(热)卫生院工作制度
在生活中，接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的卫生院工作制度，希望能够帮助到大家。
卫生院工作制度1
一、以关爱群众的'身心健康为宗旨，规范开展健康咨询服务，以期群众自觉关注健康，提高群众健康质量。
二、设置健康咨询室，健康咨询室要有专人负责，健康咨询服务要有专人值班，对群众的健康咨询问题进行答复和登记。
三、值班人员在接待健康咨询群众时，要热情服务，认真负责的对群众提出的健康问题进行客观如实回答。
四、健康咨询服务时值班人员要向群众免费发放健康教育各种宣传资料。
五、健康咨询员要不断加强业务学习，提高健康咨询教育服务知识和能力，不断提高服务质量。
卫生院工作制度2
一、背景
军队作为执行政治任务的武装集团，一直是社会主义建设的参与者和支持者，为国家繁荣发展和保护人民的生命财产安全做出了重要贡献。武警消防部队不但肩负着依法进行防火监督的重任，同时又担负着灭火救灾、抢险救援、生命救助、服务人民的神圣使命，时刻经受着生与死的考验。随着消防职能的不断拓宽，部队官兵的思想观念、行为方式、价值取向、心理状况发生这巨大的变化，官兵面临的压力也越来越大，在一定程度上影响了官兵的身心健康和部队战斗力。
为适应武警消防部队建设需要，进一步加强和改进部队思想政治工作，培养官兵良好的心理素质，促进官兵全面发展，提高部队整体素质和战斗力，加强心理健康教育具有十分重要的意义。开展心理健康教育，一方面利用专业心理学知识及理论，为军队专业人才的培养与发展奠定基础，提高普通官兵的心理调节能力，继而提升官兵的心理素质;另一方面，通过专业设备训练，帮助军队完善心理健康防治系统。
二、心理健康教育中心功能室介绍
1、预约接待室
1.1主要功能：为来访者提供预约咨询服务，来访者进入咨询室第一印象比较重要，让来访者在安全、柔和、温馨的环境等候咨询。
1.2建设标准(10-15)，环境设施采用明亮、自然、大方的格局。
1.3常用配置设备如下：沙发、茶几、书架、杂志架、饮水机、电话、心理挂图、盆花、冷暖空调等。
1.4预约接待室效果图
2、办公档案室
2.1主要功能：办公接待室是心理咨询师日常办公和开展心理咨询、辅导、教育工作的地方，作为心理健康教育的重要场所，在环境设计上要求清幽淡雅，给来访者以平等的第一感受，自然，不要具有压迫感。不论是工作者还是来访者，此环境都有助于理清思路，平静心情。
2.2.建设标准(15-30)，环境设施采用明亮、自然、大方的格局。常用配置设备如下：
1、办公器材：办公桌椅、沙发、茶几、文件柜、档案书柜、书架、杂志架、饮水机、办公电脑、数码相机、打印机、电话、心理挂图、盆花、冷暖空调等。常用办公资料(专业书籍、参考书、报纸、杂志、官兵心理档案、各类表格等)。
2.3办公档案室效果图
3、心理阅览室
3.1主要功能：心理阅览室是心理图书资料的专用阅览室，它为来访者提供各类心理相关的书籍、杂志，能帮助来访者深入了解自己，提升心理品质，同时也是普及心理健康知识的重要场所。
3.2建设标准(30-60平米)，能容纳40-60人阅览图书，室内应以安静色调为主，常用配置设备有：书柜、阅览架、桌椅以及心理方面的图书、报刊和杂志。
3.3心理阅览室效果图
4、个体咨询室
4.1主要功能：个体辅导室是进行个别心理咨询的地方。作为心理咨询师与官兵进行面对面咨询辅导的场所，意在创造一种温馨、安全的咨询氛围，使来访者的情绪能够平静、轻松，具有安全感和对心理咨询师的信任感。
4.2建设标准(10-15)，环境设施宜采用安全、柔和、温馨的布置。采光通风条件好，室内装饰风格温馨、宁静，尽可能减少线条和棱角，避免强烈刺激的色彩或过于灰暗的颜色和灯光;设施简洁大方，摆放适宜，安全舒适。要选在稍微隐蔽和安静一些的房间。最好有隔音的玻璃或者声音密封较好的配备。以建立可信、安全，受保护的心理咨询环境为目的，为咨询者提供安全、柔和、温馨的环境，降低心理防卫度，提升咨询效率。个体咨询室。常用配置设备如下：
个体辅导沙发：注意沙发的`质地和摆放角度和距离。沙发应选择具备舒适和柔软等特质的布艺或其他类沙发。圆角茶几：颜色质地与整个房间协调，用于摆放纸巾和水杯，也可放置花卉之类富有生机的装饰品。保持干净整齐，不要放置多余杂物。纸巾盒及纸篓：以与环境相协调、取用方便为宜。钟表。装饰品：绿植、心理挂图等。饮水机。
4.3个体咨询室效果图
5、放松训练室
5.1主要功能：心理放松室是供官兵放松情绪、调适心态平衡的场所，关注如何运用音乐疗法等相关技术使得师生可实现放松身心的效果，音乐放松室是利用团体音乐放松、训练方法，通过对多人音乐放松实时监测技术结合专业的音乐放松减压原理和生物反馈原理对团体人员进行音乐放松治疗及生物反馈治疗的功能室。团体音乐放松对处于心理康复期的人群在治疗上有明显的治疗优势。能够使求助者不良的躯体化症状得到有效的缓解和改善，同时对求助者的精神状态也有积极的调整和提高。在轻松、安静的氛围中，通过音乐放松(呼吸谐振、情感转移、意念锁定和减压放松音乐处方)来调节人体的紧张状态，帮助来访者放松心情、缓解疲劳，培训来访者掌握自我减压及自我放松的方法。
5.2建设标准(10-15)，环境设施宜采用温暖、优雅、简洁的布置格局，墙壁等以暗淡的暖色调为主，适当配以挂图。常用配置设备有音响器材、音乐放松椅、心理素质训练系统。
5.3放松训练室效果图
6、沙盘活动室
6.1主要功能：沙盘游戏室是心理咨询人员利用目前国际上最流行的沙盘游戏方式对来访者进行心理治疗的场所。沙盘游戏是根据荣格的分析心理学的心像和象征理论建立一种心理治疗方法。沙盘游戏是针对情感丰富的适应人群设计的行为表达性辅导技术。借助沙盘，以游戏的方式呈现其内心的人际互动，进而了解内心情感与情绪的真实状况。沙盘游戏符合人们喜欢游戏的特点。能够帮助来访者克服语言表达不完善的困难，使得他们自主、轻松地获得教育的意义，箱庭(沙盘)疗法让来访者在“自由、安全、保护、共情”的情况下实施，得到最大的治疗效果。同时也帮助心理咨询师有效地完成咨询工作。
6.2建设标准(15-30)环境设施宜采用安全、柔和、温馨的布置。采光通风条件好，室内装饰风格温馨、宁静。沙盘游戏室，在规划上，主要是营造一个安全、包容的空间，给官兵以温暖安全的感受，促进官兵更好的表达自己内心深处的愿望。常用配置设备如下：沙盘。标准尺寸，个体沙盘内径为72×57×7cm，实木结构，外侧为木本色，内侧为蓝色。沙具柜。实木结构，外侧为木本色环保材质沙子。沙子在某种程度上构成来访者的一个内在释放和保护的空间，外围的限制与内在的释放有机结合在一起，对心理治疗起到调和维护的作用。水洗沙。沙具。1600-20xx件。沙耙，沙刷，漏网等沙盘辅助设备等。
6.4沙盘活动室效果图
7、反馈训练室
7.1主要功能：为来访者提供多种类、多项目、多场景的新颖独特的训练方式，实时准确、客观、直观、动态地反映来访者的内心变化状态，可通过身心反馈技术检验来访者对身心协调能力的掌握程度，通过合理干预和强化训练，平衡来访者的自主神经系统，协调并提升生理综合技术指标，培养来访者在应激情况下快速掌握协调能力。
7.2建设标准(10-15)，环境设施宜采用温暖、优雅、简洁的布置格局，墙壁等以暗淡的暖色调为主，适当配以挂图。常用配置设备有音响器材、生物反馈训练设备、脑波反馈仪、心理素质训练系统。
7.3反馈训练室效果图
8、音乐催眠室
8.1主要功能：在轻松、安静的氛围中，利用声学治疗技术结合音乐疗法手段，通过听觉和触觉的振动传导方式，刺激了人体的“帕西尼安小球”(“帕西尼安小球”广泛分布于人体皮下组织和神经末端，是大脑调节疼痛、压力和瘙痒的感受器)，使音乐的“外源性振动”与人体的“内源性振动”产生同频共振现象，从而对人体产生快速、深度的放松及系列的理疗作用，具有良好的生物学效应。
8.2建设标准(10-15)，环境设施宜采用温暖、优雅、简洁的布置格局，墙壁等以暗淡的暖色调为主，适当配以挂图。常用配置设备有音响器材、体感音乐放松治疗床。
8.3音乐催眠室效果图
9、心理测评室
9.1主要功能：心理测评室主要功能是对来访者进行心理健康测量生成心理健康档案。通过心理测量室安全、快速的心理档案管理。提供心理健康测量、职业生涯规划、社交心理测量、人才选拔等服务。
9.2建设标准(30-60平米)，能容纳多人同时开展在线测评，室内应以安静色调为主，常用配置设备有：测评桌椅、计算机、测评软件、心理学挂图等
9.3心理测量室效果图
10、生物反馈室
10.1主要功能：生物反馈室是利用生物反馈技术，通过人体内生理或病理信息的自身反馈，提供全方位的心理应激训练、人格障碍分析。来访者经过特殊训练后，进行有意识的“意念”控制和心理训练，从而消除病理过程、恢复身心健康的新型心理治疗方法。
10.2建设标准(10-15)，环境设施宜采用温暖、优雅、简洁的布置格局，墙壁等以暗淡的暖色调为主，适当配以挂图。常用配置办公桌椅、计算机、意念控制反馈训练灯，生物反馈对抗游戏悬系系统等
10.3生物反馈室效果图
11、中控观察室
11.1主要功能：能够通过实时记录被观察人员的行为动作、面部表情和语音信号，并利用计算机对采集的数据进行数字化处理，以达到对行为进行客观的分析和研究，可以通过图像、语音设计营造特定的情境、提供现场主试的语音督导、提供实验室的环境干扰控制、实验数据及行为的实时记录，实现心理咨询案列督导评估功能。
