【精】计量管理制度15篇
在日新月异的现代社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的计量管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
计量管理制度1
一、总则
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、车间部门用能实行有效计量，如有可能各种能源按生产过程需要实行分别计量。
3、研究所配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
二、能源计量组织机构及职责
1、公司研究所设备能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理所长的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
2、能源计量设备科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间部门及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。
三、能源计量设备科的管理职责：
⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。
⑵按照GB17167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求。
⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。做好计量器具维修人员的'包岗分工，严格落实巡检，发现问题及时组织抢修处理。编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。
⑷编制能源计量器具管网示意图。
⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。
⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业务水平。
⑺在本公司内部执行能源计量监督，具有能源计量执法职能，处理公司内因能源计量而产生的纠纷。
4、能源计量器具包岗员职责：
⑴认真做好所包岗位的能源计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。
⑵协助或指导使用岗位对计量器具的使用或维护。
5、班组能源计量员职责
⑴做好本岗位能源计量器具的日常使用和维护，保持完好和清洁。
⑵计量器具发生故障后，及时与维修人员联系处理。
1、企业能源计量配备的范围应做到：
⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等）的计量，二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及载能工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量；
⑵自产二次能源和载能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；
⑶生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；
⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
2、新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料。
3、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。能源计量主管部门还应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。
四、能源计量器具周期检定制度
1、能源计量设备科负责编制并实施全部能源计量器具的周检计划，在用检测设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。
2、对属于用能单位的水、电表的周检，听从并协助有关方面（水务局、电力公司）统一安排。
3、对属于次级用能单位、主要用能设备级的水、电表，以及主要用能设备的蒸汽流量计的周期检定，由能源计量设备科与使用车间部门根据实际情况报主管公司领导安排。
4、以上各项的检定记录由使用部门按月统计，装订成册（台帐）妥善保存。
5、能源计量设备科应认真填写计量设备的周检记录，妥善保存检定证书。
五、能源计量器具使用、维护、保养制度
1、基建设备科应指导使用车间部门认真做好能源计量器具的使用、维护和保养，在岗计量使用人员应定期进行巡回检查和抽检，确保计量器具的完好和有效性。
2、能源计量器具出现故障后，在岗计量使用人员应立即报告基建设备科，立即进行修理或报更新计划，修理时间或更换新表时间一般不应超过三个工作日。
3、各使用车间部门应做好对能源计量器具的日常维护，发现问题及时联系基建设备科解决。
六、能源计量器具检定测试制度
1、基建设备科应根据需要做好能源计量的测试，自身无条件时，应聘请专业机构进行。
2、应妥善做好测试数据的分析判断，掌握能源计量器具的完好准确状况，并做好测试资料的保管。
七、能源计量器具档案保管制度
1、能源计量科应认真做好在用能源计量器具的档案管理，做到资料齐全，分类清楚。
2、能源计量器具档案应包括:计量器具说明书、检定合格证书、使用维修记录、测试记录等。
3、能源计量器具档案在公司有关部门使用时，应做好借阅手续，防止丢失或损坏。
计量管理制度2
计量器具管理制度是企业管理中不可或缺的一部分，其主要作用在于确保企业生产、研发、检测等各个环节的精准度和可靠性。它规范了计量器具的购置、使用、维护、校准和报废等全过程，旨在提高工作效率，降低生产误差，保证产品质量，遵守法律法规，以及提升企业的竞争力。
内容概述：
