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下属犯错领导的检讨书（精选20篇）
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的下属犯错领导的检讨书，欢迎大家分享。
下属犯错领导的检讨书 1
各位领导：
我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为一名职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。
我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。
在这里我向全体公司人员道歉，真的'对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。
以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自己的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 2
尊敬的单位领导：
我怀着深深懊悔的心情向你递交这份检讨，以深刻反省我私用*的严重违纪违规行为。
回顾我的错误，我擅自将公司公共款项用于私人笔记本购买，严重地危害了公司集体利益，是一种严重的违纪违规行为。
面对错误，我感到深深的羞愧，我这样的行为对不起领导，对不起同事，对不起每一个器重过我关心过我的人。
现如今，面对错误，我决心彻底改正：
第一，我必须彻底改正这种违规行为，并且将私用的这部分钱全额退还给单位。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，并且向您与全体同事表示深深的'歉意与悔改。
第三，我必须从此次错误当中充分吸取经验教训，并且以努力改正错误，避免重蹈覆辙。
最后，我恳请领导与单位同事的原谅，给我一次改过自新的机会。
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 3
尊敬的上级领导/相关人员：
您好！
经过深思熟虑，我写下这篇员工犯错检讨书，对于本部门下属员工最近的错误行为，我深感责任重大。作为部门负责人，我在管理和监督下属员工方面存在一定的疏漏，没有做到及时发现问题和及时纠正，对此我深感愧疚，并深刻认识到这是我管理不善的结果。
首先，我对手下员工不够耐心且缺乏指导。作为部门负责人，我应该主动承担起指导员工的责任，并确保他们理解工作要求、掌握专业技能和遵守公司制度。然而，由于工作压力和时间限制，我经常显得急躁和不耐烦，在员工犯错时没有耐心地与他们沟通和解释。这种方式无助于他们理解错误的严重性和对工作的影响，导致在处理问题时缺乏教育效果。
其次，我没有建立起良好的监督机制。部门下属员工的错误大多发生在未经我的审查、监督和确认的情况下，这反映出我的管理漏洞。我应加强对员工工作的监督和指导，确保每个工作过程经过我的确认，并对工作成果进行审核。只有通过密切关注、监督和指导，才能及时发现问题并采取适当的措施。但是由于管理疏忽，我未能充分履行这一责任。
最后，我对于错误的态度和处理方式不够成熟和恰当。有时候我过于尖锐地批评员工，让他们产生负面情绪。我应该学会运用正确的.沟通方式，与员工进行建设性的对话，帮助他们了解错误的本质，从而避免类似错误再次发生。此外，我也没有及时采取补救措施，追究责任，对错误进行合理的纠正和惩戒，并给予员工适当的指导，以帮助他们更好地成长和改进。
以此次事件为教训，我深切认识到作为部门负责人，我在管理和指导员工方面有待加强。今后，我将：
1.提高自身的专业素养和管理能力，力争成为一个更好地团队领导者，能够更好地指导与监督手下员工；
2.加强对员工的耐心和关怀，认真倾听他们的意见和建议，为他们提供更好的培训和指导；
3.建立起高效的工作机制和相应的审核流程，确保每一个环节都经过我的确认，并监督员工们的工作成果；
4.调整自己的处理方式，用更成熟和恰当的态度对待员工犯错，以及时纠正错误并进行适当的处理；
5.坚持不断学习和改进自己的管理经验，定期反思并改进工作中的不足之处。
再次对于本次事件的发生，请接受我最诚挚的歉意。相信通过我的努力和改进，类似的错误不会再次发生。我会本着对公司和部门负责的态度，与员工一道，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
部门负责人:
时间：
下属犯错领导的检讨书 4
尊敬的领导：
您好！
这次工作犯错让我沉下心来思考，虽然很多人都会犯错但是只有经过反思才能够找出问题的关键，才能够避免下次再犯。
很多时候工作对我们来说，是我们每天重复做的事情，这些事情做多了难免会有所懈怠，让自己不重视，会让我们产生错觉，认为经过了长时间的工作已经掌握的了工作的精髓，不会有任何的失误，不会犯任何错，这往往就会让我们大意，让我们放松警惕，失去警觉性的我们在工作的时候就会犯下错误，我就是因为对工作熟练了认为自己不会犯错才这样放心，但是没想到会犯下错误，要说不后悔那是不可能的，在自己所擅长的领域犯错对自己来说是耻辱，是失败。
