合作方案

时间：2024-11-14 08:14:38 合作方案我要投稿

合作方案12篇（通用）

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定呢？下面是小编精心整理的合作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合作方案12篇（通用）

　　合作方案篇1

　　一、实验准备

　　（一）材料：

　　金鱼藻（或黑藻等沉水植物）。

　　（二）用品：

　　玻璃漏斗一个，比漏斗直径稍宽大的烧杯一个，直径再大一点的烧杯一个，试管一只，剪刀或刀片，火柴一盒，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色的水，冰块。

　　二、方法步骤

　　（一）取一枝金鱼藻（或黑藻等沉水植物），放入盛有多半杯水的烧杯内。

　　应特别注意：

　　1．剪取金鱼藻时，要用快剪或快刀片一次割断，切勿用手指尖捏断，以免将茎内通气组织堵塞；

　　2．要将金鱼藻顶端向下，倒放在烧杯中，然后，将漏斗口浸入水中，反扣在金鱼藻上（要事先将漏斗的细管端截断，只留几厘米长，以便全部浸入水中）。

　　取一个试管，盛满水，用拇指堵住试管口（不要漏气），将试管朝下浸入烧杯内的水中（要确保倒放的试管内充满水，不能有气泡）。然后，将拇指松开，并将试管套入浸在水内的漏斗细管上。为了不使漏斗沉在烧杯底部，可以在烧杯内放一块小石头。实验装置制作好以后，将此装置放置在阳光下或200W的电灯下（注意，要侧面照光，光源距烧杯20cm左右），保持25℃左右的水温。稍待片刻，便可见金鱼藻向水里释放出气泡。待放出的气泡较均匀时，让学生开始计数，计算每分释放出气泡的数量，此数值可作为光合作用在正常光照和25℃左右的水温下放氧的.强度。计数以后，将上述装置放在另一个稍大的烧杯内，并在两杯之间的空隙中分别注入红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色的水，进行光照并观察（各种颜色要分别实验）。然后分别计算金鱼藻每分放出氧气泡的数目。最后，可以以气泡数为纵坐标，以各种颜色的水处理为横坐标，分别绘制出坐标曲线图，并对结果进行分析。使用上述实验装置，将颜色水换成清水，在水中加人冰块（其他条件相同），然后进行光照，计算金鱼藻放出的气泡数目，从而比较出25℃左右的温度和降低温度后，金鱼藻释放气泡数目的变化情况，分析出温度对光合作用的影响。

　　（二）在利用上述装置，进行正常光照和正常温度下光合作用释放气泡实验的基础上，进行分析气泡是否是氧气的实验。

　　方法是待试管内充满半管左右的气体时，左手浸入烧杯中，用拇指堵住试管口，使之密封，将试管撤出烧杯并倒转，使试管口向上。此时水流到试管下半部，气体则位于试管的上半部。然后，用右手点燃火柴，随即熄灭明火，在左手拇指松开试管口的一瞬间，将微燃的火柴放人试管口中，可见火柴亮度立刻增加，甚至燃起明火（明火的大小与积累的气体的量有关）。这表明试管内收集的气体是光合作用释放出的氧气。

　　总结：叶在进行光合作用过程中，不但制造有机物，从而贮藏了能量，而且产生氧气。氧气通过叶肉组织的细胞间隙、气室至气孔排出。水生植物（如沉水植物）的茎内则具有发达的通气道，氧气通过细胞间隙和通气道最终排出体外。

