人力资源简历

时间:2025-01-03 15:34:56 海洁 人力资源管理 我要投稿

关于人力资源简历模板14篇

  时间是箭,去来迅疾,又到了求职找工作的时候,这时候,最关键的简历怎么能落下!那么怎样写好简历呢?以下是小编整理的关于人力资源简历模板,欢迎阅读与收藏。

关于人力资源简历模板14篇

  人力资源简历 1

  个人信息

  姓名:

  出生日期:19xx-05-10

  性 别:女

  婚姻状况:未婚

  身 高:160厘米

  体 重:

  40公斤

  求职意向描述

  应聘岗位:客服/热线咨询

  行政/人事人员

  助理

  文员/电脑打字员/操作员

  岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心 工作经验:3 年 期望月薪:面议

  教育背景

  毕业学校

  重庆西师 最高学历:高中/中专 专 业:旅游管理与涉外英语

  电脑水平:优秀

  外语语种:英语

  外语水平:一般

  教育历程:

  1998年~2001年在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

  工作简历

  2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行,主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

  2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程。

  个人能力及自我评价

  本人为人诚挚守信,待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的`工作經驗,能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神,能迅速地适应各种环境,并融合其中

  请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

  人力资源简历 2

  个人信息

  姓名:

  年 龄: 22

  户口所在: 广州

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  身 高: 165 cm

  联系电话:

  E-mail:

  求职意向

  人才类型: 本站

  应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,文秘/文员

  工作年限: 1

  职 称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500~2000元

  希望工作地区: 广州

  工作经历

  广州xx酒家

  起止年月: 2013-01 ~ 2013-01

  公司性质: 民营企业

  所属行业: 餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述: 2013年1月,在广州xxx酒家做寒假工服务员

  离职原因:

  广州保时捷中心

  起止年月: 2012-05 ~ 2012-05

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 汽车及零配件

  担任职位: 行政助理

  工作描述: 2012年5月,在广州保时捷中心兼职,负责近千个购车资料的电脑录入工作,正确率约为99%

  离职原因:

  香港xx饮食集团

  起止年月: 2012-01 ~ 2012-01

  公司性质: 民营企业

  所属行业: 餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述: 2012年1月,在香港xx饮食集团旗下的xx茶餐厅做寒假工服务员

  离职原因:

  广州保时捷中心

  起止年月: 2010-07 ~ 2010-07

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 汽车及零配件

  担任职位: 市场部助理

  工作描述: 2010年7月,在广州保时捷中心兼职,协助市场部经理做好新车发布会工作,两周内打出了过千个邀请电话,核实记录出席人数并向宾客发出邀请函;整理、清点、记录、打包会场所需礼品

  志愿者经历

  广州亚运组织委员会

  起止年月: 2010-09 ~ 2010-11

  担任职位: 志愿者

  工作描述: 2010年9月至11月,参与广州亚运会闭幕式表演合唱团排练,并担任合唱团志愿者小组长,负责记录组员出勤和表演道具更换情况,排练期间没有迟到、早退及请假

  教育背景

  毕业院校: 广东培正学院

  最高学历: 本科

  获得学位: 管理学士学位

  毕业日期: 2014-06

  所学专业: 人力资源管理

  语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 精通

  国语水平: 良好

  人力资源管理专业,对薪酬管理中的社会保险方面的知识较为熟悉;已通过大学英语四级;粤语标准流利,普通话良好;曾在课余及寒暑假期间,于汽车4S中心、餐厅及酒楼做过兼职,具有良好的'沟通能力,同时也积累了一定的团队合作经验。

  人力资源简历 3

  基本信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:24岁

  身高:158CM

  婚姻状况:未婚

  户籍所在:贵阳

  学历:本科

  工作经验:1-3年

  求职意向

  最近工作过的职位:

  期望工作地:贵州省/贵阳市

  期望岗位性质:全职

  期望月薪:3000~4000元/月

  期望从事的`岗位:人事专员/助理

  期望从事的行业:其他行业

  技能特长

  技能特长:擅长唱歌跳舞喜欢结交朋友能认真完成上司交代的工作

  教育经历

  贵州师范大学(本科)

  起止年月:20xx年5月至20xx年5月

  学校名称:贵州师范大学

  专业名称:人力资源管理

  获得学历:本科

  人力资源简历 4

  个人信息

  姓名:

  性别:女

  年龄:27岁

  民族:汉族

  政治面貌:群众

  学历:高中

  工作年限:5-8年

  期望薪资:3000-5000元

  工作地点:广州-天河-棠下

  求职意向:人事专员/助理

  阅人无数

  工作经验(工作了4个月,做了1份工作)

  广州盈彬投资咨询有限公司

  工作时间:2016年10月至2017年2月[4个月]

  职位名称:人事助理

  教育经历

  2009年7月毕业化州六中普高

  自我描述

  本人性格温和,为人踏实、待人热情、真情,做事认真负责;积极主动,吃苦耐劳,乐于学习各方面新知识;重视团体合作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中;多年的`办公文职经验,希望能为贵公司的发展贡献自己一份力。

  人力资源简历 5

  本人概况

  姓名:

  性别:男

  民族:汉

  政治面目:团员

  学历(学位):学士

  专业:工商管理

  联系电话:

  手机:x

  联系地址:北京市东城区xx大街10号

  邮编:

  Email Address:

  呼机:

  教育背景

  毕业院校:北方交通大学 1990.9--1994.7 经济与工商管理学院 工商管理

  另:其他培训情况 1999.9-2000.1 北京市劳动局 人力资源干部认证培训

  1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训

  英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅

  熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP。

  工作经历

  1999.1---至今 xx电脑公司 人力资源部 经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

  1996.5---1998.12 xx软件公司 人力资源部 招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

  1994.10--1996.4 xx通信公司 市场部 市场策划

  个人简介负责

  多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的.敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

  请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  人力资源简历 6

  个人信息

  姓名:

  女,25岁

  学历:大专

  期望工资:5001-8000元

  工作年限:3-5年

  工作区域:广东-广州

  工作经历:

  20xx年4月至今

  广州市龙声五金塑料有限公司

  任职会计

  1、核对供应商对账、客户对账;

  2、编制记账凭证、登记、结账、对帐、编制会计报表;

  3、每月库存产品的盘点;

  4、负责财务印鉴的保管工作,对银行支付票据审核并加盖印章;

  5、合同的管理;

  6、开具与保管发票。

  20xx.xx-20xx.xx

  广州市金悦国际物流服务有限公司

  任职会计

  负责企业的银行日记账和现金日记账,保管现金和支票,负责企业票据的审核及报销,负责银行票据及支票的填开。负责办公室的信息、机要和保密工作;负责办公室的档案以及报表的.收集、整理工作;负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;运用word、excel等办公软件制作表格。

  20xx/xx--20xx/xx

  广州彦明科技教育有限公司

  任职招生/课程顾问

  1.接听和转接电话,接待来访人员;

  2.负责办公室的信息、机要和保密工作;

  3.负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;

  4.负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;

  5.运用word、excel等办公软件制作表格

  教育经历:

  20xx/02--20xx/07

  暨南大学|税务|大专

  20xx/09--20xx/06

  广东省外贸职业技术学校|会计|

  自我介绍:

  本人性格活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,勤奋好学,脚踏实地,对工作认真负责,吃苦耐劳,熟悉办公软件,能够有效的利用网络资源。我做人的原则是踏实努力,善始善终,力求做到最好,做人的原则是诚恳待人,用心工作,重视团队合作。

  个人信念:如果有1%的希望,我要付出xx0%的努力,相信自己!遇到问题时,我敢于出主意主动解决。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。对于工作我有强烈的责任感。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。我相信吃得苦中苦方为人上人。我为人正直诚信,从不欺骗别人。

