培训班开班动员讲话稿

时间:2025-04-25 08:45:48 诗琳 稿件 我要投稿

培训班开班动员讲话稿范文(精选36篇)

  在不断进步的社会中,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的培训班开班动员讲话稿范文,希望对大家有所帮助。

培训班开班动员讲话稿范文(精选36篇)

  培训班开班动员讲话稿 1

同志们:

  新年伊始,万象更新。经过几个月来紧张的组织和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的大门,都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出色的组训,为公司的发展做出贡献。

  接下来,我代表公司给大家讲几点意见:

  一、培养是公司发展的必然选择。

  近几年来,分公司业务增长迅速,保费总量从的亿元提高到的亿元,在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占据了市场的主导地位,而且经营效益和管理水平逐年提升。根据分公司的战略部署,业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下,要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力,就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量,决定着业务的长远发展,目前,我司的队伍近人,如何加强各级各类人员培训,健全和完善教育训练体系,提高队伍的整体素质,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培养正是适应了这样的业务发展形势,成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。

  二、学习和磨练是成长的必由之路。

  世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则:“相信任何人都会追求完美,只要给予适合的环境,他们就一定能成功。”这就是著名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说,这次培训不论从培训的时间上,参训人员的素质上,还是经费的投入上,在分公司的历史上都是绝无仅有的。应该说,你们赶上了一个千载难逢的好机遇,希望你们能够牢牢地把握住机遇,运用好公司为你们搭建的平台,将来真正担负起公司工作的重任。

  顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中,既是教练,又是辅导员,是快速反应的“机动部队”,在公司经营中起着参谋的作用,是公司发展中承上启下的'一支新型的生力军。可以说,个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营轨道转化的。近几年来,队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳,它本身也在不断成长成熟。这支队伍为公司各个层面输送了优秀的管理干部,为公司员工观念的转变,增强公司核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。

  三、几点希望和要求

  做一名合格的要有团队精神,要有极强的环境适应能力,工作要有责任感,严于律己,宽以待人,当一名合格的就要放眼未来,要有前瞻性,要要从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。

  所以在培训之初,我要对大家提出几点希望和要求:

  第一,认清自我价值,大胆尝试,养成良好的习惯,坚定不移的走好之路。

  一个人的格局取决于你对事物的认识和看法,而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。每个人都有成功的天分,都有成功的机会,就看你们有没有目标,有没有行动,有没有努力的尝试和大胆的追求,所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己,提升自己。勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路,是成长路上的自我投资。有意练功,无意成功,从不习惯到习惯,功到自然成。一支招之即来,来之能战,战之能胜的队伍必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能,良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得更快。一流的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之处定乾坤。

  第二,要深入团队,潜心研究,牢固树立营销团队服务意识。

  工作说到底是做人的工作,因此要认真研究对象,工作环节,工作规律,更好的融入团队,扎根团队,服务团队,做团队发展的推动者,服务者。任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。

  第三,要开拓进取,无私奉献。

  一方面,要树立两个理念,以市场为导向,以业绩为目标,做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次,还要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我们既要坚持原则,又要善于疏导。要倡导三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有,而没有团队精神,就失去了生命力。第二种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑,是成就不了人才的,遇到困难,决不能退却,更不能消沉。第三种是奉献精神。我们的事业是充满爱心的事业,是高尚的事业。工作有激情飞扬,鲜花围绕的时候,但更多的时候是默默无闻地付出和奉献。大家一定要耐得住寂寞,经得住考验,相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。

  第四,终身学习,坚持实践。

  你们只有不停的学习,吸取新知识,不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。在经济时代,所有的改革都将证明“知识就是力量”,然而,知识必须和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,将实践经验上升到理论,反过来,又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来。正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的,一名对公司有价值的才是市场中具有竞争力的!

  同志们!我们应该认识到,“市场无限,我可大有作为;公司发展,我需大有作为;人当自强,我应大有作为。”希望大家以只争朝夕的紧迫感,努力进取,在学习中积累渊博的知识,在实践中积累丰富的经验,为的发展奉献自己的力量!分公司×委、总经理室相信,通过这次培训班的学习与训练,你们能够学有所获,学有所成,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为公司培育出一支特别能战斗的队伍,保证公司的持续、稳定、健康、快速发展。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 2

同学们、朋友们、同志们:

  大家上午好。

  今天在这里隆重举行的中铁二局20xx届新员工岗前培训开班仪式暨20xx年度见习管理表彰大会,无论对公司,你们个人,还是我自己,都意义重大。我由衷地为能有这么多新的年轻同事加盟中铁二局感到高兴,你们的加盟为中铁二局注入了新的血液、添加了新的希望,我谨代表公司及全体员工向09届新员工表示最热烈的欢迎!

  作为成立于1950年的新中国第一家铁路施工企业,在近60年的发展历程中,中铁二局高举老一辈无产阶级革命家贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗,艰苦奋斗、顽强拼搏,创造了辉煌的业绩,为共和国的发展做出了杰出的贡献。在去年抗击5.12汶川特大地震中,公司勇担社会责任,出色完成了各项抢险救灾任务。

  通过几代员工的不懈努力,尤其是近几年实施“沿建筑业价值链纵向一体化,适度发展相关多元化”的战略,中铁二局已经由传统的铁路施工企业,发展成为集工程施工、基础设施投资、城市运营、酒店管理、商贸物流、资本运作等六大业务板块于一体的,拥有各类技术人才1.2万名、总资产300亿元、年综合生产能力300亿元以上的大型现代化企业集团,成为中国中铁系

  统规模最大、实力最强的成员企业。去年,公司完成营业额257亿元、新签合同额400亿元,股份公司实现利润4.6亿元;在全路质量信誉评价中排名第二,荣获两项鲁班奖,两次作为中国中铁系统唯一代表在铁道部质量现场会和铁道部年度建设工作会上发言,中铁二局已经成为新时期中国铁路施工领域的先进企业、铁道部树立的标杆企业。今年上半年,公司抓住机遇、乘势而上,已经完成企业营业额178亿元、新签合同额189亿元,各项指标再次创出历史新高。

  在多年的企业发展中,公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,高度重视对人才的引进和管理,努力为员工提供能够展示自我才能的广阔舞台;我们关注每一名见习生的成长、重视每一名员工的进步,一大批有能力、有才干的80后青年活跃在项目管理岗位上,有的还走上了领导岗位。今年,我们又接收高校毕业生上千名,相当于有些新局一个局的力量,公司对你们寄予厚望,希望你们以自己的聪明才智,推进中铁二局的加速发展和奋力腾飞。借此机会,我给朋友们谈几点希望:

  第一,希望你们做好吃苦奉献的准备。

  中铁二局的主业是建筑施工,我们的工作地点大都在野外,流动施工是我们的最大特点,尤其是铁路和公路工程,有些施工点前不挨村后不着店,方圆几里都没有人烟。与大自然作斗争的行业性质决定了我们的职工生活和工作条件十分艰苦,希望你们充分认识工程施工的艰苦性,做好吃苦耐劳的心理准备。同时,由于我们的建筑市场还不规范,有的工程单价还很不科学,项目管理水平还有差距,工程项目的效益还十分微薄,我们所付出的劳动和所取得的报酬可能不相称,因此,我们还要有奉献的精神。基础建设是国家的支柱产业,是国家发展壮大不可或缺的行业,不管社会如何发展,这个行业总需要人干,你们选择了中铁二局,就选择了这个艰苦的行业,也就必须无怨无悔,因此,希望你们要有吃苦奉献的精神。

  第二、希望你们具备脚踏实地的精神。

  什么事情都得从小事作起、从积累做起。你们刚从学校出来加入到我们这个集体中,有一个适应、认同和融合的过程。在这个过程中,大家要注重从小事做起,从基层做起,千万不要因为事小而不为,万丈高楼从地起,没有坚固的基础,高楼大厦就只能成为空中楼阁。只有一步一步从基层干起,你们才可能全面了解、掌握企业的实际情况,才能学到最基本、最实用、最全面的现场经验、专业知识和管理常识,从而为下一步接受更重要、更艰巨的挑战创造条件。刚才,听了去年优秀见习生的发言,很重要的感触就是他们具有脚踏实地、埋头苦干的精神。我希望新员工们也重视从小事做起,从放线测量开始,把基础打牢。

  第三,要有开拓创新的意识。

  创新是企业的灵魂,是企业永葆生机和活力的源泉。过去,中铁二局坚持创新,走在了行业的前列,成为最早建立现代企业制度和改制上市的铁路施工企业;前几年,通过制定和实施沿价值链纵向一体发展的战略,成为同类企业发展的'领跑者,形成了较好的市场优势和经济优势;目前,我们正处于突破瓶颈、加速腾飞的关键时期,更需要解放思想、开拓创新的精神。你们年轻,有朝气、有激情,富有创造力,又学习和掌握了很多现代最新的知识,希望你们充分发挥智力的优势,强化创新的观念和意识,自觉地把企业的日常活动上升到管理的高度,以创新促管理,以创新求发展,为实现企业的持续发展、健康发展和又好又快的科学发展做出最大努力。

  第四,要有不断学习的热情。

  大家刚从学校毕业,掌握了当前先进的技术和理论知识,但与实践的结合还有很大的距离。同时,当今时代是信息时代,知识更新的速度相当快,如果安于现状,不与时俱进更新知识,就会落后、就会被淘汰。我们提倡不断学习,终身学习。大家要保持学习的热情。一方面要向同行学习,在老员工中,有管理上的行家,有技术上的专家,还有处理具体问题的高手,他们的知识是在不断的实践过程中总结出的宝贵财富,希望你们甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生,不耻下问,虚心向他们学习,以不断提高自己的管理水平和业务能力。另一方面,要向实践学习、向社会学习。现在,企业管理和工程技术知识日新月异,企业要占有行业领域内的技术制高点,赢得竞争的先机,就必须抢先掌握新技术、新材料、新工艺、新设备,提高企业整体的技术水平。在这方面,广大科技工作者和管理干部责无旁贷,在座的具有高学历的中铁二局人更是要勇于承担重任。

  第五,要关心青年的成长。

  这是对各单位、各级组织讲的。新进毕业生是企业的未来和希望,也是我们的宝贵人才资源。各单位和各级党组织要从中铁二局事业薪火相传、后继有人的战略高度,对新进员工高度重视、充分信任、热情关怀、严格要求,更好地发挥新进员工的积极作用。各级共青团组织和有关部门要认真做好新进毕业生工作,加强教育引导,切实把管理和培养结合起来,有针对性地制定培养计划,积极开展青年职业生涯导航活动,主动为新进员工融入企业、全面发展提供服务,努力培养造就企业的优秀员工和合格接班人。

  青年朋友们,你们是中铁二局的新血液、新动力、新希望。伟大的事业召唤着你们,光荣的使命激励着你们。希望你们不遗余力地投入到中铁二局的改革发展中去,在推进企业又好又快发展的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章!

  最后,衷心祝愿各位同学在中铁二局的大家庭里身体健康、工作顺利、不断进步。祝此次岗前培训班圆满成功!谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 3

各位新同事、青年朋友们:

  大家下午好!

  看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事,我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为,只有在人才辈出之日,才有企业兴旺之时。在这里,请允许我代表大桥局,对各位新同事的加入表示热烈的欢迎,对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢!各位新同事在离开校园的时候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话,中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择,要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托,家长的希望,同学的祝愿,时时品味。

  风雨一甲子,彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥-—武汉长江大桥而成立的。60年来,我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程,成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼,大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

  进入21世纪以来,随着综合国力的增强,中国进行了世界上规模

  最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇,设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目,创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成,凝聚着中华民族的智慧,是我国综合国力的体现,充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗,我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲,我们在持续发展方面具有五大优势。

  一是拥有一流人才。

  大桥局是一个企业,更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来,我们通过导师带徒、内部研究生等活动,依托在建的众多重大工程,使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说,在大桥局这个舞台上,只要大家热爱桥梁建设,并坚持不懈地为之努力,就肯定能够展现人生价值,干出一番事业。

  二是拥有精良装备。

  我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的'“海上舰队”,拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备,使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

  三是拥有专有技术。

  经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀,奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标,为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远,也将大有可为。

  四是拥有优势结构。

  一是产业链结构优势,即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势,建桥核心业务突出,相关多元优势互补,盈利模式不断优化,集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势,大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块,三大板块相互支撑,互为补充。

  五是拥有优秀品牌。

  我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”,依托企业的历史和优良传统,培育了MBEC“以人为本,诚信经营,精益求精,持续创新”的企业核心价值观,铸造了“大桥局”这块金字招牌,我们要珍惜、爱护这块金字招牌,共同为这块金字招牌争光添彩。

  在建局60周年之际,我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上,明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承,迈向世界一流,这就是我们的“大桥梦”。

  我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的,我们必须时刻研究市场,研究客户,必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路,坚持细分市场、区域经营、差异竞争,提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业,只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实,通过做精管理,做实企业,以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

  我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略,突出建桥主业,做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链,同时积极壮大房地产业务,稳妥发展投资业务,通过各板块的协同发展,提升盈利能力,提高发展质量。

  当前,国际、国内建筑业方兴未艾,给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机,也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展,实现百年传承,迈向世界一流,从今天开始,各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会,我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

  1.坚定信念。

  实现“大桥梦”,需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来,和所有“大桥人”一道,忠诚企业,敬业乐群,积极进取,不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业,成长成材,这也是大家的光荣!

