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外围清洁岗位工作规程制度（通用7篇）
在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的外围清洁岗位工作规程制度，希望能够帮助到大家。
外围清洁岗位工作规程制度 1
1、范围
本广场外围的所有汽车位、人行道、道路两旁的花基及路沿。
2、标准
地面无垃圾、沙土、水渍、痰迹、污迹、顽渍等。
3、作业规程
1）每天早上7：00点和下午15：00点之前分别对外围进行一次全面的清扫；
2）每天从早上7：00点至下午18：00点，每小时循环保洁一次，对有污迹的路面及时用水进行冲洗；
3）每月对所有路面用清洗机冲洗一次，清除路面及花基石面的油渍、污迹；
4）每周擦抹路旁花基侧面瓷片一次，清除花基上的垃圾；
5）每次台风或雨后，要及时清扫路面的垃圾、树枝落叶、积水及杂物；
6）任何人发现清洁问题要尽可能通知清洁人员当场予以处理；
7）清洁人员对外围造成严重清洁污染的`问题，需及时上报管理处协商处理。
4、注意事项
1）负责外围清洁的人员在进行清洁工作时，要注意来往车辆，确保安全；
2）清扫路面时，要留意过往行人，避免将垃圾灰尘扫向路人身上。
3）路面清扫后的垃圾和杂物需及时清运处理，避免造二次污染。
外围清洁岗位工作规程制度 2
一、目的
保证外围环境的清洁卫生，使外围的'整体状况处于最佳状态。
二、范围
主要包括外围地面，低位外墙墙壁，外墙玻璃，绿化带等。
三、职责
保洁员按岗位工作程序具体实施日常清洁工作。
保洁领班、主管、经理负责对保洁工作进行指导巡查。
四、规程
1、用扫把清扫外围地面上的纸屑、烟头等杂物。
2、用抹布擦拭外围停车场内的交通标识牌等设施。
3、平时巡视保洁，巡视频率：至少每半小时巡视一次。
4、绿化带内杂物的捡拾。
5、每日运送本区域内垃圾桶内垃圾至垃圾处理站。
五、保洁标准及检查标准
1、地面无果皮、纸屑、烟头等杂物，无明显积水。（百平米区域内杂物不超过10件）
2、标示牌保持光洁，无明显污渍、灰尘。（目视无明显污渍）
3、绿化带内无烟头等杂物
4、外侧墙面玻璃无明显大面积污渍。
外围清洁岗位工作规程制度 3
工作目标：确保责任区域内的外围环境干净、整洁，无垃圾、杂物堆积，为业主或客户提供舒适、宜人的外部环境。
工作时间及排班：根据项目实际情况制定工作时间，一般需覆盖项目开放或运营时间，可采用轮班制，保证不同时段的清洁工作到位。每班工作前需进行 10 分钟的班前会议，交接上一班工作情况及特殊事项。
清洁工具及设备管理：
配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、垃圾铲、垃圾袋、清洁剂、抹布等，并定期检查工具的损耗情况，及时申请更换。
正确使用并维护清洁设备，如洗地机、扫地车等。设备使用前需检查是否正常运行，使用后及时清理、充电并妥善存放。
日常清洁流程：
早上：全面清扫人行道、停车场、广场等区域，清理一夜产生的垃圾和落叶，将垃圾运送至指定垃圾收集点。对垃圾桶进行清理、擦拭，更换垃圾袋。
上午至下午：进行巡回保洁，重点关注人员活动频繁区域，及时清理新产生的`垃圾。对公共设施，如长椅、宣传栏、标识牌等进行擦拭，保持干净。
傍晚：再次清扫主要道路，清理垃圾，确保晚间环境整洁。对雨水篦子进行检查，清理杂物，保证排水畅通。
定期清洁项目：每周至少进行一次地面冲洗，使用高压水枪或洗地机对地面顽固污渍进行清洁。每月对建筑外立面的低处进行擦拭，去除灰尘和污渍。每季度对景观小品、雕塑等进行深度清洁和维护。
清洁质量标准：地面无明显灰尘、污渍、垃圾和杂物，垃圾桶外观干净、无异味，公共设施表面光亮、无灰尘，景观区域整洁美观。