　　合作方案篇2

　　为做好贵公司食堂承包经营工作，特制定职如下方案书

　　一、本人简历：

　　二、承包优势：

　　1、从事餐饮行业年，任厨师长年，具有丰富的专业知识；

　　2、20xx年，主持承包xxxx食堂，得到客户的肯定与赞扬，具有承包大企业食堂的管理经验。

　　3、拥有一支经验丰富的厨师队伍，能制作鲁菜、川菜等多种菜式，适应范围广，可以满足不同口味的需求。

　　三、承包成本分析

　　项目

　　自营

　　承包

　　每月可节约费用

　　厨房员工

　　因是本企业员工，从入职直到退休，工资一直上涨而业务水平提高较难。

　　专业的培训和人力资源管理制度，在竞争中获得提升。

　　自营时用工10人，平均工资1300元，承包后用工8人，平均工资1000元，节约额1300x10―1000x8=5000（元）

　　原材料进货

　　自己负责采购，因信息有限，很难采购到质优价廉的原料

　　片区统一采购配送，可降低原料的成本，优化资源配置。

　　自营时采购需80000元，承包后采购只需70000元，营节约额：80000―70000=10000元

　　营养搭配

　　烹饪技术一成不变，无专业人员研究，菜色单调。

　　专业厨师，膳食搭配合理，品种多样。

　　管理经营

　　从采购员到营运管理人员，都为公司员工，不易管理。

　　有严密的管理体制，可减少浪费，降低成本，提高效益。

　　按2名管理人员计，可节省管理员工资3000元，

　　燃料

　　每月约需用3千多元且浪费较多

　　公司通过科学的烹饪方法，节省燃料

　　自营时需燃料费3500元，承包后需燃料费2500元，节约额：3500―2500=1000（元）

　　合计，以500人就餐为例，每月节约费用约为19000元，一年为贵公司最少节省22。8万元

　　四、合作方式：

　　1、贵公司提供厨房、餐厅、厨具设备、及水、电、燃料费用。（或可根据贵方的实际情况另定）

　　2、贵公司有条件尽量提供员工住宿房间。

　　3、承包期间必须添置或需要更换的厨房设备，由我方提出申请，经贵公司同意后并负责添置，经营期间如人为损坏，由我方照价赔偿，自然损耗除外。

　　4、食堂工作人员的工资、福利及其它费用由我方负责。

　　五、结算方式：

　　以刷卡实际发生额结算，一个月结算一次。

　　六、操作管理流程：

　　（一）、食堂员工实行岗位责任制，各负其责、相互配合，共同监督。

　　（二）、原材料采购

　　1、周期菜单方案：根据厨师科学搭配，提前一周交付厂方核定。

　　2、做到新鲜质优达到国家食品卫生标准，首先所有食品原材料都采购于正规厂家、进行原料选择，油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规宰场洽购、并每天提供检疫证明，蔬菜采购蔬菜基地。大米、调料品来自符合有关标准的单位。食品实行"四不"制度；

　　A采购员不买腐烂变质、过期或三无原料；

　　B保管验收员不收腐烂、过期或三无原料；

　　C加工人员不用、过期或三无原料；

　　D服务人员不卖、过期或三无食品。

　　（三）、食品验收

　　每天由主管人员专门验收，确保不短斤少两，蔬菜感观好、新鲜；荤菜不变质；调料符合规格要求，在保质期内。

　　（四）、食品置放加工与清洗

　　1、食品置放

　　蔬菜、荤菜全部上架，不直接落地。荤菜放进冰箱，未加工食品和已加工食品分开摆放，并定点、整齐。按照卫生标准，有明显标识登记，生产日期。食品存放实行"三隔离"：

　　A生熟隔离；

　　B食品与杂物、药物隔离；

　　C成品与半成品隔离

　　（1）肉等易腐食品的保存必须低温冷藏，食品化冰之后严禁二次冷冻。

　　（2）大米等易霉食品的储存注意干燥防潮。

　　（3）油盐酱醋等调味品，加盖加罩。

　　（4）食品储存按入库次序、生产日期和类别，按"先进先出"原则摆列整齐。

　　2、食品加工

　　按类进行加工、切配，蔬菜先挑出黄、烂叶子，荤菜按要求加工。

　　3、食品清洗

　　荤、素菜清洗池分开；蔬菜做到先浸泡30分钟，再清洗然后过净，荤菜在固定的池里清洗，按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。