11.2建设标准(30-60平米)，环境设施采用明亮、自然、大方的格局。中控观察室与其它活动室中间用单向玻璃隔开。常用配置设备如下：
会议桌、中控设备、办公桌椅、文件柜、档案书柜、饮水机等。
11.3中控观察室效果图
12、情绪宣泄室
12.1主要功能：情绪宣泄室是供来访者宣泄情绪的场所，来访者可以将他们的一些不良情绪以安全的方式释放出来。来访者在一个安全、受保护环境中，以消耗体力为主，达到心中不良情绪的释放，进而有效达到身心平衡。为来访者提供一个安全、受保护环境中，在即定的压力指数下，以呐喊、击打、互动等为主题，使来访者在情绪释放过程中，有效地进行压力水平监测，同时在宣泄过程中，给予智能的宣泄辅导方案，从而有效消除来访者焦虑、紧张、自卑等不良负面影响，引导来访者积极、向上，进而帮助来访者建立自信、找回自我。
12.2建设标准(1020平米)，环境设施宜采用简单、粗犷的布置格局，注意安全性。常用配置设备有宣泄套件：包括合理宣泄系统、宣泄人、宣泄沙袋、摔跤人、宣泄球、宣泄棒、宣泄手套等。
12.3情绪宣泄室效果图
13、团体活动室
13.1主要功能：团体活动室是开展心理健康活动、团体辅导、游戏辅导、艺术心理辅导、心理训练的场所，为了满足团队开展活动，因此这个功能室的占地面积比较大。心理咨询师组织团体成员通过参与游戏活动、拓展训练、专题培训、小型讲座、团体咨询、讨论吧、放松训练等各种形式的辅导活动，在成长训练的过程中进行自我探索，提升环境适应、人际沟通、意志责任方面的认识和能力，培养创新能力，合作意识，促进其人格的的健康发展。
13.2建设标准(45-60平米)，环境设施宜采用轻松、活泼的布置格局，色调应以温暖舒适为宜，墙壁、窗帘等大块的颜色以偏明亮的暖色系列，如淡黄色或粉红色。地板可用木质地板或耐脏地毯，方便开展室内游戏活动。心理活动室可根据团体活动的规模或团体咨询的需要，分隔为活动区和观察区，中间用单向玻璃隔开，活动区可设置一面涂鸦墙。常用配置设备如下：团体辅导时使用的可配置组合活动桌椅、心理视听资料：有心理学意义的音乐或影视作品光盘，团体咨询或个体辅导用、团体活动道具包：团体活动道具包是指开设系列团体心理活动课程所需要的配套道具，可以购买也可以自己开发。提倡使用以积极心理学理论为体系的积极优势、积极情绪、积极关系、积极应对、积极成长、积极组织6大主题设计的团体活动课程、电脑、投影、音响等多媒体设备、抱枕、心理挂图、白板，冷暖空调等。
13.3团体活动室效果图
14、身心反馈室
14.1主要功能：结合团队特点设定心理放松训练方案，实时远程对团体成员反馈训练监测，及时掌握个体身心状态，提高团队整体心理协调状态，可有效改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与团队成员合作，同时可为人才选拔提供参考决策。
14.2建设标准(45-60平米)，环境设施采用明亮、自然、大方的格局，色调应以温暖舒适为宜，墙壁、窗帘等大块的颜色以偏明亮的暖色系列，如淡米黄色或天蓝色，地板可用木质地板或耐脏地毯，方便开展反馈训练活动。常用配置设备：生物反馈仪，舒适的床、沙发等设备。
14.3身心反馈室效果图(略)
卫生院工作制度3
一、目的为规范医院劳动纪律和考勤管理，结合本医院的工作特点，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院干部职工。
三、工作时间1、夏秋季节（5月1日～9月30日）上午8：00～12：00下午15：00～18：00 2、冬春季节（10月1日～4月30日）上午8：10～12：00下午14：30～17：30 3、每月休息8天，不得积假，法定节假日另算。
四、考勤管理
1 、本院实行上、下班指纹考勤机签到、签退管理办法，每天签到4次，所有职工必须严格遵守医院考勤制度，上下班亲自刷指纹签到、签退，不得代替他人签到、签退。
2、签到时间：上班前10分钟至上班后10分钟；签退时间：下班前15分钟至下班后10分钟，其它时间签到、签退均无效。上班后10分钟内打卡及下班前10分钟内打卡不算迟到、早退。
3、因特殊原因未能签到或签退，但可以证明未迟到、早退、旷工的，必须由一位以上同事或科组长签字证明，报分管副院长核实后备案。
4、迟到、早退、旷工
（1）迟到或早退30分钟以内者，每次罚款10元。 30分钟以上1小时以内者，每次罚款20元。每工作时间段超过上班时间1小时以上者不予签到直接按旷工半天处理。 （2）月迟到、早退累计达五次以上者，给予双倍罚款。 （3）每超假、旷工一天扣发本人2倍日平均工资（日平均工资均按60元计算），一年旷工达30天及以上者报市局予以辞退。旷工指不请假，未经同意的电话请假，未经批准的`休假，请假逾期不归者。脱岗指未经同意脱离工作岗位，脱岗30分钟内罚款10元，脱岗30分钟至1小时内罚款30元，脱岗1小时及以上者按旷工处理。
5、请假
（1）休息请假：职工休息请假均应填写《请假申请单》，须注明具体的离院、返院时间，经科组长核准后，报院长批准（院长不在医院时报分管副院长批准），方可离开工作岗位，请假未经批准或未请假擅自休假者，按旷工论处。请假人员在休假期间应保持通讯通畅，如卫生院有特殊重大任务，应在接到通知后赶回卫生院参加工作。 （2）病假：职工请病假必须报院长批准，住院请假或请病假一周以上的，需凭县级以上医院证明。 （3）事假：紧急突发事件可由自己或委托他人告知院长批准算作请事假，事假期间不计发工资。 （4）请假期间所有行为由自己负责，与医院无关。
6、出差
（1）职工出差前填好《出差申请单》呈院长批准后，报分管副院长备案，否则按事假进行考勤。 （2）出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知院长，返回后在《出差申请单》上注明事由，经院长签字按出差考勤。
7、刷指纹时请动作轻柔，毁坏考勤机者，照价赔偿，并罚款200元。
8、分管领导：曾宪敬副院长。
9、本制度解释权归医院院委会，于20xx年7月4日开始执行，必要时可根据实际情况进行适当调整。
卫生院工作制度4
1．站内应创造条件开展室内质控。生化，血液细胞计数（包括三分类，五分类），尿化学，凝血因子检查，乙肝两对半等应每天做室内质控。生化待条件成熟时做双水平。化学发光项目，由于试剂成本、标本量及质控品因素，可以不每天测定质控，但必须建立质控体系，在更换试剂批号或校准后进行质控。其余项目不论仪器或手工均应积极争取，根据自身特点，开展室内质控。
2．室内质控数据的处理：所有开展质控的`项目，不论每日做，还是需要时做，均应把数据输入质控管理内软件。
3．室内质控数据的管理：月未汇总统计，评价；月初打印保存前一月质控图；并上报分析存档。
4．失控处理及失控报告单：遇到失控，应按失控原因分析步骤进行分析，并采取相应措施予以纠正。失控后必须填写失控报告单。
5．每日与质控有关的内容要求记录在本人的工作日记中，可供回顾性分析。
6.科主任将不定期在电脑中抽查室内质控开展执行情况。应严格执行科室有关规定。并记录在业务考评内容中，作为各类审查时的材料。
卫生院工作制度5
一、会议制度
1、院务会：
由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。
研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。
解决预防、保健、医疗和治理工作中存在的主要题目，研究制定对策措施。
2、全体职工会：
全体职工参加，每月召开一次，必要时随时召开。
传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。
3、工作座谈会：
每季度召开一次，由院长主持，邀请医护职员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征求对卫生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。
以上会议均应有会议记录，记录内容包括时间、地点、主持人、记录人、参加职员、会议议题、发言内容和会议结论。
二、请示报告制度
凡有下列情况，必须及时向院领导、县(市)卫生行政部分或乡镇政府请示报告
1、严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必须动员全院气力抢救的病人时；
2、凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时；
3、发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和珍贵及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时；
4、收治涉及法律题目以及有自杀迹象的病人时；
5、发生房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾难危险和安全题目时