安全注意事项：在使用清洁设备和工具时，严格遵守操作规程，防止意外伤害。在道路上作业时，需设置明显的警示标识，确保自身安全。遇到恶劣天气，如暴雨、大风等，暂停危险区域的清洁工作，并采取相应的防护措施。
外围清洁岗位工作规程制度 4
岗位概述：外围清洁岗位负责项目周边公共区域的日常清洁和维护，包括但不限于道路、绿化区域、围墙周边等，需具备良好的责任心和吃苦耐劳精神。
人员职责分工：
组长：负责统筹安排当日工作任务，监督组员工作进度和质量，协调解决工作中出现的问题，与其他部门进行沟通协调。
组员：按照组长安排，认真完成各自负责区域的清洁工作，及时向组长反馈工作中的异常情况。
清洁用品管理：建立清洁用品台账，详细记录清洁用品的采购、领用和库存情况。根据实际使用情况，提前申请采购清洁用品，确保库存充足。严格按照规定使用清洁用品，避免浪费。
日常工作流程：
上班准备：提前 15 分钟到岗，穿戴好工作服、工作帽和手套，领取清洁工具和用品。
区域清洁：按照先主干道后次干道，先公共区域后绿化区域的顺序进行清扫。清理路面上的纸屑、烟头、果皮等垃圾，对绿化带内的杂物进行细致清理，不得损坏绿植。
特殊区域处理：对垃圾桶、垃圾站周边进行重点清洁，定期消毒，防止异味和蚊虫滋生。对有油污或其他顽固污渍的`地面，使用专用清洁剂进行处理。
收尾工作：下班前，将清洁工具清洗干净，放回指定位置。检查工作区域是否有遗漏的垃圾或未完成的工作，如有需及时处理。
应急清洁处理：遇到突发情况，如大型活动后产生大量垃圾、道路积水、污渍泄漏等，全体清洁人员需听从组长指挥，迅速响应，加班完成清洁任务，确保环境尽快恢复正常。
质量检查与考核：组长每天对组员的工作区域进行不定时抽查，发现问题及时要求整改。项目主管每周进行一次全面的质量检查，每月对清洁人员的工作表现进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。
外围清洁岗位工作规程制度 5
工作范围：本岗位负责的外围清洁区域包括项目红线范围内的所有室外公共区域，如小区、商业区、写字楼周边等，以及与项目相关的外部道路衔接部分。
工作流程细则：
日常清扫：每天清晨 6 点开始，先清扫主要出入口和主干道，确保人员出行畅通。清扫过程中，将垃圾扫至路边，装入垃圾袋，每 2 小时至少清运一次垃圾，避免垃圾袋满溢。
细节清洁：上午 9 点后，对人行道上的地砖缝隙、墙角、路边石边缘等容易藏污纳垢的地方进行细致清理，使用小刷子或竹签配合清洁剂去除污渍。
公共设施维护：对路灯、路牌、公交站台等公共设施，每天进行擦拭，每周进行一次深度清洁，包括拆卸灯罩、清洗站台座椅等。
绿化区域清洁：定期清理绿化区域内的落叶、枯枝和杂物，不得将垃圾扫入绿化带内。在绿植修剪后，及时清理残留的枝叶。
清洁频率规定：主干道每天清扫不少于 4 次，人行道每天清扫不少于 3 次，垃圾桶每天清理不少于 2 次，公共设施每周至少深度清洁 1 次，绿化区域每天巡查清理 1 次。
环境维护措施：在大风、暴雨等恶劣天气后，及时清理道路上的积水、断枝和垃圾，确保道路畅通。定期对雨水管道进行检查和清理，防止堵塞。
人员培训与提升：每月组织一次清洁技能培训，学习新的'清洁方法和工具使用技巧。每季度开展一次安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。鼓励员工提出改进工作的建议和意见，对合理有效的建议给予奖励。
与其他部门协作：与绿化部门协调，在绿植施肥、打药等作业后，及时清理现场，避免对环境造成污染。与工程部门配合，在道路维修、管道施工等工作完成后，协助清理施工垃圾，恢复周边环境整洁。
外围清洁岗位工作规程制度 6