　　（五）、食品烹饪

　　食品烹调过程严格防止污染，半成品二次烹调时注意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。

　　A烹饪需注意煮透煮熟；

　　B尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间，烹饪后的菜肴加盖以防污染。

　　C如有确实需要储存冰箱的食物，必须待彻底冷却后才能放入冰箱。

　　D上浆腌味的食物如果要隔天使用，不可以加入料酒、蛋，防食物变质。

　　E同类食品烹饪多样化。

　　（六）、开餐服务

　　1、二次更衣，洗手消毒，穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩。

　　2、放置好熟食，并加盖。

　　3、开餐中保持良好的服务态度，主动询问员工选择菜样，热情微笑服务。

　　4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。

　　5、开餐时间内，保证有服务员在熟食间为员工服务。

　　（七）餐具餐厅清洁与环境卫生

　　1、先把餐具、炊具分类、实行"四过关"：一刷、二洗、三消毒、四保洁，定点整齐摆放。

　　2、餐厅环境卫生清洁，保证桌面、地面干净并做好桌面消毒，每餐清扫，每周2次大清扫。

　　3、厨房卫生

　　（1）每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。

　　（2）设施干净、光亮、无杂物、无滑腻。

　　（3）桌面、门窗、货架清洁无尘，地面干净无积水，无"四害"。

　　（4）熟食盛器消毒后，方能使用。

　　（5）各种器具和抹布必须生、熟专用，并有明显标志。

　　（6）各种器具和抹布用后及时洗净，定位安放保洁。

　　（7）废弃物及时入专门盛器内并加盖，泔脚及时清理。

　　4、保证食堂周边地方清洁，工具定点摆放，不乱堆杂物。

　　（九）、冰箱、冰柜

　　冰箱保持里外干净，食品整齐摆放，生熟和熟食分开，熟食用保鲜膜包好。

　　（十）、安全教育与管理

　　1、上岗人员保证持有效食品从业人员健康证，上岗前严格执行卫生消毒程序。经常对员工食品卫生、安全教育，注意正确操作工具（切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用），正确使用消防器材。

　　2、采取制度化管理。

　　（十一）、离岗善后工作

　　要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗，并做好记录。

　　七、服务承诺：

　　1、严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》的规定，所有的厨房人员一律凭有效的"健康证"上岗，每年统一体检身体。