1. 计量器具的选型与购置：制度应明确计量器具的技术规格、性能指标和供应商资质要求。
2. 使用管理：规定计量器具的使用操作规程，使用者培训，以及使用过程中的.记录与监控。
3. 校准与维护：设定定期校准计划，规定校准机构的资质，以及日常维护保养的责任与流程。
4. 故障处理与报废：明确故障报告机制，规定修复或更换的决策标准，以及设备达到寿命或无法修复时的报废程序。
5. 质量控制：通过定期检查和审计，确保计量器具管理制度的有效执行。
计量管理制度3
1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责,并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求取得岗位证书,并接受技监部门的技术指导。
2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等,必须分类保存,并建立索引目录。借阅者应按规定办理借用手续,用后迅速归还,不得私自留存,不得损坏遗失。
3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后,原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存,但不得擅自处理。
4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理,建立有关台账,制定有关计划等,保证计量器具量值的准确可靠,以确保维修质量。
5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的'有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具(如压力表、声级计、有关量具等),必须按规定的检定周期送技监部门检定,不得自行检定或维修。
6、一般计量器具和检测仪器的检定,由计量员每年进行一次,对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器,每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的,应送有关部门进行检定和维护。
7、对强制检定的计量器具,必须取得计量合格正后才能使用;对损坏修理后的计量器具和检测仪器,必须有计量合格证(即MG标志)方准使用。
8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用;对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器,应根据实际情况和计量规定,作降级使用或报废更新。检定和维修结果及降级使用原因等必须及时记入设备台账中,以备后查。
9、使用计量器具和检测仪器必须轻拿轻放,不准撞击。精密量具不得在粗糙的表面上测量。量具用后应擦干净,要防锈、防腐、防碰。使用检测仪器前必须先调“0”位,仪器如有失准或损坏,应送制造厂定点的维修站进行修理,严禁擅自修理。
计量管理制度4
1、计量器具的周期检定制度
1.1在用检测仪表必须按维护计划定期进行维护,其维持率达到98%以上。每年12月将第二年度维护计划报科室,班组负责具体实施,科室安全小组进行监督。
1.2在用检测仪器经检定不合格或超周期的一律停止使用,提出处理意见及时上报科室主管。否则，造成一切后果，由责任人负责。
1.3检定检测仪表,必须填写检定记录并妥善保存。
1.4新启用的检测仪表,经检定合格,需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。
1.5在周期内发生故障或因其它原因检测后不能使用,应由所在班组查明原因报科室主管,经检修合格后可以使用。
1.6使用部门对在用检测仪表、检测设备按10%的比例,每月抽检一次,并认真做好检定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。
2、计量仪表的使用、维修、保养、制度
2.1班组的计量器具要定人保管,建立相关资料。
2.2班组保管的计量器具,要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。
2.3要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止止磨损表面,禁止重物压放,用后及时保养。
2.4仪表使用后,妥善保管。
2.5管理计量仪表的.人员,必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。
2.6计量仪表在使用过程中,如发现异常,严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏,视情节追究责任。
2.7仪表光学镜面,严禁手指触摸,保养时按规定程序进行。
2.8各种计量仪表必须按期送检。对各种计量检测数据必须通过抽检进行认证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。
2.9正确和使用计量仪表,周检期内的在用计量仪表,如有不合格者,应及时上报,一经查实,责任人按有关制度处理。
2.10认真做好各种仪表原始记录,并妥善保管,不得任意涂改和遗失。
计量管理制度5
文件格式规范方法
一、适用范围
上呈和下发的所有文件。
二、文件用纸
文件用纸统一采用国际标准A4型纸（特殊文件除外，例如：财务报表等）。
三、字体排版
各种文件中，文件标题均使用二（22）号黑字体，加粗；副标题用四（14）号黑体，不加粗；标题和正文之间空一行。
正文位于标题的下一行，每自然段开始首行缩进两个字距，回行定格，采用小四（12）号宋体字。
四、行距、段落间距
文件的标题设置为三倍行距，副标题和正文的行距设置为单倍行
距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。
五、结构层次
正文中第一层为“一”采用小四（12）号宋体，加粗；第二层为“1”，第三层为“1）”。第四层为“①”，均采用小四（12）号宋体。
