安全生产责任制度

时间：2025-07-15 18:26:43 赛赛制度我要投稿

相关推荐

安全生产责任制度（通用14篇）

　　在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的安全生产责任制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产责任制度（通用14篇）

　　安全生产责任制度 1

　　一、企业法定代表人或主要负责人职责

　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

　　(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

　　(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

　　(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

　　(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

　　(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

　　(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的`使用和管理工作。

　　(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

　　二、生产厂长安全生产职责责任制

　　(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。

　　(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

　　(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

　　(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

　　(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

　　(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

　　(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

　　(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

　　(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

　　(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。

　　(11)、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

　　(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

　　三、企业技术负责人安全生产责任制

　　1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

　　2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

　　3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

　　4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;

　　5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;

　　6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全员安全生产职责

　　1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

　　2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

　　4.指导生产班组安全员开展安全工作。

　　5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

　　6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

　　7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

　　8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

　　9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

　　五、财务部门的安全生产职责

　　1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

　　2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

　　3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

　　六、职工安全生产岗位责任制

　　(1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

　　(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

　　(3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

　　(6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

　　七、仓库管理人员安全生产责任

　　(1)、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。

　　(2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

　　(3)、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

　　(4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

　　(5)、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

　　(6)、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

　　(7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

　　(8)、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

　　安全生产责任制度 2

　　一、为做好安全生产管理工作，预防自然灾害和突发事故的发生，确保我商场的人身和公共财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市商市场消防安全规定》、《北京市安全生产领导责任追究规定》和《县商务局安全生产责任书》的要求。为奖惩先进鞭策后进，特制定延庆人民商场安全生产奖惩办法。

　　1、各楼层主任为楼层的第一责任人，责任人应遵守《安全生产法》、《消防法》等有关法律及规定，履行安全生产责任，切实采取有效措施，预防各类危及人身财产安全的灾害和事故发生。

　　2、责任人有教育本部门员工树立安全生产意识的义务，每季度至少进行一次安全生产会议，一次安全生产大检查，主要领导必须参加，会议和检查要有记录，及时上报检查信息，对存在的问题及时落实解决。

　　3、贯彻安全第一，预防为主的方针，树立安全重于泰山的信念，定期对本部组涉及安全生产的环节、部位、设备、设施进行检查，加强安全性能保养维护，对不安全因素及早排除，防患于未然。

　　4、贯彻《中华人民共和国消防法》消防器材和消防设施不得损坏、挪用、不得埋压、遮挡消防栓，不得改变消防水源，不得挤占消防通道。

　　5、商场须落实司机例会制度，加大道路安全宣传，认真学习新交通安全法，提高司机和职工的安全意识，防止发生意外事故。

　　6、落实《食品卫生法》和《职业病防治法》杜绝食物中毒和职业病发生。

　　7、对各种电梯用电设备的管理，要责成专人持证上岗，建立监督检查管理制度，签订电梯工岗位责任书，防止责任事故的发生。

　　8、做好防洪、防风、危房检查、防煤气中毒工作，教育职工提高自保意识，防止此类事故的.发生。

　　9、对危害公共安全的行为和事端有权力和义务劝阻，制止发生危及公共安全事故，要在最短时间内向有关上级主管部门报告

　　10、各楼层员工要熟悉本单位突发事故的应急预案，有计划、有目的地进行宣传和模拟演练，提高群体防范意识，掌握一旦遇到灾害事故疏散、逃生、自救、施救的方法。

　　二、根据以上安全条款要求，在一个年度内无任何责任事故，规定制度健全、安全管理有检查有记录，全年无事故者，经本商场和公司及县有关部门评选为先进集体，先进个人的给予奖励。

　　出席县级先进集体奖励1000元，先进个人奖励200元。出席公司级先进集体奖励500元，先进个人奖励100元。

　　三、对安全工作不重视，安全制度不健全，违章指挥，违章操作使用不合格产品和设备，并有各类安全事故隐患而排除不力，不及时的，商场对责任人给予警告，当事者处以500元以上1000元以下罚款。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

　　安全生产责任制度 3

　　为加强本企业职工劳动保护用品发放管理工作，合理发放劳动保护用品，保证职工在工作中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我单位工作的具体情况制度本规定。