6、财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基本建设时；
7、补充、修改卫生院规章制度、技术操纵常规时；
8、工作职员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接受院外任务时。
三、学习制度
1、政治学习：
每一周或二周利用工余时间集中学习一次，由院长(或科室主任)主持，全院或全科职工参加，学习贯彻党的路线、方针、政策，学法普法，进行形势教育。
2、业务学习：
每一周或二周利用工余时间集中学习一次，分别根据卫生院或科室业务学习计划进行，并根据不同专业组织职工参加，定期考试考核。
四、卫生制度
1、把爱国卫生运动列进卫生院工作的'议事日程，卫生院应成为卫生模范单位。
2、认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，按规定做好一次性医疗用具的毁形、消毒和销毁处理，防止污染和交叉感染。
3、坚持突击与经常相结合的卫生清洁活动，建立逐日清扫和每周大清扫的卫生制度，要认真搞好室内外环境和个人卫生。
4、认真抓好卫生检查、竞赛、评选，定期公布检查结果。
5、有计划地种草、植树和栽花，绿化美化环境。
五、赔偿制度
1、院长或工作职员因工作失职渎职、不负责任或违反操纵规程，致使卫生院财产损坏、损毁或造成经济损失的，根据情节给予批评教育、部分赔偿或全部赔偿。
2、凡属使用太久以及在抢救病人时损坏之器材，经有关职员证实可免予赔偿，但要填写报损单。
3、遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，应调查原因，按责任大小和情节，部分赔偿或全部赔偿。
卫生院工作制度6
1、设立感染科疾病或传染病分诊点，应具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
2、分诊站设有体温计、口罩、发热病人登记表等。
3、对发热病人（腋下体温≥38）伴咳嗽或者咽痛等呼吸症状者，如来自疫区的病人及时分诊到发热门诊治疗。
4、从事预检，分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律，法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范，常规以及有工作制度。
5、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
6、根据传染病的流行季节，周期，流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
7、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制措施，并按照规定对病人的`陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
8、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗。
卫生院工作制度7
卫生院发热门诊工作制度（2级医疗机构）
（1）传染病突发事件临战状态及一般疫情发生时，按市卫生局负责发热病人的接诊工作。
（2）发热门诊负责接诊前来就诊的发热病人，要设立醒目的标识，为发热病人开设专门服务区域，独立进行收费、血常规化验及x线摄片等，医护人员有专用通道。
（3）配备隔离室，有保证病人专用救护车到达前短暂停留需要的隔离用房。发生特定传染病突发疫情时，对发热病人，要给病人所在单位或社区居委会、村委会寄送{发热病人通知书》，特殊情况报医院应急救援领导小组或其办公室。
（4）对未发热而就诊的病人，实行首诊负责制。发现传染病患者或疑似患者要及时按应急预案转送定点收治医院隔离治疗或留观并及时做好疫情报告。
（5）对危重病人要先就地抢救，待病情稳定后，再根据病情转入相关病区或定点收治医院诊治。
（6）严格执行消毒隔离制度，切实做好日常与终末消毒。
卫生院预检分诊点工作制度
（1）传染病突发事件临战状态及一般疫情发生时，按市卫生局要求负责发热病人的接诊工作。
（2）预检分诊点负责接诊前来就诊的发热病人，要设立醒目的标识，为发热病人开设专门服务区域。
（3）对未发热而就诊的`病人，实行首诊负责制。发现传染病患者或疑似患者要及时按应急预案转送定点收治医院隔离治疗或留观并及时做好疫情报告。
（4）对危重病人要先就地抢救，待病情稳定后，再根据病情转入定点收治医院诊治。
（5）严格格执行消毒隔离制度，切实做好日常与终末消毒。
卫生院腹泻门诊工作制度
（1）腹泻病门诊开诊时间根据市卫生局要求确定，要求24小时有人值班。
（2）发现副霍乱病疑似或确诊病例，必须立即电话通知医院预防保健科，并填写传染病报告卡片。疑似病例在确诊或否定诊断后，应做更正报告。要严防迟报或漏报。
（3）腹泻病门诊发现其它肠道传染病，要按照《传染病管理办法实施细则》填写传染病卡片，送预防保健科。
（4）严格执行消毒隔离制度。处理完病人，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。
（5）医务人员进、出腹泻病临床观察医院门诊时，必须穿、脱隔离衣、鞋、帽，并须固定地点放置。隔离衣或工作服每周至少更换1次，有严重污染时及时更换。
（6）病人的病历、化验单及收回的药瓶等，必须经过消毒后再行保存和应用。病人的呕吐物、排泄物必须消毒后再行倾倒。便器每次用后必须消毒。
（7）发现可疑或已确定菌株，应立即通知门诊医师，对病人留验观察，并派专人携带菌种送往所驻地区疾控中心进行鉴定。
（8）加强无菌观念，严格无菌操作。化验后的样品要消毒处理。无菌室、操作台要定期消毒。定期采样检查空气，进行培养，并有报告单。
卫生院工作制度8
第一条为控制和消除蚊、蝇、鼠、蟑螂（以下简称“四害”）的危害，防止疾病传播，保障人民身体健康，根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》，结合国家卫生城市考核标准和本市实际情况，制定本规定。
第二条xx中心城市除“四害”工作适用本规定。各县区城镇参照执行。
第三条机关、团体、部队、学校、医院、商店及工矿企事业单位和居民区，应积极宣传除“四害”知识及管理规定，增强人民群众除“四害”意识，树立“人人除‘四害’、家家讲卫生”的社会新风尚。
第四条单位和个人均有防范和杀灭“四害”的义务和对违反本规定的行为进行举报的。权利。
第五条本规定由市爱国卫生运动委员会（以下简称市爱卫会）组织实施。
第六条易招致和孳生“四害”的行业和场所，在生产、经营、贮存、运输、养护及废弃物处理中，应有完善的防范、杀灭措施，严格控制“四害”孳生、繁殖。
第七条各单位、居民住户应采取多种措施消灭老鼠。
单位和居民住户的鼠密度标准：
（一）夹日法测定低于1%；
（二）粉迹法测定低于3%；
（三）鼠迹阳性房间低于2%，重点单位防鼠设施不合格处不超过5%；
（四）不同类型的外环境累计20xx米，鼠迹不超过5处。
第八条各单位、居民住户及物业管理企业要积极做好翻缸倒罐、平整洼地、疏通阴沟等工作，严格控制所辖范围内的蚊子孳生场所。
单位和居民住户的蚊虫密度标准：
（一）居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%；
（二）用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只；
（三）特殊场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊数不超过1只。
第九条有关部门和单位要加强对厕所、垃圾箱及废弃物的管理，积极采取措施，消灭苍蝇。
单位和居民住户的苍蝇密度标准：
（一）重点单位有蝇房间不超过1%，其它单位不超过3%，阳性房间平均不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇；
（二）蝇类孳生地应得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。
第十条各单位、居民住户要采取多种方法杀灭蟑螂。
单位和居民住户的蟑螂密度标准：
（一）室内有蟑螂成虫或若虫的.阳性房间不超过3%，平均每间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只；
（二）有活蟑螂卵鞘的房间不超过2%，平均每间房不超过4只；
（三）有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。
第十一条除“四害”工作按下列职责分工：
（一）河道由河道管理部门负责；
（二)公共厕所(贮粪池）由环卫部门负责；
（三)垃圾填埋场、中转站及设在主要街道上的垃圾箱、桶由环卫部门负责；小街小巷内的垃圾箱（桶）及社区内垃圾箱（桶）由当地街道、社区(居民委员会）和物业管理企业负责；
（四)窨井(缸）、下水道由建设部门等责任单位负责；
（五）集贸市场由市场管理部门负责；
