定电话 和手机号

  电子信箱号

  或qq号

  应聘意见:

  愿意到贵单位就业

  毕业生签名: 张三 XX 年 5 月 15 日

  用人单位情况及意见

  组织机构代码

  单位名称

  单位隶属

  可咨询本单位

  联系人

  李四

  联系电话

  单位性质

  机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队

  (打勾)

  档案转寄详细地址

  可向人事局或人才中心咨询

  用人单位意见:

  签章

  用人单位盖章

  XX年5 月 17 日

  用人单位上级主管部门(或市、县级教育、人事部门)意见:本单位所在的.地区人事局地(市)、人才交流中心、县调配部门意见

  xx市人事局

  大中专就业专用章

  签章

  XX年 5 月 20 日

  学校意见

  学校联系人

  由学校就业办统一盖章

  联系电话

  由学校就业办统一盖章

  学校通讯地址

  由学校就业办统一盖章

  院(系、所)意见:分院盖章

  宁波职业技术学院

  xx系

  签章

  XX年 xx 月 xx 日

  学校毕业生就业部门意见:

  学校就业办公室盖章

  签章

  XX 年 xx 月 xx 日

  注:组织机构代码,这栏必须填写。如果有学生不知企业的代码可向所在单位的财务处咨询。

高校毕业就业协议书8

  甲方:XX市人才服务中心

  乙方:

  为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《XX市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【××××】1号),甲方批准设立乙方为XX市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:

  一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。

  二、甲方权利与义务:

  1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;

  2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

  3、负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

  4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严重者,将追究其法律责任。

  5、负责就业见习人员基本生活补贴的`发放和人身意外伤害保险的办理。

  三、乙方权利与义务:

  1、负责与就业见习人员签订《XX市高校毕业生就业见习协议书》;

  2、根据XX市就业见习的相关政策及《XX市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定,明确对就业见习人员的具体要求,指定培训师,为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;

  3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者,乙方应承担相应责任;

  4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方承担全部责任;

  5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具《XX市高校毕业生见习考核表》。

  本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  负责人: 负责人:

  联系电话: 联系电话:

  年月日 年月日

高校毕业就业协议书9

  甲方(用人单位)______________

  乙方(新聘人员)______________

  为确________技术人员队伍稳定,促进卫生行业发展,结合________系统的实际情况,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的`原则订立本意向。

  一、乙方已被甲方择优录取,本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

  二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的,按自动放弃录取资格处理。

  三、签订协议书地点:____________,联系人:________,联系电话:________,手机:________。

  四、本意向书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________乙方(签名):____________

  二〇____年____月____日二〇____年____月____日

高校毕业就业协议书10

  甲方:_______市人力资源交流服务中心

  乙方:_______(就业见习基地[单位])

  高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际,积累工作经验,适应实际工作,为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质,扩大选人视野,建立较为稳定的人才输送渠道,促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展,根据国家相关法律法规规定,本着互利自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、甲方职责:

  1、对乙方申报条件进行审核,考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后,甲方给乙方正式授牌,并颁发《 _______市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

  2、向乙方提供所需毕业生的`信息。

  3、协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

  4、协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

  5、协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

  6、对乙方见习工作进行考察、评估,对优秀见习基地给予表彰奖励。

  7、经考核,对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

  二、乙方职责:

  1、向甲方提供见习岗位需求,妥善安排毕业生见习,制定见习方案,确定指导老师,组织进行岗前培训和开展见习活动,落实各项见习措施。

  2、负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度,明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤,见习生请假三天以上的需报甲方备案。

  3、负责落实见习生生活补贴发放工作。

  4、负责做好见习生考核工作,对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意,鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

  甲方:_______乙方:_______

  (签章)_______(签章)_______

  代表人:_______代表人:_______

  联系电话:_______联系电话:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

高校毕业就业协议书11

  甲方:西安市人才服务中心

  乙方:

  为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》,甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:

  一、协议期限:本协议期限为____年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。

  二、甲方权利与义务:

  1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;

  2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

  3、负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

  4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严重者,将追究其法律责任。

  5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

  三、乙方权利与义务:

  1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;

  2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定,明确对就业见习人员的.具体要求,指定培训师,为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;

  3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者,乙方应承担相应责任;

  4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方承担全部责任;

  5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

  本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  负责人:

  负责人:

  联系电话:

  联系电话:

  _____年___月___日

  _____年___月___日

高校毕业就业协议书12

  根据教育厅相关文件要求,《就业协议书》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》或毕业生与用人单位签订的《劳动合同》均能用于证明毕业生就业情况,高校毕业生在就业前对用人单位进行必要的调查,有一定程度了解,充分与用人单位沟通,争取在毕业(20xx年7月)前能与用人单位签订其中一类(三类只需提供一类即可视为学生就业),为毕业生就业的个人权益得到保障与维护,学院、各系相关就业工作人员要积极高度重视此项工作,正确引导毕业生填写有效的就业证明材料,并认真通过各种途径核实与跟踪毕业生就业状况。三类就业证明材料详细说明如下:

  一、协议类就业的形式

  (一)、毕业生通过学校与用人单位签订就业协议(三方协议书),到用人单位就业;

  1.就业协议书一式三份,毕业生领取后签,在封面左上角填上编号(编号格式为:13642+学号,如:学号是1010123,则编号为:136421010123);

  2.毕业生就业时与用人单位签订的就业协议,待甲方(用人单位)与乙方(毕业生)签订协议后,三份协议书由毕业生本人或用人单位同时寄回或送回学校就业指导中心,让签证登记方(学校)盖章后生效。学校盖章后留存一份(黑色),返还两份给毕业生或用人单位,一份毕业生留存(绿色),一份用人单位留存(蓝色),签订就业协议具体流程(附件一)

  (二)、毕业生与用人单位签订经劳动(人事)部门签订的劳动(聘用)合同;

  (三)、毕业生参军、参加国家、地方项目(含入伍预征、基层项目等)就业;

  1.参军、入伍预征要有生源所在地或高校所在地县(市、区)级武装部的入伍证明材料,或通过体检成为入伍预征对象,提供学校及兵役机关审核盖章的《应届毕业生预征对象登记表》证明材料;

  2.基层项目要有用人单位接收证明材料;

  (四)、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业的;要出具定向委培协议;

  (五)、出国、升学,包括考取研究生、专升本、考取第二学士学位,毕业生出国留学、工作;

  1.出国留学、工作要有出国留学、工作相关的证明材料; 2.升学要有录取通知书或调档函;

  二、非协议类就业的形式

  用人单位与毕业生尚未签订协议书,只提供按要求填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》(附件二)到用人单位工作

  附件二说明:

  1.此表可用于证明毕业生就业情况;

  2.用人单位盖章须与填写的单位名称(可为简称)一致,否则为无效证明;

  3.毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表;

  4.内容填写不完整(学生本人确实没有的'信息除外)、不真实的,视为无效登记表;

  5.毕业学校情况由学校负责填写;

  6.此表由用人单位盖章,毕业生确认并签字后,寄(送)回学院招生就业处盖章以留档。

  三、灵活类就业的形式

  毕业生填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》(附件三),并以灵活方式就业的,其中灵活就业包括自主创业、自由职业等。

  (一)自主创业指创立企业(包括参与创立企业)或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。该就业形式要提供营业执照、法人代表证或合伙证明材料。

  (二)自由职业指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

高校毕业就业协议书13

  甲方(见习单位)名称:

  地址: 联系电话:

  乙方(见习生)姓名:

  身份证号码: 联系电话:

  根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限及工作安排

  1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

  本学员在本单位工作,基本能遵守法规和单位规章制度,按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以,对器材有一定钻研能力,服从主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一个对社会有贡献的人。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括提供必要的培训。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  第二条 见习岗位

  甲方按乙方见习内容及要求,安排在 岗位见习,乙方应按照见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

  第三条 工作时间及休息

  1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,见习学生不得从事特种作业。

  3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

  4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的`第三级体力劳动强度的工作。

  5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

  甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  第五条 劳动纪律

  1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

  本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第六条 见习补贴

  执行政府有关规定,对符合条件者,甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方,同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。

  第七条 本协议的解除、变更、终止

  1、经甲乙方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:

  (1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;

  (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;

  (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;

  (4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。

  3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:

  (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;

  (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。

  4、本协议到期即终止。

  第八条 违约责任

  实习期间,我主要在商店担任的是出纳岗位,主要负责收取现金,完成收付手续和银行结算业务;办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记现金和银行存款日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正;审核报销单据、发票等原始凭证;妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

  1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

  3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。

  第九条 争议解决途径

  甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解,调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

  第十条 其他规定

  1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  2、本合同一式三份,见习单位和见习毕业生双方各执一份,一份报当地主管部门备案。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法人代表签字:

  年 月 日 年 月 日

高校毕业就业协议书14

  毕业生:

  用人单位:请填写单位的全称

  学校名称:

  (见说明1)

  相关说明

  1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据,教育厅以此签发毕业生就业报到证。

  2、“单位隶属”指用人单位的`隶属部门,如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

  3、“所有制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。

  4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址,一般小型企业和私营企业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心,行政、事业单位直接填写单位人事部门地址,教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。

  5、“用人单位上级主管部门签章”处,属于市级行政、企事业单位,到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司,请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的,请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。

  6、 毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。

  7、 如果签订劳动合同,劳动合同签订时,不仅要用人单位盖章、毕业生签字,还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章,否则合同无效。

高校毕业就业协议书15

  甲方)_________

  乙方)_________

  二、协议事宜为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

  三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的'审批。甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。2.乙方责任乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

  四、本协议自_________至_________执行。

  五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

  甲方(盖章):________________________

  乙方(签字):________________________

  代表(签字):________________________

  ____年__月__日

  签订地点:__________

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