  人力资源简历 7

  个人信息

  姓 名:xxx

  出生年月:19xx-10

  性 别:男

  身 高:172

  婚姻状况:未婚、

  籍 贯:湖北公安

  政治面貌:群众

  目前所在地:义乌下骆宅

  求职意向

  期望职位:营运,策划,区域经理,主管

  职位类型:全职

  工作地点:浙江省

  工资待遇:面议

  住房要求:面议

  工作经验

  工作经验:2年

  工作经历:

  20xx-7 至 20xx-6杭州耀伟体育用品有限公司零售中心督导

  工作期间,负责区域专卖店的人员和店铺管理,通过对店铺陈列,卫生,人员形象,销售技能,财务,进货,促销的整改,提升店铺形象和人员素质,完成区域销售业绩.稳定店铺人员,减少人才流失。定期对区域店长进行指导,提高日常管理和销售的能力。保证完成每个月,每个季度的指标。

  20xx-1 至 2010-5精瑞运动品有限公司电子商务部主管

  团购,淘宝商城的建设及整个运营。电子商务从建立到月销售50万

  教育背景

  最高学历:本科 毕业院校:浙江工商大学

  所学专业:工商管理 毕业时间:2009-6

  第一外语:英语 水平:熟练

  计算机能力:熟练 其它能力:

  所获证书:

  教育培训经历:

  1977-1 -2009-7浙江工商大学工商管理本科

  除了英语,数学,计算机外,涉及企业运营的各个方面,包括财务,会计,生产运营,管理,人力资源,市场营销策划,零售管理,消费者行为学等。该专业让我们对企业的整个运营有比较全面的'认识。获得综合奖学金3等奖,英语6级。毕业设计是关于浙江中小企业发展的环境因素,有在各种社团工作的经历。

  人力资源简历 8

  基本信息

  真实姓名:

  性别:男

  年龄:36岁

  身高:170CM

  婚姻状况:已婚

  户籍所在:贵州贵阳

  最高学历:本科

  工作经验:10年以上

  求职意向

  最近工作过的职位:人力资源经理

  期望工作地:贵阳市

  期望岗位性质:全职

  期望月薪:面议

  期望从事的岗位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

  期望从事的行业:机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

  技能特长

  本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

  教育经历

  西南交通大学(本科)

  起止年月:20xx年9月至20xx年7月

  学校名称:西南交通大学

  专业名称:土木工程

  获得学历:本科

  工作经历

  中国中铁二局(集团)有限——办公室主任

  起止日期:20xx年7月至20xx年12月

  企业名称:中国中铁二局(集团)有限

  从事职位:办公室主任

  业绩表现:

  1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

  2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

  3、配合做好项目人员合同、用工协议的。签订。

  4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

  5、配合做好项目宣传报道、对外接待等工作。

  6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

  企业介绍:

  贵州中鼎环保科技有限——人力资源主管

  起止日期:20xx年3月至20xx年6月

  企业名称:贵州中鼎环保科技有限

  从事职位:人力资源主管

  业绩表现:

  1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全人力资源管理体系;

  2、制订人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行;

  3、起草各类人力报告及人力政策、文件的'及时响应与下达;

  4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

  5、负责招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集内外人力资源资讯,建立人才库,保证人才储备。

  企业介绍:

  贵州华清实业投资有限——人力资源经理

  起止日期:20xx年7月至20xx年5月

  企业名称:贵州华清实业投资有限

  从事职位:人力资源经理

  业绩表现:

  1、统筹人力资源管理工作,组织拟订人力资源规划;

  2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

  3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

  4、制订绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

  5、组织年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

  6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

  7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

  企业介绍:

  培训经历

  霖诚达——企业人力资源管理师

  起止日期:20xx年7月至20xx年11月

  培训机构:霖诚达

  培训课程:企业人力资源管理师

  培训描述:二级企业人力资源管理师资格培训

  人力资源简历 9

  个人信息

  姓名:xxx

  目前所在: 广州

  年 龄: 23

  户口所在: 河源

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请

  身 高: 176 cm

  人才测评: 未测评

  体 重: 60 kg

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人事专员/助理

  工作年限: 0

  职 称: 无职称

  求职类型: 实习

  可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 1500——2000

  希望工作地区: 广州,深圳

  工作经历

  浪达科技有限责任公司 起止年月:20xx-07 —— 20xx-08

  公司性质: 私营企业 所属行业:交通/运输/物流

  担任职位: 仓管助理

  工作描述: 协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。

  离职原因:

  志愿者经历

  广东省国际旅游文化节 起止年月:20xx-05 —— 20xx-05

  担任职位: 志愿者

  教育背景

  毕业院校: xx学华立学院

  最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

  专 业 一: 人力管理资源 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  热爱人力资源管理专业知识,对招聘、员工关系模块比较有兴趣;了解公文的写作;擅长球类运动。

  人力资源简历 10

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:女

  民族:汉

  政治面目:群众

  学历(学位):本科专业:经济信息管理

  联系电话:

  手机:

  联系地址:北京市东城区xx大街10号

  邮编:

  EmailAddre:

  呼机:

  教育背景

  毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科

  另:其他培训情况

  熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备

  英语通过国家6级考试,听说读写熟练

  掌握一定财务知识

  工作经历

  1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理

  协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

  1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理

  协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

  个人简介

  拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的'工作。

  本人性格

  开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

  期盼与您的面谈!

  人力资源简历 11

  基本信息

  姓名:

  目前所在:

  年龄:

  户口所在:

  国籍:

  婚姻状况:

  民族:

  培训认证:

  身高:

  诚信徽章:

  体重:

  人才测评:

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:在校学生

  应聘职位:

  工作年限:

  职称:

  求职类型:可到职日期:随时

  月薪要求:

  希望工作地区:

  工作经历

  xxx有限公司

  起止年月:20xx—02~20xx—03

  公司性质:

  所属行业:

  担任职位:

  工作描述:帮助经理进行打字和复印工作,美化办公室,简单的会议记录。

  离职原因:上学需要

  广州工程技术职业学院新闻中心

  起止年月:20xx—09~至今

  公司性质:社会团体所属行业:文字媒体/出版

  担任职位:记者

  工作描述:记录和报道有关学院信息,与学校领导,老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义,锵锵漫画,教养金句三个栏目。

  离职原因:

  从化市启智小学

  起止年月:20xx—09~20xx—12

  公司性质:社会团体

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:志愿者

  工作描述:在9月到12月期间多次前往该校做志愿者,负责指导该校的.智障儿童学习,被该校评为优秀志愿者。

  离职原因:学校放假

  汕头第一中学

  起止年月:20xx—09~20xx—09

  公司性质:其它

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:策划部部长

  工作描述:负责组织该社团的活动,组织策划过心理节等。

  离职原因:升学

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:xxxx学院

  最高学历:

  获得学位:

  毕业日期:20xx—06

  专业一:人力资源管理

  专业二:行政管理

  起始年月终止年月

  学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  20xx—09 20xx—10广州工程技术职业学院记者培训— —

  语言能力

  外语:英语一般

  粤语水平:良好

  其它外语能力:

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校A级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。

  详细个人自传

  本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动,曾参加校歌唱比赛得第二等奖;大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名;参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

  人力资源简历 12

  个人信息

  姓名:

  性别:女

  出生年月:19xx-11-17

  民族:汉族

  最高学历:本科

  身高:165CM

  工作年限:应届毕业生

  现居住地:河北省

  婚姻状况:未婚

  目前月薪:2000元

  专业类别:不限

  专业名称:人力资源管理

  求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗

  到岗时间:随时到岗

  工作经历:

  公司名称:无时间:20xx-12至今外语及计算机水平

  第一语种:英语

  外语水平:四级教育背景

  毕业院校:河北科技师范学院

  所学专业:人力资源管理

  所获学历:本科

  求职意向

  工作类型:全职

  工作行业:

  工作职位:招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理岗位贴吧:无

  工作地点:石家庄市

  期望月薪:2000-2500元

  特长描述:

  1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识,熟悉相关劳动人事法规政策

  2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证

  3.熟悉使用计算机的相关办公软件,具备基本的网络知识

  自我评价:

  1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心,适应力强、努力提高自己,能适应工作的.需要

  2.在学校的各种活动和社会实践中培养了良好的协调沟通能力和团队协作精神,积极乐观向上,能满足工作的需要和要求

  人力资源简历 13

  基本信息

  姓名:

  目前所在:白云区

  年 龄:21

  户口所在:海珠区

  国 籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉族

  培训认证:未参加

  身 高:170 cm

  诚信徽章:未申请

  体 重:60 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:应届毕业生

  应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理

  工作年限:2

  职 称:无职称

  求职类型:实习

  可到职日期:随时

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地区:白云区,白云区,天河区

  工作经历

  中国移动通信广州分公司

  起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-09-01

  公司性质:国有企业

  所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职位:咨询导购、外呼、经理助理

  工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

  离职原因:上学

  东莞伟易达集团

  起止年月:20xx-01-01 ~20xx-03-01

  公司性质:外商独资

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:工人

  工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

  离职原因:上学

  教育背景

  毕业院校:广州珠江职业技术学院

  最高学历:大专

  获得学位: 大专

  毕业日期:20xx-06-01

  专 业 一:市场营销

  专 业 二:人力资源管理

  受教育经历:

  20xx-09-01~20xx-06-01广州珠江职业技术学院市场营销

  语言能力

  外语:英语 一般

  粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。

  大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长,培养了很好的管理能力。

  20xx年通过中级营销员考试。

  自我评价:

  以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识详细个人自传

  我是陈xx,于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里,珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力,肯定会有出头之日的。当了副队长以后,因为经常要在队友面前发话,要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的`领导能力了。有时候队友间的矛盾,我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

  平时在学校里除了上课就是打球,周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事,看他们如何创业,怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年,我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的,至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的,吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少,但是我愿意学习,相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作,扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!

  人力资源简历 14

  个人信息

  姓名:

  国籍:中国

  目前所在地:海珠区

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身高体重:161 cm 50 kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:27

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人力资源:人力资源、行政/后勤、

  工作年限:5

  职称:

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:广州金榜图书销售有限公司

  起止年月:2006-04~2010-08

  公司性质:民营

  企业所属行业:

  担任职务:人力资源部副经理

  工作描述:

  一、制定人力资源管理各项制度

  1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施

  2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

  二、招聘管理

  1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

  2、对面试人员进行初试。

  三、培训管理

  1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

  2、培训效果的跟进及总结。

  四、绩效考核管理

  制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

  五、薪酬福利管理

  1、负责前线部门的薪资核算;

  2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

  六、劳动关系管理

  1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

  2、组织劳动合同的'签订工作;

  3、组织各项活动,丰富员工生活。

  七、工作业绩:

  在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

  离职原因:个人发展

  志愿者经历:

  教育背景

  毕业院校:华南师范大学

  最高学历:大专

  毕业日期:2005-07-01

  所学专业一:行政管理

  所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月:2002-09

  终止年月:2005-07

  学校(机构)专业:华南师范大学行政管理

  获得证书:助理企业培训师证书

  证书编号:

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:优秀

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  总结为以下3个方面:

  1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位,从事人力资源工作已有将近4年的时间,有3年主管工作经验。

  2、工作能力:在人力资源六大模块有实务工作经验,其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。

  3、思想品德:工作认真负责,思想积极上进,能吃苦耐劳,有良好的职业道德观念。

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