罚款通知

时间:2025-06-13 17:31:08 通知 我要投稿

罚款通知模板(精选30篇)

  在我们平凡的日常里,能够利用到通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么,怎么去写通知呢?下面是小编为大家整理的罚款通知模板(精选30篇),欢迎大家分享。

罚款通知模板(精选30篇)

  罚款通知 1

XXX:

  本机关于XXXX年XX月XX日发出第0000000000号行政处罚决定书,要求你于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的'具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

  若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 2

××供货商:

  根据编号为××的协议(合同)约定,你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的.现象,导致我公司××配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下:

  1、xx

  2、xx

  处罚细则于通知下发之日起实行。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 3

  受罚单位(个人):逆作区地混凝土班组

  编号:30

  罚款原因(事由):逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此问题已多次提醒该班组,仍未引起重视,经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整,大写伍佰元整,如此问题再发生将给予加倍重罚。

  金额:(小写)500元签发单位:(大写)伍佰元整

  受罚单位(个人):注:此通知单一式二份,第一联被罚班组保存

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 4

某单位 :

  因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:

  1:警告限期整改。

  2:罚款某元。

  请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

  如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

  当事人签字: 执法人员签字:

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 5

  编号:xx

  日期:xx年04月21日

  姓名:XX

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的`员工XXX无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 6

xxx:

  经对你(单位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请研究,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定,批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》(×税罚〔xx〕号)中所处以的罚款(大写)xxx (¥xx )。

  (以下内容区分暂缓或者分期缴纳的'情形选择性填写)

  经批准暂缓缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月 日前缴清。

  经批准分期缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

  具体缴纳时限和金额为:

  (一) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

  (二)x 年x 月x 日前缴纳(大写) (¥x );

  (三) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 7

  号:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

  姓名:XXX 所属部门职位:XXX

  所犯过失:(打钩)

  □擅自旷工 □不按规定着装

  □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

  □串岗或聚集闲聊□公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为: □其它不良行为:

  处分:(打钩)

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据第公司X条款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人:

  罚单签署人:

  _____年____月___日

  罚款通知 8

各部门:

  ________部门员工,于________年____月____日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对________部门员工违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

  行政人事部

  日期: ____年_____月_____日

  罚款通知 9

各部门同事:

  20xx年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人,xx元;

  2、事故间接责任人,各xx元;

  3、经理、副经理对事故负有领导管理责任,各xx元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

x有限公司

  x年xx月xx日

  罚款通知 10

xx单位:

  因你单位因xx原因违反x条规定x条x款,现做出以下决定:

  1:警告限期整改。

  2:罚款xxx元。

  请在接到本处罚决定15日内到x银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

  如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向x局申请行政复议或3个月内向x法院起诉。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 11

公司各部门:

  近期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟卫生管理事宜进行重申:

  1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾;(除指定地点处).

  2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头,烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中;吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途;

  3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象;

  4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定,所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作,在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;

  5、各部门接此通知后,要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作,彻底清理责任区内的'烟头、垃圾。

  6、为便于对禁烟的检查,检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查,受检单位和个人不得阻挠或拒绝。(发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次,抽烟、罚款50元/次)

  7、本通知从发布之日起开始执行。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 12

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、xxx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

  1、xxx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款12000元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2、xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3、xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安xxx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款2000元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款2000元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 13

  xx车间员工张,于20xx年9月7日-9月11日未履行请假手续,连续旷工五天时间,严重违反公司劳动组织纪律,给公司生产及人员安排造成了不好的影响,根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定,给与张记大过处分一次,罚款100元处理。

  希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定,以张为戒,争做遵章守纪的'好员工。

  特此通知!

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 14

  员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

xx公司

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 15

尊敬的各位员工:

  大家好!鉴于最近公司内部会议中出现严重的迟到现象,为了规范公司会议秩序,提高会议效率,特决定推行开会迟到罚款制度。具体办法如下:

  一、罚款标准

  1. 迟到1分钟内,罚款50元;

  2. 迟到1分钟至5分钟,罚款100元;

  3. 迟到5分钟以上,每分钟罚款50元。

  二、罚款使用途径

  1. 罚款所得将全部捐赠给慈善机构,用于帮助那些需要帮助的人们;