岗位要求：外围清洁人员需身体健康，能适应户外工作环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神，严格遵守公司的各项规章制度。
清洁用品及设备操作：
熟悉各种清洁用品的性能和使用方法，根据不同的清洁对象选择合适的清洁剂，如碱性清洁剂用于油污清洁，酸性清洁剂用于水垢清洁等。
熟练掌握清洁设备的操作流程，如扫地机的启动、停止、清扫宽度调整，洗地机的加水、加清洁剂、吸水操作等。设备使用过程中，注意观察设备运行情况，发现故障及时报修。
工作流程安排：
早班：6:00 - 10:00 进行全面清扫，重点清理夜间产生的垃圾和落叶。10:00 - 12:00 对垃圾桶、公共设施进行清洁和消毒。
中班：12:00 - 16:00 进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾，对地面污渍进行随时清理。16:00 - 18:00 对绿化带进行检查和清理。
晚班：18:00 - 22:00 再次清扫主要道路和人员密集区域，确保晚间环境整洁。对垃圾站进行清理和整理，为次日工作做好准备。
质量控制要点：地面清洁后应无灰尘、污渍、脚印，垃圾桶应保持外观干净、摆放整齐，公共设施应无灰尘、无损坏，绿化区域应无杂物、无杂草。每次清洁工作完成后，需进行自我检查，确保质量达标。
特殊情况处理：遇到节假日、重大活动等特殊时期，提前制定清洁预案，增加清洁人员和清洁频率，确保环境整洁。如发现可疑物品或安全隐患，及时报告上级领导，并采取相应的`防范措施。
员工考核与激励：设立明确的考核指标，包括工作质量、工作效率、遵守规章制度等方面。每月进行一次考核，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等；对表现不佳的员工进行批评教育和培训，连续两个月考核不合格者，予以辞退。
外围清洁岗位工作规程制度 7
工作目标与原则：外围清洁工作的目标是打造整洁、美观、舒适的外部环境。工作中遵循 “预防为主、清洁为辅、快速响应” 的原则，注重日常维护，及时处理突发的环境卫生问题。
工作区域划分：根据项目实际情况，将外围清洁区域划分为若干个责任区，每个责任区指定专人负责。制定详细的区域划分图和责任人员名单，确保无清洁死角。
清洁工作执行标准：
道路清洁：路面无明显垃圾、杂物，无积水、积雪，每天至少进行一次全面清扫和多次巡回保洁。道路标线清晰，路边石干净整洁。
绿化清洁：绿化带内无垃圾、杂物、枯枝落叶，定期修剪绿植，保持绿化景观整齐美观。绿化灌溉设施表面干净，无污渍和损坏。
公共区域清洁：广场、停车场等公共区域地面干净，无口香糖等顽固污渍。休闲桌椅、健身器材等设施每天擦拭，定期消毒，确保安全卫生。
工作记录与汇报：清洁人员每天填写工作记录，记录工作内容、完成时间、遇到的问题及处理情况等。组长每天汇总组员工作记录，向主管汇报工作进展和存在的问题。主管每周对工作记录进行检查和分析，总结经验教训，不断改进工作流程和方法。
设备与物料管理：建立清洁设备档案，记录设备的.采购、使用、维护、维修等情况。定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。合理管理清洁物料，按照规定的用量使用，避免浪费和过度消耗。
与业主或客户沟通：积极与业主或客户沟通，听取他们对环境卫生的意见和建议。对业主或客户反映的问题及时记录并处理，处理结果及时反馈给业主或客户，不断提高服务满意度。
团队建设与管理：定期组织团队活动，增强员工之间的沟通与协作。关心员工生活，解决员工实际困难，提高员工的工作积极性和归属感。定期对员工进行考核和评估，为员工的职业发展提供指导和支持。
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