员工检讨书集锦15篇
当我们做某件事，出现了失误后，往往被要求写检讨书来自我反思，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编整理的员工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工检讨书1
尊敬的公司领导：
你们好！
我是公司财务部门开票员xx，由于工作失误，今天，我怀着万分愧疚和懊悔的心情，谨向各位领导做出深刻检讨。
事发20xx年x月x日，在我负责开票工作中，有十几张发票，有的在票面上盖了作废章而在电脑上没作废，有的票上没有盖作废章电脑上也没有作废，事后也没有开红票冲，给公司带来了经济损失。造成这样的损失主要是由于我工作时粗心大意，做事不细心，也没用心，每月报盘时没有对一个月所开的发票与发票存根做一一核对、检查，每次载票时也没有去核对。
最近，我认真反省，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。现在的我真正醒悟了，认识到自己错误的根源：
1、业务不熟悉。我从学校毕业以后就直接进入公司负责开票工作，由于之前没有类似的工作经历，工作过程中有很多专业问题不懂。
2、不虚心请教。由于经常有些问题不懂，工作中我又不太善于把问题讲出来，总是埋头做着自己的事情，也没向人请教。导致出现了问题没能及时暴露出来，时间一长，暴露的问题就越多。
3、责任心不强。工作作风不深入，不踏实。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好思想动力，自身存在着得过且过的应付思想。
作为一名国有企业的员工，不论有多少理由，都应端正态度、严格执行工作程序，确保事实无误、程序无误，同时，更是要增强工作认真负责的主人翁意识，切忌工作上的随意性。请相信我，我一定会改正的！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书2
尊敬的公司领导：
首先，我为我犯下的错误向您表示诚挚的歉意!
某年某月某日，我在某某地方吸烟，严重的违犯了公司纪律，这是我的不对。我的错误行为是很严重的。我的错误行为，如果不改正，可能为公司带来严重的不良后果，比方说：引起火灾、给公司造成造成不良影响、给其他的员工带了个坏头等等(这些你自己看着写就是)。经过您的批评与教育，使我从思想上认识到这种错误的行为必须要改正……
今后，我将用我的实际行动来改正我的错误，在您的领导下，努力工作，用成绩来弥补我给公司带来的损失……请领导看在我是初犯，给我改过的机会。
喝酒同时吸烟，双管齐下，对身体的危害具有协同作用，两者都能令对方的毒性增强。烟中的致癌物质被人体吸入口腔、鼻、咽喉、气管与肺之后，以烟焦油形式沉积在上述器官的表面，当喝酒伴随吸烟时，粘附在口腔、咽喉上的烟焦油则会随酒下肚，烟气中的烟碱、焦油溶于酒精中，而且能很迅速地被吸收到血液里，扩散到身体内。喝酒时吸烟，在血液中烟碱的含量比单纯吸烟更高，危害更大。此外，烟草毒还具有影响肝脏不能及时地促使酒精在身体内代谢的功效，从而造成酒精中毒。所以，喝酒时忌吸烟。
最后，我对领导的批评与教育，表示衷心的感谢。今后我次用心工作，做一名合格的某某公司员工。
20xx年xx月xx日
员工检讨书3
尊敬的领导：
你好!