　　一、本规定所称劳动防护用品，是指由用人单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

　　二、劳动保护用品发放的原则

　　1、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第

　　一、预防为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。

　　2、劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动提供保护的'必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。

　　3、劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。

　　二、劳动保护用品发放范围和标准

　　1、职工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品，职工岗位（工种）变动后劳动保护用品按新岗位（工种）标准发放。

　　2、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在部组提出申请，经办公室审核报经理批准后可按提高后的标准发放。

　　3、根据我商场从业人员不同工种的工作环境定期发放不同的劳动保护用品，特制定以下发放标准：

　　（1）营业员一般发放工作服、工作帽以及口罩、手套（销售食品）等。

　　（2）电工应发放绝缘靴，绝缘手套等。

　　（3）电焊工发放工作服、工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品。

　　（4）露天作业人员应发放防晒、防雨和御寒用品。

　　三、安排用于配备劳动防护用品的专项经费。

　　四、为从业人员配备的劳动保护用品必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

　　五、不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的管理人员检查验收

　　六、在工作中督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　七、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

　　八、单位要教育作业人员正确使用劳动保护用品。对于从事有危险性的工作（如电工等）应会紧急救护法。

　　安全生产责任制度 4

　　一、负责落实平安生产保证方案中有关木工作业施工现场平安控制的'规定。

　　二、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境举行平安检查，发觉问题立刻实行整改措施，准时消退事故隐患。

　　三、组织班组平安活动，开好班前平安生产会，并按照作业环境和职工的思想、体质、技术情况合理分配生产任务。

　　四、木工间内备有些消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。

　　五、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。

　　六、严格遵守木工机械平安操作规程。

　　七、高空作业对材料堆放应妥帖牢靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。

　　安全生产责任制度 5

　　为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级有关安全生产批示精神，以人为本，细化管理，建立安全生产的长效机制；进一步完善安全生产目标管理，加强安全生产目标考核机制的运行，充分调动全矿广大干部职工搞好安全工作的积极性、主动性和创造性，有效减少事故和重大恶性事故的发生，全面实现安全生产目标，根据《标准化管理体系基本要求及评分办法》，结合矿井安全生产实际。

　　第一章总则

　　第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》等法律法规，完善安全生产目标责任考核体系，促进矿井安全生产责任制有效落实，维护矿井安全生产形势持续、稳步、健康发展，结合实际，制定本制度。

　　第二条根据郑新公司1号文下达的安全生产目标，结合矿井本年度安全生产目标完成情况，于年末研究制定下一年度安全生产目标及相关指标。各科室、区队根据矿1号文下达的安全生产目标，自上而下、层层分解到每个班组，每个员工，严格落实、严格考核，确保公司全面实现安全生产目标。

　　第二章安全生产目标的制定

　　第三条安全生产目标制定以年度为周期，主要依据党和国家的安全方针政策，上级下达的.安全指标、签订的安全生产目标责任书和生产经营目标责任书，按照上级及郑新公司要求，结合矿井实际，制定矿井1号文，明确年度安全生产目标。

　　第四条安全生产目标要具体明确，根据需要综合确定，充分体现先进性、合理性和可行性。

　　第五条安全检查科于每年年底前牵头组织制定下一年度安全生产目标，征求有关领导、科室意见后，提出安全生产目标建议，提交矿委讨论确定。

　　第六条矿井年度安全生产目标是各部门分目标制定的依据，各单位要服从矿井总体目标，逐级细化分解责任目标，明确各单位、各科室及个人的目标任务。

　　第七条逐级签订安全生产目标责任书，形成层层分解、逐级保证的安全生产目标管理体系。

　　第八条安全生产目标分为事故控制目标和安全工作目标。事故控制目标是以零事故为奋斗方向，根据矿井发展实际，制定的考核目标。安全工作目标是通过安全基础管理，达到的上级部门要求安全工作标准。主要包括以下内容：

