实用的工作计划模板集锦7篇
日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编精心整理的工作计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作计划 篇1
尊敬的公司各级领导和同仁:
大家新年好 !
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾xx年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的密切配合下, 分队的各项工作及业务开展一切顺利,怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承担的精神力量,xx年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励,使我明白成功是送给有准备的人,非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己的长处与优势。为了更好的有计划、有步骤、有创新、有行动的实现xx年新的战略目标,现把xx年的工作整理、总结
一、xx工作回顾。
xx年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进行安全大检查,有漏洞的及时汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事 消防 业务技能等知识,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作, 始终坚持"预防为主、防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培养队员"养兵千日、用兵一时"的指导思想,重视客户单位安全防范,加强对外来人员的登记、管理,配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。
在公司飞速发展的今天缺人是不可避免的,我分队想尽一切办法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友.老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力量。
强化队伍,定期组织附近护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采。
星期一下午18点--19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。
星期三下午18点--19点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论知识)。
星期五下午18点--19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。
通过加强队员的思想、技能等各方面的引导,增强保安队伍凝聚力和处事能力,
让队员工作能够有序有效有带动的进行,达到客户满意的效果。
xx年7月25日早上5:40左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致事件发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理,所有车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类事件的发生。
xx年10月28日x护卫点因工厂倒闭撤点。
xx年12月1日x小区上13人,接到公司领导命令派我去做分队长,我听从公司领导安排,提前交接好原护卫点的工作,信心十足做好全力以赴的准备,在福永大队.中队大力支持下,接点当天一切顺利,上点第一天开始克服种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排,工作上刚开始不是很熟练发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员齐心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人多次、为客户领导提建议多条,得到客户好评。
12月1日上点以来,在人员非常紧张的情况下,我分队不辞辛苦想尽一切办法招工,上点以来在保持本分队能运转的情况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。
为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的情况下,我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开开心心看看电视,把队员当自己家人对待,生活当中相互帮助与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事对我来说每天都在成长,每天都充满着成功和快乐。
经过xx年的工作努力,我的目标分队长、业务目标50人顺利完成,使我在能力.经验.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心。
二、业务汇报。
我进入xx保安公司已经三年多时间了,特别是在xx年我的成长是最快的一年,我坚信 .相信是万能的开始,从我进入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能实现心中的理想,相信公司能发展壮大、能给我们提供良好的舞台,让我们演绎精彩。
xx年我开始进入业务发展领域,我相信:努力一定成功,学历不等于能力、文凭不等于水平,在公司领导指引和随行中、开始跟公司领导学习业务技巧,收集客户资料、电话预约、陌生拜访等。
xx年见面谈的客户达28家(见业务报表)。 成交5家客户
共计:成交54人,达到了xx年目标计划50人的理想效果。
我觉得做业务是最好的生活方式,虽然辛苦但是收获很多,每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集,每一家客户拜访都要打过无数次电话、和精心的策划准备,每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年,每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户,学到了在工作中学不到的知识,慢慢的我发现我的业务能力也在不断在增加,从业务中也认识了很多有益的好朋友,谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、我非常喜欢打电话给我的客户,我坚信客户和我们合作我们对他有帮助,资源整合共享,一定是一个多赢的结果。要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久提供优质的保安服务,保证服务到位、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的保安服务更好的满足企事业单位的需求,需要我们保持公司稳定健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
公司发展离不开业务开发,我来到公司就想一件事:怎样才能把公司发展得更好,让公司去为社会做贡献,xx年我要努力学习知识来提升和超越自己,我要做得更好、我要让生命充满意义、我相信我是最棒的,我一定会成功。
三、xx年工作目标计划。
1、合同人数成交100人。
2、成交6个护卫点。
3 、公司业务第一名。
四、自我信念。
任何事情都是好事。 相信是万能的开始。 努力一定成功。
没有得到想要的我即将得到更好的。
新的一年即将到来,机遇与挑战同在,光荣与梦想共存,在这激动人心的日子里,我满怀喜悦的心情,畅想来年的目标和计划,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行,以艰苦奋斗为荣,以团结互助为荣,努力完成xx年的工作目标,和公司一起展望美好的未来。 祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。
此致
敬礼 !