错误发生了我却平静很多，因为我知道，焦躁不安是解决不来问题的，只有安静的思考才是解决问题的关键，我不但要思考我现在犯错的解决办法，也要考虑预防的措施，因为不可能每次都有犯错思考的时候，不能总是等到了错误发生了才去想办法解决问题，等待问题的出现还不如在问题没出现之前，就把问题出现的可能因素都找出来，认真留心这些因素，不忽视他们的存在，始终保持高度的警惕性，把问题解决在萌芽阶段永远要比问题发生在工作后要好。没发生错误，我们能够及时补救，发生错误了就无法在作更好的补救，一点犯错都是有负面后果的，这些后果也必须要承担，因此不想承担这些错误的因果，就必须要做好错误的预防措施，当人预防总是非常困难的，但是没有困难是解决不了的，任何困难都必须要去面对，更何况只要克服困难就能够防止错误的发生是非常好的。
我是一个实在的人，我写检讨的目的`并不是只是获得领导的原谅，更重好的是让我自己可以想清楚自己的行为是无存在问题，也是起到惊醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在错误中无法自拔，更不希望这次的错误再次出现，所以做好错误的预防工作是我必须要想明白的，我写下这份检讨书是表达我对领导的尊重，也表达我愿意改正错误，我不会发下任何誓言，也不会轻易许诺，因为这都会让人感到这是虚假的，知识迫于压力而不得不为的做法，但是我却不会，因为我知道说在多都没有做一次有说服力，我会通过我自己的努力，通过工作来实现。去改正自己的错误，预防再次发生。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 5
尊敬的领导：
你好！
我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的'种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 6
尊敬的学校领导：
你们好，对于之前和同学打架的事，一直感到后悔，为了能得到原谅，特写了以下的保证书。
回顾错误经过：20xx年9月20日，高三（66）班的周同学因为买篮球鞋钱不够就问我借了两百元钱，当时答应最迟在一星期之内不差我这点钱，于是我爽快答应。不料，时间拖延到20xx年9月20日，整整过去一个多月，周同学也没有丝毫还钱的迹象。由于我家里给我的生活费不够，我在生活上捉襟见肘，连饭卡也没有钱可充。于是我就向周同学索还那借去的两百元钱。谁想周同学以他手头紧等理由又让我等待几个月，当时由于没钱充饭卡心里着急就与之发生了一些口角冲突。 20xx年9月21日傍晚，我又到周同学班级教室索还两百元钱，这会周同学对我态度恶劣，还
“小气鬼，想钱想疯了，怪不得某某人跟我分手“等言语讽刺说我。
原本说我”小气鬼，想钱想疯了“我也就忍了，可是我与那”某某人“分手的早恋事件是我心中的一块伤疤、一片心痛、一份难以忘怀的记忆。当时我受到如此刺激，就气不打一处来，撩起教室旁边的板凳就往周同学背部扇区，只见当时我手起凳落，只见”啪叽“一声，周同学应声倒地，周围同学都为眼前的场景惊呆了，几位女同学还为这个事情尖叫不止。其实当时自己在拍板凳的时候明显有收住力气，周同学也显然有假摔的嫌疑，只是周同学似乎就有报考上海戏剧学员专业的意向，此时正拿我来练戏呢
（我事后得知）
周同学应身倒地以后，起初一语不发，我以为他是休克了，顿时手忙脚乱、汗流满面、不知所措。不过一分钟以后，周同学发出了”哎哟、哎哟“的叫声，让我确信他还是有清醒意识的。正所谓”好汉做事好汉当“，我在拍了周同学以后并没有扬长而去，而是坐等学校领导老师前来处理，果然学校领导火速赶到将我就地处置。
己上了周同学的当了，那只狐狸，真是一只千年修炼成精的老狐狸。他使出各种阴谋诡计引诱我前去讨要欠款，又用言语刺激我脆弱的灵魂，迫害我撩起板凳砸他。到现在，我也就没有脸面再向他讨还那拖欠已久的.两百元钱。可是无论如何，自己是犯了错误了：
1,我不应该使用暴力。我须明白”暴力是解决不了问题的，暴力只会让问题更复杂、形势更糟糕“。
2，我不应该情绪激动，行为冲动。我在行为之前没有仔细考虑后果，犯了冲动、茹莽的大毛病。
3,我做事情缺乏理智思考，本就不应该借钱，又没有很好的心理调节能力。针对这份检讨，我经过了深思熟虑，觉得很有必要跟领导汇报一下。因琐事跟同学打架的检讨书“顿时让我惊讶非常，我就那么一琢磨，莫非我是在做梦，正在我迷茫思索的时候，这时候莫言告诉我：”你没有在做梦“，顿时间我确信自己真的没有在做梦，所以我就认认真真得将这篇检讨书撰写在了稿纸上。我感觉错误的改正无非就是一份保证，还不如在今后学校实际生活当中我彻底改正错误，通过实实在在得行为表现来向学校领导、老师、同学表面我的改正决心。
因此，在这里我要向学校领导、老师郑重得保证一下：从今往后我绝不再违反学校规章制度了，在做任何事情以前都要经过深思熟虑，做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训，今后不再轻易借给同学欠款，尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的。
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 7
尊敬的公司领导和同事们：
在这里，我要对我所领导的团队成员犯下的错误表示道歉，并且认识到作为团队的领导者，我也应该承担部分责任。
近期，我们团队在推进一个重要项目过程中犯下了严重的失误，给公司造成了不可避免的损失。我非常遗憾地看到这个错误就在眼前发生，但是我并没有及时采取措施或者提供更多的支持来避免它的发生。这个错误造成的后果不仅仅是让项目迟滞，而且还给公司形象和声誉带来了负面影响。
