商会团拜会致辞（精选17篇）
导语：致辞是一个汉语词汇，亦作致词，指用文字或语言向人表达思想感情，现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。以下是小编整理商会团拜会致辞，以供参考。
商会团拜会致辞 1
尊敬的各位来宾、尊敬的各位会员：
大家下午好!鼠去牛来辞旧岁，龙飞凤舞庆新春。曾记得，XX年我们相聚在小天地饭店，XX年我们聚首在富祥酒店，时光如梭，20xx年的今天，我们又欢乐在大吉祥酒店!大吉祥——银鼠回眸!大吉祥——金牛招手!在此辞旧迎新之际，我谨代表商会，向多年来支持我们的各位领导、各位会员、各位来宾朋友们，致以节日的问候和新年的祝福!祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康! 回顾XX年，我们无比欣慰，无比自豪。一年来，商会和古玩城携手同心，继续共同打造和谐古玩城、和谐商会、和谐会员队伍。抓基础建设，打造“团结、奋进的专业型、学者型商会”;抓活动，突出服务意识，办大集、开博览，全面落实“请进来”、 “走出去”的工作方针;抓宣传，营造舆论氛围，为争创东北古玩艺术品交易中心全方位开展工作。其重头戏，去年古玩文化节与央视合作，并取得了圆满成功，把文化节活动推向了高潮，更让锦州古玩文化节名扬中外。在汶川5.12大地震日子里，商会发起了向灾区捐款活动，表达了我们古玩业同仁的爱心。9月，商会组织全体会员，参加第二届中国承德古玩博览会，向全国同仁展示了我们锦州古玩人的风采。在第五届(XX)中国品牌影响力高峰论坛年会上，通过网民投票，专家评选，锦州古玩城首次荣获古玩行业“中国十大影响力品牌”殊荣!这为古玩商家搭建了最好的舞台
律回春晖渐，万象始更新。展望充满希望的XX年，机遇与挑战并存，梦想与困难同在。我们继续办好第四届锦州古玩文化节，继续贯彻落实“请进来”、“走出去”工作方针，商会仍将组织会员到外省市参加活动!
商会是我家，家兴靠大家。感谢孙总为首的`公司领导和全体职工对商会鼎力支持和无私帮助!感谢全体会员对商会工作的支持!感谢商会同仁对我本人工作的配合!感谢来宾朋友对商会工作的响应和参与!
最后，让我们共同举起欢乐吉祥的酒杯，畅饮芳香四溢的美酒，憧憬无比美好的未来!再次祝愿所有的朋友们春节阖家欢乐!万事如意!金牛进门!牛气冲天!
商会团拜会致辞 2
尊敬的各位来宾：
大家晚上好!
神龙舞动腾空去、金蛇踏着祥云到!值此传统新春佳节即将来临之际，我谨代表XX商会全体同仁向与会的各级领导、各位来宾、各位xxx老乡表示热烈的欢迎和节日的问候！向您们对商会成长所给予的殷切关心和大力支持表示诚挚的谢意和崇高的敬意！
今天，借这个美好的时刻，我衷心地想表达我的三种情意。
首先，是拳拳感恩之情。20xx年是我们商会的成立之年、开局之年。在xxx县四大班子及各部门领导的关心和支持下、在xxx籍有理想、有抱负、有责任心的本土商界优秀人才的积极参与下，商会隆重成立并迅速发展了166名会员。我们紧紧围绕县委、政府“一中心一枢纽三地”的战略定位，树立了“诚信为本、服务会员、立足本土、回报家乡”为宗旨，启动了回乡兴业投资项目，得到了县委、政府的高
度重视，为我们成立了专门的对接机构、明确了专门的领导负责、落实了每月推进工作列会制度。同时，县委、政府主要领导多次深入项目地，询问项目进程，解决实际问题。这些足见县委政府对我们的重视、关心和支持。在此，我怀着感恩之心，谨代表商会以及我个人，向各位领导表示衷心地感谢和诚挚地敬意！
其次，我要说的是寄望之情。商会的成立，标志着xxx籍商人由各自为战转向联合作战、由分散活动转向商会统一协调。通过商会这个平台，搭建了与政府间的合作桥梁，整合了资源、开启了抱团发展之路；通过商会这个平台，帮助会员排扰解难，协调关系、调解纠纷，促进了社会和谐、维护了社会稳定；通过商会这个平台，加大了xxx县与全国各地，尤其是与成都地区的经济文化交流，形成了“以商会友、以友促商、互动互利、共同发展、合作共赢”的理念。这些成果的取得，离不开在座各位的关心、支持和配合。为此，我衷心地希望，各位领导、各位乡亲、各位朋友，一如既往地关心、支持、帮助我们，辅助我们，一同建功立业。殷殷期望之情，拜托各位！
最后，要表达的是深切的祝福之意。旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年承载着新的梦想，孕育着新的希望，更鞭策我们xxx儿女继写新的.辉煌！站在新的发展起点，我们深信，有上级领导的正确领导、有名誉会长团老领导的关心支持、有全体会员的努力拼搏，我们一定会继续开创商会发展的新局面，为促进xxx地区经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献！
高朋满堂，美味佳肴，让我们尽情感受节日欢聚的快乐，尽情欣赏美妙的节目，尽情畅叙乡情友情。祝愿我们的xxx更加美好，祝愿我们的父老乡亲幸福安康，祝愿我们的商会兴旺发达，祝愿我们每一个人在新的一年里，鹏程万里、财源滚滚、阖家幸福！
谢谢！
商会团拜会致辞 3
尊敬的各位领导、同乡、同仁，
大家晚上好：
今天我们在这里隆重聚会，举行xx省商会与之友理事会年会。在此，我谨代表两会，对各位的到来表示热烈的欢迎!