一般文件均需有落款，注明发文单位及日期，并加盖印章。
六、图表
图表大小可根据需要设定式样和底纹，图标标题黑体，加粗，字号需同图表大小匹配；图表文字内容采用宋体，字号需同图表大小匹配。
七、附件
文件中含有附件，在正文下空一行，左起用小四（12）号宋体标识“附件一”，后标冒号及名称，不再加标点符号，如：“附件一：***”，附件应与文件正文一起装订，并在附件左上角第一行定格标识“附件一”，名称前后标识应一致。
八、装订
文件的'装订应一律采用左侧装订，超过1页以上纸张的文件必须装订成两钉式，装订规格为距离左边约1厘米处，距离页面上、下方约8厘米处，非正式性文件可装订为左上45度角度钉式。
计量管理制度6
电计量管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在确保电力使用的公正、准确与高效。它涵盖了计量设备的.采购、安装、维护、校验，以及电费的计算、收取和审计等多个环节。
内容概述：
1. 计量设备管理：规定了电表的选型、采购流程，以及设备的入库、出库、安装与更换标准。
2. 计量操作规程：明确了电表读取、数据记录、异常处理的操作步骤和责任人。
3. 计量校验制度：设定周期性的校验计划，确保计量设备的准确性。
4. 电费计算与收取：规定电费计算方法，设定收费流程及异常处理机制。
5. 监控与审计：设立监控系统，定期进行内部审计，防止漏计、错计现象发生。
6. 法规遵从性：确保所有操作符合国家相关法律法规和行业标准。
计量管理制度7
第一条 凡是国家淘汰使用的、规范规定禁止使用的以及检定不合格的计量器具均为不合格
计量器具，对不合格计量器具公司坚决杜绝使用。
第二条 对发现的不合格计量器具粘贴不合格计量器具标识，单独存放。属于分公司自购的
计量器具，由分公司计量员填写报废申请报废处理；属于集团公司固定资产的计量器具要交回公
司计量室，由公司计量室统一申请报废处理。
第三条 如在施工生产过程中误用不合格计量器具后，对其所测得的数据、结果要进行追溯，追溯使用合格计量器具对原数据进行复测，直至与复测数据结果一致为止。
计量管理制度
七、计量管理人员的岗位责任制
第一章 计量管理员岗位职责
第一条 负责六标一体程序文件中主责程序的编制、修订和控制，配合相关程序的运行实施；
第二条 负责定期对本系统程序执行情况及制度落实情况进行监督检查；
第三条 负责建立集团公司 A、B 类计量仪器台帐，制定仪器年度周检计划，对集团公司主 要仪器的检定、使用、保养情况进行监督管理；
第四条 负责属公司固定资产计量仪器的优化、购置、调配、报废等申请手续；
第五条 负责协调集团公司因计量数据不准而引起的计量纠纷；
第六条 负责集团公司计量标准器具的检定、使用、维护、保养管理。
第二章 计量检定员岗位责任制
第七条 认真学习贯彻关于计量工作的方针政策、法律、法令和本公司各项计量管理制度， 严格执行各项检定计划，按期完成检定任务，保证量值传递的'准确，坚守工作岗位，努力做好本 职工作。
第八条 正确使用标准计量器具、精密仪器、仪表和各种设备，认真做好维护保
养工作。
第九条 完成公司计划范围内的计量器具检定（校准）工作。
第十条 严格按标准及检定规程进行各项计量检定工作，按时完成对各种计量器具的周期检 查，认真填好各项检定记录，上下班应注意安全检查，每天工作完毕后，应对计量标准和测试的 器具及时清洗、涂油，放回原处，并认真做好工作场地的清洗工作。
计量管理制度8
1、主题内容与适用范围
本标准规定了工厂强制检定计量器具的管理办法。
本标准适用于强制检定计量器具的检定。
2、管理内容与要求
2.1强制检定是指由省、市计量局或者授权的计量检定机构,列入《中华人民共和国国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具实行定点定期检定。
2.2本广使用的'强制检定工作计量器具应按规运登记造册,报省、市计量局备案,并向其指定的计量检定机构申请周期检定。
2.3强制检定的周期,由执行强制检定的计量检运机构根据国家计最检定规程确定。
2.4属于强制检定的工作计量器具,未按照规定申请检定或者经检定不合格的,全厂任何部门或者个人都不得使用。
计量管理制度9
计量器管理制度旨在规范企业内部计量设备的管理，确保计量数据的准确性和可靠性，提高生产效率，降低运营成本，保障产品质量。该制度主要包括以下几个方面：
1. 计量器具的购置与验收
2. 计量器具的登记与分类
3. 计量器具的校准与维护
4. 计量器具的使用与操作规程
5. 计量器具的报废与更新
6. 计量数据的记录与分析
7. 计量人员的'培训与职责
内容概述：
1. 设备采购：明确设备购置标准，确保购买符合精度要求的计量器具。
2. 设备管理：建立设备档案，进行分类编号，便于追踪管理。
3. 校准维护：制定定期校准计划，保证计量器具的准确性，并及时维修保养。
4. 使用规程：制定详细的操作手册，指导员工正确使用计量器具，防止误操作。
5. 报废更新：设定设备寿命，及时报废老旧设备，引进新技术的计量器具。
6. 数据管理：建立完善的计量数据记录系统，定期分析数据，为决策提供依据。
7. 人员培训：定期对计量人员进行专业培训，提升其操作技能和问题解决能力。
计量管理制度10
１、宣传贯彻国家计量法令、方针和政策。
２、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。
３、制订本公司年度计量工作和计量工作近远期规划。
４、统一管理全公司的计量器具。制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的'单位统一和量值准确。
５、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。做好计量器具的入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。
６、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。