  2.坚守底线。

  目前,诱惑确实很多,大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降,美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”,提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线,坚持良好的职业操守,在生产经营中,要依法合规,坚决维护企业利益,绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上,绝不能降低规范标准,绝不能偷工减料;在廉洁从业上,不该拿的一针一线都不能拿,要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线,我们企业、我们个人就能够行稳致远,在任何风浪中屹立不倒。

  3.坚持传承。

  罗马不是一天建成的,桥梁技术的进步不可能一蹴而就,需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入,大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上,传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习,既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息,创业创新、无私奉献的精神品质,还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

  4.角色转变。

  从毕业到就业,是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工,有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子,希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中,企业能够持续健康发展,个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来,努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景,提升大家的幸福指数。

  5.习惯转变。

  大家从学生变成员工以后,还要自觉转变一些习惯。比如,做学生时相对自由,现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习,现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些,现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业,大桥局的工地遍布大江南北,且流动性强。为了培养、锻炼人才,我们要求,应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明,这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位,迅速融入大桥局,满载新希望,踏上新征程。

  6.目标转变。

  大家从学生实现了向员工的转变,目标也要转变。希望大家既“仰望星空”,又“脚踏实地”。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程,这些大桥的建设,把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时,这些大桥的建设,也面临着诸多创新,需要攻克很多世界性难题。有为才有位,希望青年朋友们珍惜这个大舞台,“立志如山,行路如水”。我们倡导的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负,书写出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你们抓住每一天,一步一个脚印扎扎实实地往前走,祝愿你们成功!

  培训班开班动员讲话稿 4

同志们:

  根据中央文明办和省文明委工作部署,我们举办这次培训班,主要目的是要提高大家对网络文明传播工作重要性的认识,让大家熟悉和掌握网络传播的基本知识和基本技能,提高我省网络文明传播志愿者队伍的整体素质,以便更好地担负起引导网上舆论和开展文明传播的重任。

  一、知网明责,就是要明白网络文明传播志愿者担负的责任

  互联网以超乎想象的速度发展。据中国互联网信息中心最新发布的调查报告显示,截止xx年底,我国网民5.64亿,我省网民数量也达到xx万。互联网的发展,不仅给经济、政治、文化和社会建设带来日益深刻的影响,而且也在改变着人们工作、生活和思维方式,给宣传思想工作和精神文明建设带来新的机遇和挑战。由于网络的开放性、信息发布的不可控性,信息发布者的隐蔽性,使网络管理、网络舆论引导更加困难,一些消极的、破坏性的信息涣散人心、危害社会,这对我们开展思想道德建设的方式方法提出了更高更迫切的'要求。

  党的十八大报告中提出:“加强和改进网络内容建设,唱响网上主旋律。”建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的网络文明传播志愿者队伍,在网络空间开展有效有力的网络文明传播引导工作,这既是新形势下贯彻落实党的十八大精神新举措,也是创新深化精神文明建设的新任务。中宣部、中央文明办高度重视网络文明传播志愿者工作,树刚部长、世明主任在多次会议上都强调要加强网络文明志愿者队伍建设,搞好网络文明传播工作。中央文明办组织开展网络文明传播志愿者工作,就是要通过我们扎实有效的工作引导大家做文明网民、办文明网站、创文明环境,凝聚网络文明共识,培育网络文明新风,推动网络道德建设提高到一个新水平,从而为在全社会倡导和践行社会主义核心价值观、营造文明向上的道德风尚创造良好的条件。

  xx年以来,按照中宣部、中央文明办工作部署,我省采取多项措施,不断强化网络文明传播志愿者工作,组建了一支总人数1万2千余名、骨干志愿者3百余名的网络志愿者队伍。广大网络志愿者们紧紧围绕积极培育和践行社会主义核心价值观,充分利用中国文明网联盟和各级各类新闻网站、知名商业网站和文明网站传播空间,通过博客、微博、qq、论坛及留言发帖等方式,收集整理发布精神文明建设各项重点工作动态、成果和先进典型,组织撰写原创博文和评论文章,积极参与网上讨论,开展了丰富多彩的各类网上主题活动,为传播文明,引领风尚,营造良好网络文化环境做出了积极贡献。但是,我们还要清醒地看到,网络文明传播是一个全新领域,各项工作仍处于萌芽、起步阶段。我省网络文明传播志愿者工作在实际工作中还存在着很多问题,主要表现在各地工作进度不均衡,部分市对工作的重要性和紧迫性认识不到位,缺乏主动性,组织力度不够,考核不落实,引导不到位,结合重点工作不紧密,统筹、协调、策划能力有待提高等,网络文明传播志愿者的整体素质还有待于提高、积极作用还没有得到最大限度的发挥。部分全国文明单位存在网络文明传播志愿者队伍不健全、工作不愿开展、不会开展等问题。这些问题不解决,就会影响网络文明传播引导工作的质量和实效。因此,我们要从战略和全局的高度,充分认识网络文明传播工作的重要性,增强做好网络文明传播工作的责任感和使命感,进一步提高网络文明传播引导能力,为建设经济文化强省提供有力的网络舆论环境。

  二、懂网尽责,就是要明确网络文明传播志愿者面临的任务

  网络文明传播引导工作是一项很重要的工作,对网络文明传播志愿者的综合素质要求很高。它要求网络文明传播志愿者既要熟悉网络工作,又要熟悉精神文明建设工作;既要精通业务工作,又要有较强的政治素养;既要收集工作信息,又要努力传播文明;既要关注网下动态,又要关注网上工作;既要有精湛的网络技术,又要具备较高的传播艺术;既要自身积极投身工作,又要带动身边的人广泛参与。我们只有明确任务,不断地加强理论学习、提高业务技能、提高用网能力,才能做到懂网尽责。

  网络文明传播志愿者工作已经成为中央文明办的一项重要的常规性的工作。为进一步推动网络文明传播活动扎实开展,中央文明办已将网络文明传播志愿者工作纳入《全国志愿服务工作测评体系》、《全国文明单位测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》。今年4月,中央文明办制定下发了《网络文明传播志愿者工作考评细则》,决定从今年二季度起,每季度对各市及全国文明单位网络文明传播志愿者工作进行考评。考评项目涵盖了网络文明传播志愿者工作的方方面面,包括组织领导、队伍建设、工作机制、开展活动四个大项、8项指标、20项内容。各项群众性创建活动测评体系的纳入和考评细则的制定,将成为检验各地工作的有效手段,也将成为工作深入开展的有力推手。根据中央文明办的工作要求和网络文明传播的实际,我想网络文明传播志愿者队伍至少要明确三项任务:

  一要展示创建成果。

  开展网络文明传播志愿者工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。各位网络文明传播志愿者要经常关注本地、本单位文明创建工作的动态,积极参与各级文明办组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹等资料,定期在网络上编发相关文、图片及音视频材料。山东文明网和我省10个加入全国文明网联盟的市要把文明网作为反映交流精神文明创建工作的重要窗口、文明创建系统学习交流的平台,集中刊播各地精神文明创建工作的进展情况。各位志愿者要踊跃提供图文工作信息,及时、全面展示各地文明创建的工作成果。

  二要营造浓厚氛围。

  开展网络文明传播志愿者工作的对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿者必须经常参与网络互动活动。各位网络文明传播志愿者要善于借助各级文明办组织的各种创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻网站及各县(市、区)相关网站的博客、微博、论坛等互动阵地,加强与网民的交流沟通,揭露网上不文明行为的危害,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上叫响文明创建的口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。

  三要引领舆论导向。

  开展网络文明传播志愿者工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念,引领网络道德风尚。各位网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值观的要求,通过撰写重要稿件和评论文章等形式,主动占领阵地,真正掌握网络舆论的主动权,积极传播先进思想文化、精神文明理念和社会主义道德规范,深入开展劝阻网络不文明行为活动,以正确的舆论引导人,不断提升广大网民的文明素养,进而提升网络文明程度。

  三、守网有责,就是加强网络文明传播志愿者工作的机制建设

  各级文明办和广大网络文明传播志愿者要进一步增强大局意识、政治意识、责任意识,加强领导,强化队伍,健全制度,形成长效机制,确保网络文明传播志愿者工作取得实实在在的成效,不断开创我省网络文明传播工作的新局面。

  一要加强组织领导。

  各市各单位要建立健全网络文明传播工作小组,负责本地本单位的网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展。要把网络文明传播工作作为重点工作内容之一,纳入创建工作总体安排和文明城市、文明单位、志愿服务等考评体系,强化责任落实。要充分发挥各级文明单位示范带头作用,除按中央文明办要求,为所属全国文明单位在中国文明网全国网络文明传播信息管理系统开通建立账号外,各地市级以上文明单位都要尽快开通建立。要及时收集、统计志愿者网络文明传播工作情况,建立工作提示发布制度,根据中国文明网工作提示,及时编发布置工作任务。

  二要加强业务指导。

  要进一步做好中国文明网联盟网站建设,充分利用这个网络文明传播日常工作平台,推介展示本地本单位精神文明建设领域的新鲜经验和生动做法。要积极开展网络文明传播培训,加大网络志愿者传播技术运用和精神文明建设工作业务培训力度。要创新工作方法,定期组织交流,实现信息资源共享,不断为网络文明传播摸索路子、积累经验。要鼓励和引导各级文明单位开通官方微博,推动打造网络文明传播志愿者特色团队。要加强与志愿者所在单位沟通协调,努力为志愿者开展工作创造良好的条件。

  三要加强制度建设。

  要建立长效考评机制,加强网络文明传播志愿者工作的督促指导,严格按照测评体系和考核细则,对志愿者及所在单位进行项目化考核并纳入年度工作考评。要完善激励制度,定期评选优秀网络文明传播志愿者、优秀网络文明传播志愿者博客、网络文明传播优秀组织单位,推荐适时召开网络文明传播座谈会或总结表彰会,交流工作经验,表彰先进典型。

  这次培训只有一天半的时间,时间紧、任务重、内容多,希望大家珍惜这次学习机会,力争在思想政治、业务知识、传播技能等方面有一个较大提高。同时,要发挥好网上文明传播的排头兵作用,努力做好表率,不断吸引动员更多的志愿者融入到这个文明传播群体,为营造网络文明新风、提高社会文明程度贡献力量。

  培训班开班动员讲话稿 5

各位学员、各位讲师:

  大家早上好!根据省公司“关于做好2009年站内培训推广工作的要求”,按时完成对站内培训点兼职讲师的培养,保证培训站能按计划高效开展培训,我们举办本次兼职讲师培训班,今天参加站内培训兼职讲师培训班的开办典礼,看到这么多的有知识、有能力、并且经验丰富的ME、ME助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师,我感到非常高兴。

  站内培训工作是销售公司在2007年提出的一种全新的培训模式,它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师,通过建立科学高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系,确保加油站员工每人每年至少能接受30小时的培训,提高加油站员工操作技能和客户服务能力,最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好的平台,2008年,省公司以大理公司为试点开展站内培训工作,取得了很好的效果,今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前,我们已经进行了很多前期的工作,包括培训站的选址、建设,师资的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作,现在就是要对你们这些候选师资进行培训,通过系统的'培训和试讲考试,我们将筛选出30名优秀师资认证为XX公司站内培训兼职讲师,其余的人员将列入XX公司讲师储备名单,在后期的工作中继续进行培养。本次培训的内容主要包括:讲师授课技巧和销售公司开发的四门站内培训标准化课程(优质顾客服务、油品知识、HSE管理、加油站设备管理),另外还包括站内培训体系整体介绍,其中最主要的课程是讲师授课技巧,也是最实用的,这门课就是要教会大家如何讲课,讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。另外的四门课程,主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和掌握。最后一天进行试讲考试,每个人都必须要讲,每个人8分钟,内容不限,主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。

  成为一名兼职讲师不难,但要成为一名优秀的兼职讲师确不是一件容易的事。除了要干好本职工作,还要做好我们的培训工作,无论是知识积累还是经验方面,都有很高的要求,公司对大家寄予了很大的期望,在此,我对大家也有一些要求和建议:

  一、忠诚企业,热爱讲师职业。

  《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求:兼职讲师要忠诚企业,热爱站内培训工作。忠诚企业是我们对每一个中石化员工的要求,我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于企业,一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。另外要具备的就是要热爱讲师职业,爱因斯坦有句名言:“对一切来说,热爱是最好的老师”,一个人干一项工作,只有热爱它,才能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的,也就是说,我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作,还要做好我们的培训工作,这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等工作,这些都可能占用你大量的休息时间,如果没有热爱和热情作后盾,被动的接受讲课任务,草草了事,怎么可能有强大的驱动力把我们的培训工作做好!教师,是神圣的职业,自古就受人尊崇,公司也通过各种措施培养兼职讲师,通过认证的兼职讲师,可以享受兼职讲师津贴和授课费,同时还享有个人发展和职业晋升上的优先资格和其他奖励,所以,衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师职业,热爱讲师职业。

  二、提高认识,加强学习,不断给自己充电。

  师者:传道、授业、解惑也,讲师就是要把自己掌握的做人的道理、知识、技能教授给学生,解答学生的困惑。教师的真功夫在课堂,要聚焦课堂,要再造课堂的激情,就要有广博的知识作为背景,如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验,那么他就不是一名合格的讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态,公司也会制定兼职讲师的培养计划,定期组织对兼职讲师的专业知识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导,组织内部的交流研讨,每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等,但这些措施毕竟是悠闲地,所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强自身学习,平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书,广泛地吸取知识,注重在工作过程中收集资料,运用到实际教学工作中,不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。

  三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。 站内培训开展以后,人力资源科会下达培训任务,兼职讲师要根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划,并且按照计划有效实施培训,组织课程教学,接受学员咨询,帮助学员解决实际问题,同时还要做好培训资料和档案的整理,建立健全站内培训台帐等工作。

  目前,城区片区站内培训点已经完成改造,其他9个培训站也将在近期动工,请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作,确保施工进度和工程质量。

  站内培训不是一项活动,而是一项长期的工作,今天你们还是学员,培训结束后,你们将成为XX公司的兼职讲师,在我们站内培训的讲台上,将知识和技能传授给我们的员工,你们肩上的责任是重大的,在以后的站内培训工作中,大家要多沟通、多交流,及时提出宝贵意见,同心协力,把XX公司的站内培训工作做好。

  最后,预祝各位学员在这几天的培训中,生活开心、学有所获,希望大家通过不断的学习和锻炼,都能够成为大师。谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 6

同志们:

  大家上午好!