x年，在社会各界关怀帮助下，在各位会员、理事的鼎力支持下、在秘书处的辛勤工作下，两会形成了有别于其他商会的独特优势与核心竞争力，得到了苏皖两省各界的广泛认可。在此，向大家表示衷心的感谢。
x年，两会最具特色、最令人称道的工作就是启动了缘聚系列活动。全年共组织活动18场，参加的成员多为热心两会事务、经济实力雄厚的的骨干成员，活动的范围跨出、覆盖全省、延伸省外，活动的规模不断扩大，规范性得到极大提升，从最初的小范围、情感交流为主的.单一主题，逐步发展为大规模、多主题的品牌活动，涉及到经验分享、文化交流、商务活动等。缘聚系列活动对增进联系，加强交流，促进团结，塑造形象，打造品牌起到了积极推动作用，在间引起强烈反响。
x年，两会在服务会员、外联交流、文化事业、宣传工作、回乡投资、爱心慈善以及形象建设、组织建设、制度建设等各个方面都取得了有目共睹的成绩。而这些离不开广大会员的发展壮大和鼎力支持。在去年苏州举行的国际精英年会上，共有66名优秀企业家入选“中国百强”，张近东、祝义财等杰出代表也荣获领军人物大奖的殊荣。这是骄傲，更是两会的希望所在。
各位领导、同乡、同仁，回顾过去，我们无比自豪;展望未来，我们更应信心满怀。站在更高的起点，我们应当有更高的追求，那就是实现在座同仁的梦。梦是中国梦的重要组成部分，只有放飞梦，才能托起中国梦，只有强大的企业才能支撑强大的经济，只有强大的经济才能最终实现中国人的强国梦。
因此，两会今年的中心工作将继续遵循形象和实务两手抓的发展轨道，一方面继续加强形象宣传和建设，进一步巩固商会业已建立的社会声誉和口碑;另一方面，我们将进一步深化为会员服务的内涵和外延，把服务会员的基础进一步夯实，机制进一步健全，以期更好的发挥两会以会促商，强化自身商务职能，并为商会进一步探索如何实现以会养会，增强自身造血功能积累经验。
风起浪涌，自当杨帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭!希望通过我们的努力，能为国家、社会、以及我们各位会员送上更多帮助，让大家对未来能更多一份希望和憧憬。我也真诚的希望，全体x企业家能进一步团结合作，互帮互助，在企业经营、经济建设和社会发展中，为中国梦的早日实现做出现代新的时代贡献!
最后，预祝大会圆满成功，预祝各位猪年平安，身体健康，生意兴隆，万事如意!谢谢。
商会团拜会致辞 4
尊敬的x(公司)全体同仁们：
大家好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年!
在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问!
向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺!
向x项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢!
向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问!
过去的20xx年，是公司高速发展的一年。在集团公司x总的领导下，本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念，竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。x集团品牌对外形象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标，成为名符其实的'x领军品牌，正在朝x第一连锁品牌迈进着，引领x行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们x人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司x总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝x全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成!
谢谢大家!
商会团拜会致辞 5
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家下午好！
今天我们江苏省安徽商会合肥之友理事会，召开一年一度的新年团拜会，这是全省徽商人最盛大的一次聚会，从大家充满流光溢彩、兴奋无比的脸庞上可以看出，我们徽商大家庭是多么的幸福美满、和睦温暖；多么的精诚团结、人心聚齐；多么的意气奋发、斗志昂扬。作为一个在江苏从事就业、创业、成业五十六年的老安徽人，我感到无比的高兴和激动！
江苏省安徽商会是全省安徽人的最温暖之家，是全省各地市安徽商会组织最有聚合力的代表集中地。我们长期在江苏创业的安徽人不能没有一个自己的家，不能没有一个能代表自己利益维护的最高组织。省商会成立几年来，帮助了很多商会企业排忧解难，解决了许多孤军作战、难以解决的重大重要难题，由于商会的作用，扩大了视野，广交了人缘，也为很多徽商企业找到了市场，增加了经济效益。
可以这么说，江苏省安徽商会，就是全省安徽商人的大家庭，就是大家的大后台。我衷心祝愿我们这个大家庭永远昌盛不衰、永远兴旺发达。我更希望我们这个大家庭成员每个人都要精心呵护、关心支持我们的大家庭，为这个大家庭不断拾火添柴、出力流汗、献计献策、尽职尽心。
现在我们有些徽商人目光短浅，认识简单，认为参加商会有什么意思？既不能帮助我解决业务，也不能帮我创造效益，还要年年缴会费。由于这些想法存在，许多参加商会的热情大大降低，活动也经常不来参加了。我认为这个想法是不妥当的'。商会是国际上许多国家商人最看重的组织，是真正代表企业、代表商人自己的组织，大量活动都靠商会组织的。
我国现在正朝着这个企业商会方向发展，下一步商会作用将会越来越大。奉劝大家千万不要轻视作用，千万不要等问题发生了，才来找商会，“平时不烧香，临时抱佛脚”肯定是要吃亏的。下面我们省商会秘书长要将去年所做的许多工作给大家听，从他的报告中，大家就可以看出，商会的作用是很大的，对所有商会成员都大有帮助的，秘书长还将报告今年省商会准备做哪些事，相信省商会今年会做的更好。今年我国经济将面临更加困难的局面，越是在这个时候，商会将会发挥更大的作用。我们每个商会成员更不能离开这个组织。
