劳动争议仲裁反申请书

时间：2025-03-14 11:00:02 诗琳仲裁申请书我要投稿

劳动争议仲裁反申请书（通用10篇）

　　在这个高速发展的时代，很多场合都离不了申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的劳动争议仲裁反申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动争议仲裁反申请书（通用10篇）

　　劳动争议仲裁反申请书 1

　　反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等)。

　　反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人的姓名、职务等)。

　　仲裁反请求：

　　事实和理由：

　　证据和证据来源，证人姓名和住址：此致劳动争议仲裁委员会

　　反申请人：(签名或盖章)

　　年月日

　　劳动争议仲裁反申请书 2

　　反申请人：广州__电子科技有限公司

　　法定代表人：黎__ 职务：总经理

　　住所：广州市海珠区__西路___号

　　委托代理人：田党胜，广东格林律师事务所律师。

　　被反申请人：史__，女，汉族，198_年_月_日出生，住址：广东省__市__镇__居委会__街。

　　仲裁请求：

　　1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金__万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失__万元。

　　2、裁决被反申请人退回其收取__国际货运代理有限公司回扣____元予反申请人。

　　事实和理由：

　　2009年_月_日，被反申请人入职反申请人外贸部，担任外贸业务员。2009年_月_2日，双方签订了《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》等法律文件，其中《劳动聘用合同》约定合同期限从2009年_月16日至2010年1_月31日止，被反申请人每月工资由岗位工资、绩效工资和保密费构成。劳动合同期满后，反申请人多次催促被反申请人续签劳动合同，但被反申请人故意拖延不续签劳动合同。从2010年_月起，被反申请人担任外贸业务主管，掌握公司所有的客户资料，其自行注册网站、制作名片从事与反申请人经营同类产品的外贸业务(有被反申请人自书材料证实)。2011年_月，反申请人发现有被反申请人收取客户回扣、使用公司规定以外的个人邮箱与客户联络、任职期间从事与反申请人经营同类产品的外贸业务、泄露和使用公司商业秘密等严重违反《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的行为，遂要求其立即停止损害公司的行为及做出书面保证。2011年_月_日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从201_年_月起收取__国际货运代理有限公司回扣约____元、删除家里电脑资料、撤销网站及联系方式，并自愿立即离职，保证离职后2年内不从事与反申请人产品业务相关的销售、生产、管理工作等。但让人料想不到的是，被反申请人于2011年_月1日向贵会提起劳动仲裁要求反申请人支付因其不续签劳动合同的双倍工资、提成等合计27000元。被反申请人的卑劣行径，让反申请人感到十分气愤。故此，反申请人提出反申请要求其支付违约金和赔偿经济损失等。以上事实有《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》、《竞业限制合同》、《外贸业务人员管理基本制度及相关规定》、被反申请人自书保证书、被反申请人自行注册网站资料、阿里巴巴服务合同订单及发票、增值税纳税申报表等证据材料证实。

　　被反申请人的`上述违约行为，违反了双方签订的《劳动聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的有关规定，应当依法承担违约责任。由于被反申请人泄露和使用公司商业秘密、任职期间自营外贸业务导致反申请人外贸订单丢失以及订单大幅减少，根据《劳动合同法》第九十条的规定，被反申请人应赔偿因反申请人外贸订单丢失或订单大幅减少而带来的全部损失。在此，恳请贵会在查明案件事实的基础上，依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护其合法权益!

　　此致

广州市海珠区劳动争议仲裁委员会

　　反申请人：广州__电子科技有限公司

　　20 年8月22日

　　劳动争议仲裁反申请书 3

　　申请人：__，男，族，__年__月__日出生，身份证号码，住__省__市__镇。

　　联系电话：被申请人：___有限公司，住所地：

　　法定代表人：联系电话：

　　请求事项：裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍元

　　事实与理由：申请人于　___年___月___ 日进入被申请人工作。

　　事前，被申请人与申请人约定：申请人在被申请人举办的厂内担任厂长，月工资按每月元计算，如果试用不合格，双方终止合同，工资按每月元结算。

　　___年___月___ 日至　___年___月___ 日期间，申请人一直在被申请人工作，被申请人一直未与申请人签订书面，4月中旬被申请人认为申请人试用不合格终止合同，但一直拖欠申请人的工资不予发放。

　　被申请人的行为严重违反相关规定，严重损害的申请人的合法权益，申请人与被申请人多次协商解决，均为被申请人拒绝。

　　因此，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求贵委在查明事实的`基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。

　　此致

市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　___年___月___ 日

　　劳动争议仲裁反申请书 4

　　申请人：_______________，女，_______________年_____月_____日出生，身份证号：_________________________。汉族，住_______________县____________镇____________村，