　　1、事故防范：体现“零死亡”；

　　2、灾害治理：体现瓦斯“零超限”、“零透水”、“零自燃”；

　　3、安全风险分级管控和隐患排查治理：安全风险有效管控，杜绝重大事故隐患；

　　4、安全教育培训：安全教育培训率和合格率全面达到100%；

　　5、职业安全健康：体现职业病例“零增加”；

　　6、其他安全生产目标。

　　第三章安全生产目标的实施

　　第九条逐级分解安全生产目标，层层落实安全责任。每名员工都必须与本单位负责人、每个单位都必须与分管领导，分管领导与主要负责人分别签订安全生产目标责任书，形成一级对一级负责的安全包保保障体系，安全检查科负责对安全生产目标实施过程进行监控督察。

　　第十条各单位各部门要结合实际，制定保障安全生产目标和任务的工作措施，责任分解到人，并加强安全生产目标效果评估等，定期针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，制定改进措施，保证安全生产目标顺利实现。

　　第十一条安全检查科负责建立安全生产目标考核方案，要有考核指标、奖惩措施，充分利用经济杠杆，调动所有人员落实安全责任的积极性和主动性。每季度对照我矿《安全生产目标考核表》，对各项具体工作的落实情况进行督导检查，凡工作不落实、落实进度缓慢、落实标准低的，一律对相关责任科队及责任人进行严肃问责处罚。每季度对各部门安全生产目标完成情况进行全面考核，对未按时完成的分析原因，提出改进措施，并在当月工资中落实兑现（当月工资是指考核月份工资）。

　　第四章保障措施

　　第十二条各部门逐级成立安全生产领导小组，全面领导安全生产目标管理工作，研究制订确保安全生产目标完成的保障措施，安全检查科负责监督和检查安全生产目标实施过程。

　　第十三条各部门结合实际研究制定月度和季度安全工作意见，认真总结经验教训，确定改进安全生产目标的措施和工作重点，指导安全生产。

　　第十四条扎实推进安全生产标准化管理体系建设，注重岗位达标，过程达标，专业达标，持续保持矿井安全生产标准化二级标准。

　　第十五条深入推进双重预防机制建设，强化安全风险辨识评估和源头管控，加大隐患排查分级治理，将隐患消灭在萌芽状态。

　　第十六条强化重大灾害防治，严格落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《煤矿煤与瓦斯突出防治细则》、《河南省煤矿防治水管理办法》，河南省防治瓦斯“三个”十条等法律法规，排查矿井重大风险，超前制定管控方案，实施有效防范。

　　第十七条强化应急管理，及时补充完善应急预案，定期组织演练，有效应对突发事件。

　　第十八条推进职业安全健康管理，强化职业危害因素源头治理和个体防护，并加大监管和惩处力度。

　　第十九条严格安全投入保障制度的执行，按照吨煤30元安全费用提取标准，足额提取，专款专用，为安全生产提供资金保障。

　　第二十条严格安全教育培训制度，加大员工培训力度，强化员工技能培训，稳步提升员工素养。

　　第二十一条严格副总以上领导带班、区队跟班及值班制度，强化安全过程管控，严格现场时时达标。

　　第二十二条优化劳动组织管理，强化合理组织生产，减少生产环节，优化生产工艺，减少井下作业人员，实现少人则安，无人则安。

　　第二十三条强化监督检查，加大追责力度，严格履职考核，严格按照“四不放过”的原则，从严追究各类安全生产事故的责任。

　　第二十四条严格事故报告制度，杜绝瞒报、迟报、漏报。凡发生瞒报和迟报一律追究责任。

　　第五章考核奖惩

　　第二十六条安全检查科牵头组织每季度对各部门安全生产目标完成情况进行检查。检查结果按矿相关制度等有关规定进行考核兑现。

　　第二十七条年底对安全生产目标完成情况进行全面总结，对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理。

　　安全生产责任制度 6

　　1、楼层发生各类事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。负责人接到事故报告后，应当迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按着国家有关规定立即如实报告县安全生产管理局，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。任何部组和个人都应支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

　　2、发生生产安全事故造成人员伤害，需要抢救的，发生事故部组应当及时将受伤人员送往医院。保护好事故现场，需要移动现场物品时，应作出标记和书面记录，妥善保管好有关证物。

　　3、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质和责任，工会应派人参加事故的调查处理，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，事故调查和处理按国家和市里有关规定执行。