  在集团董事会的指示下,在XX的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!

  对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!

  这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。

  首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!

  如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!

  集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。

  在这样的`情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。

  然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!

  这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。

  下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

  第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。

  这次培训的课程设计,经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计,涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面,内容丰富,对平时已经具备了大量实践经验的大家而言,是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。

  第二,要注重积累,不断创新,打造XX核心竞争力。

  当今的市场竞争,是人才和智力的竞争,集团始终坚信,只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队,才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点,集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点!集团的核心竞争力,就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍!希望大家能够继续秉承这一优秀的品质,把这次培训当成一个新的充电站,在培训中不断汲取新的营养。

  第三,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。

  课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。

  集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!

  培训班开班动员讲话稿 7

同志们:

  经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

  为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

  下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:

  一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感

  当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的.播种机,是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

  去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说,广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍,是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。

  在看到成绩的同时,我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视,工作体制机制不够健全,写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差,甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决,需要我们增强危机感、紧迫感,从加大工作力度入手,从强化素质入手,进一步搞好交通执法宣传工作。

  二、找准突破口,围绕中心强化执法宣传

  要使执法宣传工作有特色、有深度,首先必须找准宣传突破口,这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传,要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题,我们就明白了执法宣传工作的本质意义,对宣传工作的认识就会明显提高,方向就会明确,视野就会变得宽广,增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。

  第一个问题是“宣传什么”。

  简单来说就是让执法机构想说的说出去,让媒体想报道的早报道,让群众想知道的早知道。具体而论,就是坚持正面宣传为主的方针,大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩,颂扬全体执法人员的无私奉献精神;积极引导社会舆论,充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心,用鲜活的事例、丰硕的成果,鼓舞士气,昂扬斗志,增进人民群众对交通执法工作的理解和认可,构建和谐良好的执法环境。

  第二个问题是“怎么宣传”。

  当前和今后,我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标,进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面,主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地,积极打造平台,凝聚队伍合力,全力在“自媒体时代”讲好执法故事,传播正能量,树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传,切实加大典型人物和事迹宣传,进一步加强执法文化宣传。

  第三个问题是“谁来宣传”。

  建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍,是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好,关键看是不是选对了人。作为宣传信息员,各单位把你们推选到这个岗位上来,体现了组织的重视和信任。从事宣传工作,不但可以提高自身写作能力和水平,又可以体现自身的作用和价值,使自己得到提高,但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习,不断提高业务素质和工作水平,学会把小题材做实做新,大题材上做精做亮,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤,不断挖掘有深度的新闻宣传点,善于找出新闻背后的新闻,注意抓典型,搞好重点报道、典型宣传,切切实实承担起宣传责任。

  三、严格遵守各项培训纪律,戒骄戒躁,学有所成

  今天在座的信息员,都是各单位宣传工作的骨干,也是全省执法宣传工作的中坚力量,都有较高的文字水平和写作基础,但宣传工作也如逆水行舟,不进则退,希望广大信息员力戒浮躁,专心听讲,认真学习,并结合自己的写作实践,总结经验和优点,查摆问题和不足,搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动,交流思想、相互借鉴、共同学习,用学到的理论指导今后的工作,真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。

  另外要强调的是,全体参训人员要严格遵守培训纪律,按时参加培训,上下课要统一带队前往;正课期间原则上不准请假,无故缺课人员将进行通报批评;培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为,要切实把精力集中到学习上来。授课结束后,省局将采取现场一一提问的方式,对大家进行考试。

  最后,祝大家学有所成,工作进步!

  谢谢大家。

  培训班开班动员讲话稿 8

各位学员:

  大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

  如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

  从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;2000年实行校级干部竞争上岗试点;2001年建立了校长职级制;2003年起实施校级领导提前三年退居二线制度;2005年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区2008-2010年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

  在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:

  第一,危机意识。

  作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的`时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。

  第二,进取意识。

  我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1-2年的短期规划、3-5年的中期规划以及学校发展的长期规划。

  第三,传承意识。

  学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。

  第四,是对于这样一些论断的认识和重视。

  “校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。

  具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。

  我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。

  最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。

  培训班开班动员讲话稿 9

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:

  大家上午好!

  感谢学院对我的信任,让我有幸能站在这里作为学员代表发言。首先请允许我代表全体学员向关心支持此次培训的各级领导和负责组织实施此次培训的常熟理工学院的各位老师表示衷心的感谢!正是由于你们的精心准备,合理安排,才给我们提供了这样一个难得的,系统的学习机会。

  作为一名长期在一线从事政治课教学的老师,随着时光的流逝,激情的消退,深感专业发展遇到了瓶颈,我们的政治课教学要带孩子们去哪里?我们要怎样带孩子们去那里,我们带孩子们去那里了吗?这些问题时常萦绕在我的心头,没有答案。正在我茫然无措的时候,感谢省教育厅组织的此次培训,让我们带着各自的`教育教学疑惑,走进曾经熟悉的校园,聆听专家的指点,倾听同伴的声音,为我们解决疑惑打开了一扇窗户。

  我们充分认识到此次培训以“初中政治骨干教师教育教学能力提升”为主题,以集中培训和跟岗培训的方式进行,通过专家的报告进一步更新我们的教育观念,转变教学理念和教学方法,积极探索现代信息技术环境下新的教学模式,提高自身的教科研能力,全面提升自身的专业素养和业务能力;通过跟岗培训,向同行学习,提升自身的课堂教学、实践教学、评课议课的能力。

  带着这样的认识参加培训,我相信大家都会倍加珍惜,在接下来培训时间里,相互学习,无私分享。为此,我代表全体学员决心做到以下几点:

  1、提高认识,坚决完成学习任务。

  在培训时,认真听课、做好笔记,用心领会保质保量完成此次学习任务。

  2、严格组织纪律,遵守各项规章制度。

  尊重老师,团结同学,执行纪律,统一行动,互帮互助,共同进步,不迟到,不早退,不无故缺席,充分展示自身的良好形象。

  3、结合工作,学以致用。

  一方面我们用心学习,充实自己,另一方面,我们将结合工作实际,学以致用。

  金秋十月,怀揣着共同的理想,我们相聚在常熟理工学院,享受着这场即将到来的精神盛宴,相信在这个收获的季节里,我们不仅能收获知识、友谊,快乐和幸福,更能收获一种力量,一种共同行走在教育之路上的执着而坚定的力量,在与学生当下之相伴成长与未来之相互守望中,寻找富有乐趣、精彩而充实的生活。

  再次感谢各位领导和老师,谢谢大家。

  培训班开班动员讲话稿 10

尊敬的各位同学、老师:

  金猪报捷去,锦鼠送春来。转眼一个学期又过去了,一个年度又过去了,我们又迎来了充满希望的一年。今天,我们在这里隆重举行20xx学年第一学期结业典礼暨第二学期开学典礼,我们心潮澎湃,豪情满怀,现代网络穿越时空拉近你我距离,精神振奋蓄势待发迎接明天朝阳。首先,请允许我代表实验中学教育集团党政班子向所有顺利完成一个学期的学业、一个年度学业的同学表示热烈的祝贺,向所有为建设祖国培养接班人而辛勤耕耘的全体教师表示衷心的感谢与诚挚的问候。

  过去的20xx年,是具有里程碑意义的一年。我们实验中学在县委县府、县教育局的直接领导下,与柯桥初中实行资源优化,强强联合组建实验中学教育集团,成为全县初中更大规模的航母,开启了学校发展的新纪元,为实现县委、县府打造“学在柯桥”的教育品牌迈出了重要一步。实验中学教育集团的成立必将成为影响柯桥20xx年的一件大事而载入历史史册。

  一年中,我校继续以科学的教育发展观为指导,紧紧依靠全校师生,遵照“全省一流、全国知名、接轨国际”的工作总目标,在高起点发展的基础上,继续深化、创新教育改革,努力寻找学校发展的增长点与突破口,各方面工作继续保持强劲发展的态势。

  一、盘点一年中取得的主要成绩

  1、教学质量继续保持在全县的领先地位:

  上半年初三年级共有196人考入或保送进第一批重点高中,继续遥居全县首位;07高考我校输送的学生中又有3名学生进清华、北大,继续领先全县、全市。上学期期末考试虽然因为两校合并,学生基数有了较大幅度的增长,但集团三个年段的总体成绩依然保持全县首位,获得了两校整合后的首次大捷。学校年度综合考评在全县各级各类学校中以最高分名列榜首,并再次授与“县级先进单位”的荣誉称号。

  2、“规范化办学”与“轻负优质”的教学品牌声誉鹊起,知名度、美誉度日益提高和扩大:

  20xx年4月初,教育部“和谐校园”调研组在省教育厅领导的陪同下来我校调研,中国教育电视台、中国教育报记者全程陪同作专题采访;4月下旬,浙江省初中阶段“轻负担、高质量”现场会在我校召开,省教育厅领导、各地市级教育局局长、分管副局长、教科室主任、各县校长代表近200人参加了现场会,我校45个班级、90节课堂全线开放,灵动、大气、高效的课堂教学给各级领导留下了深刻的印象。校长赵水荣在经验交流会上作了题为《基于朴素、源于本真、发于自觉——誓将“减负提质”进行到底》的专题报告,引起了与会代表的强烈反响。学校也因此被省教育厅树为全省初中阶段“轻负担、高质量”的样版学校和全省初中学校中唯一的“浙江省义务教育阶段课程改革第一批先进集体”。学校知名度、美誉度日益扩展,吸引了外县、市、省学校教育考察团纷至沓来,先后吸引了陕西咸阳彬县、江苏徐州、山东曲阜、宁波慈溪、余姚、衢州开化、湖州长兴以及富阳、龙游、温州、台州、诸暨、上虞等地的教育考察团和杭州安吉路实验学校、杭十五中教育集团等数十批人员慕名来校考察。校长赵水荣还多次出席诸如“江浙沪长三角校长高峰论坛”、“浙江省委创新教育调研”等高档次的会议。学校办学经验多次在全国、省级媒体报道,尤其是今年下半年台州地区的一些学校节假日补课问题的负面报道引起全省关注后,我校更是被作为全省第一个“减负”样版学校在省电视台作为正面报道播出。

  一年中,学校还先后荣获“全国鲁迅作品教与学主题征文比赛优胜单位”、“浙江省第二批依法治校示范学校”、“绍兴市青春期健康教育先进集体”、“绍兴市教育学会先进集体”、“绍兴市校园网应用先进单位”、“绍兴市国防人防先进集体”、“绍兴县先进团组织”等众多荣誉称号。

  3、学科竞赛继续取得优异成绩,全县领先:

  上半年在浙江省第十一届初中自然科学竞赛与20xx年全国数学竞赛中均取得了非常了不起的成绩,不但在全县领先,并且在全市全省领先;由于竞赛获奖的人次众多,这里我只能简要盘点一下在上学期举行或公布的竞赛获奖情况:第13届全国信息学联赛成绩再上台阶,再次荣获绍兴市团体优胜奖,继续大幅缩小与第一名的差距。初三(13)班王煜等5人获市一等奖,初一(4)班李智涛等10人获市二等奖,初二(4)班平伟等15人获市三等奖。尤为可喜的是,据初步信息在决赛中初三(14)班戴佳铭、初三(13)班王煜获全国一等奖,从而结束了我校在决赛中无一等奖的历史;在市初中语文阅读竞赛中,初二(18)班莫邪等2人获市一等奖,初二(5)班姚凯翔等3人获市二等奖,初二(3)班高宇轩获市三等奖,初二(6)班潘晓英等9人获县级奖;在市第六届“语文报”杯中学生现场作文比赛中,初三(6)班沈越佳获市一等奖,初三(6)班金瑶等2人获市二等奖,初三(11)班孙寒霜等11人获县级奖;在市航模比赛中初三(2)班朱法华、初三(14)班谢亚玲等3人获市一等奖,初三(1)班祁凯燕等5人获市二等奖,初二(10)班谢翰森等4人获市三等奖;另有24人获县级奖;在市地方课程优秀学习成果评比中,初二(11)班汤代群获市一等奖,宋洁等2人获三等奖;在县“鲁中杯”初中数学竞赛中,初三(12)班朱磊、初二(1)班潘栋梁等11人获一等奖,初三(3)班施宇嘉、初二(7)班缪恩丹等19人获二等奖,初三(5)班陆佳宁、初三(1)班陈萍等15人获三等奖;在县“柯中杯”初中科学竞赛中初三(3)班叶勇等7人获一等奖,初三(6)班邓天祥等6人获二等奖,初三(10)班陈璋等6人获县三等奖;在县金秋文艺会演中,舞蹈节目《花开季节》以高雅的艺术动作、精湛的艺术表演再次荣获县一等奖;在县女子乒乓球比赛中初一(6)班沈志琪获县第一名,并首次荣获县团体第一名;女子篮球队在异常激烈的竞争中坚持搏杀,获县第三名,取得了我校在这个项目上的最好成绩;另有25人次在县市各类征文评比、摄影等比赛中获奖;另外还有37篇学生习作在全国各类报刊上发表。“柯亭”文学社还被市教育局评为全市为数不多的市优秀文学社团。

  4、教师发展有新的提升:

  一年中,我校教师扎实工作,努力提升专业水平,取得了很大成绩;在绍兴市教育局第五届学科带头人评选中,我校教师成芬芳、钱国苗、陆一黎老师一路过关斩将,最终全部通过评审,加上第四届的丁利娟老师,我校市学科带头人的人数已增至4名,占现有全县初中的2/3;在县第二届“树人杯”教师基本功综合比武中,单国炎、戚素兰、何炜勇、贺鸿斌老师获综合比武一等奖,徐芬娜、叶丽红老师获二等奖;在县学科带头人评选中我校教师莫爱琴、叶红波、王国锋、叶丽红、陆一黎五名教师成功当选,综合成绩遥居全县首位。在浙江省农村中小学教师素质提升工作中,茅娟美、叶利萍等10名教师经过2年时间的市骨干教师学习、培训顺利结业,单海林等7名教师获得“优秀学员”称号,茅娟美老师更是被市教育局作为最优秀代表在全市总结表彰会上点名表扬,为学校争得了荣誉;赵水荣、陆一黎老师作为绍兴市第二批名师名校长培养对象多次外出学习,专业水平也得到了很大提高;在暑期教师专业水平考试中,我校2/3以上教师名列全县前20名,显示了我校较明显的教师专业优势;另外在各项教师专业评比中也是成绩斐然,董纪林一征文获全国二等奖,陆战琴、余荷花、吴月琴获全国三等奖;学校一课题、陆一黎一论文分别获省三等奖,丁利娟一课题获市一等奖,谢校青、陈明耀、徐建标课题分别获市三等奖;莫爱琴一课题列为省级课题;潘亚红、包春芳、王菊珍、唐如祥获市论文、教案评比一等奖,另有20人次获市级奖,96人次获县级奖;有128篇教师文章在各类报刊上发表;有10名教师通过市教育局的中学高级教师评审,中高级教师比例在全县初中遥遥领先。

  二、工作原则与工作态度

  1、加强干部队伍建设与教师整合:

  两校整合后,我们在县教育局的直接领导下完成了集团校级党政班子的组建;及时开展了中层干部竞聘上岗,新提拔4名教师进入中层队伍;进行校区间的教师交流,有22名原实验中学教师进入瓜渚湖校区,有5名原柯桥初中教师进入笛扬校区。

  2、完善制度修订,创新制度管理:

  两校整合后,我们对一些急迫的、相对重要的制度在取长补短的基础上进行了重点修订与完善,在学生层面,我们主要是强化、创新了学生行为与学习习惯方面的制度管理,例如我们重点贯彻落实了上半年出台的《实验中学希望养成的20个良好的学习习惯》,并首次进行了期中初评与期末终评,收到了较好效果;还拟订了《实验中学希望学生养成的10个文明行为习惯》;另外还修订完善了住校生管理等制度。现在,从总体情况来看,我校学生有章可循的良好的行为习惯和学习习惯正在逐步形成,学校文明风气蔚然成风。当然,我们也应该清醒地看到良好的学习习惯养成还有待于进一步深入,还有小部分学生文明意识淡薄,甚至还有极个别的学生行为品质不佳,违纪行为屡有发生,与一个实验中学学生的身份格格不入,希望这些学生认清形势,改邪归正,争取在新的学期中有较大进步。

  3、继续强化教学管理:

  继续强势贯彻、执行省教育厅减负27条规定与20xx年下发的《关于进一步推进素质的若干意见》的精神,使办学行为更加规范;继续坚持“轻负担、高质量”的办学理念与行为,继续重点在引导学生“保持积极的心态,养成良好的习惯,讲究科学的方法”上做深做透文章,使学生、学校有可持续发展的潜力。

  4、加强团、队、学生会建设与学生心理辅导,构筑安全网络:

  举行共青团实验中学教育集团第一次代表大会,选举产生新一届团委班子,改选学生会,举办新一届少年团校,定期进行学生会干部培训等;通过德育的常规教育与重点创设载体相结合,进一步提高学生的思想道德素质,构筑全方位的安全网络,一年中无较重大的安全事故发生。

  5、强化学生的体育活动与社会实践活动:

  本学期我校在体育教师严重缺编的情况下,坚持按要求开设体育课,每年段每班级保证一周3节课,并在当天没有体育课的班级进行课外体育活动,以确保学生每天锻炼1小时;金秋时节,我们成功举办了首届集团田径运动会;另外,还举行了不少小型比赛,既丰富了学生生活,又增强了班级凝聚力;我们还积极开展了“中小学弘扬和培育民族精神教育月”活动,参与“五万学生看新城”社会实践活动,有20xx余名师生徒步走完环瓜渚湖,既领略了新县城变化,又锻炼了身体。

  6、坚持促进教师专业成长的战略选择,坚持从严治教、师德为重,德育为先。教师敬业爱岗、学生美德显现,涌现了许多可圈可点的人和事:

  学生方面:

  有的学习刻苦、奋发上进,如瓜渚湖校区初一(10)班的吕超同学后半学期学习特别刻苦,成绩进步明显,期末成绩从年段近400名,班级中等水平一跃上升到年段前10名,班级第1名,成为我校学习成绩进步的第一巨人。笛扬校区初二(14)班郑振先同学身残志坚,克服听力障碍,学习刻苦认真,成绩从班级50名以后上升到30名左右;有的乐于助人,如笛扬校区初二(15)班陈敏焕同学不仅成绩优秀,而且乐于助人,只要谁有困难,他都会二话不说挺身而出。瓜渚湖校区初一(7)班夏明达同学脚伤不能行走,一个月的时间里,金扬帆同学都主动帮助夏明达同学打饭菜。这样的同学还有笛扬校区初一(10)班的章一帆、初二(4)班的`张佳丽、二(7)班的林文凯、吕郭涛等;有的对承担的工作认真负责、尽心尽力,如笛扬校区初一(3)班、(12)等班级承担厕所卫生工作,尽心尽力,不怕脏不怕累,尤其是劳动委员胡越庆同学对工作一丝不苟,任劳任怨。当然这方面的同学很多。;还有的关心集体、有很强的集体荣誉感,如初一(2)班的吴姚杰、初一(3)班的沈建耀、初一(6)班的金拓宇、初一(9)班的杨海峰、初三(4)班的盛冬冬、初三(5)班的金军伟等。要表扬的同学很多,时间关系这里不再一一例举。

  教师方面:

  虽然受多种外围思潮的影响,但我们的教师坚守一片心灵宁静,坚守一方精神家园,在浇灌花朵的花园里默默无闻地耕耘着、奉献着。任凭风吹雨打,我心向学生痴情不改。瓜渚湖校区王建芬老师因身体原因,一年中三次动手术,但每一次都是一拖再拖,为的是能最大程度地减小对工作的影响,第三次手术更硬是坚持到学期结束,到出院回家已是大年三十;马红芬老师婆婆不幸遇车祸,数月昏迷不醒,对她的家庭生活带来了极大的不便,但她从来没有因此而影响工作;张月清老师公公久病后去世,为了不对学生的期末考试造成影响,张月清坚持每天上班,傍晚放学赶到萧山婆婆家,帮助做菜,打理事务,守灵早上7:00又准时出现在校园里,到校后洗把脸就开始工作;林彩娟老师多次鼻子喷血,但为了少影响教学处的工作住院没几天她那疲惫的身影又出现在校园中。笛扬校区孙迎冬老师因英语教师缺编,硬是一人带3个班坚持了一个学期;周永娣老师开始带三个班数学,又因工作需要到瓜渚湖校区,周老师二话没说第二天便报到开始工作;严伟芳老师因母亲病重请假,孟勇芬老师便主动承担班主任工作,钱国苗老师身为年段主任,但还主动承担三个班的课务,工作量很大,贺素莲、胡亚琴老师也在联系医院等方面出了不少力;当然还有其他许许多多的教师和全体班主任老师、竞赛辅导教练为了做学生的思想工作或学科竞赛成绩牺牲了自己大量的休息时间。对此,请允许我代表学校也代表全体学生向教师们的辛勤耕耘再次表示衷心的感谢。

  总之,在过去的一年中,我们实验中学可谓硕果累累。但成绩只能代表过去。我们将以此为新的起点,继续深化、提升学校的内涵与品质,把实验中学真正打造成为江南名校、全国名校,为全县、全省的基础教育作出我们更大的贡献。

  培训班开班动员讲话稿 11

同志们:

  经过缜密考察,精心筹备,我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在正式开班。在此我代表党组向校领导和承担本次培训任务的各位老师表示衷心的感谢!我们之所以将培训地点选在举办,主要是该校拥有丰富的办学资源和一流的师资队伍,也是我们参训人员的知识需求,这是我们自成立以来首次举办此类培训活动,旨在让大家从繁忙的工作岗位上抽出身来,集中时间在专业高等学府接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧,寻求解决实际工作问题的良策和办法,达到提高业务素质、强化业务技能的目的,为新都区政务服务系统培养优秀干部人才。下面,就办好此次培训班,我讲两点意见。

  一、高度重视,充分认识举办本次培训的目的意义

  我们之所以举办培训班,主要源于一下两点考虑:一是建设高素质干部队伍的需要。我区在全省开展,需要进一步提升干部的综合素能,努力锻造一支工作能力强、业务技能精、思想素质高、工作作风硬的干部队伍,不断推进我区制度改革纵深发展。二是提升站位、创新工作模式的需要。去年以来,区委开展专题活动,就是希望干部进一步解放思想、更新观念、提拔精神、创新举措,以思想的大解放促进作风的大转变,为城市发展贡献力量。今年,全省开展“大学习大讨论大调研”活动,对于系统全面落实、竞进争先,实施总体部署,推动工作再上新台阶、服务全区经济社会发展大局具有十分重大的意义。这些重大活动,都需要我们提升站位、开拓眼界、创新工作,以观念创新带动工作创新,不断为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。

  二、珍惜机会,以最佳的精神状态来学知识提素能

  本次培训班能顺利举办,虽然时间短,但主题鲜明,课程丰富,内容扎实。希望大家切实增强学习的紧迫感和责任感,全身心投入到培训学习中来。在学习中要抓住重点、研究热点、解难点、巩固要点。为使我们的`学习取得实效,我提四点要求,希望大家严格遵守:

  一要端正学习态度。能脱产参加这个培训学习,对我们在座的各位来说,次数不多,机会难得。大家平时的工作任务重,很难抽出时间系统学习,这次培训班是我们提高认识、增强素质、开拓眼界的生动课,也是丰富工作信息,汲取专家经验、查找工作疑难的宝贵基于,希望大家珍惜机会,带着责任听课,带着问题求教,真正将培训导师所授知识及经验学深学透,以谨慎谦虚、勤学慎思的态度,认真学习,用有限的时间给好好给自己充充电。

  二要珍惜学习机会。承担这次培训的始终坚持“以服务为宗旨,在贡献中发展”的办学理念,高度重视干部教育培训。为保证这期培训班的质量,学校大到课程设置、授课老师配置,小到食宿出行,都做了周密细致的计划和部署。尤其针对我们系统这个行业特点并结合现在的'制度改革,为我们安排了多种形式和内容的相关课程,对大家今后的工作很有益处,因此请大家要倍加珍惜这次培训学习的机会,尊重各位授课老师,珍爱他们的劳动成果,虚心听,认真学,深刻思考,取得学习的实效。

  三要坚持学以致用。我们大家要充分围绕本次培训的目的,把培训学习活动当作求知解难的难得机会,学深学透安排的所有培训课程内容。培训结束后要将学到的知识在工作中充分实践,进一步提高履行岗位职责的能力,更好地推动服务工作健康、持续、协调发展。

  四要严格遵守纪律。培训期间,大家的身份只有一个,就是培训班学员,由于本期学员较多,培训课程内容较深,希望大家严格遵守学校各项规章制度和培训纪律,按时上下课,严格遵守学校的作息时间和相关规章制度,不迟到、不早退、不旷课。上课期间不接电话,不要随意走动,保持良好的课堂纪律,同时我强调一下,严禁课外饮酒赌博或借故旅游,坚决禁止在微信QQ等新媒体上传与学习无关的内容,做到文明培训、文明出行。

  最后,再次感谢的各位老师对我们学习生活的细致安排,预祝我们此次培训取得圆满成功!祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务!