作为团队的领导者，我认识到，我对于团队成员的能力和表现负有更大的责任。我没有做到对成员进行有效的指导和监督，也没有为他们提供足够的支持。我深知领导者的作用应该是引导员工发挥出他们的最大潜力，也就是要承担管理责任，并且预见或者避免困境的发生。这次失误是我的遗憾，我应该把它视为一个警示，从而更好地领导我们的团队。
即使公司和团队的所有成员都应该对项目失败和犯错负有责任，但我作为团队的领导者，可能会承受更多的道德和法律责任。在这种情况下，我的背负的重任不仅仅是引导成员避免犯错，还要承担公司在损失情况下的一部分赔偿责任。我们要全面地思考团队工作的过程，审视工作中的`瑕疵，重新能够审慎地制定计划和组织管理团队，保险能够投入最有力的资源，以确保项目的成功。
最后，我想向公司和所有的团队成员端正态度，共同面对这个失败的挑战。我承认我需要提供更好的领导和支持，以及在发生差错和偏差时立刻采取正确的行动和方法。我相信，我们团队的组织和管理在未来会更加高效、更加专业。
再次感谢各位的理解和支持，同时也强调我一定会以更大的热情和使命感，领导好我们团队。谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 8
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中中，因我个人的疏忽，工作作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该该深深意识自己所处岗位的的作用，一名电信机房管理理员是应该对电信机房所有有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为为稍一放松就可以导致严重重问题的 出现，而一旦出现现问题就会给公司、给集体体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没没 有监督好工人0df 机架架安装工作。但电缆线已安安装好了，0df 机架安装装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成成 22浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和和自责，此 时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已已经鼓起了勇气去面对这项项过错，我要用全部的精力力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一一次改过的机会，对于这项项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电电信机房管理新人，这是因为我经验 不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深深刻的检讨，我深深地反思思，我的犯错根本原 因在于于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每每一 个环节，须知重要工作作是容不得一点马虎的，我我想我如何不 很好的克服我我工作疏忽这样缺点的'话，我就会很难在工作岗位上上有长远的发展。
针对我我目前的错误，我决定用如如下措施加以改正，也希望 望领导、同事们能够监督我我，你们的一份监督就是对对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感感、工作失职，今后我要全全身心 投入工作，对于自己己所辖职务做精心了解，对对于每一个环节 的施工都做做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作作的同事学习，认真学习好好 的工作作风，从精神层面面上提升我的工作理念，从从根本上为 我把今后的工作作做好打基础。
通过此次次深刻的检讨，请领导能够够信任我。我今后一定 认真真努力地位公司做工作，为为公司的发展献上自己微薄薄的一 份力量。
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
在岗位上已经呆了一年多时间，对于工作的各项工作，不说是清晰明了，同样也是非常熟悉清楚的因为我知道该如何去做，怎么做好工作，可是却没有想到，在自己的领域内失败给了自己的粗心大意。
都说成功的秘诀在于仔细工作，而我同样犯了这样的错误，给自己留下了太多的遗憾，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我总是骄傲自满，目中无人，现在我却受到了自己傲慢给自己留下的苦果，人不可能一番丰顺，以前没有出现问题，没有犯错，是因为我并没有怎么去做，也没有如何去改变，而是不断努力的做好自己，现在我已经知道了工作不知需要一个，灵活的头脑，更需要一个不断发展成长的机会，我已经有了这放面的感知，有了新的开始，这就告诉了我，工作需要的是不断加油奋斗，需要不断努力坚持，要的是不停的去组好自己的'工作，而不是一次次的犯错。
