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聘请总经理简单合同范本（精选6篇）
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的聘请总经理简单合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘请总经理简单合同 1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条 合同期限和工作内容
1、本合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 一 个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条 岗位职责
1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在 以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
11、遵守国家法律法规和公司的'财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。
第三条 工作条件和劳动关系
1、工作时间和休息休假：
（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；
（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利；
2、劳动报酬：
（1）、乙方基本工资为_____元/月，每月 号之前发放上月工资；岗位工资_____元/月，岗位工资在年底达到销售回款目标 万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
（2）、年底奖励：年底甲方按公司实现的财务利润总额的_____%奖励乙方。
（3）、乙方基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的_____%增长，增长部分在年底兑现。但基本工资年增长率不得超过_____%。
（4）、社会保险：甲方按照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
3、车旅费报销：
开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日补助_____元，住宿_____元，当天能回不报住宿费；需宴请客户另计开支。
第四条 工作纪律和奖罚
1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。
4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。
5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，应当提前 天以书面形式通知甲方。
第六条 其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。
2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：（签字）身份证：
年 月 日 年 月 日
聘请总经理简单合同 2
聘请方： （以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限：
自______年___月___日起至_____年___月___日止。
三、权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作
(二)乙方职责：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员；
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
四、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_______元，岗位工资每月______元，效益工资按照当月销售及利润完成情况以绩效形式予以奖励，奖励占比按超出利润部分的10%计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。乙方同时享有保险，休假，旅游，等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的居住条件并承担相应费用。
五、违约责任：
甲方违约责任：
1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之五支付违约金；
2、乙方履行管理职责，无重大失误，甲方无权终止合同，否则视为违约行为，甲方除需按合同约束支付一切乙方应得报酬外，还需支付乙方三个月的工资(按乙方月收入的平均值计算)作为补偿金；乙方工作失误的判定，需由公司主管以上人员开会决议，以不记名形式投票表决；
3、因甲方任何违约行为而导致乙方解聘，甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实原因，甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击，如有违反需向乙方支付全年报酬作为赔偿，情节严重的提交司法部门处理。
乙方违约责任：
1、执行投资人及公司作出的.各种决议不力或者拒不执行的，由投资人代表公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理；
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由投资人代表公司作出警告直至解聘的决定；
3、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由投资人代表公司给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
六、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除合同的，双方经协商，均不承担违约责任。
七、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
八、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
甲方： 乙方：
聘请总经理简单合同 3
甲方(单位名称)：
乙方(劳动者)：
地址：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、合同期限
1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作;
2、合同期限自______年___月___日至______年___月___日。
二、工资待遇
1、甲方每月支付给乙方的工资为_____元人民币（大写： 元）为税后工资；
2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资;
三、劳动纪律及规章制度：
1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
2、乙方必须遵守甲方依法规定的'规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。
3：乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金
5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费;
2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴;
3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期;。
五、解除劳动合同
在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：
年 月 日
聘请总经理简单合同 4
甲方（聘请方）：
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）
甲乙双方经充分协商，甲方聘请乙方担任甲方项目经理一职，在本协议约定期限内由乙方行使甲方甲方投资项目经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限五年，自______年___月___日起至______年___月___日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
1、乙方在甲方投资项目担任项目经理职务期间，全面组织对管理、建设施工、及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币_____元，作为乙方组织甲方投资项目生产经营的启动资金；
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立甲方投资项目生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于项目启动、经营和管理；
5、甲方承诺：将甲方投资项目每年利润的_____％ 作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币_____月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条 甲方的权利与义务
1、对甲方投资项目资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和甲方投资项目财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任甲方投资项目监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对甲方投资项目财务的管理。