　　4、发生安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故部组的责任并依法予以追究外，对有失职、渎职行为的，依照“安全生产法”第77条的.规定追究法律责任。

　　5、任何部组和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

　　安全生产责任制度 7

　　一、成立安全生产领导小组，其成员单位为负有安全生产工作职责的各职能办公室、相关部门。

　　二、党委政府定期召开安全生产专题会议，研究和部署安全生产工作。

　　三、安监办及时收集安全生产情况，总结经验和教训，当好党委政府参谋。

　　四、每季度召开一次由村和规上企业单位参加的安全生产例会，通报安全生产形势，安排安全生产工作。

　　五、搞好会议筹备工作，所有与会成员均不得无故缺席，有事必须请假。

　　六、认真督查安全生产会议落实情况，及时向领导反馈信息，确保各项工作落到实处。

　　安全生产责任制度 8

　　一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。

　　二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。

　　三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。

　　四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。

　　五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。

　　六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。

　　安全生产责任制度 9

　　一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

　　二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

　　三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

　　四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的'防范措施。

　　五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

　　六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

　　七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

　　八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

　　安全生产责任制度 10

　　为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的基本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生命和财产安全。

　　1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长的`安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。

　　2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。

　　3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。

　　4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失控。

　　5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

　　6、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。

　　7、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

　　8、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

　　9、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。

　　10、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

　　11、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。

　　12、设有固定安全标志牌、横幅。

　　13、坚持“三不放过”事故处理原则

　　安全生产责任制度 11

　　1、全运营责任制为核心，成立以行政一把手为核心的安全管理机构，严格按照正确的操作规程安全行驶。

　　2、驾驶员要有严格的组织规律，并严格遵守各种规章制度及岗位责任制，积极参加公司的安全学习。

　　3、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则、操作规程和各项规章制度，驾驶车辆时要集中精力，谨慎驾驶，不准开带病车。

　　4、严格遵守交通规则、操作规程，服从交通民警和交通管理人员的'指挥检查，维护交通秩序，确保人民生命财产的安全。

　　5、不准驾驶与证件不符的车辆，驾驶车辆时必须携带驾驶证、驾驶证不得转借、涂改、伪造。

　　6、掌握车辆的技术性能，车质状况，经常清洗、检查、做好例保，出车前、行驶中、收车后要做好检查保养工作，发现故障及时排除，使车辆处于完好技术状态。

　　7、保持车辆设备齐全，管好随车工具，爱护人民生命财产。

　　8、严禁酒后驾车，驾驶车辆时禁止吸烟，饮食和闲谈。

　　9、行驶中需要变更车道或超越前车时，必须提前开启左转向灯，夜间还需交换远近灯光，确保前后有一定安全距离。

　　10、机动车行驶中发生故障临时停车，必须提前开启右转向灯驶离行车道，停在紧急停车带内或者路肩上检修。禁止在行车道上修车。

　　11、机动车因故障、事故等原因不得以离开行车道时，必须开启危险报警闪光灯，并在行驶方向的后方100米处设置故障与警告标志。

　　安全生产责任制度 12

　　平安生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。平安检查制度的执行对于发觉和阻塞平安漏洞，消退担心全隐患，加强预防措施，落实单位的平安制度有着乐观的推进作用，能在很大程度上降低事故的发生率。结合本企业实际，制订平安检查制度如下。

　　1、平安检查必需要有方案、有步骤地举行，明确检查内容和办法，增进各项平安制度、措施的落实。对平安生产各个环节举行全面检查。

　　2、定期与不定期开展平安检查做好记录和存档，对查出的`担心全因素要准时整改；对查出的各类隐患，要具体记录，要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字，要提出整改看法，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改状况举行验收，对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改，消退事故隐患，对检查状况要仔细举行分析总结，准时对检查状况举行通报。

　　3、每月至少举行一次全面平安检查，重点检查平安生产责任制、规则制度的建立完美、安全隐患整改、应急预案、有关法律规矩及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。

　　4、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车平安，发觉隐患要准时修复后方可出车。

　　5、装货时严查超载和擅自装载危急品。

　　6、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。

　　7、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背平安生产操作规程。

　　8、检查消防设施是否平安有效。

　　9、建立平安生产奖惩制度，依制度举行奖惩。