  培训班开班动员讲话稿 12

同志们:

  今天上午我们举行了开班仪式,并进行了会计档案业务培训。下午,将继续由为我们培训重点工作和文书档案业务。

  为进一步提高培训效果,受局班子和领导委托,我向大家强调几点要求:

  一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年,是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年,按照 要求, 集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的, 等重点工作,都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干,面对新形势、新任务和新要求,大家一定要保持强烈的责任感和使命感,认真参加培训,主动更新理念、提高技能,切实把档案工作职责履行到位。

  二要带着问题学。近些年来, 档案工作呈现了不断向前发展的`良好态势,这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是,与时代的发展和群众的需求相比,我们档案工作仍有较大的提升空间,仍然存在一些亟待解决的问题。比如,个别单位对档案工作认识不到位,重视程度不高,档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识,档案管理不规范,导致重要档案损毁、丢失,等等,其中不乏档案违法现象。下一步, 档案局将加大执法检查力度,重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训,要结合培训内容,认真对照检查,落实整改措施,切实改进档案管理工作,确保不出现任何问题。

  刚才,为我们作了精彩讲座,让我们再次向 表示感谢!

  本次培训到此结束,散会。

  培训班开班动员讲话稿 13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同学:

  大家好!今天我们在这里举行“重庆市三峡技工学校20xx年春季国家雨露计划培训开班典礼“,首先请允许我代表学校全体教职员工对今天开县扶贫开发办公室所有领导的莅临指导表示最真诚的感谢,对所有新来的雨露学员表示最真挚的欢迎。

  雨露计划是功在当代、利在千秋的德政工程、民心工程,是一项以政府主导、社会参与为特色的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决再就业、创业中遇到的实际困难,按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养“讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民”的方向进行教育,最终实现发展生产、增加收入,促进贫困地区经济的发展。

  重庆市三峡技工学校是重庆市人力资源和社会保障局批准成立的全日制特色技工学校,是开县职业技能鉴定中心、是县再就业、县“阳光工程”农村劳动力转移培训基地。重庆市政府定点采购实施雨露计划的中标单位,也是重庆市扶贫办最早确立实施雨露计划的试点“基地校”。学校拥有数控、车工、钳工、电子电工、汽车、计算机、文秘等多个专业,学校不断创新办学理念、办学机制,坚持走理论教学和社会实践相结合的道路,先后与100多家大中型企业签定了定向就业培训协议和推荐就业用工合同,从20xx年承担扶贫培训工作以来,在市、县各级领导的关心指导下,先后为库区巫山、巫溪、云阳、奉节、开县、万州等地培训转移贫困劳动力6000余人。由于我们组织管理到位,培训质量较高,就业环境好,获得广大参训学员、社会各界和上级主管部门的一致好评。中央电视台焦点访谈栏目就开县雨露计划培训和我校的培训质量进行过专题报道。按照“雨露计划”培训标准和资格条件,我校20xx年春季雨露培训的工种主要有电子电工、焊工、电子装配、电子与计算机操作等技术工种培训,学员可根据自己的`特长和喜好选择进行学习培训。

  根据雨露计划的相关政策,雨露学员参加培训实行全免费,即免除培训期间的培训费、教材费、技能鉴定费、住宿费、和首次进校的交通费和补贴在校雨露学生每月200元的伙食费。

  学员到校后我们将按规定,每人发放食堂包月饭卡,并在条件允许的范围内督促学校食堂饭菜质量。在培训期间将组织学员开展丰富多彩的文体活动,举办技能竞赛,定期进行安全和卫生检查。为了让学员满意,我们在学校挑选能力较强的同志担任班主任和教学工作,安排车间和设备供学员实习使用。在学生未到校前,学校后勤就安排好了床铺并铺好被褥,使学员进校就能安心入住,各项工作妥善安排,落实到位。我们将努力为学员提供全方位优质服务,解除广大学员培训期间的后顾之忧。

  学员培训结束后,由学校对学员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证,合格学员将被授予相应工种职业技能鉴定等级证书及颁发《结业证书》。

  按照市、县扶贫办关于雨露计划培训学员转移就业率不得低于90%的要求,我们与上海、江苏、重庆等经济较发达地区的`企业取得联系,对参训学员的就业进行安置。企业对我们输送有一技之长的雨露学员就业也十分感兴趣,纷纷来人来电要求合作。今年凡参加“雨露计划”免费培训的学员同时是农村建卡贫困户的到政府指定企业(信息产业工业园)就业的,凭贫困卡可得补助1000元,不是建卡贫困户的学员,到政府指定企业工作,同样可获补助300元。

  本次培训,重庆市三峡技工学校将根据市、县扶贫办领导与各位学员的要求,认真安排好培训内容,竭诚做好各项服务,既要使大家能学得一技之长,又将努力让大家生活得开心愉快。同时,为了更好的达到培训要求、提高培训质量我希望在座的各位雨露学员珍惜学习机会,积极参加学习。在此我也想借此机会给各位学员提出几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,按时上下课,满足基本技能形成的需要。

  2、服从治理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念。在校园内要遵守学校规章制度,遵守课堂纪律,学校公共场所不能抽烟,在校期间更不能赌博或者斗殴等违法行为,这不仅是对学校、对老师的尊重,同时也是对自己的一种负责。

  3、虚心学习,切实提高技能。在听课和练习的过程中,希望大家虚心学习,碰到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。

  最后,我祝本次20xx年春季国家雨露培训取得圆满成功。祝各位学员学有所成,开辟一片新天地。谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 14

各位领导、各位学员:

  大家上午好!在热情如火的六月,20xx年xx培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受xx领导委托,在此,向一直关心支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!

  为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解xx工作现状,结合基层xx工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了xx方面的知名专家进行授课,对基础xx业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。

  能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。

  为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:

  一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向xx领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。

  二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“xx”,以小组为单位,围绕贯彻xx理念这个主题,积极研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场xx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。

  三是积极进取:希望大家在培训中积极发言,在研讨中贡献自己的`智慧,聚集问题、解决问题,激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式,我们一共分成八个小组,每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理,我们设置了班委,班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组,每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来,带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。

  四是分享和谐:希望在整个培训过程中,大家以开放的态度倾听不同意见,分享自己的见解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定,认真学习、畅所欲言、汇集智慧,一起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

  最后,祝大家学习愉快!

  预祝培训班取得圆满成功!

  培训班开班动员讲话稿 15

同学们:

  大家上午好!今天的培训会,目的是提高大家对电子商务的认识,回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先,我想讲几点:

  一、要高度重视电子商务发展

  当前,在信息化浪潮的推动下,世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行,作为信息技术在商务领域的积极应用,电子商务通过各种先进、灵活的手段,使信息传递和处理突破了时空的限制,降低了交易的成本,促进了生产力的大幅发展。目前,电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区,面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务,加快发展始终是我们第一要务,转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此,我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,在发展中促转变,在转变中谋发展,大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业,培育支撑持续快速发展的新的增长点。

  近年来,我市电子商务正以惊人的速度发展,后发优势十分明显,呈现日新月异的变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为我市增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。据统计,我市网络零售额预计达到220亿元以上,同比增长约110%,高于全省20多个百分点,占社会消费品零售总额15%以上,市内居民实现网上消费预计175亿元,同比增长约75%,区域内网络企业销售大于居民消费,我市网络消费净流入(顺差)约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长,顺差会越来越大,预计到20xx年前,网络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被更多的.企业和更多的消费者广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会,更加熟悉电子商务知识,更加懂得电子商务发展的重要。

  二、我市电子商务工作已经有了一个良好开端

  电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作,在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下,许多同志善于摸索,敢于正视困难,大胆创新,重在调查研究上下功夫,重在加强上下之间、横向之间密切合作,重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持,共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。

  1、扎实推进电子商务基础性工作

  完成了台州市电子商务发展调查报告,客观分析了全市电子商务现状,提出了一些指导性意见;筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会;推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作,并组织全市电子商务企业统计培训工作;开展电子商务产业园区、楼宇名录调查(20家);开展电子商务企业名录调查60家,完成了今年市党代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门,广泛听取各部门领导对电子商务工作意见;陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次,组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次;多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈,共同探讨电子商务动态变化,掌握第一手资料,并形成有价值书面材料,为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。

  2、扎实推进电子商务进万村工程建设

  电子商务进万村工程是服务于农村居民网络购物与农副产品通过网络渠道进城的一项全省性重要工作,拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有网络购物、农产品营销服务点,并建立县级区域电子商务服务中心,为当地居民开展网络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年,我市率先在椒江、临海两区、市进行试点,已完成200多个村服务点人员培训工作,预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册网店。二个县级区域服务中心建设已落实到位。

  3、扎实推进电子商务促进活动

  大力推进电子商务有序、健康发展,以开展电子商务促进活动为有效载体,提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用,提升我市区域综合形象。今年,我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作,已通过省级评审,目前已进入到国家级评审;以台州特色产业为基础,充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台,积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目,广泛开展电子商务宣传推广活动,组织开展电子商务网商节,展位200多个,达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元,意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动,由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国(台州)汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫(夏季)产品订货会,展位数目5000余个,参展企业1000余家,展出新品0多款,观众总数达8万人次。其中:专营或兼营电子商务的厂商占13%,即130家企业左右,但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业,一年的电商交易额约在6.5亿元。

  4、扎实推进电子商务保障体系建设

  充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年,我市专门成立了电子商务工作领导小组,张兵市长任组长,市商务局等21个政府部门为成员单位,加强了各部门之间的联动,形成了合力推动电子商务发展工作新局面;同时,成立了市电子商务协会组织;随着我市电子商务产业的不断发展壮大,建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要,这是传统产业转型升级客观需求,也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此,今年以来,我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策,组织起草了台州电子商务至20xx年电子商务发展规划,预计在明年上半年正式出台,同时要求各县(市、区)出台相应电子商务促进专项政策。虽然,多数县(市、区)已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文,但扶持力度较弱,扶持面较窄,这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策,路桥等有关县(市、区)正在积极谋划,一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.

  三、存在的主要问题

  台州电子商务发展仍处在起步阶段,客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约,与同类城市电子商务发达水平相比,还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内,能否抓住机遇,能否在提升电子商务服务功能,提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展,这是摆在我们面前的一个重大课题。

  (一)电子商务应用有很大提升空间

  台州以民营经济为主,中小企业居多,而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度,台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务,中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低,水平较落后,局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面,涉及网络交易偏小,如中国日用品市场,十多年来通过电子商务信息平台促成企业网络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及网络营销户数却不到5%。

  (二)电子商务龙头企业先天不足

  台州电子商务龙头企业缺乏,作用于传统企业服务功能欠强,作用于传统企业服务内容不全,对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限,台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售网络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地,共37家电子商务企业。上述企业、平台,没有1家在台州。

  (三)电子商务企业核心竞争力有待提高

  为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段,物流滞后,资金流缺乏,电子商务企业本身生存能力不强,尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展网络交易方面有待更深挖掘,从我市22家电子商务企业获悉,有安全认证第三方支付系统仍然空白,基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付,是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前,台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间,但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难,本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一,但拓展空间不大,应用程度不深,或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。

  (四)电子商务人才储备严重匮乏

  电子商务人才难引、难留,电子商务高端人才,尤其是领军型人才十分缺乏,“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待破解的一个难题。

  四、我市对今年电子商务工作初步打算

  尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端,但台州电子商务基础性产业仍然薄弱,传统企业与居民应用面不广、不深,在全省地级市中处于中游水平,与电商产业较为发达杭州、金华等相比,差距较大。因此,大力培育电子商务产业,更好地发挥电子商务示范作用、先导作用,促进传统企业转型升级,促进居民网络消费,是今后商务工作的一件头等大事。因此,台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面,构建好台州产品网络营销体系和城乡网络购物服务体系,大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程,创新和完善电子商务工作制度,并做好各项保障性工作。

  (一)继续抓好电子商务各项重点工程建设

  继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货网络销售工程(特色馆)”、“浙货网络分销和批发工程(产业带)”,“品牌浙货网络零售业务(天猫旗舰店)”,“浙货网络促销活动(聚划算平台)”等,这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动,这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台,建立城乡之间网上商品营销体系,推动工业品下乡和农产品进城,便利城乡居民消费,引导企业、农民建立网上购销体系,以电子商务拓展市场,全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作,积极予以配合,并以此为契机,在当地大力宣传网购网销工程,推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行网络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策,在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区,推进我市电子商务营销上档次、上规模。