（六）单位内部由各单位负责；
（七）居民住宅内部由居民自行负责。
第十二条各级爱卫会负责除“四害”工作的宣传、发动、组织和领导；各级爱卫会办公室承担具体的组织、协调和监督工作。
市爱卫会各成员部门应各司其职，密切配合，共同做好除“四害”工作。
第十三条各级疾病预防控制中心负责做好除“四害”的技术指导和“四害”密度监测工作。
第十四条主管部门应建立除“四害”工作制度，配备专职或兼职除“四害”工作人员，并对本规定执行情况进行检查。
各单位应有人员负责除“四害”工作。
第十五条各街道可根据当地除“四害”工作的具体情况，成立区域性除“四害”服务机构。
卫生院工作制度9
一、急救与抢救工作制度
1、必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。对急诊病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。
2、凡急诊，重症病人需要住院治疗者，须在住院前先预交押金，如被救病人一时筹资困难时，可允许其在8小时内补交各种费用。
3、对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时，正确，敏捷地进行救治，24小时值班，随时观察和掌握病情变化，做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急，重，危症病人，或者延误病人救治。
4、及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断不清的危重病人，应立即组织医务人员进行会诊，经救病情稳定后速转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有1名医生带上抢救药品及器械，以防在路途发生事故。
5、平时要准备完善各类抢救药品，器材等，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新，修理和消毒，保证抢救需要。
6、如遇重大抢救病人，需立即报告院长，立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
二、会议制度
1、为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。
2、每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。
3、业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流，共同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。
4、根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。
三、设备管理制度
1、院内全部设备都需财务人员建立帐目。
2、各科室（组）的设备由科室（组）负责人建立帐目。
3、全体医务人员均需要爱护院内设备，谁损坏谁赔偿。
4、院内设备不得随意借给他人或外单位。
5、院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续。
6、设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。
四、考勤制度
1、为严格考勤，医院应坚持24小时服务。
2、有事必须向院领导书面请假，准假后方可离开单位。
3、有事请假5天内由医院批准，5天以上报县卫生局批准。
4、每迟到或早退半小时按旷工半天计算，旷勤半天按1天计算，旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。
5、对违犯医院考勤制度，旷工3天以上者，扣除当月岗位津贴和日平均工资。
6、在岗职工全年出勤不得少于260天。
五、药房工作制度
1、对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价，不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。
2、按照分工，负责药品的预算，保管，采购，登记，统计及处方的调配工作。
3、认真执行规章制度，严格管理毒，麻，限剧药，贵重药品。
4、调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方，用法，禁忌。四对：对药方，剂量，含量，用途）。
5、配方时应细心认真，不得修改处方。
6、不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。
7、药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。
8、及时检查药品质量，效期，加强药品管理。
六、学习制度
1、每位职工要经常抓紧政治理论和业务知识的学习。
2、学习要有学习笔记，自学和集中学习相结合。
3、要不断加强工作技能和专业知识的学习，学习以自学为主，医院定期或不定期组织集中学习。
4、医院每10天检查一次学习情况，每月组织一次专题讨论或知识讲座。
5、每季度进行一次业务授课，选派业务骨干讲授新知识，新方法，新技术，以点带面，不断提高业务素质。
6、集中学习要实行签到制度。半年和年终的业务考试，根据院内安排的业务学习内容出题，考试成绩列入技术档案，作为外出进修，学习，晋级，晋升和评选先进的重要条件。
七、奖惩制度
1、全体职工必须遵守院内各项规章制度，按时完成各项工作任务，年终考核后，根据工作任务完成情况进行奖惩。
2、职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。
3、职工必须完成考勤天数，旷勤1天扣除当天工资，累计3天以上扣三个月岗位津贴，5天以上扣除全年津贴，10天以上报县卫生局处理。
4、对没有完成计划免疫，妇幼保健的工作人员，按上级文件精神处罚，并视具体情况扣除一定的津贴。
5、对因打架，赌博等行为触犯法律者，拘留期间按旷工计算，并在当年不得晋升职称，也不得调整工资。
6、在值班期间，因脱岗造成损失者，由值班人员负责赔偿，并扣除一季度的津贴。
7、全年认真完成计划免疫，妇幼保健的工作人员，按上级奖励办法执行，业务按额完成部分的2%奖励，评选为优秀工作者可优先晋升职称。
八、安全保卫制度
1、严格安全防范，确保院内安全，节假日要有专人值班，值班要有记录，按照谁值班谁负责的原则，责任到人，做好防火防盗等。
2、除住院病人外，闲杂人员留宿院内，须经院长同意方可留宿。住院病员和陪护人员携带物品出院时（凭出院证），门卫要进行检查。发现可疑问题，要及时妥善处理。
3、夜间安全值班人员要按时巡查，不得擅自脱离岗位。
4、职工自行车，摩托车要按指定地点存放，病人自行车一律停放看车处。
5、财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社，不得超过规定数额，现金，有价票证一律妥善保管。
6、因值班人员脱岗造成医院财产损失者，由值班人员负责赔偿。
九、检验科工作制度
1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上须注明"急”字。
2、收标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发生报告。急诊检验标本，随时做完随时发生报告。
3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、应定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。
6、检验室工作人员须为专职人员或经专门培训取得相应资质证明的人员来从事检验工作。
十、出院入院制度
1、病人入院须持本院医生开具的入院通知单办理入院手续，由值班护士安排入院事宜，并介绍入院须知，住院规则和病房有关制度。
2、病人住院应登记联系人姓名，住址，电话号码，入院后，医务人员要主动，热情地接待。
3、病人在住院期间，必须保持病房整洁，舒适，肃静，安全，在病房内不准吸烟，酗酒等。
4、病人出院须经任责医师批准，并通知病人，出具出院后休息证明和交待出院后注意事项，按规定办理出院手续。
5、病房护理人员应凭结帐单签发出院证，并清点收回病员住院期间所用医院的物品，同时要主动征求病人对医疗，护理等方面的意见。
6、对因病情不宜出院，而病人或家属要求自动出院者，医生要加以说服劝阻，由病员和家属出具手续，并在病历中记录清楚，告知病人家属预后。应出院而不愿出院者，应通知有关部门接回或送回。
十一、出诊制度
1、根据当地实际情况和工作需要，医院安排院内工作人员，开展送医送药上门服务。
2、遇到出诊病人，医务人员不得推诿，要做好随时出诊的准备。
3、出诊前须带齐所需药品和医疗器械。
4、出诊可按路程远近收取适当的出诊费用。
5、不论白天还是夜间，须病人随叫随到，不得措故推诿。
十二、消毒隔离制度