　　2、开展灵活多样的服务方式：如加班、夜宵、节日聚餐、干部用餐等，针对贵公司员工伙食的实际需求，制定不同的伙食方案，让员工用得安心、吃得放心。

　　3、每周菜谱由营养师专业调配，使营养结构更合理。

　　4、了解员工意见，根据员工反馈的信息不断加以改进

　　八、管理方式：

　　1、我方在提供饭菜时如有杂物，员工有权要求退换，我方无条件执行，并向各人解释、道歉。

　　2、若我方提供不洁食物造成贵方人员食物中毒的，或造成其他不良后果的，责任经有关部门认定，由责任方负责。

　　3、我方员工必须遵守贵方厂规厂纪，若有违反受贵方处理。

　　4、承包期间我方服从管理及检查，如遇处罚应接受并赔偿。

　　通过以上的方案，我相信我有能力能经营管理好贵公司的员工食堂，肯请贵公司给我这次合作的机会，我将以最大的努力和最大的诚意来为贵公司员工服务。

　　工厂与学校合作方案六

　　一、减轻单位的负担，减少浪费现象

　　1、专业食堂承包公司有稳定的采购体系，以低于市场价的成本采购，为机关干部提供优质低成本的伙食，不会增加单位经济负担。

　　2、食堂员工由承包方派送并发放工资，单位享受同等伙食标准而未增加经济负担的同时，还节省了食堂厨工的工资成本。

　　3、委托专业的'承包公司采用专业的统一管理和资源整合，机关干部按实际人数就餐，减少了浪费现象。

　　4、由承包方垫付食堂开支，机关只需每月定期购买饭票，有效的控制了资金流向，降低单位责任风险。

　　二、专业的团队打造优质的服务。

　　1、专业的厨师、专业的营养师队伍，对菜单标准化，保障菜色丰富、营养平衡，为给员工提供美味营养的膳食这方面绝对优于机关自营食堂。

　　2、机关干部就餐可自主选择菜品，极大的满足了机关干部的需求。

　　3、专业食堂承包公司在每天按标准供应的同时，还可以推出点餐小炒及包席等。这样就能更有效、实惠、实在的为机关干部提供更人性化的优质服务。

　　4、专业食堂承包公司拥有成熟的运作经验、稳定的运作模式及大型的采购体系，能有条不紊的开展工作，并能让大部分的机关干部满意。

　　三、简化管理流程，降低管理风险

　　1、当工商或消防检验时，对饭堂会进行重点检查，对厨房的设计结构，卫生许可证，厨师资格证、健康证都很严格，如果发现证件不齐，轻者罚款重者会让停业整顿，当食堂外包，一切由承包商来解决。

　　2、经营当中难免会存在一些工商事故，火灾爆炸、食物中毒等等的一些安全隐患问题，选择食堂外包，一旦发生安全事故事件均由承包公司负责。

　　3、我单位只负责对专业食堂承包公司的监督管理，承包公司需垫资经营，自负盈亏并负责食堂的管理与一切费用，如：餐标的制定。员工工资、水、电、气等一切费用，负责原材料的采购，负责食堂设备的维修及保养，等等。

　　熟话说的好兵马未动，粮草先行。这足以体现餐饮工作的重要性。将食堂外包不但可以减轻单位的负担，简化管理流程，还可以大大提高员工伙食及食堂的服务质量。好的食堂就餐环境能让机关干部把食堂当作自由聚会的场所，以增加机关干部彼此之间的沟通，有利于工作中的团结协作。不仅体现机关的人性化管理，更为机关干部创造了好的工作条件和生活环境，为职工谋福利。

　　合作方案篇3

　　甲方：xx职业学院物业管理专业教研室

　　乙方：xx管理有限公司。

　　管理，特制定本方案。

　　二、

　　20xx年1月至20xx年12月

　　三、

　　工作人员交流互换

　　四、

　　1、甲方派两名教师参与乙方在柳州城职院的日常物业管理工作，包括乙方各部门开会以及员工培训,乙方不需要付给甲方任何报酬。

　　参与物业管理公司进驻学院前期介入工作。

　　参与日常接待如投诉处理、文件处理、财务管理等方面的工作。

　　参与保安部门全方位的管理工作。

　　参与宿舍管理全方位的管理工作。

　　参与保洁、绿化部门全方位的管理工作。

　　后续时间参与全方位的管理工作。

　　注：甲方只是本着参与学习的态度以及行使监督的`职能，不得干涉乙方事务，并且严格保密乙方内部秘密，不得向外透露乙方的任何相关信息。

　　甲方需帮助乙方提高物业管理理论水平，乙方可以派两名管理人员不定期的听甲方老师课。乙方为甲方学生提供一些专家讲座以及短期培训，一年二——~三次。

　　讲座内容、具体时间、讲座人员由甲乙双方协商，甲方提供讲座的场地。

　　讲座内容包含：物业、管理专业导学、物业管理不同层次的管理人员必备的素质以及技能、短期的礼仪培训等等。

　　甲方不需要付给乙方讲座报酬。

　　2、乙方为甲方学生提供实习、见习机会，由双方协商。

　　3、在实习期的学生必须听从实习部门负责人的统一指挥。

　　4、在有条件的情况下，双方可以以其他形式的合作。

　　合作方案篇4

　　（1）完善链条：XXXX强化集聚效应，提高产业服务能力

　　谋划建设园区产业集群，聚集打造两大主导产业，引导关联企业集聚布局；加强对外联系，拓展招商渠道，吸引相关企业入驻；搭建企业服务、人才引入、产业协作等平台，充实园区的软硬件条件，吸引高端人才，提高研发应用，完善企业入驻需求.