工作计划 篇2
外联部是轮滑协会的重要职能部门之一,新一届的轮协主要干部的组建近已经结束,外联部纳干纳新工作即将进行。此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助,解决协会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部门活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于协会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作,才能使整个协会的工作正常运转起来。
一、人员编制:
1、部长:1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、副部长:1名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事:2名主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程:
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:
通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金,另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动,如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等,帮助其进行活动宣传,开拓其销售领域,达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价,为成员减轻金钱负担。
五、最重要的职能:
1、是引入社会资源,为本协会各项活动的开展提供强有力的资金,物质支持。
2、负责校际间的交流,包括文艺、体育等。
3、负责联系单位,争取为一些活动找到赞助商,增加同学们参与的积极性。
工作计划 篇3
由于基地的生产调度部门组建时间不长,在此期间为适应本岗位的需要,我部门不断熟练生产业务流程,并学习新的相关业务知识,力求将本职工作做得更好更出色。
经过这段时间的学习与业务实践,我部门打算从长期与实时两个层面做好日常工作。长期工作包括基地生产的统筹规划、协调,以及生产月报、年报和ERP文档的整理等日常工作;实时工作包括生产中遇到的暂短或突发性事务处理、摄制组的临时任务安排等工作。
现将20xx年工作计划具体如下:
1、做好基地的生产经营管理,观察学习同行业相关业务知识,扬长补短,并不断总结经验,优化基地的生产业务流程。
2、与基地的各部门和分公司加强沟通协作,配合各分公司解决摄制组遇到的困难,解决生产实际问题,并找出生产中遇到的不足,挖掘生产业务流程的控制点,以认真搞好生产的衔接工作,尽量避免出现断点。
3、做好工作规划,分清轻重主次,细心认真完成基地生产的日常工作。包括ERP信息上传更新,挖掘ERP更具价值的信息,力求做到生产管理更具专业化。
4、生产服务方面多做沟通,多了解各分公司的生产需求和意见,为基地功能的健全、ERP的不断完善收集更多信息和数据,积累ERP管理经验。
5、纪律方面,做到坚持不迟到不早退,遵从领导指示,学会管理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。
6、1x年里,ERP工作仍将是重点,除了ERP在整个基地的建立与推广以外,ERP的实施应用更加重要,我部门会积极配合开发部门做好ERP业务流程的培训学习工作,并尽快应用到实际生产中。
7、企业ERP对“标准化、规范化、精细化”要求很高,所以这对企业ERP的整体实施是有一定难度的,我部门会积极配合基地各分公司与各部门一同研究如何将ERP更好的融入日常管理,不断探索与创新,共同进步。
8、基地的生产安全是不容忽视的,我部门会积极配合基地其他各分公司和有关部门积极做好生产安全工作。
目前,基地自身正在处于一个新老交替,新旧结合的过渡期,面对国家政策大力支持,而社会分工日趋专业化、国际化、多元化与竞争加剧的复杂环境,基地自身很多不规范的地方需要迅速走向规范化,以配合基地ERP的顺利实施。所以我部门会在新的一年里,积极努力做好各项工作,配合各分公司*完成各项生产任务。
我们将从自身做起,立足实际,认真做好生产数据与信息的收集及编整,采编更具价值的客户信息,提高生产任务的可执行力,使我们的工作有所开拓,有所进取,有所创新。
工作计划 篇4