1、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服。
2、为防止医源性感染，医务人员在诊疗前要做到一诊一洗手。诊疗换药处置工作后均应洗手，必要时用消毒液泡洗。无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。
3、所有消毒物品均需注明消毒日期，消毒有效期不超过一周。无菌器械，敷料缸等，要定期消毒，灭菌，消毒液定期更换，体温计用后要用消毒液浸泡。正确合理使用一次性医疗用品。
4、病房应定时通风换气，每日空气消毒，拖洗地面，床头桌及椅子每日湿擦，拖布要专用，定期消毒。换下污衣被服，放于指定处，便器每次用后清洗消毒。
5、各种医疗用具，使用后均须消毒，药杯，餐具必须消毒后再用，病人被褥要定期更换消毒。
6、出院病人用过的床，椅，桌，床垫被褥等必须做好终末处理。
7、传染病人按常规隔离，实行隔离制度，疑似传染病，应在观察室隔离，病人的排泄物和用过的物品，要进行消毒处理。未经消毒的物品，不得带出病房。
8、做好住院病人，家属的卫生宣传教育和隔离消毒工作，传染病人在指定的范围内活动，不准互串病房和外出，出院后应进行终末消毒。门诊病人应在指定地点候诊，检查和治疗，不要在门诊各处走动，以防交叉感染。
9、对传染病房除严格执行病房各项规定外，环境和医疗用品均需要严格消毒，进行无化处理。
十三、查房制度
1、对住院病人每天上班组织医生查房，对危重病人由责任医生随时查房。
2、查房每日上，下午至少各一次，系统巡视，检查所管患者的全面情况，对危重患者随时视察处理，及时报告上级医师。对新入院，手术后，疑难，待诊断的患者都要重点巡视，根据各项检查结果进行分析，提出进一步检查，治疗意见。检查当天医嘱执行情况，必要时给予临时医嘱。
3、查房时不但要全面掌握病人病情变化情况，还要主动征求患者对医疗，护理，生活安排等方面的意见和建议，及时改进服务质量。
4、每次查房后应及时详细将查房情况，病人的生命体征和阳性体征及其变化，以及有意义的阴性体征和分析处理意见，记录在病程记录之内。
5、对危重症病人和疑难病例，要在院长的组织领导下及时进行会诊。
十四、值班和交接班制度
1、坚持昼夜接诊，24小时值班，值班人员不能出诊，不得脱岗，也不得随便找人顶替。
2、医院实行轮流值班，值班值班人员不但负责病人的接诊工作，还要负责医院的安全和室内清洁卫生，谁值班谁负责。
3、值班人员如有急诊病人需要抢救时，须向院领导及时汇报，及时抢救，如不向院领导汇报私自处理造成后果的，由值班人员负责。如遇有疑难问题时，应请上级医师处理。
4、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交班，并应巡视病房，危重病员应于床前交接。
5、医师下班前，应将危重病员情况和处理事项记录于交班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班簿。交接班内容：危重病人，新病人，手术病人及手术后三天之内的病人。
6、每天晚8：00―10：00，值班医师应与值班护士共同查房，包括对陪伴人员，病房卫生及安全等全面检查一次。每天早晨值班医师须将病员病情及处理情况向责任医师报告，并须交待清楚危重病员情况和尚需要处理情况。
十五、门诊工作制度
1、门诊工作人员要努力钻研业务技术，对病人进行认真检查，准确诊断，及时治疗，有计划地安排病员就诊，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。
2、门诊应与病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容病员住院治疗，不得无故推诿拒收病人。
3、医务人员必须衣貌整洁，工作认真，尽职尽责，分工协作，密切配合，爱护医院财产，维护正常工作秩序，共同做好各项工作。
4、门诊候诊环境应保持清洁卫生，整齐舒畅，并加强候诊教育，宣传卫生防病，计划生育和优生学知识。
5、应做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
6、门诊医师在保证疗效的前提下，积极采用便宜的检查和治疗方法，合理检查，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
7、严格执行各项规章制度，各种治疗常规，操作规程以及岗位职责，并认真做好登记，统计报表等工作。坚守工作岗位，不能脱岗，节假日或特殊情况下必须安排人员值班。
8、服务要热情周到，关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，有耐心地解答问题，急病人之所急，想病人之所想，树立医院的良好形象。
十六、护理工作制度
1、病房由护士全面负责管理，其他医生积极协助。
2、保持病房清洁卫生，舒适安全，注意通风保暖，每天至少清扫两次，每周至少消毒一次，并要做到走路轻，关门轻，说话轻，操作轻。
3、新入院病人每天测体温，脉搏，呼吸四次，连续三天；体温在37。5℃以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天旱晨及下午测体温，脉搏，呼吸各一次，每天问大小便一次，七岁以下小儿酌情处置或按医嘱执行。
4、护士全面负责保管病房的物品与设备，要建立帐目，定期清点，做到帐物相符，如有遗失，须及时查找原因，按规定处理。
5、严格执行三查七对制度（三查：备药中查，备药前查，备药后查；七对：对床号，姓名，药名，剂量，浓度，时间，用法）。
6、护士随时观察病人情况，随叫随到，对病人要热情。及时整理病案，完成护理记录。
7、定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人意见，改进病房工作和相关服务。
8、病人出院后，及时整理病房，撤走床单，被褥，通风换气，床铺，床头柜按常规消毒处理，如为传染病人，即按传染病消毒制度处理。
十七、治疗室工作制度
1、负责住院，门诊病人的注射和各种处置工作，复杂伤口须在外科医生有指导下进行。
2、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。要保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗病人外，不许在室内逗留。
3、做好开诊前的准备，消毒好各种器械，备齐各种用品。器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。
4、凡注射（处置）应按处置单医嘱进行。对过敏药物必须按规定做好注射前的过敏试验，注射后严格观察，30分钟后方可离开，如发生注射药物间反应或意外情况，立即报告院长，并及时进行处置。
5、严格执行查对制度，注射（处置）时要细心，准确，对病人要热情体贴，防止差错事故发生。
6、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。剧毒药品与重药品应加锁专人保管，严格交接班。
7、严格执行无菌技术操作。各类器械用具要定期消毒或更换，消毒一定要按操作规程进行，即清洗程序及消毒时间要符合要求，每周大消毒一次。
8、消毒和无菌物品须注明消毒或灭菌日期，超过1周者须重新消毒或灭菌。
9、治疗室要储备一定的抢救药品，以及时抢救使用。
十八、分娩室工作制度
1、分娩室工作人员必须更换专用工作服，帽子，口罩，鞋，方可进入分娩室。接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
2、分娩室24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严密观察产程（正常妇30分钟听一次胎心）并记录观察情况。如有异常情况，及时报院领导或上级医生。
3、分娩室所必需的用口，药品和急救设备，要有专人保管，定期检查，补充和更换。
4、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，按规定测血压，听胎心，并做好记录。
5、接产后接产人员及时，准确填写产程，临产，新生儿情况记录和出生证。
6、产妇产后应在分娩室观察1小时，无特殊情况送回病房。
7、分娩室内不准家属及其他无关人员入内，必须保持室内清洁，设专用清洁卫生工具，定期搞好卫生和消毒。
8、有传染病或有感染的产妇，分娩时应与正常产妇分别使用产床，并严格执行消毒隔离。
十九、传染病报告管理制度
1、根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法，各级各类医疗卫生机构在发现法定传染病疑似病例或确诊病例，应按法定传染病报告时限，及时报告疫情，即甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病应立即报告，6小时内由预防保健科报防疫站；乙类传染病和监测区域内的丙类传染病12小时内上报疫情，不得漏报，瞒报，重报，错报。
2、一旦发现疑似或确诊甲类传染病人，应及时填写"传染病报告卡"进行上报；发现暴发疫情应立即上报县级疾病预防控制中心和县级卫生行政部门。