  (二)加快推进台州电子商务发展

  近年来,我市网络营销与网络购物出现了翻培式增长,得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体,各地要制定发展规划,加大力度应用第三方电子商务平台。同时,要以地方产业为基础,注重地方行业性、专业性平台的发展,实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例,台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿,交易资金上千亿,探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源,未来这种转变的趋势是存在的,迹象明显,如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的建立,虽规模不大,但有一定生存空间和发展前景,各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况,寻找突破口。要高度引起重视,抓住发展机遇,政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课,主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验,推动本地区的电子商务加快发展,意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手,取得地方党委和政府的支持,制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策,把工作落到实处。

  (三)引导重点产业应用电子商务

  我市适合电子商务发展产业基础较好,要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口,重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业,扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台,创新模式,鼓励和推动电子商务园区(楼宇)建设,推动企业整体应用电子商务交易平台,形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台,又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势,为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务,提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用,扩大中间需求,带动最终消费。一是积极推进实体市场和网上卖场的融合发展,大力发展生产企业和分销企业,批发企业和零售企业之间的网上批发、网上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设网上商城,发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场,利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标,提高社会公众对电子商务的认知度和参与度,运用电子商务手段整合家政服务资源,将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台,实现传统家政服务模式的转变,提升社区、农村电商服务水平。

  五、主要工作措施

  一是加强领导。各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路,加强对电子商务工作的领导,当地政府要专门成立电子商务工作领导小组,充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用,要设立职能科室,落实专职人员,一把手要亲自过问电子商务工作,分管副局长要亲手抓,研究制定地方电子商务发展规划,积极争取当地政府和财政的支持,切实把本地区的电子商务推动起来,力争有所突破。

  二是政策激励。对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行网购网销的企业,给予一定比例的入网费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系,网商园(楼宇)建设项目予以重点扶持。

  三是典型示范。总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例,加强宣传和推广,通过典型示范带动,促进企业广泛应用电子商务。

  四是应用培训。加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训,提升各级管理人员对电子商务的认识,我们举办这次培训会的目的也是如此;我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训,强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上,我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台,采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。

  五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标,各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。

  同志们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 16

各位老师:

  大家好!

  今年的暑期体育教师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所赋予我们教师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代发展的.步伐;从微观上讲,这是我们教师自身充电,相互交流的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。

  今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中小学校,参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20-50多岁都有),不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、率先垂范,以身作则,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到高兴,大家学习得不好,是我失职,如果你不服从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,则安之,平等相处,虚心学、互尊重,和谐进步。

  借此机会,我将一年来xx的学校体育工作给大家汇报一下:

  1、今年焦作市学生田径运动会,高中组荣获六县(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米两项纪录,初中组荣获六县(市)第五名。有九人次达国家二级运动员称号。

  2、焦作“晨光、曙光”体育比赛:一小获小学“曙光”男子篮球第二名;实验小学获女子篮球第四名。中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。

  3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班,有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。

  4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动,荣获优胜奖,并选送参加河南省体育与健康优质课评选。

  5、今年我市选送18篇体育与健康论文参加焦作市的评选活动,荣获 ,有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论文评选。

  培训班开班动员讲话稿 17

来自全国各地的中职老师们:

  大家好!欢迎来到xxx。你们知道吗,据中国社科院的专家们说,这里是全国最幸福的城市。就在PM2.5逐渐消散的时候,在气温逐渐回归正常的时候,你们来到了这个最幸福的地方。

  希望这里能带给你幸福,也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福,不仅去万象天成和万达广场,还要去城中村、南三条和北国超市,在那里,书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。

  这一点,就像我们的学校一样,灰墙矮楼、整齐划一,质朴到近乎呆板,严谨的有些沉闷,而这,也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。

  这一点,也像我们的培训一样,不事张扬却真诚,不显华丽却实用。

  培训,其实从它诞生的那一天起,就显示了与学校教育的根本不同,如今培训行业已经发展壮大,足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市,老罗英语也做的如火如荼,各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明,再好的培训也是一个企业,是一家以盈利为目的的公司。培训行业,不像学校教育那样注重全面发展和行为养成,而是更注重专项的学习和特定技能的训练,不注重基本原理的学习与应用,而是更注重时效性和操作性,以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里,在信息不对称的情况下,可感知的结果往往是不准确的,所以我们才会常常看到,人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后,却马上落伍,又不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见,市场论在教育领域并不能简单套用,“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决,学校如此,培训亦然。

  针对于此,我们发挥学校教育的.优势,寻求教育与培训的结合,探索学校办培训的道路,力争使受训者不仅能获得一定操作技能,也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师,又要做一个好的培训师。

  为此,我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研,对各个教学模块和课程内容进行了研讨,制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中,我们将立足专业前沿,贴近实际需求,理论与实践并重,突出新观念、新理论、新方法、新技术,周密安排每一个教学环节,精心设计每一个实践项目,我们愿意与大家一道学习、实训,也希望你能发挥自身的主体性,积极参与,勤于动脑,大胆实践,共同研讨,在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步!

  最后,预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成,谢谢大家。

  培训班开班动员讲话稿 18

尊敬的各位领导、各位学员:

  金秋时节,桂花飘香。在这收获希望的季节,我们齐聚一堂,共同迎来县电商扶贫领头人培训班开班。这是我县深入落实精准扶贫精准脱贫、推进电商扶贫的一次有力探索,也是我县电商积极承担社会责任、实施电商带贫的一次有益尝试。在此,我对各位领导的莅临表示衷心的感谢,对各位学员的参训表示热烈欢迎!

  功不唐捐,玉汝于成。自我县被确定为电子商务进农村综合示范县以来,在县委、县政府的`高度重视和有力领导下,我县扎扎实实抓培育,勤勤恳恳做服务,通过三年的努力,基本建成了“一中心五体系”,达到了项目建设要求,实现了从摸着石头过河,到“向电商要绩效,向扶贫要成效”的跨越,电子商务已经成为我县经济社会发展的重要增长点。20xx年,全县实现电商交易额16.5亿元,同比增长47.8%;农产品网络销售额达到1.96亿元,增长31%;全县在工商部门注册的.各类电商主体1000家,其中电商企业182家,各类网络商铺发展至20xx家,电商协会会员发展突破1000名,辐射带动农村青年、返乡农民工、残疾人、留守妇女、贫困人口4000多人就业,电商相关从业人员1万余人。

  大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。在我县电商蓬勃发展的大势下,我们通过实施电子商务精准扶贫领头人培养工程,要为全县培养一批电商精准扶贫的创业致富领头人,为电商扶贫工作部门培养一批懂电商、善创新的专业干部,为我县特色农产品拓展网络营销新渠道,把电商扶贫打造成为带动农村发展、群众脱贫的“大鹏”,为我县精准扶贫工作发挥更重要的贡献,进而带动全县农村电商取得更大发展。

  本次培训工作得到了县委组织部、县人才办、县扶贫办、县农业局的大力支持和帮助,我代表商务局向各位领导再次表示感谢!同时,希望参加本次培训的各位学员,遵守培训纪律,端正学习态度,增长知识技能,最终在电商发展的广阔天地里展翅翱翔,发挥才干,为电商扶贫贡献更大的力量。

  最后,预祝本次培训取得圆满成功!

  培训班开班动员讲话稿 19

尊敬的各位领导、各位同志:

  今天,公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到x市安全生产监督管理协会的大力支持,x会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢x会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长,让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

  举办本次培训班,主要目的是为了贯彻和落实x市政府相关文件的精神,并通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节,着力提高公司的安全生产管理水平,以此来推进公司的安全生产管理工作。

  在正式培训前,我讲两点意见:

  一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的.关系,做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间,请大家集中精力,保证按时听课,保证参加培训学习的时间。

  二是请大家以求知、求学的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外大家是领导,课堂内大家就是学生,上课时,请尊重授课老师,认真听,认真记,虚心学。同时,为了确保学习的质量和效果,请大家在上课时,不要随便讲话和喧哗,并把手机调到振动状态。

  希望通过这次培训,使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们,隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职,共同努力,把公司的安全生产管理工作做得更好。

  最后,预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

  下面正式开始培训,请x会长为大家授课,请大家鼓掌欢迎!

  培训班开班动员讲话稿 20

尊敬的各位领导、各位同志:

  为贯彻落实全市气象局防灾减灾工作部署,做好气象信息员培训工作,进一步普及气象灾害防御知识,让气象灾害防御知识走进农村、走进农户,经市政府研究同意,今天在这里举办全市气象信息员培训班。参加今天培训班的有各乡镇和部分市直单位气象信息员共计50余人。

  下面我讲三点意见:

  一、认清形势,进一步提高防御气象灾害的责任意识

  1、气象灾害频发,对经济建设和人民生命财产安全构成直接威胁。近年来,随着全球气候变暖,突发性灾害天气呈现增多趋势,次生和衍生灾害频繁,防灾抗灾形势严峻,难度增大。从国内形势看,气候变化异常,近几年先后发生了南方部分省市严重的低温雨雪冰冻灾害和严重洪涝灾害。从我市形势看,我市主要气象灾害多为暴雨、低温冷害、雷电、大风、冰雹、干旱等,这些灾害严重威胁着人民生命财产安全,阻碍经济发展。因天气灾害造成伤亡的多是雷电灾害,伤亡人员大多是农民,死亡的主要原因就是对雷电灾害防御知识缺乏基本了解造成的,有很多打雷时扛着锄头,这是雷雨天气中绝对不允许的。而局部范围强降水天气,几乎一年数次,对这些不可预见的突发灾害,我们必须要有充分的思想准备。

  2、防灾减灾工作存在薄弱环节。我市气象灾害发生频率逐渐加大,极端气候灾害明显增多,气象防灾减灾能力还不适应。主要表现在:一是村一级应急预警信息接受能力差;二是广大群众对暴雨、洪涝、雷电、干旱等灾害的防御知识不足,积极主动防御意识淡薄;三是一些基层干部群众防大灾的意识还不够强,一些地方的物资、人力等方面准备还不够充分。

  面对当前的新形势,我们要保持清醒的头脑,对可能出现的极端天气事件要有充分的准备,对防灾减灾工作存在的突出问题要有清醒的认识,对可能发生的极端气象灾害要有充分的应对措施,而首要的就是搞好宣传培训工作,这次信息员培训的重点是雷电灾害防御知识、气象灾害预警信号知识、气象灾情的`调查与报送和气象信息员业务知识,目的就是为建立灾害天气预警信息发布传播绿色通道,减少预警发布层次和环节,确保监测预警信息第一时间传送到农村的各个角落,尽最大可能降低农业气象灾害损失、减少农民伤亡。

  二、强化措施,全面做好防灾减灾工作

  1、努力提高公众的气象灾害防范意识。目前,广大群众对预防气象灾害的知识还很欠缺,一些本可以避免的灾害却造成了不应有的损失。希望大家能认真对待此次培训工作,充分了解和掌握气象灾害的预防和避险知识,并通过你们,把这些知识传达到千家万户,从而使我市的防御气象灾害工作水平有个大幅度的提高。此次培训之后,各行政村要充分发挥社会力量,利用气象、教育、新闻等资源,加强辖区尤其是中小学生、农民防范和应对气象灾害的意识和能力,提高辖区村民防灾减灾意识和公众自救能力。

  2、积极开展灾害普查和隐患排查。各乡村要健全基础气象灾害调查收集网络,有针对性地制订和完善防灾减灾措施。气象部门要全面调查收集历史上发生的各类气象灾害信息,建立气象灾害风险数据库,制订和实施气象灾害防御规划。并根据灾害分布情况、发生区域、主要致灾因素等,有针对性地制定和完善防灾减灾措施,为乡(镇)、村提供防灾减灾的气象信息。

  三、明确责任,协调联动,狠抓落实

  1、建立气象灾害防御责任制。气象信息员,承担重大气象灾害预警信息传递、重大灾情实时上报和气象防灾减灾科普宣传等任务。气象信息能不能真正做到进农村、入农户,很大程度上取决于基层干部作用的发挥,希望大家能够认识到,你们的身上系着广大农民的安危和广大农户财产的安全。希望大家在此次学习中,不断丰富气象灾害知识,提高业务素质,积极促进下一步工作的顺利开展,使广大村民增强气象灾害防范意识,提高自救能力,为最大限度地降低气象灾害损失做出应有的贡献。对于因重视不够、责任不落实、玩忽职守、指挥不当而造成严重损失的,要按重大事故追究责任制追究有关人员责任。

  2、加强各部门协调联动。防灾减灾工作涉及到社会的各个方面,各单位、各相关部门一定要树立全局观念、大局意识,保证政令畅通。要加强协作,建立健全自然灾害趋势会商和联防制度,按照工作职能搞好分工,各司其职,各负其责,形成政府组织领导、部门协作配合、全社会共同参与的防范和应对气象灾害工作的新格局。