我们相信，在张桂平会长的带领下，在各地市商会的会长们同心协力下，在全体徽商人的精诚团结下，江苏省安徽商会20xx年一定会取得更大的进步，创造更大的成绩。
“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。”毛泽东主席当年创作这句闻名于世的诗句，曾经激励无数中国人民。今年是鼠年，我们重温毛主席这首诗句，我们又热血沸腾，豪情满怀。在主席为首的党中央引导下，江苏省安徽商会，一定会奋起千钧棒，在市场经济的大潮中，在新一轮经济的转型中，高唱凯歌，实现新的梦想！
商会团拜会致辞 6
各位领导，各位嘉宾，各位企业家朋友：
大家下午好！
在新年即将到来之际，全市 xx 籍企业家代表欢聚一堂，辞旧迎新，共话发展，意义深远。我受 xx 市长、xx 书记的委托，向出席本次活动的各位嘉宾、各位会长，并通过你们向在 xx 投资兴业的企业家朋友，表示衷心的感谢！向xx市xx商会20xx年年会的召开表示热烈的祝贺！
20xx 年，经过认真的筹备，xx 市 xx 商会成功举办了换届大会，选举了产生了以 xx 为首的第二届商会领导班子，开启了商会发展的新征程。商会紧紧围绕“沟通、发展、和谐、进步”的办会宗旨，传承和发扬了 xx 商会的优良传统，组织建设稳步提升，党建工作富有特色，商会活动丰富多彩，服务会员成效显著，得到了社会各界和市工商联（总商会）的充分肯定和广泛赞誉，也树立起了 xx 籍企业家善于团结、勤于事业、敢于创新、乐于奉献的良好社会形象。商会建设，永远在路上，借此机会，我提三点建议，与大家共勉：
一、发挥商会优势，为 xx 经济社会发展献计出力 当前，xx 正处于多重国家和区域战略叠加的风口期、发展动能转换的发力期、城市格局重构的加速期、创新创业活力的迸发期。xx 年12 月 1 日，中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，随着 xx 新机场、北沿江高铁、通州湾长江集装箱新出海通道的规划建设，全市上下正努力把 xx 建设成为长江经济带战略支点和上海大都市北翼门户城市。我们要抢抓机遇，挖掘商会资源，聚集各方力量，为民营企业改革和发展创造条件，增强企业的实力和影响力。要充分发挥商会在社会和市场经济中的独特优势和作用，及时准确地为会员提供经济、科技、项目、人才等信息，主动宣传我市发展的新成就、新政策、新优势， 为 xx 高质量发展贡献力量。
二、当好桥梁纽带，推动异地经贸交流深入发展 今后，随着长三角一体化国家战略的深入推进，xx 与长江沿线城市的经贸往来日益密切，各地资源、资金、人才、信息、技术等优势互补，必将带动新一轮经济增长和社会发展。xx 商会要充分发挥政府和企业间的桥梁和助手作用，推进交流与合作，拓展招商引资渠道，促进共同发展进步，努力为江苏和四川、重庆等地的'经济社会发展再立新功、再做贡献。
三、加强自身建设，不断增强商会的凝聚力和影响力 商会是企业家的娘家人和主心骨。xx 商会所属企业本身业态不同，规模不一，资源禀赋各异，在发展过程中，也会遇到不同的问题，商会领导班子要进一步发挥商会的资源平台优势，促进企业间沟通合作，畅通信息渠道，拓宽服务领域，丰富服务内容，提高服务质量，帮助会员谋划发展之道，研究克难之策，努力把商会打造企业发展道路上释疑解惑的“智囊团”和攻坚克难的“指挥部”。要进一步引导会员企业坚定信心、抱团发展，知法守法、诚信经营，维护好会员企业的合法权益，积极构建和谐企业，忠实担当社会责任，凝聚乡情、友情，切实把 xx 市 xx 商会办成有亲和力、创造力、影响力的“亲情驿站”和“会员之家”。
明天就是元旦了，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾、各位企业家朋友，新年愉快，事业兴旺，阖家幸福！
谢谢大家！
商会团拜会致辞 7
各位女士，各位先生，各位来宾：
大家晚上好!
在这辞旧迎新、瑞雪飘扬的吉祥时刻，宁夏钢铁建材商会新春年会召开了，我很激动。这是我们钢材行业的盛会，是继往开来的盛会!借此机会，我代表宁夏燕宝钢材市场有限公司全体员工，祝各位企业家们事业兴旺、家庭幸福、万事如意! 20xx年是个充满喜悦、充满收获的年份，我很荣幸能同各位一起携手走过了难忘的一年。
过去的一年里，我公司始终把商户的利益与市场的命运紧密联系在一起，以优质周到的服务赢得商户的认可。宁夏钢铁建材商会是市场同商户之间沟通与合作的.桥梁。我们有过成功合作，也共同经历风雨，然而无论面对怎样的困难，我坚信商会都会始终代表商户的利益，与市场进行坦诚有效的沟通，协助我们顺利地谋求市场和商户的双赢，化解一个又一个风险和危机。
诚信和责任是我们长远发展的基础和动力，新的一年，机遇和挑战并存。我相信，只要商会和市场真诚合作、相互支持、相互提携、共同努力，就一定能排除万难，迎接竞争的挑战!我再次对商会一年来对市场的支持和帮助表示感谢，更愿支持商会开展工作。
道由白云尽，春与清溪长。祝宁夏钢铁建材商会越办越好，更祝愿商会在新的一年里继续发挥桥梁纽带作用，共同把燕宝钢材市场办成区内规模最大、人气最旺、财气最盛、服务最好的一流市场!最后，我提议，让我们共同举杯，为商会明天更美好干杯!谢谢！
商会团拜会致辞 8
各位来宾、各位老总、朋友们：
今天，我们相约聚首蓉城，共商发展大计。我谨代表丰谷酒业的经营班子、全体员工向到会的各位来宾、各位老总、朋友们表示热烈的欢迎和最诚挚的问候！
20xx年是丰谷十二五规划的开局之年，也是转制后第二个十年腾飞的开始之年。年初，我们根据市场销售情况，科学的提出了“一切工作围绕销售转，销售围绕市场转”的经营理念。上半年，通过聚焦市场，聚焦创新，聚焦产品，以优先发展高端产品为手段;以立体化品牌诉求，拉伸品牌张力，实现省外重点市场过十亿为重点关注目标;继续完善市场建设，推行酒王定制团队标准化、规范化建设等有效措施，顺利实现销售收入10.11亿元，完成全年23亿元的43.96%，较去年同期增长21.48%。其中，高端产品实现销售收入3.68亿元，完成全年8亿元的46.06%，较去年同期增长34.12%。这其中，酒王实现2.14亿元，占高端产品的58.15%。在酒王战略的拉动下，以青花瓷为代表的中端产品市场也保持了较高的增长份额。这一切成绩的取得，都离不开在座各位老总和你们团队的共同努力。在此，我要向一直以来与丰谷酒业诚信合作的经销商朋友们，表示最忠心的感谢和最崇高的敬意！