3、各级各类医疗卫生机构均为疫情报告单位，其执行职务的人员和乡村医生，个体医生均为责任疫情报告人。法定报告人对发现的确诊或疑似病命名必须及时，准确，完整地上报。
4、传染病报告登记表，报告卡及相关记录要准确完整，并按要求进行汇总，统计，上报，存档备查，注意保密。疫情管理员，应及时核对，检查漏报，迟报，错报情况，并进行校订。
5、应建立传染病登记制度，由专人负责传染病管理工作。
6、列入被消灭，消除或重点控制的传染病（如脊髓灰质炎，新生生儿破伤风，麻疹等），除按上述要求进行疫情报告外，还应按卫生部的特殊要求进行报告和管理。
二十、冷链管理制度
1、冷链设备应按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，不得挪作它用。
2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，做到帐物相符。
3、冷链要有专室或固定房间存放，并有专人负责管理。
4、冷链设备管理人员必须培训，并建立必要的管理和考核制度。
5、对冰箱，冰排速冻器，冷藏箱，冷藏包，冰排等冷链设备要加强管理和正确使用。
6、爱护冷链爱护物品，做到清法，规范运转。
7、对存放疫苗的冰箱温度记录要每天观察，记录，冰箱，冰柜，速冻器中不得存放食物，肉类等。
8、对丢失，变买，损坏的的各种冷链器材，根据县级疾病预防控制机构配发的原始配发册照价赔偿。
二十一、预防接种卡，证，册管理制度
1、预防接种卡，证，册必须由实施接种者用蓝黑墨水或碳素笔认真填写，书写工整，文字要规范，各项内容要准确，齐全，时间（日期）栏，项填写均以公历为准。
2、预防接种证由儿童家长或监护人保管，遗失要及时补发，预防接种卡册城镇由接种点保管，农村由乡镇卫生院保管。
3、儿童迁移时，由寄居地的接种点或卡册保管单位将预防接种卡或接种证明交给儿童家长，并将接种资料留据存查；迁入地的接种点要主动向儿童家长索取预防接种卡，证或接种证明，无预防接种卡，证或接种证明的要及时补发。
4、接种单位至少每半年对所辖区域进行一次预防接种卡，证，册的核查和管理，及时补卡，剔卡和消卡，剔除的卡片由接种点另行妥善保管。
5、凡在本地居住3个月以上，户口不在本地的0~7岁儿童，要建立临时接种卡，证，并负责免疫接种。
二十二、安全注射管理制度
1、接种人员必树立安全注射意识，提高自身的责任心。
2、严格遵守安全注射操作规程。
3、对已使用过的注射器具做安全处理。
4、注射器具必须严格消毒，接种人员在注射前应洗手，注射必须做到"一人一针一管一消毒"，或使用合格的一次性注射器具。
5、减少注射器具滥用，污染，保证注射安全。
二十三、财务管理制度
1、认真贯彻执行国家的财经方针，政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作则，奉公守法。
2、建立健全财务岗位责任制，组织合理收入，严格控制开支。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。
3、根据工作计划，正确编制年度和季度的财务计划，办理会计业务，按照规定上报会计月报，季报和年报表。加强经济管理，做好经济核算管理工作。
4、会计人员要及时清理债务和债务，防止拖欠，避免呆账。
5、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票，账单，收据等）。原始凭证由经手人，验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借款，须经院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。
6、财务人员应和其它有关科室密切配合，管好本院一切财产。
7、每日收入的现金要及时送存银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。现金库存不得超过规定限额。
8、原始凭证，账本，工资清册，财务决算等核算资料，以及会计人员交接等均按财政部门规定办理。
二十四、妇幼保健工作制度
1、及时掌握本乡妇女儿童健康情况，妇幼保健和计划生育服务的基本资料，及时反应情况，向上级妇幼保健机构报告工作。
2、认真做好孕产妇系统管理和儿童系统管理工作和妇女病的普查，普治工作。
3、定期召开村级例会，安排部署工作。
4、有计划地培训乡村医生或妇保医生。
5、要及时深入村级相关卫生组织检查指导工作。
6、积极宣传妇幼保健有关方针政策，普及妇幼保健知识。
二十五、病房管理制度
1、病房由护士负责管理，值班护士必须到床前向新住院病人详细，清楚地介绍入院须知。
2、保持病房整洁，舒适，肃静，安全，避免噪音，注意通风，每天至少清扫1次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁止吸烟，酗酒和随地吐痰。
3、医务人员进入病房时，必须穿戴工作服，帽，着装整洁。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。
4、病房陈设，室内物品，病员被服，用具等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱护病房的.公共财产，损坏或丢失的高水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。
5、病房内不得接待非住院病员，不会客，并及时清理非陪人，在查房，治疗时，病人不得离开病房。
6、病人和家属应遵守医院的各项规章制度，听从医生的诊疗。
二十六、卫生院查痰点工作职责
1、乡镇卫生院查痰点负责辖区内及周围乡镇肺结核可疑症状者和疑似肺结核病人的痰检工作。
2、查痰点是肺结核诊断的初筛单位，凡痰涂片阳性病人或痰涂片阴性，但高度怀疑肺结核者需转至县级结防机构进一步检查确诊。
3、镜检阳性的痰涂片2日内应得到县级结防机构实验室确认，阴性涂片一周内应得到县级结防机构实验室的复验。痰涂片的转送方法可根据当地实际情况决定。
4、乡镇卫生院查痰点实验室须按要求做好痰涂片保存和各种资料的登记，统计，管理工作。
二十七、痰检室工作制度
1、痰检人员要树立不怕脏，不怕累，全心全意为病人民服务的优良传统，认真负责，正确检验每一份痰标本，为临床医生提供可靠的诊断依据。
2、保持痰检室内外卫生清洁，定期进行消毒，经常开启窗户通风。
3、检查前必须穿戴工作衣帽，戴口罩，手套，做好个人防护。
4、收到痰标本先查看是否合格，不合格者应要求重新送检，合格痰标本及时登记，检验，在24小时内报告检验结果，难以获得合格的痰标本时，也应进行细菌学检查，但应注明标本性状，以供分析结果参考。
5、严格按实验室规程进行操作。
6、痰检报告单上病人姓名，实验室序号及结果必须与实验室登记本保持一致。
7、按实验序号依次妥善保存近期3个月内的全部痰涂片，以备上级实验室复查。
8、废弃的标本和痰盒等污物须用专用的带盖法污物桶收集，并及时进行无害化处理。
9、痰检工作台面应以5％石碳酸或期其它可靠消毒液擦拭，再用紫外线灭菌距离50cm，照射30分钟。
10、染色液的配制必须准确，以免造成检验误差，每次配制的染色液须先行试用，不合格者重新配制。备用的染色液存放在棕色瓶内避光保存，试剂瓶上标明染色液的名称，浓度和配制时间，做好配制记录，以备检查。
11、维护好显微镜等仪器设备，每次用毕后及时切断电源并擦拭干净，保证仪器性能的良好。
二十八、痰检室污物无害化处理制度（CT）
1、送检的痰标本必须由痰检员亲自接收，不能让患者随意放置。
2、废弃的标本应及时投入带盖的专用污物桶内，及时处理，不得随意丢弃在敞口容器内。
3、废弃的标本每周处理3次，标本较多时随时处理，不得长期储留。
4、废弃的痰标本须经高压灭菌处理后深埋或置于焚烧炉内加助燃剂彻底焚烧处理，未经处理不得混入生活垃圾池内。
5、检验结束后对工作台面等用消毒剂进行擦拭消毒，再用紫外线灯灭菌30分钟。
6、污物处理后及时进行登记，污物的名称，数量，处理方法，处理人员及时间进行详细记录。
二十九、抗酸杆菌涂片检查操作程序
1、准备脱脂，洁净的新玻片，在左侧一端1/3处注明实验室程序及标本序号。
2、小心打开标本容器，使用折断的竹签茬端，挑取痰标本中干酪样，脓样部分。
3、在玻片右侧2/3处均匀涂抹约10mm×20mm大小的卵圆形痰膜。
4、待涂片自然干燥后，放置在染色架上，玻片间距应在10mm以上。
5、火焰固定（5秒种内火焰于玻片下通过4次）。
6、用洗耳恭听瓶滴加0。8％石碳酸复红染液，盖满玻片。
7、火焰加热直至出现蒸汽，脱离火焰，保持5分钟，染色期间应始终保持痰膜被染色液覆盖，必要时可持续加染色液，加热时勿使染色液沸腾。
8、用流水自玻片一端轻缓冲洗。
9、倾斜玻片，沥去玻片上的水。
10、滴加脱色液（5％盐酸乙醇），脱色1分钟。
11、用流水自玻片一端轻缓冲洗，如脱色不彻底，重新步骤10。
12、沥去玻片上的水。
13、滴加0。06％亚甲蓝染液，染色30秒种。
14、沥去玻片上的复染液。
15、用流水自玻片一端轻缓冲洗，洗去复染液，沥去玻片上的水。