　　申请事项

　　1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定;

　　2.申请对陈纪旺在契约上的签名进行笔迹鉴定;

　　3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。

　　事实与理由：_________________

　　原告_______________诉被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋买卖合同纠纷一案，业经贵院受理，现被告_____________有正当理由怀疑原告提供的`买卖契约系伪造。特申请法院委托专业的司法鉴定机构对上述请求事项进行司法鉴定。

此致

_______________县人民法院

　　申请人：_______________

　　_______________年________月_________日

　　劳动争议仲裁反申请书 5

　　反申请人：

　　被反申请人：

　　1.裁定被反申请人赔偿反申请人违反保密义务造成的损失________万元。

　　2.裁定被反申请人返还反申请人报销款________元。

　　以上各项合计________元。

　　事实和理由：

　　被反申请人于________年________月________日开始在申请人处上班，职位为________，月薪为________元。

　　________年________月________日被反申请人离职。

　　被反申请人在职期间，违反公司的保密制度与双方签订的保密协议，造成反申请人的`严重损失，应予赔偿。

　　被反申请人采取虚构事实等方法，骗取公司报销共计________元，应予返还。

　　根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

　　反申请人（盖章）：

　　日期：

　　劳动争议仲裁反申请书 6

　　申请人：__身份证号码：__住所：__联系电话：__申请人代理人：__通讯地址：__联系电话：__

　　被申请人：__法定代表人：__住所：__电话：__邮编：__传真：__

　　申请仲裁所依据的仲裁协议申请人__与被申请人__年__月__日签订的《借款合同》中的仲裁条款——该合同第__条约定：“因本合同及其履行发生的`争议，任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(北京)申请仲裁，仲裁裁决是终局的。”

　　仲裁请求：

　　1、裁决被申请人向申请人返还借款本金__元整;

　　2、被申请人向申请人支付借款利息__元整;

　　3、被申请人向申请人支付违约金__元整;

　　4、被申请人承担本案仲裁费。

　　仲裁请求所依据的事实和理由：__年__月__日，申请人与被申请人签订了《借款合同》，《借款合同》约定被申请人向申请人借款__元整;借款期限为__日，自__年__月__日起至__年__月__日止;借款利息自被申请人收到上述款项之日起，每月按__%的利率计算;被申请人若逾期偿还本金、利息，每逾期一日，应按逾期金额，支付__的违约金。现借款期限届满，被申请人未按《借款合同》约定偿还借款本金、利息，经申请人多次催告，被申请人仍未偿还，故申请人向贵委提出仲裁申请。综上所述，望贵委以事实为依据，以法律为准绳，依法裁决支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。

　　此致

__委员会

　　申请人：___

　　__年__月__日

　　劳动争议仲裁反申请书 7

　　反申请人：

　　地址：

　　委托代理人：

　　被反申请人：

　　户籍地址：

　　常住地址：

　　联系电话：

　　仲裁请求：

　　1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

　　2、被反申请人立即到反申请人处，补办离职交接手续，以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。

　　事实和理由：

　　被反申请人于2009年9月28日与反申请人签订劳动合同，并于同年10月5日报到上班，被安排在反申请人开发部从事针车工作。2010年初，被反申请人无故旷工，虽经多次联系依然不断推脱不来上班，最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

　　被反申请人由于无故旷工，乃至最后自动离职，使反申请人蒙受如下直接经济损失：

　　1、其个人领用的生产工具全部丢失，经济损失211.8元;

　　2、其领用的已裁剪待加工材料全部无法寻找，只好重新补制，经济损失1291.7元;

　　3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版，为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元，利用周六和周日连续加班共计20小时，加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

　　4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误，反申请人不得不安排其他人员加班赶制，并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元，累计夜间加班 5次，共计10小时;周末加班4天，共计38小时，加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)

　　5、其个人借款两次，共计200元。

　　针对被反申请人的行为，依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度，被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

　　被反申请人给反申请人造成的其它损失：由于被反申请人的'行为突然，致使反申请人即使采取必要的弥补措施，最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周，这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此，反申请人将保留继续申请投诉的权利。

　　区劳动争议仲裁委员会

　　反申请人：有限公司

　　劳动争议仲裁反申请书 8

　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司

　　地址：_____________________________________________室

　　法定代表人：_________________吴__________

　　被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，_____岁，_____族，住____________________市__________路__________小区，电话号码______________。

　　因韦__________与____________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。

　　反请求事项：

　　1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

　　2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

　　事实与理由：

　　_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

　　因被反诉人的.违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

　　综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

此致

　　_______________劳动争议仲裁委员会

　　反诉人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　________年_____月_____日