煤矿干部培训个人学习总结

时间:2025-07-02 08:31:27 诗琳 学习总结 我要投稿
  • 相关推荐

煤矿干部培训个人学习总结(精选5篇)

  一段充实而忙碌的学习生活结束了,回顾过去这段时间的学习生活,收获颇丰,这个时候该写一份学习总结了吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编帮大家整理的煤矿干部培训个人学习总结,希望能够帮助到大家。

煤矿干部培训个人学习总结(精选5篇)

  煤矿干部培训个人学习总结 1

  20XX年9月3日,我有幸参加了矿团委组织召开的“北宿煤矿团干部培训班”学习。培训课程主要有听取陈书记的讲话及丁老师对两本书的讲解、观看学习实践科学发展观讲座等。

  虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑。通过这次培训,让我们基层团干部受益匪浅:一是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识;二是更深入地认识到科学发展观的重要意义。

  在团委郑书记给我们作总结的讲话中,我深深地感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我作为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考,为了今后能够更好的为广大团员服务,现将个人培训学习心得体会汇报如下:

  (一)团干部要坚持学习,不断提高自身素质

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是国家的未来,是国家的希望。作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的'内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

  (二)团干部要坚持实践,注重增强工作能力

  通过短暂而丰富的学习,的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不停吸收新知识,懂得运用新知识。要在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体情况,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

  (三)不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

  作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。

  通过这次团干部培训,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名基层团干部,应具备团干部应有的素质,一定要有激情,激情将是我们的工作的动力。这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

  煤矿干部培训个人学习总结 2

  根据毕节市安监局《关于学习贯彻国家安监总局〈煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定〉的.通知》(毕市安监明电〔2013〕4号),百里杜鹃安监局于2013年2月22日下午 2:30,组织煤矿法人、主要负责人以及五职矿长于安监局五楼会议室集中培训学习,专题学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产禁令》以及“四个100%”。共计培训煤矿管理人员106人次,签订煤矿矿长保护矿工生命安全承诺书20份,发放学习文件资料1000余份。现将培训情况总结如下:

  一、严格培训纪律

  本次培训要求百里杜鹃所有正常生产建设煤矿企业法人、主要负责人及五职矿长必须参加,不得无故迟到缺席。将培训学习参加情况纳入煤矿管理人员考核,对无故缺席迟到的煤矿管理人员按照相关考核管理办法扣除相应考核分数并给予处罚。

  二、明确责任目标

  煤炭行业属于高危行业,煤层赋存条件复杂,事故风险较大,煤矿管理人员应该将维护矿工生命安全作为第一职责。

  一是要求煤矿认真贯彻落实学习内容,提高煤矿管理人员和从业人员的认知能力,充分认识煤矿安全生产工作的重要性,杜绝麻痹松懈,保持警醒;二是要求煤矿认真抓好职工培训教育工作,牢固树立“安全发展,持续发展”理念,提升煤矿安全管理能力和水平;三是要求煤矿健全管理机构,配足配齐专业技术人员和特作人员,加强应急救援建设,提高矿井灾害防治能力;四是要求煤矿制定具有针对性的方案和措施,扎实开展隐患排查治理工作,及时消除安全隐患,保护矿工生命安全。

  三、强化贯彻落实

  培训结束后,对煤矿企业管理人员进行了现场考试,并签订承诺书,承诺严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产禁令》以及“四个100%”,坚决维护矿工生命安全。

  同时将贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》作为2013年度监管执法重点。要求所有煤矿企业将《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》制成宣传板,积极进行宣传,主动接受群众监督。

  煤矿干部培训个人学习总结 3

  为期3天的安全培训活动已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深刻的,收获是丰硕的。培训期间,我矿利用此次难得的机会,认真学习省、州、市的相关文件精神,煤矿安全生产法律法规、煤矿从业人员的权利义务与安全职责、煤矿安全管理知识、煤矿安全生产基础知识、井下安全避险六大系统、煤矿开采技术、矿井灾害防治、隐患辨识与应急避险、煤矿工人三违行为及危害、煤矿职业危害防治与现场急救、煤矿安全规程、《矿长保护矿工生命安全的七条规定》及事故典型案例,让全体职工掌握煤矿基本的安全基础知识,进一步巩固全体职工的安全理念和防护能力,为以后我矿的安全生产打下基础。