第四条 乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥甲方投资项目的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责甲方投资项目的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对甲方投资项目现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘甲方投资项目内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；
4、由乙方指派人员负责保管甲方投资项目财务章、公章、合同章等印鉴；
5、甲方投资项目财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理甲方投资项目的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理甲方投资项目账目，对乙方负责并报告工作；
6、乙方必须在甲方甲方投资项目的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
9、乙方应于每月＿日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；
10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方甲方投资项目章程，忠实履行职务，维护甲方投资项目利益，不得利用在甲方投资项目的地位和职权，为自己谋取私利；
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、）擅自公开或出让；
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条 协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵吞甲方投资项目财物、侵占甲方投资项目资产的；
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上；
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对甲方投资项目的经营管理权的。
第六条 违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条 争议
解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条 其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。
甲方： （盖章）
乙方： （盖章）
年 月 日
总经理聘任合同
甲方（聘任单位）：
单位名称：_____________
法定代表人/负责人：_____________
注册地址：_____________
乙方（受聘人）：
姓名：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
鉴于甲方需要聘请一名总经理来管理公司日常运营及业务发展，乙方同意接受聘任，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。
二、工作内容与职责
乙方担任甲方总经理职务，全面负责公司经营管理、业务拓展及团队建设等工作。
乙方需根据公司战略目标，制定并执行经营计划，确保公司运营目标的实现。
乙方应遵守国家法律、法规及甲方的.各项规章制度，维护公司利益。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体安排可根据公司需要调整。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、劳动报酬与福利
乙方的年薪为人民币____万元（大写：_____________），按月支付，每月____日前发放上月工资。
乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有年度绩效奖金、年终奖等根据公司业绩及个人表现确定的奖励。
五、保密与竞业禁止
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
乙方在任职期间及离职后____年内，不得从事与甲方存在竞争关系的业务或活动。
六、合同的变更、解除与终止
双方可协商一致变更本合同条款。
符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
任何一方提前解除本合同，需提前____天书面通知对方，并按约定承担违约责任。
七、违约责任
乙方违反本合同约定的保密或竞业禁止义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
双方其他违约行为，按《劳动合同法》及相关法律法规处理。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
九、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或由双方另行协商签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日
聘请总经理简单合同 5
甲方（聘用单位）：
法定代表人/授权代表：
地址：
乙方（被聘用人员）：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用职位及期限
职位：甲方聘用乙方担任 的总经理。
期限：自 年 月 日至 年 月 日，期限为 年。合同期满，经双方协商同意，可以续签。
二、工作内容及职责
乙方负责全面主持公司的经营管理工作，包括但不限于制定公司的发展战略、年度计划、财务预算、人事任免、业务决策等。
乙方应遵守国家法律法规、公司章程及甲方制定的各项规章制度，维护公司的合法权益。
乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和指导。
三、工作时间及地点
工作时间：乙方应按照国家规定的工作时间进行工作，但因公司业务需要，乙方可能需加班，加班费按照国家相关法律法规执行。
工作地点：主要工作地点为公司注册地，但根据公司业务需要，乙方可能需出差至其他地点。
四、劳动报酬及福利待遇
薪酬：乙方的年薪为 元，按月发放，每月发放 元。
奖金及绩效：根据公司经营状况及乙方的工作表现，甲方有权决定是否向乙方发放奖金或绩效奖金。
福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，按照国家和公司的相关规定执行。
五、合同的'解除与终止
双方协商：经双方协商一致，可以解除本合同。
法定解除：符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除情形时，双方有权依法解除合同。
严重违约：若乙方严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除合同。
合同期满：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
六、保密及竞业禁止
保密：乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
竞业禁止：乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内（通常为2年），不得从事与甲方有直接竞争关系的业务。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人/授权代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
聘请总经理简单合同 6
甲方（雇主）信息：
公司名称：_____________________
法定代表人：___________________
注册地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（受聘方）信息：
姓名：_________________________
身份证号码：___________________
家庭住址：_____________________
联系电话：_____________________
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，经双方协商同意，可以续签。
二、工作内容与职责
乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司日常运营管理工作。
乙方需根据甲方的战略目标和经营计划，制定并执行相应的经营策略和管理措施。
乙方需确保公司各项业务的合法合规性，维护公司形象和利益。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。
乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要出差或到其他地点办公。
四、薪酬与福利
乙方的年薪为人民币____万元（大写：__________元），按月发放。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
甲方为乙方提供必要的办公条件和交通补贴、通讯补贴等。
五、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的.商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
如乙方严重违反公司规章制度或未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除本合同。
七、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）签字（盖章）： _____________________
乙方（受聘方）签字： _________________________
签订日期： ____年____月____日
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