　　（2）提升实力：XXXX加强土地集约利用，吸引龙头项目落位，提升产业税收标准，增强亩均投资强度，制定企业准入机制，加强土地集约利用；聚焦优质企业；紧盯行业龙头，坚持做大现有汽车及汽车零部件、智能制造装备两大产业集群，拓宽招商渠道，精准招商，优惠政策集中发力龙头项目，带动产业园区整体发展。

　　（3）做强品牌：XXXX树立园区形象，打造环线塑造风貌

　　规划产业园区地块，打造产业园区对外展示窗口，构建产业园区参观环线，以旅游发展创新示范区，打造产业园区多个景观节点。

　　（4）充实软环境条件，完善人才引进需求

　　结合人口去向、来源的`特性，以及区域发展的自身需求，制定清晰的人口导入计划，加速区域人才导入。

　　合作方案篇5

　　甲方：姓名________,身份证号_________________________.乙方：姓名________,身份证号_________________________.甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：出资额、方式、期限甲乙双方自愿合伙经营_____________________公司，总投资为人民币_____万元，甲出资______万元，占投资总额的____%，乙出资_____万元，占投资总额____%。

　　合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

　　本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担任法人代表。

　　本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　盈余分配与债务承担企业盈余分配，按照各自的投资比例分配。

　　债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十五日内向对方清偿自己负担的部分。

　　入伙、退伙、出资的转让入伙：

　　1、需承认本;

　　2、需经甲乙双方同意;

　　3、执行合同规定的权利义务并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　退伙：

　　1、需有正当理由方可退伙;

　　2、不得在合伙不利时退伙;

　　3、退伙需提前两个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

　　4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;

　　5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　出现下列事项，合伙终止：合伙期满;合伙双方协商同意;合伙经营的事业已经完成或无法完成;其他法律规定的情况。

　　甲乙双方合伙人的权利：

　　1、参予合伙事业的管理;

　　2、检查合伙账册及经营情况;

　　3共同决定合伙重大事项.禁止行为：未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务茯得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　禁止合伙人与本合伙签订合同。

　　如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。

　　合伙的终止及终止后的事项(一)合伙因以下事由之一得终止：

　　1、合伙期届满;

　　2、全体合伙人同意终止合伙关系;

　　3、合伙事业完成或不能完成;

　　4、合伙事业违反法律被撤销;

　　5、法院根据有关当事人请求判决解散。

　　合伙终止后的.事项：

　　1、即行推举清算人，并邀请中间人或公证员参与清算

　　2、清算后如有盈余，则按收取全权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;

　　3、清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　约定事项1、

　　_______________________________________________________2、_______________________________________________________3、_______________________________________________________本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

　　本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　本协议一式两面份，甲乙双方各执一份，本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　合伙人甲：__________合伙人乙：________

　　合作方案篇6

　　一. 活动宗旨：

　　旨在通过强强联手，共同拓展市场，实现顾客资源共享，进一步提升富力地产集团与智者咨询婚纱的企业品牌，为客户提供更多的附加值服务，增加市场竞争力，实现双赢，资源共享。

　　富力地产集团与智者咨询婚纱影楼倡导和谐、引领和谐、响应和谐。“和谐家庭、和谐社会”------家和万事兴，家是社会组成的因子，有了和谐的家庭才会有和谐的社会，富力地产智者咨询愿意用照片的.形式为您的家庭留下和谐、美满、幸福、甜蜜的回忆。

　　富力地产集团与智者咨询共同携手，感恩回馈富力地产住户于2月1日-2月28日期间举行“和谐家庭”大型摄影主题活动，赠送价值299元摄影礼品券。

　　凡是富力地产住户均可以凭摄影拍摄券到智者咨询婚纱影楼享受价值299元的摄影服务1次

　　二.活动口号：和谐社会和谐社区和谐家庭

　　三.活动时间：

　　本次合作时间自20xx年1月18日至20xx年2月28日止。

　　活动时段：

　　1.发券时间：20xx年1月18日至20xx年2月1日。

　　2.预约时间：20xx年2月7日至20xx年2月28日。

　　3.拍摄时间：按顾客预约时间顺序安排。

　　四.活动内容：

　　1、凡是富力地产集团住户，将获得由富力地产集团与智者咨询婚纱影楼共同提供的价值299 元贵宾拍摄礼券(前300名预约客户由富力地产另赠送精美保温杯一个)。

　　2、实施细则:

　　1、智者咨询婚纱免费提供(婚纱照、写真照、全家福照) 贵宾拍摄礼券给富力地产集团，首期10000份。凡富力地产集团住户，将获得由智者咨询婚纱摄影提供的贵宾拍摄礼券(仅限每个家庭一张)。富力地产集团客户须凭有效贵宾拍摄礼券到智者咨询店门市部预约拍摄。客户办理预约拍摄手续时交纳100元预约金(预约金取件时全额退还给客户)，由智者咨询婚纱按预约先后顺序安排拍摄。如客户预约后不能按时拍摄，须提前1-2天告知，并持预约金收据及身份证前来领取退还预约金。

　　2、双方权责

　　1、智者咨询负责礼券设计、印刷工作，并对本次活动进行大型广播宣传和平面广告宣传。

　　2、富力地产集团各社区应同样负责活动的对外宣传及广告，同时配合智者婚纱派员对此活动进行讲解，以保证活动顺利进行。

　　3、由富力地产物业处人员向住户赠送贵宾拍摄礼券。

　　4、为维护消费者权益，本着自愿消费的原则，智者咨询保证不作任何强迫消费。本着自愿消费的原则，如果在服务过程中出现客怨，智者咨询一定在第一时间(48小时内)妥善处理。

　　5、为提高服务质量，智者咨询负责记录拍摄客户及业务员发放礼券回笼情况资料，并交富力地产各社区管理处。并且对业务员的成绩做出鼓励：成功预约10单以上免费券奖励不锈钢蒸锅1个;成功预约20单以上免费券奖励养生紫砂煲1个;成功预约30单以上免费券奖励夏凉被1床;

　　6、预约时间如有特殊情况，客人另需预约双方经理协商处理。

　　五、贵宾礼券的服务内容:

　　贵宾礼券服务内容包括: 卡内内容年月日

　　合作方案篇7

　　案例名称：北京银行形象宣传片策划合作方案

　　项目背景：

　　随着网络视频的兴起，直观的视频播放模式受到了各年龄层人群的喜爱，而对于企业来说树立企业形象提高企业知名度都是至关重要的，而在当下这个视频盛行的新时代，制作企业形象宣传片无疑是当下最好的选择，一部高质量的企业形象宣传片可以有效诠释企业的内涵，树立企业的品牌形象，而这一切离不开专业全面的策划。

　　核心创意：

　　方案1：贷动文化，创意无限。结合文化金融的服务理念，以文化为线索，以改变为主题，从不同层面对文化金融进行解读。文化层面，发挥桥梁、纽带、平台作用，为文化产业发展注入源动力，写意元素巧妙融入。

　　结构框架：缘起—希望之翼，阐述时代大背景与发展历程，项目定位及简介；汇聚—创新之力，介绍产品体系，服务模式与典型客户案例；璀璨—未来之航，介绍发展成果、荣誉称号、社会各界关怀，客户感言寄语，未来展望。

　　方案2：站在客户的角度，展示北京银行文化金融10年来为之带来了什么；站在员工角度，展现北京银行文化金融10年来经历了什么；侧面呈现北京银行文化金融不断发展、创新以及用心服务。以感想录的形式，以人物证言的形式搭建整个影片的讲述。通过各个不同的人物阐述在这个时代的思考与改变，进而烘托在这份改变的背后，北京银行文化金融的助力以及姿态。

　　营销目标：

　　将北京银行的信息通过视频的`形式短时间的传递给受众。通过声音和画面的结合，生动形象的展现在受众面前，了解北京银行宣传的目的，北京银行自身发展的优势，以视频的形式更方便灵活的向受众展现北京银行的信息

　　案例效果：

　　从不同的角度阐述将北京银行的发展理念，文化内涵，金融优势，全面展现在客户面前，让北京银行的形象在大众眼中更加的鲜活起来，使受众对银行产生信任感，从而更好的拓展业务，为银行赢得更多的客户，在银行业中提升银行的竞争力。

