人力资源管理应届生的简历

时间：2024-10-16 12:57:32 海发人力资源管理我要投稿

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人力资源管理应届生的简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	YJBYS.com	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm　48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	34 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政/人事类：行政人事主管或经理、

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州某外资酒店管理有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-04
公司性质：	外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：	人事经理
工作描述：	负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：

公司名称：	广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-01
公司性质：	私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	人事行政部主管
工作描述：	主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：

公司名称：	广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：2000-04 ～ 2003-08
公司性质：	国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	副总经理助理
工作描述：	负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：

公司名称：	广东某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 2000-02
公司性质：	私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	人事行政助理
工作描述：	主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

华南师范大学经济与管理学院

最高学历：

本科

毕业日期：

2004-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

物业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1992-09	1995-06	广州培才职业高级中学	公共关系	职业高中毕业证
1999-09	2001-07	珠江管理专修学院	物业管理	大专毕业证	65440101023033578
2001-09	2004-07	华南师范大学经济管理学院	人力资源管理	本科毕业证	66440101003055181
2007-01	2008-11	广州市劳动局	劳动法规学习

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人有十年的人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。

　详细个人自传

	工作时间:5天或5天半工作制工作地区：只限于广州市内备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	137XXXXXXXXXXXX	家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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