成功的市场离不开强劲的后勤支持。上半年，我们加大了低醉酒度科研、成果应用的深入推广，在关注人们短期健康饮酒的科研基础上，开始涉及人类长期健康饮酒的科研探索，并将已经形成的低醉酒度标准化生产，以劳动竞赛的方式正向生产班组纵向延伸，不断生产更加低醉的产品以供市常与此同时，丰谷也正逐步向低醉酒度产品生产标准、质量控制标准的制定者迈进。目前，低醉酒度产品的生产和质量控制标准已基本成型，有关权威机关正在严密的审定中，这也将是低醉酒度科研成果荣获四川省科技进步将后，在业界的又一重大创举。
回顾过去，必然展望未来。从“枪林弹雨”中走来的丰谷，并不会因此停下铿锵的脚步。统一思想，重新布局下半年，还市场给各位老总，将是丰谷在变革中寻求新突破的又一重要举措。下半年，我们将继续聚焦产品，重新规划产品线。我们确立了核心产品、主导产品线和其他产品营销政策。在聚焦酒王（壹号、10年、15年、30年）核心战略产品系列，特曲年份（8年、特曲、12年）主导产品系列，老窖（青花瓷、1950）产品系列下，要求区域市场对以上主力产品系列至少三选一，条件成熟区域也可三个系列产品全选，对于其他系列产品将请条件成熟的各位老总以包销或买断的方式进行市场推广，这是变革之一。
变革之二是我们将继续实施酒王战略，细分酒王市常根据一年多的酒王市场运作，酒王市场成长迅速，低醉酒度影响深远。我们将酒王市场细分为A类成熟市尝B类成长市尝C类导入市尝T类特殊市场四个类型，并有针对性的给予市场支持。在以酒王为主的品牌诉求上，继续走高端引导路线，以体验营销、形象店等品牌落地方式，加大消费氛围营造。
变革之三是我们将逐步把市场如数归还给各位老总。虽然在前几年，我们的终端协销对市场推广起到抛砖引玉的作用，但这一模式对各位老总的市场积极性影响较大，我们必须把本属于各位老总们的市场还给你们。各位老总的销售积极性才是市场业绩增长的“第一生产力”，只有老总们的.积极性提高了，丰谷的市场才会得到不断的拓展，才会赢得更多的机会和市场占有份额。
变革之四是我们将在各大区域设置市场专员，根据区域市场，深入开展市场供需调研，并制定适合各地市场的市场推广方案，铺助各位老总进行市场拓展。
市场在变，促使我们必须围绕他变。下半年，我们投资近8亿元的万吨优质曲酒生产基地一期工程将在9月建成达产，这将为我们市场的快速拓宽，有效深耕奠定坚实基础同时，在丰谷三权（决策权、执行权、监督权）分离体制下，我们将加大市场制假售假、窜货等不法经营行为的打击力度，还给各位老总一个公平、纯净、规范的市常
各位来宾、各位老总、朋友们，市场的不确定因素将我们推向了变中求同，同中求异的合作发展之路，让我们团结起来，诚信合作，激情经营，共同寻找市场阶段性变化规律，为我们20xx年取得销售份额、赢利润能力的双丰收而共谋发展，共创未来！
谢谢大家！
商会团拜会致辞 9
尊敬的黑龙江省酒类流通协会王主任、尊敬的尚志市政府迟市长、张副市长、各位领导、女士们、先生们：
今天，高朋满座;今天，喜气盈门!首先，请允许我代表湖北稻花香酒业股份有限公司，向莅临本次招商会的各位来宾表示最热烈的欢迎!向尚志市委、市政府、黑龙江省酒办、省酒类流通协会、《华夏酒报》等单位对本次招商会的大力支持表示最衷心的感谢!
“海内存知己、天涯若比邻”!踏上这片富饶的土地，见到各位热情的朋友，我倍感高兴!更让我激动的是：历史将铭刻今天——稻花香和朋友们友好结缘、共襄盛举的伟大时刻!
今天到会的有老朋友，也有很多新朋友，为加深了解、凝聚共识，我今天主要和大家分享三个方面：
第一、应势而生——人杰地灵稻花香：
稻花香位于举世瞩目的长江三峡水利枢纽工程的所在地——湖北宜昌。1994年12月14日三峡工程破土动工，年均发电量1300亿度的中国第一大水电站建成投产，“金色三峡、银色大坝、绿色宜昌”的美誉已经深入人心。拥有得天独厚的地缘优势和资源优势，宜昌迅速发展成为我国中西部经济崛起的明星城市。宜昌市20xx年的GDP总量达到2141亿元，并荣获“中国城市综合竞争力百强城市”、“中国百佳投资城市”、“全国文明城市”、“中国最具幸福感城市地级市第二名”等诸多荣誉。
作为宜昌的企业名片——稻花香集团，于1982年由蔡宏柱董事长带领，“三个人、三口缸、1500元贷款”，以“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”为企业精神，历时30个春秋，发展成为今天年产值过百亿、成员企业40余家、员工120x余人、涉足白酒、包装配套、物流、房地产、能源五大产业的产业集群。20xx年，稻花香集团实现销售收入125亿元，连续5年保持每年20%以上的增长态势;稻花香品牌价值更是达到亿元，跻身“中国新八大名酒”阵营。20xx年，稻花香全面深化企业转型，以确保“x”期末实现预定的“515”目标，即：做大做强做优五大产业，实现销售收入500亿元、年创利税50亿元、成员企业100家、培育1家上市公司、争创5个驰名商标，进入全国500强。
朋友们，这就是我对稻花香的简要介绍，受制于时间原因，我只选择了用数字勾勒出一个框架性的企业印象。如果大家时间允许，我真诚的欢迎朋友们亲临湖北宜昌，看看依山傍水、风景秀丽的稻花香厂区，也零距离感受一下美丽的三峡和宏伟的大坝。
第二、产业战略——激流勇进稻花香：
众所周知，当前中国的经济形势并不乐观，沪市A股长期徘徊在20x点左右的`低谷，制造业等实体经济也面临着严峻的挑战。近期，央视新闻报道阿迪达斯宣布将在今年10月份关闭苏州工厂，这意味着阿迪达斯中国大陆最后一家直营工厂也将正式停业。外资逃离中国大陆市场，确实不是经济利好的信号。危机——危中有机，我们也清醒的看到了危险后面，恰恰也酝酿着机遇的诞生，这个新生的机遇就包括白酒行业的整合洗牌。