　　易企宣：

　　易企宣整合营销机构，秉承“责任共担增量共享”的原则，专注于品牌营销，全方位营销，视频营销10余年，成为众多上市公司的长期战略合作伙伴，让企业营销更简单。

　　合作方案篇8

　　近年来，幼儿园防欺凌工作备受关注，家长与学校合作共育方案成为了解决幼儿园欺凌问题的重要途径。在这篇文章中，我们将深入探讨幼儿园防欺凌工作的重要性，分析家长与学校合作共育方案的实施方式，并共享个人观点和理解。

　　1. 幼儿园防欺凌工作的重要性

　　在幼儿园阶段，儿童正处于心智和行为发展的关键阶段，而欺凌行为的发生不仅会对被欺凌儿童造成身心伤害，也会影响全体儿童的健康成长。幼儿园防欺凌工作是至关重要的。我们需要以高度重视的态度，积极采取措施，从根源上预防和解决幼儿园欺凌问题。

　　2. 家长与学校合作共育方案的实施方式

　　家长与学校合作共育是防止幼儿园欺凌的重要途径。在这一方案中，家长和学校需形成紧密的合作关系，共同参与幼儿园防欺凌工作。具体而言，可以通过以下方式实施：

　　2.1 建立健全的沟通机制

　　家长和学校应建立起积极有效的沟通机制，及时了解孩子在幼儿园的生活和学习情况。双方应定期进行家访、家长会等活动，促进信息交流和共同研究。

　　2.2 提供全面的教育培训

　　学校应向家长提供关于幼儿园防欺凌的培训，提高家长的认识水平和应对能力。家长也应积极参与学校举办的相关教育活动，加强自身知识和技能。

　　2.3 促进家校互动

　　学校可以通过建立家长委员会、家校合作协会等组织形式，鼓励家长积极参与幼儿园的日常管理和活动策划，增强家校之间的互信和互动。

　　3. 个人观点和理解

　　在我看来，家长与学校合作共育方案是解决幼儿园欺凌问题的有效途径。家长和学校是孩子成长过程中最重要的两个角色，他们的合作和共同努力对于培养孩子的健康心理和行为习惯至关重要。我十分赞同并支持家长与学校合作共育方案的实施。

　　总结回顾

　　在本文中，我们详细探讨了幼儿园防欺凌工作的重要性，分析了家长与学校合作共育方案的实施方式，并共享了个人观点和理解。随着社会的不断发展，我们对于幼儿园防欺凌工作的重视和实施将会更加深入和广泛。正如我个人所认为的那样，家长与学校合作共育方案将在未来成为全面预防和解决幼儿园欺凌问题的'关键措施。

　　结语

　　本文对于幼儿园防欺凌工作和家长与学校合作共育方案的探讨，力求以简洁明了的方式，帮助读者更深入地理解这一重要课题。希望本文能够给大家带来启发，并进一步推动社会各方对幼儿园防欺凌工作的关注和实施。随着幼儿园防欺凌工作备受社会关注，越来越多的家长和学校开始意识到合作共育方案的重要性，积极参与到幼儿园防欺凌工作中。在这种情况下，我们可以进一步探讨家长与学校合作共育方案的具体内容和实施方法，以及如何提高社会对幼儿园防欺凌工作的关注度。

　　合作方案篇9

　　为了认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神，紧紧围绕“以服务为宗旨，以就业为导向”的指导思想，深化校企合作，促进技能人才的培养，提高教育教学质量，更好地为经济建设和社会发展服务，为学生就业服务，结合学校实际，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　以国务院和省政府大力发展职业教育的精神为指针，以市场需求和劳动就业为紧密结合点，积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式，为企业和社会培养更多的适用性复合型专业技能人才。

　　二、合作内容

　　1、学生校外实习：与企业签定学生校外实习协议，企业接受学校一定数量、专业对口的`学生实习，学生实习结束毕业时，企业可优先选择录用学生，补充企业的生产一线人员。

　　2、企业在职职工培训：合作企业需培训在职职工时，学校克服困难，创造条件，为企业培训在职职工，帮助企业提高职工素质。培训专业、培训目标由企业确定，培训计划和内容由企业与学校共同商定，培训师资由学校安排或企业委派，教材由学校提供。具体可签培训协议。