  2. 公司将定期公布捐款的使用情况,确保罚款的公开透明。

  三、特殊情况处理

  1. 当天上班迟到的`员工需提前向人力资源部门请假,并提供合理的延迟理由。经部门批准后,不予罚款;

  2. 如遇特殊情况导致集体迟到,例如公共交通延误等,需提前向管理层报备,由管理层决定是否进行罚款。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 16

各部门同事:

  20XX年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故职责人及赔偿金额如下:

  1、事故直接职责人XXX,XX元;

  2、事故间接职责人XXX、XXX,各XX元;

  3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各XX元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

  XX有限公司

  XXXX年X月X日

  罚款通知 17

xxx:

  本机关于20xx年xx月xx日发出xxxx号行政处罚决定书,要求你(单位)于20xx年xx月xx日前将罚款缴至xxxx。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的.3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。

  安全生产监督管理部门(公章)

  本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 18

各部门同事:

  20xx年10月7日,由于电机装配部的小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的.30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!

电机装配部

  20xx年10月7日

  罚款通知 19

各位员工:

  我公司员工在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工X处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

  希望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年X月XX日

  罚款通知 20

各位员工:

  3月16日,xx车间员工xx未到公司工作,也未请假,按照公司规章制度视为旷工一天,将按照公司考勤制度进行处罚,希望全体员工以此为戒!有关纪律和奖惩条例:

  1、 5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,30分钟以上扣半天工资。

  2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5天以上自动离职。

  3、严禁代替他人打卡,委托他人打卡(门口有监控,打卡机有摄像头拍照)。一旦发现,将受到严厉惩罚;并奖励举报人。

  4、请假:请假必须写好。手续未完成或者未办理请假手续不上班的,视为旷工。请假一天内(含一天),由组长直接签字批准;请假三天内(含三天),请组长休假。组长签字后,报上级领导批准;请假三天以上的`,请组长休假,报上级领导批准。

  为了塑造我们自己和公司的形象,确保车间生产有序、稳定、高效,车间现场整洁舒适;请阅读《员工守则》和《车间6》S并严格执行现场管理制度!

xxx公司生产部

  20xx年3月19日

  罚款通知 21

全体员工:

  兹有XX课员工XXX正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

  XXX作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予XXX、XXX警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

XX课

  20XX.4.25

  罚款通知 22

尊敬的'xx:

  本机关于20XX年XX月XX日发出号《行政处罚决定书》,要求你(单位)于20XX年XX月XX日前将罚款缴至。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。

  加处的罚款由代收机构直接收缴。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 23

全体员工:

  XXX,于X月X日工作中发生XXX违纪(违规)事项,违反了单位XX规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同志罚款XX元决定,期望全体员工以此为戒。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 24

(姓名或者名称):

  本机关于xx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书,要求你(单位)于xx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的'罚款。xx若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知,本机关将申请人民法院强制执行。

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 25

全体员工:

  员工姓名:xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律、

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告、期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献!

  特此通知!

xx公司

  20xx年6月16日

  罚款通知 26

各同事:

  ××年××月××日晚上22:00左右,在公司三楼员工宿舍卫生间,发生一起因吸烟引起的火灾事故,影响恶劣,并对公司财产造成损失。现根据公司有关规定,对以下人员给予严重警告处分并处于每人200元罚款。相关人员名单如下:

  员工张某,工号102223,浸漆工

  员工赵某,工号103456,浸漆工

  员工林某,工号103457,浸漆工

  员工熊某,工号103457,浸漆工

  员工胡某,工号103459,浸漆工

  员工刘某,工号103400,浸漆工

  员工岑某,工号102410,检验员

  员工程某,工号102106,检验员

  员工李某,工号105433,检验员

  员工夏某,工号102455,检验员

  员工王某,工号101240,检验员

  望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

  特此通告

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 27

各同事:

  xx 部门员工 xxx,于xx年xx月xx日在上班时光内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的`上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

行政人事部

  20xx年xx月xx日

  罚款通知 28

各同事:

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了很不好的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的'要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成很不好的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 29

  工程名称:S348省道洪泽南环段

  受罚单位:雨污水三队管道降排水班组

  罚款原因:因该降排水班组组织不当,BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

  造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

  金额:(小写)¥5000元(大写)伍仟圆整

XX

  20XX年XX月XX日

  罚款通知 30

各位员工:

  我公司员工在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

  期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

XX

  20XX年XX月XX日

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