经济过冬、白酒消费政策干预等各种因素对白酒行业带来了前所未有的冲击，一些高端白酒品牌也纷纷下调今年的销售任务。但是，白酒的消费总量并没有受到较大的影响，白酒的消费人群并没有减少，人们对高品质、高性价比白酒的追求并没有衰退。正是在这种机遇与挑战并存的形势下，致力于“打造中国白酒航母”，占据白酒行业前十强的稻花香，选择主动出击，大胆实施产业战略再升级。
商会团拜会致辞 10
各位朋友:
近日，一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信火爆网络。“我想去看看”，说走就走固然洒脱，但也可能会与用人单位产生一系列法律问题，如果劳动者处理不当，可能会付出惨痛代价。
提前通知切莫忘
案例：小丽是某化妆品公司的销售人员。入职两年来，销售业绩在公司名列前茅，但却一直没有得到领导的赏识，职位及薪水也未得到提升。2015年3月，小丽突然向公司提出辞职，随后便跳槽到另外一家同行业公司。由于小丽的突然离职使公司的销售工作受到很大影响，造成了重大损失。为此，公司将小丽告上了法庭，要求小丽赔偿损失。庭审中，小丽辩称辞职是自己的权利，且已向公司递交了辞职报告，所以无须承担赔偿责任。但法院最终还是判决小丽赔偿公司经济损失10万元。
点评：辞职是劳动者的权利，劳动者解除劳动合同，无须说明理由，但这不等于可以随意走人。根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同的途径有三个：其一是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同；其二是用人单位未履行法定义务，如未依法为劳动者缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者享有即时解除权；其三是提前30日以书面形式通知用人单位。本案中，小丽并不存在上述第一、第二种情况，因此，只有通过第三种情况即履行提前30日通知的义务，才可以解除劳动合同，否则造成损失，要承担赔偿责任。
培训费用要返还
案例：小玲是某公司技术部门研发人员。由于工作表现突出，被公司安排到美国参加一个产品的维修培训。出国前，公司和她签订协议约定：公司为小玲提供出国培训费用10万元，回国后，小玲必须为公司继续服务5年，否则要全额返还公司提供的培训费用。小玲回国后觉得公司没有发展前途，遂在工作2年后向公司提出辞职，公司同意小玲辞职，但要求她按协议返还培训费用10万元。双方就此闹到了法院，法院经审理后，判决小玲向公司支付违约金6万元。
点评：根据我国《劳动合同法》第22条的规定，对于用人单位提供费用为劳动者进行专业技术培训的，用人单位可以和劳动者签订协议，约定服务期限和违约金。劳动者经培训后，未按照约定继续在用人单位工作服务的，应向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位为劳动者提供的培训费用。部分履行服务期限的，违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本案中，小玲和公司约定服务期限为5年，但其实际只履行了2年，因此理应承担违约金，根据小玲未履行的服务期限折算，小玲应向公司支付违约金6万元。
随附义务需履行
案例：小华是某公司开发部高级工程师。就职前，公司曾与小华签订了一份协议，协议约定小华应当保守公司的商业秘密，且在劳动合同解除后的两年内不得到有竞争关系的其他公司任职，如果小华违约，应向公司支付违约金6万元。2014年11月，小华向公司申请辞职，作为补偿，公司在小华辞职后，一次性补偿给小华2万元。2015年3月小华入职到另一家开发同类产品的.公司。某公司认为小华违反了竞业限制义务，申请劳动仲裁，要求小华支付违约金6万元，劳动仲裁部门裁决支持了该公司的请求。
点评：《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该条即为劳动者的后随附义务之一。本案中，某公司与小华签订了保密和竞业限制协议，并给予了小华相应的经济补偿，小华理应履行相应的保密和竞业禁止义务，否则应向原单位支付违约金。
经济补偿难获得
案例：小雪是一家外贸公司销售人员。由于公司每月都对个人销售业绩进行排名，并且根据名次发放奖金，因此很多同事开始为了争夺客户而钩心斗角。小雪虽竭尽全力，但销售业绩还是赶不上其他同事。小雪感到压力山大，健康严重透支，遂主动提前一个月向公司提交了辞职报告。辞职后，小雪要求公司根据自己的工作年限支付经济补偿金，但被公司的拒绝。公司认为，根据相关法律规定，劳动者主动辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
点评：经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，我国法律上一般称为“经济补偿”。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第46条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形作了明确规定，这其中并不包括劳动者主动辞职可以获取经济补偿金，因此公司的说法是正确的。
失业保险不可享
商会团拜会致辞 11
各位朋友:
“我们坚信吴总会回来，因为现在离职高管已回归公司开展工作。”雷士照明内部员工吴先生在接受《投资者报》记者采访时说道。
吴长江回归再搁浅
吴先生所说“离职高管已回归”，主要指此前辞职的雷士副总裁徐风云，以及雷士照明旗下公司浙江三友总经理刘双龙。这两位“挺吴派”人士已于近日证实回归雷士，吴称在惠州工厂“已见到徐总”。
吴长江能否重返雷士，仅有员工的支持远远不够。雷士照明现任董事长阎焱8月30日在出席某论坛时对媒体称，“这不是我个人和吴长江之间的个人恩怨问题，而是是否按照规章制度办事的问题。”
该言论与此前的公告论调一致。据雷士照明8月27日公告称，吴长江与阎焱近期就多方面事项展开了会谈。但同时强调，会谈仅发生在吴长江与董事长之间，现阶段对吴长江未来在公司担任的职务并未达成协议。
在论坛现场，阎焱还意味深长地对媒体表示，每个人的道德都要有一个基点，不是你的东西就不要去拿。把公司的东西拿到自己口袋里，是不应该做的。他说，“如果仅仅是经济利益和商业利益，基本可以通过谈判实现妥协，但若涉及重大事件，就不是那么简单。”