　　3、教师实践：学校每年安排一定数量的专业课教师到合作企业实践。实践时间一般为两个月，利用假期进行。实践教师填写企业实践登记表，登记内容应包含实践内容、实践期限、实践企业评价、学校意见等，并纳入对教师的考核、培养、提高。

　　4、学校积极与企业联系，由企业每年适当安排高级专业技术人员或技术专家到学校任课，指导充实专业课教学，弥补师资的不足。

　　5、学校与企业共同成立教学咨询委员会，企业委派技术专家或人力资源管理专家参加，学校有关校领导、部门负责人或专业课教师参加，每年召开两次会议，为学校各专业的培养目标、专业设置、教学计划、教学改革、实训基地建设、就业安置等工作提供咨询服务。

　　6、加强校企交流，通过联谊活动、校企互访、联办文体比赛、工学技术比武等，增进双方感情，密切校企关系，促进教学教研和学用结合，提高实用人才培养质量。

　　三、校企合作的实施

　　校企合作涉及面广，以校办、市场研发部和就业办为主，教务处、政教处配合实施。

　　合作方案篇10

　　1.合作目标：

　　通过合作，双方共同推广房地产项目，提高销售业绩和市场份额。

　　2.合作内容：

　　双方共同制定销售策略和计划，包括市场定位、目标客户群体、销售渠道等。

　　合作方提供房地产项目的销售代理服务，包括客户咨询、项目介绍、合同签订等。

　　房地产开发商提供合作方所需的`销售支持，包括宣传资料、市场调研数据、销售培训等。

　　双方共同开展市场推广活动，包括线上线下广告、展览会参展、社交媒体宣传等。

　　3.合作条件：

　　双方签订合作协议，明确合作期限、权责义务、报酬分配等条款。

　　合作方需具备相关的房地产销售经验和人员资源。

　　房地产开发商需提供合作方所需的销售支持和市场资源。

　　4.合作收益：

　　双方根据销售业绩，按照约定的比例分配销售佣金。

　　合作方通过与房地产开发商合作，提高销售业绩和市场知名度。

　　房地产开发商通过与合作方合作，扩大销售渠道和市场份额。

　　5.合作风险控制：

　　双方建立良好的沟通机制，及时解决合作中的问题和纠纷。

　　房地产开发商提供真实、准确的项目信息，避免虚假宣传和误导消费者。

　　合作方严格遵守法律法规，保护客户利益和个人隐私。

　　合作方案篇11

　　活动目标：

　　能根据自己的见解进行排图，并大胆陈述图片的情节。

　　通过活动让幼儿懂得遇事要互相谦让。

　　活动准备：

　　幼儿已熟悉图片内容。

　　大图片4份、小图片人手一份、投影仪等

　　活动过程：

　　（一）针对上次活动提出的问题，进行讨论。

　　1、提出问题“鱼到哪儿去了”“两只猫怎样才能吃到鱼” ，围绕问题师生共同讨论。

　　2、教师小结

　　师：是呀，小黄猫和小白猫都没有吃到鱼，他们的心里可后悔了，他们想如果下次再遇到这种情况，我们一定会互相谦让的。今天老师想请小朋友同样利用这四幅图，按照不同的顺序来排，你想怎么排都可以，但结果是要让两只小猫都吃到鱼，因为这两只小猫现在改正缺点了，他们要互相谦让，所以你们在排的时候要注意怎样排才能排出让两只小猫都吃到鱼的`故事。

　　(评析：以提问并进行讨论的形式）

　　（二）幼儿分组讨论、共同合作排图。

　　1、提出要求。

　　师：我们要分组进行排图，小朋友可以自由组合一组共同讨论、互相合作、想一想怎样排才能让两只猫都吃到鱼。讨论玩每组要派出一个队员来说说你们组是怎么排的，两只猫是怎么吃到鱼的。

　　2、幼儿自由讨论排图，教师巡视观察、指导。