  培训期间,坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。在培训期间,职工自觉能够遵守工作纪律,不迟到不早退。针对培训内容,利用短暂的培训期,全体职工认真听讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全工作的重要意义。另外,我矿对全体培训的职工采取了培训考试合格方可上岗的原则,对考试不合格的人员重新参加补考,如果补考成绩不合格者一律开除处理。让每个职工深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

  在培训学习过程中,我矿特别对“10.17”哲岩煤矿瓦斯爆炸事故进行了全面的分析,让全体职工了解瓦斯爆炸的三个条件和瓦斯爆炸的'严重后果,让职工充分地认识到现在没有低瓦斯这一说法,低瓦斯就是瓦斯矿井,在安全生产管理工作必须将瓦斯管理提高一个层次和一个管理水平上去,让职工从安全生产意识上知道瓦斯的危害。用物理的实验方法剖析二氧化碳积聚原因,随着我矿采区的深入,瓦斯治理将是工作的重点。

  在培训过程中,我们认真剖析了“10.11”惠水县大冲煤矿的透水事故,让职工知道透水的预兆及现场采取的措施,明确我矿的具体避灾路线,同时让每一个职工知道现在的掘进工作面必须严格执行物探先行和探放水的“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针和“防、排、赌、疏、截”五个的措施。让职工深深知道矿井防治水的重要性和必要性。

  通过这次培训学习,我们在以后的工作中必须采取如下措施来抓好现场安全管理工作,确保我矿的安全生产工作顺利开展:

  1、进一步建立健全各项安全教育培训管理制度,各专业培训内容由分管副矿长或工程师进行强化责任落实。培训完毕后,按专业、按工种、按技术进行了考试,对考试未通过者进行了停岗培训,只有再次考试合格后,方可上岗。

  2、继续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照“五落实”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制了“三违”现象的发生;定期对各施工队进行安全质量标准化检查,员工严格按照规范操作,坚持文明生产,极大地改善了工作环境,有效的提高我矿安全质量标准化水平。

  3、加强现场安全管理,一是严格执行矿级领导跟班制度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;三是认真落实安全员、瓦检员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。

  4、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照我矿规定的处罚细则,进行追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了我矿安全平稳发展。

  5、为加强安全管理,有效消除隐患,杜绝“三违”,加大了安全处罚力度,通过经济刺激手段,使广大员工对安全工作引起了高度的重视,提高了安全意识,规范按照规程操作。

  6、通过此次培训,为我矿20xx年全年实现零伤亡、零事故目标打下了坚实的基础。

  总之,经过三天理论和本矿实际情况相结合,提升了广大职工的安全意识和主人翁的精神,为构建和谐矿井奠定了基础。煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全,事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。今后,我矿将在实际的安全生产中,落实好各项安全生产管理制度,恪尽职守。由于受员工的文化和综合技能较差影响,我们距国有现代化矿井和市局的要求还有差距,我们在以后的每期培训中逐步提高职工的技能,有着一颗赶超“神华精神”的精神信念,实现我矿的“四化”建设和安全生产的全年目标。

  煤矿干部培训个人学习总结 4

  参加此次煤矿干部培训,对我而言是一次宝贵的学习与成长契机。培训内容丰富全面,涵盖安全生产管理、先进技术应用、团队建设等多个方面。通过这段时间的学习,我在思想认识、专业技能和管理能力等方面都有了显著提升,现对本次培训学习进行总结。

  在安全生产管理知识学习方面,培训课程深入剖析了煤矿安全生产的重要性以及相关法律法规。通过案例分析,我深刻认识到安全生产是煤矿企业的生命线,任何疏忽都可能导致严重后果。以往在工作中,虽然也重视安全,但对一些细节问题的把控不够严格。例如,在设备检修环节,偶尔存在检查不够细致的情况。学习后,我意识到必须建立更加完善的安全管理制度,加强对每一个生产环节的监督,将安全隐患扼杀在萌芽状态。同时,培训中强调的 “以人为本” 的安全理念,让我明白要更加关注员工的安全意识培养,通过定期开展安全培训和应急演练,提高全体员工的安全操作技能和应急处理能力。