此番言论不免让人想起中期业绩报告中所公布的高额应收账款。据2012年中业绩报告显示，报告期雷士照明管理费用大增超90%，主要由于公司对部分应收及预付款项进行坏账拨备，达988.4万美元，其中与吴长江有关联人士的应收账款多达785.4万美元。
除未清的账目外，高管继续离职的消息也足以抵消高管回归的利好消息。8月24日，非执行董事许明茵递交辞呈；8月29日独立非执行董事Alan Russell POWRIE宣布辞去其在雷士的一切职务。
目前，雷士董事会成员由年初的9人减至7人，已不符合香港联交所的证券上市规则。董事会表示，将寻找合适人选任命独立非执行董事以及相关委员会的成员，以符合上市规定。而现有5人团队中，仅执行董事穆宇属原雷士系。
吴长江回归的公告迟迟不，也让内部员工感到焦虑。“公告不发就不会安心。吴总(吴长江)要再不回，杨总（杨文彪）定的业绩目标恐怕难以完成。”雷士照明上海销售部一名不愿具名的员工在接受《投资者报》记者采访时说道。
危机四伏经销商动摇
8月28日，徐风云在微博中透露雷士副总裁杨文彪发出的业绩任务目标：“国内营销系统年底前全力冲刺业绩，死保年初目标的80%，凡是不能完成业绩者，就地免职。”
上半年，雷士照明营业收入2.56亿美元，同比下滑4.1%，毛利5757万美元，同比下滑18.1%，税前利润1176万美元，同比下滑75.1%，利润为646.8万美元，同比下滑83.7%。
“内乱对雷士的影响确实挺大，经销商近几个月内失去了很多订单，拿到订单却给不了货，公司也会因此信誉受损。”内部员工吴先生对《投资者报》记者表示。
据了解，受货源不足影响，雷士照明在此期间损失了万科、恒大等房企大客户。据此前相关媒体报道，以万科为例，不计其他工程项目，这几个月仅精装修项目所取消的订单就达千万元。
早在7月19日，雷士照明运营商代表就曾致信阎焱，称雷士全国的经销商每天损失近1500万元的销售额。莫先生也是受“内斗”影响的经销商之一，他加入雷士照明已经5年，从小店铺做到如今的区域品牌。在接受《投资者报》记者采访时，莫先生对吴长江一直心怀感激，但正是这样感激之情让他有点左右为难。“现在客户的订单不能兑现，让我们非常难办，生意很难做下去。又不想换其它品牌，毕竟做了这么多年有一定的积累。”莫先生说。
在照明行业，向来有“得渠道者得天下”的'说法，而历时三个月的“内斗”让雷士稳固的渠道开始动摇。“经销商需要挣钱，如果他的利益得不到保障，最终当然会放弃你转而选择其它的产品。”深圳一家光电企业的营销总监在接受《投资者报》记者采访时说。
而对于此前雷士经销商宣称联手供应商另立品牌的风波，该营销总监认为，经销商此举并不仅仅是想让吴回归，更显示出他们“担心雷士风波对新业务造成影响”。
新业务就是LED照明业务，雷士此前的优势主要集中在传统节能照明产品上，在近年来火热的LED照明业务上雷士表现不尽如人意。根据2011年年报，雷士照明2011年实现收入为5.9亿美元，其中LED照明的毛利贡献率仅为2%，而LED照明产品毛利率更是远低于雷士照明25.6%的综合毛利率水平。
据了解，为抢滩这一新领域，今年1月13日，雷士照明与瑞丰光电（300241.SZ）签订协议书，双方拟共同出资5000万元成立合资公司从事高功率照明用LED封装技术研发、LED封装产品制造、销售。
商会团拜会致辞 12
尊敬的各位领导、各位会长、各位企业家，女士们、先生们：
大家下午好！很高兴应邀参加攀枝花泸州商会迎春团拜会，与在攀枝花创业的泸州籍成功人士欢聚一堂，共叙浓浓乡情，共商发展大计，共谋美好未来。借此机会，我受县委薛学深书记、县政府肖刚的委托，并谨代表泸县县委、县人民政府，向攀枝花泸州商会迎春团拜会的隆重举行表示热烈的祝贺，向在攀枝花创业的父老乡亲和企业家朋友致以亲切的问候，并对大家长期以来关心、支持泸县建设表示衷心的感谢！
异地商会是党委政府联系、服务民营经济的纽带和助手，是推动区域经济发展的重要力量。近年来，攀枝花泸州商会弘扬泸商精神，秉承办会宗旨，服务于会员企业，服务于当地党委政府，服务于泸州各级党委政府，取得了丰硕成果，已成为泸州有影响力的异地商会。特别在建筑业发展、脱贫攻坚、栋梁工程、农村基础设施建设等方面，给予了我县大力支持和帮助。在攀枝花的泸县籍企业家始终怀着浓浓的乡情，始终惦记着家乡的发展，在解决就业、贡献税收、服务民生等方面为家乡做出了积极的贡献，是我们不可多得的宝贵资源，已成为推动发展的.有生力量。
凝心聚力促发展，众人拾柴火焰高。在各级党委政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，我们共同的家园日新月异。县域经济迈上新台阶，主要经济指标全市排位靠前，成功跻身全省工业强县示范县；重点改革取得新成果，农村土地制度改革三项试点工作经验全国交流，供销社综合改革走在全国前列；县城建设展现新面貌，顺利通过国家卫生县城复审；脱贫攻坚转入新阶段，整县脱贫退出目标全面实现，转入巩固提升阶段；民生改善实现新突破，“社社通”水泥路基本实现，村通公交全覆盖，城乡用电与泸州主城区“同网同价”。今年，我们将紧紧围绕“建成四个新区，率先全面小康”奋斗目标，聚焦“项目攻坚、绿色发展”工作主题，有近30万江淮儿女在八桂大地上工作、生活和创业，商会会员400多家，有一定规模企业1500多家，分布在南宁、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投资领域涉及农业、教育、环保、冶炼、建筑、医药、旅游、房地产、工程机械、通信等20多个行业，投资总额300多亿元。
本届年会由我们广西安徽商会承办，是对八桂徽商的信任，也是对八桂的考验，是天下徽商汇聚北部湾的盛会，也是天下徽商扬帆北部湾的起点。在筹办初期，得到了广西自治区的悉心指导，得到了南宁市、北海市、钦州市市防城港市的帮助，得到海螺集团、江淮汽车集团等著名徽商企业的鼎立支持，也得到广西中国银行等的大力支持，得到全国50多家徽商商会的热情参与。对此，我代表年会组委会和广西安徽商会向他们表示衷心的感谢和深深的敬意!向对在年会筹备和举办过程中，给予我们支持和帮助的各界朋友和老乡表示衷心的感谢和敬意!