对于犯错，我道歉，领导相信让我才有这样的成长机会，而我却在这样简单的错误中犯错，我自己都感到了羞愧，人需要的是不断努力不断的提高警觉性，而不是骄傲自满，以前一直都知道一句话，骄傲使人落后，以前没有放在心上，现在回想起自己的点滴，着不正印证了这句话，有了一点点成就我就自己以为是，忽略了工作需要的具体操作步骤，需要的把控，导致自己犯错留下了遗憾，也领导失望。
这次的犯错，让我醒来，知道今后工作还需要谦虚和认真，还需要努力和加油我想要有更好的成绩就要做到更多的努力，不管工作难还是做其他，只要我们努力做好工作就会有更好的开始，过去的工作犯下的错，我会吸收其中的精华，牢记自己犯错的问题不在同一个问题上多次跌倒。
我会努力做好自己，也会加强自身建设，做好工作安排，做好工作想干规范，保证成为一个令人信服的人，做一个对我们公司有用的人，这次犯错需要领导来提醒，但是在今后我就不需要在靠大家来帮助，我会自己牢记工作，做好工作安排，避免自己一直都出问题，我会牢记的，请大家相信我。
在以后工作中，不管有多难我都会认认真真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任务，把事情做好，把工作做到位。成为公司的真正栋梁。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 10
尊敬的领导：
我在工作中因为工作原因顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的`声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼
检讨人：
日期：
下属犯错领导的检讨书 11
尊敬的院领导：
由于我自身原因，疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我利用假期进行了深刻的自我反思！对自己进行了思想方面的梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作纪律重视不够，对考勤制度存在不严格执行的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、未能抓紧机会与时间学习工程技术，提升自己的业务能力。 结构设计内容还未学好学透，比如工程下部的基础设计技术不扎实。还有建筑工程概算预算方面还未能开展相关工作。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是严格遵守公司规则制度，绷紧思想这根弦，认真学习工程技术，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风；
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的谦意，给我纠正自我，改正思想作风的机会！
一日为师，终生为父，领导是我成长过程中的良师益友！再严厉的批评也是对我的教导。人以史为镜可明哲理，以师为镜可鉴自身，由此可知院领导是我人生中遇到的`贵人！将来本人有所建树，必定不忘领导当年的教导与栽培，感恩图报！
最后我会以发展的哲学观点，看待院领导对我做出的任何决定，我都将绝对服从安排，无论如何的结果，对我的成长发展都有帮助。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年4月8日
下属犯错领导的检讨书 12
尊敬的公司领导人：
20xx年6月29日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中构成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的.困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的团体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛！
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心境，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到那里，我的心在流血，也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及
亲爱的组织，亲爱的领导，我此刻已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导研究对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也能够到达惩前毖后治病救人的崇高目的
最终，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自我检查自我倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致！
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 13
尊敬的老师：