对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。
两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉
醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的'错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书4
尊敬的领导：
我是你的员工：XX今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对吸烟这种不良行为的深刻认识以及再也不吸烟的决心。
吸烟就危害自己的健康，这是十分不利于健康，虽然我吸烟的时候并没有感觉到什么太大的不适，但是我知道这种危害是有潜伏期的。其次，作为一个在校生而言，我的吸烟行为实在愧对于学生这个代名词，要做一个新世纪人才，从小就要严于规范自己的行为，所以这种行为实为愚蠢。再次，吸烟也有害身边人的健康，对于受到过我危害的同学，我深感愧疚，而且吸烟对于学校的工作管理，也实为大不敬。我深刻的认识到了自己的错误。
吸烟，损害健康之物也！烟中含有大量尼古丁，吸烟过量会得肺病，肺结核，还会导致死的早，每个烟盒上都会写着“吸烟有害健康”六个大字，我这样做实在对不起亲爱的同事，亲爱的父母，还有关心我的领导，这样做实在有愧于心啊！严禁抽烟之事，实乃关心我的健康，我的幸福！虽然别人说，我被管得太严，但我不这样想，我想老师这样做是为了我的健康，我的未来，实在是我的幸福啊！人生在世，知己难逢，但一好的更加难求。要我戒烟之事，我今后一定谨记于心，一定要这句话看得比我的座右铭还重要！就算这个陋习再难改，我也要改掉，记得李嘉诚说过这样一段话：“栽种思想，成就行为，栽种习惯，成就性格，栽种性格，成就命运。”为了我的未来，我一定要改掉陋习。
我知道，对于我来说，不吸烟是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯！
“人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉。”希望领导给我改过自新的机会。我保证，我肯定不会在抽烟了。
本人做出以下保证：
1.坚决不在公司吸烟。
2.愿意接受同事的监督。
我向领导保证：以后绝对不会抽烟，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
前段时间在工作中失误的问题给公司的发展造成了很恶劣的影响，身为员工却无法认真完成自身的工作自然不是件好事，无论是对个人发展还是集体利益而言都应该认真做好自身的工作才行，然而我却因为自身的疏忽导致工作中出现了严重的失误，不得不说这种需要被批评的事情发生在自己身上以后让我感到很惭愧，因此需要进行深刻的检讨从而明白自己的错误所在。
首先我得对自己不认真的工作态度进行道歉并企求领导的原谅，若非自己对待工作不够认真的话也许并不会导致这类失误的出现，归根究底还是自己思想观念的错误以至于认为工作不需要付出那么多精力，殊不知连自身的工作都不愿意好好对待又怎能从中取得理想的成绩，若是知道会出现工作失误的结果也许自己并不会如此怠惰，扪心自问为何当初自己不能够认真做好自身的工作并避免失误的状况出现呢？犯错以后再来为自身的过失感到悔恨自然需要进行自我反省。
其次我得明白工作机会来之不易从而应当履行好自己的职责才行，既要对得起领导的信任又要在工作中树立好相应的榜样，否则的话既会让领导感到失望又会对身边的同事造成不良的影响，回顾以往努力工作的岁月难道就是以这种方式实现自己的抱负吗，若是面对工作中的失误无动于衷自然难以实现自己的理想，所以当务之急还是应该要弥补工作失误造成的损失并承诺不会再发生这类状况，努力取得领导的谅解并好好分析造成工作失误的原因。
最后我得尽快改正自身的过失并对以后的工作做到认真负责才行，从步入职场到成长为今天的程度已经让我付出了不少的努力，因为工作失误的问题导致以往的努力都毫无意义自然是得不偿失的，因此我会履行好作为企业员工的职责并认真反省造成工作失误的原因，端正自身的态度并确保今后的工作中能够注重每个细节，既然深刻地意识到工作失误的危害性还是要努力做好自己的本职工作才行，另外我也会在往后的工作中多向身边同事学习从而提升自身的综合素质。
能够在工作失误以后取得领导的谅解本就是很不容易的事情，所以我会认清自身的定位并以严格的标准对待以后的工作，至少要能够吸取教训并保证工作失误的问题不再发生在自己的身上，努力弥补工作失误造成的损失并履行好自己的职责才对得起领导的期待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书6