  同志们,能否做好气象灾害防御工作,关系经济社会发展、关系百姓的福祉安康。希望与会的同志能够立即行动起来,精心组织,细致宣传,履行职责,扎实工作,为保一方平安,促进地方经济又好又快发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 21

各位学员、同志们:

  局党组决定组织开展本次新进人员岗前培训班,主要任务是要让大家较为全面地了解掌握国土资源部门的主要职能职责和国土资源管理法律法规、方法技能及面临的新形势等相关知识,主要目的是要为了进一步增强各位新国土人的高度责任感和神圣使命感,促使大家尽快进入角色,迅速提高能力,更好地工作,更好地履职。组织好、开展好本次培训班十分及时、十分有益、十分必要。对此,局党组是高度重视的,局政工人事股早在去年年底便已着手筹备工作,并根据参加本次培训班的既有机关工作人员,又有基层国土资源所工作人员;既有编制人员,也有临聘人员;既有在本单位工作了一段时间、具备一定工作能力的同志,也有通过公开录用考试或其他方式刚刚进入本单位、对国土资源管理工作不是十分了解的新同志等实际情况,特意安排八个股室的负责人精心准备了授课教案,在两天的培训时间里为大家分门别类进行讲解,希望各位学员都能珍惜这次宝贵的学习机会,认真学习,深入领会,学以致用,并对大家提出以下几点要求:

  一是珍惜机会,认真学习。本次培训活动虽然只有短短的两天时间,但培训内容丰富,针对性强,每一个专题都是为大家“量身定做”的,都是我们推动工作最急需的各项知识,凝聚着局党组和授课同志的智慧和心血。大家一定要真正做到腾出手,静下心,努力学习,认真思考,以饱满的热情、勤恳的'作风投入到学习中去。

  二是服从管理,遵守纪律。只有铁的纪律,才能带出铁的队伍,才能得到经得起工作检验的成效。为了搞好本次培训班,局党组要求成立班委会,明确学习纪律。希望各位学员模范遵守各项规章制度,听从安排,积极上进,尊重老师,团结同学,齐心协力创建一个良好的学习和生活环境,确保顺利、圆满完成学业。

  三是加强沟通,密切联系。培训工作完成后,今年新来的同志有可能要分配到不同的乡镇、不同的股室工作。希望大家要认真把握好来局集中学习的机会,加强与学员、老师的沟通交流,相互借鉴,取长补短,共同提高;加强与部门股室的沟通联系,为今后的深层次学习和工作往来奠定基础。

  四是明确职责,学以致用。国土资源管理工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。希望大家都要带着责任去学,力求以学促用。通过培训,获取知识,提高素质,增强技能,并快速转化为服务群众、服务社会的意识和促进提高、促进发展的本领。

  最后祝各位学员生活愉快,学业有成!同时也预祝本次培训活动圆满成功!

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 22

尊敬的各位领导、各位同志:

  今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:

  一、明确学习目标,强化素质提高

  1、要着力提高管理理念。

  新一轮课程改革,刷新了教师的教学理念,改变了教师的教学模式,转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变,教导主任的管理体制也要重建,要从应试的管理模式中走出来,用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”,以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习,学到快乐;

  在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。作为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

  2、要着力提高管理水平。

  管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。

  二、明确学习要求,珍惜学习机会

  1、转变角色,静心学习

  每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事。在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的.机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。

  2、工学一体,两头兼顾

  培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。作为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。

  3、把握机遇,相互学习

  参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。

  培训班开班动员讲话稿 23

各位学员:

  大家好!

  我公司20xx年培训班今天正式开班了,这是我公司加强单位建设,提高全员素质的重要举措。在坐的各位有资深的老员工,有刚入职场的新员工,不过,就今天而言,都会是一个全新的开始。为了办好本次培训班,公司进行了认真充分准备,为了保证培训效果,我提三点要求:

  一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在公司专门拿出时间,把你们集中起来培训,是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的`关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。

  二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的`学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。

  三是静下心来,安心学习。大家工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,静下心来学习、放下架子虚心学习。望大家一定要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持一个安静的课堂环境。抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。

  平常因为工作比较忙,难得有集中上课的机会聚集一块,要一起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

  最后,预祝培训班取得圆满成功,大家学习愉快!谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 24

大家好!

  万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。

  这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:

  一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

  二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的'选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

  三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

  最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 25

尊敬的王教授,各位校长,各位园长:

  大家上午好!

  根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

  为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

  1、把握本次培训班的“一个中心”:

  关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

  2、明确本次培训班的`“两大主题”:

  一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

  3、力求达到“三个结合”:

  理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

  本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

  4、强调“四项纪律”:

  一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

  同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。

  本次培训班,分为两个阶段。

  今天、明天,有李局长、周科长具体负责。

  第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。

  请大家自觉遵守纪律,树立良好的.教育形象。

  祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 26

各位学员、同志们:

  在这生机昂然、充满希望的美好季节,在这千帆竞发、百舸争流的关键时刻,县委、县政府决定举办首期创业培训班,这既是贯彻国务院和省政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神的具体行动,也是提高下岗失业人员的创业水平、增强创业意识和参与市

  场竞争能力的有效途径,还是促进下岗失业人员再就业、实现脱贫致富的重要举措,标志着我县就业和再就业工作迈上了一个新台阶。今天,创业培训班正式开班了,在此,我代表县委、县政府向培训班顺利开班表示热烈地祝贺!向参加这次创业培训班的学员表示诚挚的欢迎!向莅临培训班指导的市上领导和培训教师表示衷心的感谢!

  就业是民生之本,创业是发展之路。创业,不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值。创业培训,是国家劳动和社会保障部与国际劳工组织结合中国实际推广的中国城市就业促进项目,对于提高下岗失业人员创业能力、推动就业和自主创业等都具有十分重要的意义。参加这次创业培训的对象主要是下岗失业人员,培训目的就是通过创业培训,使大家逐步懂得创办企业、管理企业、经营企业,成为企业的`管理人才。

  这次培训量大、面广、内容多,组织任务又很艰巨。所以,大家要珍惜这次机会,扎扎实实地认真学习,服从培训老师管理,全面掌握培训内容,真正把功夫学到手,在实践中去努力发挥,力争早日实现就业。在此,我对在座的各位学员提出几点要求:一要抓住机遇。要善于学习,寻找机遇,尤其是在新农村的建设和社区建设中寻找机遇并抓住机遇,在机遇中求生存,在生存中求发展,在发展中求壮大;二要拓宽视野。要发展个体私营企业,发展第三产业,特别是商业零售业、服务业,包括社区服务、家政服务和信息服务,借鉴成功创业人员的经验,提高自身综合素质,为自已和其它下岗失业人员创出一条就业致富的路子;三要自强创业。要珍惜机会,学习政策,吃透政策,利用政策,自立自强,艰苦创业,力争在座各位学员成为我县经过培训学习后的第一批成功的创业者!

  同时,也希望劳动保障部门多为下岗失业人员出点子,想办法,拿主意,切实为就业和再就业搞好服务,通过开展技能培训、职业介绍、举办再就业洽谈会等多种方法帮助下岗失业人员实现再就业和自主创业。

  最后,预祝本次创业培训班圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创有所成!

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 27

各位学员:

  在蕴育期望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,十分荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放下难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。

  刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的好处都有了深刻的了解和领会,在那里我作为班主任还要进一步明确的要求,期望大家要认真听,细心记。下方围绕我们这个班,我讲四点意见:

  一、要提高思想认识,做到两个到位

  1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种十分重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个十分重要的方式、方法,是一个难得的机会,期望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长,就就应很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时光进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时光,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们必须要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的.认识,要把握好这次机遇。

  2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到此刻报到了80名,我们还记录在案。期望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。

  二、要严肃纪律制度,做好三个转变

  这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。

  1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,立刻要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去思考。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在那里学习,那里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要个性注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每一天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,务必书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。

  2、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要理解各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在那里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮忙。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关掉手机,没有特殊状况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。

  3、由家庭生活转变为群众生活。大家大部分是学生出身,学校的群众生活就应都明白。群众生活的各方应对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要资料,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。

  三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高

  集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训就应是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高:

  1、教学理论水平要有新提高。

  2、知识更新上要有新提高。

  3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。

  4、潜力水平上要有新提高。

  一句话,至少要通过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学潜力奠定好的基础。

  四、要共同努力,搞好多方面配合

  我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。

  怎样样有利于促进教学怎样样来办,怎样样对大家有启迪和启发怎样样来学。大家必须要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。

  培训班开班动员讲话稿 28

尊敬的领导、尊敬的在职经理xx班的师弟师妹们:

  大家早上好!

  春播、夏长、秋收、冬藏,经过我们一年四季的工作,我们41班的同学们来到中大进补收藏,祝贺你们。学习是最好的投资,所以,今天是一个大好的日子,很开心在这里与大家见面。我是来自27班的广州广康医疗科技有限公司的黄康峰,我应学校多次邀请,给新班谈感受,由于种种原因都未能成行,今天终于站在这个讲台上,对我来说,确实是一种缘分。

  第一个收获:

  我学到了我想要的知识、我是一个唯有学习,方能解渴的人,中大mba邀请到了郎咸平、唐骏、余明阳、李大霄、国世平等大师给我们授课,分别在他们擅长的比如品牌策划、市场营销、金融股票、时事政治等方面做精辟的、深入浅出的讲解,我一次次陶醉在他们的循循教导中,一次次感叹:我的大学学到的知识还不及听大师们一天授课的深度,一次次感叹这1万多的学费真值。我是27班的学习班长,我也倡议同学们把学习放在首位,至今我上课的所有教材都是放在我家里和公司的显眼位置,经常学习、复习、练习;我通过学习,我公司今年实现了两个3,第一个3是连续两年公司销售额翻3番,也就是在20xx年和20xx年,第二个3是员工工资平均升30%。这也是教授讲得一个小企业要想成长为优秀大公司的必要轨迹。我也希望我们41班的师弟师妹们可以帮助我公司继续的增长。

  第二个收获是

  我结交到了很多朋友,在我们27班,我们从班级成立那年到现在年年都吃团年饭、开年饭,给同学过生日,外出旅游等,我们班级快毕业2年了,但同学之情还是很好,到今年的体育运动会,还是来了30多人参加,有一位同学到北京发展了,还专门回来参加运动会,其实他也没有什么比赛项目,正是这种情谊,激励着我们取得了第五名好的成绩。可以说,在经理班级中,我们27班是最优秀的班级之一,欢迎在若干年后,我们两个班级可以来pk;在博学同学会中,认识了一些社会金字塔顶尖的人物,深受他们人格魅力和胸怀的影响;在今年刚成立的中大博会会医疗行业小组里,认识了我们很多同行,现在我们的很多项目都已经开始合作,进行资源整合,达到事半功倍的效果,行业小组还有比如建材,服装,外贸物流等小组;还有今年“4月到11月举行的时代华商杯”篮球联赛,认识了很多球友,我本人是篮球爱好者,我们27班和22b班、28班、29班四个班级联合组队,成立了亮剑篮球队参赛,取得了第三名的。好成绩,在此我邀请41班的同学们组篮球队和我们亮剑队打一场友谊比赛。告诉大家一个消息,第一名是比我们平均年龄几乎大10岁的总裁1、2、3班的师爷级人物组建的战火队夺得,证明姜老了还真辣。还认识了品红酒的高手,玩股票的高手,炒期货的高手等等,真的感谢中山大学、时代华商给予我的这些好兄弟姐妹们。

  第三个收获是:

  增加了行业外的视野。时代华商的.老师们,经常带我们到同学大型、先进企业走访,参观访问,期间你可以询问一切你想问的问题,也可以给他们企业一些建议,如果被他们接纳,那就等于实现自己的价值,我分别参加过鞋厂,锁厂、建材厂,我还和他们开玩笑,我也做了回产业工人,又实现了一个人生的愿望。我们去参观的费用基本不用自己开支,有时还有红包收,我最开始还纳闷,他们这样花钱花时间来接待一帮外行,值得吗?后来教授们说:与人分享,收益最大的是自己,我就想通了,所以我们中大mba的平台也是一个分享的平台,还是一个奉献的平台。

  在此,我真诚的感谢中山大学、感谢时代华商,感谢鲁强主任,感谢何老师,你们做出了功德无量的奉献;也真诚的祝福我们41班的同学们学有所成,事业顺利,身体健康!

  培训班开班动员讲话稿 29

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  我局举办的这次xx培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。

  参加这次培训班的人员主要是xx家中小企业管理人员,共计约55人。

  这次培训,是我局与xx经过前期的精心准备后开班的,培训的主要资料是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。

  这次培训班也研究到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,期望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的'精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。

  同志们,这次培训时间紧、任务重,期望大家必须要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,到达预期目的。期望各位学员把所学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。经过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!

  多谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 30

尊敬的各位领导、各位来宾、各位参训教练员:

  今天我们府城镇府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。

  借此机会,我代表府城镇政府向远道而来的山西大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示衷心的感谢!