为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:
一、常规工作:
(1)定期给合唱团和舞蹈团组织排练:
(2)每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:
(3)对干事进行管理、培养和考核。
二、干事管理、培养计划:
每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录。善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐。不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职。每次计划前每人写计划书,安排活动。每次活动经分配每人负责一项。本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责。
三、重点工作:
(1)重新组建我系合唱团和舞蹈团。
主抓着两个团的排练。每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练。舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练。
(2)举行朗读大赛。
为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动。提高我系学生的综合素质,发扬热工精神。
工作计划 篇5
20xx-20xx学年,南海教研要以《佛山市南海区中小学教研工作“十一五”规划》为指引,坚持“狠抓落实,追求实效”的工作方针,强化“研究、指导、管理、服务”职能,努力开创我区中小学教研工作的新局面,为基本实现南海教育现代化作出贡献。
一、大力加强教科研工作
1、9月底之前对区主管的“十五”课题全部结题(不结题的予以核消)。
2、加强“十一五”立项课题的过程管理,落实中期评估制度。
3、建立教科研基地,完善“南海教科研网”,推广一批优秀课题成果。
二、稳步、扎实推进课程改革
1、配合课程标准和教材的修订,进一步开展教师专业培训。
2、完善新课程背景下的教学常规制度建设,开展南海区课改实验总结与交流活动,组织参加省、市有关活动。
3、加强《信息技术》、《综合实践活动》、《知识产权》、《南海精神读本》等地方教材的建设。
三、逐步完善教学质量监控体系
1、加大传统项目的监控力度,扩大实验学校的范围。
2、加强制度建设,强化教学质量监控管理。
3、完善教学质量监控管理平台。
四、加强高考、中考备考研究和指导
1、开展题例研究和个案研究,加强研究的针对性。
2、开展高考、中考视导,提高视导的效益。
3、召开高考、中考学科备考会和总结会。
五、加强教研队伍建设
1、加强学科中心组和“名教师”的管理,努力发挥其示范带头作用。
2、评选第二届“南海区先进科组”,进行20xx-20xx学年论文评比。
3、加强教研室自身建设,努力提升业务水平。
六、组织学生学科竞赛和教师专业竞赛
1、组织学生学科竞赛和教师专业竞赛(竞赛项目见行事历)。
2、完善并落实中小学竞赛管理制度;建立学科竞赛信息化管理平台。
3、研究培养竞赛尖子生的有效机制。
工作计划 篇6
根据"以人为本,以学生发展为本"的精神,紧紧围绕"发展学生个性,全面提升学生综合素质"的工作重心,加强德育建设,落实素质教育,狠抓班风,学风建设,为学生的学习和生活创造一个良好的班级氛围。同时,根据高一学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长。
[基本情况]
本班学生存在一些特殊情况:(1)有个别同学纪律散漫,主要表现在男同学;(2)学习心理有待调整,特别是男同学;(3)同学之间缺乏信任,相互之间很不了解,班级的凝聚力还很不够。
[教育目标]
1,德育和美育工作,让学生树立正确的人生观,世界观,能正视自己的位置,能适应环境并且学会改变环境,形成良好的学习态度,养成良好的学习习惯。
2,在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参与率达100%。
3,养成良好的学习习惯和学习方法。
4,获评文明班的次数争取居年级的前列,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发展,成为年级的排头兵。
[基本措施]
一,加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。
