经理/主管人力资源管理简历范文
| 简历编号： |
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更新日期： |
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无照片 |
| 姓 名： |
DD先生 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
韶关 |
身材： |
173 cm 67 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
28 岁 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、 |
| 工作年限： |
10 |
职称： |
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| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地区： |
广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
电脑公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：计算机业 |
| 担任职务： |
经理 |
| 工作描述： |
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、绩效考核、消防安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业的企业文化建设与推广；
（6）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（7）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 |
| 离职原因： |
帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符 |
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| 公司名称： |
深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具 |
| 担任职务： |
行政人事经理 |
| 工作描述： |
直接上司：总经理 公司员工：220多人
主要工作职责：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 |
| 离职原因： |
与入职时谈的完全不一样 |
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| 公司名称： |
广州亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
直接上司：副总经理 公司员工：160多人
主要工作内容：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 |
| 离职原因： |
回家办私人事情（时间较长） |
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| 公司名称： |
广州华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
直接上司：总经理 工厂员工：70多人
主要工作内容：
（1）、负责人员的招聘与培训（各项规章制度、5S管理、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂； |
| 离职原因： |
工资低 |
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| 毕业院校： |
海南省政法学院 |
| 最高学历： |
大专 |
毕业日期： |
2002-11-01 |
| 所学专业一： |
行政管理类 |
所学专业二： |
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| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 1997-12 |
2002-12 |
武警海南省文昌边防中队 |
文书兼军械员 |
/ |
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| 2000-03 |
2002-11 |
海南省政法学院 |
法律 |
大专 |
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| 外语： |
英语 较差 |
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| 国语水平： |
精通 |
粤语水平： |
一般 |
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本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. |
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本人担任行政人事主管（经理）主要工作职责：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 |
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| 通讯地址： |
广州市白云区黄石路江夏 |
| 联系电话： |
137XXXXXXXXXX |
家庭电话： |
保险公司勿电！谢谢！ |
| 手 机： |
137XXXXXXXXXX |
ＱＱ号码： |
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| 电子邮件： |
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个人主页： |
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