７、普及宣传计量知识。
８、统一组织计量人员的和考核。
９、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。
计量管理制度11
本计量管理管理制度旨在规范企业内部的计量工作，确保测量数据的准确性和可靠性，提升生产效率和产品质量。主要内容包括计量器具的采购、验收、维护、校准、使用、报废等环节的管理规定，以及对相关人员职责、培训、考核等方面的规定。
内容概述：
1. 计量器具管理：详细规定计量器具的选型、采购、验收标准，明确其使用、存储、保养和定期校验的要求。
2. 人员管理：定义计量部门的组织架构，明确各级人员的'职责，制定培训计划和考核标准。
3. 操作规程：制定详细的计量操作流程，确保测量活动的标准化和规范化。
4. 数据管理：规定数据记录、分析、报告的格式和程序，强调数据的安全性和保密性。
5. 质量控制：设定质量目标，建立质量检查机制，及时处理质量问题。
6. 法规遵从：确保计量活动符合国家相关法律法规及行业标准。
计量管理制度12
为加强我公司和供电所基础管理工作，改善经营管理，提高经济效益，认真贯彻执行，《中华人民共和国计量法》，保证计量工作有章可循，制定本制度。
1、总则
1.1认真贯彻国家颁布的各项计量法律、法规，明确各部门计量工作任务，依据公司工作计划制定和修改各项计量管理制度，以保证电能计量管理工作正常开展。
1.2供电所计量管理工作必须做到有计划、有布置、有检查、有总结。
1.3本制度适应于供电所辖区内的电能计量装置及全部电测仪表、仪器和其他计量器具。
1.4所长、副所长和班组长应遵守本制度，应努力提高计量管理业务水平。
2、计量管理的任务
2.1正确制定和贯彻执行有关计量器具的使用维护方面的，规程、制度，根据供、用电的技术要求和工艺特点，正确选择和配备各种计量器具。
2.2建立健全计量装置维护管理责任制。建立必要的技术档案及记录、台账卡。
2.3负责对全所计量装置进行编号、登记、注册，杜绝不合格的'
计量装置流转使用。
2.4做好电能计量管理工作，为企业电能管理提供准确可靠数据，杜绝浪费。
3、计量管理的要求
3.1要加强计量管理，供电所应设立专（兼）职计量管理员，负责计量装置的日常管理工作。
3.2对可电能表要实行统一管理，建立电能表台账，统一按周期修校轮换，提高电能表计量的准确性。有条件的可依法在供电所设校表点，方便客户。
3.3要结合农网改造将客户电能表逐步更换为新型电能表（或长寿命电能表），在有条件的地方，可逐步采用集中抄表系统。
3.4加强计量装置的配置管理，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学的配置计量装置，以提高计量准确性。农村低压客户计量装置配置方案由供电所确定，高压客户的计量装置由供电所提出初步配置方案，报公司（局）市场营销部批准后执行。
3.5供电所抄表人员在抄表时应同时检查计量装置运行状况，计量管理人员应定期对计量装置进行检查，发现问题按有关规定及时处理。
3.6要严格执行计量器具的定期检定制度（电器仪表），如不按期送检，公司（局）计量人员有权责令停止使用，供电所要追究相关人员的责任。
3.7供电所不可向外单位外地区送检公司（局）计量器具。
4、监督管理与奖惩
4.1对供电所辖区内使用的计量表计，必须从严格计划、审核、选型、采购、入库、检验方面加以控制，严禁不合格品进入电网，确保计量值的准确可靠。
4.2对破坏计量器具以及人为制造致使计量器具计量不准者，视其情节给予必要的经济处罚。
计量管理制度13
检测计量管理制度旨在确保企业生产、研发和运营过程中，所有涉及测量数据的活动都能准确、可靠且合规地进行。它涵盖了计量设备的管理、校准流程、数据处理、质量控制和人员培训等多个环节。
内容概述：
1. 计量设备管理：明确设备的采购、登记、维护、报废等全过程管理标准。
2. 校准与验证：规定设备定期校准的时间间隔、方法和标准，以及第三方校准机构的`选择与合作。
3. 数据处理与记录：建立数据记录、存储、分析和报告的程序，确保数据的完整性和准确性。
4. 质量控制：设定质量检查点，监控测量结果，确保其符合企业标准和行业法规。
5. 培训与教育：为员工提供计量知识和技能的培训，提升其在检测计量工作中的专业能力。
6. 不合格品处理：设定处理不合格计量设备和数据的流程，防止错误信息的传播和使用。
计量管理制度14
计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合公司的实际情况，制定本实施办法：
一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量工作。
二、建立健全的.技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有：
1、计量器具检验设备台帐；
2、计量器具、检验设备历史档案；
3、计量器具、检验设备周期检定计划
4、计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证。记录、报废单等）。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：
1、入库、流转、降级、报废核制度；
2、使用、维护、保养制度；
3、周期检定制度；
4、在用计量器具、检验设备现场抽检制度；
计量员培训、考核、任用、奖惩制度。
计量管理制度15
本文将阐述用电计量管理制度，涵盖其包含的要素、涉及的方面、重要性，并提出具体的实施方案。
内容概述：
1. 计量设备管理：确保所有计量设备的准确性和合规性，包括安装、维护、校准等环节。
2. 数据采集与处理：规范数据的记录、传输和分析流程，保证数据的可靠性和公正性。
3. 计量标准与法规：遵守国家及地方的计量法规，确保制度的`合法性。
4. 用户服务与纠纷处理：设立有效的用户服务机制，对计量争议进行公正解决。
5. 安全管理：强化用电安全意识，防止窃电和计量设备损坏。
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