1,尽快对学生进行入学教育,从思想,行为,学习,劳动,纪律,休息等各方面进行教育,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。
2,加快培养班干部。新学期以学生竞选民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责,分工到人,让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。
3,迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。
4,发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。
二,加强学风建设,营造良好的学习氛围。
1,加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。
2,定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖,欠作业的学生及时进行教育。
3,利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。
4,在班级建立"小组互助学习"模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围。
5,加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一。
三,加强常规管理,培养学生健全的人格。
1,深入到学生中了解学生,帮助学生,作学生的知心朋友,帮助学生形成健康的世界观和人生观。
2,按学校要求检查督促落实学生的作业规范性,帮助学生改进学习的不良习惯,形成健康的学习心理,掌握良好的学习方法。
3,深入寝,教室,食堂,注重学生日常行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯。
四,与家长保持正常,经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。
做好家访工作,密切与家长的联系。向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作,让学生更好地健康成长。
[工作日历]
月份
主要工作内容
9月份
1,制定班主任工作计划和班级公约;2,加强学生之间的相互了解;3,总结假期社会实践活动。
1,严格校卡管理2,整顿仪容仪表3,民主选举班委会;
3,班规制定和实施
10月份
1,学生思想动态的调查;2,心理健康教育,安全教育;
3,学生学习的查缺补漏;
11月份
1,校田径运动会动员会;
2,校田径运动会动员会总结表彰;
3,期中考试动员期中小结;2,班干部,科代表会议;
4,期中考试总结表彰;2,学生学习方法交流;3,月度学习,生活,思想小结;
12月份
1,班干部会议和中段总结;
2,心理健康教育检查;
1月
1,会考复习和考试
2,会考前心理辅导与考风考纪教育
3,期末复习和考试
5,寒假工作安排
工作计划 篇7
一、班级现状分析
成绩分析:本学期为新组建班级,全班48人,公办生24人,自费生24人,其中1人生病住院治疗,未报到注册。在高一期末参加扬州市统考中,语数外三门总分年级排名在160名之后,在五个公办班中成绩落后明显。
态度分析:大部分学生有较强的上进心,但经过期末统考的失利,普遍自信心不足,缺乏刻苦钻研精神。有极少数同学,缺乏远大理想,学习不努力,成绩较差。
二、工作措施
(一)建立一支优秀的班干部队伍
班干部是班级管理中重要的力量,开学初从学生当中以原先干过班委和同学的自荐为主建立临时班委和团支部,协助班主任带领全体同学迅速地完成由假期到开学的过渡,尽快地适应新班级。通过一段时间的工作,再由同学们选出自己的班委,从而为更好地开展班级工作打下坚实的基础。
以后逐步开展“值日班长制”,充分发挥所有同学的积极性、主动性与创造性,使每个同学既是被管理者,同时也是一名管理者。通过参与班级管理,使其体味到管理者的'艰辛与苦心,从而使其自觉接受管理,促其迅速成长。通过精细管理和班级活动增强班集体的凝聚力,为学习创设良好的环境。
(二)培养学生向上、进取、拼搏的良好品质