您好！今天，中午由于我盲目的心情不好，在走廊里生气的走着。这时我的肩膀与另一个男生的肩膀擦肩而过，我的火就被勾上来了。于是便追了上去，就问他你是哪班的？他回答道：“我是八年一的”我一愣：“你是x他班的？”他说：“是能咋的”他便扭头走回了班级。我便下了楼……带着一股莫名的火，走在处于午休中的操场上！这时，看到了（也就是我的）我当时想出出气——也就是吓唬吓唬刚才那小子，便向冷问道：“你认识你班一个穿红衣服的小子吗？”他说：“认识！咋了哥？”我说：“我要揍他！”就走了，又在这时我看到了我班同学，我说：“你帮我拿着衣服！”他说：“恩”我就跑到了四楼，也就是八年一班门口！。注意，这时我的同学，还没有上来！我就很生气的'说你出来，那个男生在门口的时候，我一想算了，就说：“大哥，你进去吧、”可是戏剧性的一幕出现了，我的同学不知何时跟了上来，掐着他的脖子往我这走，我说：“你松开！”他刚松开，准备走的时候x出现了！x说：“凭什么来我们楼层还堵我班门口来了，我告诉你这事不是一次俩次了！”我当时中午莫名其妙的邪火就上来了！我对说，你和那男生赔礼道歉！陪了！之后，我就转身往楼下走！x说：“得和我赔礼道歉吧”当时赔了，而我没有。这时x说：“，你啥意思啊！”我说：“什么啥意思！”x说：“你也太猖狂了，太猖狂了！”之后便抓住我的脖领子和脖领子往楼下政教处走，没走出俩步。我便对x喊道，：“你松开！”x说：“我不松，你还能把我怎么的！”我就很冲动的去用自己犯错的右手掰下了x教书育人的右手！自己走向了政教处。在走廊里，不懂事的我嘴里面带着一些污言秽语，走进政教处，我的情绪时时不能平静下来。接下来，就不想再说了。
今天，从头到尾都是我的错。请x以一位宰相的心胸来看待这件事，从我不懂事，甚至有些犯浑的内心里，从心底向您说上一句对不起！如果，您还要惩罚我，我虚心接受、聆听x的教诲！
1、今后不会再踏上四楼半步！
2、今后不会在到高老师的班级去找任何人！
3、您班与我发生矛盾的同学，我将会在不打扰我学习的情况下，来保护他们的生命财产安全。
4、这俩天由于我的冲动耽误了您的工作，请您原谅我的无知，请您原谅我由于种种冲动，不计后果所犯下的错误！
在此，首先感谢您对我弟弟的栽培。其次，x，对不起、请您原谅我。谢谢！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 14
尊敬的领导：
在这里，我要向您深深地谢罪和检讨，因为在过去的几年时间里，我居然犯了错误，向您行贿。我知道这是一个非常愚蠢和不道德的行为，不仅违反了国家法律法规，也违反了职业操守和道德准则。我深感内疚和愧疚，同时也希望您能够原谅我。
首先，我要对我的行为进行真诚的反思和检讨。在过去的几年里，我一直觉得自己在工作中表现不错，但却没有得到您的关注和赏识。因此，我想通过这种手段向您靠近，让您能够对我更加关注和重视。但是，我们都知道，这种方式是不正当的，也是违法的。我的.行为让我在内心深处感到非常的痛苦和自责，因为我不应该如此低俗和下贱。
同时，我也认为我对您的行为是一种背叛和伤害。作为一个领导，您付出了很多努力和艰辛，为我们这些普通员工谋取最大的利益和福利。我们应该尽自己的能力去为公司做出贡献，而不是想方设法去讨好上级领导，换取个人利益的最大化。我的行为让我造成了对领导、对公司和对自己的困扰和伤害，我愿意承担各种后果和责任。
最后，我希望通过这次检讨，能够真正认识到自己的错误和愚蠢。从今以后，我将严格要求自己，遵守职业道德和维护公司利益为重。无论在工作中还是生活中，我都将保持一颗清醒的头脑和良好的行为举止，不再做出与职业道德和法律法规相悖的行为。
再次向您道歉和保证，我将更加努力工作，为公司和团队做出更大的贡献。
谢谢您的耐心阅读。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 15
尊敬的公司领导：
您们好！内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙上了一层层的面纱，而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开，才得以体现真正的根源实质，才不致于再犯下类似错误。
一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了错误，破坏了公司的良好环境，是很不应该的。若每一个职员都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道，造成这样的局面，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。
对不起，尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道，领导对于我的`违法也非常的生气。我也知道，在公司三令五申的铁律下，在严明法纪法规的大环境下，对于一名合格的公司职员，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。如今,犯了错误，我懊悔不已。现在回想，自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境，面对亲人，面对不堪承受的经济负担，竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪，一时见利心动，更显蠢冲动。我知道，电缆是公司的必备设备，我的盗窃行为不仅耽误了公司工程，让公司形象受损，还给全队上下不懈努力，尽职尽责换来的工作业绩抹了黑，丢了脸，辜负了领导和同事对我的信任和帮助。