16、将染色后的涂片置于玻片架上，自然干燥。
17、滴加镜油，使用10×目镜，100×物镜的双目显微镜观察。在淡蓝色背景下，抗酸杆菌呈红色杆状，其它细菌和细胞呈现蓝色。
18、按《中国结核病防治规划，痰涂片镜检质量保证手册》所规定的标准报告结果。
三十、功能检查室工作制度
1、功能检查包括心电图，各种B型超声等检查。
2、需做检查的病员，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，对危重病员和外地病员，优先予以安排检查。
3、使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质保量完成任务。
4、及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决，并要建立健全各种资料登记存档工作。
5、各种仪器设备应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘，防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。各种仪器设备一律不得外借。
6、认真钻研业务，不断提高技术水平和服务质量。
7、保持室内安静，整洁，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
8、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。
三十一、放射室工作制度
1、各项X线检查，须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片，待观察湿片合格后方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。对不宜搬动的病人应到床旁检查。
4、X线诊断要紧密结合临床，认真阅片，如实确准填写诊断报告。
5、全部X线照片都应由放射科登记，归档，统一保管。借阅照片要填写借片单，并有经治医生签名负责。院外借片，除经院领导批准外，应有一定手续，以保证归还。 6、放射人员应经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
7、严格遵守操作规程，做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
8、注意用电安全，严防差错事故。X线机应指定专人保养，定期进行检修。
三十二、手术制度
1、凡需施行手术的病员，术前必须做好必要的常规检查，明确诊断（难以在术前明确诊断者，应有明确的手术目的和实际意义），并进行术前计论。凡较大或复杂手术，应由院领导组织计论。讨论内容包括：进一步明确诊断；了解病人及家属的心理活动；手术适应症，指征及禁忌症；术式，麻醉方法；术中，术后处理和可能发生的问题及对策；确定术者和助手。
2、手术及麻醉医师，术前应详细检查病人，熟悉病人各项检查结果，充分掌握病情。
3、施行手术前必须征得家属或单位负责人签字同意，经院领导批准执行。
4、各项术前准备工作，必须及时完成，如有贫血等不利于手术的征象，均应及时准确处理纠正。
5、术者或第一助手应在术前一日开好医嘱（择期手术），由护理人员负责实施（包括备皮等）。术者应详细检查手术前护理工作的实施情况，并用紫药水作好手术切口标记，必要时可协助手术室准备特殊器械。
6、除急症手术外，手术前一天由负责医生填写手术通知单，送交手术室统一安排。麻醉人员应于术前一天看病人，了解病情，认真做好麻醉前准备工作，严格检查核对麻醉中所用一切物品，并做好急救工作（药品，器械）。
7、各级医师参加手术范围，低年资住院医师（本科毕业后工作三年，专科工作五年，医士工作七年）可担任一类手术（普通常规中小手术）的术者，二类手术（中度难度较大手术）的第一助手；高年资住院医师可担任二类手术的术者，一部分三类手术（难度比较大的手术）的第一助手。
8、手术室护士负责按时将手术病员自病房接进手术室，包括准备好的病历，X线片等手术必需物品及资料。
9、手术室工作人员在手术开始前，应认真核对病人床号，姓名，性别，年龄，诊断，手术名称及部位（左，右），麻醉方法等。术中医，护，麻醉人中要集中精力，严肃认真，密切配合，术后须认真进行三核对（敷料，器械，线卷）。
10、手术室工作人员和麻醉人员有责任把好术前准备关，准备项目不全者，应向手术医师提出意见，采取补救措施；缺少重要项目可能影响手术安全及效果者，有权拒绝手术。
11、术者负有组织与指导全部手术过程，保证手术效果和病人安全的主要责任。其他人员必须听从术者的指挥，各行其职，不得失职或不按规程办事。遇有特殊情况依据性质分别由术者与麻醉师负责。
12、术中出现意外情况，有可能危及病人生命安全时，应立即向上级医师或院领导报告，以便及时组织抢救处理。
13、护士应根据手术的性质，作好手术病员回病房前的一切准备工作，如病床，各种治疗器具（输液架，吸引器，吸氧设备，胃肠减压器等）。
14、麻醉医师，巡回护士和术者待病人麻醉清醒及病情允许后亲自护送病人回病房，并分别向值班医师，护士详细交待手术和麻醉情况，病情，用药及注意事项，交接完毕后方可离开。
15、手术医师在手术结束后，及时完整填写"病理标本送检单"，及时将标本送检。同时，要及时如实完成手术记录。
三十三、手术室工作制度
1、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，严格执行手术室各级各类人员职责，无菌操作，消毒常规，急救抢救制度，查对制度，防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则，防止差错事故制度，安全制度，药品，物品器械管理制度，值班制度等，保持室内整洁。进入手术室时，必须穿戴手术室的鞋，帽，隔离衣及口罩。
2、室内必须保持严肃，安静，禁止喧哗，不遵守手术室工作制度者，手术室负责人有权拒绝进入手术室。
3、手术室的药品，器材，敷料，应由专人负责保管放在固定位置。各项急症手术的全套器材，电气和蒸汽设备应经常检查，以保证手术的正常进行。手术室器械一般不得外借，如外借，须经院领导批准方可办理暂借手续。剧毒药有明显标志，加锁专人保管，按医嘱并经过仔细查对后方可使用。
4、无菌手术与有菌手术应分室进行，避免交叉感染。手术前，后，手术室护士应详细清点手术器械，敷料等数目，并及时处理干净被血污染的器械和敷料，一切物品用后必须进行清洁和检查工作并归还原处。若无条件时，应先作无菌手术，后作有菌手术。
5、手术室应常规准备急症专用器械，敷料等，任何人不得以任何理由拒绝或拖延急症手术。
6、手术室应对手术病人作详细登记，按时统计上报。
7、手术室应每周彻底清扫消毒一次，每月做细菌培养一次（包括空气，洗过的手，消毒后的物品）。如有感染，应协同有关科室研究感染的原因，及时纠正。
8、手术通知单须手术前一天送交手术室，以便准备。急诊手术通知单须经责任医师或值班医师签字。
9、手术室按时接手术病人，并带好病历，核对病人姓名，年龄，床位，诊断，手术名称及部位标记，防止差错。病人要穿医院衣服入手术室。
10、手术室工作人员暂离手术室外出时需请假，征得同意并安排好工作后方可离开。外出时要更换外出衣，鞋，帽。
11、疖肿或急性呼吸道感染人员原则上不准进入手术间，特殊情况可戴双层口罩方可进入。
12、手术室除特殊紧急情况外，一律不传私人电话，严禁吸烟，值班人员须在指定地点就餐。
13、爱护一切器械仪器，严格按操作规程使用，避免损坏。一旦损坏，应及时报告院领导酌情处理。精密仪器要设专人保管，1月以上不用者，要定期保养。
14、建立常用手术器械卡，准备器械时按卡片进行查对，同时检查器械性能。手术包必须标明消毒日期或有效日期。
15、手术采取的标本，应有专人负责送检。
卫生院工作制度10
为了深入开展安全单位创建平安医院活动，落实《企事业单位内部治安保卫条例》，把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上，努力实现“全年无治安安全事故单位”的目标，特制定以下工作制度。
一、把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容，年终与工作或经营实绩同考核、同评比、同奖惩。
二、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作与党政事务、日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。
三、完善单位内部的工作、值班等各项制度规定，做到事事有单可循，严格管理，发现问题及时教育制止，防止各种治安安全问题的发生。
四、建立治安安全工作组织抓具体工作的落实。设立治安安全员(兼职)，负责人防、物防、技防设施的'完善，监督内部安全工作制度规定的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改；设立防火消防员(或消防组)负责安全用火、用电的管理，落实消防器材、防火设施的设置和性能的检查，对潜在的火灾隐患及时发现并立即整改，能熟练使用消防器材或组织人员对意外火灾事故进行有效扑救。