  在先进技术与管理理念学习上,此次培训为我打开了一扇新的大门。煤矿智能化开采技术、信息化管理系统等新知识让我眼前一亮。以往我们煤矿在开采过程中,机械化程度相对较低,导致生产效率不高。学习了智能化开采技术后,我认识到引进先进设备和技术的必要性。这不仅能提高生产效率,还能降低员工的劳动强度,减少安全事故的发生。在管理理念方面,培训中提到的精细化管理、团队协作管理等理念,让我反思自己在日常管理工作中的不足。过去,在安排工作任务时,有时不够细致,导致部分工作出现衔接不畅的问题。今后,我将运用精细化管理理念,将工作任务分解到具体的人、具体的时间节点,明确责任,确保工作高效推进。同时,注重团队建设,加强与员工的沟通交流,激发团队成员的积极性和创造力,打造一支团结协作、战斗力强的队伍。

  培训中的交流学习环节也让我受益匪浅。与来自不同煤矿的同行们分享工作经验和遇到的问题,使我拓宽了视野,学到了许多实用的解决方法。例如,在处理井下瓦斯治理难题时,有的同行介绍了他们采用的新方法和新技术,这些经验对我今后的.工作具有很大的借鉴意义。通过交流,我还认识到自己在创新意识和管理能力方面的不足,在今后的工作中,我将不断学习,向优秀的同行看齐,努力提升自己的综合素质。

  此次煤矿干部培训,让我收获满满。在今后的工作中,我会将所学知识运用到实际工作中,不断改进工作方法,加强安全生产管理,推动煤矿企业的可持续发展,为保障煤矿安全生产和提高企业经济效益贡献自己的力量。

  煤矿干部培训个人学习总结 5

  为期X天的煤矿干部培训已经结束,这段充实而又富有意义的学习时光,让我对煤矿行业的发展有了更深刻的认识,也让我在专业素养和管理能力上得到了全面提升。在此,我对本次培训的学习情况进行总结。

  培训课程围绕煤矿行业的发展趋势、安全生产管理、新技术应用等核心内容展开。在煤矿行业发展趋势学习中,我了解到随着科技的不断进步,煤矿行业正朝着智能化、绿色化方向发展。这对我们煤矿干部提出了更高的要求,我们必须紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,才能适应行业发展的需要。在安全生产管理课程中,专家通过大量真实案例,深入分析了煤矿安全事故发生的原因和预防措施。这让我深刻认识到,安全生产管理工作必须做到严谨细致、一丝不苟。在日常工作中,我们要加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识和操作技能,同时建立健全安全监督机制,确保各项安全措施落到实处。

  在新技术应用学习方面,培训重点介绍了煤矿井下无人化开采技术、瓦斯抽采新技术等。这些新技术的应用,将极大地提高煤矿的生产效率和安全性。例如,无人化开采技术可以减少人员在危险环境中的作业,降低安全事故发生的概率;瓦斯抽采新技术能够更有效地利用瓦斯资源,实现资源的综合利用。通过学习,我意识到我们煤矿企业必须加大技术创新投入,积极引进和推广新技术,提升企业的核心竞争力。同时,作为煤矿干部,我要加强对新技术的学习和研究,为企业的技术升级提供有力支持。

  除了理论知识学习,培训还安排了实践参观环节。我们参观了一些先进的煤矿企业,实地了解了他们在安全生产管理、技术创新和企业文化建设等方面的成功经验。这些企业的先进管理模式和创新精神给我留下了深刻印象。例如,有的企业通过建立数字化管理平台,实现了对生产过程的实时监控和精细化管理;有的企业注重企业文化建设,营造了良好的工作氛围,提高了员工的.归属感和忠诚度。这些经验都值得我们学习和借鉴。

  通过本次培训,我也认识到自己在工作中存在的不足之处。比如,在应对复杂问题时,解决问题的能力还有待提高;在团队管理方面,沟通协调能力还需要进一步加强。在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断加强学习,努力提升自己的综合素质和业务能力。同时,我会将培训中学到的知识和经验运用到实际工作中,结合本煤矿的实际情况,制定切实可行的工作计划,推动煤矿企业的高质量发展,为煤矿行业的发展贡献自己的一份力量。

【煤矿干部培训个人学习总结】相关文章:

干部个人党校学习总结09-11

科级干部培训学习总结3篇09-23

处级干部任职培训学习总结范文09-29

个人培训学习总结10-03

储备干部培训个人学习总结范文(通用7篇)07-30

煤矿实习个人学习总结(精选16篇)01-09

学生干部培训学习体会总结01-11

干部培训班学习总结(精选20篇)01-23

个人教育培训学习总结08-23

个人学习培训总结08-26