一是引导学生志存高远。在充分掌握学生情况的基础上,利用主题班会、个别交谈等形式,给学生鼓励打气,善于发现他们的优势,激发学生的自信。同时让学生懂得一个人在年青时必须有梦想,懂得人活一世必须对社会做出贡献,必须有责任感,使命感,必须用最优异的成绩回报社会、学校、父母。告诉他们,小到个人,大到一个国家和民族,都需要一种积极向上的精神,才能成就一番事业,才能实现兴旺发达。当今社会是一个日新月异的知识经济社会,没有知识文化和过硬的本领,必将被这个社会所淘汰。从同学们个人和家庭的直接利益出发,家族的事业发展也需要有高素质的接班人和管理者。如果现在不打好坚实的知识基础,考不上理想的大学,就难以把握自己的命运,即便父辈给了你留下了万贯家产,也难以使之发扬光大,甚至会导致家业衰败。古今中外这些例子屡见不鲜,同学们应引以为戒。而且你们父辈的那种发展机遇和模式在当今激烈竞争的社会里,已经缺乏进一步发展的空间。要使家庭式的、作坊式的企业不至于被淘汰,只有适应知识经济的浪潮,向资本型、技术型企业发展。
第二让学生充分认识高中学习对他们一生的重要性。在中国这种特殊国情下,高考对于每一个学生来说也许是最公平的竞争,考场上不需要关系、后门,考试后有了理想的分数,不用你开后门,托关系,自有理想学校找上门来。所以高考对于贫民百姓的子女尤其重要。
第三,组织学生学习优秀学生的相关材料,用他们的事迹激发学生力争上游。
第四,通过开展“我的理想”、“我为集体增光彩”、“向你介绍学习方法”、“谋划高中、策划成功”等主题活动,不间断地对同学们进行激励和教育。
第五,月考、期中考试后,尽可能找出每一个同学的闪光点和进步的地方,以增强学生的自信心和学习动力。
(三)上好班会课,不断营造“勤奋刻苦”氛围
高中生的自我意识比较强,不喜欢别人把观点强加于他们。因此周一的班会课显得特别重要,必须精心策划,妥善安排,使班会课既能激发学生的热情,鼓舞斗志,又能引导学生在学习上做到不怕苦和累,持之以恒。为此,我想把班会课设计为:“习惯养成”、“励志感恩”、“展示自我,决胜期中考”、“励志深化,喜迎校庆”、“勇立潮头,决胜期末”,月月有主题,每周有新点,紧紧扣住高一阶段的特点、目标与要求,逐步推进,使学生始终有一种走向成功的理性体验。抓住契机,不断鼓励学生奋发向上,刻苦勤奋。跑操是一个契机,讲清跑操的意义,在跑操过程中不断鼓励学生树立信心,磨练毅力,勇夺第一。
(四)树立榜样,培养学生刻苦钻研精神
成绩的稳步上升,除了一定的智力,更要有刻苦钻研精神,要能吃苦耐劳,持之以恒。高一(6)班少数学生恰恰缺乏这样的精神。针对他们现状和既自卑又自尊的特殊心理,首先是在班上寻找榜样,号召学生向他们学习;每一次大考后,及时了解其他班级高分同学事迹,在班上宣讲,使学生及时了解自身的差距,找到参照目标,激发昂扬向上的劲头;不断通报其他地区、其他学生是如何刻苦勤奋,成绩进步怎么明显,这样不断增强学生的紧迫感和危机感。期末考试中大多学生存在明显的偏科现象,该背诵的不肯下工夫背诵;语数外中很多学生尤其是男生英语也是不肯背诵导致成绩不理想。准备继续做通这些学生的思想工作,抓他们的背诵默写,采取措施弥补薄弱学科。对于数学成绩不够理想的学生,一是不断检查督促学生是否将数学老师的要求和良好的建议落实到位,二是与陈老师一起做好这部分学生思想工作,消除他们对数学的畏惧心理,三是进一步督促数学基础较好,数学思维能力较强的学生刻苦努力,争创高分。
(五)把握学生心理动态,因势利导
学生心理其实是复杂而微妙的,如果仔细分析,对学生有充分了解,这复杂和微妙中是有我们可以因势利导之处的。
高中生活紧张而艰苦,学生中肯定会出现种种思想问题,紧张,恐惧,患得患失,焦虑,敏感等都有可能出现。作为班主任我应该给予学生更多的关爱和呵护,密切关注学生身心健康,及时发现问题,发挥科任教师群的力量,会同家长,一起做深入细致的思想工作,打消学生的不良情绪,帮助学生张驰有度地安排好学习生活,使学生始终以饱满的,健康的心态投入到紧张的战斗,在六月期末统考中鸣奏东校最华美的乐章。
(六)会同课任老师的合力,推动全班上进
与任课老师一起,重视学习方法的指导和改进,每一次考试前后都及时召开科任教师群会,分析现状,做好培优补差工作。
合理安排各科学习,要求各科科代表各负其责,与老师们协调好关系,形成融洽的师生合作关系。实行小组合作竞赛,同学之间相互学习,相互帮助,定期举行学习经验交流会,实现班级无差生。培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风气,提高整体水平,使我班班风正,学风浓。
以上是我对本学期班级工作计划的大体设想,在今后的实际工作中,争取落到实处,若有不妥之处,争取在实践中逐渐完善。
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