五、加强内部安全的硬件设施建设。完善单位的围墙、铁门等外部设施；对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、物资以及财务、药房、药库，完善防盗门窗、报警器材设置；完善安全防护设施；完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施；设立停车库并配套防护设施；齐配备消防灭火器；及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。
六、加强安全制度规定的落实执行。
１、加强安全值班制度。值班医生实行廿四小时值班，健全值班人员职责规定，保证单位日夜都有人保护内部安全，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
２、严格执行现金、财务票据的安全管理规定，结算或收付后应及时收存放入保险柜，对超过过夜现金限额的现款当日落实存入银行的本单位户头，在提款或送款过程中严格遵守现金安全规定。
３、严格执行机密、绝密文件、档案资料的安全保管规定，签阅处理后即应放入指定的保险橱柜存放，不得让无关人员阅看，不得私放在个人桌屉和带回个人宿舍，不得向无关人员谈及保密事宜，防止出现文件、档案遗失及泄密事故。
４、严格执行易燃、易爆、危险品的管理使用规定，不在指定地点以外任意存放，不违反规程操作使用；严格限制燃放鞭炮、烟花等引火危险品。
５、严格执行消防防火安全规定，不在工作场所、宿舍不安全使用电炉，不在严禁烟火的仓库、机房、作业场所吸烟及用火；燃料油应储备在防火条件设施安全可靠的场所；爱护消防灭火器材并经常进行功能检查，保证能随时有效投入使用。
6、经常进行车辆安全检查，防止部件故障；遵守安全驾驶规定，不酒后开车，不强行超车或超重运载。
七、加强对干部职工的遵纪守法教育，严格遵守法律和治安管理法规，不酗酒闹事，不打架斗殴，不发生黄赌毒等社会丑恶现象，不贪污盗窃，不为违法犯罪活动提供交通工具或场所，不包庇、藏匿违法犯罪分子，杜绝出现内部人员发生的案件。
八、主动加强与镇边防派出所和街居委会等部门的工作联系与合作，及时报告有关情况。
卫生院工作制度11
1、 备齐规定的抢救器械、药品、物品、敷料等，保持效能良好，定点放置，有明显标记，不得任意挪用或外借。
2、 每日检查、核对一次抢救药品、器材及药品并记录，班班交接，做到账物相符。
3、 参加抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行。
4、 认真执行医嘱，严防差错事故。抢救过程中医生下达的口头医嘱护士要复诵一遍，双方确认无误后方可执行，保留空安瓿，医师及时补开医嘱。护士应有高度的`责任心。严密观察病情变化，熟练正确地进行治疗和护理工作，并详细做好各项护理记录。
5、 保持抢救室清洁、整齐。抢救工作结束后，抢救室要彻底清扫、消毒。每周应大清扫、消毒一次。室内禁止吸烟。
6、 每次抢救病人完毕后，要做现场评估和抢救登记，以便总结经验，改进工作。
卫生院工作制度12
为规范传染病预检、分诊工作，有效控制传染病疫情，防止院内交叉感染，保障人民群众身体健康和生命安全，特制定本制度。
1、医务人员严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等有关法律、法规。
2、门诊部具体负责本院传染病的预检、分诊工作，并对本院的传染病预检、分诊工作进行组织管理。根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定传染病的`预检、分诊工作。
3、在门诊、急诊区域前设立体温测量站，对发热病人进行体温监测，引导发热病人到发热门诊进行初诊。
4、预检处及各科室的医务人员在接诊病人过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。
5、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至发热门诊就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
6、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。
7、发热门诊医务人员应当采取标准防护措施，按照规范严格消毒，并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。
20xx年10月20日
xxx卫生院
卫生院工作制度13
按照县卫生局会议精神及文件要求，为了进一步增强职工的责任感和紧迫感，结合本院实际，特制订厉行节约工作方案：
一、加强组织领导：
为了切实加强我院厉行节约工作的实施，特成立XX乡卫生院厉行节约工作领导小组，具体名单公布如下：
组长：xxx
成员：xx
联络员：xxx
具体分工如下：组长全面负责我院厉行节约工作的实施，成员对具体工作进行布置和监督，负责各科室的厉行节约工作，监督和指导精品文档
各科室人员的节约行为。
二、具体内容及工作目标：
（一）、严格出国（境）管理：
不组织、不参加各类公款出国（境）旅游，从严掌握因公出国（境）任务安排，减少出国团组，控制出国（境）人数和在外停留的时间。因公出国（境）经费支出在近3年平均数基础上压缩20%。
（二）、严格公车管理：
车辆使用和管理严格按照《张山乡卫生院车辆管理规定》执行，车辆运行费用支出在近3年平均数基础上降低15%。
（三）、严格控制公用经费管理：
大力推进节电、节水、节油等各项节能工作，压缩日常办公费用，不私设“小金库”。节电、节水、节油指标要在20xx年基础上降低5%。
（四）、严格控制接待经费管理：
严格控制行政事业单位接待费用，公务接待费用支出要在20xx年基础上递减10%。
（五）、严格会议、学习、培训、庆典等活动管理：
完善会议审批制度，从严控制会议规模、规格，节省费用。会议经费实现零增长。
（六）、严格建设管理工作：
规范新建工程的管理，严格执行相关规定和标准。
三、厉行节约具体制度包括：
（一）、倡导艰苦奋斗，增强节约意识。要求全体工作人员要认真学习关于厉行节约的八项规定，崇尚节约，杜绝奢侈浪费行为，努力从自已做起、从一点一滴的小事做起，自觉养成节约每一度电、每一杯水、每一张纸的良好习惯。恪守制度、互相监督，努力在全院营造“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的.浓厚氛围。
（二）、严禁以各种名义用公款出国（境）或国内旅游及国内参观学习。确需外出参观学习的应按照管理权限事先履行报批程序，任何个人均不得自行组织外出学习或参观活动。
（三）、节约用电、用水。各科室，当室温高于25摄氏度时方可使用空调。空调设定温度不得低于26摄氏度，并注意关闭门窗。人员离开科室较长时间的须关闭空调。提倡下班前30分钟先关空调；各科室根据需要开启照明灯，尽量采用自然光照，离开科室时要随手关灯，下班后应关闭电脑；加强用水设备的日常维护管理，及时维修或更换漏泄的供水管、水龙头和卫生洁具；
（四）、加强公务用车管理。严格执行我院《车辆管理使用制度》，鼓励出差、下乡乘座公共汽车，特殊情况需用车时应向办公室预约，长途用车需经本院主要领导批准；科学核定油耗定额，尽可能节约用油；驾驶员必须精心操作，保护车辆，减少维修费用；严格控制公车私用，严格执行车辆更换、购置报审制度；
（五）、规范办公用品采购。各科室需要的物品必须按规定由总务进行集中采购，采购中应坚持货比三家，物美价廉，择优选购。
（六）、节约办公用品。多页公文一律采用双面打印；提倡用电子文本修改文稿，减少重复打、复印次数；打、复印纸张的厚度、纸精品文档
质以适用为标准，控制采用高价高品质的纸张；打印机的油墨、墨粉用完后要重新灌装，再次使用；除特殊情况外，一般不得到商业店铺打印。
（七）、明确公务接待标准。公务接待实行对口接待，从严控制接待标准和陪餐人数，一般不安排盒烟，一律不安排各类娱乐性消费活动。
（八）、从严控制旅差费用。公务出差应注意节约，从严控制搭乘飞机，尽量减少各项旅差开支。住宿、交通等旅差费用标准，必须严格遵守有关规定。
（九）、严格控制会议、庆典、节会，确需召开的会议，须报主要领导批准，并从严控制规模和经费支出。
（十）、注意爱护公物。对配发给工作人员的办公用具，总务要登记造册，落实管护责任；全体工作人员应珍爱公物，合理使用，妥善保管，保持用具的使用性能，严禁侵占公物行为。
四、奖惩措施：
对因管理不力、使用不善而造成公物灭失或损坏的由其责任人依据现行同类物件标准给予赔偿。把厉行节约工作纳入科室评优活动督查考核的重要内容。要求各科室建立严格的自查自纠制度，及时制止浪费行为。院部将加强对该工作制度的督促检查，定期公布各项费用支出情况，对贯彻执行本制度做得好的科室和个人，要给予表彰奖励，对浪费现象严重的将予以通报批评。
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