尊敬的领导：
您们好！
公司于20xx年12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。
俗话说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝20xx年公司腾飞。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
前不久我在公司的会议上迟到的事情让人感到很愧疚，作为企业员工却不懂得体谅领导开会的用意着实需要进行批评，事实上通过对自身工作的反思便能明白这次开会迟到的事情并非偶然，由于对这方面的不重视导致自己迟到自然是难以被原谅的，所以我也得努力做好自身的工作并通过检讨来获得领导的原谅才行。
通过反思不难明白自己对公司会议的不重视才是导致迟到的主要原因，回顾以往的工作历程不难发现自己其实是比较厌恶开会的，或者说是觉得开会占用了自己的时间导致原本的工作都受到了影响，这种自以为是的观念在很长时间内都影响着自己的思维，这也导致每次领导组织会议的时候我都是不太情愿的，事实上与其带着这种消极的态度参加会议还不如好好反思自己的错误做法，将工作量难以完成的问题归咎于开会被占用时间自然是推卸责任的做法，纵观那么多参加会议的员工难道都会因此影响到自身的工作时间吗？
归根结底还是我想要为自己能力低下的问题找借口才会出现这种状况，因为工作能力较差才不得不将精力都放在自己的职责之上，即便是因为开会导致不得不放下手中的工作都会让自己感到不顺心，殊不知领导组织会议本身便是对员工近期的工作状况进行讨论，通过领导的讲话让员工认识到自己在工作中的不足之处，可惜的是我没能领悟到这方面的内涵以至于每次开会的时候都在拖延，这次也是因为自己拖延的时间过长才会导致开会的时候出现迟到的状况。
得到这次教训过后还是应该要开始重视开会的问题才行，若是每次都因为自己的原因导致大家的时间都被耽误也是得不偿失的，毕竟我的迟到也会导致会议吃吃无法开展导致所有人的时间都会被耽误，这种为了一己之私导致大家利益都被损害的做法也是需要进行反思的，所以我对开会迟到的问题感到很抱歉并承诺不会再出现这类状况，另外我也会改进自己的工作方式以便于更好地完成领导安排的任务，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不会因为开会的问题感到苦恼。
教训的获得也是为了自己在以后的工作中不再重蹈覆辙，因此我会好好审视自己思想方面的弊端并保证能够按时参加会议，毕竟这次开会迟到的问题已经给大家带来了不少困扰自然不能够再发生这类状况，所以我在以后会牢记按时参加会议的责任并做好自身的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。
我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？
我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的`本质是有害无益的。
正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书9
尊敬的领导，各位同仁：
今天，我在这里首先要向各位道个歉!因为，我在x月x日，去x会议中心开会时迟到了2个小时。
这样一起严重误时误事问题的发生，实属不该。
我要诚恳地说一声：对不起，xx领导!对不起，各位同仁!
事情的经过是这样的：我在x日晚因为...应酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司时已经迟到，没能赶上公司派出的车。
xx领导示意我立刻自行乘车赶到会议中心。
此后，因为道路拥堵塞车，且对道路不熟悉，以致晚到了2小时。
为此，xx领导对我进行了严肃地批评教育。
我也由此认识到自己错误的严重性：这起问题，虽然没有造成十分严重的后果，但是却在一定程度影响了公司的形象。
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身还有很多需要改进的地方，主要表现在：一是规章制度的意识不强。
公司对上下班考勤有着明确的规定，自己却晚点到班。
二是严谨自律意识不强。
明知道第二天有重要的会务工作，前一天还大量饮酒，这是我生活中不能很好自律的表现。
以上错误，让我深感惭愧。
我决心在今后的工作中坚决改正，并更加努力，争取给公司创造更好业绩。
请各位监督，谢谢!