最后，祝本届年会圆满成功!祝各位领导、嘉宾在桂期间心情愉快、一切顺利!谢谢大家!
商会团拜会致辞 13
尊敬的副省长，各位嘉宾，女士们、先生们：
下午好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行专场的旅游招商会。借此机会，我谨代表国家旅游局，对会议的召开表示热烈的祝贺!向莅会的各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!
作为改革开放的窗口，广东省的旅游招商引资历来十分活跃，出现了全国第一个中外合作饭店、第一个中外合作温泉高尔夫度假区、第一个中外合资旅行社等。伴随着经济的腾飞和社会全面进步，广东旅游业飞速发展，一举成为中国旅游产业规模最大、旅游经济最发达的'省份之一。与此同时，全省相关部门和行业从支持、配合旅游业到主动参与旅游业，形成了“共生共荣”的密切关系，旅游业在拉动经济增长的同时，也有效地促进了招商引资和对外经济合作，加强了文化交流，为相关行业的发展开辟了广阔的空间。
广东是当今中国最具经济活力的地区。在加入WTO之后，CEPA全面实施，中国与东盟自由贸易区加速形成，大珠三角、泛珠三角区域合作蓬勃兴起，在广东投资兴业具有广阔的前景。
旅游业是新兴的朝阳产业，发展潜力巨大。据世界旅游组织预测，到20xx年，随着新技术和其他产业的发展应用，人类可以把生命中50%的时间用于休闲，旅游作为一种最主要的休闲方式，将极大满足人们的需求。到20xx年，中国旅游业的总产出将占到国内生产总值的8.64%，旅游消费将占总消费的6.79%，中国将成为全球第一旅游目的地，旅游业将成为国民经济体系中新兴的支柱产业。可以说，投资旅游，商机无限。
我相信，在广东这块率创经济奇迹的热土上，有良好的经济基础和社会环境，有成熟的市场机制与商业氛围，有政府的大力扶持与政策优惠，在海内外投资者的共同参与和鼎力相助下，广东旅游的明天一定会更好!
最后，祝本次旅游招商会圆满成功!
谢谢大家!
商会团拜会致辞 14
尊敬的各位领导，亲爱的乡友们，女士们，先生们，朋友们：
大家好！
今天，我们粤港澳·xxxx商会20xx年年会在这里隆重举行，我代表承办方xx分会的全体会员向今天前来参加这次大会的各位领导、各位嘉宾、乡友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
朋友们，xx是一个历史悠久、物华天宝，充满着和谐、充满着商机、充满着新时代和新征程激情的城市，春天的.鹅城，百花齐放，百鸟争鸣，带给自然山水无限动感，人们享受着大自然的美丽风光，享受着改革开放带给人们的幸福感和获得感。今天大家相聚在这里，我们会用心向你们提供优质的服务，也会用心向你们学习。同时，也希望各位在xx多看一看，走一走，感受这个文明、友善、敬业、爱国、幸福、美丽的城市，度过一个愉快难忘的旅程。朋友们，今天的这次大会，因为你们的到来而变得更加精彩！
最后，预祝大会取得圆满成功！同时，在这春节即将到来之际，我衷心地祝福各位领导，亲爱的乡友们、女士们、先生们、朋友们，新年吉祥，身体健康，家庭幸福，平安快乐！
谢谢大家！
商会团拜会致辞 15
各位朋友:
尽管小林的劳动合同2010年年底才到期，但是公司区域经理表示，不辞职公司也不会主动开除，但之后公司将开展大规模的严查，可能对员工进行调职。在小林看来，区域经理的言外之意就是说，不主动离职，就意味着薪水大幅下降、可能调职异地。
早在11月中下旬，上海金山区、松江区等区域的销售站点部分员工就接到了劝辞通知，很多员工选择安静地离开。加多宝此举被指规避劳动法规、侵犯职工合法权益，但加多宝集团称并不存在裁员情况，集团内部日常管理制度及配套政策的制定均严格遵照国家有关法律法规，在执行过程中亦不存在任何违反国家法律法规的情形，不过未回答自动离职的员工是否还有年终奖及花红等问题。
疑问一:被“劝辞”还能获得经济补偿吗?
加多宝事件经媒体披露后，有专家表示，公司让员工放假在家、主动辞职并不违法，员工一旦主动辞职，公司一点责任都没有，且不用支付相关的违约金。因为《劳动合同法》第46条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的几种情形，并不包括员工主动辞职。
此外，员工主动辞职还将无法申领失业保险金。国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定:“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。”这里的“非因本人意愿中断就业”是指下列人员:终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的等。显然，劳动者主动提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
当然员工接受公司“劝辞”和主动辞职还是有区别的。所谓“劝辞”，可以理解为是用人单位按照《劳动合同法》第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致。按照《劳动合同法》第46条第2项的规定，双方协商一致解除劳动合同要看谁先提出，如果是用人单位提出，实际上是需要支付经济补偿的。问题是如果劳动者没有证据证明自己是在用人单位“劝辞”的情况下辞职的，一旦发生争议，可能“哑巴吃黄连，有苦说不出”。
当然，员工主动辞职单位可以不支付经济补偿是就一般而言的。如果员工是因为《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的，用人单位也应当支付经济补偿，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等七种情形。但需注意的是，劳动报酬和社保金的计算标准，在实际操作中往往比较复杂，例如客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。
疑问二:可以对调岗说“不”吗?