  随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的`作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。

  目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水平,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。

  今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识,提高业务水平,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。

  培训班开班动员讲话稿 31

各位领导、同志们:

  大家上午好!为不断健全社会体育指导员培训体系,加强社会体育指导员培训工作,进一步扩大和加强社会体育指导员队伍建设,充分发挥社会体育指导员在全民健身工作中的作用,根据《社会体育指导员管理办法》和xx年全区群体工作会议的安排部署以及乌兰察布市体育局xx年三级社会体育指导员培训要求,今天,我们专门举办三级社会体育指导员培训班。

  举办培训班,是为了不断壮大社会体育指导员队伍,调动广大群众参与全民健身的积极性,让体育锻炼经常化、个人健身生活化,不断提高社会体育指导员的业务素质,充分发挥社会体育指导员在全民健身活动中的骨干作用,加快社会体育指导员队伍建设,更好地推动全民健身活动的开展。按照实施《社会体育指导员技术等级制度》工作有关要求,组织方要严格做好三级社会体育指导员培训和审批工作,做好相应技术等级称号社会体育指导员的`信息录入和证书发放工作。同时要不断发现问题,总结经验,积极探索,使公益性社会体育指导员培训工作向着科学化、规范化的方向稳步发展。在培训过程中,要注重加强对已建有农牧民体育健身工程的苏木乡镇、村中小型健身广场和城镇社区晨晚练点的一线社会体育指导员培训,扩大社会体育指导员在基层一线的覆盖面,提高指导率。

  我希望通过这次培训,能够进一步提高社会体育指导员的数量和业务素质,为人民群众提供更多更好的体育公共服务,让更多人享受社会进步和体育发展成果,不断提高广大人民群众的体育健身意识,培养群众健身习惯,建立健康文明的生活方式。今后,我们要不断创新服务模式,丰富服务内容,切实提高全民健身科学化、法制化、生活化水平,掀起全民健身热潮,为构建和谐社会、推动全面小康做出新的更大贡献。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝培训班取得圆满成功!

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 32

尊敬的各位同事们:

  晚上好!

  大家上午好!首先非常感谢县消防大队对我们公司此次消防培训、演练工作给予了大力支持,同时也由衷感谢县开发区相关领导能够参加。

  自从我们公司组建以来,公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理,并列为企业的头等大事来抓。目前,我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时,成立了消防工作小组。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训,目的是强化员工队伍的'消防意识,我们的`员工队伍在危机情况下能够经受住考验,并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防安全知识,掌握基本的消防技能。我们要把学到的知识运用到实际的工作当中去,把消防安全工作落到实处,为我们企业的持续发展提供保障。

  “隐患险于明火,防范胜于救灾”。此次培训、演练对公司消防安全工作具有重要意义,通过此次培训要使我们广大员工进一步强化消防安全意识,加大日常检查力度,杜绝火灾隐患,确保企业安全生产。

  培训班开班动员讲话稿 33

各位领导、同志们:

  在各级政府的高度重视下,在xx市劳动和社会保障局的大力支持下,经过xx市劳动和社会保障部门的共同努力,xx市第xx期siyb创业培训(xx)班今天正式开班了。在此,我代表xx市劳动和社会保障局的全体干部职工向给予此次培训工作大力支持和帮助的各级领导、专家、教授和同志们表示衷心的感谢和诚挚的.欢迎!

  就业是民生之本,创业是发展之路、富民之源。要从根本上解决就业问题,就必须大力开展创业培训,培养一批创业型人才,为社会提供更多的就业岗位,变安置型就业为开发型就业,实现就业的“倍增效应”,形成人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。siyb创业培训,是由劳动和社会保障部实施,国际劳工组织提供技术支持的“创办和改善你的企业(siyb)培训项目”,致力于培训小老板,发展中小企业,促进就业再就业。目的就是要动员城乡劳动者,多形式、多领域、多渠道,创办实业,实现经济社会快速发展,人民生活富裕安康。

  本期创业培训班举办是十天,培训教师将由国家劳动和社会保障部认证的siyb培训教师担任授课,从选择企业构思、市场营销、成本核算等方面展开培训,并根据学员的具体情况,因材施教,通过案例、实习、参观、座谈等多种方式,调动学员学习积极性,提高培训质量。将创业意识融于创业培训之中,让学员了解创业环境和自身创业能力,大力培育下岗失业人员的创业激情和风险意识,增强下岗失业人员的创业信心和决心。培训对象是经过我们严格审查,从中筛选三十名合格的参训人员,有下岗职工、城镇居民还有农民工,希望大家要珍惜这次难得的学习机会,遵守培训纪律。通过这次创业培训,帮助我们进一步认清市场形势和创业环境,掌握企业经营和企业管理的创业知识,坚定创业信心,造就一批创业主体,对实现突破性发展产生积极作用,从而营造一个城乡平等的就业环境,激活城乡人力资源,激发全体劳动者的致富欲望,动员全体劳动者兴办实业,以创业促进就业,以充分就业促进社会稳定,推动社会和谐发展。

  培训结束后,我们将组建“专家志愿团”和“企业诊室”,有针对性地开展专家门诊、上门服务咨询指导,为创业者出谋划策,排忧解难。积极创造条件,开展小额担保贷款。为创业者提供“全方位”、“一条龙”的支持与服务。

  开展创业培训、推动全市创业,是实现富民强市、突破发展的希望所在,对每一个有志于创业的人来说,则是十分难得的人生机遇。我们热切希望通过这次创业培训活动,向全市上下传达“全民创业”的意识,使广大劳动者充分发掘自身潜能,为个人的全面发展、为家庭的勤劳致富、为xx打造四个产业中心,塑造五个城市特色,大跨度推进区域性中心城市建设做出努力和贡献!

  最后,我再次代表市劳动和社会保障局向前来授课的专家、教授的到来表示热烈的欢迎,并预祝本次siyb创业培训班取得圆满成功,祝参加讲座的同志们学习愉快,学有所获。

  谢谢大家!

  培训班开班动员讲话稿 34

尊敬的各位领导、各位学员,大家上午好!

  金秋时节,桂花飘香。在这收获希望的季节,我们齐聚一堂,共同迎来县电商扶贫领头人培训班开班。这是我县深入落实精准扶贫精准脱贫、推进电商扶贫的一次有力探索,也是我县电商积极承担社会责任、实施电商带贫的一次有益尝试。在此,我对各位领导的`莅临表示衷心的感谢,对各位学员的`参训表示热烈欢迎!

  功不唐捐,玉汝于成。自我县被确定为电子商务进农村综合示范县以来,在县委、县政府的高度重视和有力领导下,我县扎扎实实抓培育,勤勤恳恳做服务,通过三年的努力,基本建成了“一中心五体系”,达到了项目建设要求,实现了从摸着石头过河,到“向电商要绩效,向扶贫要成效”的跨越,电子商务已经成为我县经济社会发展的重要增长点。20xx年,全县实现电商交易额16.5亿元,同比增长47.8%;农产品网络销售额达到1.96亿元,增长31%;全县在工商部门注册的各类电商主体1000家,其中电商企业182家,各类网络商铺发展至2000家,电商协会会员发展突破1000名,辐射带动农村青年、返乡农民工、残疾人、留守妇女、贫困人口4000多人就业,电商相关从业人员1万余人。

  大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。在我县电商蓬勃发展的大势下,我们通过实施电子商务精准扶贫领头人培养工程,要为全县培养一批电商精准扶贫的创业致富领头人,为电商扶贫工作部门培养一批懂电商、善创新的专业干部,为我县特色农产品拓展网络营销新渠道,把电商扶贫打造成为带动农村发展、群众脱贫的“大鹏”,为我县精准扶贫工作发挥更重要的贡献,进而带动全县农村电商取得更大发展。

  本次培训工作得到了县委组织部、县人才办、县扶贫办、县农业局的大力支持和帮助,我代表商务局向各位领导再次表示感谢!同时,希望参加本次培训的各位学员,遵守培训纪律,端正学习态度,增长知识技能,最终在电商发展的广阔天地里展翅翱翔,发挥才干,为电商扶贫贡献更大的力量。

  最后,预祝本次培训取得圆满成功!

  培训班开班动员讲话稿 35

亲爱的同学们:

  大家好!学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学院整个育人目标的实现。充分发挥好学生干部的作用是非常重要的。实践证明,学生干部对于实现学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到很大的作用。我院历来重视对学生干部的培训,通过形式多样的培训班,为学生干部搭建了良好的学习和提高能力的平台。

  在此,我向参加本次培训班的同学们提出几点希望:

  第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。学习干部在日常的学习和生活中要严格要求自己,以自己的模范行动影响和带动广大同学。作为学生干部应该思想进步,学习刻苦,遵守纪律,团结同学,热心为大家服务,在同学中享有较高威信,这就体现出一定的先进性,自然而然的会起到一种示范作用。

  第二、在日常管理中起桥梁纽带作用。我院学生干部是联系广大同学与学院的桥梁和纽带。一方面,学院的有关精神和决定,要通过学生干部贯彻到学生中去;另一方面,广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生干部以一定的渠道向学院反映。学生干部有双重身份,既是受教育受管理者,又是教育管理的配合实施者。你们本身是学生中的一员,与同学朝夕相处,共同学习和生活,对学生中发生的问题以及学生的建议要求,要能够及时准确地反映给学院和老师,便于学校及时采取措施解决问题和改进工作。学校的各种规章制度、会议精神,通过学生干部的宣传、解释,能很快在学生中得到贯彻落实。

  第三、在思想教育中发挥助手作用。学生思想政治工作只靠辅导员去面对这么多学生一一做工作,是远远不够的。要把思想政治工作落实到每个班,每个学生身上,需要依靠广大学生干部当好辅导员老师的.助手。其实,学生干部做学生的思想政治工作具有一定的优势,因为,同是学生,在思想、心理、情感上的沟通更容易。所以,我们的学生干部要很好的发挥作用,就要努力在同学中做好先进帮后进、互帮互学的工作。

  我相信通过本次培训之后,大家一定能以强烈的事业心和责任感,以更加积极的姿态投入到工作学习中去。坚定信心、团结奋斗,开拓创新、不懈努力,把充满生气和活力的学生工作引向辉煌!谢谢!

  培训班开班动员讲话稿 36

同志们:

  街道举办这次维稳工作培训班,主要目的一是认真学习贯彻市区相关文件精神;二是由于基层体制改革,很多分管维稳工作的新同志是第一次接触,希望通过这次培训学习,提高维稳专干的综合素质和工作能力;三是进一步认清当前社会维稳形势,居安思危,切实增强维稳工作责任感和紧迫感。在此,我对参加这次培训的各位同志表示热烈的欢迎。(鼓掌)

  下面,我就这次培训谈二点意见。

  一、要不断加强学习,努力提高综合素质,适应社会新形势发展需求。

  改革开放三十年来,我国综合国力大幅度提升,人民生活水平大幅度提高。然而,在这期间,我们在经历了社会经济高积累、低消费,社会资源高消耗、低转化,社会财富高集中、低平均的历程后,社会问题也急剧积累,各种矛盾日趋突出、尖锐,建筑劳资和征地拆迁纠纷呈现出数量增多、矛盾激烈,尤其是受到金融海啸的冲击,劳资纠纷有上升趋势,这对社会稳定造成了极其不良的影响和压力。

  在座的各位都是战斗在基层的维稳工作骨干,在工作中,必须适应形势变化发展的需要,不断更新思想观念,努力加强政治理论和业务知识的学习,着力提高实际工作能力,逐步锻炼成一个理论水平高、专业知识深厚、技能扎实过硬的高素质维稳骨干。但从现实情况来看,我们的队伍在理论水平、知识结构、业务技能、服务理念等方面还存在创新意识不够强、职能作用发挥不充分、服务意识不到位等问题。举办这次培训班的目的就是要通过培训,使在座的每一位都能够比较系统地掌握基本的政治理论,能够比较熟悉地了解和运用基本的法律知识、政策规定和行政工作要求。大家要认清自己在维稳工作中肩负的重要责任,坚持从我做起,从学习做起,从现在做起。

  二、发挥主观能动作用,努力确保学习培训取得实效。

  为确保本次培训能够收到实实在在的成效,我提出以下三点要求:一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段,充分发挥每一位的主观能动性,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野。二要讲究学习方法。要注重理解、善于总结;要突出学习重点,领会精神实质,把握各专题之间的.相互关系及内在联系,力争在有限的二天时间里学有所获,学有所思。三要保证学习成效。各位学员要明确培训目的和意义,端正学习态度。学习态度能反映出工作态度,学习态度更能体现出服务态度。希望同志们自觉遵守培训纪律,安排好工作,保证学习时间,主动思考问题,积极完成各项学习任务,力求实现预定的学习成效。

  同志们,这次培训时间短、内容多,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,以勤奋严谨的学风,奋发进取的精神,达到预期的培训目的。通过这次培训,我们对一些基础知识和理论将会有一定的了解,但毕竟培训的时间太短,两天要把所有理论知识学会学好是不可能的,就是已经掌握的,也要在实际工作中,通过实践进一步提高和深化。希望这次培训班结束后,同志们要结合书本、结合工作实际,进一步深入学习,努力实践,以基层和群众评价为重导向,以基层和群众监督为重要动力,以良好的工作作风、理论素养和实践水平,为街道维稳工作做出积极贡献。

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