检查人：xx
xx年xx月xx日
员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我现在只能非常的自责，今天由于我个人的原因，我旷工了，给单位的工作造成非常多的不便，现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的态度，今天我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我一定要好好反省自己，也一定要好好的检讨自己。
旷工行为是非常严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位一直都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些原因就迟到，就算有原因，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了很多很多不便，想了想，实在是非常的严重，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情本来就需要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心，也没有去好好的面对，更加是到处忽视，造成了现在这样的情况，是我自己堕落了，是我没有合理的安排自己的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。
通过这次的事情之后，我真的是发现了自己很久很久，今天旷工，是我没有合理的安排自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今天早上就没有起来，睡过头了，一直都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的态度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我相信我能够做好这些，我也一定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我一定会虚心的接受单位对我的惩罚，以后按时的上班，再也不会出现这种情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书11
敬爱的领导同事们：
您们好！
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。于周三中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进酒店的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度，也影响了周边同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省与检讨。
回顾错误，我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影，期间我也完全地荒废了工作，导致相关工作未能够完成。在我观影期间，您曾经叫我进您的办公室，还吩咐我尽快完成业绩报表，中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影，以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。
错误已经发生，事到如今我还有什么可以狡辩的呢？我的行为严重地违反了单位工作规章，是对工作纪律的藐视，也是严重地疏于职守、耽误工作的行为。上班看电影的错误是严重的，性质是恶劣的，影响是深远的，教训是惨痛的、结果是悲剧的。通过一下午的面壁思过，我深深地意识到了自己的错误，并且感到万分的羞愧与苦恼。我身为一名在岗工作人员，同时又是在公司三年工作的老员工，未能够在同事面前起好先锋表率作用，而且还搞出这样违反工作纪律的事情，实在是不应该啊。
分析这次错误，我的错误原因主要有以下几个方面：
第一，近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩，我就感到有点沾沾自喜了，导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务，我一下子就没有能够及时调整好心态，依旧处于慵懒状态，导致了这次错误的发生。
第二，我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看，恰好我没有看过，于是就没办法跟大家沟通。此外，从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种。种原因就导致了我心存侥幸心理，想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。
第三，没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休息时间就休息”，最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情，这一方面耽误工作，另一方面也是对于本职工作的不负责，对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力，要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动，等到下班以后再回家慢慢看，一来可以错误不会发生，二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。
总的来说，这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后，希望老板、同事们监督我执行改正措施。
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
任何公司最讨厌的不是能力不足的人，而是不愿意奋斗的人，懒惰能够摧毁一个人的一切斗志，能够让人失落和无奈留下无尽的心酸，我也期望自己可以变得更好，有更高的成长和发展，我醒悟了，也自觉明白了。
我会改变的，不会在上班的时候去睡觉，浪费时间，不会躲在厕所里面变天半天不出来，更不会一直都成为一个懦弱的人，不知道坚持不知道努力。因为我知道自己工资低是我自己做的不够好，在岗位上只要加油只要愿意努力就会有很多的发展机会就会有很多额成长空间，每天都能够让我们有不一样的成长经历，毕竟不用的人生不代表着没有结果。
比我早来的已经有了成绩，比我优秀的人更是高出一大截，因为我过去给我们公司做出了一些成绩也贡献了一些力量明白该如何去做好，不能继续一直靠着基本工资维持生活，公司有平台，更有发展的四机会，只要抓住机会就可以成为一个优秀的人，只要努力就可以收获到更多的成长空间如何不好呢。
我期待着自己有一个全新的开始，但是也清楚的知道一点，一个人如果不知道去把自己的工作当一回事，公司迟早要清退向我这样的蛀虫的，毕竟没有一个公司愿意用自己的血液来供养这丫一群不知道努力为何物的人，如果不是领导您骂醒了我我还一直沉寂在其中不知道如何改变不知道去如何努力，迟早我会成为一个令人厌恶的人。
您从新给了我我从头在来的勇气，让我有了开头从来的机会我当然要继续坚持和加油，要不安的改变大家对我的印象，做一个有能力和有实力的人，毕竟我要好好的去做一个坚强的人，站在更高的岗位上，过去的自己我自己也讨厌，而未来此时我改变的时候，才是我重新开始的机会，我想重新开始我也会重新开始的。
有了机会也有了可能我不会放弃的，不管有多累，我都会一直坚持，去改变，以前养成的一些不良习惯，我要改变，我要重新改过，我要成为一个愿意努力愿意加油的人，机会掌握在自己掌中，既有梦想，就不放弃。我要用汗水去教官成功的养分，用坚持去创造更多的机会给自己一个全新的开始有一个不同的人生。不在做那个在底层一直挣扎而不言以起来的弱者，我要用双手改变，有努力获取。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书14
尊敬的XX：
没有一个好的仪容仪表和卫生习惯，就不能够与人很好地接触来往。我作为公司的一名销售人员，好的仪容仪表非常重要，但是最近几天的个人形象非常糟糕，给领导指名批评了，在此，我深刻检讨司机的错误，今后一定维持好个人的仪容仪表。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
员工检讨书15
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年xx月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行，旷工检讨书怎么写。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxxxx
20xx年xx月xx日
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