现在小林等人担心的问题是，如果不主动辞职的话，单位可以用调职降薪等手段为难自己。
首先，尽管调职属于用人单位的`管理行为和自利，但是应有相应的法律依据。一是双方协商一致，可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。二是按照约定调岗，但是约定的指向应当明确，如在什么情况下进行何种调动，如果约定的指向不够明确，企业必须承担较重的举证义务，说明调岗具有充分的合理性。三是根据规定调岗，如在劳动者患病或者非因工负伤以及不能胜任工作的情况下，用人单位可以调整工作岗位。
由于在现实生活中，企业处于管理者的主动地位，具有指挥调动员工工作的权利，而员工处于接受管理的被动地位，往往很难判断企业的调岗行为是否合理。而企业又往往将不服从调岗列为严重违纪行为，可以解除劳动合同。在此情况下，劳动者往往处于两难境地。在各地审裁实践中，确认事实变更劳动合同的，一般需当事人至少在一个月时间内未提出异议。
所以，劳动者在未有十分把握确定企业调岗非法的情况下，一方面应服从企业的调动决定，另一方面应及时书面提出异议。如单位要求签收调岗通知单，可在签收时注明“不同意调整岗位”字样，如有疑问应及时找当地有关部门咨询。
其次，劳动合同是用人单位和劳动者双方签订的协议，一旦有所改变就应得到双方协商认可，即任何企业在任何情况下都不能随意减薪，或者以提高业绩指标为由，变相降低员工薪酬。但是在一些企业看来，降薪既降低了当月工资，又降低了经济补偿，可谓“一箭双雕”，这也是降薪之所以成为“软裁员”最主要手段的原因。
合法的减薪程序有两种:一种是公司与有关员工逐一单独沟通，双方通过签署协议的方式实现薪酬的调整，只要是双方真实意思的表示，法律是不禁止的。另一种是走民主程序，企业与职代会、工会集体协商，达成集体协议。但集体协议应采用书面的形式公告全体。调薪也有个底线，即劳动报酬不得低于当地政府规定的最低标准。
企业若强行减薪，员工可通过劳动仲裁要求企业足额补发工资。根据法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。员工还可以到劳动监察举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准对员工加付赔偿金。
疑问三:年终奖泡汤了吗?
加多宝公司要求员工不用上班，并将支付2009年12月的工资及奖金，但需要在2009年12月底之前自动离职。对于平均工资5000元的小林来说，根据常规，年终奖及花红总共有1万余元，当然不愿意放弃这本该属于自己的1万余元。但是退一步讲，小林在2009年12月底之前自动离职，是否就意味着年终奖会泡汤呢?
商会团拜会致辞 16
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家不好！
在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意！
我叫做XX，现就是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的平易近人关怀和同志的精心协助与指导下，勤奋不懈努力、勤奋工作，从每件小事抓起，从点点滴滴累积，在理想的工作岗位上默默地无私奉献着。
从20XX年7月份担任现场X到现在，因公司的产销形势不断变化，生产需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它非常简单，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流动，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里十分着急，甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状？经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了许多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒使用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次就是在灯检工序的可知异物掌控方面。随着公司产销量加强，以及国家标准建议的提升、客户建议的严苛，加之旧有灯检工序管理比较健全，引致灯检监控工作几乎从零抓起。已经开始许多员工不认知、不积极支持，但为了患者的用药安全，我顶着源自各方面的压力，秉持公司的质量管理理念，制止操作方法，加强抽查力度，以保证合格的产品成功步入市场。有时一个小样必须出错6—7次，这给灯检工序员工增添很大的工作压力。看见她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困于了，搓一搓，稳步工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场出局，增加因可知异物的退款出错，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严苛把不好自噬体药品质量关。最终，我们用实际行动助推灯检员工共同代价百倍的不懈努力，并使公司在库产品灯检合格率达至98%左右。通过市场意见反馈，退货率大大降低，所有这些获得的成绩与公司将药品质量放到第一位的管理理念和各级领导的'大力支持及每位员工的积极主动协调、不懈努力就是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好，同时也希望大家继续给予我大力支持。
同事们，20XX年就是充满希望也就是斩获的一年，我们必须秉持公司的“正气、自学、技术创新、进步”的理念，我们一起钟爱的履行职责自己神圣职责，坚强地分担起至公司剥夺我们的责任，团结一心，以细腻的热情、十足的劲头和务实的作风，迎代莱挑战，共创天圣X的再一个光辉。使我们共同预祝天圣X日新月异、蒸蒸日上，也预祝各位领导及全体同仁们在代莱一年里工作成功，身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
商会团拜会致辞 17
尊敬的各位领导、各位来宾、企业家朋友们，女士们、先生们：
大家下午好！
有朋自远方来，不亦乐乎。今天是一个非常值得纪念的日子，各位企业家特别是外埠商会的企业家不远千里来到TT，参加我们在美丽的AA国际温泉滑雪度假区举办的企业家恳谈会，这充分体现了大家对TT的信任、对TT的支持，更饱含了大家对TT的关注、对TT的情节，在此，我代表TT区四大班子和全区85万人民，向各位领导、各位企业家的莅临表示热烈欢迎！并通过你们向长期以来关心、支持TT发展社会各界人士表示衷心的感谢！
今天，我们召开企业家恳谈会，旨在搭建一个联络感情、对话交流、共谋发展的载体平台，探讨一个协同建设、互利互助、共赢发展的有效途径，形成“亲”“清”携手，“和”“融”共兴的良好氛围，汇聚发展之伟力，共创明日之辉煌！
新的一年即将来临，“同享机遇、共赢发展”是我们共同的期盼。经过多年的发展积淀，TT3375平方公里的沃土上，处处涌动着开发开放的热潮和无限可能的商机，我们期待与广大企业家同享区域协同发展机遇，把握TT独有的优势和广阔的前景；期待与广大企业家同享产业转型升级机遇，挖掘现代装备制造、农产品加工、生物医药、建筑新材料、循环经济产业等集群产业的发展潜力；期待与广大企业家同享创新创业创造机遇，深化在科技创新、产业创新和人才创新等方面的合作；期待与广大企业家同享优化环境聚商招贤机遇，通过优质的`服务，竭诚为前来TT的投资者创造最佳的创业环境、争取最优的发展空间，实现共赢发展。
独行者疾，众行者远。只有携手并进、同享机遇才能互利互助、共赢发展。我们恳请省、市工商联能够继续一如既往地关注TT、支持TT、助力TT发展，希望各地商会继续发挥桥梁纽带作用，协同邀请更多企业家朋友，发现TT、深入TT、推介TT，开展全方位、深层次、多领域的合作交流，推动TT全面振兴发展。
最后，再次真诚欢迎各位企业家与新老朋友一道常到TT、长驻TT，领略魅力TT的旖旎风光，感受幸福TT的宜居生活！
提前祝大家新年快乐，事业兴旺、万事顺意！
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