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪，而且认识到了此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己提高要求，提高标准。 事情已经发生了，我应该积极地面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。 我会以这次违法事件作为一镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。相信领导看到我这个检讨，可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信的悔过之心，我的行为不是向法律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向您保证此事不会再次发生。同时也真诚地希望领导能继续信任我，并却对我的问题酌情处理。同时，我也要以我的亲身经历作为反面教材，向其他同事进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 16
尊敬的领导：
我写这封检讨书是因为我意识到自己在工作中犯了错误并给领导和同事造成了麻烦和不便。我很抱歉，我深刻认识到我的错误，并希望能够得到您的原谅和谅解。
我在工作中犯了几个错误：首先，我没有按照您的要求和指导完成任务。我明白您给我的任务很重要，但是我没有给予足够的重视和努力，导致任务没有按期完成。其次，我没有积极地与同事沟通合作。我承认我在这方面做得不够好，我没有发挥自己的团队精神，没有及时向同事寻求帮助和指导，也没有给予他们足够的支持和帮助。
这些错误导致了任务的延误和工作效率的降低，给工作团队带来了不良影响，对您和同事造成了不便和压力，我深感愧疚和内疚。
我已经开始采取措施纠正这些错误，包括加强沟通合作，认真完成任务，不断提升工作能力和专业素质，争取不再犯类似的错误。
最后，我再次向您表达我的`歉意和感谢。感谢您一直以来的关心和指导，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
此致。
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 17
尊敬的领导：
你好!
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的`错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
但是，以后我一定会努力工作，再也不犯这样的错误了。希望领导能原谅我。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 18
尊敬的领导：
我由于跟您吵架，对单位的x日常工作造成了影响，也给上级领导造成了很坏的影响，自己认识到所犯错误的严重性。
在周一会议上已做过了关于这次会议的通知，但自己居然在第二天将此重要会议忘了，对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误，是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现，作为一名已工作一20xx年多的职员，这显然不符合单位对我的要求，也辜负了领导对我的信任。
这次错误的原因主要是自己的思想认识不够，对工作的积极性不高，缺乏一定的组织性、纪律性。
我认识到了自己的错误，并作了深刻的.自我反省，真诚的接受批评，并愿意接受署领导的处理，今后一定要认真工作，以单位、集体、组织安排为重，完成领导交办的任务，努力工作。
请领导相信我们能吸取教训，不再犯类似的错误。
签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 19
尊敬的各位领导、各位同志：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，在这次王xx和汤xx的事情上我身为房管所副所长也负有不可推卸的责任，我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为房管所副所长，不光应该严以律已，还要对自己分管的人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的`前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
下属犯错领导的检讨书 20
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误，还跟领导顶嘴的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，领导的批评我们应该用心听，我们有错领导才批评，而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的.严重性和我的错误，违犯了公司规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：
日期：
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